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Indigo ist eine Inklusionsfirma des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes in Konstanz. Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Hand in Hand auf dem ersten Arbeitsmarkt. Gegenseitigen Respekt, Toleranz und Wertschätzung schreiben wir groß und sehen sowohl den Menschen als auch die Arbeit, in die er sich einbringt. Die Markthalle Reichenau ist ein Betrieb der Indigo gGmbH. Bei uns finden Sie Obst und Gemüse der Insel Reichenau sowie regionale und lokale Produkte. In unserem Bistro zaubern wir jeden Tag einen Mittagstisch, Salate und kleine Snacks. Ein Café mit BioBackwaren rundet unser Angebot ab. Wir suchen für unsere Markthalle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Marktleiterin (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Organisation und Koordination der Prozesse und Abläufe in Handel und Bistro</li> <li>Ausarbeitung eines attraktiven Warensortimentes inkl. Frischeangebote</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und Durchführung von Vertriebsaktionen</li> <li>Kalkulation, Planung und Beschaffung der Waren und Verbrauchsgüter</li> <li>Betriebswirtschaftliche Planung und Umsetzung</li> <li>Führung des Mitarbeiterteams und Personaleinsatzplanung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotes Bistro und Handel </li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Einzelhandelskaufmann/-frau Lebensmittel und/oder eine mehrjährige leitende Tätigkeit im Lebensmittelhandel und/oder als Koch/Köchin haben</li> <li>für den Vertrieb von frischem Obst &amp; Gemüse und regionalen Produkten brennen</li> <li>Erfahrung im teamorientierten Führen von Mitarbeitern haben</li> <li>Erfahrung und Freude am Verkauf und Gespür für Kundenbedürfnisse haben</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft für Sie keine Fremdworte sind</li> <li>Unternehmerisches Denken und Servicebereitschaft für Sie selbstverständlich sind</li> <li>Kenntnisse in EDV, sozialen Medien und im Umgang mit Kassen verfügen</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement auf Ihrer Werteliste oben stehen </li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Inklusionsbetrieb</li> <li>einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>eine positive durch gegenseitigen Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>jobrad sowie Zuschläge zu Kindergartenbeiträgen und weitere freiwillige soziale Leistungen</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li> <li>zentrale, gut angebundene Lage (direkt am Bahnhof Reichenau) </li> </ul>

Marktleiterin (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Tettnang' Einsatzort: 88069 Tettnang Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig. Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Amt für Personal, Organisation &amp; IT zu besetzen: PERSONALREFERENT/IN (m/w/d) Voll- oder Teilzeit mind. 80%, unbefristet <ul> <li>Sie sind selbstständig für den gesamten Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zur Einstellung zuständig und sind Ansprechperson für Bewerbende.</li> <li>Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeitendenkreis vom Pre-Boarding und On-Boarding bis zum Off-Boarding und erledigen sämtliche administrativen Tätigkeiten inkl. der Kommunikation mit der Entgeltabrechnung, beispielsweise prüfen Sie Befristungsgründe, erstellen Personalratsvorlagen oder bereiten Vertragsänderungen vor.</li> <li>Unseren Führungskräften und Mitarbeitenden stehen Sie in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite und führen Personalgespräche.</li> <li>Sie leiten Projekte im Personalbereich selbstständig oder arbeiten daran mit. Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.</li> <li>Sie besitzen einschlägige Erfahrungen im Personalbereich oder haben bereits Führungserfahrungen gesammelt.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, haben eine ausgeprägte Serviceorientierung, sind durchsetzungsstark und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung von Dokumentenmanagementsystemen.</li> <li>Sie sind motiviert, Innovations- und Veränderungsprozesse zu gestalten und haben ein Interesse an Entwicklungen, Trends und rechtlichen Vorgaben im Personalbereich.</li> </ul>

