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Die evangelische Pfründestiftung in Bayern sichert mit einer nachhaltigen und auf gesellschaftliche Belange ausgerichteten Vermögensverwaltung seit Jahrhunderten die Besoldung der Pfarrer in den Gemeinden vor Ort. Als eigenständige Stiftung entwickelt und verwaltet die Pfründestiftung das immobilienorientierte Anlagevermögen unter anderem in der Land- und Forstwirtschaft, dem Erbbaurecht und der nachhaltigen Energiewirtschaft. Für eine zukünftig noch stärker auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Vermögensverwaltung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in für den Aufgabenbereich Erneuerbare Energien und Forstwirtschaft (m/w/d) Werden Sie Teil eines kleinen, kompetenten Teams in kollegialer Umgebung und gestalten Sie mit uns die Zukunft der evangelischen Pfründestiftung. <ul> <li>Analyse und Potenzialermittlung der unbebauten Grundstücke hinsichtlich einer nachhaltigen und erneuerbaren Energiegewinnung</li> <li>Verhandlungsführung mit Projektierern, Kommunen und Betreibern bei der Planung von nachhaltigen Energieprojekten</li> <li>Portfolioentwicklung durch Koordination strategischer An- und Verkäufe in den Bereichen erneuerbare Energien und Forstwirtschaft</li> <li>Planung und Betreuung der zertifizierten und nachhaltigen Bewirtschaftung des Forstbestands der Pfründestiftung</li> <li>Koordination mit örtlichen Dienstleistern (WBV u. FBG) in der Forstbewirtschaftung und einem Friedwald</li> <li> Kontrolle der geplanten Maßnahmen und deren Umsetzung (ggf. vor Ort) </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen in Kombination mit einer selbstständigen Arbeitsweise, sodass Sie ihr Aufgabengebiet nach einer umfangreichen Einarbeitung als Experte verlässlich bedienen können</li> <li>Sie bringen eine Affinität gegenüber rechtlichen und verwaltungsrechtlichen Vorgaben bei Förderungen und Energievorhaben sowie Geschick in deren Umsetzung mit</li> <li>Kommunikatives und teamorientiertes Auftreten innerhalb des Teams der Pfründestiftung </li> <li>Vorerfahrung bei der Projekt- und Vertragsabwicklung von Energieprojekten im Bereich Wind und Solar sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Vergabe und Planung von Projekten der erneuerbaren Energien sind wünschenswert</li> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Forstwirtschaft oder Energiewirtschaft oder vergleichbare Ausbildung im forst- oder energiewirtschaftlichen Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsleitung Forst und Verwertung von Waldgrundstücken ist von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielräumen </li> <li>Möglichkeit, die Zukunft einer kirchlichen Stiftung durch ein aktives Nachhaltigkeitsmanagement mitzugestalten.</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kleines, motiviertes Team.</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) in der Entgeltgruppe E11 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Zahlreiche arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen wie Altersversorgung, Beihilfe oder Fahrtkostenzuschüsse</li> <li>Berufsspezifische und potenzialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich </li> </ul>

Mitarbeiter für Erneuerbare Energien und Forstwirtschaft (m/w/d)

