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Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Im Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen sorgen die Direktion Stuttgart, die Vollzugsreferate mit den Eichämtern und das Beschussamt Ulm landesweit im Sinne des Verbraucherschutzes für die Umsetzung des Eich- und Beschussrechts in Baden-Württemberg. Für unsere Abteilung 10 – Eich- und Beschusswesen – suchen wir für unsere Dienststelle Direktion Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Administrator / Fachinformatiker (w/m/d) Besoldungsgruppe A11 / Entgeltgruppe 11 TV-L Die Stelle ist in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (90 %) unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Administration der SQL-Server-Replikationsumgebung</li> <li>Administration und Programmierung von Schnittstellen zu den Fachanwendungen (SQL-Server basierend)</li> <li>allgemeine Anwendungsprogrammierung</li> <li>Betreuung, Installation und Weiterentwicklung von Fachanwendungen</li> <li>Microsoft Office-Vorlagenerstellung mit Makros für Bescheinigungen (VBA)</li> <li>Schnittstellenbetreuung der Fachanwendungen (SAP, XGewerbeordnung)</li> <li>Erstellung von Reports für Microsoft Reporting Services</li> <li>technische Betreuung von Telefonanlagen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Diplomabschluss FH) der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer sonstigen vergleichbaren Fachrichtung oder Vorliegen gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Erfahrung erworben wurden</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Powershell, MS SQL-Server</li> <li>Verständnis für die Geschäftsprozesse in der Verwaltung und den sich daraus ergebenden Anforderungen an die Informationstechnik</li> <li>die Bereitschaft, sich den Herausforderungen in einem sich dynamisch entwickelnden und stetig verändernden Fachgebiet zu stellen und damit auch die Bereitschaft, neu entstehende Aufgaben zu übernehmen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen</li> <li>die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, analytisch zu denken und Verantwortung für Projekte zu übernehmen</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>gute Kenntnisse in den Programmiersprachen Visual Basic, C# und Java sowie T-SQL</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit bei der Direktion Stuttgart</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO möglich.</li> <li>Bei einer Stellenbesetzung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Die Zahlung einer Personalgewinnungszulage ist möglich.</li> <li>Bei Bewährung sowie Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich.</li> </ul> Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

IT Administrator / Fachinformatiker (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadt Remseck am Neckar Einsatzort: 71686 Remseck am Neckar Du hast Lust in den technischen und handwerklichen Werkstattbereichen unserer Technischen Dienste mitzuwirken, bist körperlich belastbar und ein Teamplayer? Dann bist du bei uns als ZUSAMMENALLESSCHAFFER richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Fachgruppe Technische Dienste eine/n Mitarbeiter/in für den Bereich allgemeine Werkstatttätigkeiten. <ul> <li>Schlosserarbeiten aller Art</li> <li>Mithilfe/Unterstützung in der Elektrowerkstatt und im Fuhrpark</li> <li>Elektroarbeiten, VDE Messungen, Kleinreparaturen</li> <li>Hausmeistertätigkeiten auf dem Betriebsgelände</li> <li>Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder Elektriker</li> <li>Berufserfahrung im zu besetzenden Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B oder BE</li> <li>Freude an selbstständiger Arbeit aber auch Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Veranstaltungen außerhalb der Regelarbeitszeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> </ul>

Mitarbeiter/in für den Bereich allgemeine Werkstatttätigkeiten (m/w/d)

Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Wirtschaftsabteilung, Referat Personal und Organisation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) Beschäftigungsumfang 60% Eine temporäre Aufstockung auf 75% ist möglich Kennziffer 89/24 <ul> <li>Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Ansprechperson für die Beschäftigten in personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Durchführung des Bewerbermanagements insbesondere der Betreuung von Stellenausschreibungen und dem weiteren Bewerbungsprozess</li> <li>Mitwirken bei Personalprojekten z. B. Digitale Zeiterfassung, Digitale Personalakte etc.</li> <li>Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sonderaufgaben, z. B. Bearbeitung von internen und externen Anfragen sowie Erstellung von Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (w/m/d) oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Verwaltungsrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Hochschulbereich und/oder im Personalwesen ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office-Kenntnisse und die Bereitschaft neue digitale Prozesse mit zu begleiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Dienstleistungsverständnis</li> </ul> Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente. Die Einstellung erfolgt befristet als Vertretung bis zum 31.03.2028. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9b TV-L mit Entwicklungsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen). Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Arbeitgeber: Kreisdiakonieverband Esslingen Einsatzort: 73728 Esslingen am Neckar Wir sind ein diakonischer Träger mit Beratungs- und Hilfsangeboten mit 120 Mitarbeitenden im Landkreis Esslingen und suchen für den Diakonieladen in Esslingen Stellvertretende Ladenleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in 100% unbefristeter Anstellung. <ul> <li>Arbeitsanleitung und Einweisung von Mitarbeitenden</li> <li>Fahrtätigkeiten</li> <li>Abholung und Lieferung von Möbel</li> <li>Aufbereitung, Präsentation und Verkauf von Hausrat und Bekleidung</li> <li>Kassenwesen</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Tourenplanung</li> <li>Veranstaltungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten</li> <li>Organisationstalent</li> <li>soziale Kompetenz, die Fähigkeit, Menschen mitnehmen und begeistern zu können</li> <li>Kenntnisse der gängigen PC-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Mitgliedschaft bei einer der ACK angeschlossenen Kirche</li> <li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> </ul>

Stellvertretende Ladenleitung (m/w/d)

Die DEHOGA Beratung, als Teil des DEHOGA Baden-Württembergs, gehört zu den führenden Beratungsunternehmen für Hotellerie und Gastronomie in Deutschland. Wir bieten eine sehr serviceorientierte und unabhängige Hilfestellung bei den verschiedenen Fragestellungen der gastgewerblichen Branche. Dabei steht für uns eine professionelle und ganzheitliche Betreuung, die sich stets eng an den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Kunden orientiert, im Vordergrund.Für das Team der DEHOGA Beratung suchen wir eine Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Office Management / Büroorganisation (Vollzeit / hybrides Arbeiten / Stuttgart) <ul><li>Sie betreuen, pflegen und bearbeiten unsere Bearbeitungsprozesse und sonstige Angebote im CRM und entwickeln unsere CRM-Prozesse aktiv weiter</li><li>Sie gestalten und bearbeiten die gesamte Customer Journey im administrativen Bereich bei Anfragen, Beratungen sowie Projekten</li><li>Sie agieren als Erstkontakt und kommunizieren mit unseren Kunden sowie Partnern via Telefon/E-Mail/Microsoft Teams</li><li>Sie unterstützen sich innerhalb des Assistenz-Teams gegenseitig und arbeiten eng mit der Beratungsleitung und dem internen sowie externen Beratungsteam zusammen</li><li>Sie erstellen Statistiken, Berichte und weitere Unterlagen</li><li>Sie überwachen alle Büroabläufe und koordinieren Termine sowie Fristen</li><li>Nach der Einarbeitung übernehmen Sie ein Themenfeld in eigener Zuständigkeit</li></ul> <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss und Erfahrungen im Gastgewerbe oder einen Ausbildungsabschluss im Hotelfach und reichlich Office-Erfahrung</li><li>ORGANISIERT: Sie arbeiten sehr strukturiert sowie systematisch und bringen Ihr Organisationstalent ein</li><li>DIGITALAFFIN: Sie sind digitalaffin und können sehr gute Kenntnisse im cloudbasierten Arbeiten und in MS365 aufweisen</li><li>KOMMUNIKATIV: Sie sind sicher in der Kunden-Korrespondenz, im Schreiben von Texten und in der Aufbereitung von Präsentationen</li><li>KUNDENORIENTIERT: Eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus</li><li>TEAMORIENTIERT: Sie sind motiviert, sich voll einzubringen, und freuen sich auf die Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul> Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart.Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events, DEHOGA-Kreditkarte und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen von Stuttgart</li><li>Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul>

Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Office Management / Büroorganisation

<h2>Veranlagungssachbearbeiter/-in Gewerbesteuer (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Gewerbesteuer und Aufwandsteuern ist für die Festsetzung der Gewerbe-, Hunde- und Vergnügungssteuer zuständig. Grundlagen bei der Gewerbesteuerfestsetzung sind im Regelfall die von den Finanzämtern erlassenen Mess- bzw. Zerlegungsbescheide. Entscheidungen bezüglich Stundungen, Aussetzungen und Erlässen werden ebenfalls in diesem Bereich getroffen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Erledigung der laufenden Gewerbesteuerveranlagungsarbeiten</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die sachliche Prüfung von Gewerbesteuermessbescheiden und die Nachprüfung der maschinellen Gewerbesteuerveranlagungen</li> <li>die Berechnung und Festsetzung der Gewerbesteuer bei manuellen Veranlagungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>die Festsetzung und Anforderung von Veranlagungszinsen und Gewerbesteuervorauszahlungen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet</li> <li>Sie pflegen den schriftlichen und mündlichen Kontakt zu Finanzämtern</li> <li>Statistikaufgaben runden das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation, durch die für die oben genannten Aufgaben förderliche Kenntnisse erworben wurden</li> <li>von Vorteil sind Fach- und Rechtskenntnisse im Steuer- und Verwaltungsrecht</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse der EDV-Anwendungen SAP-PSCD und KM-V (Kommunalmaster Veranlagung)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD.

Veranlagungssachbearbeiter/-in Gewerbesteuer (m/w/d)

