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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Ravensburg Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000018437Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Einlassen auf die Kinder und deren individuelle Bedürfnisse</li> <li>intensive Begleitung der Kinder auf ihrem frühkindlichen Bildungs- und Lernweg</li> <li>Wunschdienstplan statt Rahmendienstplan: Es gibt die Möglichkeit, private Wünsche anzugeben, die versucht werden im Schichtplan zu berücksichtigen. </li> <li>Begleitendes Teamcoaching: Wir legen Wert auf eine gute Teamkultur und möchte dem Team ganzjährig die Möglichkeit geben, sich zu entfalten.</li> <li>Kollegium: Das Kollegium trifft sich regelmäßig zu kleinen Stammtischen. Das schafft eine gute Teamatmosphäre.</li> <li>Bereichsleitungen: Durch ein dreifaches Leitungsteam sind wir immer nah am Team und können im Alltag gut begleiten </li> </ul> <ul> <li>Abschluss als päd. Fachkraft nach § 7 KitaG BW</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter</li> <li>Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Liebe zum Beruf</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Kreativität</li> <li>Sozialkompetenz und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Team</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte für Kita und für Krippenbereich in der Kita Villa Emma in Ravensburg (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut aus­gebaute Infrastruktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaft­lich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Stadtplanung und Klima­schutz einen Landschaftsplaner / Landschafts­architekten (m/w/d) Kennziffer: 24/12-5540 <ul> <li>Erstellen und Umsetzen von Konzeptionen zum Natur­schutz (Biotopverbundplanung in der Verwaltungs­gemeinschaft Überlingen – Owingen – Sipplingen (VVG)</li> <li>Erarbeitung von Umweltberichten, insbesondere in den Bereichen Eingriffs­regelung und Umweltver­träglichkeit im Rahmen der verbindlichen Bauleit­planung</li> <li>Betreuung und Koordination der Umsetzung von Naturschutz- / Ausgleichs- und Kompensations­maßnahmen sowie anschließendem Monitoring</li> <li>Betreuung und Führung Ökokonto</li> <li>Fachliche Prüfung von Eingriffen in Natur und Landschaft sowie von Kompensations­maßnahmen; Schutz, Pflege und Entwick­lung von Teilen der Natur und Landschaft im Zuge der Bauleit­planung</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung einer klima­angepassten Bauleit­planung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbe­halten. <ul> <li>Abgeschlossener Universitäts- bzw. Hochschul­schulabschluss (Diplom-Ingenieur [FH / TH]; B. Eng. und / oder M. Eng.) in der Fachrichtung Landschafts­planung, Landschafts­architektur oder Natur- / Umwelt­schutz</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit, strategische und analytische Fähig­keiten, Kritik- und Konflikt­fähigkeit sowie Belastungs- und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung wünschenswert</li> <li>Fundiertes Fachwissen auf dem Gebiet der Landschafts- und Umwelt­planung, Naturschutz</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Naturschutz­recht, Umweltrecht, in dem Gesetz zur Umweltverträg­lichkeits­prüfung sowie im Planungs- und Projekt­management, Vergaberecht und in der Honorarordnung</li> <li>Soziale Kompetenz und Bereitschaft zum strukturierten, eigen­verantwort­lichen Arbeiten sowie Engagement zur Teamarbeit</li> <li>Ausgeprägte und ausgewogene Kommunikationsfähigkeit in verwaltungsinternen und externen Zusammen­hängen sowie die Fähigkeit zum inter­disziplinären Denken</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, zur Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen auch in den Abend­stunden sowie an Fort- und Weiter­bildungs­angeboten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrungen mit AutoCAD, LANDCAD, Photoshop</li> <li>Besitz eines Führer­scheins der Klasse B</li> </ul> Sie wollen für die nachhaltigkeits- und zukunfts­orientierte Entwicklung unserer Stadt aktiv Verant­wortung übernehmen und zukunfts­sicher machen. Sie begleiten mit Engage­ment und Begeisterung die Biotopverbund­planung sowie die Umsetzung aller naturschutz- / artenschutz­rechtlichen Maßnahmen. Nicht zuletzt ist Ihre Arbeit geprägt durch inno­vative und kreative Ideen. <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterver­günstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Job­ticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten</li> </ul>