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! REFERENT (W/M/D) PROJEKTMANAGEMENT BERUFLICHE BILDUNG BIHK für unseren Bereich "Berufliche Bildung, Fachkräfte" in Vollzeit (40h/Woche) und unbefristet gesucht. Die neun IHKs in Bayern bilden zusammen den Bayerischen Industrie- und Handelskammertag (BIHK e. V.) mit Sitz in München. Sie arbeiten im Exzellenzthema Berufliche Bildung eng zusammen und setzen gemeinsame Projekte, Initiativen und Aktivitäten um. <ul> <li>Konzipieren, Weiter- und Neuentwickeln von Lern- und Vernetzungsangeboten unterschiedlicher Formate wie z.B. Kongresse, Netzwerktreffen, virtuelle Veranstaltungen oder Selbstlernangebote für Stakeholder der beruflichen Bildung (mit Fokus auf Lehrkräfte, Ausbilder/-innen, Personalverantwortliche)</li> <li>Umsetzen inkl. Budgetieren dieser Angebote unter Einbindung und Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Eigenverantwortliches Ausgestalten von Teil- und Kleinprojekten</li> <li>Aufbereiten und Vermarkten der ausgearbeiteten Themen und Projekte an spezifische Zielgruppen und Öffentlichkeit</li> <li>Erstellen von Fachartikeln für die Internetangebote der Beruflichen Bildung</li> <li>Aufbauen und Pflegen von erforderlichen Kontakten und Netzwerken</li> <li>Teilnehmen, Moderieren und Leiten von Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Master der Pädagogik, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Aufstiegsfortbildung (z.B. Betriebswirt IHK)</li> <li>Ca. 5 Jahre relevante Berufs- und Projekterfahrung im Bildungsbereich oder verwandten Themenfeldern</li> <li>Erfahrung im Arbeiten mit hybriden Teams, ggf. auch Steuerung teilvirtueller Gruppen, sowie Kenntnisse im Bereich der Evaluation vorteilhaft</li> <li>Umgang mit CMS-Systemen wie Typo3 und Erfahrung mit Social-Media wünschenswert</li> <li>Sehr hohe Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungswille sowie strukturierte, projektorientierte Arbeitsweise</li> <li>Anregender, überzeugender und lebendiger Schreib- und Darstellungsstil</li> <li>Aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit</li> </ul> Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt in unserem neuen Campus in der Nähe des Münchner Ostbahnhofs und Werksviertels.

Referent (w/m/d) Projektmanagement Berufliche Bildung

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 420 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! REFERENT (W/M/D) BAU- UND PLANUNGSRECHT für das Referat "Stadt- und Regionalentwicklung, Standortberatung, Mobilität" zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet gesucht. <ul> <li>Vertreten des Gesamtinteresses der regionalen Wirtschaft durch Stellungnahmen (TöB) zur Bauleitplanung nach BauGB</li> <li>Erarbeiten von Stellungnahmen zu raumplanungsrelevanten Gesetzesvorhaben in Bayern, Bund und der EU</li> <li>Beraten zur Standortsicherung und -services von Unternehmen, Behörden und Kommunen bei Fragen des Bau- und Planungsrechts und des Brandschutzes</li> <li>Mitwirken bei der Etablierung von digitalen Verwaltungsverfahren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes, staatlich anerkanntes Hochschulstudium (z.B. Stadt- und Regionalplanung, Verkehrsplanung/-management, Geographie, Architektur, Umweltingenieurewesen o.ä.)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung min. 5 Jahre</li> <li>Gute Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht</li> <li>Hohe Beratungskompetenz</li> <li>Äußerst zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen von München in der Nähe des Karlsplatzes.

Referent (w/m/d) Baurecht, Planungsrecht

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Arbeitsschutzkoordinator (m/w/x) Vollzeit / Teilzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Zentrale Aufgaben - Referenz-Nr.: 690.HA.ZentraleAufg.Arbeitsschutzkoord.ext <ul> <li>Implementierung eines Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystems</li> <li>Beraten des Dienstgebers bzw. der Arbeitgeber in den Kirchenstiftungen durch Konzeption und Durchführung von Präsentationen bzw. Schulungen als fachliche/r Experte/in zu den jeweiligen Themen im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Durchführen von Beratungen zum Thema Ergonomie am Arbeitsplatz, Mithilfe bei der Einführung von standardisierten Prozessen zur Bereitstellung von ergonomischer Büroausstattung. Erarbeitung, Umsetzung, Überprüfung, Standardisierung und Weiterentwicklung eines betrieblichen Sicherheits- und Arbeitsschutzmanagementsystem nach den Vorgaben der VBG/BGW, gemäß den geforderten Normen und Spezifikationen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 ASiG ggf. die Bereitschaft zur Ausbildung zur Fachkraft</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. MS-Office, Internet), umfassende Kenntnisse des ASiG, VBG/BGW</li> <li>hohes Maß an Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie verbindliches und professionelles Auftreten</li> <li>Erfahrung in der Leitung bzw. Konzeption von Seminaren/Schulungen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arebitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12., Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm.</li> </ul>

