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Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 25 - Kommunikation, AdV-Angelegenheiten - am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre eine / einen Multimedia Content Creator (w/m/d) bis Entgeltgruppe 10 1 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 2. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Sie entwerfen und produzieren Content für Print- und Digitalmedien – Flyer, Kataloge, Videos, Texte, Animationen etc., </li> <li>Sie tragen zur öffentlichkeitswirksamen Bewerbung der Produkte des LGL wie z. B. Geodaten, Digitalisierungsprojekte und Landkarten bei, </li> <li>Sie nutzen unterschiedliche Medien entsprechend der Zielgruppe (soziale Medien, Webseiten, Print, usw.), </li> <li>Sie verknüpfen selbständig verschiedene Plattformen zu erfolgreichen Marketing-Kampagnen.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienproduktion, Marketing, Publishing, Betriebswirtschaftslehre, Brand Management, Kommunikation, E-Commerce, Content Creation oder in einer anderen Fachrichtung, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten erworben wurden. </li> <li>einen routinierten Umgang mit der Adobe Suite, Adobe Premiere oder Shotcut oder vergleichbaren einschlägigen Programmen zur Grafik- und Videobearbeitungen </li> <li>berufliche Erfahrung in der Visualisierung von Inhalten und Anwendungen in Videos, </li> <li>Aufgeschlossenheit, Fachwissen im Gebiet der Vermessung und Nutzung von Geodaten aufzubauen, </li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Sozialkompetenz, </li> <li>Erfahrung mit Online Tracking Tools ist ein Plus.</li> </ul> Es handelt sich um eine sachgrundlose Befristung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz, daher können nur Bewerberinnen und Bewerber ohne Vorbeschäftigungszeiten beim Land Baden-Württemberg berücksichtigt werden. <ul> <li>eine lohnende und sinnstiftende Aufgabe im öffentlichen Dienst, um anschaulich zu kommunizieren, wie vielfältig und wichtig Geodaten für die Entwicklung des Landes sind, </li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit ÖPNV-Anschluss </li> <li>Zuschuss zum Deutschland Ticket (Job Ticket BW), </li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance, </li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Multimedia Content Creator (w/m/d) für Print- und Digitalmedien

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert Wir suchen für das Comprehensive Cancer Center Tübingen-Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Referentin / Referent Netzwerkkoordination &amp; Outreach (w/m/d) in Teilzeit (mind. 70 %) oder Vollzeit und befristet bis 31.05.2027. Das Comprehensive Cancer Center (CCC) Tübingen-Stuttgart ist das Tumorzentrum am Universitätsklinikum Tübingen und bietet eine Stelle im Rahmen des Verbundprojekts „ONCOnnect“ der Deutschen Krebshilfe. ONCOnnect dient der Weiterentwicklung regionaler Outreach-Netzwerke der 14 von der Deutschen Krebshilfe geförderten Onkologischen Spitzenzentren. Ziel ist die engere Vernetzung der CCCs mit regionalen Behandlungspartnern, um eine flächendeckende, bestmögliche und ganzheitliche Versorgung von Krebsbetroffenen in Deutschland sicherzustellen. Mehr dazu auf unserer Website. <ul> <li>Projektmanagement im Rahmen von ONCOnnect und der Verbund­projekte im CCC Tübingen-Stuttgart &amp; CCC Ulm</li> <li>Netzwerkpflege und -ausbau zu regionalen und überregionalen Koope­rationspartnern des CCC (Kliniken, Fach-/Hausärzte, akademische Partner, Selbsthilfegruppen, Patientensprecher etc.)</li> <li>Organisation von Veranstaltungen / Workshops im Rahmen des Verbundprojekts und Netzwerks</li> <li>Outreach und Kommunikation wichtiger Themen innerhalb des Netz­werkes, aber auch der breiten Öffentlichkeit</li> <li>Projektmonitoring und Berichterstattung an die Leitungsebene und Fördergeber</li> <li>Mitarbeit beim Management des Studienregisters und Ausbau des Shared Decisions Making Konzepts</li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss in Gesundheitswissenschaften, Gesundheits­manage­ment, Sozial- oder Naturwissenschaften o. ä</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination von (onko­logischen) Verbundprojekten wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Konzeptionelles Denken und eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten</li> <li>Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team im onkologischen Sektor</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Referentin / Referent Netzwerkkoordination & Outreach (w/m/d)

