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Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Institut für Bauphysik arbeitet anwendungsbezogen auf allen aktuellen Gebieten der Bauphysik und befasst sich mit Forschung, Entwicklung, Prüfung, Demonstration und Beratung auf den Gebieten Akustik, Energieeffizienz und Raumklima, Ganzheitliche Bilanzierung, Hygrothermik sowie Bauchemie, Baubiologie und Hygiene. Unsere Abteilung »Ganzheitliche Bilanzierung« ist ein führender Pionier im Bereich Ökobilanz und Life Cycle Assessment (LCA) und kann auf über 35 Jahre angewandte Forschung zurückblicken. Wir sind bekannt für unsere innovativen Methoden, Software und Datenlösungen, die einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung leisten. In der Gruppe »Nachhaltiges Bauen« setzen wir uns intensiv mit der Umsetzung des Nachhaltigkeitsgedankens in der Bauwirtschaft auseinander. Zu unseren zentralen Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der Ökobilanzmethode, die Beratung von Industriepartnern in Fragen der Nachhaltigkeit sowie die ökologische Bewertung zur Förderung klimafreundlicher Bauprodukte. Darüber hinaus arbeiten wir an fortschrittlichen Lösungen zur Automatisierung von Nachhaltigkeitsbewertungen, mit einem besonderen Fokus auf der Entwicklung der Websoftware »Generis®«. Wir suchen Sie als engagierte*n (Full Stack) Web Developer*in, die/der unser Team bereichern möchte. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zur Transformation der Bauindustrie bei! <ul> <li>Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und Optimierung der Websoftware Generis®, ein 13 Jahre altes Legacy-System (Java, JavaScript), für die Gebäudeökobilanzierung beteiligt.</li> <li>Des Weiteren tragen Sie aktiv zur Entwicklung von KI-gestützten Workflows für eine automatisierte Ökobilanzierung bei.</li> <li>Sie entwickeln Schnittstellen zur Integration von Nachhaltigkeitsbewertungen im Bauwesen für bestehende Planungstools.</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen konzipieren und entwickeln Sie innovative Lösungen im Bereich der Ganzheitlichen Bilanzierung, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und Automatisierung.</li> <li>Nicht zuletzt unterstützen Sie uns bei der Bearbeitung von Forschungsprojekten und sind an der Akquise neuer Forschungsprojekte beteiligt.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science oder vergleichbar) in Webentwicklung, Bauinformatik, Softwareentwicklung, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang, ergänzt durch relevante Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Baubereich und in der Ökobilanzierung sowie Erfahrung in der Webentwicklung – Quereinsteiger*innen sind ebenfalls herzlich willkommen – bei uns zählen Motivation und Interesse an nachhaltigen Lösungen</li> <li>Kenntnisse in Web-Softwareentwicklung und Datenanalyse</li> <li>Know-how in Programmiersprachen: <ul> <li>JavaScript (React, redux, reactstrap, react-dnd, lodash, moment, Bootstrap, Webpack, Rollup, NPM) und</li> <li>Java (Java 17, Jakarta EE, Guice, JPA, Jersey, POI, JSON, XML)</li> </ul> </li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Webhosting, Ökobilanzierung im Bauwesen und Gebäudemodellierung</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Interesse an der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li> </ul> Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und sich weiterqualifizieren können. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Unsere familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes Wir-Gefühl aus und dafür bieten wir einiges: <ul> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich frei und individuell entwickeln können</li> <li>Themenvielfalt und viel Raum für eigene Gestaltungsideen</li> <li>Jährliche Feedback-Gespräche</li> <li>Einen partnerschaftlichen, motivierenden Führungsstil</li> <li>Eine offene und lebendige Unternehmens- und Teamkultur</li> <li>Ein weites Fraunhofer-Netzwerk</li> <li>Chancengleichheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Unterstützung und Beratung durch den pme-Familienservice</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weitere vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung sowie variable Vergütungsbestandteile</li> <li>u.v.m.</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Webentwicklung und digitale Werkzeuge, Ganzheitliche Bilanzierung

Ihr Einsatzgebiet: Referat Jugendarbeit, Förderprogramme und Landesverteilstelle UMA Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>administrative Durchführung des bundesweiten und landesinternen Melde- bzw. Verteilverfahrens, insbesondere die Entgegennahme und Prüfung von Meldedaten der Jugendämter in Baden-Württemberg sowie deren Weiterleitung an das Bundesverwaltungsamt und die Erstellung von Zuweisungs-, Änderungs- und Aufhebungsbescheiden</li> <li>Beratung und Unterstützung der Jugendämter in Baden-Württemberg in allgemeinen Fragen zum Melde- und Verteilverfahren</li> <li>administrative Abwicklung des Transfers von UMA</li> <li>Erstellung bzw. Pflege von Statistiken, Datenbanken, Präsentationen, Rechnungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Sitzungsvorlagen zu Melde- und Strukturdaten</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement, als Rechtsanwaltsfachangestellter oder en vergleichbarer Abschluss</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in MS-Office</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Sozialrechts sind von Vorteil</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>teamorientierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 7 TVöD vergütet.