Arbeitsschutzkoordinator (m/w/x)

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Reinigungsfachkraft (m/w/x) Teilzeit (19,5 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Immobilienmanagement – Abteilung Betrieb und Unterhalt Referenz-Nr.: 686.HAImmo.ReinigungsFK.ext <ul> <li>Reinigung und Pflege der Büros, Besprechungs- und Konferenzräume, öffentlichen Bereiche und WCAnlagen</li> <li>Regelmäßige Leerung von Papierkörben und Aktenvernichtern</li> <li>Entsorgung und Trennung von Müll</li> <li>Umweltschonender und sorgsamer Umgang mit Materialien und Gerätschaften</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Ausgeprägter Sinn für Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm. </li> </ul>

Reinigungsfachkraft (m/w/x)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Digitalisierungsmanager*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 25.10.2024 Eingruppierung: E 13 TVöD / A 13 (4. QE) Bezahlung über Tarif möglich Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 14210 Ihr Einsatzbereich Abfallwirtschaftsbetrieb München (AWM), Abteilung Personal, Organisation und IT, Georg-Brauchle-Ring 58, 80992 München Der Abfallwirtschaftsbetrieb München Da sein für München! Der Abfallwirtschaftsbetrieb München garantiert einen ökologisch hochwertigen und gleichzeitig wirtschaftlichen Entsorgungsservice für die Münchner Haushalte und Gewerbebetriebe – mit dem Know-how und Engagement unserer rund 1.700 Beschäftigten, mit leistungsstarken Einrichtungen, modernsten Technologien und vor allem mit bürgernahen Serviceleistungen. Als weltoffener und zuverlässiger Arbeitgeber setzen wir uns engagiert für die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und übernehmen als kommunaler Eigenbetrieb der Landeshauptstadt München durch Kooperationen mit sozialen Projekten zudem gesellschaftliche Verantwortung. Als Digitalisierungsmanager*in übernehmen Sie komplexe und vielfältige Aufgaben. Sie wirken bei der Entwicklung der stadtweiten Digitalisierungsstrategie mit. Darüber hinaus erarbeiten Sie die Digitalisierungsstrategie des AWM, die sich im Rahmen der stadtweiten Strategie bewegt. Sie fungieren gegenüber den Abteilungen als Berater*in hinsichtlich der Digitalisierungsstrategie und -schritten im AWM und stehen im kontinuierlichen Fachaustausch mit den weiteren Digitalisierungsmanager*innen der Landeshauptstadt München. Darüber hinaus arbeiten Sie am Security Management des AWM mit. Außerdem vertreten Sie die Leitung des Bereichs IT-Services bei Abwesenheiten (z. B. Krankheit, Urlaub). <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse in der Methodik zur Bewertung digitaler Handlungsbedarfe (z. B. SWOT-Analysen), detailliertes Wissen über die Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen sowie über digitale Handlungsfelder und die Trends der Digitalisierung, Kenntnisse von Einsatzmöglichkeiten für moderne Automatisierungs- und Digitalisierungstechnologien sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen). Diese Sprachkenntnisse sind zur Ausübung der oben genannten Tätigkeit, insbesondere für die selbstständige Beratung gegenüber den Abteilungen und Durchführung von anspruchsvollen Verhandlungen zur Weiterentwicklung und Erarbeitung der Digitalisierungsstrategie, erforderlich.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten</li> <li>Erfahrungen im Changemanagement sowie grundsätzliche Erfahrung in strategischer Planung und Konfliktmanagement</li> <li>Erfahrungen im IT-Security Management</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 13 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.628,76 bis € 6.635,44 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Je nach Bewerber*innenlage ist eine Bezahlung über Tarif möglich.</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Digitalisierungsmanager*in (w/m/d)

