field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Behörden des Landes Niedersachsen machen wir uns stark für Beschäftigte, die Umwelt und Verbraucher. Ein Job, der mit Vielfalt zu begeistern weiß – und mit großer Verantwortung einhergeht. Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen? Dann machen Sie ab 01.04.2025 den nächsten Karriereschritt an den Standorten der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Braunschweig, Celle, Cuxhaven, Emden, Göttingen, Hannover, Hildesheim, Lüneburg, Oldenburg und Osnabrück als: INGENIEUR / NATURWISSENSCHAFTLER (m/w/d) FÜR DEN EINSATZ IM ARBEITSSCHUTZ / UMWELTSCHUTZ / VERBRAUCHERSCHUTZ <ul> <li>In Ausübung staatlicher Aufsicht widmen Sie sich umfassend den Themen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz.</li> <li>Konkret bewahren Sie Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.</li> <li>Außerdem schützen Sie Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen.</li> <li>Durch Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung sorgen Sie für rechtmäßige Verhältnisse in den Betrieben und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiches technisches Studium (Bachelor of Science/ Bachelor of Engineering, Diplom/FH) im Ingenieurwesen oder in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung.</li> <li>Die Fachrichtungen im Überblick: Chemie, Physik, Biologie, Biochemie, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen (Bau-Wasser-Boden), Versorgungstechnik, Entsorgungstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare technische oder naturwissenschaftliche Fachrichtung.</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im gewerblichen Umfeld, aber auch Berufseinsteigerinnen / Berufseinsteiger sind willkommen.</li> <li>Durchsetzungsstarke, empathische Persönlichkeit, die in Konflikten souverän agiert, gerne Entscheidungen trifft und mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie Teamgeist überzeugt.</li> <li>Interesse an der selbstständigen Aufgabenwahrnehmung, einschließlich der Außendiensttermine in Betrieben.</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1.</li> <li>Uneingeschränkte Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen – Führerschein Klasse B, oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben.</li> </ul> <ul> <li>Von Anfang an: Sie starten mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag und einer mehrstufigen Einarbeitung, in der wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen, Arbeitsweisen und fachtheoretischen Inhalte näherbringen – ergänzt um Praktika, Hospitationen, Lehrgänge, Arbeitsgemeinschaften sowie den praktischen Einsatz im jeweiligen Einstellungsamt.</li> <li>Wenn es um Ihre Zukunft geht: Nach erfolgreich absolvierter Einarbeitung erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Übernahme ins Beamtenverhältnis. Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u. a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm.</li> <li>Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.</li> <li>In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 10 TV-L – ergänzt um eine Sonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten.</li> </ul>

Ingenieur / Naturwissenschaftler (m/w/d) für den Einsatz im Arbeitsschutz / Umweltschutz / Verbraucherschutz

