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Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen ist die volkshochschule stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volkshochschulen in Deutschland. Als öffentliche von der Landeshauptstadt Stuttgart geförderte Weiterbildungseinrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehrgänge, Einzelveranstaltungen und Veranstaltungsreihen in den Programmbereichen allgemeine und politische Bildung, kulturelle Bildung, Gesundheitsbildung, Sprachen, Deutsch und Integration, berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Grundbildung und Schulabschlüsse werden jährlich von mehr als 200.000 Menschen besucht. Die Teilnehmenden können zwischen Präsenz- und Online-Kursen sowie hybriden Formaten wählen. Die volkshochschule stuttgart sucht für das Sachgebiet Veranstaltungskoordination im TREFFPUNKT Rotebühlplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für unsere Anmeldung/Information in Teilzeit (3-Tage-Woche, 50 % / 19,5 Stunden) Arbeitszeiten Mo-Mi jeweils von 08:30 - 12:15 Uhr Das Sachgebiet Veranstaltungskoordination ist verantwortlich für die Organisation und Durchführung aller Kurse und Veranstaltungen der vhs stuttgart. Es koordiniert die verschiedenen Angebote und sorgt für einen reibungslosen Ablauf, von der Raumbuchung bis hin zur technischen Ausstattung. Der Bereich Anmeldung/Information, der der Veranstaltungskoordination zugeordnet ist, ist zuständig für Kursanmeldungen und die Abendkassen und ist die erste Anlaufstelle für unsere Kund*innen und Besucher*innen des Hauses. Kunden- und serviceorientiertes Handeln ist hier selbstverständlich. <ul> <li>Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kund*innen und Besucher*innen des Hauses.</li> <li>Die persönliche, telefonische und schriftliche Anmeldung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie nehmen Barzahlungen entgegen und führen eine persönliche Kasse.</li> <li>Sie beraten unsere Kund*innen über das Kursangebot der vhs stuttgart und unterstützen Menschen mit Migrationshintergrund bei der Suche nach passenden Angeboten.</li> <li>Sie arbeiten der Teamkoordination bei verschiedenen Einzelaufgaben zu.</li> </ul> <ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und außergewöhnliches Engagement aus.</li> <li>Sie sind bereit, sich in unser internes Verwaltungssystem (KUFER) einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Geschick im Umgang mit Menschen sind bemerkenswert.</li> <li>Zu Ihren Stärken gehören interkulturelle Kompetenzen, Freundlichkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung.</li> <li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten im Team liegt Ihnen am Herzen.</li> <li>Sie sind bereit, im Vertretungsfall auch andere Dienstzeiten zu übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit, die Ihr berufliches Leben bereichert.</li> <li>Sie arbeiten an einem wert(e)vollen Arbeitsplatz direkt im Herzen der Stuttgarter City.</li> <li>Genießen Sie die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team, das Sie unterstützt und inspiriert.</li> <li>Profitieren Sie von der guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksamen Leistungen sind Sie bestens abgesichert.</li> <li>Nutzen Sie das kostenfreie Deutschlandticket für den ÖPNV und profitieren Sie von unserem Bikeleasing-Angebot.</li> <li>Entdecken Sie unser vielfältiges Fortbildungsangebot direkt im eigenen Haus.</li> <li>Freuen Sie sich über ein Semesterguthaben von jährlich 600 EUR, das Sie nach Ihren persönlichen Interessen für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart nutzen können</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für unsere Anmeldung / Information