Landschaftsplaner / Landschaftsarchitekt (m/w/d)

Wir suchen eine Assistenz Bürgermeisterin und Hauptamtsleitung (m/w/d) Die Gemeinde Baindt zeigt sich mit derzeit knapp 5.400 Einwohnern als interessanter Wohn- und Gewerbestandort. Stadtnähe einerseits und landschaftlich reizvolle Strukturen andererseits zeichnen die attraktive Lage für Wohnen und Arbeiten in der Gemeinde aus. Baindt entwickelt sich ständig weiter – und so auch unsere Gemeindeverwaltung. Wir suchen zum 01. März 2025 eine/n engagierte/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Steueramt, im Amt der Kämmerei, in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent. <ul> <li>Grundsteuer</li> <li>Gewerbesteuer</li> <li>Hundesteuer</li> </ul> Eine abschließende Aufgabenzuteilung bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Integrität, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Berufserfahrung ist erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung. <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD sowie weitere komfortable Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Steueramt

Haben Sie Lust, unser Kinderschutzteam zu verstärken? In unserem Jugendamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Stellen für Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst des Kinder­schutz­teams zu besetzen. Es erwartet Sie ein Team mit ca. 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das im Jugendamt die Prozesse zum Schutz von gefährdeten jungen Menschen wahrnimmt. Das Kinder­schutzteam stellt die Erreich­barkeit des Jugendamtes bei Meldungen zur Kindeswohl­gefährdung und bei der Aufnahme von unbe­gleiteten minderjährigen Ausländerinnen und Ausländern sicher. <ul> <li>Sie bearbeiten im Team eingehende Kindes­wohlgefährdungs­meldungen und nehmen Gefährdungs­einschätzungen gem. § 8a SGB VIII vor, erarbeiten Hilfe- und Schutz­konzepte mit den Personen­sorgeberechtigten, dokumentieren Ihr Tun sorg­fältig und setzen bei Bedarf Clearing­hilfen ein. </li> <li>Sie schützen junge Menschen durch (vorläufige) Inobhutnahmen, rufen bei Bedarf das Familien­gericht an und vertreten die Einschätzung des Jugend­amtes vor Gericht. </li> <li>Sie unterstützen die Fachkräfte in den Regional­teams und wirken bei Verfahren zur Einschätzung von Kindeswohl­gefährdungen in laufenden Beratungs- oder Hilfe­fällen mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozial­pädagogik, Sozialen Arbeit oder ein vergleich­bares Studium</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Bereich Kinderschutz­recht und SGB VIII</li> <li> erste Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst oder in vergleich­baren Arbeits­feldern ist erwünscht</li> <li>Sie besitzen Empathie, Kommunikations­stärke und Belast­barkeit</li> <li>Sie können Entscheidungen treffen und sich in Krisen­situationen durch­setzen</li> <li>Sie sind teamfähig und können eigenverant­wortlich und strukturiert arbeiten</li> <li>Sie sind mobil (Führer­schein der Klasse B und einsetz­bares Fahrzeug) </li> </ul> <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 T VöD-SuE (bei Vorliegen der fachlichen Voraus­setzungen)</li> <li>Beratung durch einen Fachdienst</li> <li>die Einbindung in ein Team, das sich vertrauensvoll und wert­schätzend unter­stützt</li> <li>Fort- / Weiterbildungs- und Supervisions­möglichkeiten</li> <li> flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Leistungen und familien­freundlichen Regelungen, betrieb­lichem Gesundheits­management (u. a. Firmen­fitness), Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket), Fahrradleasing, 2 Regenerations­tage, SuE-Zulage, Corporate Benefits und betrieb­liche Alters­vorsorge </li> <li>Stellen, die grundsätzlich teilbar sind, jedoch erwarten wir zeitliche Flexi­bilität (Jobsharing); bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellen­umfang mit </li> </ul> Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die beruf­liche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewer­bungen von schwerbe­hinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst des Kinderschutzteams

