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Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Einsatzunterstützung (Haushalt/​Personal) (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Stuttgart EG 11 TVöD (Bund) – befristet bis 31.12.2025 in Teilzeit (30,42 h/Woche) Kenn-Nr.: THW‑2025‑031 <ul> <li>Planung, Bewirtschaftung und Überwachung der Haushaltsmittel des Landesverbandes bzw. der Dienststelle</li> <li>Umsetzen (neuer) Steuerungsinstrumente (z. B. Budgetierung)</li> <li>Geschäftsprüfungen und Prüfen der Abrechnungs‑​/Kassenbelege</li> <li>Bearbeiten von Geldstellenveränderungen im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Nachhalten und Initiieren von Gesprächen über das Betriebliche Eingliederungsmanagement</li> <li>Erstellen von qualifizierten Arbeitszeugnissen</li> <li>Feststellen von Fortbildungsschwerpunkten sowie Organisieren von Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten auf dem Gebiet Personalrecht, insbesondere Ermahnungs- und Abmahnungsverfahren, Widersprüche in Personalsachen sowie sonstige personalrechtliche Fragestellungen</li> <li>Durchführen von Personalauswahlverfahren und Konzeptionieren sowie Durchführen von Einweisungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, beispielsweise im betriebs­wirtschaftlichen oder verwaltungswissenschaftlichen Bereich</li> <li>Kenntnisse der personalbearbeitungsrelevanten Gesetze im Beamten- (z. B. BBG, BLV, BBesG) und/oder Tarifbereich (z. B. TVöD-Bund, TV EntgO, TVÜ‑Bund, BAT) sowie im Haushaltsrecht (z. B. BHO, VV-BHO)</li> <li>Idealerweise nachgewiesene Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder im Haushaltswesen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein hohes Organisationsvermögen</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeitung Einsatzunterstützung (Haushalt/Personal) (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Stuttgart

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Systemadministrator (m/w/d) Medientechnik/ Telekommunikationstechnik/ Gebäudeleittechnik <ul> <li>Durchführen der täglichen Maßnahmen zum Erhalt der Gebäudesicherheit.</li> <li>Mitwirken bei der Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung eines adäquaten Change-Management-Prozesses für den Bereich der spezifischen Hardware und der TK-Infrastruktur.</li> <li>Erstellen eines Rahmenkonzepts für Sicherheitsstandards in der KVBW für die Telefonanlage.</li> <li>Dimensionieren und Installieren von Netzwerksystemen und -komponenten auf Ebene von Hardware und Betriebssystemen für die Gebäudeleit- und Medientechnik.</li> <li>Installieren von Firewall-Systemen für die Gebäudeleit- und Medientechnik.</li> <li>Organisieren und Umsetzen der IT-Sicherheit für den TK-Bereich.</li> <li>Überwachen und Bedienen der installierten Einbruchmeldeanlage, Brandmeldeanlage und Löschanlage.</li> <li>Kontrollieren externer Fachfirmen bei der Umsetzung von Dienstleistungen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes FH-Studium, Verwaltungs-/Berufsakademie, Bachelor oder Ing. Gebäudetechnik-Versorgung, MSR (Informatik, Wirtschaftsinformatik).</li> <li>Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt</li> <li>Erweitertes Wissen über Systeme und Technologien in der IT-Produktion/im IT-Betrieb sowie zu Netzwerktechnologien.</li> <li>Tiefes Wissen über den effizienten Betrieb einer komplexen TK-Netzwerk und Security Infrastruktur (z. B. technische Betreibermodelle, Möglichkeiten der Automation).</li> <li>Gute inhaltliche Kenntnisse über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Systemtechnik.</li> <li>Kenntnisse über die Arbeitsschutzgesetze, der Unfallverhütungsvorschriften, der technischen Richtlinien für Gebäudeleittechnik, Telekommunikationstechnik, Veranstaltungstechnik.</li> <li>Tiefes Wissen im Bereich Elektrotechnik.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Systemadministrator (m/w/d) Medientechnik/ Telekommunikationstechnik/ Gebäudeleittechnik

