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Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Ein­wohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unter­schiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für das Amt für Bildung und Kultur einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen für die Mobile Jugendarbeit (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 30 Wochen­stunden, davon 10 Wochen­stunden zeitlich unbefristet und 20 Wochen­stunden zunächst zeitlich befristet <ul> <li>nachhaltige Verbesserung der Lebens­situation junger Menschen zwischen 14 und 27 Jahren durch Unter­stützung und Begleitung, Gruppen- und Cliquen­arbeit, Treffaktivitäten sowie Streetwork</li> </ul> Änderungen im Aufgaben­zuschnitt behalten wir uns vor. <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozial­pädagogik oder vergleichbare Quali­fikation</li> <li>Einfühlungs­vermögen und Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beratungs­beziehungen</li> <li>ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>hohes Engagement und Fähigkeit zu ziel­orientiertem Arbeiten</li> <li>Umsetzung administrativer Aufgaben (Berichts­wesen, Dokumentation etc.), gute Anwender­kenntnisse in MS-Office-Programmen</li> <li>Bereitschaft, an Terminen abends und an Wochenenden teilzu­nehmen</li> <li>Teamgeist, Offenheit und Organisations­talent</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul> <li>regelmäßige Teamsitzungen mit fachlichem Austausch und Fort­bildungen</li> <li>eine Eingruppierung bis Entgelt­gruppe S 12 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge für die Mobile Jugendarbeit (m/w/d) in Teilzeit

Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul><li>Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten.</li><li>Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen.</li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch.</li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit.</li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse.</li></ul> <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (36.025 € bis 41.223 € p.a.) oder S8a TV-L (38.727 € bis 46.544 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 1.977 € bis 2.555 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan. </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55 Euro im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung. </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul>

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Tief­bauamt, befristet für fünf Jahre, einen Bauaufseher (m/w/d) Straßen- und Brückenbau <ul> <li>Bauleitung und Abrechnung von Neubau-, Umbau- und Unter­haltungsmaß­nahmen sowie Über­wachung der fachgerechten und wirtschaftlichen Ausführung </li> <li>Kontroll­aufgaben auf öffentlichen Straßen und Flächen </li> <li>Übernahme von Dispositions- und Kontroll­aufgaben im Winter­dienst </li> <li>Beseitigung von Unfall­gefahren und Bearbeitung von Schadens­meldungen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleich­barer Abschluss im Bauhandwerk (z.B. Straßenbau­meister [m/w/d] oder Maurer­meister [m/w/d]), idealerweise mit Spezialisierung im Tiefbau/Straßenbau </li> <li>Berufs­erfahrung im Straßenbau vorteilhaft </li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Eigen­initiative und Flexibilität </li> <li>EDV-Kenntnisse in MS Office sowie GIS, CAD und AVA </li> <li>Bereit­schaft zur Nutzung des Privat-Kfz für Dienst­fahrten</li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 9b TVöD </li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungskasse</li> <li>75 % ÖPNV-Zuschuss, bis max. 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul>

