field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Landes­kriminalamt Thüringen ist eine obere Landesbehörde und zentrale Dienststelle für kriminal­polizeiliche Aufgaben, die Bekämpfung und Ermittlung von besonders schwer­wiegenden Straftaten sowie zentrale kriminal­technische Untersuchungs- und Gutachten­stelle. In der Abteilung 1 des Landes­kriminalamtes Thüringen werden zentrale Dienste, wie Personal­angelegenheiten, Beschaffung, Liegenschafts­management sowie Haushalts­vorgänge, erledigt. Als Sachbearbeiter* Elektro- und Versorgungs­technik arbeiten Sie in dieser Abteilung mit circa 60 Kollegen*, die sich auf derzeit vier Dezernate verteilen. In Ihrer Funktion unterstehen Sie direkt einem Dezernats­leiter. Hierfür ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter* Elektro- und Versorgungstechnik zu besetzen. <ul> <li>ingenieur­technische Planung und operative Überwachung von Instand­haltungs- und Sanierungs­maßnahmen der Gebäude­technik sowie der technischen Anlagen der Liegen­schaften</li> <li>Erarbeitung und Fortschreibung von technischen Grundsatz­dokumenten, Erstellung von Wartungs­plänen und Verant­wortung für die Aufrecht­erhaltung des Gebäude­betriebs sowie die Dokumentation der Wartung</li> <li>Havarie­management, Organisation des Störungs­managements der Gebäude­technik</li> <li>Ausführung von Tests und Probeläufen zur Sicherstellung der ständigen Verfüg­barkeit der Anlagen in Abstimmung mit den Fachbereichen </li> </ul> <ul> <li>abge­schlossenes (Fach-)Hochschul­studium auf dem Gebiet der Elektro­technik bzw. Wärme-, Kälte- und Klima­technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> </ul> Sonstige Anforderungen: <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts­vorschriften und elektro­technischen Regelwerke sowie der Unfallverhütungs­vorschriften und Arbeitsstätten­richtlinien</li> <li>praktizierte Schalt­berechtigung (20 kV), Befähigungs­nachweis zum Arbeiten unter Spannung für Mittelspannungs­anlagen gemäß VDE 0105 oder Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen: <ul> <li>fundierte Kenntnisse der Mess-, Steuer- und Regelungs­technik für Lüftungs- und Klimaanlagen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Gebäudeleit­systemen</li> <li>IT-Kenntnisse auf den Gebieten der Gebäude­automation </li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende und gesellschafts­relevante Aufgabe </li> <li>ein krisensicherer, unbefristeter Arbeits­platz im öffentlichen Dienst </li> <li>berufsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote </li> <li>Möglichkeit der Inanspruch­nahme einer Bildungs­freistellung nach Bildungs­freistellungs­gesetz</li> <li>behördliches Gesundheits­management </li> <li>moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit IT-Ausstattung </li> <li>Präventivsport, Kantine mit Frühstücks- und Mittags­verpflegung, Parkhaus </li> <li>ein attraktives Lebens­umfeld in der Landes­hauptstadt Erfurt </li> <li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personen­nahverkehr </li> <li>Gleitzeit zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr ohne Kern­arbeitszeit</li> <li>Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung </li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr</li> <li>Jahres­sonderzahlung </li> <li>vermögens­wirksame Leistungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe 11 TV-L. Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerber* sich einer Sicherheitsüberprüfung entsprechend dem Thüringer Sicherheits­überprüfungsgesetz (ThürSÜG) unterziehen müssen. Zudem wird darauf hin­gewiesen, dass die Bewerber* nach erfolgter Vor­auswahl hinsichtlich des Anforderungsprofils ein Eignungs­auswahl­verfahren absolvieren müssen.

