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Der Zentrale Immobilien Ausschuss e.V. (ZIA) ist der Spitzenverband der Immobilienwirtschaft. Er spricht durch seine Mitglieder, darunter 34 Verbände, für rund 37.000 Unternehmen der Branche entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der ZIA gibt der Immobilienwirtschaft in ihrer ganzen Vielfalt eine umfassende und einheitliche Interessenvertretung, die ihrer Bedeutung für die Volkswirtschaft entspricht. Als Unternehmer- und Verbändeverband verleiht er der gesamten Immobilienwirtschaft eine Stimme auf nationaler und europäischer Ebene – und im Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI). Zur Verstärkung unserer Themen suchen wir in Vollzeit und unbefristet einen Referent (w/m/d) für Steuerrecht <ul> <li>Begleitung von Gesetzgebungsverfahren auf Bundes- und EU-Ebene zu steuerrechtlich relevanten Verfahren für die Immobilienwirtschaft</li> <li>Erstellung fachlich fundierter und lösungsorientierter Analysen und Positionen in relevanten Fragen des Immobiliensteuerrechts</li> <li>Inhaltliche Betreuung der Verbandsaktivitäten im Bereich Steuern und Organisation der verbandsinternen Willensbildungen in den entsprechenden Ausschüssen und Arbeitskreisen</li> <li>Kontinuierliche Netzwerkpflege zu Entscheidungsträgern in Politik und Verwaltung zu o.g. Themenfeldern</li> <li>Begleitung der politischen Kommunikation des Verbandes durch Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Enge inhaltliche Abstimmung mit den ZIA-Fachabteilungen sowie der ZIA-Akademie</li> </ul> <ul> <li>Juristisches, betriebs- oder volkswirtschaftliches Hochschulstudium/Staatsexamina</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in einer Kanzlei, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Unternehmen, einem Verband oder in einer Politikberatung</li> <li>Umfassende Kenntnisse über politische und gesellschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Auge für Details</li> <li>Kenntnisse über die Besteuerung eines Berufsverbandes sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur adressatengerechten Komplexitätsreduktion</li> <li>Out of the box Denken</li> <li>Eigeninitiative, Transparenz, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute PC-Kenntnisse setzen wir voraus</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung</li> <li>Wir bieten ein vielfältiges, offenes Team in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitskultur und gezielte Förderungsmöglichkeiten gehören zu unserem Grundverständnis von Zusammenarbeit</li> <li>Die Zulassung zum / zur Syndikusrechtsanwalt / Syndikusrechtsanwältin wird unterstützt</li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket – u.a. mit Job-Ticket und betrieblicher Altersvorsorge – und ein moderner, attraktiver Arbeitsplatz in erstklassiger Lage</li> </ul>

Referent (w/m/d) für Steuerrecht

<ul> <li>Das Gesicht der Geschäftsstelle</li> <li>Organisation des Sekretariats</li> <li>Ansprechpartner der Mitgliedsunternehmen</li> <li>Management und Begleitung von Gremiensitzungen</li> </ul> <ul> <li>Spaß an Koordination und Service</li> <li>Stil und Geschmack</li> <li>Kenntnisse aller gängigen Kommunikationsprogramme</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Interesse an aktuellen gesellschaftspolitischen Themen</li> <li>Englischkenntnisse vorteilhaft</li> </ul> <ul> <li>Sensationeller Ausblick aus der 9. Etage über die City-West</li> <li>Team von 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller Altersgruppen</li> <li>Motivierende Unternehmenskultur</li> <li>Top Ansprechpartner aus 1.400 Planungsunternehmen aus ganz Deutschland</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Unbefristete Stelle</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Teamevents</li> <li>ÖPNV-Ticket wird übernommen</li> <li>Kostenlose Softgetränke, Tee &amp; Kaffee</li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d)

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Berlin suchen wir für unsere Abteilung Immobilienmanagement Ausland zum nächstmöglichen Termin zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>Eine*n Data Scientist*in (m/w/d) für den Bereich Immobilienmanagement Ausland im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe E11 TVöD Bund; Kennziffer: B23-2024 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. <ul> <li>Ihnen obliegt die Aufbereitung, Harmonisierung und Analyse von Daten im Bereich Immobilienmanagement Ausland</li> <li>Sie beraten die Abteilung Immobilienmanagement Ausland zur kollaborativen Nutzung von internen und externen Daten als Grundlage für immobilienwirtschaftliche Entscheidungen</li> <li>Sie implementieren in Abstimmung mit dem Auswärtigen Amt Machine-Learning-Modelle zur Datenanalyse, Visualisierungen und Prognostik</li> <li>Sie vermitteln und „mainstreamen“ Wissen über Potenziale und Grenzen der Datennutzung für immobilienwirtschaftliche Entscheidungen</li> <li>Sie arbeiten an einer nachhaltigen und qualitätsgesicherten Datenarchitektur für die Abteilung Immobilienmanagement Ausland, bestehend aus Daten, Metadaten und Standards in Abstimmung mit weiteren Stellen im BfAA und dem Auswärtigen Amt mit und monitoren diese</li> <li>Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsanleitungen und Handbücher und führen mehrfach im Jahr Weiterbildungen, Workshops und Systempräsentationen durch</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom [FH]) in den Bereichen MINT, Wirtschafts- oder Finanzwesen, VWL/BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Statistik, Data Science, oder vergleichbar und mind. zweijährige einschlägige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Data-Science und/oder Statistik (nach Abschluss des Studiums)</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>SAP‑Kenntnisse (S/4HANA) sind von Vorteil bzw. bedarf es der Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnisse in mindestens einer relevanten Programmiersprache sind von Vorteil (Python, R, Java, Scala oder vergleichbar)</li> <li>Erfahrungen mit Statistik und analytischen Visualisierungstools</li> <li>Erfahrungen zum Thema Datenaustausch, Interoperabilität und Standardisierung</li> <li>Fachkenntnisse in Betriebswirtschaft, ideal im Immobilienmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Sie haben Gestaltungswille und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken</li> <li>Sie sind in der Lage, sich an verändernde Anforderungen anzupassen und Sie verfügen über die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur klaren und präzisen verbalen und schriftlichen Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Kooperationskompetenz, die in der Lage ist, effektiv mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammenzuarbeiten</li> <li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, agieren souverän und gelassen</li> </ul> Die Einstellung von Bewerbenden außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an. <ul> <li>flexibles Arbeiten durch Teilzeitmöglichkeit, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres Firmentickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Berlin im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes</li> <li>Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Data Scientist*in (m/w/d) für den Bereich Immobilienmanagement Ausland im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Teamleitung für das zentrale Risikomanagement (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-1-12/24-e Ihre Chance, das zentrale Risikomanagement im ITZBund innovativ mitzugestalten! Zusammen unterstützen wir das Direktorium, was vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben garantiert. Bringen Sie Ihre Kompetenz in Risikomanagementthemen und zum Internen Kontrollsystem in unser kleines Team ein. Der rege Austausch mit allen Leitungsebenen des ITZBund eröffnet neue Blickwinkel und ermöglicht es Ihnen, sich aktiv einzubringen, Prozesse weiterzuentwickeln und kreative Konzepte zum Service für alle Einheiten des ITZBund zu schaffen. Damit uns das gelingt, zählen wir auf Teamspirit und Kreativität. Als Teamleitung (w/m/d) im Bereich Risikomanagement und internes Kontrollsystem werden Sie Ihren Aufgabenbereich mit folgenden Aufgabenschwerpunkten professionell leiten, zukunftssicher aufstellen sowie stetig weiterentwickeln: <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams, dabei kümmern Sie sich um die Steuerung Ihrer Teammitglieder an unterschiedlichen Dienstsitzen.