Verwaltungsmitarbeiter für die Landesverteilstelle unbegleiteter minderjähriger Ausländer (UMA) (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Die Technischen Betriebsdienste Reutlingen sind ein Eigenbetrieb der Stadt Reutlingen. Mit ca. 320 Beschäftigten werden Leistungen zur Sicherung der Stadtqualität erbracht. Die Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie ist für die Müllbeseitigung und Sauberkeit im Stadtgebiet verantwortlich und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Abfallwirtschaft und Konzepte (Kennziffer 25/70/01) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <ul> <li>Leitung des Sachgebietes in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht mittels Planung, Steuerung und Kontrolle zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen, effizienten und kundenorientierten Betriebsablaufs sowie Führung der unterstellten Beschäftigten gemäß Führungsgrundsätzen der Stadt Reutlingen</li> <li>Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Abfallwirtschaft der Stadt Reutlingen zu einer geschlossenen Kreislaufwirtschaft und Circular Economy. Hierzu zählen neben den Anforderungen an ein hochwertiges Recycling sowie die getrennte Wertstofferfassung insbesondere auch Vorgaben, die weitere Anstrengungen bei der Abfallvermeidung und Wiederverwendung erforderlich machen</li> <li>stellvertretende verantwortliche Person gemäß EfbV (Leitung, Überwachung, Kontrolle gemäß amtlicher Regelungen)</li> <li>Verantwortung für die Bereiche Abfallberatung, Bürgerservice und Beschwerdemanagement, Gebührenveranlagung und Finanzen (z. B. Mitwirkung bei der Kalkulation der Abfallgebühren)</li> <li>Verantwortung für die Erstellung der Abfallbilanz und des Abfallkalenders</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für den Bereich Abfallwirtschaft (z. B. Abfall-App, Internetauftritt/Onlinemedien etc.)</li> <li>Aufbau und Führung des dezentralen Berichtswesens/Kennzahlensystems</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>Projektarbeit wie beispielsweise die Steigerung der Qualität von Bioabfällen, Konzeption von Entsorgungsanlagen und Anpassung des Gebührensystems</li> <li>Einsatzleitung im Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>ingenieurtechnisches Studium (FH, Bachelor) mit Schwerpunkt Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Transport, Logistik oder vergleichbar</li> <li>guter Umgang mit MS Office (Excel und Word)</li> <li>Kenntnisse im Kreislaufwirtschafts- und Abfallgesetz und in weiteren Regelungen</li> <li>Kenntnisse in der Abfallwirtschafts- und Gebührensatzung sowie im Gebührenrecht</li> <li>bewusstes unternehmerisches Handeln, Ziel- und Umsetzungsorientierung, einhergehend mit strukturiertem Denkvermögen zur Problemerkennung und Lösungsfindung</li> <li>Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>die Chance zur Mitarbeit in einem modern geführten und gut organisierten Betrieb</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Sachgebietsleitung (m/w/d) Abfallwirtschaft und Konzepte

