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Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt zum nächstmöglichen Termin als Bereichsleiter:in Referenznummer: 10503 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 10.10.2024 Arbeitszeit: 19,5 Std./wö. Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Das Erzbischöfliche Jugendamt München und Freising koordiniert, fördert und verantwortet im Auftrag des Erzbischofs und im Rahmen der Jugendpastoral die kirchliche Jugendarbeit der Erzdiözese München und Freising. Bereichsleitunge bilden die mittlere Fürhungsebene des Erzbischöflichen Jugendamtes. Sie unterstützen die Jugendamtsleitung in ihrer normativen und strategischen Verwantwortung für die kirchliche Jugendarbeit sowie bei der Personalführung und Personalentwicklung. Sie sind unmittelbare/r Vorgesetzte der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Dienststelle des Erzbischöflichen Jugendamts. <ul> <li>Sichern der Qualität und Weiterentwicklung des Profils kirchlicher Jugendarbeit</li> <li>strategische Steuerung kirchlicher Jugendarbeit sowie Organisationsentwicklung des Erzbischöflichen Jugendamtes</li> <li>Personalführung und -entwicklung</li> <li>Organisation und Durchführung von Bewerbungsverfahren gemeinsam mit dem Ressort Personal</li> <li>Steuerung von Zielvereinbarungs- und Konzeptentwicklungsprozessen</li> <li>Beratung und Entwicklung der Jugendstellenteams</li> <li>Organisation und Leitung regelmäßiger Bereichstreffen und Fachtage</li> <li>Kooperation mit Jugendverbänden sowie den kirchlichen und kommunalen Akteuren der Jugendarbeit. </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/Bachelor) im Studiengang Soziale Arbeit oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Zusatzqualifikation (z.B. systemische Beratung oder Sozialbetriebswirt)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der kirchlichen Jugend(verbands)arbeit</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung in Personalführung und -entwicklung</li> <li>Erfahrungen in konzeptionellem Arbeiten, Kenntnisse in Präsentation und Moderation</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, zielgerichtete Arbeitsweise und die Fähigkeit Mitarbeitende zu führen</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeit</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereichsleiter:in Erzbischöfliches Jugendamt

Wir suchen Sie für die Abteilung Prozessmanagement in der Kanzlei zum nächstmöglichen Termin als Sachreferent:in Prozessmanagement Referenznummer: 10476 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 09.10.2024 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Anpassung und Erstellung von Aufgabengliederungen sowie von Prozessdefinitionen nach BPMN und hausinternen Notationsstandards </li> <li>Qualitätssicherung und Freigabeverfahren für Aufgabengliederungen und Prozessdefinitionen</li> <li>Bereitstellung, Aktualisierung und Verwaltung von Aufgaben- und Prozessinformationen</li> <li>Anwenderbetreuung für Mitarbeiter/innen in Organisationseinheiten und Projekten</li> <li>Prozessberatung für Prozessverantwortliche der Organisationseinheiten, für Fachstellen und für Projekte.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) mit Schwerpunkt Prozessmanagement oder vergleichbare Ausbildung auf DQE6-Niveau</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement</li> <li>sichere Kenntnisse im Bereich Prozessmodellierung (BPMN) </li> <li>idealerweise Kenntnisse im Bereich BPM Signavio, DMS, E-Akte und Digitalisierung</li> <li>idealerweise Erfahrungen in der Projektarbeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachreferent:in Prozessmanagement

Wir suchen Sie für den Fachbereich Grundstückskataster und Registratur in der Abteilung Erbbaurechts- und Grundstücksmanagement der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachbearbeitung Aktenmanagement Referenznummer: 10400 Start: Zum nächstmöglichen Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 10.10.2024 Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Wochenstunden Vergütung: EG 08 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Bearbeiten von telefonischen und schriftlichen Aktenanforderungen</li> <li>Akten-/Urkundenrecherche (Stichwortsuche mit unterschiedlichen Merkmalen)</li> <li>Überwachen, Koordination und Durchführung des Aktenumlaufs zwischen den einzelnen Fachbereichen mittels archivspezifischer IT-Anwendungen</li> <li>Neuanlage von Akten und Vorgängen gemäß interner Richtlinien</li> <li>Verwaltung und Pflege der Ablage und Erweiterung der bestehenden Akten sowie des Alt-Archivs.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Immobilienbereich oder vergleichbare Ausbildung im Verwaltungsbereich</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Grundstücksverkehr und Aktenverwaltung oder vergleichbar</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook), Access-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, sich in weitere Arbeitsbereiche einzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, gesundheitliche und körperliche Belastbarkeit im Hinblick auf Heben und Tragen im Rahmen des Aktenumlaufes </li> <li>zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Aktenmanagement

Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 40.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir ausgestattet und eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team! <h1>Fahrzeugpfleger (m/w/d) in Neubiberg</h1><ul> <li>Job ID: 3318</li> <li>Standort: Neubiberg, DE</li> <li>Vertragsart: unbefristet, 40 Stunden/​Woche</li> <li>Eintrittsdatum: nach Vereinbarung</li> <li>Einstiegslevel: Quereinsteiger</li></ul> <ul> <li>Sie verantworten die optimale Einsatzfähigkeit unserer Fahrzeuge und sorgen für einen technisch einwandfreien Zustand.</li> <li>Dank Ihnen sind unsere Fahrzeuge stets im besten Zustand und einsatzbereit.</li> <li>Sie pflegen und warten diese nicht nur, sondern garantieren die Vollständigkeit von Zubehör und Papieren.</li> <li>Sie sind der verantwortliche Fahrzeugpfleger, übergeben die Fahrzeuge an unseren Kunden und sind Ansprechpartner für Lieferanten in Neubiberg und angrenzenden Standorten.</li> <li>Die Rücknahme der Fahrzeuge vom Kunden wird ebenfalls durch Sie sichergestellt.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 und sind nicht nur versiert im Umgang mit Autos, sondern haben auch eine Leidenschaft für Fahrzeugtechnik.</li> <li>Ihre organisierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an oberster Stelle.</li> <li>Auf Deutsch kommunizieren Sie sicher. Grundlegende IT‑Kenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie zudem über den Führerschein der Klasse CE bzw. Klasse 2.</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenradleasing</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Fahrzeugpfleger (m/w/d) in Neubiberg

Für das Landratsamt Miesbach suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Natur- und Umweltschutzrecht unbefristet in Teilzeit (50%). <ul> <li>Vollzug der Naturschutzgesetze- und ‑verordnungen</li> <ul> <li>Vollzug Naturschutzrecht und der Schutzgebiets­verord­nungen</li> <li>Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft</li> <li>Vollzug Artenschutzrecht</li> <li>Entwicklung von Konzepten für die naturverträg­liche Freizeit­nutzung</li> <li>Schutz des europäischen Netzwerkes „Natura 2000“</li> </ul> <li>Vollzug der Immissionsschutzgesetze und ‑verordnungen sowie des UVPG</li> <ul> <li>Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmi­gungs­ver­fahren und Umwelt­verträg­lich­keits­prüfungen</li> <li>Nachträgliche Anordnungen gegenüber Anlagen­betrei­bern</li> </ul> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwal­tungs­wirt (m/w/d) der Fach­rich­tung Allgemeine Innere Verwaltung oder ver­gleich­bar ODER</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwal­tungs­fachwirt (m/w/d) (Fach­prüfung II) bzw. erfolg­reich abgelegter Beschäf­tigten­lehr­gang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissen­chaften mit Erster oder Zweiter Juris­ti­scher Staats­prüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwer­punkt Öffent­liches Recht, Bachelor in Public Management / Administration</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarif­recht­lichen Voraus­setz­ungen (u.a. spezi­fische Vor- und Aus­bil­dung, lauf­bahn­recht­liche Gleich­wertig­keit, gesund­heit­liche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Team­fähig­keit, Einsatz­freude und psychi­sche Belast­barkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbe­son­dere Microsoft Word und Excel)</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besol­dungs­gruppe A 10 bzw. Einstel­lung in Ent­gelt­gruppe 10 TV-L, abhängig vom ab­schließenden konkreten Tätig­keits­zu­schnitt; die Stelle ist ent­wick­lungs­fähig bis zur Besol­dungs­gruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechen­der Aufgaben möglich; nähere Infor­ma­tionen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeits­platz</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitar­beiter­innen und Mitar­beitern</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle; Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vor­sorge sowie vergüns­tigte Tickets für den Personen­nah­verkehr</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­neh­mung der Auf­gaben in Vollzeit gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Natur- und Umweltschutzrecht