Sachbearbeiter* Elektro- und Versorgungstechnik

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Tiefbau- und Verkehrsamt übernimmt die Aufgaben des Straßenbaulastträgers und der Unteren Straßenverkehrsbehörde. Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind verantwortlich für den Bau, die Erhaltung und den Betrieb der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze, der Brücken und weiterer Ingenieurbauten einschließlich der Beleuchtungs-, Verkehrsleit- und Straßenentwässerungsanlagen. Unter anderem 10,5 Millionen Quadratmeter Verkehrsanlage haben die TVA-ler im Blick, um die Verkehrssicherheit in der Landeshauptstadt zu gewährleisten. Das Aufgabengebiet umfasst die Koordinierung von Tief- und Straßenbauarbeiten im öffentlichen Verkehrsraum gemäß territorialer Zuständigkeit. Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung von Koordinierungsbescheiden für Tief- und Straßenbaumaßnahmen und auf Erteilung einer Zustimmung nach § 127 Telekommunikationsgesetz. Hierzu zählen unter anderem die Beratung von Telekommunikationsunternehmen zu notwendigen Unterlagen, zu den zur Verfügung stehenden Bauraumressourcen und zum Bauzeitfenster. Weiterhin gehört die Vor- und Nachbereitung der Abstimmung zur Graberunde zur Ihrem Aufgabengebiet. Sie prüfen die Anträge auf Sondernutzungserlaubnis für Tiefbau- und Grabungsarbeiten auf Vollständigkeit und Plausibilität, fassen diese zusammen und reichen die Unterlagen für die Tagesordnung der Graberunde ein. Ferner erstellen sie die Genehmigungsbescheide und die dazu gehörenden Gebührenbescheide. Das bringen Sie mit: <ul> <li> einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in einer ingenieurtechnischen/ ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Straßen-/ Tiefbau, Verkehr, Wasserbau, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Baumanagement</li> </ul> und <ul> <li> die Fahrerlaubnis Klasse B (ein Nachweis ist zwingend beizufügen)</li> </ul> Sollten Sie über keinen dieser Abschlüsse verfügen, dann können Sie sich ebenfalls bewerben, wenn Sie folgende Kriterien erfüllen: <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Bautechnik</li> </ul> und <ul> <li>eine berufliche Tätigkeit und umfassende Erfahrungen von mind. 6 Jahren in den Tätigkeitsschwerpunkten der Planung, Vergabe bzw. Überwachung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen und vertiefte Fachkenntnisse im Tief- und Straßenbau nachweisen können (entsprechende Nachweise hierzu sind zwingend beizufügen)</li> </ul> und <ul> <li> die Fahrerlaubnis Klasse B (ein Nachweis ist zwingend beizufügen)</li> </ul> Die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung erfolgt in diesem Fall in Abhängigkeit der Bewerbersituation. <ul> <li> alternatives Entgeltanreizsystem nach § 18 a TVöD (Job-Ticket, Sachbezugskarte) – für Beschäftigte</li> <li>die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – für Beschäftigte</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes – für Beschäftigte</li> <li>kostenfreie Fahrradstellplätze</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Tief- und Leitungsbau, davon 2 Stellen unbefristet und 2 Stellen befristet bis 31.12.2028