Sachbearbeiter*in IT-Einkauf (w/m/d) (Vollzeit, unbefristet, E 8 TV-L oder Einstellung im Beamtenverhältnis) Kennziffer 2024/262. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Die Abteilung Finanzen und Controlling ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität einschließlich dem zentralen Einkauf, der Forschungs- und Drittmittelverwaltung sowie für das Controlling und die Exzellenzstrategie zuständig. Das Sachgebiet "Einkauf" stellt in enger Abstimmung mit den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den zentralen und dezentralen Einrichtungen und unter Einhaltung der relevanten Vorgaben (insbesondere des Vergaberechts) alle Beschaffungen und Warentransporte für die Universität sicher. Hierzu gehören regelmäßig auch nationale und europaweite Ausschreibungsverfahren. Der zentrale Einkauf an der Universität Konstanz besteht aus 14 Personen, die in sechs produkt- und organisationsspezifischen Arbeitsgruppen alle Einkäufe für die Universität Konstanz erledigen. <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Ausschreibungen im Unter- und Oberschwellenbereich </li> <li>Bewertung und Recherche zu vergaberechtlichen Fragen auf Grundlage der UVgO, VgV, VwV Beschaffung und aktueller Rechtsprechungen </li> <li>Erfassung von Bestellungen mit dem Beschaffungssystem HIS-BES und Überwachung der Bestellprozesse, Marktbeobachtung und Produktanalysen zum wirtschaftlichen Einkauf von Lieferungen und Dienstleistungen </li> <li>Führen von Preis- und Vergabegesprächen </li> <li>Beschaffung von Waren und Dienstleistungen </li> <li>Einholen, Auswerten und Bearbeiten von Angeboten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung (z.B. als Verwaltungsfachangestellte*r) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Idealerweise langjährige Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung oder vergleichbarer Tätigkeitsbereich </li> <li>Fort- und Weiterbildung im Vergaberecht von Vorteil </li> <li>Interesse am Umgang mit verschiedenen EDV-Systemen </li> <li>Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte zügig einzuarbeiten </li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sorgfältige, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>Deutsch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>Leitung eines offenen, motivierten und sehr kollegialen Teams </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Homeoffice </li> <li>Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung </li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket </li> <li>Hansefit und Corporate Benefits</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L) oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesGBW </li> </ul>

Sachbearbeiter*in IT-Einkauf (w/m/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend - Abteilung Jugendsozialarbeit – zum Ihnen nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Schulsozialarbeiter/-in für die Ludwig-Dürr-Schule Die Ludwig-Dürr-Schule ist eine Werkrealschule mit angegliederter Grundschule und Förderklassen. Die Schulsozialarbeit bezieht sich auf eine ganzheitliche, lebensweltbezogene und lebenslagenorientierte Förderung und Hilfe für Schülerinnen und Schüler. <ul> <li>Durchführung von Einzelfallhilfe</li> <li>Sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projekte</li> <li>Kooperation in der Schule und mit dem Gemeinwesen/Netzwerkarbeit</li> <li>Niederschwellige Angebote im offenen Bereich</li> <li>Beratung von allen am Schulleben beteiligten Personen</li> <li>Prävention und Intervention</li> <li>Schulentwicklung und Innovation</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor), vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Rechtskenntnisse (KJHG, SGB VIII, GemO, BKiSchG, JugSchG, etc.)</li> <li>Kenntnisse über Gruppendynamik, Gesprächsführung, Coaching, Mediation und der Moderation von Gruppen</li> <li>Kenntnisse über Erlebnispädagogik und erfahrungsorientiertes Lernen oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Empathie</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen und strategischen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen</li> <li>Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul>