<h2>Sachbearbeiter/-in Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Das Sachgebiet Rechnungswesen ist der Abteilung Finanzen zugeordnet. <ul> <li>Sie sind zuständig für das Einscannen, die digitale Erfassung und Bearbeitung von Lieferantenrechnungen</li> <li>Sie bearbeiten die Debitorenrechnungen und archivieren die Belege</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehören die Abschlüsse von Barkassen und die Bearbeitung der Zahlläufe</li> <li>Sie sind für den internen Zahlungsverkehr mit anderen Ämtern und Eigenbetrieben der Stadtverwaltung zuständig</li> <li>Sie bearbeiten die elektronischen Kontoauszüge und die damit verbundenen Aufgaben</li> <li>Sie unterstützen das Team Rechnungswesen bei allen anfallenden Themen und beim Jahresabschluss</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Bürokaufmann/Bürokauffrau oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>berufliche Erfahrungen im Bereich Finanzen, Controlling und Rechnungswesen, insb. in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li> <li>sehr gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und Kompetenzen</li> <li>nachgewiesener sicherer Umgang mit SAP R/3</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten, insb. MS Excel</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Planungsingenieur/-in (m/w/d) </h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts der Landeshauptstadt Stuttgart ist zuständig für die Planung aller öffentlichen Straßen, Wege und Plätze. Unser Ziel ist es, Lösungen zu erarbeiten, die vor allem den klimatologischen Herausforderungen gerecht werden und den Fuß- und Radverkehr fördern. Als Planungsingenieur/-in haben Sie die Möglichkeit, diese öffentlichen Verkehrsflächen und die zukünftige Mobilität ganz konkret mitzugestalten. Lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Projektleitung von Maßnahmen im Verkehrswegebau, z.B. Verbesserung von Radverbindungen und Umgestaltung von Knotenpunkten</li> <li>die Umsetzung von innovativen Mobilitätsprojekten unter Berücksichtigung des klimagerechten Bauens, z.B. im Rahmen von Verkehrsversuchen, Projekten zur Förderung des Rad- und Fußverkehrs, des ÖPNVs und der Barrierefreiheit, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie entwickeln Planungen gemeinsam in Abstimmung mit den Fachplaner/-innen und anderen Ämtern</li> <li>die selbstständige Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen ist Teil Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung und die Beauftragung von Ingenieurbüros sowie die Bearbeitung von Bürgeranfragen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom FH) im Bereich Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder ein entsprechender Hochschulabschluss (Master / Diplom TU) (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>gute Kenntnisse in AutoCAD sowie Kenntnisse der HOAI</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Planungsingenieur/-in (m/w/d)

<h2>Ingenieur/-in Elektrotechnik (m/w/d) </h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt / Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Kanalbetrieb des Eigenbetriebs Stadtentwässerung Stuttgart (SES) betreibt das Kanalnetz sowie abwassertechnische Anlagen (u. a. Becken und Pumpwerke) mit insgesamt etwa 100 Beschäftigten. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Projektleitung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Sie prüfen die elektrotechnischen Planungen von Becken und Pumpwerken nach den Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Sie koordinieren Ingenieurbüros, erstellen Ausschreibungen und beauftragen Fremdfirmen</li> <li>die Erstellung und Fortschreibung der elektrotechnischen Vorgaben für die Planung und den Betrieb gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>nach der Einarbeitung übernehmen Sie die Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH), Bachelor of Science / Engineering der Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektro- / Informationstechnik, Automatisierungstechnik, Anlagenbetriebstechnik oder Mechatronik (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>die Stelle ist auch für Berufseinsteiger/-innen geeignet</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung im Bereich der Abwassertechnik ist wünschenswert</li> <li>idealerweise Kenntnisse in der DIN-VDE-Norm sowie im Baurecht (VOB), Vergaberecht (VgV, UVgO) und Vertragsrecht (HOAI) </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Ingenieur/-in Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Ingenieur/-in Immissionsschutz (m/w/d) </h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt / Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.03.2025 und unbefristet zu besetzen. Wesentlicher Bestandteil der Abwasserreinigung im Hauptklärwerk in Stuttgart-Mühlhausen ist die thermische Verwertung des anfallenden Klärschlamms. Die zentrale Klärschlammverbrennung beseitigt nachhaltig und umweltverträglich den anfallenden Klärschlamm aller Stuttgarter Klärwerke. Hier haben Sie die Möglichkeit, den Betrieb der Anlagentechnik zukunftsfähig zu gestalten und die besten verfügbaren Techniken (BVT) zu etablieren. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Online-Messungen im Bereich der Klärschlammverwertung gem. 17. BImSchV sowie für die Einführung eines Qualitätssicherungssystems für die Emissionsmesstechnik</li> <li>Sie sind zuständig für die Ermittlung von Leistungsindikatoren sowie für die Festlegung von Zielen in Bezug auf relevante Umweltaspekte</li> <li>Sie tragen aktiv zur Einführung und Dokumentation eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses bei</li> <li>Informations- und Schulungsmaßnahmen zur Sensibilisierung des Betriebspersonals gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Verbrennungstechnik und Immissionsschutz, d.h. Kenntnisse über das Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) und der zugeordneten Bundesimmissionsschutzverordnung (BImSchV) sowie der Technischen Anleitung zur Reinhaltung der Luft (TA-Luft)</li> <li>Grundlagen im Bereich der Umweltmanagementsysteme (ISO 14001/EMAS) zum Aufbau eines QS-Systems für die Emissionsmesstechnik</li> <li>Erfahrungen bei der Steuerung und Strukturierung von Abläufen</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Ingenieur/-in Immissionsschutz (m/w/d)