Wir suchen Sie für das Archiv und für die Bibliothek des Erzbistums München und Freising als Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Referenznummer: 10477 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 13.10.2024 Arbeitszeit: 19,5 Std./wö. Vergütung: EG 07 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen einschl. sachkundige Weitervermittlung, Telefondienst, Terminkoordination sowie Postbearbeitung</li> <li>Administrative Aufgaben z. B. Aktenpflege, Anfordern und Weiterleiten von Unterlagen</li> <li>Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen und Maßnahmen der Ausbildung und Berufseinführung</li> <li>Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen, Zeitplänen und Listen</li> <li>Qualitätssicherung, -entwicklung und -dokumentation im Rahmen des einrichtungsinternen QualitätsmanagementsDienstleistungskoordination und -organisation, z. B. Planung und Kontrolle des Einsatzes externer Dienstleister und Abrechnung von Dienstleistereinsätzen.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation</li> <li>gute IT-Kenntnisse, u. a. MS Office, Dokumentenmanagementsysteme</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Einsatzort: München Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Honorar und Teilzeit Befristung: befristet Stellen-ID: J000020583Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Sie übernehmen die Aufsicht während des Mittagessens der Schulkinder.</li> <li>Sie betreuen die Bearbeitung von Hausaufgaben in einer festen Gruppe.</li> <li>Sie begleiten und gestalten thematische Freizeitangebote in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Kultur.</li> <li>Sie sind da für die Anliegen der Schüler und helfen diesen bei der Stärkung persönlicher und sozialer Kompetenzen.</li> <li>Sie nehmen an regelmäßigen Besprechungen teil und gewähren so den Austausch im Team.</li> </ul> Die Stelle kann in Form einer hauptamtlichen Beschäftigung, einer Honorartätigkeit oder einer Tätigkeit auf Ehrenamtsbasis besetzt werden. Die Einsatzzeiten sind Montag bis Donnerstag von 13 Uhr bis 16 Uhr. Eine Beschäftigung an nur einzelnen Tagen ist ebenfalls möglich. <ul> <li>Die Arbeit mit Kindern macht Ihnen Freude!</li> <li>Sie besitzen pädagogisches Grundwissen und Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Sie betreuen die Kinder mit Kreativität und bringen Spaß in deren Schulalltag.</li> <li>Teamgeist, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit beschreiben Ihren Charakter.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Verlässlichkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Fachberatung</li><li>flexible Präsenzmodelle</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Betreuungskraft (m/w/d) im offenen Ganztag - für das Dante und Wittelsbacher Gymnasium

Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Hygienekontrolleur / Hygienekontrolleurin (m/w/d) (zur Ausbildung oder bereits ausgebildet) in Vollzeit <ul> <li>Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes</li> <li>Orts- und Umwelthygiene</li> <li>Trinkwasser- und Badewasserhygiene</li> <li>Tätigkeit im Innen- und Außendienst</li> </ul> <ul> <li>Abschluss: Mittlerer Schulabschluss oder Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Hauptschulabschluss sowie eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung</li> <li>Medizinische Grundkenntnisse sind von großem Vorteil, idealerweise verfügen Sie bereits über eine Ausbildung in einem medizinischen Hilfsberuf, alternativ als Was­ser­wart / Wasser­wartin (m/w/d), Wasser­installa­teur / Wasser­installa­teurin (m/w/d) oder Schwimm­meister / Schwimm­meisterin (m/w/d)</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, Team­fähigkeit und Einsatz­freude</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, auch für Tätig­keiten im Außen­dienst</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, z.B. zum Einstellungs­datum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zweijährigen Ausbildung die Verbeamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: „… es darf ins Beamtenverhältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebensjahr vollendet hat …“)</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit ein Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern bzw. eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutz­impfung zwingend nachgewiesen werden muss. <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landrats­amt Ebersberg</li> <li>Auszubildende zum / zur Hygiene­kontrolleur / Hygiene­kontrolleurin (m/w/d) werden während der zweijährigen Ausbildung befristet als Tarif­beschäftigte in Ent­gelt­grup­pe 4, bei entsprechender Vorbildung in Ent­gelt­gruppe 5 TV‑L der Ent­gelt­ord­nung zum TV‑L eingestellt; Grund für die Befris­tung ist die im Anschluss an die erfolgreich abge­schlos­sene Aus­bildung vor­gesehene Über­nahme ins Beamten­verhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 6 BayBesG; nähere Infor­mationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für bereits verbeamtete Hygienekontrolleure / Hygiene­kontrolleu­rinnen (m/w/d) des Freistaats Bayern ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert</li> <li>Für bereits verbeamtete externe Bewerber / Bewerberinnen (m/w/d) kommt die Möglichkeit einer Ein­stellung / Über­nahme bis Besoldungsgruppe A 8 in Betracht</li> <li>Vielseitige Aufgaben, ver­antwortungs­volle Tätigkeiten und Einbindung in Ent­schei­dungs­prozesse</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personen­nahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeitmodelle</li> <li>Entwicklungs- und Fort­bildungs­möglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Vollzeit gesichert ist.

