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LUCIE ist das neue Stadtbahnsystem, das bald im Landkreis Ludwigsburg fahren wird. Schnell. Bequem. Klimafreundlich. Zuverlässig. Im dichten Takt von früh bis spät. Der Name LUCIE – Ludwigsburger City-Express – ist für uns Programm: Vom Umland aus Schwieberdingen und Markgröningen geht es in die Stadt Ludwigsburg. Von dort aus weiter bis nach Pattonville und Remseck-Aldingen. Als Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und später den Betrieb dieses großen Schieneninfrastrukturprojekts. Arbeiten Sie mit an der Mobilität für morgen – beim Aufbau eines neuen Stadtbahnnetzes im Landkreis Ludwigsburg. Für dieses herausfordernde Infrastruktur- und Verkehrsprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d) <ul> <li>Verantwortung der Verkehrs- und Betriebsplanung, insbesondere:</li><ul> <li>Aufbau von Fahrplan- und Betriebskonzepten für die Stadtbahn in verschiedenen Inbetriebnahmestufen,</li> <li>Begleitung bei der Erstellung von Linien- und Angebotskonzepten für den Bus,</li> <li>Abstimmung mit der DB Netz AG und mit den SPNV- und Busverkehrsbestellern,</li></ul> <li>Mitarbeit bei der Abstimmung zwischen Infrastruktur und Betriebskonzepten,</li> <li>Mitarbeit bei der standardisierten Nutzen-Kosten-Untersuchung,</li> <li>Mitwirkung bei betrieblichen, technischen und verkehrlichen Planungen und Untersuchungen,</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau, der Vergabe und Organisation der Stadtbahnverkehre.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst im Bereich Verkehrsplanung (Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Geographie o. ä.) oder</li> <li>langjährige Berufstätigkeit in den Bereichen Betriebs- und Verkehrsplanung von ÖPNVVerkehrsunternehmen,</li> <li>Erfahrung in der Fahrplan- und Betriebsplanung (Umlauf- und Personalplanung, Ressourcenbemessung, Trassenmanagement) und in der Zusammenarbeit mit Eisenbahninfrastrukturunternehmen und SPNV-Aufgabenträgern,</li> <li>idealerweise Kenntnis der einschlägigen Fahrplanberechnungsprogramme (FBS o. ä.),</li> <li>gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen und Eigeninitiative.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100 %), die dem Aufgabenspektrum sowie der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung entsprechend vergütet wird,</li> <li>Übernahme von bis zu 75 % der Kosten für das Deutschlandticket,</li> <li>moderne und bahnhofsnahe Büroräume sowie eine moderne IT-Ausstattung,</li> <li>große Handlungsspielräume und viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und motivierten Team,</li> <li>die Chance, ein spannendes und nachhaltiges Schieneninfrastrukturprojekt von Beginn an mitzugestalten und dabei echte Aufbauarbeit zu leisten,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten,</li> <li>soziale Leistungen und zusätzliche Altersversorgung.</li> </ul>

Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d)