Personalreferent/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Tettnang' Einsatzort: 88069 Tettnang Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig. Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Tiefbauamt zu besetzen: BAUINGENIEUR*IN (m/w/d) Vollzeit, unbefristet <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen als Neu-, Um- und Erweiterungsplanung, sowie Unterhaltsmaßnahmen</li> <li>Verwaltung des Datenbestands im Geodatenmanagement (GIS-System)</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung von Mobilitätskonzepten aller Verkehrsanlagen und Umsetzung daraus erarbeiteter Verkehrskonzeptionen aller Verkehrsteilnehmer</li> <li>Verwaltung und Weiterentwicklung der Straßenbeleuchtung, inkl. Konzeption, Planung, Ausschreibung und Bauleitung der Neu-, Umbau– und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Organisation und Kontrolle der Instandsetzung und Pflege von Gewässern als Maßnahmenplanung und -umsetzung inkl. Planung, Konzeption, Ausschreibung und Bauleitung von Unterhaltungsmaß-nahmen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurswesen, eine Ausbildung zur/zum Techniker*in, bevorzugt im Bereich Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Sie legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation in einem wertschätzenden Rahmen</li> <li>Sie sind motiviert und bringen Eigeninitiative und Flexibilität mit.</li> <li>Sie haben Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> </ul>

Bauingenieur*in (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. In unserem Fachbereich Wirtschaft, Tourismus, Kultur suchen wir eine kreative und engagierte Persönlichkeit, die das Citymanagement und die Wirtschaftsförderung voranbringt. Insgesamt eine spannende Herausforderung, die Akteure der Stadt, des Handels und der Wirtschaft zu vernetzen und die Kräfte zu bündeln. Für diese Gestaltungsaufgabe und die operative Umsetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Stadtmarketing-Manager (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 % <ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen des Standortmarketings</li> <li>Strategische und operative Unterstützung der Wirtschaftsförderung (u. a. Gewerbeflächenmanagement, Leerstandmanagement, Netzwerkaufbau und -pflege)</li> <li>Fortführung des Markenprozesses der Marke Bad Waldsee (u.a. Strategieentwicklung und Umsetzung im Bereich der Markenkommunikation der Marke Bad Waldsee nach innen und außen)</li> <li>Organisation und Durchführung öffentlichkeitswirksamer und wirtschaftsförderlicher Veranstaltungen (u. a. Nachhaltigkeitstag, WirtschaftsImpuls und BranchenFokus)</li> <li>Proaktives Erkennen von strukturpolitischen Projekten und Voranbringen der zielgruppenspezifischen Standortentwicklung von Bad Waldsee unter Einbeziehung der Stakeholder</li> <li>Begleitung und Unterstützung lokaler Unternehmen bei der Planung und Beantragung von Fördermaßnahmen (LEADER, ELR)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Regionalmanagement, Marketing oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Management</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Stadt- bzw. Citymarketing, Wirtschaftsförderung oder Eventmanagement sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Vertretern aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Medien</li> <li>Kenntnisse und Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge</li> <li>Ein hohes Maß an Kontaktfreude, Kommunikationsvermögen, Empathie und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, teamorientierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> <li>Aktuelle Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Diensts</li> <li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Stadtmarketing-Manager (m/w/d)