Bauaufseher (m/w/d) Straßen- und Brückenbau

Wohnen ist ein Grundbedürfnis, denn jeder braucht ein Zuhause. Der vbw mit Sitz in Stuttgart ist der Prüfungs- und Interessenverband der rund 300 gemeinwohlorientierten Wohnungs- und Immobilienunternehmen in Baden-Württemberg. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik und Verwaltung und sind kompetenter Dienstleister für die strategischen und operativen Aufgaben unserer wohnungswirtschaftlichen Mitgliedsunternehmen. Im Bereich Recht betreuen wir unsere Mitgliedsunternehmen außergerichtlich, rechtsgestaltend und beratend in allen Rechtsfragen „rund um die Immobilie“. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir zum 01.06.2025: einen Volljuristen und/oder Syndikusrechtsanwalt/Rechtsanwalt (m/w/d) <ul> <li>die selbständige und eigenverantwortliche Beratung unserer Mitgliedsunternehmen insbesondere in gesellschaftsrechtlichen Themen (u.a. Gemeindewirtschaftsrecht, Beihilferecht) sowie in immobilienrechtlichen Fragestellungen (insbesondere Miet- und Baurecht)</li> <li>Sie stehen bei Fragen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung</li> <li>Sie bereiten aktuelle Gesetzgebungen und Rechtsprechung juristisch auf</li> <li>Sie beteiligen sich als juristisch Verantwortlicher an interdisziplinären Projekten in Zusammenarbeit mit unserer Prüfungsabteilung (z.B. Gesellschaftsgründungen)</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Volljurist (m/w/d) und verfügen über (erste) Berufserfahrung</li> <li>Sie haben vertiefte Kenntnisse in den oben genannten Rechtsgebieten und sind motiviert, sich auch in angrenzende Rechtsgebiete (z.B. Vergaberecht, Energierecht) einzuarbeiten</li> <li>Sie überzeugen durch starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz</li> <li>Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert mit dem Blick für das Wesentliche</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und verstehen sich als „Dienstleister“</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes berufliches Umfeld in einer spannenden Branche mit breitem Tätigkeitsspektrum und anspruchsvollen Aufgaben</li> <li>ein engagiertes, kompetentes und erfolgreiches Team</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (wie z.B. Essensgeld, Fahrtkostenzuschuss) und eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine passgenaue Einarbeitung und Weiterbildungsangebote</li> <li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>ein moderner Arbeitsplatz mitten in Stuttgart mit kostenloser Parkgelegenheit</li> </ul>

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt / Rechtsanwalt (m/w/d)

Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestal­ten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Entwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei der Radverkehr. Im Sachgebiet Mobilität und Verkehr treiben wir in einem motivierten und enga­gier­ten Team aktiv die Förderung des Radverkehrs in Pforzheim auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken voran. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen PROJEKTMANAGER RADVERKEHR - SCHWERPUNKT KOMMUNIKATION UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, welche je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. <ul> <li>Information, Koordinierung und Vernetzung aller relevanten Akteure im Radverkehr sowie der politischen Entscheidungsträger </li> <li> zielgruppenspezifische Öffentlichkeitsarbeit mit Durchführung von Kampagnen und Veranstaltungen </li> <li>Entwicklung kreativer Ansätze zur Stärkung des Radverkehrs in der öffentlichen Wahrnehmung </li> <li> Bearbeitung von Bürgeranfragen </li> <li>Verantwortung für die Fortschreibung der Radverkehrskonzeption </li> <li>konzeptionelle Planung und Steuerung der Umsetzung von Radverkehrsmaßnahmen </li> <li>Mitgestaltung der Mobilitätswende im Team Mobilität und Verkehr </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mobilität und Verkehr, Geographie oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>eine hohe Affinität zum Thema nachhaltige Mobilität, insbesondere Radverkehr </li> <li>ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit, sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> <li>die Fähigkeit, sich selbstständig, zielgerichtet und ergebnisorientiert in neue Themengebiete einzuarbeiten </li> <li>eine hohe Motivation zur engen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team </li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungs­karriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeits­zeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechs­lungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

Projektmanager Radverkehr - Schwerpunkt Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserem Geschäftsbereich Berufliche Bildung baldmöglichst in Teilzeit oder Vollzeit (Stellenumfang 50-100%) als <h1>Mitarbeiter (m/w/d) Prüfungswesen, 50-100 %</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Verantwortung für die Prüfungsorganisation- und planung als Geschäftsstelle von Prüfungsausschüssen</li> <li>Beratung von Prüfungsanwärtern zu allen prüfungsrelevanten Fragen, sowie Bearbeitung dazugehöriger Anträge (Zulassung zur Prüfung, Wiederholungsprüfung, Befreiung von vergleichbaren Prüfungsbestandteilen, etc.)</li> <li>Mithilfe und Organisation bei Widersprüchen gegen Prüfungsbescheide.</li> <li>Verwaltung und Betreuung von Prüfungsausschüssen (z.B. Beratung von Bewerbern, Neuberufung von Mitgliedern mit entprechender Eignung)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung mit Verwaltungs-, kaufmännischem oder juristischem Hintergrund </li> <li>ein gelebter Team- und Servicegedanke</li> <li>Hands-On-Mentalität und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>eine hohe IT-Affinität (vor allem MS-Office)</li> <li>ein effizienter Arbeitsstil und der Blick fürs Ganze</li> <li>Lust am Netzwerken und an der Auseinandersetzung mit den gesetzlichen Grundlagen der Beruflichen Bildung</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Prüfungswesen, 50-100 %

