field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Abteilung Bürgerservice und Ordnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde (m/w/d) in Vollzeit Ihre wichtigsten Aufgaben bei uns sind: <ul> <li>Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln</li> <li>Asylangelegenheiten</li> <li>Abwicklung des Publikumsverkehrs</li> <li>Mitwirkung bei aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li> <li>Visaverfahren</li> <li>Verpflichtungserklärungen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, welche Ihnen ermöglicht auch in Belastungssituationen den Überblick zu behalten</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt</li> <li>Kundenorientierung sowie Freude am Umgang mit Bürgern aller Nationalitäten</li> <li>Rasche Einarbeitung in rechtliche Fragestellungen sowie die Aneignung notwendiger Fachkenntnisse</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und „Mobiles Büro“</li> <li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.

Sachbearbeitung Ausländerbehörde (m/w/d), Abteilung Bürgerservice und Ordnungswesen

Für das Verwaltungszentrum Riedlingen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Elternzeitvertretung bis 15.02.2026 eine/eine Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) (1361/30/24/) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100% den Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der vom Verwaltungszentrum betreuten Kath. Kirchengemeinden. Dazu gehören: <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden in Personalangelegenheiten</li> <li>allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anfragen der Beschäftigten, Datenpflege in Personalverwaltungsprogrammen (Personendaten, Fehlzeiten etc.), Eingruppierungsvorgänge, Ausfertigung von Arbeitsverträgen sowie Meldungen an die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle</li> <li>führen der Personalakten</li> <li>Terminüberwachung</li> <li>Ehrenamtssachbearbeitung</li> <li>Unterstützung des Leitungsteams</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kompetentes und engagiertes Team</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L bzw. AVO-DRS) sind von Vorteil</li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (MS-Office)</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Diskretion </li> </ul>

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) (1361/30//24/)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Kreiskasse ist ein Referat des Kämmereiamtes und für die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs des Landratsamtes Konstanz zuständig. Sie verbucht die Ein- und Auszahlungen und stellt die Liquidität des Landkreises sicher. Gleichzeitig ist die Kreiskasse die Vollstreckungsbehörde und zuständig für die Vollstreckung und Beitreibung der öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen des Landkreises. Für diesen wichtigen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin oder einen Leiter (w/m/d) für das Referat Kreiskasse des Landkreises Konstanz. <ul> <li> Organisation und Steuerung: Als Leitung der Kreiskasse und der Vollstreckungsbehörde des Landkreises organisieren Sie den Kassenablauf und stellen den Zahlungsverkehr des Landratsamtes Konstanz sicher. Sie haben die Fachaufsicht über die Zahlstellen und Handvorschüsse und sind für das Liquiditätsmanagement, die Geldanlagen, das Kassenkreditmanagement, die Kassensicherheit sowie die Verwaltung der Kassenmittel und Wertgegenstände zuständig. </li> <li> Führung und Personalverantwortung: Sie leiten die Kreiskasse mit den Bereichen Buchhaltung und Vollstreckung, tragen Personalverantwortung für 13 Mitarbeitende und steuern die direkt unterstellte Teamleitung Vollstreckung. </li> <li> Planung und Finanzsteuerung: Sie unterstützen die Haushaltsplanung, erstellen Budgetprognosen, begleiten die interne Leistungsverrechnung und wirken am Jahresabschluss für den Bereich Kreiskasse mit. </li> <li> Beratung und Kassengeschäfte: Sie übernehmen fremde Kassengeschäfte, insbesondere für Eigenbetriebe wie den Abfallwirtschaftsbetrieb und das EVU Seehäsle, und stehen Fachämtern in Kassen- und Vollstreckungsangelegenheiten beratend zur Seite. </li> <li> Strategische Projektarbeit: Sie sind zentrale Ansprechperson der Kreiskassebei Projekten und begleiten Ihr Team bei der Umsetzung von Maßnahmen. </li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder ein vergleichbarer Abschluss.</li> <li> Zusatzqualifikation: Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Projekt- und Netzwerkarbeit. Ein Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Digitalisierungsthemen runden Ihr Profil ab. </li> <li> Rechtliche Kenntnisse: Gutes Fachwissen im kommunalen Kassenwesen, im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht. Im Verwaltungsrecht, Vollstreckungsrecht und Insolvenzrecht sind Kenntnisse wünschenswert. </li> <li> IT-Kompetenzen: Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in SAP-R/3 sind erwünscht; Kenntnisse im Beitreibungsprogramm Avviso sind von Vorteil. </li> <li> Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Mobilität: Sie besitzen einen Pkw-Führerschein.</li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Anstellung: Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD (3.566,89 – 5.018,11 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW. </li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Individuelle Unterstützung: Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Januar 2025. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Referatsleiterin | Referatsleiter (w/m/d) Kreiskasse und Vollstreckung