Sie wollen die Lebens­welt unserer kleinsten Mitbürgerinnen und Mitbürger aktiv mitgestalten, lieben es, mit kleinen Forscherinnen und Forschern die Welt zu entdecken, und gehen flexibel und spontan auf die Interessen und aktuellen Bildungs­themen der Kinder ein? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unsere Kita Wirbelwind suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <ul> <li>in Vollzeit, unbefristet und bis Entgeltgruppe S 8a TVöD, sowie</li> <li>in Teilzeit mit zwölf Industrie­stunden, unbefristet und bis Entgeltgruppe S 8a TVöD,</li> <li>optional kombinierbar in Teilzeit mit sechs Industrie­stunden Sprachförderung nach Kolibri, unbefristet und bis Entgelt­gruppe S 8a TVöD. </li> </ul> Die Kita Wirbel­wind befindet sich im Herzen der Stadt Schorndorf und bietet für 79 Kinder in verschiedenen Betreuungs­modellen (Ganztages- und 35-Stunden-Betreuung) Platz. Die Kita hat von 6:30 bis 17:00 Uhr geöffnet. Dabei gestalten wir für und mit U3-Kindern, eine Gruppe mit maximal zehn Kindern sowie Ü3-Kindern (drei Gruppen) den pädagogischen Alltag. Im Ü3-Bereich arbeitet das Haus geöffnet, wobei wir verschiedene pädagogische Ansätze als Grundlage unserer Arbeit heran­ziehen. Ihre pädagogischen Schwer­punkte legt die Kita Wirbelwind auf Sprachbildung / -förderung, naturwissen­schaftliches Arbeiten und Bewegung. Das Thema Gesund­heit wird hier großgeschrieben. In der hauseigenen Küche werden durch einen externen Dienst­leister täglich frische Speisen zubereitet und in dem schönen weitläufigen Garten und der eigenen Turnhalle werden den Kindern vielfältige Bewegungs­angebote gemacht. In den Gruppe­nräumen finden die Kinder Geborgenheit und Rückzugs­möglichkeiten. In Gemeinschafts­räumen begegnen sie ihren Freunden, spielen, lachen und experimentieren. Weitere Infos zur Kita finden Sie . Zu Ihren Aufgaben gehören Beobachtungen und Doku­mentationen sowie die Planung, Durch­führung und Reflexion des Tages­ablaufs und pädagogischer Angebote. portal.little-bird.de/Schorndorf/Kindertagesstaette-Wirbelwind. <ul> <li>... eine abge­schlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fikation haben.</li> <li>... ein fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung besitzen.</li> <li>... sich mit Ihren Fachkenntnissen und Fähigkeiten in ein engagiertes und offenes Team einbringen möchten.</li> <li>... die Interessen und Bedürfnisse der Kinder in den Mittel­punkt Ihres pädagogischen Handelns stellen.</li> <li>... bereit sind, sich weiterzuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Kinderbetreuung ergeben, aktiv mitzu­gestalten. </li> </ul> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeits­umfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grund­haltung, Wertschätzung, Verantwortungs­übernahme, Gemeinwohl­orientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!”… gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Das werden Sie auch in unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit feststellen. Hier dürfen Sie sich nicht nur einbringen, sondern auch mitgestalten und Ihre eigenen Ideen aktiv einbringen. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch die Nähe zum öffentlichen Nahverkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, die wir bezuschussen. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein umfangreiches und kosten­loses Gesundheits­programm sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings. Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere pädagogischen Fachberatungen und Verwaltungs­mitarbeitenden, die Ihnen den Rücken freihalten, um Sie und Ihr Team zu unterstützen.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Team Tuberkulose (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (25 %) und befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Tuberkulose-, HIV- und STI-Sprechstunde angesiedelt und bietet ein interessantes und abwechslungsreiches Spektrum aus Primärdiagnostik mittels volldigitalisiertem Röntgen und Labor sowie im Einzelfall Behandlung, Prävention und Public Health. <ul> <li>Sie nehmen Tuberkulose-Meldungen nach dem Infektionsschutzgesetz entgegen und bearbeiten diese</li> <li>Sie sind für die Fallführung der an Tuberkulose erkrankten Personen in enger Zusammenarbeit mit den Ärzten / Ärztinnen des Teams zuständig</li> <li>Sie erledigen die Terminvergabe und Terminüberwachung sowie allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit nachgewiesenen fundierten Kenntnissen und praktischen Erfahrungen im Rahmen der Fallführung von an Tuberkulose erkrankten Personen in einem Gesundheitsamt</li> <li>Sie sind freundlich und empathisch gegenüber unserer Klientel und besitzen eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Team Tuberkulose (m/w/d)