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung und Vermessung, Abteilung Immobilienbewertung und Bodenordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) (Kennziffer 24/61/10) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <ul> <li>Leitung der Abteilung sowie der Geschäftsstelle des Gemeinsamen Gutachterausschusses und Umlegungsausschusses</li> <li>Leitung der kommunalen Bewertungsstelle</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von fachlichen Richtlinien und Zielsetzungen für Immobilienwertermittlungsverfahren</li> <li>Bearbeitung schwieriger Verkehrswertgutachten und kommunaler Bewertungen</li> <li>Festlegung der Standards bei der Führung und Auswertung der Kaufpreissammlung</li> <li>Erstellung des Grundstücksmarktberichts und der Bodenrichtwertkarte</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium des Vermessungswesens, der Immobilienwirtschaft oder einer geeigneten bau- oder immobilienbezogenen Fachrichtung</li> <li>idealerweise die Laufbahnprüfung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>langjährige praktische Berufserfahrung in der Immobilienbewertung</li> <li>ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Statistik und im Bauplanungs-, Bodenordnungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Produkte, Geoinformationssystem, Statistik)</li> <li>strategisch interdisziplinäres Denken</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 gD besetzt werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Abteilungsleitung (m/w/d) Immobilienbewertung und Bodenordnung

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern für das Team unserer Personaloffensive "Horizont Handwerk" im Geschäftsbereich Unternehmensservice unbefristet und in Teilzeit (50%) baldmöglichst als <h1>Berater (m/w/d) für Personal- und Organisationsentwicklung, 50 %</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Beratung von Handwerksbetrieben in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>Entwicklung und Konzeption von neuen Lösungsansätzen und Tools in der Beratung zu Themen der Personalgewinnung, -bindung und –führung</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops</li> <li>Inhaltliche Unterstützung der zugehörigen Wissensplattform</li> </ul> <ul> <li>Ein (bald) abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Schwerpunkt</li> <li>Erste Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li> <li>Affinität zum Handwerk mit Hands-on Mentalität</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Problemlösekompetenz</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem kleinen engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul>

Berater (m/w/d) für Personal- und Organisationsentwicklung, 50 %

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.000 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 2 – Team Bürgerservice/Soziales – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Empfang Bürgerservice (m/w/d) Teilzeit (ca. 50%) in Stellenteilung, unbefristet, bis EG 5 TVöD <ul> <li>Besucherkoordination im Bürgerservice</li> <li>Telefondienst und Terminvereinbarungen</li> <li>Erteilung von Auskünften</li> <li>Verkaufsstelle für Pfulben und RSV-Fahrkarten</li> <li>Einfache Tätigkeiten im Bereich des Einwohnermeldewesens, z.B. Ausstellen von Meldebescheinigungen</li> <li>Verwaltung der Fundsachen</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten</li> <li>Serviceorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Koordinationsgeschick und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Dienstvereinbarungen</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Mitarbeiter Empfang Bürgerservice (m/w/d)

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim? Wir suchen Unterstützung: Diplom-Ingenieur (FH/ DH) bzw. Bachelor (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung für das Projekt „LAN 2030“ in Vollzeit. Dienstsitz ist Pforzheim. Das Projekt hat die Ertüchtigung der Dienststellen des Landes Baden- Württemberg mit VOIP-fähigen Datennetzen nach AMEV-LAN zum Ziel. Dazu sind alle durch das Amt Pforzheim betreuten Liegenschaften in den Landkreisen Enzkreis, Rastatt, Calw und Freudenstadt sowie in Teilen des Landkreises Karlsruhe auf Tauglichkeit der vorhandenen physikalischen Infrastruktur zu überprüfen, Modernisierungsmaßnahmen auszuwählen, festzulegen und zu realisieren. Die möglichen Maßnahmen reichen vom Austausch der Einsätze der Datenanschlussdosen bis zur kompletten Erneuerung der physikalischen Infrastruktur. Die Abwicklung der Aufgaben erfolgt in Eigenerledigung oder als Bauherrenvertretung unter Mitwirkung freiberuflich Tätiger. Die Tätigkeiten verlangen umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. Berufliche Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie Kommunikationstechnik sind von Vorteil. Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

479 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Stuttgart, Deutschland