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 25 Kommunikation; AdV-Angelegenheiten – am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Geodaten-Manager (w/m/d) bis Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Sie arbeiten mit moderner Software im Team daran, Geodaten, Geodatendienste und andere Produkte des LGL online bereitzustellen. </li> <li>Sie arbeiten sowohl intern als auch mit externen Dienstleistern an modernen Portalen für Fachanwender und die Öffentlichkeit. </li> <li>Sie bereiten AdV-Dokumente auf, um für eine bundesweite Einheitlichkeit im Vermessungswesen zu sorgen.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker, Vermessungstechniker, Informatiker, Umwelttechniker, Kaufmann für E-Commerce oder in einer anderen Fachrichtung, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten erworben wurden. </li> <li>idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Geoprodukten öffentlicher Verwaltungen</li> <li>die Bereitschaft, sich zügig neues Wissen im Bereich der Geodatenhaltung anzueignen </li> <li>erste Erfahrungen in Projektarbeiten </li> <li>eine Kunden- und zielorientierte Arbeitsweise, um die bestmögliche Lösung für Anwender zu finden </li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe für technische und textliche Inhalte </li> <li>einen sicheren Umgang mit MS Office </li> <li>Aufgeschlossenheit, sich in neue Software rasch einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine lohnende und sinnstiftende Aufgabe im öffentlichen Dienst, um Geodaten öffentlichen und privaten Anwendergruppen für die Entwicklung des Landes bereitzustellen </li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit ÖPNV-Anschluss </li> <li>Zuschuss zum Deutschland Ticket (Job Ticket BW) </li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>die Perspektive zur Verbeamtung bei Vorliegen aller Voraussetzungen</li> </ul> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Geomatiker / Vermessungstechniker (w/m/d) als Geodaten-Manager

Die Stadt Bad Herrenalb (ca. 8.300 Einwohner) gelegen inmitten herrlicher Landschaft im Landkreis Calw, ausgezeichnet mit dem Doppel-Prädikat „Heilbad“ und „heilklimatischer Kurort“, mit guten Anbindungen nach Ettlingen, Karlsruhe und Pforzheim sucht zum 01. September 2025 eine/n Auszubildende/n zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung <ul> <li>Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre</li> <li>Praktische Ausbildungsabschnitte wechseln sich mit dem Blockunterricht an der Friedrich-List-Schule in Karlsruhe ab</li> <li>Teilnahme am dreimonatigen Lehrgang an der Staatlichen Verwaltungsfachschule des Gemeindetags Baden-Württemberg in Karlsruhe</li> <li>Du lernst alle Bereiche/Ämter der Stadtverwaltung kennen</li> <li>Du bist Ansprechpartner/in für die vielfältigen Belange der Bürger/innen</li> <li>Du erwirbst umfangreiche Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten</li> <li>Du lernst die vielseitigen Einsatzmöglichkeiten in der Verwaltung kennen</li> </ul> <ul> <li>Guter mittlerer Bildungsabschluss</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Interesse an anspruchsvollen Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Faire Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD: ab 1.218,26 €</li> <li>Einen sicheren Ausbildungsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Auszubildende/n zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)in der Kommunalverwaltung

Innerhalb unserer Finanzbuchhaltung mit vier Mitarbeitenden sind Sie Teil unseres Verwaltungsteams. Gemeinsam mit zwei Kolleginnen übernehmen Sie in unserer Finanzbuchhaltung alle operativen Tätig­keiten und Gestalten die Umsetzung unserer digitalen Prozesse mit. Das Büro, mit einem wunderschönen Blick über unseren Dorfplatz, teilen Sie sich mit einer Kollegin. Unser Team wünscht sich ab dem 1. Februar 2025 eine erfahrene und tat­kräftige Unter­stützung. Werden Sie Teil unserer zen­tralen Ver­wal­tung als Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Finanzbuchhaltung in Teilzeit 50% (min. 20 Stunden/Woche). <ul> <li>Vielfältige Aufgabenfelder in unserer Finanzbuchhaltung</li> <li>Buchung laufender Geschäftsvorfälle</li> <li>Kontierung und Verbuchung von Banken und Kassen</li> <li>Aktive Unterstützung im Bereich Kostenrechnung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse</li> <li>Mitgestaltung der Umsetzung auf digitale Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Sie verant­worten gerne Ihren eigenen Bereich, schätzen aber auch das kolle­giale Mit­einander, in dem man sich gegen­seitig aushilft und Lösungen findet </li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Fun­dierte Kennt­nisse im Bereich der Finanzbuchhaltung</li> <li>Analy­tisches Denk­ver­mögen und eine schnelle Auffassungs­gabe, um sich rasch in unsere Prozesse in der Finanzbuchhaltung ein­zuar­beiten</li> <li>Auf­geschlossenheit, Kommunikations­stärke und eine hohe soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine unbe­fristete, krisen­sichere Fest­an­stellung in unserem gesund wachsenden Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit Chancen zur Weiterentwicklung</li> <li>Kenntnisse zu unseren Arbeitsprozessen vermitteln wir Ihnen im Rahmen eines gezielten, auf Sie abgestimmten Einarbeitungsplans</li> <li>Ein sym­pathisches Team mit Humor und Freude am gemein­samen Arbeiten sowie kurze Kommunikationswege</li> <li>Gezielte Schulungen, Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten</li> <li>Darüber hinaus bieten wir freiwillige Jahres­sonder­zahlungen, vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mensa, betrieb­liche Alters­vorsorge, JobRad und Einkaufsrabatte in unserem Dorfladen</li> </ul>