Für unser gemeindliches Kinderhaus in Altheim, das vier Kindergartengruppen und zwei Kleinkindgruppen umfasst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit in einer Kindergartengruppe für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren zu besetzen, eine Beschäftigung in Teilzeit wäre nach Absprache ebenfalls möglich. <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren.</li> <li>Pädagogische Begleitung der Entwicklung der Kinder.</li> <li>Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern und weiteren Beteiligten.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ: Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in</li> </ul> </li> <li>Persönlichkeit: Engagiert, flexibel, belastbar</li> <li>Allgemein: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, min. B2 sowie eine Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union </li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD.</li> <li>Arbeitsumfeld: <ul> <li>Unbefristete Anstellung.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> </li> <li>Zusatzleistungen: <ul> <li>Attraktive Altersvorsorge.</li> <li>Dienstradleasing (Jobrad).</li> </ul> </li> </ul>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Jugendhilfeplanung (w/m/d) in der Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50 %). Gemeinsam Zukunft gestalten. Im Spannungsfeld von Politik, Wissenschaft und Praxis wirkt die Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement bei der Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur, der Knüpfung von Netzwerken sowie der Entwicklung zukunftsorientierter Bildungsprojekte im Landkreis Ravensburg mit. <ul> <li>Planungsaufgaben nach § 80 SGB VIII</li> <li>Konzeptionelles Arbeiten, Initiierung und Weiterentwicklung von Jugendhilfeangeboten</li> <li>Abstimmung von Konzepten in Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe</li> <li>Weiterentwicklung der Jugendarbeit im Landkreis und Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendring</li> <li>Sozialberichterstattung und Gremienarbeit</li> </ul> Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Kinder, Jugendliche und Familie. <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften o.ä.</li> <li>Sie haben Planungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zur Kooperation mit freien Trägern, Behörden und anderen Stellen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 17 (TVöD)</li> <li>Eine befristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Jugendhilfeplanung (w/m/d) in der Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeitung Verkehr (w/m/d) im Straßenamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (bis zu 50 %). Das Straßenamt ist u.a. für die Planung, den Bau und die Erhaltung der Kreisstraßen zuständig. Darüber hinaus garantieren die vier Straßenmeistereien samt Bauamtswerkstatt den Betrieb und die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. <ul> <li>Anordnung von Beschränkungen, Verboten und Umleitungen des Verkehrs aus Gründen der Verkehrssicherheit</li> <li>Abgabe von verkehrsrechtlichen Stellungnahmen und Durchführung von Verkehrsschauen</li> <li>Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Erlass verkehrsrechtlicher Anordnungen für Baustellen und Veranstaltungen</li> <li>Erteilung von Ausnahmegenehmigungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben vorzugsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht und Straßenrecht sind von Vorteil</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 10</li> <li>Eine befristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Weingarten</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Sachbearbeitung Verkehr (w/m/d) im Straßenamt

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Leistungssachbearbeitung Bürgergeld (w/m/d) im Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Jobcenter ist als kommunaler Träger für die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) zuständig. 170 Mitarbeitende beraten, unterstützen und vermitteln an 3 Standorten rund um die Themen Ausbildung, Arbeit und Qualifizierung. <ul> <li>Beratung bei leistungsrechtlichen Belangen und Fragen der Grundsicherung für Arbeitsuchende</li> <li>Ganzheitliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem SGB II sowie Leistungen für Bildung und Teilhabe</li> <li>Prüfung und Entscheidung vorrangiger Ansprüche sowie Umsetzung von Sanktionen</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung der Überprüfungsanträge nach § 40 SGB II</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar. Diese Stelle ist auch für Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder im mittleren Verwaltungsdienst geeignet, die einen Aufstieg anstreben und über mehrjährige Berufserfahrung verfügen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9b (TVöD) Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 10</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Leistungssachbearbeitung Bürgergeld (w/m/d) im Jobcenter

Arbeitgeber: Katholisches Verwaltungszentrum Friedrichshafen Einsatzort: 88045 Friedrichshafen Lust auf eine Massage in der Mittagspause? Pilates? Oder doch lieber einen veganen Kochkurs? Dann bewerben Sie sich doch einfach bei der Katholischen Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet genau das! Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Erzieher:innen und Kinderpfleger:innen - in Voll- und Teilzeit, befristet und unbefristet <ul> <li>die das Herz am rechten Fleck und ein Gespür für die Bedürfnisse und Besonderheiten unserer Kinder haben</li> <li>die eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in)</li> <li>bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (<a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle" target="_blank">https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle</a>)</li> <li>Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber</li> <li>Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel</li> <li>die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit</li> <li>Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen, aber auch der älteren Vorschulkinder</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Erzieher:innen oder Kinderpfleger:innen

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon. Wir suchen: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Amt für Familie, Kinder und Jugend im Bereich der Beistandschaft unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), Bezahlung bis EG 9c TVöD bzw. Besoldung bis A 11 LBesGBW <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Eltern minderjähriger Kinder sowie von jungen Volljährigen in Fragen von Abstammung, Unterhalt und Sorgerecht</li> <li>Gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen bei der Vaterschaftsfeststellung und/oder der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen (Beistand)</li> <li>Aufgaben einer Urkundsperson nach § 59 SGB VIII</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Familienrecht (BGB), sowie den Sozialgesetzbüchern I-XII sind von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Beratungs- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul>

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