Als Behörde des Landes Niedersachsen machen wir uns stark für Beschäftigte, die Umwelt und Verbraucher. Ein Job, der mit Vielfalt zu begeistern weiß – und mit großer Verantwortung einhergeht. Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen? Dann machen Sie ab 01.04.2025 den nächsten Karriereschritt an den Standorten der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Braunschweig, Emden, Göttingen, Lüneburg und Osnabrück: MEISTER/IN (m/w/d) oder STAATLICH GEPRÜFTE/R TECHNIKER/IN (m/w/d) <ul> <li>Sie widmen sich umfassend den Themen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz.</li> <li>Konkret bewahren Sie Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.</li> <li>Außerdem schützen Sie Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen.</li> <li>Durch Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung sorgen Sie für rechtmäßige Verhältnisse in den Betrieben und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.</li> </ul> <ul> <li>Bestandene Meisterprüfung bzw. Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) insbesondere aus den Bereichen des Metall- und Maschinenwesens, Kfz-Gewerbes, der Elektrotechnik, dem Bauhaupt- und Baunebengewerbe.</li> <li>Hohes Einfühlungsvermögen in das betriebliche Umfeld, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.</li> <li>Für die Beratung und Überwachung von Betrieben sind schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und sicheres Auftreten wichtige Eigenschaften.</li> <li>Es ist von Vorteil, wenn bereits Berufserfahrung im gewerblichen Umfeld vorliegt. Berufseinsteigerinnen/Berufseinsteiger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten ist genauso wie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstter­minen selbstverständlich.</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1, Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen.</li> <li>Hochwertige technische Ausstattung aller Arbeitsplätze (u. a. Laptop, Digitale Akte).</li> <li>Nutzung der hauseigenen Dienstwagen für Dienstreisen (nach Verfügbarkeit).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sind selbstverständlich.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitungsphase.</li> </ul> IHR EINSTIEG ZAHLT SICH AUS <ul> <li>Von Anfang an: Sie starten mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag und einer mehrstufigen Einarbeitung, in der wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen, Arbeitsweisen und fachtheoretischen Inhalte näherbringen – ergänzt um Praktika, Hospitationen, Lehrgänge, Arbeitsgemeinschaften sowie den praktischen Einsatz im jeweiligen Einstellungsamt.</li> <li>Wenn es um Ihre Zukunft geht: Nach erfolgreich absolvierter Einarbeitung erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Übernahme ins Beamtenverhältnis. Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u. a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm.</li> <li>Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.</li> <li>In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 8 TV-L – ergänzt um eine Sonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten.</li> </ul>

Meister/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Wir suchen am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:<h1>Bewirtschafterinnen / Bewirtschafter (Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann) (w/m/d) </h1>(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM251008MDFM261006, Stellen‑ID: 1201184)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Fertigung einfacher Schreiben und Führen von Besprechungsprotokollen</li><li>Auftragsvergabe im Rahmen einer ordnungsgemäßen Bewirtschaftung</li><li>Rechnungsbearbeitung mittels einschlägiger IT‑Fachverfahren – hier insbesondere Prüfung der rechnerischen Richtigkeit, Vorerfassen von Rechnungen, Erstellen von Buchungsbelegen</li><li>Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungsvorgängen (z. B. Erfassen, Prüfen und Melden von Zählerständen, Einholen von Angeboten, Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungs- sowie für Ver- und Entsorgungsverträge)</li><li>Vorbereitung der Abrechnung und Ablastung der Nebenkosten mittels einschlägiger IT‑Fachverfahren</li><li>Prüfung der Simulationen zur Nebenkostenabrechnung</li><li>Korrespondenz zur Nebenkostenabrechnung in Regelfällen und Buchung der Abrechnungsergebnisse</li><li>Datenpflege mittels einschlägiger IT‑Fachverfahren</li><li>Mitwirkung bei der Budgetbewirtschaftung/​‑planung</li><li>Allgemeine administrative Büroarbeiten, Registraturarbeiten (z. B. Anlegen, Führen und Aussondern von Akten, Terminüberwachung durch Wiedervorlagen etc.)</li><li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (z. B. Vorbereitung von Besprechungen, Protokollführung, Zusammenstellung von Unterlagen)</li><li>Erstellen und Führen diverser Übersichten, Tabellen, Listen u. ä. mit IT‑Anwendungen von Microsoft Office</li></ul> <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder andere abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li><li>Fundierte IT‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen (im Einzelfall auch mehrtägig) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li></ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul>

Bewirtschafterinnen / Bewirtschafter (Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann) (w/m/d)

Wussten Sie, dass die Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH eine hundertprozentige Tochter der Handwerkskammer Hannover ist und sich auf neue Themen und innovative Projekte im Handwerk spezialisiert hat? Wir greifen aktuelle Trends auf und entwickeln, planen und realisieren Qualifizierungs- und Beratungsprojekte. Dabei haben wir unser Ziel, das Handwerk in seiner Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen, immer fest im Blick. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser stetig wachsendes Team als Verstärkung eine/n Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Projekte und Serviceleistungen. Mit unserer Projektarbeit bewegen wir uns in verschiedenen Themenfeldern. Mit dem Ziel der Fachkräftegewinnung, insbesondere mit Blick auf die Fachkräfte der Zukunft, arbeiten wir mit Schulen und Unternehmen im Bereich der Berufsorientierung zusammen. Auch die Verbesserung der Ausbildungsqualität spielt in diesem Zusammenhang eine große Rolle. Das identifizieren von Fachkräftepotenzialen für das Handwerk gelingt uns mit Beratungs- und Vermittlungsangeboten sowie dem Angebot zur Validierung von Berufserfahrung. Mit dem Ziel der Fachkräftesicherung haben wir Themen wie Personal- und Organisationsentwicklung, Weiterbildung, Netzwerkbildung und Frauenförderung im Projektportfolio. Für die Unterstützung im Rahmen unserer Projektarbeit bringen Sie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis im Umgang mit unseren unterschiedlichen Partnern und Stakeholdern mit, Leidenschaft fürs Organisieren und Kommunizieren und arbeiten gern im Team. <ul> <li>aktive Unterstützung des Teams und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und den Koordinatorinnen der Projektcluster</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Events sowie Terminkoordination und Unterstützung in vielfältigen organisatorischen Belangen</li> <li>Recherche zu relevanten Themen sowie Akquise von Referent*innen für Seminare, Workshops, Events</li> <li>Mitarbeit an Konzeptionen von Projektvorhaben (Ideenfindung, Bedarfsanalysen, Themenentwicklung, Projektplanung, Finanzierung, Förderkulissen)</li> <li>Unterstützung im Projektmanagement (Budget, Timings, Schnittstelle zu Marketing, Projektcontrolling)</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Weiterentwicklung von digitalen und analogen Formaten</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterial (Broschüren, Websites, Newsletter, Anzeigen, Mailings)</li> <li>Stakeholdermanagement (intern und extern, beispielsweise Projektteilnehmende, Referent*innen, Partner)</li> <li>bereichsübergreifendes Arbeiten in Projekten und Vernetzung von Themen sowie enge Zusammenarbeit mit den Projektleitungen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Bereich des Office Managements</li> <li>Organisationstalent mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>erste Erfahrungen im Projektmanagement, Ideenfindung, Kreativitätstechniken</li> <li>souveräner Umgang mit MS Office, Videokonferenztools, Bildbearbeitungssoftware</li> <li>verbindliches, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten </li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelle sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß am Verstehen und Erarbeiten komplexer Sachverhalte und hervorragende Analysefähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen</li> <li>hohe Eigenständigkeit, überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe IT-Affinität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Herausforderungen mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Teamevents</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Freiräume für eigenverantwortliches Agieren</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Laptop und Handy</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung) sowie der Möglichkeit sich weiterzubilden</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>SB-Restaurant/Kantine</li> </ul> Sie treffen bei uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft arbeiten und sich gegenseitig unterstützen und schätzen. Wir freuen uns über eine Mitarbeit in Vollzeit, der Aufgabenbereich ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Für Außentermine stehen Firmenfahrzeuge zur Verfügung. Die Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit dem eigenen PKW wird gleichwohl vorausgesetzt..

Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Projekte und Serviceleistungen