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Notfalldienst und neue Versorgungsformen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Verwaltungswirt (m/w/d) Notfalldienst <ul> <li>Sie beraten mit Ihrer Expertise fachliche Anfragen der im ärztlichen Bereitschaftsdienst mitwirkenden Ärzte und Notfallpraxismitarbeitenden zur Organisation des Notfalldienstes z.B. Dienstplanung, Vorgaben nach der Notfalldienstordnung (NFD-O), sonstige Organisationsfragen</li> <li>Sie unterstützen die Sitzungen der regionalen Notfalldienstkommissionen <ul> <li>Erstellen von Beratungsvorlagen zu den beantragten Anliegen sowie das Einholen weiterer Informationen für die Sitzungen der Notfalldienstkommission (vielschichtige, differenzierte Aufbereitung von Sachverhalten)</li> <li>Sie bereiten die Sitzung vor sowie nach, dokumentieren und verarbeiten die Beschlussentscheidungen inklusive Berichterstattung</li> </ul> </li> <li>Mitbetreuung der von der KVBW betriebenen Notfallpraxen im Rahmen des Praxismanagements, z.B. Sicherstellung des Praxisbetriebs, jährliche Patientenbefragung, Gerätebetrieb, Bestellwesen</li> <li>Mitbetreuung der Prozesse beim Thema Medizinprodukte in Notfallpraxen z.B. Umsetzung der Vorgaben der Med.-Produktebetreiberverordnung (MPBetreibV).</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: ein abgeschlossenes Studium (FH, VWA, DHBW), einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Know-How: idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie erweitertes Wissen in den Bereichen Praxismanagement, Hygiene und Verordnungsmanagement</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, belastbar</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Interesse: Neugierde über die wesentlichen Aufgaben und Prozesse der KVBW und Verständnis der Zusammenhänge und Interessen im Gesundheitsweisen</li> <li>Technik: Allgemeine Anwenderkenntnisse in MS- Office mit Word und Excel</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Verwaltungswirt (m/w/d) Notfalldienst

Das Krebsregister für die Versorgung nutzbar machen ist das Ziel der Weiter­entwicklung der Klinischen Landes­register­stelle des Krebs­registers Baden-Württemberg mit der ange­schlossenen Geschäfts­stelle Qualitäts­konferenzen. Die Klinische Landes­register­stelle (KLR GmbH) wird von den Kranken­kassen finanziert und unter­liegt der Rechts­aufsicht des Ministeriums für Soziales, Gesund­heit und Integration Baden-Württemberg. Für die Weiterentwicklung der klinischen Krebsregistrierung und der onkologischen Qualitätssicherung in Baden-Württemberg suchen wir für die Geschäftsstelle Qualitätskonferenzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Arzt als Referent (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitwirkung an der Erfüllung des gesetzlichen Auftrags nach dem Landeskrebsregistergesetz (LKrebsRG) sowie die internen Projekte zur Datenqualität und die Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Teams. Hinzu kommt die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Registeraufgaben mit Ihrer ärztlichen Expertise. Ebenso umfasst Ihr Aufgabenprofil die konzeptionelle Mitentwicklung der Geschäftsstellenaufgaben. Dazu gehören insbesondere die Mitarbeit bei der Präsentation von Ergebnissen zur Behandlungsqualität unter anderem im Rahmen der Auswertung von leitlinienbasierten onkologischen Qualitätsindikatoren auf der Basis des onkologischen Basisdatensatzes sowie Begleitung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und bei der Qualitätsberichterstattung. Eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Medizinstudium, Approbation / Berufserlaubnis als Arzt sowie möglichst bereits einige Jahre Berufserfahrung. Facharztanerkennung ist wünschenswert aber keine Voraussetzung. Interesse am Qualitätsmanagement ist ebenso von Vorteil wie Erfahrung in der Onkologie und/oder Qualitätssicherung, bzw. Tumordokumentation, Kenntnisse im Umgang mit Software zur Datenanalyse (z. B. Excel, Qlikview, R) sind von Vorteil, können aber auch im Rahmen der Tätigkeit erlernt werden. Kenntnisse über die Rahmenbedingungen der Krebsregistrierung, Klassifikationssysteme in der Onkologie und die Durchführung von leitliniengerechten Therapien runden Ihr Profil ab. Gewünscht sind ferner Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit. Die Stelle eignet sich auch gut für einen beruflichen Wiedereinstieg. Nach systematischer Einarbeitung bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team mit erstklassiger Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege prägen das dynamische und weiterhin durch Wachstum gekennzeichnete Umfeld. Es besteht eine großzügige Homeoffice-Regelung, welche die Flexibilität Ihrer Arbeit erhöht. Die Vergütung und Zusatzversorgung erfolgt leistungsbezogen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sind selbstverständlich.