Schulsozialarbeiter/-in für die Ludwig-Dürr-Schule

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Starten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als Beamtenanwärterin oder Beamtenanwärter (w/m/d) im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst! Während Ihres 18-monatigen Vorbereitungsdienstes gestalten Sie durch präzise Geodaten die nachhaltige Entwicklung von Städten und Gemeinden aktiv mit und werden zum Profi für Vermessungstechnik im öffentlichen Sektor. Ihre Ausbildung umfasst abwechslungsreiche praktische und theoretische Phasen, die folgende Bereiche abdecken: <ul> <li>Liegenschaftskataster und Flurneuordnung: Stationen beim Vermessungsamt des Landkreises Konstanz, einer unteren Flurneuordnungsbehörde sowie beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL).</li> <li>Landesvermessung und Geobasisinformationen: Einsätze beim LGL.</li> <li>Grundstückswertermittlung, Bodenordnung und Stadtplanung: Einsatz bei einer Stadtverwaltung.</li> <li>Ergänzende Lehrgänge: Zusätzliche Lehrgänge zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse. </li> <li>Staatsprüfung: Abschluss des Vorbereitungsdienstes mit der Staatsprüfung vor dem Prüfungsausschuss des LGL. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates oder Deutschlands. </li> <li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).</li> </ul> <ul> <li> Faire Vergütung: Sie erhalten Anwärterbezüge inklusive Sonderzuschlag von rund 2.173 Euro pro Monat (landesweit einheitlich). </li> <li>Attraktive Extras: Sie profitieren von Hansefit, Bike-Benefits, einem Jobticket-Zuschuss und Rabattprogramm sowie von verschiedensten Gesundheitsangeboten. </li> <li>Karriereperspektive: Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss stehen Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen, darunter die Perspektive auf eine Tätigkeit im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst beim Landkreis Konstanz.</li> </ul>

Beamtenanwärterin / Beamtenanwärter (w/m/d) im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Stabsstelle Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Planer/in Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d) <ul> <li>Projektbegleitung von größeren Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen der Versorgungstechnik bzw. Heizung/Lüftung/Sanitär</li> <li>Planung und Umsetzung kleinerer HLS-Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts</li> <li>Koordinations- und Projektleitung für die Umsetzung der Wärmeplanung der Stadt Weingarten</li> <li>Verwaltungsentscheidung, interne Kommunikation und Nutzersensibilisierung</li> <li>Gebäudebegehung, Erfassung Zählerstruktur und Anlagentechnik</li> <li>Rechnungscontrolling und Optimierung Energiebeschaffung</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibungen und Auftragserteilungen</li> <li>Erstellung von Maßnahmen-Katalogen zur energetischen Optimierung und Wartungsempfehlungen von Heizungs- und Lüftungsanlagen.</li> <li>Einbeziehung des Energiemanagements bei energierelevanten Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen im Gebäudesektor</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Einen erfolgreichen Abschluss zum/zur staatlich geprüften Techniker/in (m/w/d) bzw. als Meister/in (m/w/d) in den o.g. Fachrichtungen sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Alternativ Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom FH, Bachelor oder Master) in den Studienbereichen Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit der VOB/VOL/VOF, UVgO, VGV und HOAI</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zum selbstständigen, teamorientierten Arbeiten in Ausnahmefällen auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus</li> <li>Kenntnisse mit Ausschreibungsprogrammen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Aufgabe mit Zukunft und große Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und zunächst befristet im Rahmen einer Projektstelle für die Dauer von 3 Jahren.