</li> <li>Sie entwickeln die Risikomanagementsystematik als Teil eines integrierten Managementsystems weiter bis zur Zertifizierungsreife nach DIN ISO 31000.</li> <li>Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Ansprechpartner, sind in der Lage, Lösungen gemeinsam mit Ihrem Team zu erarbeiten und leiten das Risiko-Forum.</li> <li>Sie verantworten die Erstellung von Risikoanalysen und zeigen dem Direktorium Handlungspotentiale für die Umsetzung der Risikomanagement-Strategie des ITZBund auf.</li> <li>Sie beraten die Abteilungsleitungen (als Risikoeigner) zu wesentlichen Risiken, die den Erfolg des ITZBund gefährden können, konzipieren Schulungen und vertreten das Risikomanagement nach außen.</li> <li>Sie leiten Workshops zur Risikoidentifikation und fördern die Risikokultur des ITZBund.</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug z.B. in der Fachrichtung Risikomanagement.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Risikomanagement oder internes Kontrollsystem mit.</li> <li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, -beratung, -analyse, -modellierung, -optimierung und Risikomanagementnormen</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Durchführung von Workshops zur Risikoidentifikation sowie in der Vorbereitung auf Audits zur Prüfung des Risikomanagementsystems (vorzugsweise in Unternehmen mit IT-Ausrichtung)</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Aufbau eines integrierten Managementsystems</li> <li>Sie verfügen über ein verhandlungssicheres Auftreten auf oberster Entscheidungsebene und eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sie haben ein fundiertes IT-Grundverständnis und Erfahrungen in der Moderation, Kommunikation sowie in Präsentationstechniken</li> <li>Idealerweise bringen Sie Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich internes Kontrollsystem und Prozessmanagement mit.</li> <li>Vorhandene Kenntnisse und Erfahrung in der Projektarbeit und der Leitung von verteilten Teams runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche Dienstreisen an. Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/A13g/+Z BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

Teamleitung für das zentrale Risikomanagement (w/m/d)

The British Embassy in Berlin is a large overseas mission in the FCDO (Foreign, Commonwealth &amp; Development Office) network. Over 100 colleagues from all walks of life work together to promote the UK and build our connections with Germany. We are offering you the opportunity to be part of a friendly and supportive working environment with opportunities for personal growth. Job Description UK Defence Intelligence is recruiting for an exciting and demanding role that sits at the heart of the Defence Section (DS) in Berlin. The successful candidate will lead and run all aspects of the business that enable the Section's outputs; High-level Representation, Strategic Defence Engagement (access and influence), Defence Trade and Prosperity, and support to wider Embassy priorities. This multi-faceted and dynamic role offers a mix of complex resource and project management, international and domestic engagement, and leadership, including driving change and improvement. They will report to the Deputy Defence Attaché (DDA) and work closely with a range of military and civil service experts in Germany and the UK. This is a full-time role of 40 hours per week. Roles and responsibilities: <ul> <li>Responsible for leading the Germany DS Office to directly enable its strategic outputs, including the efficient planning, organisation, and execution of all the DS support functions and activities.</li> <li>Lead and line manage for the DS Support Team (3 people), including maintaining oversight of and co-ordinating their outputs.</li> <li>Manage and plan a 6-figure Delegated Budget and Imprest Accounts.</li> <li>Lead and/or support on bespoke events as the Project Manager for high-level seminars, Ministerial visits, and other engagement activity to promote UK defence across Germany and deepen military co-operation.</li> <li>Develop strong networking and partnership relationships with decision makers and intermediaries across Germany and internally across government departments to achieve DS aims and objectives.</li> <li>Act as the central coordinator and manager of the DS's engagement network, including research and analysis of the impact of activities to identify areas for development, as well as create strategies and plans that deliver improved outputs and meet priorities through an agile, joined-up and synchronised approach.</li> <li>Identify and tackle barriers against military-to-military co-operation; investigating potential solutions, and assembling the teams and contacts needed to resolve them.</li> <li>Lead on internal and external communication for the Germany DS Office; manage the comms contract ensuring value for money, and connect activity to the wider overseas network, and defence-based activity and projects as a part of the wider MoD and Embassy Strategic Communications output.</li> <li>Responsible to the Defence Attaché (DA) for DS adherence to corporate governance and risk management.</li> <li>Any other duties that may reasonably be required in support of the wider work of the DI and the Embassy, including crisis work.</li> </ul> <ul> <li>Responsible for leading the Germany DS Office to directly enable its strategic outputs, including the efficient planning, organisation, and execution of all the DS support functions and activities.</li> <li>Lead and line manage for the DS Support Team (3 people), including maintaining oversight of and co-ordinating their outputs.</li> <li>Manage and plan a 6-figure Delegated Budget and Imprest Accounts.</li> <li>Lead and/or support on bespoke events as the Project Manager for high-level seminars, Ministerial visits, and other engagement activity to promote UK defence across Germany and deepen military co-operation.</li> <li>Develop strong networking and partnership relationships with decision makers and intermediaries across Germany and internally across government departments to achieve DS aims and objectives.</li> <li>Act as the central coordinator and manager of the DS's engagement network, including research and analysis of the impact of activities to identify areas for development, as well as create strategies and plans that deliver improved outputs and meet priorities through an agile, joined-up and synchronised approach.</li> <li>Identify and tackle barriers against military-to-military co-operation; investigating potential solutions, and assembling the teams and contacts needed to resolve them.</li> <li>Lead on internal and external communication for the Germany DS Office; manage the comms contract ensuring value for money, and connect activity to the wider overseas network, and defence-based activity and projects as a part of the wider MoD and Embassy Strategic Communications output.</li> <li>Responsible to the Defence Attaché (DA) for DS adherence to corporate governance and risk management.</li> <li>Any other duties that may reasonably be required in support of the wider work of the DI and the Embassy, including crisis work.</li> </ul> Nice to have: <ul> <li>Financial and budgetary management acumen and experience; the ability to handle financial responsibilities efficiently and make cost-effective decisions on behalf of the DA and DDA.</li> <li>Familiarity and experience with UK Defence and military.</li> <li>Proven experience in delivering change.</li> <li>Knowledge and experience in analysing data and problem-solving.</li> </ul> <ul> <li>€65,640.00 gross per annum rising to approximately €73,733.00 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay. (Salary is not negotiable).</li> <li>The successful candidate will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply.</li> <li>Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law.</li> <li>Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract.Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country.</li> <li>Equal employment: We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics.</li> <li>Working for the Civil Service: The Civil Service embraces diversity and promotes equal opportunities. As such, we run a Disability Confident Scheme (DCS) for candidates with disabilities who meet the minimum selection criteria. The Civil Service also offers a Redeployment Interview Scheme to civil servants who are at risk of redundancy, and who meet the minimum requirements for the advertised vacancy.</li> <li>Learning &amp; Development: The British Embassy in Berlin has a strong ethos of Learning and Development, including our Learning and Development Week. In addition, there will be many opportunities to attend external seminars and events on relevant issues. This is in addition to the induction programme offered to all Embassy staff.</li> <li>The successful applicant will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany network and supporting the Embassy's positive working environment.</li> </ul>

Defence Section Office Team Leader (m/f/d), British Embassy Berlin

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz und Abschlussprüferaufsicht. Das BAFA ist eine Bundesbehörde mit einer der größten Lenkungswirkungen in Deutschland. Die beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle eingerichtete Abschlussprüferaufsichtsstelle (APAS) am Standort Berlin mit Außenstellen in Eschborn und Düsseldorf sucht zur Unterstützung ihres Teams zumnächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer (w/m/d) Die APAS übt als fachlich unabhängige Behörde mit Letztentscheidungsbefugnis die Aufsicht über Abschlussprüferinnen und Abschlussprüfer von Unternehmen von öffentlichem Interesse aus. Sie führt regelmäßige präventive Inspektionen bei Abschlussprüfungsgesellschaften sowie anlassbezogen Berufsaufsichtsverfahren gegen Abschlussprüferinnen und Abschlussprüfer durch. Die APAS arbeitet eng mit den zuständigen nationalen Aufsichtsbehörden wie der BaFin (Bilanzkontrolle) sowie den europäischen und internationalen Aufsichtsbehörden zusammen und ist im Bereich der Marktbeobachtung tätig. Darüber hinaus übt die APAS die öffentliche fachbezogene Aufsicht über die Wirtschaftsprüferkammer aus. Als Wirtschaftsprüferin und Wirtschaftsprüfer (w/m/d) kommen Sie in einem der beiden Fachreferate der Berufsaufsicht zum Einsatz. Dort würdigen Sie die Tätigkeit von Abschlussprüferinnen und Abschlussprüfern sowie Abschlussprüfungsgesellschaften mit Bezug zu Jahres- und Konzernabschlussprüfungen bei Unternehmen von öffentlichem Interesse berufsrechtlich. Hierbei spielen sowohl konkrete rechnungslegungsbezogene Fragestellungen (HGB und IFRS) als auch die Einhaltung relevanter Prüfungsstandards eine wesentliche Rolle. In interdisziplinären Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die Ermittlung potenzieller Berufsvergehen. Ab der Einleitung eines Berufsaufsichtsverfahrens prägen Sie hierbei den Ablauf des Aufsichtsverfahrens durch die Sachverhaltsaufklärung und den Austausch mit den Verfahrensbeteiligten im Rahmen der Anhörungen, die Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Beschlusskammersitzung und die Umsetzung der dort getroffenen Entscheidung. Auch im sich anschließenden Rechtsmittelverfahren begleiten Sie „ihre“ Fälle über das verwaltungsrechtliche Einspruchsverfahren bis hin zu den Gerichten und unterstützen hierbei die Generalstaatsanwaltschaft Berlin im Instanzenzug bis hin zum Bundesgerichtshof. Es warten folgende Tätigkeiten auf Sie: <ul> <li>Durchführung der anlassbezogenen Ermittlungen einschließlich des dazu erforderlichen Kontakts zu Berufsangehörigen, Berufsgesellschaften, Gerichten, anwaltlichen Vertretungen, Staatsanwaltschaften und anderen Institutionen</li> <li>Auswertung von Inspektionsberichten, Beschwerden, Gerichtsakten, Schriftsätzen unter Anwendung fachlicher Regeln (insb. berufsständische Regeln, IFRS, HGB, u.U. in englischer Sprache)</li> <li>Fertigen von Aktenvermerken, Vorbereitung der Beschlusskammerentscheidung sowie Präsentation des Vorgangs vor der Beschlusskammer der APAS</li> <li>Umsetzung der Entscheidung der Beschlusskammer und ggf. Ausfertigung eines Bescheides in Zusammenarbeit mit unseren hauseigenen Juristinnen und Juristen</li> <li>Gegebenenfalls weitere Betreuung des Falles im Rahmen des Einspruchsverfahrens und des Verfahrens nach § 71a WPO</li> <li>Inhaltliche Ausarbeitung der nach § 69 WPO zu veröffentlichenden Maßnahmen sowie Erstellung von gutachtlichen Stellungnahmen</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie die Bestellung zur Wirtschaftsprüferin bzw. zum Wirtschaftsprüfer (w/m/d). Sehr gute Kenntnisse der Prüfungsstandards sowie der IFRS- und HGB-Rechnungslegung sind erforderlich. Ferner verfügen Sie über gute Kenntnisse im Bereich berufsethischer Regeln und der Qualitätssicherung. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Abschlussprüfung. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Abschlussprüfung bei Unternehmen von öffentlichem Interesse gesammelt. Die sichere Beherrschung der englischen Sprache wird vorausgesetzt (mindestens vergleichbar Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen – GER). Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit sicherem, freundlichen Auftreten und sehr guten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten. Darüber hinaus sind Sie teamfähig und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, Flexibilität sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen aus. Die grundsätzliche Bereitschaft zur Durchführung von vorab planbaren Dienstreisen wird vorausgesetzt. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle, bei dem die APAS angesiedelt ist, bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Sie treffen auf motivierte Berufskolleginnen und Berufskollegen, die mit großer Motivation und hohem Anspruch an die eigene Arbeit für eine Berufsaufsicht auf Augenhöhe sorgen. Hierbei sind Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit breitem Erfahrungsspektrum und damit der Basis für stetigen fachlichen Austausch. Sie erhalten die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 39-Stundenwoche, 30 Tage Erholungsurlaub, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Die APAS eröffnet ihren Beschäftigten die Möglichkeit, ihre Arbeit überwiegend auch im Homeoffice zu erbringen. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Eine außertarifliche Vergütung ist möglich. Die individuellen Gestaltungsmöglichkeiten erörtern wir gern mit Ihnen persönlich. Nach § 43a Abs. 1 Ziff. 8 WPO besteht die Möglichkeit, den Berufstitel weiterzuführen. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte und lassen uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 1775 bis spätestens zum 10. Dezember 2024 über unsere Jobbörse unter <a href="https://karriere.bafa.de" target="_blank">https://karriere.bafa.de</a> zukommen. Vielen Dank. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herrn Winter (Personalreferat) unter der Rufnummer 06196 / 908-2276 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

mehrere Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer (w/m/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Baumanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Ingenieur*in - Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d) – (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. <ul> <li>Sie übernehmen die Projektleitung im Fachbereich haustechnische Anlagen (Heizung, Klimatechnik, Raumlufttechnik, Kälteanlagen, Sanitärtechnik, Labortechnik, technische Gase, Wasseraufbereitungsanlagen) für unsere komplexen und attraktiven Bauunterhaltungs- und Investitionsvorhaben (Organisation, Kosten, Termine, Qualitäten) in den überwiegend denkmalgeschützten Gebäuden.</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit der Gesamtprojektleitung und den Projektteammitgliedern zusammen und kommunizieren intensiv mit den Projektbeteiligten.</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl, Steuerung und Vertragsabwicklung freischaffender Büros mit.</li> <li>Sie übernehmen die Qualitätsprüfung der externen Fachplanerbüros, aber auch die Prüfung der Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung komplexer Bauvorhaben.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelungen und gesetzlichen Vorschriften (u. a. HOAI, VOB, DIN); vertiefte Kenntnisse im Bereich der Laborplanung sind wünschenswert.</li> <li>Auch Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet.