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Die Kulturdirektion fördert und stärkt das kulturelle Leben der Landeshauptstadt Erfurt. Sie ist Betreiberin von Museen, Organisator von Märkten und Großveranstaltungen sowie durch das Stadtarchiv ein Akteur in der Gestaltung der Erinnerungskultur. Mit den zentralen Restaurierungswerkstätten und den Künstlerwerkstätten unterhält sie Orte, um kulturelles Erbe praktisch-handwerklich in die Zukunft zu führen. Die Kulturdirektion reicht Mittel der projektbasierten und institutionellen Kulturförderung aus. Mit ihrem agilen, dialogstarken und netzbasierten Arbeitsverständnis ist sie ein lebendiger und kreativer Kulturakteur der Landeshauptstadt Erfurt. Die Kunstmuseen der Stadt Erfurt umfassen das Angermuseum, die Kunsthalle Erfurt, das Schlossmuseum Molsdorf und die Galerie Waidspeicher im Kulturhof Krönbacken. Die Museen und Galerien bieten ein vielfältiges Programm für kunstinteressierte Besucher. Sie tragen zur großen touristischen Attraktivität der Landeshauptstadt bei, welche von exzellenten Verkehrsanbindungen in der Mitte Deutschlands profitiert. Die Kunstmuseen fördern aktiv den Austausch über historische und zeitgenössische Kunst im mitteldeutschen Raum und darüber hinaus. Sie sind ein lebendiger Akteur des kulturellen Lebens in Erfurt und pflegen den Dialog in Netzwerken überregional und bundesweit. Gesucht wird eine Leitungskraft, welche die vorhandenen Qualitäten aufgreift und vor allem in strategischer Hinsicht (Sammlungsaufbau, Kooperationsprojekte in Wissenschaft, Forschungen und Ausstellungsplanung) weiterentwickelt. Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung der Kunstmuseen in programmatischer, konzeptionell-strategischer, personeller und organisatorischer Hinsicht. Sie nehmen die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wahr, legen Zielvorgaben fest und fördern die fortwährende Qualifizierung. Sie koordinieren Arbeitsabläufe und Zuständigkeiten der vielfältigen Maßnahmen, fördern mit einem starken Projektmanagement die positive Arbeitskultur und leisten das Prozesscontrolling. Zur Planung und Umsetzung der Maßnahmen der Kunstmuseen stellen sie eine effiziente und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Querschnittsabteilungen der Kulturdirektion sicher, darunter Finanzcontrolling Öffentlichkeitarbeit und Infrastruktur (Haustechniker). Sie vertreten die Kunstmuseen in der Netzwerkarbeit mit Unterstützern, Förderern und Kooperationspartnern. Auf Weisung der Pressestelle leisten Sie die Pressearbeit und unterbreiten aktiv Vorschläge für diese. Sie erarbeiten bei Bedarf Vorschläge zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Sie unterstützen uns mit Zuarbeiten und Expertise in strukturellen Entwicklungsmaßnahmen wie Depotplanung und Digitalisierung der Kulturdirektion Erfurt. Die Sicherstellung der Ressourcen- und Haushaltsplanung gehört zu Ihrem Handwerk. <ul> <li>einen Hochschulabschluss (Diplom (Universität) oder Master) in einer geeigneten kunst- oder kulturwissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise in den Fachrichtungen Kunstgeschichte, Kulturgeschichte, Curatorial Studies, Museologie, Kunst oder Kulturmanagement</li> <li> eine mindestens dreijährige Berufserfahrung (bitte entsprechende Nachweise beifügen)</li> </ul> <ul> <li> Regelmäßige Tarif- und Besoldungserhöhungen</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer Arbeitswoche von fünf Tagen</li> <li>intensive Unterstützung während Ihrer Einarbeitung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine bedarfsgerechte fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li>einen Anspruch auf Bildungsfreistellung nach Thüringer Bildungsfreistellungsgesetzes</li> <li>gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Direktor (m/w/d) Kunstmuseen

