Referenten/in für Haushalt und Verwaltung
Thüringer Landesmedienanstalt
Erfurt, Deutschland
17.4.2025
Öffentlicher Dienst allgemein
Die Thüringer Landesmedienanstalt ist eine moderne Anstalt des öffentlichen Rechts, die das Recht zur Selbstverwaltung hat. Zu ihren Aufgaben gehören neben der Zulassung und Überwachung von Rundfunk- und Telemedienangeboten auch die Einrichtung, Entwicklung und Förderung des Bürgerrundfunks im Freistaat sowie die Vermittlung von Medienkompetenz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)
Referenten/in für Haushalt und Verwaltung
Aufgaben
- Erstellung des Haushaltsplanentwurfs, der Jahresrechnung und der mittelfristigen Finanzplanung,
- Vollzug des Haushalts einschließlich Überwachung der Ausführung des Haushaltsplans und der zweckgerichteten Mittelbewirtschaftung und -verausgabung,
- Rechnungswesen (Kassenaufsicht, Statistik und Berichtswesen),
- Personalangelegenheiten (Durchführung und Pflege von Stellenbeschreibungen, laufende Personalangelegenheiten),
- allgemeine Verwaltungsangelegenheiten,
- Betreuung und Überwachung des gesamten Fördermittelwesens,
- Vertretung der TLM im Kreis der Landesmedienanstalten in Verwaltungsangelegenheiten und
- allgemeine Rechtsangelegenheiten im Justiziariat der TLM.
Profil
- eine abgeschlossene Qualifikation für den gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung (z. B. juristisches Studium mit entsprechender Schwerpunktsetzung),
- umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Haushaltsrecht, Personalrecht, Verwaltungsrecht, Vergaberecht, Förder- und Beihilferecht,
- sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office,
- EDV-Kenntnisse der Programme LOGA, H&H proDoppik, regisafe erwünscht und
- ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, analytische Denkweise sowie eine effektive und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
Wir bieten
- attraktive Vergütung nach TV-L (bis Entgeltgruppe 13 entsprechend der persönlichen Voraussetzungen),
- flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von gleitender Arbeitszeit,
- mobile Arbeit an bis zu zwei Tagen pro Woche,
- 30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr,
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und
- sehr gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
STBL1_DE