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Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen über 200 Beschäftigten in den Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende an fünf Hochschulstandorten. Für unser IT-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Projekt- und Anwendungsbetreuung (w/m/d) in Vollzeit; Anz.-Nr. 269 <ul> <li>Erneuerung, Betreuung und Support vorhandener Anwendungen wie Warenwirtschafts-, Produktions-, ERP- und Payment-Systeme sowie der zugrundeliegenden Oracle- und MS SQL-Datenbanken bis hin zur Windows-Umgebung</li> <li>Mitarbeit bei der Systemadministration und Betrieb der vielfältigen operativen IT-Infrastruktur, Servern, Virtualisierungsumgebungen, Storage, Backup sowie der Sicherstellung der Datensicherheit</li> <li>Support für Kolleg*innen und Koordination von Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug abgeschlossen und verfügen idealerweise über Praxiserfahrungen</li> <li>Sie besitzen fundiertes Fachwissen in Bezug auf Microsoft Windows Betriebs- und Anwendungssysteme, IT-Endgeräte, Windows Server, Datenbanken, Server und CloudTechnologien</li> <li>Sie sind engagiert, pragmatisch, kommunikationsfähig und serviceorientiert, verantwortungsbereit und daran interessiert, sich stetig beruflich weiterzuentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima in einem freundlichen Team</li> <li>eine faire Vergütung nach dem TV-L einschl. Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Projekt- und Anwendungsbetreuung (w/m/d) in Vollzeit

Das Kath. Verwaltungszentrum Biberach, in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart, übernimmt im Dekanat Biberach die fachliche Betreuung von 82 Kirchengemeinden und 3 Gesamtkirchengemeinden in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanzwesens, des Bauwesens und deren Einrichtungen, insbesondere den Kindertagesstätten. Für unser dynamisches Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d) (24/25/1306) mit einem Beschäftigungsumfang von 55 % <ul> <li>vorbereitende Arbeiten der Buchhaltung (z. B. Anlegen der Hauptbücher)</li> <li>eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen</li> <li>sorgfältige Belegführung und -ablage</li> <li>Vermögensverwaltung (z. B. Buchung von Geldanlagen, Darlehensaufnahmen und sonstige Bewegungen auf den Geldanlage- und Darlehenskonten)</li> <li>Rechnungsabschlussarbeiten (z. B. Berechnung und Verrechnung von Umlagen und Verwaltungskostenbeiträgen)</li> <li>Abwicklung der Kassengeschäfte</li> <li>Verwaltung der Liegenschaften</li> <li>Einzug der Kindergarten-Beiträge</li> <li>Erstellung von Abrechnungen (z. B. Kindergartenabrechnungen, Nebenkostenabrechnungen)</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis </li> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,</li> <li>ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team von 8 Mitarbeiter*innen,</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten,</li> <li>Corporate Benefits, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ausgleichstage und Arbeitsbefreiungen,</li> <li>umfangreiche Einarbeitung mit Hospitationsmöglichkeiten in anderen Verwaltungszentren</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung,</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket.</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil </li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Diskretion</li> </ul>

Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d) (24/25/1306)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Büro der Baubürgermeisterin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Persönlichen Referenten (m/w/d) (Kennziffer 24/IV/02) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Leitung des Büros der Baubürgermeisterin, alle mit der Gremienarbeit verbundenen Tätigkeiten wie die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Besprechungen sowie die Ausführung von Stabsaufgaben. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen im Baudezernat gestalten Sie aktiv die nachhaltige Transformation unserer Stadt mit. Neben dem Amt für Stadtentwicklung und Vermessung sowie dem Bürgerbüro Bauen gehören sowohl das Gebäudemanagement, das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt als auch die Task-Force Klima und Umwelt sowie der Eigenbetrieb Stadtentwässerung Reutlingen zum Dezernat. Überdies unterstützen Sie die Dezernentin und einzelne Bereiche des Dezernats in organisatorischen und steuerungsrelevanten Fragestellungen und sind Schnittstelle und Ansprechperson für interne und externe Stellen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir suchen für das vielfältige Aufgabengebiet eine Persönlichkeit, für die Kommunikation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Sie haben Interesse am Themenfeld der nachhaltigen Stadtentwicklung, sind dynamisch, zuverlässig und teamfähig und haben Freude am konzeptionellen Ganzen. Wir erwarten Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Flexibilität in der Arbeitszeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und diese sowohl schriftlich wie mündlich aufzubereiten. Sichere Umgangsformen sowie ein freundliches, verbindliches Auftreten werden vorausgesetzt. <ul> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 gD besetzt werden. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Persönlicher Referent (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Fachgebiet Betriebsinformationssystem zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen GIS-Administrator (m/w/d) Betriebsinformationssystem (Kennziffer 24/68/09) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Die Stadtentwässerung Reutlingen setzt ein leistungsfähiges Betriebsinformationssystem, u. a. zur Dokumentation des Kanalbestands und zur Abwicklung betrieblicher Aufgaben, ein. Neben Desktop-Arbeitsplätzen und einem webbasierten Auskunftssystem arbeiten wir mit spezialisierten Apps. Dabei achten wir auf optimale Vorgänge und höchste Qualität für die Bürgerinnen und Bürger und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unser Administrationsteam im Fachgebiet Betriebsinformationssystem suchen wir Sie. <ul> <li>Projektleitung bei der Konzeption, Realisierung und Einführung sowie bei der Weiterentwicklung und Pflege von Anwendungen im Betriebsinformationssystem</li> <li>Administration und Parametrierung der Desktop- und Serversysteme sowie der Apps</li> <li>Anwenderbetreuung</li> <li>Entwicklung von Batch-/Python-Programmen zur Automatisierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Datenbankauswertungen</li> <li>Qualitätssicherung der Daten</li> <li>Unterstützung bzgl. Strategieplanung, Software- und Hardwareplanung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) der Fachrichtung Vermessung oder Geoinformatik</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken)</li> <li>gute Kenntnisse im Geoinformationssystem ArcGIS/ArcGIS pro</li> <li>Programmierkenntnisse (vorzugsweise Python)</li> <li>idealerweise Kenntnisse in der Spezialsoftware novaKANDIS, WEGA und KANDIS Apps</li> <li>Fähigkeit, interdisziplinär zu denken und zu arbeiten</li> <li>strukturierte Arbeitsmethodik, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 (alt)</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

GIS-Administrator (m/w/d) Betriebsinformationssystem

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Abteilung Straßenplanung und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachgebietsleitung (m/w/d) (Kennziffer 24/66/14) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Im Bereich der Straßenverkehrstechnik werden die gesamten Lichtsignalanlagen zur Verkehrssteuerung in der Stadt Reutlingen (170 Anlagen) betrieben. Neben der konzeptionellen Planung und Ausschreibung von neuen Anlagen bildet die Aufsicht über Wartung und Unterhaltung der Bestandsanlagen den Aufgabenschwerpunkt. Die Bearbeitung von Signalprogrammen, die Anpassung von Steuerungssoftware an den Lichtsignalanlagen zur Optimierung der Netzsteuerung sowie Aufgabenstellungen zur perspektivischen Digitalisierung der Verkehrssteuerung (V2X) zählen zu den weiteren Aufgabenfeldern. <ul> <li>Personalführung des Fachgebiets Verkehrstechnik, inklusive des operativen Bereichs (12 Mitarbeitende)</li> <li>Bearbeitung von Aufgaben in der Straßenverkehrstechnik (konzeptionelle Planung von Verkehrsanlagen entsprechend Verkehrsaufkommen mit Leistungsfähigkeitsberechnungen, Planung von Lichtsignalanlagen mit Grundversorgung, Erstellung von Konzepten zur Verkehrssteuerung)</li> <li>Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen für Lichtsignalanlagen nach HOAI und VOB</li> <li>Verkehrsuntersuchungen für alle Verkehrsarten</li> <li>Bearbeitung von Aufgabenstellungen aus der Verkehrsplanung</li> <li>Planung, Ausschreibung, Bau und Unterhaltung der Straßenausstattung (Markierung, Beschilderung, passive Schutzeinrichtungen, Leit- und Absperrsysteme etc.)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Bachelor/Diplom-Ingenieur (FH) (m/w/d)) im Verkehrs- oder Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Verkehrstechnik mit möglichst praktischen Erfahrungen zum Betrieb von Lichtsignalanlagen</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Elektro- und Kommunikationstechnik sind wünschenswert</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Fachgebietsleitung (m/w/d) Straßenplanung und Verkehrstechnik

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer 13.850 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen moderne Bildungsakademien. Zur Verstärkung unserer Stabsstelle Personal in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte HR-Assistenz – Personalsachbearbeitung und Administration (m/w/d) (Teilzeit 75 %, unbefristet) <ul> <li>Unterstützung der Stabsstelle Personal in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben des Tagesgeschäfts</li> <li>Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse etc.</li> <li>Verwaltung, Prüfung, Pflege sowie Dokumentation unseres Zeiterfassungsystems</li> <li>Administrative Begleitung und Unterstützung von Stellenausschreibungen über unser Bewerbermanagementsystem</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Personaladministrationsprozessen und Personal-Workflows</li> <li>Anfertigung zweckgebundener Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Ansprechpartner für alle administrativen Abläufe</li> <li>allgemeine Sachbearbeitungs- und Verwaltungsaufgaben, inkl. Fristenüberwachung</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung ebenso wünschenswert wie arbeits- und sozialrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>freundlicher, kompetenter und serviceorientierter Umgang</li> <li>kommunikationsstarker, flexibler, aufgeweckter und belastbarer Teamplayer mit eigenverantwortlicher, strukturierter und serviceorientierter Arbeitsweise</li> <li>professioneller Umgang mit MS Office sowie mit HR-Systemen (z.B. Bewerber-/Zeitmanagement)</li> </ul> <ul> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld</li> <li>motiviertes kollegiales Team</li> <li>vielseitige Weiterbildungen</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>freiwilliger steuerfreier monatlicher Sachbezug</li> </ul>

HR-Assistenz - Personalsachbearbeitung und Administration (m/w/d)

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus. Wir suchen für unser Kultur- und Tagungszentrum Lindenhalle, die Sporthalle des Johann-Vanotti-Gymnasiums sowie weitere städtische Veranstaltungsorte baldmöglichst einen Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. <ul> <li>die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungs-stättenverordnung (VStättVO) sowie</li> <li>die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen,</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikations-techniken,</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung,</li> <li>hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket); Fahrradleasing sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Sie wollen in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln und diese umsetzen? Sie haben Lust darauf, Verantwortung für alle Abläufe in der Kindertageseinrichtung zu tragen, dauerhaft Führungsaufgaben zu übernehmen? Sie möchten selbständig, innovativ und kreativ sein, mit den Mitarbeitern wachsen und sich weiterentwickeln, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihren pädagogischen, organisatorischen Fähigkeiten und Qualifikationen begleiten? Und nicht zuletzt: Kindern einen sicheren Ort bieten? Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kinderhaus Rosengarten als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für den dreigruppigen Kindergarten-Bereich unbefristetundin Vollzeit. <ul> <li>pädagogische und organisatorische Sicherstellung und Weiterentwicklung des Kindergartenbetriebs,</li> <li>Personalführung und Dienstplangestaltung,</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Team und den Familien,</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit sowie</li> <li>Hygiene- und Gesundheitsschutz.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung: staatlich anerkannte ErzieherIn, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen oder weitere Bachelor-Absolventen der Fachrichtung Sozialpädagogik,</li> <li>eine Weiterbildung in Leitung und Management oder entsprechende Berufserfahrung,</li> <li>Erfahrungen mit dem teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen,</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung.</li> </ul> <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse),</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr,</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen,</li> <li>Dienstkleidung,</li> <li>Teamcoaching,</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage,</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist,</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: Überzeugen Sie sich selbst!,</li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel,</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung,</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE S9,</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Schichtzulage und ggf. weitere Leistungen,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderhaus Rosengarten (Kindergartenbereich)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Gebäudemanagement Reutlingen (GMR), Abteilung Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sekretär/Assistenzkraft (m/w/d) (Kennziffer 24/65/09) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <ul> <li>Terminkoordination, Korrespondenz und Sekretariatsaufgaben für die Abteilungsleitung</li> <li>Kommunikationsschnittstelle</li> <li>Mitarbeit bei Auftrags- und Vergabeverfahren</li> <li>Assistenztätigkeiten bei Bauprojekten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>technisches Verständnis (Baubereich) bzw. die Bereitschaft, sich in die Bauthemen einzuarbeiten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Sekretär/Assistenzkraft (m/w/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Schulsekretariat an der Humpis-Schule Ravensburg (w/m/d) im Amt für Kreisschulen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Der Landkreis sorgt als Schulträger an den kreiseigenen Schulen für die bestmöglichen Bildungsbedingungen. Das Amt für Kreisschulen setzt dies in enger Kooperation mit den Schulen um und stellt das nicht lehrende Personal für vielfältige Aufgaben. <ul> <li>Sie erledigen allgemeine Schreib-, Büro-, Registratur- und Archivierungsaufgaben</li> <li>Sie erteilen Auskünfte und planen Termine</li> <li>Sie pflegen die Dateien der am Schulleben Beteiligten und arbeiten bei der Abwicklung von Personalangelegenheiten der Lehrkräfte mit</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation von Prüfungen, Sitzungen, Konferenzen und schulischen Veranstaltungen</li> <li>Sie erledigen Sekretariatsaufgaben für die Schulleitung und das Wirtschaftsgymnasium</li> <li>Sie bearbeiten Schülerbeförderungs- und Schülerversicherungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellte/n für Bürokommunikation oder zum/ zur Verwaltungsfachangestellten</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse und beherrschen die Standardprogramme wie Word, Excel und Outlook</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Schulsekretär/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

88 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Unterwachingen, Deutschland