Die Thüringer Staats­lotterie wird in der Rechts­form einer rechts­fähigen Anstalt öffentlichen Rechts in der Träger­schaft des Landes geführt. Sie ist Mitglied im Deutschen Lotto- und Totoblock. Die Block­gesell­schaften führen Glücks­spiele nach einheit­lichen Teilnahme­bedin­gungen durch und haben sich zur gemein­samen Gewinn­ermittlung zusammen­geschlossen. Aufgabe der Thüringer Staats­lotterie ist die Veranstaltung, Vermittlung und Durchführung staatlicher öffent­licher Glücks­spiele im Freistaat Thüringen.Die Thüringer Staatslotterie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator (m/w/d) IT-Sicherheit <ul> <li>Betrieb, Überwachung und Weiter­entwicklung der verantworteten Systeme im Bereich IT-Security, Firewall, Netzwerk, Client, Server und Storage</li> <li>Installation, Konfiguration, Betreuung sowie Aktualisierung von Hardware, Software und Diensten </li> <li>Definition der Anforderungen, Steuerung und Überwachung der gebundenen Dienstleister / der geforderten Service­qualität </li> <li>Erarbeitung, Umsetzung und Weiter­entwicklung von Konzepten zur Sicherstellung eines IT-Betriebs nach ISO 27001</li> <li>Erkennung und Bearbeitung von Sicherheits­vorfällen</li> <li>Erster Ansprechpartner für interne und externe Mitarbeiter und Partner bei Fragen / Fehlern / Problemen der betreuten IT-Systeme</li> <li>Dokumentation der durch­geführten Arbeiten und Änderungen in den hierfür vorgesehenen Systemen</li> <li>Beobachtung von Trends und neuen Technologien im Bereich IT-Sicherheit inklusive Bewertung und Einführung neuer Sicherheits­lösungen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleich­bare Ausbildung als Fachinformatiker (System­integration) mit mehrjähriger Berufs­erfahrung</li><li>Erweiterte Kenntnisse / Erfah­rungen im Bereich der Zertifi­zierung nach ISO 27001 und ITIL</li><li>Erfahrung mit Clients (Win / Mac / iOS) und Servern unter diversen Betriebs­systemen (Microsoft / Linux) und Umgebungen </li><li>Kenntnisse in Netzwerk­technologien, Domain-Strukturen und Virtualisierung (VMware) </li><li>Vertrautheit mit Themen wie IT-Security, Firewall-Konfiguration, SAN und M365</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse</li><li>Fähigkeit zum sorgfältigen, verantwor­tungs­vollen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Sehr hohes Maß an Kunden- und Service­orientierung</li><li>Freude an lösungs­orientiertem Arbeiten in einer komplexen System­umgebung</li><li>Teamorientierung, gute Kommuni­kationsfähigkeit und eine hohe Auffassungsgabe</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (38 Std. / Woche)</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit­regelung</li><li>Unkomplizierte Regelung für mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenlaptop und Mitarbeiter­handy</li><li>Kantine fußläufig erreichbar sowie kostenlose Getränke und Obst</li><li>Betriebsärztliche Betreuung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Interne und externe Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur</li></ul>

Administrator (m/w/d) IT-Sicherheit

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für unsere Hauptstelle Erfurt (EFFM) – verantwortlich für die Bundesländer Thüringen und Sachsen – suchen wir eine/einen: <h1>Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: EFFM1000, Stellen‑ID: 1218840) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Zum vielfältigen und abwechslungsreichen Spektrum der von Ihnen künftig geführten Abteilung ELM Klassik und ELM Bundeswehr gehört die Koordination der Verwaltung der Liegenschaften in Thüringen und Sachsen. Mit Ihren fünf Teams sind Sie für die Instandhaltung und Instandsetzung der Gebäude verantwortlich und setzen Baumaßnahmen um. Zudem führen Sie wichtige Verhandlungen als Ansprechperson für die Leitungsebene der Nutzerinnen und Nutzer. <ul> <li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personaleinsatz.</li> <li>Mit Expertise die Hauptstellenleitung unterstützen: Als Vertretung der Hauptstellenleitung sowie als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.</li> <li>Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Objektmanagementteams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften in Thüringen und Sachsen wahr. Sie sorgen für die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzerinnen und Nutzern sowie den Bauverwaltungen ab.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Facility Management oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung bzw. im Bereich Facility Management.</li> <li>Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln.</li> <li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.</li> <li>Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundes­gleich­stellungs­gesetzes konsequent um.</li> <li>Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab. Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzerinnen und Nutzern, insbesondere der Bundeswehr, blicken Sie mit Freude entgegen.</li> <li>Die Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.</li> </ul>

Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Übernachten an bald 16 außergewöhnlichen Orten in Thüringen, Familienurlaub sowie spezielle Familienprogramme, Feriencamps für Kinder, erlebnispädagogische Klassenfahrten, die ideale Gruppenunterkunft mit Veranstaltungsräumen zum Tagen, Proben, Feste feiern, Sport treiben, Freizeitgestaltung und vieles mehr. Das sind die Jugendherbergen in Thüringen, wir stehen für Vielfalt und Menschlichkeit. Die gemeinwohlorientierte Arbeit unserer Jugendherbergen ist getragen von einer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Nachhaltigkeit. Die Landesgeschäftsstelle unseres Verbands hat ihren Sitz im Herzen Thüringens in der Klassiker- und Kulturstadt Weimar. Sie möchten eine Schlüsselrolle in einer unserer Thüringer Jugendendherbergen übernehmen als Jugendherbergs - Leiter(m/w/d) <ul> <li>Leitung der Jugendherberge und Umsetzung der Jugendherbergsphilosophie</li> <li>Personalmanagement (Einsatz, Führung und Motivation des gesamten Herbergs-Teams)</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen</li> <li>Wirtschaftliche Führung der Jugendherberge (Buchungswesen, Wirtschaftsplanung, Beschaffung …)</li> <li>Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen Bereichen</li> <li>Gestaltung von Angeboten und Programmen für unsere Gäste</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Fachausbildung samt betriebswirtschaftlichen Kompetenzen sowie Berufserfahrung in Übernachtungsbetrieben / Hotellerie / Gastronomie und idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung. Sie besitzen zudem Kenntnisse in der Personalführung, verfügen über Führungskompetenz, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit und sind flexibel sowie qualitätsbewusst. Sie sind belastbar und bereit, überall mit anzupacken. Darüber hinaus sind Sie serviceorientiert, tolerant und aufgeschlossen im Umgang mit Gästegruppen wie Schulklassen, Jugendgruppen, Vereine, Familien, u.a. Selbstverständlich beherrschen Sie moderne Kommunikationsmedien sowie MS Office, gängige Bank-Anwendungen, verstehen EDV-Prozesse und das Arbeiten mit Cloud-Anwendungen. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil) und Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche, aber auch verantwortungsvolle Position in der Gemeinschaft unserer Thüringer Jugendherbergen mit attraktivem und leistungsgerechtem Entgelt. Für die Herbergsleitung ist eine Vollzeitanstellung notwendig. Etwaige Umzugskosten für die Herbergsleitung können übernommen werden. Den Arbeitsbeginn sehen wir im ersten Halbjahr 2025.

Jugendherbergs - Leiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Keramische Technologien und Systeme Einsatzort: 99310 Arnstadt Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer IKTS betreibt anwendungsorientierte Forschung für Hochleistungskeramik. Die drei Standorte in Dresden und Hermsdorf (Thüringen) formen das größte Keramikforschungsinstitut Europas. Als Forschungs- und Technologiedienstleister entwickeln wir moderne keramische Hochleistungswerkstoffe, industrierelevante Herstellungsverfahren sowie prototypische Bauteile und Systeme in vollständigen Fertigungslinien bis in den Pilotmaßstab. Darüber hinaus umfasst das Portfolio die Kompetenzen Werkstoffdiagnose und -prüfung. Essenziell für die Spitzenforschung und organisatorischen Abläufe ist eine moderne, sichere und leistungsfähige IT-Infrastruktur. Die IT-Gruppe des IKTS betreut die IT-Ressourcen übergreifend in allen Institutsstandorten und ist nach Arbeitsschwerpunkten in Teams organisiert. Gesucht wird ein*e Mitarbeiter*in zur Verstärkung des Nutzerbetreuungs-Teams am Standort Arnstadt (Thüringen). Sie betreuen die Mitarbeitenden des Institutes vor Ort sowie mithilfe von Online-Tools standortübergreifend über mehrere Bundesländer hinweg. Es erwarten Sie folgende abwechslungsreiche Aufgabengebiete: <ul> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen in einem elektronischen Servicedesk-System</li> <li>Analyse und Behebung von IT-Störungen</li> <li>Unterstützung unserer Mitarbeitenden beim Umgang mit IT-Systemen und ihrer Integration in Forschungsprojekte</li> <li>Einsatzvorbereitung neuer Software und Softwareversionen</li> <li>Installation und Konfiguration von Applikationen unter Microsoft Windows, automatisierte Software-Verteilung</li> <li>Rollout, Konfiguration und Störungsbeseitigung bei PCs, Notebooks und Tablets</li> <li>Dokumentation der Endgeräte in einem Assetmanagement-System</li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen, wie beispielsweise Systemdokumentation, Wiki, Intranet</li> <li>Mitwirkung bei der Auswahl und Beschaffung von IT-Komponenten</li> </ul> Sie haben Ihre Berufsausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder in einem vergleichbaren Berufsfeld erfolgreich abgeschlossen und verfügen über umfangreiche Expertise im IT-Support. Darüber hinaus besitzen Sie sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Systemintegration, PC-Hardware, Betriebssysteme (Microsoft Windows 10/11, Microsoft Server 2019, Linux) sowie Scripting (Batch/PowerShell) und haben Erfahrung mit Servicedesk- und Assetmanagement-Systemen sowie automatisierter Softwareverteilung. Zusätzlich runden folgende Kompetenzen und Fertigkeiten Ihr Profil ab: <ul> <li>Technisches Verständnis, logisches Denkvermögen und eine systematische, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> <li>Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, aufgeschlossene Persönlichkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> </ul>

Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d)

Die Stiftung Finneck ist ein regionaler diakonischer Träger der Eingliederungshilfe und Kinder- und Jugendhilfe, der eine breite Palette an sozialen Dienstleistungen anbietet, um Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zu unterstützen. Sie bietet zahlreiche Bildungsangebote für Jung und Alt und agiert unter dem Motto „verlässlich, lösungsfokussiert und inklusiv“. Die Angebote der Stiftung Finneck befinden sich an den Standorten Rastenberg, Sömmerda und Artern. Insgesamt engagieren sich im Unternehmensverbund rund 700 Mitarbeitende, die darauf spezialisiert sind, individuelle Lösungswege zu finden und den 1.250 Klient*innen zur Seite zu stehen, um so zu einer aktiven Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS für den Geschäftsbereich Teilhabe und Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Rastenberg eine Bereichsleitung Autismus (w/m/d) <ul> <li>Sie führen und koordinieren den Fachbereich Autismus (Wohngruppen für Menschen im Autismusspektrum, Angebote der Tagesstruktur, Autismus-Therapie-Zentrum in Gründung etc.) in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegen die zukunftsorientierte und bedarfsgerechte Weiterentwicklung sowie der Aufbau neuer Angebote im Fachbereich Autismus.</li> <li>Ihre Erfahrungen im Bereich Projektmanagement befähigen Sie, Projekte für den Fachbereich zu initiieren, zu begleiten und erfolgreich umzusetzen.</li> <li>Die Gremien- und Netzwerkarbeit für den Bereich Autismus wird von Ihnen aktiv gestaltet und gefördert, dazu arbeiten Sie eng mit anderen Institutionen zusammen, um stets auf dem neusten Stand zu bleiben. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in den Bereichen (Sozial)-Pädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder einem angrenzenden Fachbereich.</li> <li>Zusätzlich haben Sie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, vorzugsweise im Bereich Eingliederungshilfe.</li> <li>Sie weisen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Autismus-Spektrum-Störungen auf und engagieren sich mit Herz und Hand für die Belange dieser Zielgruppe.</li> <li>In ihrer Berufsbiografie konnten Sie bereits Erfahrung mit der Umsetzung von personenzentrierten Komplexleistungen sammeln.</li> <li>Sie haben Freude an der Weiterentwicklung des Fachbereiches und zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, einen partizipativen Führungsstil, Empathie und lösungsorientiertes Denken aus. </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie Gestaltungsspielräume und entwickeln Sie die Angebote der Stiftung im Bereich Autismus-Spektrum-Störung bedarfsorientiert weiter.</li> <li>Sinnstiftung – Engagieren Sie sich für einen Träger, der sich für ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben seiner Klient*innen einsetzt.</li> <li>Weiterentwicklung – Freuen Sie sich auf einen umfangreichen Fortbildungskatalog und bleiben Sie fachlich stets auf dem neuesten Stand.</li> <li>Benefits – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, 31 Tagen Urlaub, dem JobRad, jährlichen Gesundheitstagen uvm. - Kommen Sie gerne unverbindlich mit uns ins Gespräch. </li> </ul>

18 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Thüringen