Mitarbeiter - Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Stadtplanung und Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Landschaftsplaner*in (m/w/d) Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. <ul> <li>Natur- und artenschutz­rechtliche Begleitung von Projekten in der Bauleit­planung, Verkehrs­planung und für Außen­bereichsvor­haben</li> <li>Aufbau und Pflege eines Ökokontos, Ausgleichs­flächen- und CEF-Katasters</li> <li>Konzeption und fachliche Abnahme von Ausgleichs- und CEF-Maßnahmen</li> <li>Durchführung artenschutz­rechtlicher Überblicks­begehungen</li> <li>Fachliche Begleitung und Erstellung von Umwelt­berichten, artenschutz­rechtlichen Prüfungen und naturschutz­rechtlichen Eingriffs-Ausgleichs­bilanzierungen</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen aus dem Landschaftsplan</li> <li>Betreuung der flächenhaften Natur­denkmale</li> <li>Erarbeitung von Planungen und Konzepten zur Steuerung und Qualifizierung der Freiraum­gestaltung im Stadtgebiet</li> <li>Vertretung und Vermittlung der Planungen und Konzepte gegenüber der Bürgerschaft und in politischen Gremien inkl. Öffentlichkeits­arbeit und Partizipation </li> </ul> <ul> <li>Bachelor-, Master- oder Diplom­abschluss im Bereich Landschafts­planung, -pflege oder -ökologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrungen sowie gefestigte und fundierte Kenntnisse in der Landschafts­planung</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken sowie zum selbstständigen und projekt­verantwortlichen Arbeiten</li> <li>Verhandlungs­geschick, Durchsetzungs­vermögen und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit</li> <li>Kenntnisse in der CAD-Plan­bearbeitung, im Umgang mit Geoinformations­systemen (GIS) sowie bei fachbezogenen gängigen Office-Programmen wären von Vorteil</li> <li>Gute Artenkenntnis </li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungs­umfang von 48,72 % (19 Stunden)</li> <li>Befristung als Elternzeit­vertretung bis 7. November 2026</li> <li>Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD</li> <li>Eine äußerst interessante, verant­wortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten der Fort­bildung</li> <li>Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitar­beitende</li> <li>Volle Kosten­übernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrrad­leasing</li> <li>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. </li> </ul>

Landschaftsplaner*in (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nord­schwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sport- und Bäderamt, Bade­zentrum, befristet auf zwei Jahre in Voll- oder Teilzeit,, mehrere Rettungsschwimmer (m/w/d) <ul> <li> Beaufsichtigung des Bade­betriebs und Betreuung der Bade­gäste </li> <li>Ergreifen von Maßnahmen zur Verhinderung von Unfällen </li> <li>Rettung in Wassernot befindlicher Personen </li> <li>Absetzen des Notrufs und Erste-Hilfe-Leistungen sowie weitere Hilfe­leistungen </li> <li>Reinigungs- und Pflegearbeiten sowie Kontroll- und Schließ­dienste nach Einweisung </li> <li>Urlaubs-, Pausen- und Krankheits­vertretung </li> <li>Unterstützung bei der Aus- und Einwinterung des Frei­bades </li> </ul> <ul> <li> Gültiger Rettungs­schein in Silber (nicht älter als zwei Jahre) sowie Erste-Hilfe-Schein wünschens­wert; ansonsten Möglich­keit der Kosten­übernahme bei Absolvierung durch das Fachamt </li> <li>Erweitertes polizeiliches Führungs­zeugnis </li> <li>Mindestalter 18 Jahre </li> <li>Bereitschaft zum Schicht­betrieb auch an Wochen­enden und Feiertagen </li> <li>Durchsetzungsvermögen, Kundenorientierung, Teamfähig­keit und flexible Einsatz­bereitschaft </li> </ul> <ul> <li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 3 TVöD </li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betrieb­liches Gesundheits­management </li> <li>Ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse </li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