Planer/in Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d)

Als gemeinnütziger Verein betreibt das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V. Ferienanlagen in den schönsten Orten Deutschlands. Insbesondere für aktive und ehemals Beschäftigte von Deutsche Post, Deutsche Telekom und Deutsche Bank sowie deren Tochtergesellschaften bieten wir zusätzlich ein vielfältiges Urlaubsangebot innerhalb Deutschlands und Europas an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet für zwei Jahre ab sofort für unsere Ferienanlage in Scheidegg eineRezeptionskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. <ul><li>Allgemeine Rezeptionstätigkeiten</li><li>Gästebetreuung</li><li>Kundenberatung und Urlaubsbuchungen durchführen</li><li>Organisatorische und administrative Aufgaben für den Betrieb der Ferienanlage</li><li>Stichprobenartige Qualitätschecks der Ferienwohnungen</li></ul> <ul><li>Idealerweise haben Sie schon einige Erfahrungen in der Gästebetreuung und am Empfang gesammelt.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches, positives Auftreten.</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten vorausschauend, sind teamfähig und belastbar.</li><li>Microsoft Office Programme bedienen Sie routiniert.</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild, freundliche Umgangsformen und eine gute Ausdrucksfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li><li>Von Vorteil ist eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Befähigung, etwa eine Ausbildung im Hotelfach.</li><li>Führerschein der Klasse B (3)</li></ul> <ul><li>Vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Arbeit in einer charmanten Ferienanlage mit einem dynamischen, freundlichen Team</li><li>Attraktive Bezahlung auf Grundlage unseres Tarifvertrages</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Attraktiver Standort, an dem Sie Arbeit mit hohem Freizeitwert verbinden können</li></ul>

Rezeptionskraft (m/w/d)

Als gemeinnütziger Verein betreibt das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V. Ferienanlagen in den schönsten Orten Deutschlands. Insbesondere für aktive und ehemals Beschäftigte von Deutsche Post, Deutsche Telekom und Deutsche Bank sowie deren Tochtergesellschaften bieten wir zusätzlich ein vielfältiges Urlaubsangebot innerhalb Deutschlands und Europas an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Ferienanlage in Scheidegg einenHausmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. <ul><li>Instandhaltung, Reparatur und Wartung der Wohneinheiten, des Inventars, der Haus- und Gebäudetechnik, der Arbeitsgeräte, des Fuhrparks sowie weiterer Gebäude der Ferienanlage</li><li>Planen und Koordinieren sämtlicher Montage- und Renovierungsarbeiten</li><li>Beschaffung, Warenannahme und -kontrolle</li><li>Kontrolle der Gebäude- und Geländestrukturen und Mitteilung von Handlungsbedarfen an die Ferienanlagenleitung</li><li>Ständige Pflege der Außenanlagen</li><li>Winterdienst, Verkehrssicherung der Geh- und Fahrwege sowie der Hauseingänge</li><li>Botendienst; Abfallmanagement; Dokumentation von Energieverbrauchswerten</li><li>Umsetzung des Konzeptes der Gefahrenabwehr sowie Sicherstellung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards für Gäste der Ferienanlage</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für den Reinigungsbereich an Wechseltagen und während der Grundreinigung, Stichprobenkontrolle der Reinigungsleistung</li><li>Gepäcktransport bei An- und Abreise von Gruppenreisegästen</li><li>Erledigung von Sonderaufträgen nach Anweisung der Ferienanlagenleitung</li></ul> <ul><li>Von Vorteil wäre eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerk (Elektro- oder Sanitärbereich wäre wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung</li><li>Führerschein der Klasse B (3)</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Angenehme Umgangsformen und kundenfreundliches Auftreten</li><li>Freude an der Betreuung und Instandhaltung der Ferienanlage</li></ul> <ul><li>Vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Arbeit in einer charmanten Ferienanlage mit einem dynamischen, freundlichen Team</li><li>Attraktive Bezahlung auf Grundlage unseres Tarifvertrages</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Attraktiver Standort, an dem Sie Arbeit mit hohem Freizeitwert verbinden können</li></ul>

64 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88069 Tettnang, Deutschland