Das Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen mit Sitz in Donzdorf übernimmt im Dekanat Göppingen-Geislingen die fachliche Betreuung von 40 Kirchengemeinden, deren Kindertagesstätten sowie sonstiger Einrichtungen (z. B. Sozialstationen) in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanz- und Bauwesens. Für unser engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Sachbearbeiter:in Immobilien (m/w/d) (1389/35/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 60 % (Teilzeit) <ul> <li>Initiierung, Begleitung, Kontrolle und Abwicklung der kirchengemeindlichen Bauvorhaben</li> <li>Durchführung von Ortsbegehungen mit Architekten und Denkmalpflege</li> <li>Unterstützung der Kirchenpflege bei der Verwaltung der Liegenschaften, Vermietung, Nebenkostenabrechnung und Grundstücksverkehr</li> <li>Zuschusswesen</li> <li>Mitwirkung beim Energie-Management</li> <li>Abrechnung aller baulicher Maßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit ortkirchlichen, diözesanen, kommunalen und staatlichen Stellen</li> </ul> <ul> <li>Immobilienkauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung</li> <li>Handwerksmeister aus dem Baugewerbe, abgeschlossener Handwerksberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Bautechniker</li> <li>Kenntnisse im Bereich Immobilien, Bau und Liegenschaften</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und motiviertes Team </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Leistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage z.B. für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Immobilien (m/w/d) (1389/35/25)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachbereich Sicherheit und Ordnung einen GERINGFÜGIG BESCHÄFTIGTEN (M/W/D) FÜR DEN GEMEINDLICHEN VOLLZUGSDIENST Sie sind der Held des Alltags und sorgen mit viel Empathie und Umsicht für Sicherheit und Ordnung auf den Kornwestheimer Straßen - auch wenn die klassischen Einwände kommen. Unterstützen Sie das Team des gemeindlichen Vollzugsdienstes - hier wartet eine Aufgabe mit Verantwortung und Abwechslung auf Sie. <ul> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li> <li>Kontrollen von Sondernutzungen im Innenstadtbereich</li> <li>Fertigung entsprechender Anzeigen</li> <li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeuge</li> </ul> Wir suchen durchsetzungsstarke, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeiten, die zeitlich flexibel sind und Freude am Umgang mit Menschen haben. Sie sollten sich auch in Konfliktsituationen durch Ihr sicheres und freundliches Auftreten mit Kommunika­tionsgeschick und deeskalierender Gesprächsführung behaupten können. Eine Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung sowie Erfahrungen im Polizeidienst bzw. im Gemeindevollzugsdienst wären von Vorteil. Die Stelle eignet sich aber auch für Quereinsteiger. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B, sind zeit­lich flexibel und bereit in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und interes­sante Tätigkeit in einem hoch motivierten und kooperati­ven Team</li> <li>Ein hohes Maß an selbständigem Arbeiten und wertschät­zendem Miteinander</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)</li> </ul>

Geringfügig Beschäftigter (m/w/d) für den gemeindlichen Vollzugsdienst

Ihr Einsatzgebiet: Geschäftsstelle der Landesombudsstelle Baden-Württemberg Standort: Stuttgart Beginn: zum 01.04.2025, zunächst befristet bis 31.12.2025 mit anschließender der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Unterstützung und Begleitung von Betroffenen in behördlichen Jugendhilfeverfahren, bei Beschwerden über Vorkommnisse in Einrichtungen der Jugendhilfe sowie der Klärung von Rechtsfragen</li> <li>Beratung von Einrichtungen und Diensten in Angelegenheiten des Ombuds- und Beschwerdewesens </li> <li>Aufbau eines regionalen Netzwerks </li> <li>Unterstützung der ehrenamtlich tätigen regionalen Ombudspersonen</li> <li>Erprobung neuer Kooperationsformen mit Jugendämtern und mit Einrichtungen der Erziehungshilfe, um die Zugänge der Adressaten zur Beratung zu verbessern </li> <li>Kooperation mit den übrigen Beratungsstellen des Landesombudssystems in Baden-Württemberg und gegenseitige Vertretung </li> <li>Teilnahme an Netzwerktreffen und Arbeitstreffen mit der Landesombudsstelle</li> <li>regelmäßige Berichterstattung über die Beratungstätigkeit </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit </li> <li>fundierte Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII) sowie Grundkenntnisse zu Verwaltungsverfahren in der Jugendhilfe </li> <li>berufspraktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Kompetenzen und Erfahrungen in der Beratung und Gesprächsführung </li> <li>Interesse an rechtlichen Fragestellungen sowie an Fragestellungen zu Verfahrensabläufen</li> <li>Motivation zur weiteren persönlichen Qualifizierung</li> <li>Interesse, sich mit vielseitigen Fragen der Netzwerkarbeit auseinanderzusetzen </li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, die zum Teil mit Außendienst verbunden ist.</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe S 17 TVöD vergütet. Das Landesombudssystem wurde im Auftrag des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg eingerichtet.