Das Wasserwirtschaftsamt Landshut – eine Behörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz – ist die regionale Fachbehörde für alle Fragen der Wasserwirtschaft, des Wasserbaus und des Gewässerschutzes im westlichen Niederbayern. Das Wasserwirtschaftsamt Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei staatlich geprüfte/n Bautechniker/innen (m/w/d) oder staatlich geprüfte Umwelttechniker/innen (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit Ihre Aufgaben: · Mitarbeit bei wasserwirtschaftlichen Stellungnahmen · Überwachung und Datenpflege in den wasserwirtschaftlichen Aufgabengebieten der technischen Gewässeraufsicht · Grundwasser- und Bodenschutz · Gewässerschutz und Abwasserbeseitigung Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: · einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bau- oder Umwelttechniker/in oder vergleichbare Qualifikation · Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit · gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Standardprogramme) · Kenntnisse in ArcGIS bzw. GISterm sind von Vorteil · Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Außendiensten im Amtsbereich · Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz; · Bereitschaft und Fähigkeit zu Außendiensten (Führerschein Klasse B); · Bewerberinnen und Bewerber müssen die Voraussetzungen für ein Arbeitsverhältnis beim Freistaat Bayern erfüllen. Wir bieten Ihnen: · Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und effizienten Umweltbehörde · Gute Fortbildungsmöglichkeiten · Flexible und gleitende Arbeitszeiten (Rahmenzeit 6 Uhr bis 20 Uhr) · Möglichkeit für Home Office (nach entsprechender Einarbeitung) · Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder · Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen · Ein starkes Team, das Sie stets unterstützt und ein Betriebsklima, in dem Arbeiten Freude macht!

Staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder staatlich geprüfte/r Umwelttechniker/in (m/w/d)

Seit 1972 steht die BayernGrund, eine Gesellschaft mit öffentlich-rechtlichem Gesellschafterhintergrund, den bayerischen Kommunen bei der Finanzierung und Realisierung kommunaler Infrastruktur-, Ortsentwicklungs- und Baumaßnahmen zur Seite. Schwerpunkte sind die Entwicklung und Erschließung neuer Baugebiete, der Erwerb der dafür notwendigen Grundstücke, die Stadt- und Ortsentwicklung, die Entwicklung von Brach- und Konversionsflächen sowie die Umsetzung von kommunalen Bauprojekten. Für die Stelle Projektleitung als Bauherrenvertreter (m/w/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Kollegen/in. <ul> <li>Projektmanagement kommunaler Bauvorhaben wie z.B. Schulen, Kindergärten, Wohnungsbau ebenso wie Kläranlagen mit den Schwerpunkten Koordination aller Beteiligten, Vertragsmanagement, Kostencontrolling und Qualitätssicherung</li> <li>Steuerung und Betreuung von Erschließungsträgerschaften</li> <li>Steuerung des jeweiligen Projekts als Bauherrenvertreter</li> <li>Persönliche Betreuung und Abstimmungen mit kommunalen Auftraggebern und allen weiteren Projektpartnern</li> <li>Weiterentwicklung eines neuen Geschäftsfelds und Gestaltung der Prozesse im Aufgabenfeld</li> <li>Unterstützung der Kunden und Vertriebsmitarbeiter bei der Baulandentwicklung und der Konzeption kommunaler Bauvorhaben</li> </ul> <ul> <li>Studium der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausbildung und / oder Erfahrung im Projektmanagement oder als Bauleiter</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen mit kommunalen Bauverwaltungen oder Tätigkeit in einem kommunalen Bauamt</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit guten Verhandlungsfähigkeiten und Überzeugungskraft</li> <li>Organisations- und Planungsgeschick durch analytische Fähigkeiten</li> <li>Freude an der Gestaltung von Prozessen und Abläufen</li> <li>Gerne auch Berufseinsteiger</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Intensive Einarbeitungsphase und kollegiale Unterstützung</li> <li>Angenehmes, mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Sinnvollen und nachhaltigen Unternehmenszweck</li> <li>Sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>Die Stelle ist auch in Teilzeit möglich</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Projektleitung als Bauherrenvertreter (m/w/d) in Schweinfurt