In der katholischen Kirche in Württemberg leben in über 1000 Kirchengemeinden ca. 1,6 Millionen Katholiken. Das Bischöfliche Ordinariat ist die Leitungs- und Aufsichtsinstanz der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Es ist - im Auftrag des Bischofs - dazu da, das Personal, die kirchlichen Gebäude, Finanzen und Strukturen so zu leiten, zu gestalten und zu entwickeln, dass sie nachhaltig den Menschen in unserer Diözese dienen. Für das Projekt „Räume für eine Kirche der Zukunft“ bei der Diözesanverwaltung in Rottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von vier Jahren eine engagierte Persönlichkeit als Crossmedia-Referent:in für Kommunikation (m/w/d) (1382/8/25) Beschäftigungsumfang bis 100 % <ul> <li>Sie entwickeln grundlegende Publikationsbausteine und -formate (Print &amp; digital) für das Projekt und setzen diese auch um</li> <li>Sie recherchieren und produzieren Content für die projekteigenen und diözesanen Publikationskanäle</li> <li>Sie produzieren eigenständig Audio- und Videobeiträge</li> <li>Sie entwickeln und betreuen die projekteigenen Publikationskanäle (extern und intern)</li> <li>Sie konzipieren und produzieren projektbezogene Inhalte und Formate für die Social-Media-Kanäle der Diözese in enger Absprache mit der SMK und dem Projektteam</li> <li>Sie übernehmen die Co-Moderation der diözesanen Social-Media-Kanäle und das Community-Management im diözesanen Mitarbeiterportal</li> <li>Sie beraten die projekteigenen Regionalmanager:innen in Kommunikationsfragen</li> </ul> Das Projekt hat das Ziel, den kirchengemeindlichen Gebäudebestand zukunftsfähig zu gestalten im Hinblick auf die pastoralen Gegebenheiten, den Klimawandel und die finanziellen Möglichkeiten. Für den Projektverlauf und den Projekterfolg ist eine professionelle und passgenaue Kommunikation unerlässlich. Eingebunden in die Stabsstelle Mediale Kommunikation (SMK) und eng verzahnt mit dem Projektteam, bilden Sie die Schnittstelle zwischen der diözesanen Öffentlichkeitsarbeit und dem diözesanen Projekt "Räume für eine Kirche der Zukunft". <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. Journalismus, PR und Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung und Kompetenz in Journalismus, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Projektmanagement</li> <li>Eigenverantwortliches und selbständiges konzeptionellens Arbeiten gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit</li> <li>Überdurchschnittliches Sprachgefühl, strategisches Denken, Kreativität, Aufgeschlossenheit und Organisationsgeschick</li> <li>Souveränes öffentliches Auftreten</li> <li>Damit Sie mobil sind: eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Ein visionäres und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Zusatzleistungen für Beschäftigte wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>Anstellung, Entgelt und soziale Leistungen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 (AVO-DRS) bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> </ul>

Crossmedia-Referent:in für Kommunikation (m/w/d) (1382/8/25)

In der katholischen Kirche in Württemberg leben in über 1000 Kirchengemeinden ca. 1,6 Millionen Katholiken. Das Bischöfliche Ordinariat ist die Leitungs- und Aufsichtsinstanz der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Es ist - im Auftrag des Bischofs - dazu da, die Verantwortlichen vor Ort zu unterstützen sowie das Personal, die kirchlichen Gebäude, Finanzen und Strukturen so zu leiten, zu gestalten und zu entwickeln, dass sie nachhaltig den Menschen in unserer Diözese dienen. Für das Projekt „Räume für eine Kirche der Zukunft“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von vier Jahren für den Standort Weingarten eine/einen Regionalmanager:in (m/w/d) (1371/8/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % <ul> <li>Gemeinsam mit motivierten Ehren- und Hauptamtlichen machen Sie den Gebäudebestand unserer Kirchengemeinden fit für die kommenden Jahrzehnte</li> <li>Motivieren Sie die Verantwortlichen vor Ort zu einem nachhaltigen Gesamtpaket</li> <li>Finden Sie kreative Lösungen z. B. mittels Planspielen</li> <li>Kooperieren Sie mit allen für uns wichtigen Partnern in der Region</li> <li>Starten und steuern Sie den örtlichen Immobilien-Prozess in Zusammenarbeit mit den Gesamtkirchengemeinden und Seelsorgeeinheiten</li> <li>Führen Sie spannende Projekt-Workshops mit Ehren- und Hauptamtlichen durch</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kompetenz in Projekt- und Changemanagement</li> <li>Interesse, zahlreiche motivierte Kirchenmitglieder kennenzulernen</li> <li>Freude am eigenverantwortlichen und selbständigen konzeptionellen Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Damit Sie mobil sind: eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Ein visionäres und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten und hilfsbereiten Team</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Zusatzleistungen für Beschäftigte wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>Anstellung, Entgelt und soziale Leistungen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 (AVO-DRS)</li> </ul>

