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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Ravensburg Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000018437Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Einlassen auf die Kinder und deren individuelle Bedürfnisse</li> <li>intensive Begleitung der Kinder auf ihrem frühkindlichen Bildungs- und Lernweg</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als päd. Fachkraft nach § 7 KitaG BW</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter</li> <li>Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Liebe zum Beruf</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Kreativität</li> <li>Sozialkompetenz und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Team</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Kita und für Krippenbereich in der Kita Villa Emma in Ravensburg

Die Gemeinde (ca. 4.400 Einwohner) im Landkreis Reutlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kindergärten und die Kinderkrippe unbefristet, in Voll- und Teilzeit Unsere Betreuungsangebote für die über 3-jährigen Kinder bieten wir unseren Familien in den drei kommunalen Kindergärten Auf der Raise, Bismarckstraße und Weiherstraße, in derzeit ein bis vier Gruppen je Haus, an. In der Kinderkrippe Gutenbergstraße betreuen wir in aktuell zwei Gruppen Kinder im Alter von 1-3 Jahren. Unsere pädagogische Arbeitsgrundlage bilden die Lerngeschichten, zu denen wir hervorragend qualifizieren und regelmäßig nachqualifizieren. Unsere Haltung und unsere Pädagogik sind achtsam und Kind-zentriert. <ul> <li>Sie sind Bezugserzieher/-in für das Kind und seine Familie. Als diese/r gestalten Sie die Übergänge sowie einen bedürfnisgerechten Tagesablauf des Kindes und arbeiten mit den Eltern zum Wohle des Kindes zusammen.</li> <li>In der Arbeit bedienen Sie sich konsequent unseres Handlungskonzepts der Lerngeschichten.</li> <li>Auf der Basis der Lerngeschichten bieten Sie den Kindern projektorientiert neue Lernimpulse an und gestalten dafür Raum und Umgebung kreativ sowie herausfordernd.</li> <li>Sie dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse des Kindes und pflegen gemeinsam mit dem Kind das Portfolio des Kindes.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.</li> <li>Sie verfügen über einen aufmerksamen Blick für die Bedürfnisse des Kindes.</li> <li>Das Selbstverständnis, das Kind in seiner Entwicklung achtsam zu begleiten und in seinen Lerninteressen zu unterstützen, bringen Sie mit.</li> <li>Sie verfügen über die Offenheit und Feinfühligkeit für die vielfältigen Lebenslagen der Kinder und Familien.</li> <li>Engagement und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit Leitung und Team sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Lerngeschichten mit.</li> <li>Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Standards und setzen diese vor Ort um.</li> <li>Sie sehen sich in Ihrer Rolle als aktive Unterstützerin der Lernprozesse der Kinder.</li> </ul> <ul> <li>25 % Verfügungszeit zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben.</li> <li>Unterstützung durch die gemeindeeigene Fachberatung für Kindertageseinrichtungen und der weiteren Fachämter in unserem Haus.</li> <li>Fachliche Arbeitskreise, kollegiale Fallberatung und einen kontinuierlichen Qualitätsprozess.</li> <li>Fortbildung durch breit gefächerte Qualifikationsmöglichkeiten</li> <li>Pädagogische Tage und einen Planungstag.</li> <li>Eine nach TVöD-SuE eingruppierte Stelle mit entsprechender Altersvorsorge über die Zusatzversorgungkasse.</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kindergärten und die Kinderkrippe

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Bachelor of Arts - Public Management (w/m/d), 100 % Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. <ul> <li>Wir bieten Ihnen den idealen Rahmen für Ihren Start ins Berufsleben mit Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Aufgabenbereichen der Landkreisverwaltung</li> <li>Als Nachwuchskraft haben Sie die Möglichkeit, verschiedene Ämter und Projekte des Land-kreises kennenzulernen und können sich währenddessen auf interne und externe Stellenausschreibungen bewerben</li> <li>Oder Sie starten direkt auf einer festen Stelle</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Absolvent/-in des Studiengangs Bachelor of Arts - Public Management</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnis-orientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Ein direkter Einstieg ins Beamtenverhältnis</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Probezeitver-kürzung</li> <li>Vielseitige berufliche Perspektiven mit Entwick-lungs- und Aufstiegschancen innerhalb der Landkreisverwaltung</li> <li>Ein attraktives Fortbildungsprogramm und Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Ein Dienstort in Ravensburg, ggf. auch in Wangen i.A. und Leutkirch i.A.</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Bachelor of Arts - Public Management (w/m/d), 100 %

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachgebietsleitung (w/m/d), Voll- oder Teilzeit (mind. 75%) Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. <ul> <li>Führung eines interdisziplinären Teams mit ca. 20 Mitarbeitenden in den Aufgabenbereichen Sozialhilfe SGB XII, Eingliederungshilfe SGB IX inkl. Teilhabemanagement SGB IX, Betreuungen sowie BAföG und AFBG</li> <li>Koordinierung und Überwachung der qualitativen Aufgabenerledigung im Sachgebiet</li> <li>Steuerung und Kontrolle der Art und des Umfangs der Aufgabenerledigung im Sachgebiet</li> <li>Fachliche Leitung der Betreuungsbehörde</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstu­dium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine Weiter­bildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ sind Sie Jurist oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dip­lom-Sozialarbeiter/in oder als Diplom-Sozialpä­dagoge/in bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und eine wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 12</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Sachgebietsleitung (w/m/d) Aufgabenbereichen Sozialhilfe und Eingliederungshilfe, Voll- oder Teilzeit (mind. 75%)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Projektleitung klimaneutrale Verwaltung (w/m/d), 100% Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. <ul> <li>Bestandsaufnahme, Bilanzierung und Weiter­entwicklung des Prozesses zur klimaneutralen Verwaltung</li> <li>Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans</li> <li>Steuerung von energierelevanten Projekten und Planungen mit Maßnahmen­um­setzung und Übernahme der Bauherrenfunktion</li> <li>Controlling mit Energie- und CO2-Bilanz, Dokumentation, Klimaschutzberichterstattung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Heizung/Lüftung oder Erneuerbare Energien (Dipl. Ing. Master oder Bachelor)</li> <li>Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 12 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Projektleiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg.﻿</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Projektleitung klimaneutrale Verwaltung (w/m/d), 100%

Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter im Team Recht und Steuern (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Sie erteilen Erlaubnisse für Vermittler der Versicherungs-, Finanzdienstleistungs- und Immobilienbranche und trage diese im Vermittlerregister ein</li> <li>Sie führen Sachkundeprüfungen im Vermittlerbereich durch</li> <li>Sie beraten im Hinblick auf die Zulassungsvoraussetzungen und beantworten telefonische und schriftliche Anfragen</li> <li>Sie überprüfen Weiterbildungsnachweise sowie Beschwerden über Erlaubnisinhaber</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch Berufsanfänger</li> <li>Ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten; der Umgang mit spezifischer Software fällt Ihnen leicht</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus</li> </ul> <ul> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen</li> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenfreien Kaffee und Tee sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeitendenevents sowie Weiterbildungsangebote im Rahmen unseres internen Fortbildungsprogramms</li> </ul>

Sachbearbeiter im Team Recht und Steuern (m/w/d)