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für die Assistenz des Oberbürger­meisters und die Assistenz des Fachbereichs­leiters 2 einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Kennziffer: 24/12-1110 <ul> <li>Übernahme von Assistenz­aufgaben für den Oberbürger­meister und die Fachbereichs­leitung 2 (Personal, Ordnung und Bürgerservice), wie z. B. die Planung und Koordination von Terminen und die Übernahme des Aufgaben­managements</li> <li>selbstständiges Erstellen von Korrespondenz und Präsentationen für den Oberbürger­meister und die Fachbereichs­leitung</li> <li>Planung und Bewirtschaftung des städtischen Haushalts im zuständigen Bereich mittels Infoma</li> <li>Übernahme von Sonder­aufgaben für den Fachbereich 2, wie z. B. die Organisation von verschiedenen städtischen Veran­staltungen und Gremien­sitzungen und damit verbundenen Protokoll­führungen</li> <li>verwaltungsmäßige Zuständigkeit bei sämtlichen Bürgerbeteiligungs­verfahren mit der Beteiligungs­plattform „Go vocal“; digitale Kompetenzen </li> </ul> Eine Änderung des Aufgaben­gebiets bleibt jederzeit vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Landes- und Kommunal­verwaltung, oder ein vergleichbarer Abschluss (mit rechtlichem Schwerpunkt, insbe­sondere öffentliches Recht)</li> <li>rechtliche Grund­kenntnisse, v. a. im Kommunal­recht und Haushalts­recht</li> <li>gute bis sehr gute IT-Kenntnisse erwünscht (MS-Office-Paket, Finanzwesen Infoma und browser­basierte Anwendungen)</li> <li>Organisations­talent und die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Terminen, z. B. auch außerhalb der Kernzeiten (bspw. auch bei Bedarf abends)</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit von Vorteil</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 8 TVöD-V</li> <li>eine abwechslungs­reiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team und im direkten Umfeld der Verwaltungs­spitze</li> <li>sehr gute Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Zusatz­versorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages </li> </ul>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Zentrale Bußgeldstelle ist Teil des Ordnungsamtes und zuständig für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten. Der Schwerpunkt bildet hier die Geschwindigkeitsüberwachung und die Bearbeitung der Anzeigen aus dem Straßenverkehrsbereich, jedoch erstreckt sich das Spektrum insgesamt auf eine Vielzahl von unterschiedlichsten Bereichen, in welchen Verstöße begangen und entsprechend der rechtlichen Vorgaben verfolgt werden. Für unser Team der Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten suchen wir zum 1. April 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). <ul> <li>Sie bearbeiten eigenständig Verkehrsordnungswidrigkeiten-Anzeigen (einschließlich Verkehrsunfällen), Verfahren nach der Fahrpersonalverordnung sowie Verfahren der Pflegeversicherung (SGB XI).</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Maßnahme der Einziehung des Wertes von Taterträgen gem. § 29a OWiG.</li> <li>Im Zuge der Fallbearbeitung erledigen Sie Arbeiten wie die die Anhörung der Betroffenen, den Erlass von Bußgeldbescheiden, die Bearbeitung von Einsprüchen mit Abwicklung des Zwischenverfahrens, entscheiden u.a. über Anträge auf Akteneinsichten und über die Gewährung von Zahlungserleichterungen (vor Mahnung).</li> <li>Sie wirken mit beim Erstellen von Statistiken aus dem Sachgebiet.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und ein sicheres Auftreten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li> Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.281,44 - 3.995,85 Euro bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Home-Office-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Januar 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 28. Januar 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Gehobene Verwaltungsstelle im Stadtbauamt Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Die Projektsteuerung für extern vergebene Planungsleistungen wird übernommen. Im Auftrag des Eigenbetrieb Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt außerdem die öffentlichen Abwasseranlagen. Hierzu gehört auch der Betrieb der Kläranlage. Das SBA ist ferner zuständig für Park- und Gartenanlagen sowie für den Betrieb des Hauptfriedhofs und der Friedhöfe Fischbach und Jettenhausen. Weiter obliegen auch der Wasserbau und die Altlastenbeseitigung dem Stadtbauamt. Übergeordneten Amtsorganisation und direkte verwaltungstechnischen Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen wie z.B. <ul> <li>Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen z.B. für ÖPNV Themen</li> <li>Pflege von Genehmigungsanträgen, Vorlagen und Formularen</li> <li>Sichtung, Bewertung und Information über geänderte Verwaltungsvorschriften</li> <li>Überarbeitung sowie Fortschreibung von Dienstanweisungen</li> <li>Mithilfe bei Stellenbesetzungen durch Bereitstellung diverser Unterlagen</li> <li>Mithilfe bei allgemeinen Organisationangelegenheiten im Amt </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Public Management, alternativ Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in Organisations- und Personalangelegenheiten sowie in Haushaltsfragen sind von Vorteil; die Stelle eignet sich aber auch für Berufsanfänger/innen</li> <li>Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind auf dieser Stelle ebenso wichtig wie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit einer bis zum Ablauf des 31.12.2025 befristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 90 % (35,1 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul>

Gehobene Verwaltungsstelle (m/w/d) im Stadtbauamt

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäfts­bereich Facility Management in einem Objekt­management­team im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Sigmaringen ab sofort eine/einen: <h1>Elektrotechniker­meisterin / Elektrotechniker­meister (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: FRFM149902, Stellen‑ID: 1231762) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft (Unterstützung beim Aufbau und der Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Organisation u. a. gleichzeitig auch Anlagen­betreiber [Elektrotechnik])</li> <li>Einsatzplanung und ‑leitung der Handwerker/‑innen, Elektrofachkräfte und elektrisch unterwiesenen Personen (fachliche Personal­verantwortung)</li> <li>Betriebsführung und Überwachung sämtlicher betriebstechnischer Anlagen <ul> <li>Bedienung, Instandhaltung und Wartung der betriebstechnischen Einrichtungen nach den gesetzlichen, vertraglichen und technischen Erfordernissen</li> <li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li> <li>Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung, insbesondere Erteilung der Aufträge einschließlich Angebots­einholung und Vergabe von Leistungen, Überwachung der Ausführung und Abnahme der Arbeiten</li> <li>Erledigung von Kleinreparaturen an technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Eingriff bei Störungen und sonstigen Vorfällen – bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> </ul> </li> <li>Überwachung der Prüftermine sowie Teilnahme an Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und ‑beschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>Fremdfirmen­management</li> <li>Verwaltung und Überwachung der Einhaltung einschlägiger Rechtsvorschriften hinsichtlich Sicherheits‑​/​Unfallverhütungs­vorschriften und Betriebs­anleitungen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgelegte Meister/​‑innen­prüfung oder staatlich geprüfte/‑r Techniker/‑in (mit möglichst gutem Ergebnis) im Berufsfeld der Elektro­technik, z. B. als Elektrotechnik­meister/‑in mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäude­technik, Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse auf den Gebieten der Gebäude­leittechnik und im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungs­technik (MSR‑Technik)</li> <li>Erfahrungen in der Mitarbeitenden­führung wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Einsatzfreude, körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>unternehmerische Herangehensweise, hohes Kostenbewusstsein und das Erkennen von Einsparmöglichkeiten</li> <li>Verhandlungsstärke sowie ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur Lösung zwischen­menschlicher Konflikte, sehr gute Teamfähigkeit und Gesprächsbereitschaft</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder Deutschland­Jobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Elektrotechniker­meisterin / Elektrotechniker­meister (w/m/d)

Indigo ist eine Inklusionsfirma des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes in Konstanz. Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Hand in Hand auf dem ersten Arbeitsmarkt. Gegenseitigen Respekt, Toleranz und Wertschätzung schreiben wir groß und sehen sowohl den Menschen als auch die Arbeit, in die er sich einbringt. Die Markthalle Reichenau ist ein Betrieb der Indigo gGmbH. Bei uns finden Sie Obst und Gemüse der Insel Reichenau sowie regionale und lokale Produkte. In unserem Bistro zaubern wir jeden Tag einen Mittagstisch, Salate und kleine Snacks. Ein Café mit BioBackwaren rundet unser Angebot ab. Wir suchen für unsere Markthalle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Marktleiterin (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Organisation und Koordination der Prozesse und Abläufe in Handel und Bistro</li> <li>Ausarbeitung eines attraktiven Warensortimentes inkl. Frischeangebote</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und Durchführung von Vertriebsaktionen</li> <li>Kalkulation, Planung und Beschaffung der Waren und Verbrauchsgüter</li> <li>Betriebswirtschaftliche Planung und Umsetzung</li> <li>Führung des Mitarbeiterteams und Personaleinsatzplanung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotes Bistro und Handel </li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Einzelhandelskaufmann/-frau Lebensmittel und/oder eine mehrjährige leitende Tätigkeit im Lebensmittelhandel und/oder als Koch/Köchin haben</li> <li>für den Vertrieb von frischem Obst &amp; Gemüse und regionalen Produkten brennen</li> <li>Erfahrung im teamorientierten Führen von Mitarbeitern haben</li> <li>Erfahrung und Freude am Verkauf und Gespür für Kundenbedürfnisse haben</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft für Sie keine Fremdworte sind</li> <li>Unternehmerisches Denken und Servicebereitschaft für Sie selbstverständlich sind</li> <li>Kenntnisse in EDV, sozialen Medien und im Umgang mit Kassen verfügen</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement auf Ihrer Werteliste oben stehen </li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Inklusionsbetrieb</li> <li>einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>eine positive durch gegenseitigen Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>jobrad sowie Zuschläge zu Kindergartenbeiträgen und weitere freiwillige soziale Leistungen</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li> <li>zentrale, gut angebundene Lage (direkt am Bahnhof Reichenau) </li> </ul>

Marktleiterin (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Tettnang' Einsatzort: 88069 Tettnang Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig. Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Amt für Personal, Organisation &amp; IT zu besetzen: PERSONALREFERENT/IN (m/w/d) Voll- oder Teilzeit mind. 80%, unbefristet <ul> <li>Sie sind selbstständig für den gesamten Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zur Einstellung zuständig und sind Ansprechperson für Bewerbende.</li> <li>Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeitendenkreis vom Pre-Boarding und On-Boarding bis zum Off-Boarding und erledigen sämtliche administrativen Tätigkeiten inkl. der Kommunikation mit der Entgeltabrechnung, beispielsweise prüfen Sie Befristungsgründe, erstellen Personalratsvorlagen oder bereiten Vertragsänderungen vor.</li> <li>Unseren Führungskräften und Mitarbeitenden stehen Sie in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite und führen Personalgespräche.</li> <li>Sie leiten Projekte im Personalbereich selbstständig oder arbeiten daran mit. Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.</li> <li>Sie besitzen einschlägige Erfahrungen im Personalbereich oder haben bereits Führungserfahrungen gesammelt.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, haben eine ausgeprägte Serviceorientierung, sind durchsetzungsstark und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung von Dokumentenmanagementsystemen.</li> <li>Sie sind motiviert, Innovations- und Veränderungsprozesse zu gestalten und haben ein Interesse an Entwicklungen, Trends und rechtlichen Vorgaben im Personalbereich.</li> </ul>

Personalreferent/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Tettnang' Einsatzort: 88069 Tettnang Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig. Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Tiefbauamt zu besetzen: BAUINGENIEUR*IN (m/w/d) Vollzeit, unbefristet <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen als Neu-, Um- und Erweiterungsplanung, sowie Unterhaltsmaßnahmen</li> <li>Verwaltung des Datenbestands im Geodatenmanagement (GIS-System)</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung von Mobilitätskonzepten aller Verkehrsanlagen und Umsetzung daraus erarbeiteter Verkehrskonzeptionen aller Verkehrsteilnehmer</li> <li>Verwaltung und Weiterentwicklung der Straßenbeleuchtung, inkl. Konzeption, Planung, Ausschreibung und Bauleitung der Neu-, Umbau– und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Organisation und Kontrolle der Instandsetzung und Pflege von Gewässern als Maßnahmenplanung und -umsetzung inkl. Planung, Konzeption, Ausschreibung und Bauleitung von Unterhaltungsmaß-nahmen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurswesen, eine Ausbildung zur/zum Techniker*in, bevorzugt im Bereich Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Sie legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation in einem wertschätzenden Rahmen</li> <li>Sie sind motiviert und bringen Eigeninitiative und Flexibilität mit.</li> <li>Sie haben Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> </ul>

73 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Überlingen, Deutschland