<h2>Sozialpädagoge/-in Beratungszentrum Stuttgart Süd (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Aufgrund neugeschaffener Stellen im Allgemeinen Sozialen Dienst wächst unser Beratungszentrum. Das Beratungszentrum Stuttgart Südbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Süd. Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a>. <ul> <li>Sie beraten Mütter, Väter und Kinder / Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, inkl. der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>die Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung fällt ihr Ihren Verantwortungsbereich</li> <li>Sie tragen aktiv zur Sicherung des Kinderschutzes bei</li> <li>stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie die Durchführung von Willkommensbesuchen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende</li> </ul> Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund</li> <li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend, noch an Wochenenden oder Feiertagen</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Sozialpädagoge/-in Beratungszentrum Stuttgart Süd (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal zum 01.04.2025 eine HR-Projektassistenz Qualifikationsdatenbank (w/m/d) zur Verstärkung der Stabsstelle Qualifikationsdatenbank in Vollzeit und unbefristet. Die Stabsstelle Qualifikationsdatenbank wurde 2024 etabliert und ist für den Aufbau und die Implementierung der Qualifikationsdatenbank zuständig, die in den verschiedenen Bereichen dezentral gepflegt wird. Als koordinierende Instanz liegt der Fokus der Stabsstelle auf der Beratung und Schulung der dezentralen Qualifikationsbeauftragten im Umgang mit dem IT-System. <ul> <li>Unterstützung der Stabsstellenleitung beim Aufbau und Rollout der Qualifikationsdatenbank</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Systems</li> <li>First-Level-Support von User- / Kundenanfragen und Problemlösung</li> <li>Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen der dezentralen Qualifikationsbeauftragten</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der digitalen Transformation des Geschäftsbereichs Personal</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich BWL / Personal oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement oder in der Einführung von HR-Systemen von Vorteil</li> <li>Hohe IT-Affinität und Verständnis für digitale Prozesse</li> <li>Umsetzungsstärke und Überzeugungskraft sowie diplomatisches Geschick gegenüber internen Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen</li> <li>Proaktive, strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und kommunikatives Geschick sowie Geduld, komplexe Vorgänge verständlich zu vermitteln</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

HR-Projektassistenz Qualifikationsdatenbank (w/m/d)

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 25 - Kommunikation, AdV-Angelegenheiten - am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre eine / einen Multimedia Content Creator (w/m/d) bis Entgeltgruppe 10 1 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 2. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Sie entwerfen und produzieren Content für Print- und Digitalmedien – Flyer, Kataloge, Videos, Texte, Animationen etc., </li> <li>Sie tragen zur öffentlichkeitswirksamen Bewerbung der Produkte des LGL wie z. B. Geodaten, Digitalisierungsprojekte und Landkarten bei, </li> <li>Sie nutzen unterschiedliche Medien entsprechend der Zielgruppe (soziale Medien, Webseiten, Print, usw.), </li> <li>Sie verknüpfen selbständig verschiedene Plattformen zu erfolgreichen Marketing-Kampagnen.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienproduktion, Marketing, Publishing, Betriebswirtschaftslehre, Brand Management, Kommunikation, E-Commerce, Content Creation oder in einer anderen Fachrichtung, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten erworben wurden. </li> <li>einen routinierten Umgang mit der Adobe Suite, Adobe Premiere oder Shotcut oder vergleichbaren einschlägigen Programmen zur Grafik- und Videobearbeitungen </li> <li>berufliche Erfahrung in der Visualisierung von Inhalten und Anwendungen in Videos, </li> <li>Aufgeschlossenheit, Fachwissen im Gebiet der Vermessung und Nutzung von Geodaten aufzubauen, </li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Sozialkompetenz, </li> <li>Erfahrung mit Online Tracking Tools ist ein Plus.</li> </ul> Es handelt sich um eine sachgrundlose Befristung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz, daher können nur Bewerberinnen und Bewerber ohne Vorbeschäftigungszeiten beim Land Baden-Württemberg berücksichtigt werden. <ul> <li>eine lohnende und sinnstiftende Aufgabe im öffentlichen Dienst, um anschaulich zu kommunizieren, wie vielfältig und wichtig Geodaten für die Entwicklung des Landes sind, </li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit ÖPNV-Anschluss </li> <li>Zuschuss zum Deutschland Ticket (Job Ticket BW), </li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance, </li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

337 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72181 Starzach, Deutschland