Ingenieur*in - Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Technischer Service - sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 4 Stellen Betriebshandwerker*in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d) - E 7 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten (Planung, Instandsetzung, Revision, Inspektion und Wartung) an komplizierten technologischen und haustechnischen Ver- und Entsorgungsanlagen</li> <li>Durchführung von Störungsbeseitigungen an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen</li> <li>Durchführung von teilweise körperlich schweren Arbeiten sowie Arbeiten in Höhen</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Klima- und Kältetechnik</li> <li>besonderes fachliches Geschick</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Betriebshandwerker*in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Portfoliomanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Stamm- und Bemessungsdatenpflege - E 9a TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. <ul> <li>Pflege und Änderung der architektonischen Stammdaten, Bemessungsdaten sowie der Belegung in der SAP RE-FX Flächendatenbank</li> <li>CAD-basierte Aktualisierung und Bearbeitung von Geschossplänen mit den Zeichenprogrammen AutoCad und Microstation</li> <li>Durchführung von Ortsbegehungen der betreffenden Gebäude und Datenabgleich mit den in SAP hinterlegten Stammdaten</li> <li>Erfassung von Änderungen/Abweichungen der Raumbelegung in Zusammenarbeit mit den jeweils nutzenden Einrichtungen der HU oder Fremdnutzenden</li> <li>Erstellung von Auswertungen für den jährlichen Gebäude- und Flächenabschlussbericht der HU auf der Grundlage der Stammdaten (Datenbank SAP RE-FX/Korasoft)</li> <li>Pflege und Änderung der Belegungspläne in SAP </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Fachwirt / zur Fachwirtin für Facility-Management oder als CAD-Fachkraft oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>sehr gute CAD-Kenntnisse (CAD-Programme wie z. B. AutoCAD und MicroStation), insbesondere im Anwendungsbereich CAD mit dem Schwerpunkt auf Überprüfung von Zeichnungsstrukturen und Konvertierung von Dateiformaten</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (ABau, DIN 276, DIN 277, DIN 283, GEFMA-Richtlinien, BauNVO, BauGB)</li> <li>gute Kenntnisse der gängigen Office-Software</li> <li>Kenntnisse des SAP Moduls RE-FX bzw. Erfahrungen mit anderen CAFM-Systemen wünschenswert</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li> arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li> die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li> betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul>

Sachbearbeitung Stamm- und Bemessungsdatenpflege

Wir fördern die Personalentwicklung und suchen für das ITDZ Berlin eine Gruppenleitung für die Abteilung Infrastrukturbetrieb (IB 5). Unterstütze uns und lass uns weiterhin gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben. Für die Abteilung Infrastrukturbetrieb suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Gruppenleiter*in Hypervision Service (Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Über den Wolken in der Cloud sind wir nicht, denn wir virtualisieren On-Premises mit den marktführenden Hypervisoren als Basis des IT-Betriebs für das Land Berlin. Unser 5-köpfiges Team verstärkst du als Gruppenleitung für Automatisierung und Virtualisierung. Wir stellen einen zentralen Kern der IT-Infrastruktur dar, welcher stetig weiterentwickelt und erweitert wird. Wir freuen uns auf Dich, um mit dir in die virtuelle Welt einzutauchen. Wir arbeiten hybrid, 2 Tage pro Woche im Büro, und versetzt innerhalb der Servicezeiten von 7 bis 18 Uhr. Gemeinsam mit dir wollen wir die digitale Zukunft der Stadt Berlin gestalten! <ul> <li>Du hast Aufgaben in der Führung, Leitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden unter Beachtung des Zielsystems, der Kundenzufriedenheit und der Wirtschaftlichkeit</li> <li>Dein Team ist eine zentrale Serviceeinheit: Du konzipierst und leitest die Umsetzung unserer IT-Services nach ITIL-Standards, koordinierst Neuaufträge und Changes und pflegst dabei den direkten Kontakt zu unseren Kunden aus der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Du entwickelst Betriebsprozesse, um einen stabilen und verlässlichen IT-Service Hypervisor sicherzustellen</li> <li>Du entwirfst die IT-Systemplanung bei der Anpassung, Skalierung, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme gemäß der Anforderung der IKT Infrastruktur Vorgaben</li> </ul> Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Virtualisierungs- und Automatisierungsumgebungen (z.B. VMware vSphere, Tanzu und Citrix-Hypervisor)</li> <li>Analytische Fähigkeiten zur Lösung von komplexen Problemen und Situationen</li> <li>Kenntnisse über die Koordinierung von Aufgaben innerhalb eines Teams zur Erreichung vorgegebener Ziele</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2 (GER)</li> <li>Du bist einverstanden eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) durchführen zu lassen</li> </ul> Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: <ul> <li>Erste Führungserfahrung (disziplinarisch oder in Projekten)</li> <li>Erfolgreiche Planung und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von IT-Services #</li> <li>Zu deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Umsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und agile Arbeitsweise</li> </ul> Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

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