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Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt - Abteilung Abwasserreinigung/Klärwerk – zum 01.04.2025 eine Stelle (m/w/d) zu besetzen: Elektronikerin oder Elektroniker für Betriebstechnik Im Auftrag des Eigenbetriebs Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt die öffentlichen Abwasseranlagen inklusive Betrieb der Kläranlage. Die Mitarbeitenden des Klärwerks Friedrichshafen sind verantwortlich für die fachgerechte Reinigung von rund 10 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und dessen wasserrechtlich korrekten Einleitung als sauberes, klares Wasser in den Bodensee. Hierzu gehört auch die ordnungsgemäße Entsorgung und Verwertung der bei dem Reinigungsprozess anfallenden Schlämme und Reststoffe. <ul> <li>Installation und Instandhaltung: Sie führen die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten in unserem Klärwerk durch und sorgen für eine zuverlässige elektrische Infrastruktur im Betrieb</li> <li>Anlagenüberwachung und -betrieb: Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energietechnik sowie der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Zudem kümmern Sie sich um die Kommunikations- und Meldetechnik, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li> <li>Effiziente Störungsbehebung: Sie diagnostizieren und beheben elektrotechnische sowie elektromechanische Störungen schnell und effizient, sowohl im Klärwerk als auch an den Außenbauwerken. Ihre Aufgaben umfassen auch die Durchführung elektrischer Messungen und Diagnosen</li> <li>Programmierung, Automatisierung und Dokumentation: Sie programmieren und richten speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) sowie Prozessleittechnik ein. Darüber hinaus optimieren Sie die Automatisierungstechnik, projektieren Hardware und Software und erstellen Schaltpläne sowie technische Dokumentationen</li> <li>Arbeiten in Schaltschränken: Sie arbeiten in Schaltschränken, wechseln Komponenten aus, führen Verdrahtungsarbeiten durch und montieren Schaltanlagen.</li> <li>Digitalisierung und Innovation: Sie unterstützen unsere Digitalisierungsprojekte und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz um, indem Sie moderne Technologien und innovative Lösungen einbringen</li> <li>Rufbereitschaftsdienst: Sie sind Teil des Rufbereitschaftsdienstes und tragen so auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Betriebssicherheit bei. Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker/in für Automatisierungs- oder Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung elektrischer Betriebseinrichtungen mit</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Elektrotechnik mit, vorzugsweise in einem Klärwerk oder ähnlichen industriellen Umgebungen</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Störungssuche sowie -behebung und in der Instandhaltung industrieller Anlagen</li> <li>Kenntnisse in SPS-Programmierung und Prozessleittechnik sind von Vorteil; alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich diese anzueignen</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften</li> <li>Ihre Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Erlangung von Zusatzqualifikationen ist gegeben</li> <li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B liegt vor</li> <li>Sie sind bereit zur Arbeit in abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten im Team: Sie werden Teil eines engagierten Teams von Elektronikern, das unter der Leitung eines erfahrenen Sachgebietsleiters arbeitet - hier profitieren Sie von kollegialer Unterstützung und einem klaren Ansprechpartner</li> <li>Einen (krisen-)sicheren, modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen; Erschwerniszuschläge sowie 3 Tage Sonderurlaub, Rufbereitschaftsvergütung für den aktiven Rufbereitschaftszeitraum</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung persönlicher Auszeiten sowie Jubiläumszuwendungen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie ein zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits) </li> </ul>

Elektronikerin oder Elektroniker für Betriebstechnik

Der Verband baugewerblicher Unternehmer Hessen e. V. ist ein Arbeitgeber- und Wirtschafts­verband, der die Interessen mittelstän­discher Bauunter­nehmen in Hessen vertritt. Unser Fokus liegt auf Hoch-, Tief-, Straßen- und Ausbau­gewerken. Zudem bieten wir unseren Mitgliedern umfassende Dienst­leistungen in den Bereichen Technik, Betriebs­wirtschaft sowie Bau-, Arbeits- und Tarifrecht. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir eine engagierte Assistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Priorisierung und Koordination von Anfragen</li> <li>Bearbeitung des Schriftverkehrs der Rechtsabteilung, u.a. Erstellung von Schriftsätzen nach Diktat</li> <li>Terminmanagement und Reiseorganisation</li> <li>Planung und Organisation von Seminaren und Veranstaltungen</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme weiterer administrativer Aufgabenbereiche</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li> <li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li> <li>Flexibilität und Offenheit für vielfältige Aufgaben</li> <li>Freundliches und ausgeglichenes Auftreten mit einem empathischen Umgang mit Gesprächspartnern</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Vergünstigter Mittagstisch</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice (nach Absprache)</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Start der Tätigkeit: ab sofort

Teamassistenz (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit

Leistungsstark – lebenswert – sympathisch, die Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg mit rund 11.400 Bürgerinnen und Bürgern. Unsere Stärken sind ein ausge­prägtes ehrenamtliches Engagement, ein viel­fältiges kulturelles Angebot und ein sehr gutes Bildungs- und Betreuungs­angebot für Familien mit Kindern. Für das Ordnungs- und Sozialamt suchen wir zum 01.01.2025 zwei Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst auf Minijobbasis Unterstützen Sie unser Gemeinde­vollzugsteam in einem kollegialen und kooperativen Arbeits­umfeld. Wir bieten Ihnen Arbeits­bedingungen, die Leistung, Verant­wortung und Flexibilität fördern, anerkennen und belohnen. <ul> <li>Überwachung der Einhaltung von Vorschriften der Polizei­verordnung </li> <li>Kontrolle und Über­wachung des ruhenden Straßenverkehrs und der öffentlichen Anlagen </li> <li>Wahrnehmung verschiedener Aufgaben im Außendienst </li> <li>Verfolgung von Ordnungs­widrigkeiten und die Verhinderung von Ordnungs­störungen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der ordnungs- und straßenverkehrs­rechtlichen Vorschriften oder die Bereitschaft, sich dieses Wissen schnellstmöglich anzueignen </li> <li>eine Fahr­erlaubnis der Klasse B (ein Nachweis ist der Bewerbung beizufügen) </li> <li>eine kunden- und bürger­orientierte Haltung, verbunden mit einem freundlichen Auftreten </li> <li>Bereitschaft, auch am Abend und an Wochen­enden zu arbeiten </li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>zwei unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungs­umfang von ca. 12 Stunden / Monat (Minijob) </li> <li>leistungs­gerechte Vergütung nach dem TVöD, bei Erfüllung der Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 9a </li> <li>fach­spezifische Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>ein spannendes und abwechslungs­reiches Aufgabenfeld </li> <li>eine sinnhafte und gemeinwohl­orientierte Tätigkeit </li> <li>Fahrtkosten­zuschuss für den ÖPNV, Dienstradleasing </li> <li>betriebliches Gesundheits­management</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst in Teilzeit

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? <ul> <li>Du bist die Schnittstelle für unsere internen Kunden bei der Einrichtung und dem Betrieb von MS-SQL Datenbanken (ab Version 2016)</li> <li>Bei Migrationsszenarien von anderen Datenbanksystemen sowie bei der Implementierung und dem Betrieb neuer Anwendungen unterstützt und berätst Du</li> <li>Das Erarbeiten und Durchsetzen von Installationsrichtlinien im Security-Kontext der HPA und der Formulierung der Anforderungen liegt in Deiner Verantwortung</li> <li>Die proaktive Fehlerbehebung und die Unterstützung externer Dienstleister bei Performance-Analysen und Fehlerbehebungen übernimmst Du</li> <li>Installation, Betrieb und Wartung von Datenbanken in MS-SQL Clusterumgebungen und das regelmäßige Patchen und Überwachen von Automatisierungsprozessen im SQL-Server Kontext gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Zusätzlich bringst Du eine Qualifizierung zum (Microsoft) Data Engineer mit oder hast länger im Datenbankumfeld gearbeitet</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse von aktuellen Serverbetriebssystemen (Windows/LINUX)</li> <li>Du handelst verantwortungsbewusst, arbeitest selbständig und gewissenhaft und zeigst auch bei hohem Arbeitsaufkommen eine gute Belastbarkeit</li> <li>Analytisches und strukturiertes Denken sowie Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen, runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Systemadministrator*in Datenbanken