Wussten Sie, dass die Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH eine hundertprozentige Tochter der Handwerkskammer Hannover und auf neue Themen und innovative Projekte im Handwerk spezialisiert ist? Wir greifen aktuelle Trends auf und entwickeln, planen und realisieren Qualifizierungs- und Beratungsprojekte. Dabei haben wir unser Ziel, das Handwerk in seiner Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen, immer fest im Blick. Für unser stetig wachsendes Team suchen wir Menschen, die offen und kreativ sind, um all dies mitzugestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir (vorerst befristet für zwei Jahre) eine/n Projektmitarbeiter (m/w/d) für die Beratung von KMU und deren Beschäftigten im Bereich Personalentwicklung. Unser Projekt mehrWERT – Fachkräfteempowerment für die Region hat das Ziel, kleine und mittlere Unternehmen bei der strategischen Personalentwicklung zu beraten und zu empowern. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit mit Beratungserfahrung, die Spaß daran hat, gemeinsam im Team zu beraten, Workshops durchzuführen, als Begleiter und Dienstleister Lösungen zu erarbeiten und dabei in engem Kontakt zu den regionalen Akteuren sowie den Unternehmen zu stehen. Die Projektregion umfasst die Landkreise Cloppenburg, Vechta, Diepholz, Nienburg/Weser, Schaumburg, Hameln-Pyrmont und Holzminden. Mögliche Einsatzorte sind Vechta, Diepholz, Garbsen oder Hameln. <ul> <li>Weiterentwicklung des Beratungskonzeptes und Umsetzung des Beratungsprozesses mit KMU und den darin Beschäftigten</li> <li>Entwicklung eines Pools von Hilfsmitteln zur eigenständigen Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen in KMU</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Beratungsterminen, Workshops und Netzwerktreffen, sowie öffentlich wirksamen Veranstaltungen und Events</li> <li>Mitarbeit in Konzeption und Durchführung der Qualifizierung von Personalentwicklern zu Projektbotschaftern</li> <li>Nutzung digitaler Tools zur Durchführung von Online-Beratungen und –Workshops</li> <li>Unterstützung bei der Evaluation des Projektes und bei der Erfüllung von Berichtspflichten</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Werbematerialien und bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Einbindung von Sozialpartnern</li> </ul> <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Projektregion und Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Pädagogik, Betriebswirtschaft, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Beratung von KMU und deren Beschäftigten und Kenntnisse in Themen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der Durchführung von Workshops</li> <li>Sie wissen, worauf es als Beratungsdienstleister ankommt, sind organisiert und strukturiert und tragen eine gute Portion Dienstleistungsmentalität in sich</li> <li>Zusatzqualifikation im Bereich Beratung/Coaching, Gesprächsführung o.ä.</li> <li>sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse über den Wirtschaftsbereich Handwerk und die Bedürfnisse von KMU</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und Online-Kommunikationstools</li> <li>Reisebereitschaft (eintägige Dienstreisen), Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen vielfältigen und spannenden Aufgabenbereich</li> <li>interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Herausforderungen mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Freiräume für eigenverantwortliches Agieren</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Laptop und Handy</li> <li>leistungsgerechte Vergütung mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung) sowie der Möglichkeit, sich weiterzubilden</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Sie treffen bei uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft arbeiten und sich gegenseitig unterstützen und schätzen. Wir freuen uns über eine Mitarbeit in Vollzeit, der Aufgabenbereich ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Für Außentermine stehen Firmenfahrzeuge zur Verfügung. Die Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit dem eigenen PKW wird gleichwohl vorausgesetzt..

Projektmitarbeiter (m/w/d) für die Beratung von KMU im Bereich Personalentwicklung

als Technische Sachbearbeiter*innen für unser Sachgebiet Generalplanung im Bereich Querschnittsaufgaben und Justiziariat der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! <ul><li>Organisation, Anwendung und Betreuung des Kanalinformationssystems, u.a. mit Konzepterstellung für Anbindungen zu anderen Programmen und Betreuung von Anwender*innen</li><li>Fachliche Erarbeitung, Begleitung und Umsetzung der Digitalisierung von Anlagenbestandsdaten im Kanalinformationssystem</li><li>Selbstständige Anwendung und Betreuung des Kanalinformationssystems, Beratung und Einweisung der Nutzer*innen sowie Fehlerbeseitigung bei Störungen</li></ul>ggf. bestehen auch Außendiensttätigkeiten:<ul><li>Koordination, Vorbereitung und Betreuung der intern und extern durchgeführten Vermessungsarbeiten</li><li>Durchführung und Nachbereitung der intern und extern durchgeführten Vermessungsarbeiten</li></ul> <ul><li>Voraussetzung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Vermessungswesen, Geoinformatik, Geodäsie, Geomatik oder Kartographie und eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.</li><li>Bewerben können sich auch Personen, die zwar über den geforderten Studienabschluss, aber nicht über die geforderte Berufserfahrung von drei Jahren verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann zunächst bis zum Erreichen der geforderten langjährigen Berufserfahrung trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe 11 TVöD.</li><li>Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreichen Abschluss anderer Studiengänge, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen verfügen.</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den Abschluss eines Hochschulstudiums verfügen, aber über eine dreijährige Berufsausbildung Vermessungstechnik/Geomatik sowie eine mindestens zehnjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen. Die Eingruppierung erfolgt trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe 11 TVöD.</li><li>Wünschenswert ist Erfahrung in Projektleitung/Projektkoordination.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen sowie Gender- und Diversitykompetenz.</li><li>Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li><li>Für die Stelle mit Außendiensttätigkeiten ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich. Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li><li>Im Außendienst ist außerdem die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamem Gelände sowie gelegentlich unter- oder oberirdischen Bauwerken und die körperliche Eignung zum Heben von Schachtdeckeln erforderlich.</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>betriebseigene Kantine</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