Sozialpädagoge als regionaler hauptamtlicher Berater (m/w/d)

Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Kindergärten Kunterbunt und Wiesenzauber Im Alltag begleiten Sie gerne Wegeerkunder, Matschsuhler, Wortjongleure, Hammerschwinger und sehen sich selbst als herausforderungsliebenden Sturmbezwinger. Wir haben Sie beschrieben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für - den Kindergarten "Kunterbunt" (Ganztageseinrichtung) Zweigruppige Einrichtung mit einem großen Außengelände und naturpädagogischem Konzept; - den Kindergarten "Wiesenzauber" (Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten im Stadtteil Rielingshausen) Eingruppige Einrichtung mit naturpädagogischem Konzept. <ul> <li>Organisation und Verwaltung der Einrichtung</li> <li>Teamentwicklung und Personalführung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards</li> <li>Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Umsetzung der Trägerstandards</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik</li> <li>Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen</li> <li>Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Führungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team</li> <li>Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren</li> <li>Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13</li> <li>Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift, Corporate Benefits, MarbachCard, etc. </li> </ul>

Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Kindergärten Kunterbunt und Wiesenzauber

Als Fördermitglied des Vereins „Freunde der Staatsgalerie Stuttgart e.V.“ suchen wir im Auftrag für die Nachfolge der Geschäftsstellenleitung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die die Vereinsarbeit verantwortungsvoll und innovativ weiterführt. Die Freunde der Staatsgalerie Stuttgart e.V. engagieren sich seit 1906 für das Museum und seine weltberühmte Sammlung. Mit rund 8.000 Mitgliedern ist der Verein einer der größten Fördervereine eines Museums für bildende Kunst in Deutschland. Unser Anliegen ist es, die Kunst der Staatsgalerie und die Begegnung zwischen Kunst und Mensch zu fördern. Sie pflegen eine teamorientierte, offene und respektvolle Kommunikationskultur, stehen neuen Ideen offen gegenüber und fördern den Innovationsgeist der Mitarbeitenden. Zusammen mit Ihrem 6-köpfigen Team entwickeln und verfolgen Sie langfristige Ziele und haben eine klare Vision für den Verein. <ul> <li>Vereinsführung: Sie übernehmen die Leitung und Organisation der Geschäftsstelle in fachlicher und personellerHinsicht. Hierzu gehören die Verwaltung von Mitgliedern, der regelmäßige und intensive Austausch mit dem Vorstand, die Durchführung von Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen sowie die Umsetzung von Vereinszielen.</li> <li>Personelle Führung: Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams.</li> <li>Projektmanagement: Sie sind kompetent in der termingerechten Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten innerhalb eines vorgegebenen Budgets.</li> <li>Marketing und Mitgliedergewinnung: Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, um die Sichtbarkeit des Vereins zu erhöhen und die Mitgliedergewinnung und -bindung weiter voranzubringen. </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Hierbei nutzen Sie zielgruppengenau die Wahl der richtigen Kanäle zur zielgerichteten Ansprache und repräsentieren den Verein nach außen.</li> <li>Veranstaltungsmanagement: Sie übernehmen zusammen mit Ihrem Team die Durchführung von Veranstaltungen (Führungen, Kunstreisen, After Work-Veranstaltungen oder digitalen Veranstaltungen) zur Förderung des Vereinslebens und der Mitgliederinteraktion.</li> <li>Finanzmanagement: Sie kennen die rechtlichen Aspekte der Vereinsführung sowie dem Finanzmanagement und haben Kenntnisse im Bereich Budgetierung und Finanzplanung.</li> <li>Fundraising: Sie sind erfahren in der Akquise von Fördermitteln und dem Aufbau langfristiger Beziehungen zu Spender:innen und Sponsor:innen. </li> </ul> <ul> <li>Sie blicken auf eine drei- bis fünfjährige Berufserfahrung mit Leitungsfunktion zurück und bringen einen kunst- oder kulturwissenschaftlichen Hintergrund mit.</li> <li>Sie sind kreativ, entwickeln Ideen und Konzepte und unterstützen fortschrittliche und zukunftsorientierte Ansätze, um den Verein kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li>Sie sind kommunikationsstark und fördern eine offene und respektvolle Kommunikationskultur, sowohl mit Mitarbeitenden, dem Vorstand und dem Team der Staatsgalerie und gewährleisten eine klare Informationsweitergabe.</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse im Finanzmanagement mit, finden das richtige Maß zwischen den vorgenommenen Zielen und treffen Entscheidungen selbstbewusst und begründen diese klar und verständlich.</li> <li>Sie besitzen ein gutes Verhandlungsgeschick, welches Sie bei Verhandlungen mit verschiedensten Interessengruppen erfolgreich einsetzen, um bestmögliche Ergebnisse für den Verein zu erzielen. </li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld</li> <li>Diversität: Wir setzen uns aktiv für Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion im Verein ein.</li> <li>Wir fördern die Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir leben eine Feedback-Kultur, führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und sorgen so für kontinuierliche Verbesserung, Qualitätssicherung und Zufriedenheit.</li> <li>Mit der Einbeziehung in Entscheidungsprozesse fördern wir eine teamorientierte Kultur und stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in historischem Ateliergebäude.</li> <li>Wir bieten Flexibilität mit mobilem Arbeiten (Homeoffice). </li> <li>Gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr. </li> </ul> Wenn Sie die Zukunft des Vereins aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:beate.schauer@ebnerstolz.de" target="_blank">beate.schauer@ebnerstolz.de</a>. Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung Ihrer Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch RSM Ebner Stolz sowie die Freunde der Staatsgalerie Stuttgart e.V. darstellt. Für Rückfragen dürfen Sie sich gerne an Beate Schauer unter +49 711 2049-1222 wenden.

Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d) - für den Verein Freunde der Staatsgalerie Stuttgart e.V.

Kulturelle Vielfalt ist in Schorndorf Programm. Der Club Manufaktur e.V., das Figurentheater Phönix, das Kulturforum e.V. mit der Q-Galerie, die Barbara-Künkelin-Halle, die Forscherfabrik, das Stadtmuseum und die sich gerade im Neubau befindende Stadtbücherei und vieles mehr stehen für diese bunte und gelebte Vielfalt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher eine Leitung des Fachbereichs Kultur (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. Mit in diesem Fachbereich verankert sind das Stadtarchiv, das Stadtmuseum, die Forscherfabrik, die Stadtbücherei und die Barbara-Künkelin-Halle. Eines unserer Anliegen ist, für unsere Kunst- und Kulturszene einen Weg zu finden, weg von der Abhängigkeit von jährlich neu auszuhandelnden Zuschüssen hin zu mehr Planungssicherheit, Verantwortungsübernahme, gepaart mit Unterstützung und Schaffung finanzieller Unabhängigkeiten, zu kommen. Zudem wollen wir auch in den administrativen Themen unterstützen. Wir wollen den Rahmen schaffen, in dem diese Kreativität von den einzelnen Akteuren auch so gut wie möglich gelebt werden kann. Wir denken gerne über den Tellerrand und ein „war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz sowie viel Herzblut für diese Themen sind wichtig, um alle Beteiligten gut mitzunehmen. Das große Ganze zu sehen, die Akteure noch mehr zu vernetzen, Synergien zu finden und administrativ zu unterstützen, das ist Ihre Aufgabe. <ul> <li>Ein sehr gut abgeschlossenes Studium zum Master of Arts bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder einen für diesen Aufgabenbereich geeigneten Masterhochschulabschluss</li> <li>Führungserfahrung und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, aus begrenzten Mitteln das Beste hervorzubringen</li> <li>Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnisse einer Bürgerschaft</li> <li>Ein hohes Tempo und Flexibilität können Sie jederzeit mitgehen</li> <li>Auch mal neue Wege gehen und um die Ecke denken, gehören zu Ihren Stärken und Sie haben ein Faible für Best-Practice-Modelle als Arbeitsgrundlage </li> </ul> Wir geben Ihnen die Möglichkeit, in Schorndorf ein wichtiger Teil des kulturellen Lebens zu sein, und so Herz und Seele einer Stadt mit zu stärken. Als Arbeitgeberin entwickeln wir uns stetig in unserer Arbeitskultur weiter, sehen uns als großes Team und beziehen unsere Mitarbeitenden mit ein. Wir haben eine Wunschtagewoche, flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten, das Jobticket für neun Euro, JobRad-Leasing, ein Patenprogramm und vieles mehr. Sagen Sie uns, was Sie brauchen – wir schauen, was wir möglich machen können. Werden Sie Teil unseres Teams und einer tollen Stadt!

Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Kultur

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als IT-Projektmitarbeiter/-in bzw. Anwendungsbetreuer/-in (w/m/d) für das Team Klinisches Arbeitsplatzsystem (KAS) in Vollzeit und unbefristet. Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäfts­bereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transfor­mation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Soft­wareentwicklung sowie IT-Service und ITProjektmanagement. <ul> <li>Mitarbeit im Support für SAP IS-H, dem klinischen Arbeitsplatzsystem i. s. h. med und der dazugehörenden Benutzerverwaltung</li> <li>Mitverantwortlich für den Betrieb der Fachanwendungen der Telematik­infrastruktur</li> <li>Stammdatenpflege in verschiedenen klinischen Systemen</li> <li>Beratung und Betreuung der Anwender/-innen im klinischen Arbeitsplatz­system</li> <li>Aufnahme und Analyse von Anforderungen und selbstständige Erarbeitung von Lösungskonzepten in Kooperation mit der klinischen Fachseite</li> <li>Unterstützung verschiedenster IT-Projekte im klinischen Kontext</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschaft- / Medizin-) Informatik, Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in oder eine Ausbildung in einem klinischen Gesundheitsberuf mit Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung in der Krankenhaus-IT</li> <li>Idealweise Vorkenntnisse in i. s. h. med, IS-H oder anderen klinischen Informationssystemen</li> <li>Gute Kenntnisse über fachliche Abläufe und Prozesse im Gesundheits­wesen und speziell im Krankenhaus</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und gute Kom­munikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur team- und berufsgruppen­übergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische For­schung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen mit Mobile Office und Gleitzeit</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende sowie Möglichkeit der kostenlosen Nutzung von MS Office-Produkten</li> <li>Weiterentwicklung Deiner fachlichen, persönlichen und sozialen Kompe­tenzen in unserer klinikumseigenen Akademie oder durch externe Schulungen, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungs­gespräche</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstel­lungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

IT-Projektmitarbeiter/-in bzw. Anwendungsbetreuer/-in (w/m/d) für das Team Klinisches Arbeitsplatzsystem