Arzt als Referent (m/w/d) Weiterentwicklung der klinischen Krebsregistrierung und der onkologischen Qualitätssicherung

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgebern in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die IT-Abteilung im Bischöflichen Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Intranet-Administratoren:innen (w/m/d) (1323/21/24) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% <ul> <li>Eigenverantwortliche Administration der zentralen Server-, Sicherheits- und Überwachungssysteme</li> <li>Konfiguration und Betrieb des zentralen Mailsystems</li> <li>Administration von virtuellen Arbeitsplätzen sowie der mobilen Plattformen</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von ITSM-Prozessen u. a. auch als Service Owner</li> <li>Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Erarbeiten und Durchführung von IT-Workshops und Lernvideos</li> </ul> Das Sachgebiet Diözesanes Intranet ist für den Betrieb des diözesanen Intranets zuständig. Es stellt eine gesicherte Kommunikationsplattform für die Diözese Rottenburg-Stuttgart und deren Einrichtungen zur Verfügung, die eine umfassende datenschutzkonforme IT-Nutzung ermöglicht. <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld</li> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in mit gleichwertigen Kenntnissen und langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Administration von Servern (Windows und/oder Linux-Distributionen)</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Service Desk Systemen</li> <li>Kenntnisse im Betrieb von IP-Netzwerken und großen Mailsystemen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von Service Management Frameworks sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit und Erfahrung im Umgang mit Stresssituationen</li> </ul>

Intranet-Administratoren:innen (w/m/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Liegenschaften und Forsten einen Büroleiter für die städtische Forstverwaltung (m/w/d) <ul> <li> Durchführung und Dokumentation des Vergabe-, Förder-, Vertrags‑ und Beschaffungs­wesen für den Stadt­wald </li> <li>Abwicklung des Rechnungs­wesens und Controllings des städtischen Forst­betriebes sowie Gesamt­haushalt des Stadt­waldes </li> <li>Verantwortung für die Unter­haltung der forstlichen Liegen­schaften des Stadtwaldes </li> <li>Mitarbeit im Bereich der Öffentlichkeits- und Presse­arbeit sowie bei Gremien­arbeit und Erstellung von Sitzungs­vorlagen </li> <li>Unterstützung der Forst­betriebs‑ und Revier­leitungen: </li> <ul> <li>Bauanfragen und -tätigkeiten im Stadtwald </li> <li>Veranstaltungen und Gestattungen </li> <li>Ahndung von Ordnungs­widrigkeiten und Abstimmung mit der UFB Böblingen </li> <li>Bewirtschaftung der städtischen Regie­jagd, inkl. Wild­vermarktung </li> </ul> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieur­wissenschaft­liches Studium der Fachrichtung Forst­wirtschaft, Dipl.-Verwaltungs­wirt/in (FH), Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder ein vergleich­bares Studium mit dem Schwer­punkt Verwaltung </li> <li>Zuverlässiges, fachüber­greifendes und eigenverantwort­liches Arbeiten </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit, Organisations­talent, Durchsetzungs­vermögen und Entscheidungs­freude </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>Erfahrung mit SAP und Fokus2000 sind wünschens­wert </li> </ul> <ul> <li> Bei Vorliegen der persönlichen, laufbahn‑ und haushalts­rechtlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9c TVöD. Eine spätere Übernahme in ein Beamten­verhältnis ist möglich </li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betrieb­liches Gesundheits­management </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse </li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

Büroleiter für die städtische Forstverwaltung (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern im Beratungsteam unseres Geschäftsbereiches Unternehmensservice in Vollzeit (100%) baldmöglichst als <h1>Betriebswirtschaftlicher Berater (m/w/d) von Handwerksbetrieben</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Beratung von Handwerksbetrieben mit allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen von der Gründung bis zur Betriebsnachfolge. Schwerpunktthemen sind Finanzierung, Kalkulation, Unternehmensbewertung, Nachfolgekonzepte, Wirtschaftlichkeitsanalyse</li> <li>Vorträge, Veranstaltungen und Workshopmoderation zu Themen der betriebswirtschaftlichen Unternehmensführung</li> <li>Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Beratungsinstrumenten und -tools</li> <li>Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste berufliche Erfahrungen, möglichst in der Beratung von Unternehmen</li> <li>Ein souveränes, kunden- und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Eine analytische Denkweise und ein strukturiertes Vorgehen</li> <li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Außenterminen im Kammerbezirk</li> <li>Eine hohe IT-Affinität und Freude am Einsatz moderner Arbeits- und Beratungsinstrumente</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem kleinen engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits, wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenversicherung </li> </ul>

Betriebswirtschaftlicher Berater (m/w/d) von Handwerksbetrieben

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungsund Freizeitangebot. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Tag zu einem Gewinn! Macher/in gesucht! <ul> <li>Stellvertretende Leitung des Sachgebiets Kämmerei, Gemeindekasse, Steuern und Abgaben</li> <li>Erstellung der Eröffnungsbilanz, Jahresabrechnungen und Übernahme von Aufgaben bei der Aufstellung der Wirtschafts-/Haushalspläne</li> <li>Aufbau und Durchführung der internen Kosten- und Leistungsverrechnung</li> <li>Steuerangelegenheiten der Gemeinde als Steuerschuldner (insbesondere Umsetzung § 2b UStG)</li> <li>Allgemeinen Querschnittsaufgaben der Finanzverwaltung</li> <li>Projektarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst zum Beispiel zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in (FH), Bachelor of Law - Steuerverwaltung oder Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts- Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Fundierte Kenntnisse im NHKR</li> <li>Erfahrung im Bereich der komunalen Finanzwirtschaft</li> </ul> Weil Erfolg nur miteinander entstehen kann, wünschen wir uns: <ul> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Freude auf moderne Arbeitsweisen und Lust auf neue Wege</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Kenntnisse in Finanz+</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Aufstiegsmöglichkeit in einem motivierten Team</li> <li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung bis Entgeltgruppe 11 des TVöD, bei Vorliegen aller laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis A12</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li> <li>Jobrad</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Stellvertretende Leitung der Kämmerei (m/w/d)

Der Sozialverband Deutschland e.V. (SoVD) ist eine der traditionsreichsten und mit circa 600.000 Mitgliedern eine der wichtigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen Deutschlands. Für unsere Mitglieder, die Politik und die Medien sind wir kompetenter Ansprechpartner für alle sozialen Fragen. Für unseren Landesverband in Baden-Württemberg suchen wir schnellstmöglich eine(n) Sozialrechtsberater (m/w/d) für Albstadt / Raum Zollernalbkreis in Teilzeit (11,55 Wochenstunden) mit abgeschlossener juristischer Ausbildung und entsprechender Qualifikation als Volljurist*in. Aufgabenschwerpunkte sind die schriftliche Bearbeitung sozialrechtlicher Anträge und Widersprüche sowie die Vertretung unserer Mitglieder in Klageverfahren vor den Sozialgerichten erster und zweiter Instanz im Bundesland Baden-Württemberg. Dabei führen Sie Beratungsgespräche in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten und erteilen auch telefonische Auskünfte. Neben fundierten Kenntnissen im Sozialrecht und praktischer Berufserfahrung in beratender Funktion setzen wir auch sichere Kenntnisse in MS-Office voraus. Weiterhin ist die Anwendung der verbandseigenen Mitglieder-Software SoVDalis nach Schulung erforderlich. Außerdem verfügen Sie über die für diese dienstleistungsorientierte Tätigkeit notwendige, hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität, sind mobil (Führerschein Klasse B ist von Vorteil) und haben Freude an Teamarbeit. Der Sozialverband Deutschland e.V. steht seit über 100 Jahren ein für soziale Gerechtigkeit, freiheitliche Demokratie und gemeinsam gelebtes soziales und bürgerschaftliches Engagement. Dieser Tradition verpflichtet, bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Hohe Eigenverantwortung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten der individuellen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Die Chance, sich auch ehrenamtlich mit uns gemeinsam zu engagieren.</li> </ul>

Sozialrechtsberater (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung sucht Weinstadt-Gestalter (m/w/d) Bringen Sie sich mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten bei der Stabsstelle Klimaschutz der Stadt Weinstadt in leitender Funktion aktiv mit ein und gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit. Arbeiten Sie eng mit den Fachämtern, unseren Stadtwerken und verschiedenen Bürger­gruppen an der Energiewende vor Ort und spielen Sie Ihre individuellen Stärken im Rahmen einer Stelle mit hohem Gestaltungs­spielraum und Verantwortung aus. Setzen Sie gemeinsam mit uns den Klima­schutz­aktions­plan um, damit Weinstadt bis 2035 klima­neutral wird. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit und auf drei Jahre befristet eine stellvertretende Leitung (m/w/d) der Stabs­stelle Klimaschutz <ul> <li>Vertretung und Repräsentation der Stabsstelle Klimaschutz in enger Zusammen­arbeit mit Fachämtern, dem Gemeinderat, dem Akteurs­netzwerk sowie der Öffentlichkeit</li> <li>Unterstützung der Fachämter bei der Umsetzung von Energie­spar­projekten und der Akquise von Förder­mitteln, um das Ziel einer klimaneutralen Kommunal­verwaltung zu verwirklichen</li> <li>Koordination und Begleitung des Klima­schutz­management­prozesses „European Energy Award“</li> <li>Entwicklung innovativer Konzepte und Übernahme der Leitung von Energie- und Klima­schutz­projekten</li> <li>Überwachung des Fortschritts der Maßnahmen, Erstellung von Energie- und CO2-Bilanzen sowie transparente Bericht­erstattung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Stärkung des Dialogs sowie der Zusammen­arbeit mit den Akteuren</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. erneuerbare Energien, Umwelt­wissen­schaften, Ingenieur­wissen­schaften, Stadt­planung)</li> <li>Begeisterung für Klimaschutz, gepaart mit pragmatischem Denken und Finger­spitzen­gefühl, um nachhaltige Lösungen mehrheits­fähig zu gestalten</li> <li>Erfahrung im Projekt­management, idealer­weise Kenntnisse über die Abläufe in Kommunal­verwaltungen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude daran, Netzwerke zu bilden und zu moderieren</li> <li>Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit, um zusammen mit uns Großes zu bewegen </li> <li>von Vorteil: berufliche Erfahrung im Bereich Klimaschutz oder erneuerbare Energien</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungs­spielraum: Sie erhalten eine Schlüssel­rolle in einem kleinen, dynamischen Team, wo Sie Ihre Ideen einbringen und unsere Zukunft nachhaltig mitgestalten können.</li> <li>Attraktives Gehalt &amp; Zusatz­leistungen: Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine Bezahlung nach Tarifvertrag bis Entgelt­gruppe 11 TVöD (Brutto-Monatsgehalt zwischen 4.000 und 6.000 Euro). Zusätzlich erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt nach § 18 TVöD sowie eine betriebliche Alters­versorgung (ZVK).</li> <li>Work-Life-Balance &amp; Mobilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeiten, einem Jobticket mit einem Zuschuss von 40 Euro zum Deutschland­ticket, Dienst­rad­leasing und kostenlosen Park­möglich­keiten.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Arbeiten Sie in einer lebens­werten und schönen Stadt im Grünen und vor den Toren Stuttgarts. Nutzen Sie betriebliche Gesundheits­angebote, wie Fitness­training oder Betriebs­sport.</li> </ul>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Klimaschutz

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für den Fachbereich Bürgerdienste, Innere Verwaltung, Ortspolizei suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalrecruiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich <ul> <li>Weiterentwicklung einer Personalgewinnungs-Imagekampagne</li> <li>Teilnahme an Karrieremessen und Kooperation mit Bildungseinrichtungen sowie Netzwerkpflege zu Hochschulen usw.</li> <li>Formulierung von Anforderungsprofilen und Erstellung von Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Veröffentlichung von aussagekräftigen Stellenanzeigen auf einschlägigen Portalen/sozialen Medien wie Linkedin, Xing, Facebook, Instagram usw.</li> <li>direkte Ansprache gegenüber Kandidaten/-innen in Netzwerken und Betreuung potentieller Kandidaten/-innen</li> <li>Optimierung des Bewerbungsprozesses</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Fachrichtung Personalmanagement, Psychologie- oder Soziologiestudium, BWL, Marketing, Kommunikation oder Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann mit Berufserfahrung im Recruiting oder eine andere vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Sie sind einfühlsam, empathisch, kommunikativ und haben gute Menschenkenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz wie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine verlässliche und effektive Arbeitsweise</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse in den sozialen Medien mit.</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätitgkeit</li> <li>ein Entgelt, je nach Qualifikation, bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>alle im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li> </ul>

349 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Stuttgarter Str., 72766 Reutlingen, Deutschland