Regionalmanager:in (m/w/d) (1371/8/25)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Rechtsbereich suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Sachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Stuttgart <ul> <li>Kompetente Unterstützung der Juristen bei der Bearbeitung allgemeiner Rechtsfragen unserer Mitglieder, unseres Vorstandes und anderer Geschäftsbereiche der KVBW, das heißt die professionelle Entgegennahme, präzise Dokumentation und effiziente Weiterleitung von Anfragen.</li> <li>Sorgfältige Erstellung von Verwaltungsakten zur optimalen Unterstützung der Prozessführung in Klageverfahren.</li> <li>Strukturierte Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Listen und Datenbanken zur Sicherstellung einer reibungslosen Informationsverwaltung.</li> <li>Verantwortungsvolle Überwachung von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen, um die Einhaltung rechtlicher und organisatorischer Standards zu gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Sozialfachangestellten (m/w/d) oder in einem ähnlichen Bereich und bringen erste Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen Verfahren und Verwaltungsprozessen mit.</li> <li>Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit aus, auch unter Belastung strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten.</li> <li>Gesellschaftliche Verantwortung: Durch Ihre engagierte Unterstützung der Kassenärztlichen Vereinigung tragen Sie zur Sicherstellung einer flächendeckenden, qualitativ hochwertigen medizinischen Versorgung bei und stärken die soziale Stabilität des Gesundheitssystems.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Stuttgart

Die IHK Reutlingen steuert wichtige Impulse für den Erfolg und das Wachstum der regionalen Wirtschaft. Wir beraten Unternehmen, koordinieren Aus- und Weiterbildung, helfen beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzen heute die Themen von morgen. Die Ausbildung bei der IHK Reutlingen ist der ideale Einstieg ins Berufsleben. Dich erwartet eine spannende Ausbildung mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. Starte ab 1. September 2025 als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration bei uns durch. <ul> <li>Vielseitig. In unserer IT-Abteilung lernst du Schritt für Schritt die vielfältigen Aufgaben des Fachinformatikers (m/w/d) – von der Mitarbeiterbetreuung bei IT-Fragen, der Planung von IT-Projekten, bis zur eigenständigen Umsetzung kommunikationstechnischer Herausforderungen.</li> <li>Teamwork. Von Beginn an bist du aktiv in das Team und die tägliche Arbeit unserer IT-Abteilung eingebunden. Dein Ausbilder steht dir bei Fragen persönlich zur Seite.</li> <li>Chancen. Die berufliche und persönliche Entwicklung steht bei uns an erster Stelle. Eine besonders umfassende Ausbildung sowie zahlreiche Schulungen bereiten Dich bestens auf Deinen Beruf vor.</li> <li>Verantwortung. Neben der IT führst du gemeinsam mit den anderen Azubis Projekte durch, z.B. die Erstellung unserer Mitarbeiterzeitung, die Organisation unseres Messeauftritts bei den IHK-Berufsinfotagen sowie die Betreuung unseres Instagram-Kanals.</li> </ul> Einblick in Deinen Ausbildungsalltag: <ul> <li>IT-Systeme planen und einrichten</li> <li>Server- und Client-Systeme instand halten und aktualisieren</li> <li>Arbeitsprozesse aufbauen und Workflows dokumentieren</li> <li>Mitarbeiter bei IT-Fragen betreuen</li> <li>Projekte planen und durchführen</li> <li>Hard- und Softwarekomponenten vernetzen</li> <li>Netzwerke planen, aufbauen und warten</li> </ul> <ul> <li>Guter mittlerer oder höherwertiger Schulabschluss</li> <li>Interesse und Spaß an Technik </li> <li>Organisationsgeschick, Teamspirit und Spaß an eigenständiger Arbeit</li> <li>Freundliches Auftreten und erstklassige Umgangsformen sowie Aufgeschlossenheit</li> <li>Absolut sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Umfeld mit Menschen aus Wirtschaft und Politik</li> <li>Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit eigenem Notebook</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, Heilig Abend und Silvester sind zusätzlich frei</li> <li>Individuelle Betreuung, regelmäßige Azubi-Runden und Feedbackgespräche</li> <li>Azubi-Events</li> <li>Zuschuss zu ÖPNV</li> <li>Gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tolle Karrieremöglichkeiten im Netzwerk der 79 IHKs und über 140 Außenhandelskammern</li> </ul>

Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dun­gen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als System- und Netzwerkadministrator installieren und betreuen Sie unsere Server, insbesondere im Bereich SUSE-Linux, und stellen den störungsfreien Betrieb unserer IT-Systeme sicher. Im Referat sind außerdem die Verfahrensbetreuung unserer statistischen Fachverfahren, die Netzwerk­administration und der Service-Desk angesiedelt. <ul> <li>Sie sind für die Installation, Administration und Pflege unserer SUSE-Linux-Server zuständig,</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Sicherstellung des störungsfreien Betriebes unserer IT-Systeme und Fachverfahren,</li> <li>in diesem Zusammenhang verwenden Sie aktuelle Technologien und Werkzeuge zur stetigen Verbesse­rung und Automatisierung des Systembetriebs,</li> <li>Sie arbeiten beim Monitoring und beim Last Level Support mit,</li> <li>Sie stimmen sich regelmäßig mit dem landeseigenen IT-Dienstleister BITBW ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor­abschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Mathematik oder Physik oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich,</li> <li>neben Kenntnissen über die Administration von Servern (insb. von Linux-Systemen) haben Sie Erfahrungen bei der Virtualisierung von Servern und mit VMWare,</li> <li>Sie kennen sich mit Datenbank-Management-Systemen (DBMS) und JAVA-Containern (Tomcat, JBoss) aus,</li> <li>Kenntnisse im statistischen Bereich sind wünschens­wert,</li> <li>Ihr Wissen im Bereich IT-Sicherheit bringen Sie bei der Gestaltung unserer Systemlandschaft aktiv ein.</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamten­verhältnis),</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“.</li> </ul>

Systemadministrator / IT-Engineer mit Schwerpunkt Linux (w/m/d) im Referat IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Hauptamt eine Sachbearbeitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % <ul> <li>Verwaltung und laufende Aktualisierung von Kontakt­daten sowie Recherche in diesem Zusammenhang</li> <li>Anfertigung von Schriftstücken wie Geburtstags- und Weihnachts­karten sowie die Organisation der dafür not­wendigen Materialien</li> <li>Beantwortung interner Anfragen zu Kontaktdaten</li> <li>Redaktionelle Leitung der Mitarbeiter­zeitung „TIPPS“</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zur/zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d), Büro­kauffrau/Büro­kaufmann (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Umgangs­formen</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit hohem Engagement und Verantwortungs­bewusstsein, effektiver Arbeits­organisation und Selbst­management</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Microsoft-Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Ver­gütung in der Entgelt­gruppe 7 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vor­stellen</li> </ul>

Verwaltungssachbearbeiter (m/w/d) oder Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Verwaltung

Wir, der Bäckerinnungsverband Baden-Württemberg e.V., sind der Dachverband der regionalen Bäckerinnungen in Baden-Württemberg und setzen uns für die Interessen unseres Bäckerhandwerks ein. Als erster Ansprechpartner beraten wir unsere Mitglieder bei aktuellen Fragestellungen und fördern die Aus- und Weiterbildung durch Fachschulen und -kurse. Mit unserer Expertise tragen wir dazu bei, dass das Bäckerhandwerk erfolgreich bleibt. Für unsere Verwaltung suchen wir aktuell eine*n Mitarbeiter Verwaltung &amp; Organisation (m/w/d), die*der uns bei der Organisation und Verwaltung unterstützt sowie eigenständig Projekte übernimmt. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und freuen uns auf Ihre Bewerbung. <ul><li>Organisationstalente willkommen: Sie übernehmen administrative Aufgaben, koordinieren Termine, organisieren Reisen, Seminare und Veranstaltungen – von der südback-Messe bis zu Innungssitzungen.</li><li>Kommunikationsdrehscheibe: Sie kümmern sich um die Telefonzentrale, Korrespondenz und Adressverwaltung und sind Ansprechpartner*in für unsere Mitglieder.</li><li>Unterstützung mit Herz und Verstand: Sie entlasten die Geschäftsführung und Fachabteilungen durch sorgfältige Zuarbeit, Erstellung von Präsentationen und die Verwaltung von Unterlagen.</li><li>Abwechslung garantiert: Sie koordinieren Lehrgänge, führen Listen und Statistiken, organisieren Prüfungen und übernehmen vielseitige Aufgaben in der Innungsbetreuung.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Freude an Organisation, eigenständigem Arbeiten und einer abwechslungsreichen Tätigkeit.</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation oder Arbeit mit Verbänden.</li><li>Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamgeist. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).</li></ul> <ul><li>Einen abwechslungsreichen Job mit Gestaltungsspielraum und Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung.</li><li>Mitarbeit in einem kleinen, motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Die Möglichkeit, das Bäckerhandwerk aktiv zu fördern und Teil einer traditionsreichen Gemeinschaft zu werden.</li></ul>

Mitarbeiter Verwaltung & Organisation (m/w/d)

Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärztinnen und Hausärzte jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patientinnen und Patienten. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg organisiert. Mit dem Vertrauen unserer rund 4.000 Mitglieder gestalten wir mit unseren Ideen und Visionen Gesundheit und Gesundheitspolitik. Unser Ziel ist es, die hausärztliche Versorgung mit unseren Gedanken am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und eine medizinische Versorgung für die Zukunft zu erschaffen, die nachhaltig wirkt. Wir suchen ab sofort in Stuttgart eine:n Fortbildungsmanager / Experte Fortbildungen &amp; Lernen (alle*) im Gesundheitswesen unbefristet und in Vollzeit. * Komm wie du bist. Bei uns spielt dein Geschlecht, dein Alter, deine Hautfarbe, deine Religion oder deine sexuelle Orientierung keine Rolle. Wir lieben die bunte Vielfalt und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. <ul> <li>Veranstaltungsplanung und -verwaltung: Du planst und verwaltest unsere Fortbildungen und Arbeitsgruppen-Sitzungen für Hausärzt:innen, Praxisteams, Delegierte und Vorstandsmitglieder – von der Terminabstimmung und Einladung über das Anlegen von Meetingräumen oder die Buchung von Locations bis hin zum Versand von wichtigen Materialien.</li> <li>Teilnehmer:innenverwaltung: Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Koordination der Veranstaltungsteilnehmer:innen und sorgst dafür, dass alle Daten und Informationen in unseren Programmen korrekt und aktuell sind.</li> <li>Kund:innenkontakt: Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Fortbildungsteilnehmer:innen, Moderator:innen und Referent:innen und kümmerst dich um ihre Anliegen und Wünsche.</li> <li>Betreuung von Veranstaltungen: Du betreust unsere Veranstaltungen (online und in Präsenz) und sorgst für eine angenehme Atmosphäre.</li> <li>Erstellung von Lernmaterialien: Du erstellst Lernmaterialien (z. B. Folien oder Texte), die unsere Inhalte klar und verständlich präsentieren.</li> <li>Datenanalyse und Berichtserstellung: Du evaluierst unsere Fortbildungen, wertest die Daten aus und erstellst Berichte, um die Ergebnisse und Erfolge unserer Fortbildungen zu messen.</li> <li>Abrechnungen: Du kümmerst dich um die Erstellung und Freigabe von (Ab-)Rechnungen und stellst sicher, dass unsere Moderator:innen und Referent:innen verlässlich bezahlt werden.</li> <li>Prozesse entwickeln und optimieren: Du optimierst zusammen mit anderen Fachbereichen unsere bestehenden Prozesse oder entwickelst neue Vorgehensweisen.</li> <li>Verantwortung für deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für deinen Wirkungsbereich und gestaltest ihn mit deinen Ideen mit.</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Umgang mit Software und KI-Skills: Du hast fundierte Kenntnisse in verschiedenen Softwareprogrammen (wie z. B. Excel, PowerPoint) und Erfahrungen mit KI-Technologien.</li> <li>Textsicherheit: Du bist textsicher und kannst klar und präzise kommunizieren.</li> <li>Freude am Kund:innenkontakt: Du hast Freude am Kund:innenkontakt und schätzt den Austausch mit Menschen.</li> <li>Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne im Team, willst gemeinsam etwas bewegen und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit ein.</li> <li>Neugier und Ausdauer: Du bringst die Neugier und die Ausdauer mit, um dich in unseren fachlich komplexen Themenbereich einzuarbeiten.</li> <li>Begeisterung für das Gesundheitswesen: Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Gesundheitswesen oder bist motiviert, dich in diesen Bereich einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Einen dynamischen und nachhaltigen Wirkungsbereich</li> <li>Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Job im Gesundheitswesen</li> <li>Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding</li> <li>Stärkenorientiertes persönliches und fachliches Wachstum und die Möglichkeit, mit uns deine Potenziale zu entfalten, z. B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du in Entscheidungen einbezogen wirst</li> <li>Die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten, z. B. im Rahmen von Ideenwerkstätten oder als Future Work Agent</li> <li>Rahmenbedingungen, die es dir ermöglichen Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, insbesondere durch eine flexible Arbeitskultur und die Kostenübernahme für ein Deutschlandticket oder einen kostenfreien Parkplatz</li> <li>Ein Unternehmen, das sich Gedanken um deine Zukunft macht, z. B. durch Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Ein Gesundheitskonto mit bis zu 500 € im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung, Job-Rad und elektrisch höhenverstellbare Schreibtische</li> </ul>

350 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Stuttgarter Str., 72766 Reutlingen, Deutschland