Ingenieur*innen (Vermesssungswesen/Geodäsie)

WIR SUCHEN EINE*N Sachbearbeiter*infür unser Sachgebiet Rechnungswesen im Kaufmännischen Bereich der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! <ul><li>Beurteilung und Verarbeitung der Investitionsmaßnahmen und deren Finanzierungszuschüsse im Tagesgeschäft der Anlagenbuchhaltung (Zu- und Abgänge, Abrechnung komplexer Anlagen im Bau, Stammdatenpflege)</li><li>Monats- und Jahresabschlussarbeiten (Plausibilitäts- und Vollständigkeitsprüfung in den Bereichen der investiven Kanal- und Klärwerksbaumaßnahmen, Analyse, Korrektur und Aufarbeitung von Fehlern und Rückständen, Manuelle und automatisierte Jahresabschlussbuchungen)</li><li>Optimierung der Strukturen im Anlagenvermögen und Weiterentwicklung diverser Projekte durch Beraten und Erarbeiten von Handlungsempfehlungen für die Team- bzw. Sachgebietsleitung und für Projektgruppen, besonders für die Digitalisierungsprojekte</li></ul> <ul><li>Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und ein Abschluss als geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in oder ein Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Möglichst mehrjährige praktische Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenstellungen.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen.</li><li>Gender- und Diversitykompetenz.</li><li>Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

Sachbearbeiter*in

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Landesbeauftragte / Landesbeauftragter (w/m/d) für den Landesverband Bremen, Niedersachsen Dienstort Hannover A 16 BBesO oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe A 16 BBesO – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2024‑306 Zum Landesverband Bremen, Niedersachsen mit Sitz in Hannover gehören 79 Ortsverbände mit mehr als 11.500 ehrenamtlichen Einsatzkräften sowie 8 Regionalstellen und die Landesverbandsdienststelle mit insgesamt 194 Beschäftigten. Zudem sind derzeit rund 70 Bundesfreiwilligendienstleistende an verschiedenen Stellen im Landesverband eingesetzt. <ul> <li>Führen und Repräsentieren des THW auf Landesebene</li> <li>Verantwortlich für die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft des Landesverbandes in personeller, materieller, organisatorischer und haushaltsrechtlicher Hinsicht</li> <li>Pflegen eines intensiven Austausches mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik, Öffentlichkeit und anderen Organisationen der Gefahrenabwehr und Katastrophenhilfe zur Einbindung des THW in den Bevölkerungsschutz der zwei Bundesländer</li> <li>Mitarbeiten in der obersten Führungsebene des THW, insbesondere in Bezug auf strategische Themenstellungen sowie die Weiterentwicklung der Gesamtorganisation</li> </ul> <ul> <li>über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom [Universität], Staatsexamen) verfügen</li> <li>mindestens 13 Punkte (gesamt) bei einem juristischen Staatsexamen erreicht haben oder</li> <li>als Beamter/​Beamtin mindestens der Besoldungsgruppe A 14 angehören oder vergleichbar eingruppierte/​eingruppierter Beschäftigte/​Beschäftigter im öffentlichen Dienst sind</li> </ul> <h2>Sie sind eine Persönlichkeit, die</h2> <ul> <li>gerne führt und bereits mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Erfahrung in Personalverantwortung nachweist</li> <li>Kenntnisse der Organisation und der Rechtsgrundlagen des Zivil- und Katastrophenschutzes in Deutschland und in der Europäischen Union hat und einbringen möchte</li> <li>eine ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern auszeichnet</li> <li>adressatengerechte Kommunikation, Entscheidungsfreude und Koordinierungsfähigkeit vereint</li> <li>über soziale, interkulturelle und Diversity-Kompetenz und gute Englischkenntnisse (vergleichbar B2) verfügt</li> <li>ihre Zugehörigkeit zum THW gerne durch das Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen zeigt</li> <li>mehrtägige Dienstreisen, Dienstleistung und Erreichbarkeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit als für eine Führungskraft in der Zivilschutzorganisation THW mit rund 98 % Ehrenamtlichen als selbstverständlich ansieht</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Landesbeauftragte / Landesbeauftragter (w/m/d) für den Landesverband Bremen, Niedersachsen

Die Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek (GWLB)... ... ist eine moderne Forschungs- und Landesbibliothek mit wertvollen historischen Beständen, einem umfangreichen Aufgabenspektrum und einem engagierten Team von ca. 120 Beschäftigten sowie rund 10.000 Bibliotheksnutzerinnen und -nutzern. Die GWLB steht allen Menschen für einen lebendigen Austausch zur Verfügung, sie ist ein Ort zum Lernen und Forschen und offen für alle, die sich informieren und weiterbilden wollen. Im Umfeld von Kultur und Wissenschaft, mit Partnern aus Forschung, Studium und Lehre bieten wir Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Hannover. An der Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek (GWLB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten zu besetzen: Leitung der Abteilung Handschriften und Alte Drucke (m/w/d) (BesGr. A 14 NBesG bzw. EG 14 TV-L) Ausschreibungsnr. VK 16/24 Arbeitszeit 40 Std. bzw. 39,8 Std. (Vollzeit; der Dienstposten ist bedingt teilzeitgeeignet) Beschäftigungsart unbefristet Bewerbungsfrist 10.11.2024 <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Handschriften und Alte Drucke mit Personal- und Budgetverantwortung</li> <li>gestaltende Mitwirkung an der digitalen Transformation der Bibliothek (Digitalisierung der Bestände, Forschungsdatenmanagement, Entwickeln von digitalen Arbeitsmethoden und Forschungswerkzeugen)</li> <li>wissenschaftliche Leitung der Formal- und Sacherschließung von historischen Drucken, Handschriften und Sondermaterialien sowie Steuerung der Ablauforganisation</li> <li>Weiterentwicklung der bestandsbezogenen Nutzung und Forschung; Einwerbung und Steuerung von Drittmittelprojekten</li> <li>Bestandsaufbau und Sammlungsmanagement </li> <li>Mitwirkung am Erhalt der historischen Bestände in Kooperation mit der Bestandserhaltung </li> <li>Mitwirkung an der Öffentlichkeits- und Veranstaltungsarbeit des Hauses</li> <li>Vertretung der GWLB in einschlägigen Arbeitsgruppen und Gremien</li> <li>Fachreferat</li> <li>Teilnahme am Spät- und Sonnabenddienst</li> </ul> <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung "Wissenschaftliche Dienste" (Master oder gleichwertiger Abschluss - vorrangig in einem geisteswissenschaftlichen Studiengang)</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten in wissenschaftlichen Bibliotheken und Befähigung zur Personalführung</li> <li>umfassende Kenntnisse der Altbestandskatalogisierung und der Buchgeschichte</li> <li>belegbare Erfahrung beim Einwerben von Drittmittelprojekten </li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement, im Bestandsschutz und in der Planung von Ausstellungen</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie in Englisch (B2) und nach Möglichkeit in einer weiteren Fremdsprache</li> <li>hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit auf einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, eine jährliche Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder mobilen Arbeit</li> <li>einen attraktiven Arbeitsstandort in zentraler Lage der Landeshauptstadt, in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Maschsee</li> <li>eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende</li> </ul>

Leitung der Abteilung Handschriften und Alte Drucke (m/w/d) (BesGr. A 14 NBesG bzw. EG 14 TV-L)

01.05.2025 | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E15 TVöD/ A16 NBesG | mit Führungsverantwortung Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Der Geschäftsbereich Gesundheit nimmt die Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes der Stadt Wolfsburg wahr. In den Abteilungen Gesundheits- und Infektionsschutz, amtsärztlicher Dienst und Betreuungsstelle, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischer Dienst, Organisation und Service und der Stabsstelle Gesundheitsplanung werden in multiprofessionellen Teams von insgesamt 85 Mitarbeitenden Gesundheitsschutz, Gesundheitshilfen, Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung für die Wolfsburger Bevölkerung realisiert. Die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs Gesundheit ist eng verknüpft mit den Zielen des Pakts für den Öffentlichen Gesundheitsdienst und dem Leitbild „Public Health vor Ort“. Das erwartet Sie: <ul> <li>Leitung des Geschäftsbereichs auf operativer und strategischer Ebene, Gesamtverantwortung für Budget und Personal </li> <li>Leitung der Stabsstelle Gesundheitsplanung mit den Aufgaben Gesundheitsregion, Gesundheitsberichterstattung, Koordination Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Gesundheitsschutz, Gesundheitshilfen, Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung sowie der Unternehmenskultur des Geschäftsbereichs Gesundheit</li> <li>Proaktive Mitwirkung und Weiterentwicklung von Netzwerken des Wolfsburger Gesundheitssektors </li> <li>Aktive Mitwirkung in Gremien der Stadt Wolfsburg, Mitwirkung im Katastrophenschutz</li> <li>Engagierte Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten gemäß der Weiterbildungsordnung Öffentliches Gesundheitswesen der Ärztekammer Niedersachsen, Engagement für die Fortbildung aller Mitarbeitenden </li> </ul> Das zeichnet Sie aus: Qualifikation und Fachkenntnisse: Sie verfügen über eine Qualifikation als Fachärztin oder Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen. Sie besitzen ausgewiesene Kenntnisse über das deutsche Gesundheitswesen. Weiterentwicklung des Öffentlichen Gesundheitsdiensts: Sie zeigen Bereitschaft und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdiensts. Strategisches Denken und Umsetzungskompetenz: Sie denken strategisch, sind ergebnisorientiert und verfügen über ausgeprägte Planungs- und Umsetzungskompetenz. Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit: Sie besitzen hervorragende Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten für die Netzwerkarbeit mit verschiedenen Zielgruppen. Sie sind in der Lage, Präsentationen, Konzepte und Expertisen überzeugend abzufassen. Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit: Sie sind belastbar, auch in außergewöhnlichen Notlagen, und verfügen über eine hohe Kompetenz im Management von Konflikten. Führungsstil und Erfahrung: Sie haben einen kooperativen Führungsstil und nachgewiesene Führungserfahrung. Sie sind bereit, eine Weiterbildungsermächtigung für Fachärzte des Öffentlichen Gesundheitswesens zu erwerben. Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsleben: Sie haben Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern und der Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsleben. Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld: Bei uns erwartet Sie ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsklima, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird.</li> <li>Unterstützung Ihrer ärztlichen Fortbildungsanliegen: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Unterstützung bei Ihren Fortbildungsanliegen.</li> <li>Umfangreiches Qualifizierungsangebot: Profitieren Sie von unserem umfangreichen Qualifizierungsangebot der Stadt Wolfsburg sowie von Förderprogrammen.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie zu gewährleisten.</li> <li>Möglichkeit zum anteiligen Home-Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr sowie dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem vielfältigen betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Jobticket Deutschland: Nutzen Sie die Bezuschussung des Jobtickets Deutschland für Ihre tägliche Pendelstreck</li> </ul> Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.

100 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 31311 Uetze, Deutschland