Wir sind Experten für Qualität in der Gesundheitsversorgung. Rund 1.700 Kolleginnen und Kollegen an 24 Standorten in Bayern kümmern sich um die Qualität in der Gesundheitsversorgung der Versicherten in Bayern. Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration in Teil- oder Vollzeit, Standort München, unbefristet Als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration <ul> <li>Verwaltung, Wartung und Pflege der Mediensysteme und der damit verbundenen Server-Systeme</li> <li>Sicherstellung und Nachhaltung des Backup-Betriebskonzeptes der Mediensysteme</li> <li>Konzeption, Design, Planung und Implementierung von Mediensystemen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, wie z.B. Betriebshandbücher</li> <li>Mitwirkung im 2nd-Level-Support für alle betriebsrelevanten Fragestellungen und Problemstellungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Mediensystemen (z.B. Beamer, Videowalls, Crestron, WebEx)</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit ITIL-Orientierten IT-Prozessen</li> <li>Hohe Team- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Zielorientierung</li> <li>Zuverlässige Arbeitsweise mit hohen analytischen Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Beim MD-Bayern legen wir großen Wert auf ein freundliches und kooperatives Miteinander. Der Spaß an der Arbeit darf bei uns nicht zu kurz kommen. Den wertschätzenden Umgang miteinander halten wir für selbstverständlich. Sie arbeiten bei uns in modernen Büros und einer angenehmen Arbeitsumgebung! <ul> <li>Ihr Einsatz zahlt sich aus: Ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste mit regelmäßig steigenden Gehältern und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen (5-Tagewoche). Weitere Leistungen wie ein volles, zusätzliches Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, Kinderzuschlag, Mitarbeiterrabatte und ein Zuschuss zum Deutschlandticket warten auf Sie. Bringen Sie sich zusätzlich ein? Wir vergüten attraktive Leistungszulagen, Projektzulagen und auch tarifliche, leistungsorientierte Vergütung!</li> <li>Vorsorge und Sicherheit: Sie erhalten bei uns eine sehr attraktive zusätzliche, betriebliche Altersversorgung! Darüber hinaus können Sie vermögenswirksame Leistungen erhalten und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote in Anspruch nehmen.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Beim Medizinischen Dienst Bayern stellen wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung, Arbeitsbedingungen familiengerecht zu gestalten. Bei uns können Sie flexibel Ihre Arbeitszeit organisieren und auch von zu Hause arbeiten. Innerhalb Bayerns haben wir an 24 Standorten Büroräume, die Sie nutzen können.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Beschäftigten und bieten Ihnen betriebliches Gesundheitsmanagement. Höhenverstellbare Schreibtische sind bei uns Standard. Auch unsere Gesundheitsbotschafter vor Ort kümmern sich um das Wohlbefinden der Beschäftigten. </li> <li>Wir fördern Ihre Karriere: Unser Fokus liegt auf Ihrer Weiterentwicklung, wir bieten Ihnen ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und stärken Ihnen den Rücken auf dem Weg zu neuen Qualifikationen.</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/​‑innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 41 (Versorgungsservice I) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Freiburg oder München für die <h2>Mitarbeit Erstfestsetzung </h2> <ul> <li>Bearbeitung von Erstfestsetzungen (Ruhegehalt) und Versorgungsinformationen (VI) aufgrund von Regelaltersgrenze, dauernde Dienstunfähigkeit, Ruhestand auf Antrag, engagierter Ruhestand (ER),</li> <li>Ermittlung von ruhegehaltfähigen Dienstzeiten,</li> <li>Bearbeitung von Rückforderungsbescheiden wegen überzahlter Bezüge, inkl. Anhörung und Billigkeitsentscheidungen</li> <li>Allgemeine Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erledigung der Fachaufgabe (z. B. Prozessstörungen erkennen, Lösungen in Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen erarbeiten, Einarbeitung neuer Beschäftigter)</li> <li>Bearbeitung versorgungsrechtlicher Anfragen sowie Bearbeitung von Beschwerden und Zuarbeit bei Widersprüchen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Laufbahn­befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und Workflow-Anwendungen</li> <li>allgemeine Kenntnisse im Beamten- und Beamtenversorgungsrecht (BBG, BeamtVG) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP GUI/VADM*</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit</li> <li>Termintreue</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A6 – A8 BBesO bewertet)</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul>

346 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern