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Der Bayerische Bauindustrieverband e.V. ist führender Wirtschafts- und Arbeitgeberverband mit Sitz in München. Zu seinen Aufgaben gehört die Interessen der großen und mittelständischen Bauunternehmen gegenüber der Politik und Öffentlichkeit zu artikulieren, für unsere Mitglieder Tarifverträge abzuschließen und sie zu beraten. Für unser Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Steuerrechtskenntnissen und betriebswirtschaftlichen Fertigkeiten Aufgaben <ul> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Kontenabstimmung und Zahlungsverkehr</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Steuererklärungen unter Berücksichtigung der Besonderheiten der partiellen Steuerbefreiungen eines Berufsverbandes bzw. nach dem Gemeinnützigkeitsrecht </li> <li>Eigenständiges Erstellen der Jahresabschlüsse</li> <li>Controlling mit den Schwerpunkten Budgeterstellung, Kostenstellenrechnung und Berichtswesen</li> <li>Schnittstelle für externen Datenschutzbeauftragten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)</li> <li>gute Kenntnisse in einer IT-gestützten Finanzbuchhaltung im Rahmen eines bestehenden ERP-Systems (Microsoft-Dynamics-D365)</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Diskretion und Integrität</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft neben anspruchsvollen Aufgaben auch eigenständige Erledigung von Routinearbeiten</li> <li>Selbständiges und vorausschauendes Arbeiten</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in attraktiver Lage der Münchner Altstadt in direkter Nähe zu U- und S-Bahnen</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Steuerrechtskenntnissen und  betriebswirtschaftlichen Fertigkeiten

Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor, das innovative Lösungen auf Basis modernster Technologien entwickelt. Das Team der internen IT ist verantwortlich für die umfassende Betreuung der IT-Systeme und den Support der Mitarbeiter: innen. Gesucht wird ein engagierter und technikaffiner Mitarbeiter (m/w/d), der mit seinem Know-how und seiner Teamfähigkeit zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beiträgt. Wenn du in einem modernen Umfeld mitgestalten und deine Fähigkeiten gezielt einbringen möchtest, dann ergreife jetzt die Chance und bewirb dich! Aufgaben <ul> <li>Betreuung der internen IT sowie Administration und Wartung bestehender Systeme, einschließlich 1st- und 2nd-Level-Support</li> <li>Verantwortung für die IT-Infrastruktur im unternehmenseigenen Rechenzentrum</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der internen IT durch die Einführung neuer Produkte und Lösungen</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Office 365, Active Directory, sowie grundlegende Firewall-Anpassungen (Sophos, Checkpoint) und MDM-Verwaltung</li> <li>Erfahrung in Virtualisierung mit VMware sowie idealerweise in Backup-Lösungen (Veeam Backup &amp; Replication), Softwareverteilung (Intune) und Security-Lösungen (Sophos/Checkpoint Firewall, Endpoint Security)</li> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit, Engagement und lösungsorientiertes Denken sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Kindergartenzuschuss</li> <li>JobRad-Leasing sowie Kooperationen mit Fitnesscentern (EGYM Wellpass) für deine Gesundheit und Mobilität</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>Hochwertige Hardware nach Wahl inklusive Remote-Ausstattung sowie regelmäßige Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

IT System Engineer (m/w/d)

Die Innung für Elektro- und Informationstechnik München ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und vertritt die Interessen unserer Handwerksbetriebe aus den Bereichen: <ul> <li>Elektrotechnik <ul> <li>Energie und Gebäudetechnik</li> <li>Automatisierungstechnik und Systemelektronik</li> <li>Gebäudesystemintegration</li> </ul> </li> <li>Informationstechnik</li> <li>Elektromaschinenbau</li> </ul> Mit derzeit knapp 850 Mitgliedsbetrieben ist die Innung für Elektro- und Informationstechnik München die größte Elektro-Innung im Bundesgebiet. Der Bezirk umfasst die kreisfreie Stadt München und die Landkreise München, Bad Tölz-Wolfratshausen, Dachau, Ebersberg, Erding, Freising, Fürstenfeldbruck, Miesbach und Starnberg. Als Kursleiter (m/w/d) im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kursen und Prüfungen (Gesellen, Meister- und Fortbildungsprüfungen) im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik. Sie übernehmen die fachliche und pädagogische Leitung der Kurse und sorgen für eine optimale Lernumgebung. Darüber hinaus sind Sie für die Instandhaltung der Ihnen zugewiesenen Kursräume und deren Ausstattung verantwortlich. Als Kursverantwortliche Person übernehmen Sie die Vorbereitung, Durchführung, Weiterentwicklung und Nachbereitung für den Ihnen zugewiesenen Kurs (Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung/Meisterkurse/Seminare). Aufgaben <ul> <li>Kursplanung und -durchführung: Entwicklung und Durchführung von Kursen in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik, einschließlich der Erstellung von Lehrplänen, Teilnehmerunterlagen und Unterrichtsmaterialien.</li> <li>Teilnehmerbetreuung: Unterstützung und Beratung der Kursteilnehmer während des gesamten Kursverlaufs.</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der hohen Qualität der Lehrinhalte und der Unterrichtsmethoden.</li> <li>Raum- und Ausstattungsmanagement: Verwaltung und Pflege der Kursräume und deren technischen Ausstattung.</li> <li>Prüfungsvorbereitung: Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen sowie Bewertung der Leistungen der Kursteilnehmer.</li> <li>Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kursinhalte und -methoden entsprechend den neuesten Entwicklungen in den Bereichen Elektro-, Informations- und Antriebstechnik.</li> <li>Ausstattung: Weiterentwicklung und Planung der Ausstattung in den entsprechenden Fachbereichen. Unterstützung bei der Erstellung von Beschaffungsplänen und deren Umsetzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich der Informationselektronik (Kommunikations- und Sicherheitstechnik) /Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit einer Lehr- oder Ausbildungstätigkeit</li> <li>Pädagogische Fähigkeiten und Interesse an der Erwachsenenbildung</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dyna­mi­schen Team</li> <li>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld</li> <li>Finanzierung des Deutschlandtickets</li> <li>Gleitzeitmodelle</li> <li>Urlaubsgeld/13. Gehalt</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Elektromeister/Meister der Elektrotechnik als Kursleiter (m/w/d) im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik

Die Sanitätsversorgungszentren sind die Hausarztpraxen der Soldatinnen und Soldaten. Sie übernehmen Aufgaben in der Heilfürsorge, den wehrmedizinischen Begutachtungen sowie in der Dokumentation. Ferner übernehmen sie innerhalb der Dienstzeit auch die primäre notfallmedizinische Versorgung von akut erkrankten Soldatinnen und Soldaten innerhalb der Kaserne und sind dafür umfassend ausgestattet. Aufgaben Sie sind organisatorisch verantwortlich für die Steuerung der Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Sie assistieren bei Behandlungsmaßnahmen, dokumentieren Behandlungsabläufe und erfassen erbrachte Leistungen.</li> <li>Sie führen diagnostische Untersuchungen, Blutentnahmen und Impfungen durch.</li> <li>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten bzw. zum Medizinischen Fachangestellten oder zur Arzthelferin bzw. zum Arzthelfer.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten WAS FÜR SIE ZÄHLT <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle soll maximal mit 19,5 Stunden / Woche erfolgen.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket) zu erhalten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit an der Gemeinschaftsverpflegung zu attraktiven Preisen teilzunehmen.</li> <li>Ihnen stehen bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr zu. Außerdem sind jeweils der 24.12. und 31.12. dienstfreie Tage.</li> <li>Sie erhalten Weihnachtsgeld.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). </li> </ul> STBL1_DE

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Der LGAD Bayern e.V. unterstützt die Unternehmen des Groß- und Außenhandels dabei, in einem eng vernetzten, digitalen und globalen Umfeld erfolgreich zu wirtschaften. Unsere rund 800 Mitgliedsunternehmen kommen aus nahezu allen Branchen. Als Arbeitgeberverband mit Standorten in München und Nürnberg liegt eine wichtige Kernkompetenz in der Beratung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Als verantwortungsvoller Tarifpartner schließen wir Flächentarifverträge ab. Weitere Schwerpunkte sind Politikberatung und Netzwerkarbeit. Für unsere Finanzbuchhaltung suchen wir Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der laufenden Buchhaltung</li> <li>Elektronische Buchführung und Datenübermittlung</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen.</li> <li>Mitarbeit bei Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Finanzberichten (Etat- und Jahresplanung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, bestenfalls in einem Verband</li> <li>DATEV-Kenntnisse</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte, ins­be­sondere sehr gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Teamplayer</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>Flache Hierarchien und kollegialer Umgang</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Vielfältige Benefits u.a. Jobticket, Beihilfeversicherung, bAV, VWL</li> <li>Moderne Büros und flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die InitiativGruppe – Interkulturelle Begegnung und Bildung e.V.hat ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Lohnbuchhalter*in / Entgeltabrechner*in / Mitarbeiter*in Payroll (m/w/d) in Voll- &amp; Teilzeit (mind. 20h/Wo.), unbefristet im IG-Buchhaltungsservice Über uns Die InitiativGruppe – Interkulturelle Begegnung und Bildung e.V. (IG), gegründet 1971, ist ein mehrfach ausgezeichneter Münchner Träger zahlreicher inklusiver Sozial- und Bildungsprojekte, insbesondere für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Migrationsbiografie. Die IG führt zurzeit über 60 Projekte durch und trägt damit wesentlich zu Bildungsgerechtigkeit, Chancengleichheit, Inklusion und dem Abbau sozialer Benachteiligung bei. Die IG will ein weitestgehend von Diskriminierungen geschützter Erfahrungs- und Lernort der formellen und informellen Bildung sein. Dabei arbeiten wir in divers zusammengesetzten, interdisziplinären und selbstorganisierten Teams. Zum Projekt Der IG-Buchhaltungsservice übernimmt seit mehr als 20 Jahren für öffentlich geförderte Vereine die Gehaltsabrechnung sowie die Finanzbuchhaltung. Wir unterstützen mehr als 120 Vereine in Fragen der Vergütung, Buchhaltung und Abrechnung von öffentlichen Zuschüssen. Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Abrechnung der Gehälter, Aushilfslöhne und Praktikumsvergütungen einschließlich Mutterschutz, Krankengeldzuschuss, Alterszusatzversorgung usw.</li> <li>Pflege der Personalstammdaten und Bewegungsdaten</li> <li>Erstellen von Auswertungen und Bescheinigungen</li> <li>Personalkostenplanungen</li> <li>Korrespondenz, u. a. mit Beschäftigten, Krankenkassen, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und anderen Arbeitgeber*innen</li> <li>Ansprechpartner*in für unsere Vereine und deren Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Entgeltabrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Lohnabrechnung</li> <li>Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware, idealerweise DATEV</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht (TVÖD) sind von Vorteil</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren gemeinnützigen Träger</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist</li> <li>Die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserer Krippe und unserem Hort</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem interkulturellen und dynamischen Umfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> </ul> Bezahlung in Anlehnung an den Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD), VKA inkl. Jahressonderzahlung und weitere Zulagen, 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche plus 24.12. und 31.12. frei. STBL1_DE

Lohnbuchhalter*in / Entgeltabrechner*in / Mitarbeiter*in Payroll (m/w/d)in Voll- & Teilzeit (mind. 20h/Wo.), unbefristet im IG-Buchhaltungsservice

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li> In Ihrer Rolle als Release Manager (m/w/d) verantworten Sie als eine Ihrer Hauptaufgaben die Planung, Koordination und Durchführung von Releases nach ITIL Best Practice. </li> <li> Sie bewerten Abhängigkeiten und Risiken und sind somit in der Lage, notwendige Gegenmaßnahmen einzuleiten. </li> <li> Sie beraten interne Stakeholder bei komplexen Aufgabenstellungen innerhalb Ihres Tätigkeitsbereichs und verantworten die Kundenkommunikation rund um das Thema Releases. </li> <li> Sie arbeiten eng mit dem Change und Konfiguration Management zusammen, starten bzw. koordinieren Changes zu den Releases und dokumentieren die Änderungen an der IT-Infrastruktur und deren Komponenten. </li> <li> Sie nehmen an bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit Fokus auf Ihren Wirkungsbereich teil und zeigen effiziente Lösungswege auf. </li> <li> Die Weiterentwicklung und Optimierung der Release Prozesse sowie die Definition von aussagekräftigen KPIs (Key Performance Indicators) runden Ihr Aufgabenspektrum ab. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li> Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. </li> <li> Sie bringen fundierte Kenntnisse in der praktischen Anwendung von ITIL sowie idealerweise im Bereich Release Management und / oder IT Change Management mit. </li> <li> Sie lieben die Herausforderung, komplexe Fragestellungen zu analysieren, um daraus selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. </li> <li> Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li> Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d) und können sich auf deren Bedürfnisse einstellen. </li> <li> Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Release Manager (m/w/d)

Das Bayerische Staats­ministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) sucht zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine / einen Werkstudentin / Werkstudenten (m/w/d) in der Abteilung I (Arbeit, beruf­liche Bildung, Arbeitsschutz) im Referat I 4 „Berufsbildungs­politik, Ausbildungs­stellenmarkt“. Das Referat I 4 betreut die Internetplattform BOBY.bayern.de, die alle Themen rund um die Berufs­orientierung beinhaltet. Zudem organisiert das Referat vom 8. bis 11. Dezember 2025 die Berufs­orientierungs­messe BERUFS­BILDUNG 2025 in Nürnberg, eine der größten Messen in Deutschland in diesem Bereich. Arbeitszeit: maximal 20 Stunden pro Woche Beschäftigungsort: München Beschäftigungsverhältnis: zunächst bis 31. März 2026 befristet Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Betreuung der Internet­platt­form BOBY, insbesondere an der Schnitt­stelle zur BERUFS­BILDUNG 2025 (z. B. Einladungsmanagement, Messe­begleiter, Info­materialien, Begleit­ver­anstaltungen, Angebote des StMAS) </li> <li>Unter­stützung bei der Vor­berei­tung und Durch­führung der BERUFS­BILDUNG 2025 </li> <li>Mitwirkung bei fach­über­greifenden An­fragen, Arbeits­aufträgen und Termin­vorberei­tungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, idealer­weise in den Fach­richtungen Kommuni­kations‑, Politik‑ oder Sozial­wissen­schaften oder vergleich­bare Studien­gänge </li> <li>Sichere Anwendung der Standard-EDV (MS Office) </li> <li>Fertigkeiten bzw. Erfahrung im Bereich Ver­anstaltungs­management sind von Vorteil</li> <li> Kenntnisse bzw. Interesse im Bereich Öffent­lich­keits­arbeit sind von Vorteil </li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Interesse an den Themen des StMAS, insbesondere an der Berufsbildungs­politik bzw. dem Ausbildungs­stellen­markt</li> <li> Zeitliche Flexibilität, Einsatz­bereit­schaft und Teamfähig­keit </li> <li> Kreativität, Fähigkeit zu analytischem Denken und schnelle Auffassungs­gabe </li> <li>Organisations­geschick und selbst­ständiges Arbeiten </li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen</li> <li> Entscheidungs­fähigkeit, Problem­bewusstsein </li> <li>Einsatz­bereit­schaft und zeit­liche Flexibilität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Bezahlung nach dem Tarif­vertrag der Länder (TV‑L) </li> <li>Eine Zulage für die Tätig­keit an einer obersten Dienst­behörde (Ministerial­zulage) </li> <li>Wir unter­stützen Sie in Ihrem anspruchs­vollen, abwechslungs­reichen, zukunfts­orientierten Aufgaben­gebiet durch viel­fältige Fort­bildungs­möglich­keiten </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Berufsbildungspolitik

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Karrierecenter der Bundeswehr München Das Karrierecenter der Bundeswehr München ist eines von 14 weiteren und ermittelt im Rahmen eines Assessments die Eignung von Bewerbenden für den Freiwilligen Wehrdienst sowie die Laufbahnen der Mannschaften, Unteroffiziere und Feldwebel (inklusive Reservedienst). Im Assessment wird geprüft, ob die Bewerberinnen und Bewerber zu den angestrebten Aufgaben und Tätigkeiten passen. Aufgaben Stellenbeschreibung <ul> <li>Sie werten Bewerbungsakten aus und bereiten diese für das Testverfahren vor.</li> <li>Sie führen das eignungsdiagnostische computergestütztes Testverfahren und andere psychologische Verfahren entsprechend der geplanten Verwendungen der Bewerbenden durch.</li> <li>Sie wirken bei der Aktualisierung von Prüfmethoden und Auswertenormen mit.</li> <li>Sie erledigen allgemeine administrative Aufgaben.</li> <li>Sie sind oder werden bei uns zur Psychologischen Assistenz ausgebildet.</li> <li>Die Bereitschaft zu notwendigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung dienstlich erforderlicher Überstunden und anlassbezogener Wochenendarbeit verbunden.</li> <li>Die Teilnahme an notwendigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten, zur / zum Zahnmedizinischen Fachangestellten, zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten bzw. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Büromanagement.</li> <li>Sie arbeiten sicher in den gängigen E-Mail und Office- und Programmen, insbesondere in MS-Word und Excel.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie verfügen über eine Weiterbildung zur psychologisch-technischen Assistenz bzw. die entsprechende bundeswehreigene Fortbildung.</li> <li>Sie besitzen ein sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie ein sicheres und situativ angemessenes Auftreten.</li> <li>Sie besitzen Teamfähigkeit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport-und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie haben eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket) zu erhalten.</li> <li>Ihnen stehen bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr zu. Außerdem sind jeweils der 24.12. und 31.12. dienstfreie Tage.</li> <li>Sie erhalten Weihnachtsgeld.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.</li> <li>Bei besonders herausragender Arbeitsleistung kann jährlich eine Leistungsprämie gezahlt werden. </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Psychologischen Assessment (m/w/d)

Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Berg­sport­verband und gleichzeitig einer der größten deutschen Natur­schutz­verbände. Mit unseren 31.000 Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Berg­sport für alle Alters­gruppen, engagieren uns für Natur- und Klima­schutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Wir suchen ab November 2025 eine*n Leiter*in des Bereichs Kultur und des Alpinen Museums ab 01.11.2025, unbefristet, Vollzeit Über das Alpine Museum Der Deutsche Alpenverein setzt sich mit seinem Alpinen Museum in München für eine ambitionierte Kulturarbeit ein. Der Bereich Kultur befasst sich mit der Kulturgeschichte und aktuellen Themen rund um Alpinismus und Bergsport. Dazu gehören übergreifende Forschungen, die Pflege von Archiv, Bibliothek und Sammlungen sowie anspruchsvolle Ausstellungen. Das Alpine Museum mit Archiv und Bibliothek sowie großem Museumsgarten und Café befindet sich in herausragender städtebaulicher Lage in München. Nach einer umfangreichen Sanierung konnten wir das Museum im März 2024 wiedereröffnen. Wir begreifen es als zentralen Ort für Bildung, Begegnung und Dialog. Zentral ist die Zusammenarbeit mit den DAV-Sektionen. Gemeinsam mit ihnen entwickelt der Bereich Kultur Projekte und Ausstellungen und unterstützt sie bei ihren eigenen Vorhaben. Aufgaben <ul> <li>Wissenschaftliche, organisatorische und betriebliche Leitung des Bereichs Kultur und des Alpinen Museums</li> <li>Strategische Planung für die Weiterentwicklung des Bereichs und des Hauses Steuerung des Bereichs zusammen mit den Teamleiter*innen Archiv / Bibliothek, Ausstellungen / Vermittlung, Besucherbetreuung / Café und Verwaltung</li> <li>Budgetverantwortung mit Aufstellung von Wirtschaftsplänen und Controlling</li> <li>Akquise von Förder- und Drittmitteln</li> <li>Zusammenarbeit mit unserem Förderverein und einer Stiftung</li> <li>Personalverantwortung für rund zehn Voll- und Teilzeitkräfte sowie ein großes Team von Minijobber*innen und Ehrenamtlichen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für den gesamten Bereich und das Haus in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Kommunikation</li> <li>Vertretung des Museums und seiner Themen in der Bundesgeschäftsstelle und den Gremien des DAV</li> <li>Kontaktpflege zu den DAV-Sektionen</li> <li>Übernahme einzelner Projekte im Bereich Ausstellungen bzw. Vermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens MA/Master, in einer relevanten Fachrichtung, z. B. Neuere / Neueste Geschichte, Europäische Ethnologie, Kunstgeschichte, Politikwissenschaften, Soziologie o. Ä.. mehrjährige praktische Museumserfahrung</li> <li>Nachgewiesene Kompetenz in Museums-, Ausstellungs-, Veranstaltungs- und Projektmanagement</li> <li>Modernes und zeitgemäßes Führungsverständnis sowie Führungserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Großes Interesse an aktuellen Entwicklungen in unserer Gesellschaft</li> <li>Affinität zu Bergsport und Naturschutz, dem DAV und seinen Zielen</li> <li>Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li> <li>Initiative und Leistungsbereitschaft, einschließlich der Bereitschaft, auch an Abenden und Wochenenden zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit</li> <li>Hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Einen sicheren, modernen und neu gestalteten Arbeitsplatz im Herzen von München in einem engagierten Team</li> <li>Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD</li> <li>Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Wellpass, Fahrtkostenzuschuss etc. gehören bei uns zum Angebotspaket</li> </ul> STBL1_DE

161 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 84416 Taufkirchen (Vils), Deutschland