Der Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e. V. ist Träger von fünf stationären Pflegeeinrichtungen (Pflegeheim Burghalde, Haus an der Schwippe, Haus am Brunnen, Haus Allmendäcker und das Pflegezentrum Maichingen), zwei Tagespflegen und Betreutem Wohnen. Wir sind stolz darauf, dass es unseren 400 Mit­arbeitenden und weiteren ehren­amtlich Enga­gierten aus vollem Herzen gelingt, unseren Senioren eine besondere Atmos­phäre der Offen­heit und ein Leben in Gebor­genheit zu ermög­lichen. Als Wert­schätzung dieser Leistung bieten wir unseren Mit­arbeitenden eine höhere Ent­lohnung und stehen damit auf Platz 1 im Gehalts­vergleich mit anderen Wohlfahrtsverbänden. Wir wollen unser Team aufstocken und suchen deshalb Sie zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt. Werden Sie ein Teil unserer kleinen, aber feinen zentralen Ver­waltung in der Burghalden­straße in Sindel­fingen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (80 %) <ul> <li>Sie verwalten Ihren eigenen Mit­arbeitenden­kreis, von der Ein­stellung über Vertrags­änderungen bis hin zum Aus­tritt, damit ver­trag­lich alles seine Ordnung hat.</li> <li>Sie beraten unsere Führungs­kräfte und Mit­ar­bei­tenden zu arbeits- und tarif­recht­lichen Frage­stellungen, weil Sie da einfach mehr im Thema sind.</li> <li>Sie bereiten die Gehalts­ab­rechnung mit Personal Office (Persoff) und Vivendi PEP vor, damit die Zentrale Abrechnungs­stelle des Diako­nischen Werks die Abrechnung durch­führen kann.</li> <li>Falls bei unseren Mit­arbeitenden Fragen bzgl. Steuer- und Sozial­versiche­rungs­recht auf­kommen, bieten Sie Hilfe­stellung und erklären z. B., was sich hinter den Abzügen oder Sonder­zahlungen verbirgt.</li> <li>Sie erstellen Meldungen für Behörden und Ämter.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen Berufs­er­fahrung im Bereich Lohn-/Gehalts­ab­rechnung so­wie im Personal­wesen mit.</li> <li>Sie haben Kennt­nisse im Arbeits-, Sozial­ver­sicherungs- und Tarif­recht.</li> <li>Dank Ihres analytischen Denk­ver­mögens und Ihrer schnellen Auf­fassungs­gabe gelingt es Ihnen, sich rasch in unseren AVR-DD (Tarif der Diakonie Deutschland) ein­zu­arbeiten.</li> <li>Sie sind eine auf­ge­schlossene, kommuni­kative Person und können geduldig und ver­ständ­lich Sachverhalte er­klären.</li> <li>Sie verant­worten gerne Ihren eigenen Bereich, schätzen aber auch das kolle­giale Mit­ein­ander, in dem man sich auch abteilungs­über­greifend aus­hilft, mit­einander lacht und Lösungen findet.</li> <li>Sie sind neugierig und offen dafür, sich auch mit neuen Themen rund um das Personalwesen und dessen Digitalisierung auseinanderzusetzen.</li> <li>Es wäre schön, wenn Sie darüber hinaus auf­ge­schlossen gegen­über unseren Büro­hunden sind, die an ver­einzelten Tagen auch mal im Haus sind.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete, krisen­sichere Fest­an­stellung in unserem gesund wach­senden Unter­nehmen.</li> <li>Ein sympathisches Team mit Humor und Freude am gemein­samen Arbeiten.</li> <li>Sie erhalten eine Ver­gütung gemäß AVR-DD, inklusive 13. Monats­gehalt.</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>Gezielte Schulungen, Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir betrieb­liche Alters­vor­sorge, Kinder­zu­lage, ver­günstigtes Mittag­essen, Massage am Arbeits­platz, Zuschuss fürs Fitness­studio, Bikeleasing – um nur einige Vor­teile zu nennen.</li> <li>Sie entscheiden, ob Sie an vier oder fünf Tagen arbeiten möchten, damit Sie Beruf, Familie und Frei­zeit in Ein­klang bringen können.</li> <li>An 1–2 Tagen/Woche ist es auch möglich, im Home­office zu arbeiten.</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (80 %)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales, Referat Pflege und Alter, Geschäftsstelle Pflegestützpunkte Standort: Stuttgart Beginn: zum 01.01.2025, zunächst befristet für 12 Monate als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Planung, Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Kommission Pflegestützpunkte und ihrer Arbeitsgruppen</li> <li>jährliche Abrechnung der Pflegestützpunkte und der Geschäftsstelle sowie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, der Haushaltsplanung und des Jahresabschlusses</li> <li>Beratung und Unterstützung der Pflegestützpunkte, der Kranken- und Pflegekassen sowie der Stadt- und Landkreise in Vertrags- und Abrechnungsfragen</li> <li>Erstellung von Beratungsvorlagen, Berichten und Statistiken</li> <li>Projektarbeit und Ausführung von Aufträgen der Kommission Pflegestützpunkte</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Aktualisierung und Pflege der Homepage</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, Allgemeine Finanzverwaltung), in Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Gesundheits- und Sozialmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrungen in der Moderation, Gesprächsführung und in der Gremienarbeit</li> <li>gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung von Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der aktuellen Fachdiskussionen im Bereich Alter und Pflege, insbesondere der Pflegestützpunkte, sind von Vorteil</li> <li>verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

446 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Tamm, Deutschland