Hygienekontrolleur / Hygienekontrolleurin (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.500 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Wir suchen Dich als IT Security Specialist (m/w/d) an unserem Standort München. Als Stabsfunktion gewährleistest Du ein angemessenes Sicherheitsniveau für die KVB sowie die kontinuierliche Verbesserung der ISMS-Prozesse und stellst eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen dem Bereich IT und dem ISMS-Team sicher. <ul> <li>Weiterentwicklung des Sicherheitskonzepts in Zusammenarbeit mit dem ISMS-Team (angelehnt an die ISO 2700X)</li> <li>Durchführung von Audits</li> <li>Beratung Deiner IT-Kolleginnen und -Kollegen bei der Umsetzung des Sicherheitskonzepts sowie des ISMS-Teams hinsichtlich der umgesetzten Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Unterstützung von Fachexpertinnen und -experten bei der Durchführung von Risikoanalysen und Moderation von Workshops zur Durchführung von Risikobewertungen</li> </ul> Die Stelle wird gemäß unseres Tarifvertrags als Senior-Prozessspezialist geführt. <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Normen und Standards einzuarbeiten und nach diesen zu handeln (z.B. ISO 2700X, ITIL)</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit, um in dem großen Themenfeld der IT-/Informationssicherheit den Überblick zu behalten</li> <li>Nachweisbare Fähigkeit, sowohl mit technischen Experten als auch auf Management-Ebene angemessen kommunizieren zu können</li> <li>Mindestens Grundwissen, wie Sicherheitslücken, Angriffe und Schutzmechanismen funktionieren</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Lernbereitschaft, um mit der sich ständig verändernden Bedrohungslandschaft sowie der technischen Entwicklung Schritt zu halten</li> <li>Durchsetzungs-, Präsentations- und Kommunikationsstärke in deutscher Sprache</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Dir das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Ein Pate wird Dich vom ersten Tag an begleiten und unterstützen</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

IT Security Specialist (m/w/d)

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen für unseren Fachbereich Asyl, Integration und Migration zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Leitung (m/w/d) für unser Team Immobilienmanagement Asylunterkünfte <ul> <li>Sie leiten das Team Immobilien­management mit derzeit sieben Mit­arbeitenden </li> <li>Sie akquirieren dezentrale Unter­künfte für Geflüchtete und mieten diese an </li> <li>Sie suchen geeignete Stand­orte für Gemeinschafts­unter­künfte und verhandeln mit Anbietern von Flüchtlings­unterkünften in modularer Bauweise und/oder Ver­pächtern </li> <li>Sie führen Vergabe­verfahren für Unter­künfte (z. B. Container­anlagen) sowie für Dienst­leistungen im Rahmen des Unter­kunfts­managements durch </li> <li>Sie planen und bewirt­schaften den Haushalt </li> <li>Sie vertreten die Fach­bereichs­leitung in deren Abwesen­heit </li> </ul> <ul> <li>Sie sind Beamter (m/w/d) der dritten Quali­fikations­ebene in der Fach­laufbahn Ver­waltung und Finanzen oder Verwaltungs­fachwirt (m/w/d), alter­nativ haben Sie einen erfolgreichen Abschluss eines Bachelor­studiums mit dem Schwerpunkt Immobilien­management bzw. Immobilien­wirtschaft </li> <li>Sie haben ein Führungs­verständnis im Einklang mit unseren Leit­linien für Führung und Zusammen­arbeit, besitzen die Fähig­keit, Mitarbeitende zu führen, und sind gerne bereit, Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten</li> <li> Sie sind kommunikations­stark, verfügen über ein souveränes sowie über­zeugendes Auf­treten und haben Verhandlungs­geschick</li> <li> Sie sind gerne bereit, die Ziel­setzungen der Behörden­leitung zu vertreten und die stetige Weiter­entwicklung von Arbeits­prozessen (Change‑Management) aktiv zu betreiben </li> <li>Wünschens­werter­weise verfügen Sie über Kenntnisse im Vergabe­recht (insbesondere für EU‑weite Vergaben) und im Vertrags­recht</li> <li> Idealerweise konnten Sie bereits Führungs­erfahrung und Berufs­erfahrung im beschriebenen oder in vergleich­baren Aufgaben­bereichen sammeln </li> <li>Sie sind zeitlich flexibel </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete, heraus­fordernde und verantwortungs­volle Tätig­keit in einer dienst­leistungs­orientierten Behörde </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten (circa 20 %) sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>Attraktive Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine etablierte Gesundheits­förderung </li> <li>Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betrieb­liche Alters­vorsorge und eine Jahressonder­zahlung sowie die Großraumzulage München</li> <li> Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen einen Fahrtkosten­zuschuss gewähren (Pkw) </li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Park­plätzen in unmittel­barer Nähe</li> <li> Einen Arbeits­platz in einem Gebäude, das 2023 vom Deutschen Architektur­museum als heraus­ragender Bau aus­gezeichnet wurde </li> </ul> Die Stelle ist im Stellenplan mit Entgelt­gruppe 11 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 BayBesG ausgewiesen.

250 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Tegernsee, Deutschland