Rettungsschwimmer (m/w/d)

Die Evangelische Mission in Solidarität (EMS) verbindet Menschen in Europa, Afrika, Asien und im Nahen Osten. Als interna­tionales kirchliches Netzwerk setzen wir uns für eine Welt ohne Armut und Krieg ein. Wir entwickeln Programme zum Empowerment von Frauen und Minderheiten, für gerechtere Bildungs­chancen, eine bessere Gesundheits­versorgung sowie theologischen Austausch. Unser engagiertes Team von rund 40 Kolleg*innen in Stuttgart benötigt dafür Unterstützung. Wir suchen: PR / Print-Redakteur (m/w/d) als Abteilungsleiter Kommunikation / Fundraising (m/w/d) <ul> <li>Mitglied der Geschäftsleitung, Mitarbeit in den Leitungs­gremien der EMS.</li> <li>Verantwortung für die ordnungs­gemäße Erfüllung der Aufgaben in der Abteilung.</li> <li>Koordination der Presse- und Öffentlichkeits­arbeit der EMS.</li> <li>Koordination des internationalen Kommunikations­netzwerks;</li> <li>Content-Erstellung im Rahmen des Crossmedia-Konzepts der EMS (Online, Print und Fundraising);</li> <li>Pressearbeit und Erstellung von Publika­tionen;</li> <li>PR für EMS-Kampagnen und -Events;</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen (Fach-) Hochschul­abschluss in Kommuni­kations- oder Geisteswissen­schaften oder Evangelischer Theologie;</li> <li>Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Berufs­erfahrung;</li> <li>Sie beherrschen die Werkzeuge digitaler Kommunikations­medien;</li> <li>Sie verfügen über Management­fähigkeiten;</li> <li>Sie haben Interesse daran, in einer internationalen Gemein­schaft von Kirchen und Missionsgesell­schaften zu arbeiten;</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse und haben ein ausgeprägtes Gespür für Texte und Sprachen.</li> </ul> Es erwartet Sie ein wertebasiertes Arbeiten in einem motivierten Team mit interna­tionaler Ausrichtung, ein modernes Arbeits­umfeld und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Die Bezahlung erfolgt nach KAO/TVöD.

PR / Print-Redakteur (m/w/d) als Abteilungsleiter Kommunikation / Fundraising (m/w/d)

Beim Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg (IBBW) in Stuttgart ist in der Abteilung 1 - Statistik, IT-Verfahren - im Referat 12 „Lehrkräfte-Personalmanagement, Verwaltungsverfahren, Internet/Intranet“ ab sofort der folgende Dienstposten zu besetzen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) operative Informationssicherheit bis Besoldungsgruppe A 13 gehobener Dienst (Kennziffer 2024-27) Im IBBW sind in der Abteilung 1 „Statistik/IT-Verfahren“ neben den statistischen Erhebungen und Auswertungen auch die Bereitstellung und Weiterentwicklung zentraler IT-Fachverfahren der Kultusverwaltung sowie pädagogischer IT-Verfahren und der Anwendersupport für die gesamte Kultusverwaltung verortet. Darüber hinaus werden Projekte, u. a. zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes und im Rahmen des Digital Pakts, auf den Weg gebracht und realisiert. Das Service Center Schulverwaltung ist ein wichtiger Ansprechpartner bei Fragen rund um die IT-Verfahren. Die Abteilung versteht sich als innovativer Dienstleister und sucht für die Umsetzung der vielfältigen und interessanten Aufgaben personelle Unterstützung. Weitere Informationen zum Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg finden Sie hier.1 Gestalten Sie mit uns gemeinsam das Information Security Management System (ISMS) für die Kultusverwaltung und werden Sie Teil eines Teams, das zentrale Systeme für Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte und die Mitarbeitenden der Kultusverwaltung für eine digitale Zukunft zur Verfügung stellt. Als Mitarbeitende der operativen Informationssicherheit erstellen und pflegen Sie IT-Sicherheitskonzepte, analysieren Sie zusammen mit den Mitarbeitenden in Abteilung 1 die Sicherheitsanforderungen, führen Sie Schutzbedarfsfeststellungen durch, beraten Sie bei der Konzeption des sicheren Betriebs und etablieren Sie ein Berichtswesen. Eine enge Zusammenarbeit mit der strategischen Informationssicherheit im Kultusministerium ist obligatorisch. Als Teil des IT-Sicherheitsteams der Kultusverwaltung ist Ihr Hauptaufgabengebiet, den operativen Informationssicherheitsbeauftragen am IBBW im Tagesgeschäft zu unterstützen. <ul> <li>Sie beantworten fachliche Fragen der Fachverfahrensverantwortlichen im IBBW in Abteilung 1 zur Informationssicherheit und unterstützen bei der Umsetzung von Compliance-Anforderungen im Kontext des Informationsrisiko-/ Informationssicherheitsmanagement sowie der Cyber Security.</li> <li>Sie wirken bei den Schulungsmaßnahmen und Informationsangeboten zum Thema Informationssicherheit für die Mitarbeitenden des IBBWs mit.</li> <li>Sie arbeiten mit den Datenschutzbeauftragten und den für das Notfallmanagement zuständigen Personen zusammen.</li> <li>Sie planen und koordinieren Security Assessments und erstellen Hilfsmittel und Muster, die die Mitarbeitenden für die IT-Sicherheit nutzen können.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. In Betracht kommen Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts (B. A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL. B) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Steuerverwaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie Bewerberinnen und Bewerber mit einem erfolgreichen Hochschulabschluss (Bachelor) möglichst in der Fachrichtung Informatik oder in einem IT-affinen Studiengang. Erwartet werden darüber hinaus <ul> <li>Erfahrung mit GRC-Tools für Informationssicherheit (z. B. HiScout), Datenschutz und Business Continuity Management,</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und/oder Business Continuity Management,</li> <li>nachgewiesene Fähigkeit bei Compliance-Initiativen mitzuwirken und effektiv mit crossfunktionalen Teams zusammenzuarbeiten,</li> <li>Kenntnisse der relevanten Standards ISO 270xx, BSI IT-Grundschutz oder DSGVO,</li> <li>Kenntnisse und eine ausgeprägte Affinität im Bereich Informationssicherheit und Business Continuity Management,</li> <li>gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten,</li> <li>technische und organisatorische Kompetenz.</li> </ul> Für die Aufgabenbereiche sind folgende Anforderungen darüber hinaus von besonderer Bedeutung: <ul> <li>Eine Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit oder Business Continuity Management,</li> <li>Erfahrungen mit der Entwicklung, Integration oder dem Betrieb von Softwareprodukten,</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung,</li> <li>Erfahrungen mit der Schul-/Kultusverwaltung oder Verwaltung allgemein.</li> </ul> Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Bewertung ihrer Qualifikation bzw. Anerkennung beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden.2 <ul> <li>Interessante, innovative Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position und in einem motivierten und kollegial arbeitenden Team.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW.3</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) operative Informationssicherheit

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Esslingen – Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst zeitlich befristet bis 14.10.2026 mit einem Master bzw. Dipl.–Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die befristete Einstellung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz zur Vertretung. Der Landkreis Esslingen in der Region Stuttgart ist im Westen dicht besiedelt und im Osten von einer faszinierenden Landschaft geprägt. Als modernes und nachhaltig orientiertes Landratsamt ist es unsere tägliche Aufgabe, den Belangen und Interessen aller Einwohnerinnen und Einwohner der 44 Städte und Gemeinden im Landkreis nachzukommen und diese mit den Bedürfnissen der Umwelt zu vereinen. Das Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz erfüllt umfangreiche Aufgaben bezüglich der Umweltmedien Wasser und Boden. Die Aufgaben der Stelle liegen im Bereich Oberflächengewässer, Abwasser und Grundwasserschutz. <ul> <li>Fachtechnische Beurteilung von Vorhaben und Projekten</li> <li>Stellungnahmen bei Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren</li> <li>Vor-Ort-Kontrollen und Außendienste</li> <li>Allgemeine Gewässeraufsicht und Gefahrenabwehr</li> <li>Betreuung und Beratung von Kommunen und sonstigen Antragstellern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder einen Masterabschluss (Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen mit dem Vertiefungsstudium Wasser und Umwelt, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen.</li> </ul> Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. <ul> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office</li> </ul> <ul> <li>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den geltenden Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13.</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie des Landratsamtes Esslingen.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum JobTicket BW bzw. Deutschlandticket Job,2 Inanspruchnahme des JobBike BW3 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL).4</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung.5

361 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72181 Starzach, Deutschland