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit klima­neutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Klär­anlage. Im Mittel­punkt steht unsere Stadt­verwaltung, die sich den viel­fältigen Auf­gaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei in Vollzeit zum 01.05.2025 in der Stadtbücherei Leonberg <ul> <li>Vertretung der Stadtbücherei nach außen und innen </li> <li>Dienstaufsicht und Fach­aufsicht für ca. 12 Mitarbeiter (m/w/d) und Auszu­bildende (m/w/d) </li> <li>Aufgabenzuweisung an die Mitarbeiter in der Haupt­stelle und den Zweig­stellen </li> <li>Fortbildungsbedarf der Mitarbeiter (m/w/d) identifizieren und Personal­entwicklung vorantreiben </li> <li>verantwortliche Leistungs- und Finanz­steuerung zur laufenden strategischen Steuerung der Stadt­bücherei </li> <li>Erstellung und Überwachung des jährlichen Haushalts für die Stadt­bücherei in Abstimmung mit der Amts­leitung </li> <li>eigenverantwortliche Definition, Umsetzung und Fortschreibung von Qualitäts­standards für die Ausleih- und Informations­theke </li> <li>strategische Weiterentwicklung der Stadtbücherei und der Angebots­struktur in Zusammen­arbeit mit der Amtsleitung </li> <li>Kommunikation, Kooperation und Verhandlungen mit übergeordneten Behörden und Dienst­stellen (z. B. Regierungspräsidium) in wichtigen Angelegenheiten </li> <li>Kommunikation und Kooperation mit internen Stellen zur Sicher­stellung von Rahmen­bedingungen und Qualitätsstandards </li> <li>Leitung des Lektorats aller Fachbereiche </li> <li>Sicherstellung des laufenden Betriebs der Stadt­bücherei </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Diplom-Bibliothekar (m/w/d), Bachelor (m/w/d) of Information Science oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit zwingend erforderlich </li> <li>erste Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine Medien­kompetenz </li> <li>eine Persönlichkeit (m/w/d) mit einer strukturierten, ziel­gerichteten und verantwortungs­vollen Arbeits­weise </li> <li>ein Teamplayer (m/w/d) mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz </li> <li>den Willen, gemeinsam mit dem gesamten Team die Stadt­bücherei Leonberg voran­zubringen </li> <li>Bereitschaft zum flexiblen Arbeits­einsatz (Spätdienste, Samstagsdienst) sowie zur Teil­nahme an Sitzungen auch außerhalb der her­kömmlichen Arbeitszeit </li> <li>der Besitz des Ausbilderscheins bzw. die Bereit­schaft, diesen abzulegen, rundet Ihr Profil ab </li> <li>gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grund­kenntnisse in Englisch </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer guten Arbeits­atmosphäre </li> <li>familienfreundliche Arbeitszeit­regelungen</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungs­möglichkeiten </li> <li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung </li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li>ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD </li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungs­entgelt nach TVöD </li> </ul>

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

Wohnen ist ein Grundbedürfnis, denn jeder braucht ein Zuhause. Der vbw mit Sitz in Stuttgart ist der Prüfungs- und Interessenverband der rund 300 gemeinwohlorientierten Wohnungs- und Immobilienunternehmen in Baden-Württemberg. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik und Verwaltung und sind kompetenter Dienstleister für die strategischen und operativen Aufgaben unserer wohnungswirtschaftlichen Mitgliedsunternehmen. Im Bereich Recht betreuen wir unsere Mitgliedsunternehmen außergerichtlich, rechtsgestaltend und beratend in allen Rechtsfragen „rund um die Immobilie“. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir zum 01.06.2025: Volljurist / Syndikusrechtsanwalt / Rechtsanwalt (m/w/d) <ul> <li>die selbständige und eigenverantwortliche Beratung unserer Mitgliedsunternehmen insbesondere in gesellschaftsrechtlichen Themen (u.a. Gemeindewirtschaftsrecht, Beihilferecht) sowie in immobilienrechtlichen Fragestellungen (insbesondere Miet- und Baurecht)</li> <li>Sie stehen bei Fragen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung</li> <li>Sie bereiten aktuelle Gesetzgebungen und Rechtsprechung juristisch auf</li> <li>Sie beteiligen sich als juristisch Verantwortlicher an interdisziplinären Projekten in Zusammenarbeit mit unserer Prüfungsabteilung (z.B. Gesellschaftsgründungen)</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Volljurist (m/w/d) und verfügen über (erste) Berufserfahrung</li> <li>Sie haben vertiefte Kenntnisse in den oben genannten Rechtsgebieten und sind motiviert, sich auch in angrenzende Rechtsgebiete (z.B. Vergaberecht, Energierecht) einzuarbeiten</li> <li>Sie überzeugen durch starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz</li> <li>Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert mit dem Blick für das Wesentliche</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und verstehen sich als „Dienstleister“</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes berufliches Umfeld in einer spannenden Branche mit breitem Tätigkeitsspektrum und anspruchsvollen Aufgaben</li> <li>ein engagiertes, kompetentes und erfolgreiches Team</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (wie z.B. Essensgeld, Fahrtkostenzuschuss) und eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine passgenaue Einarbeitung und Weiterbildungsangebote</li> <li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>ein moderner Arbeitsplatz mitten in Stuttgart mit kostenloser Parkgelegenheit</li> </ul>

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