Die Kath. Kirchengemeinde St. Wolfgang Pfullingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kath. Kindertageseinrichtung St. Josef Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher*in, sozialpädagogische Assistent*in, päd. FK nach § 7 KiTaG) wir fördern, begleiten und betreuen in unserer Kath. Kindertageseinrichtung 50 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Bezugserzieher/-in</li> <li>Eingewöhnungsprozesse gestalten</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes</li> <li>Vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen</li> <li>Regelmäßige Elterngespräche führen</li> <li>Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Begegnung mit den Kindern auf Augenhöhe</li> <li>Aufgeschlossenheit und Interesse an der Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte bei unseren corporate benefits Partnern.</li> <li>SUE Zulage von 130 € in Vollzeit verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage, in Teilzeit anteilig.</li> <li>Anspruch auf 2 Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder der Pflege von nahen Angehörigen</li> <li>Kinderzulage in Höhe von 60 € je Kind bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 € (Vollzeitbeschäftigung) bei Teilzeit mindestens 250 €</li> <li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li> <li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Fachliche Beratung und Begleitung durch unsere Fachberatung vom Kath. Landesverband</li> </ul> Die Anstellung und Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher*in, sozialpädagogische Assistent*in, päd. FK nach § 7 KiTaG)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Soziale Dienstleistungen und Versorgungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in Schwerbehindertenrecht <ul> <li>Selbstständiges Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen auf Vorliegen der Schwerbehinderteneigenschaft sowie das Ausstellen von Schwerbehindertenausweisen,</li> <li>Bearbeiten von Widersprüchen,</li> <li>Ausstellen und Prüfen von Wertmarken.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten sowie teamorientierter Arbeitsstil,</li> <li>medizinische Vorkenntnisse sowie Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB IX, sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten des Versorgungsamts, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/i) Schwerbehindertenrecht

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreis-Straßenbauamt für die Abteilung Bau und Betrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit handwerklichem Geschick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und wertvolle Zusatzleistungen, als Elektrotechnikermeister*in in der Straßenmeisterei Eningen <ul> <li>Prüfen, Warten und Instandhalten der Tunnelbetriebsausstattung (Prozesssteuerung und Regelung),</li> <li>Übernahme der Tunnel-Rufbereitschaft sowie Störungs- und Ereignismanagement,</li> <li>Warten und Instandhalten von ortsfesten elektrischen Anlagen (Straßenausstattung, Lichtsignalanlagen und Gebäudetechnik),</li> <li>Durchführen von Prüfungen nach DIN VDE 0105-100, 0113-100, 0701-0702.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum*zur Elektrotechniker*in, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik sowie die Weiterbildung zum*zur Elektrotechnikermeister*in, </li> <li>selbstständige als auch teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>Analysefähigkeit und Urteilsvermögen,</li> <li>Führerschein der Klasse B,</li> <li>Kenntnisse in der Energie-, Automatisierungs- oder Gebäudetechnik sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9b TVöD, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Jahresarbeitszeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Elektrotechnikermeister (m/w/i) Straßenmeisterei Eningen

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Theodor-Heuss-Schule in Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als Schulsekretär*in Die Arbeitstage verteilen sich von Montag bis Freitag jeweils auf den Vormittag und an zwei Tagen zusätzlich auf den Nachmittag. Der Erholungsurlaub ist in der Regel während den Schulferien, nach Abstimmung mit den Kolleginnen und der Schulleitung zu nehmen. <ul> <li>Unterstützen der Schulleitung bei Verwaltungstätigkeiten sowie Mitwirken bei der Organisation,</li> <li>Erledigen des Schriftverkehrs und sonstiger allgemeiner Sekretariatsarbeiten wie z. B. Terminkoordination, Ausstellen von Bescheinigungen, Akten- und Postverwaltung sowie Statistiken,</li> <li>Erstellen von Formularen, Vordrucken und Informationsmaterialien,</li> <li>Bearbeiten von Schülerangelegenheiten und Datenpflege der Personalakten,</li> <li>Ansprechperson für alle am Schulleben Beteiligten (Schüler*innen, Eltern, Schulleitung, Lehrerkollegium, Behörden und Betriebe).</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren,</li> <li>sicheres Auftreten, Kollegialität sowie hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität und organisatorisches Geschick,</li> <li>Erfahrung in der Sekretariatsarbeit und entsprechende EDV-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern, </li> <li>Freude am Umgang mit den am Schulleben beteiligten Personen.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Teilzeit (29 Stunden/Woche),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li>unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

86 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Unterwachingen, Deutschland