Für unser Team im Digital Campus Zollverein e.V. am Standort Essen auf der schönsten Zeche der Welt suchen wir ab sofort Verstärkung und Dich als Event &amp; Service Manager (m/w/d) in Vollzeit(40 Std./Wo.). Der Digital Campus Zollverein e.V. ist mit seinen über 70 Mitgliedern Impulsgeber &amp; Netzwerk-Plattform für Unternehmen &amp; Institutionen sowie zukunftsweisende Initiativen in der Metropole Ruhr. Als Innovationstreiber stärken wir die digitale und innovative Wettbewerbsfähigkeit und fördern die Zusammenarbeit und den aktiven Austausch zwischen Unternehmen, Institutionen, Hochschulen &amp; Startups. Der Digital Campus Zollverein versteht sich als digitales Reallabor mit überregionaler Strahlkraft. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Während Meetings und Veranstaltungen übernimmst Du den Service und nimmst die Wünsche unserer Gäste auf.</li> <li>Du kümmerst dich um die Bestellungen sowie das Bereitstellen von Speisen und Getränken.</li> <li> Du koordinierst die organisatorischen Abläufe und steuerst unsere Dienstleister im Bereich Technik, Catering etc. </li> <li>Du arbeitest bei diesem Job mit verschiedensten Medien der Veranstaltungstechnik und kommst immer wieder mit neuen Technologien in Berührung.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder Eventbranche sind von Vorteil</li> <li>Gute Laune</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>Kontaktfreudiger und kommunikationsstarker Teamplayer</li> <li>Serviceorientierung, flexibel und pragmatisch, gute Eigenorganisation und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> </ul> Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Du bist ein Macher, der die Herausforderung sucht und Spaß an Neuem hat? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du mit Organisationsgeschick und Souveränität unsere Mitglieder und Gäste begeisterst. Bei uns findest du ein kreatives Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben, an denen du wachsen wirst. Wir leben in unserem Team die Werte, die das Ruhrgebiet jahrzehntelang geprägt haben: Ehrlichkeit, Gradlinigkeit und Kameradschaft. Es erwartet Dich ein dynamisches und innovatives Umfeld mit viel Spaß und großer Begeisterung für die Metropole Ruhr. Unsere „Goodies“: Arbeitsumfeld: Einzigartige Räumlichkeiten, attraktive Vergütung, freie Feiertage und Wochenenden, flexible Arbeitszeiten, echter Teamspirit, familiäre Atmosphäre Verpflegungsangebote: Obstkorb, Candybar und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Softdrinks etc.) Mobilität: Kostenfreie Parkplätze direkt am Büro und gute Erreichbarkeit per ÖPNV

Event Service Manager (m/w/d) Feel Good Manager

Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Geschäfts­bereich Kämmerei und Controlling eine Stelle an als Sachbearbeiter:in im Bereich Kämmerei und Controlling Es handelt sich um eine teilbare Vollzeit­stelle. <ul> <li>Aufnahme von Krediten sowie Umschuldungen von Krediten</li> <li>Durchführung der Mittelplanung und Schulden­dienst mit Zinsabgrenzung für Investitions- und Liquiditäts­kredite von Stadt und Abwasserwerk</li> <li>Liquiditätsplanung in enger Abstimmung mit der Zahlungs­abwicklung</li> <li>Mitarbeit bei der zentralen Steuerung der Haushalts- und Jahres­abschlussarbeiten</li> <li>Stadtweit federführende Überprüfung und Steuerung der Budgetierung und Mittel­umschichtungen, Prüfung von Bestellungen und Ermächtigungs­übertragungen im Rahmen des Jahres­abschlusses</li> <li>eigenständige Erstellung, Kontrolle und Über­mittlung der vom statistischen Landesamt IT.NRW und anderen Organisationen geforderten Übersichten, z. B. kommunale Bilanz­statistik, Vermögens­statistik, vierteljährliche Kassen­statistik</li> <li>Mitarbeit bei der Koordination der Software Infoma bei der Stadt Königswinter</li> </ul> <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des ersten Einstiegs­amtes (ehemals Laufbahn des gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienstes) </li> <li>erfolgreich abgeschlossener Angestellten- oder Verwaltungs­lehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in)</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom, Bachelor, Master) aus dem Bereich Betriebs­wirtschafts­lehre oder dem Studiengang Banking and Finance</li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­volle Persönlichkeit mit: <ul> <li>fundierten Kenntnissen in der Anwendung von MS Office (insb. Excel)</li> <li>guten konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten</li> <li>der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammen­arbeit</li> <li>guter Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verhandlungs­geschick</li> <li>freundlichem und sicherem Auftreten</li> <li>Erfahrung bei der Mitarbeit in Projekten (wünschenswert)</li> <li>Interesse zum Thema Digitalisierung (wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. bis Entgelt­gruppe 9c TVöD </li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Ein­gruppierung </li> <li>gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeits­zeit / Verein­barkeit von Familie und Beruf</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarif­beschäftigte </li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mit­arbeitende</li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität, aus­drücklich. Bei entsprechendem Interesse unter­stützt die Stadt auch die Mit­arbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königs­winter; ggf. kann die Auf­nahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen.

Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Bereich Kämmerei und Controlling

Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliothek entwickelt sich dabei zunehmend zu einer Plattform für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht. Der Facility-Management-Bereich der ZLB steht vor der Herausforderung einer Neuausrichtung – sowohl in der Zusammenarbeit mit der Vermieterin der Stiftung als auch in der internen Organisation. Wir suchen daher eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung Prozesse und Strukturen gestalten möchte und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden hat. Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie uns mit Ihrer fachlichen Expertise in verantwortungsvoller Position mit Gestaltungsspielraum als Referatsleiter*in Technische Dienste/Facility Management (m/w/d) <ul> <li>Organisationseinheit: Kaufmännische Direktion | Referat Technische Dienste</li> <li>Kennziffer: 32/24</li> <li>Entgeltgruppe: E13 TV-L</li> <li>Arbeitszeitumfang: Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche)</li> <li>Befristung: unbefristet</li> </ul> <ul> <li>Gesamtverantwortliche Leitung und personelle Führung des Referats mit aktuell 10 Mitarbeiter*innen in den Bereichen: Facility Management (kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement, Raummanagement, Hausmeisterdienste), Baukoordination, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit</li> <li>Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsprozesse innerhalb des Teams und zu relevanten</li> <li>Schnittstellen der ZLB sowie zu externen Partnern (v. a. Dienstleister*innen und der Vermieterin)</li> <li>Budgetüberwachung sowie Ressourcen- und Kapazitätsplanung</li> <li>Technologische Weiterentwicklung des Referats</li> <li>Operationalisierung und Umsetzung der Anforderungen aus den bibliotheksfachlichen Bereichen (Publikums- und Hintergrundbereiche; Logistik)</li> <li>Stetige Aktualisierung von Notfall- und Brandschutzkonzepten</li> <li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li> <li>FM-seitige Begleitung von Bauvorhaben der ZLB</li> </ul> Sie haben Ihr Hochschulstudium in einer tätigkeitsnahen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder können eine gleichwertige Qualifikation vorweisen und verfügen über einschlägige Berufspraxis im Facility Management bzw. in verwandten Aufgabenfeldern (bspw. im Immobilien-, Projekt- oder Eventmanagement). Führungs- und Leitungserfahrungen runden Ihr Profil idealerweise ab. Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: <ul> <li>umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Management von technischen und kaufmännischen Prozessen im Facility Management/ Gebäudemanagement</li> <li>praxiserfahren in der Steuerung von internen und externen Servicediensten im IGM</li> <li>(Hausmeister, Reinigung, Sicherheit, Entsorgung etc.)</li> <li>fundierte Fachkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und im Flächenmanagement</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Richtlinien</li> <li>(u. a. DIN, VDI, VDMA, BetrSichV, SPrüfV)</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>IT-Affinität und versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen</li> </ul> Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: <ul> <li>Ein ausgeprägter Gestaltungswille, welcher sich in konzeptionellem sowie bereichsübergreifendem Denken und Arbeiten manifestiert, beschreibt Ihren Arbeitsstil.</li> <li>Ihre verbindliche und resiliente Personalführungskompetenz wird durch eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit ergänzt.</li> <li>Ihr starkes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit pragmatischer Hands-On-Mentalität, zeichnet Sie aus.</li> <li>Ein zielgerichtetes und stark serviceorientiertes Agieren verbinden Sie mit Flexibilität und Organisationstalent.</li> </ul>

Referatsleiter*in Technische Dienste/Facility Management (m/w/d)

Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Die Abteilung Verkehr ist verantwortlich für alle landeshoheitlichen Aufgaben, für die Erarbeitung der strategischen Konzepte und für die Steuerung der politisch-strategischen Projekte im bremischen Verkehrssystem. Rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzipieren und steuern in einer Stabsstelle und vier Referaten nachhaltige Mobilität für die Freie Hansestadt Bremen. In dieser Abteilung ist im Referat „Strategische Verkehrsplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Referent/in (w/m/d) für Strategische ÖPNV-Planung/ÖPNV-Steuerung Entgeltgruppe 13 TV-L/Besoldungsgruppe A 13 Kennziffer 2024/50-10 zu besetzen. Im Referat Strategische Verkehrsplanung werden von zurzeit 21 Mitarbeiter/innen (w/m/d) neben den Grundsatzangelegenheiten für den motorisierten und nichtmotorisierten Stadt- und Regionalverkehr gesamtstädtische Verkehrskonzepte für Bremen verantwortet. Die Steuerung der Umsetzung und die Fortschreibung des Verkehrsentwicklungsplans erfolgt federführend im Referat. Weitere Aufgaben sind unter anderem Modellvorhaben und Forschungsprojekte für Stadtverkehr und Mobilität, strategische Planung des Radverkehrs und ÖPNV, Steuerung des Öffentlichen Dienstleistungsauftrags mit der Bremer Straßenbahn AG, intermodale Verkehrs- und Mobilitätskonzepte, Mobilitätsmanagement und Verkehrssicherheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine kommunikative, flexible, vorausschauend planende und belastbare Persönlichkeit (w/m/d) sind und Interesse an den nachfolgenden Aufgaben haben: <ul> <li>Steuerung des Öffentlichen Dienstleistungsauftrags (ÖDLA) mit der Bremer Straßenbahn AG BSAG: Implementierung von Angebotsmaßnahmen, E-Busbeschaffung, Um-, Aus- und Neubau von Betriebshöfen, Vorbereitung der Beschaffung neuer Straßenbahnfahrzeuge</li> <li>Begleitung des ÖDLA-Revisionsprozesses, insbesondere in Bezug auf den pandemiebedingten Nachfragerückgang, Angebotsausweitungen, Umstellung des Busbetriebs und der Betriebshöfe auf E-Antriebe sowie die veränderte Einnahmesituation infolge veränderter Randbedingungen im gesamten Ticketsegment</li> <li>ÖPNV-Tarife und Finanzierung ÖPNV: Verwaltung ÖPNVG-Mittel für die Stadtgemeinde Bremen, Weiterentwicklung ÖPNV-Tarife für Stadtgebiet Bremen (z. B. Stadtticket), Begleitung Gutachten zu alternativen ÖPNV-Finanzierungsmodellen</li> <li>Weitere Aufgaben im Bereich Planung und Steuerung ÖPNV sowie im Schnittstellenbereich zu anderen Verkehrsträgern</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TU/TH oder Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieur- bzw. Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsplanung oder auch der Stadt- und Regionalplanung, Geografie, Wirtschaftsingenieurwesens, Volks- oder Betriebswirtschaftslehre mit nachzuweisender Vertiefung oder nachzuweisender Berufserfahrung in der Verkehrsplanung/Mobilitätsmanagement, Raumplanung oder einer gleichartigen Fachrichtung </li> <li>alternativ ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom TU/TH bzw. Master) einer anderen technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung mit dem Nachweis einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren im Bereich des obigen Aufgabenfeldes</li> <li>alternativ einen Fachhochschulabschluss (Dipl.-Ing (FH)) im Bereich Verkehrswesen, Verkehrswirtschaft, Verkehrsmanagement oder einer gleichartigen Fachrichtung mit dem Studienschwerpunkt ÖPNV mit dem Nachweis einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren im Bereich des obigen Aufgabenfeldes </li> </ul> Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Kenntnisse des rechtlichen Rahmens des ÖPNV-Betriebs (EU/Bund/Bremen)</li> <li>Kenntnisse der ÖPNV-Finanzierung sowie des ÖPNV-Tarifwesens</li> <li>Kritikfähigkeit</li> <li>Fehlertoleranz und Fehlerintelligenz sowie Reflexionsfähigkeit</li> <li>Lern- und Entwicklungsfähigkeit sowie Innovationsfähigkeit</li> </ul> Darüber hinaus ist wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen im Bereich der ÖPNV-Planung (Verwaltung, ÖPNV-Unternehmen oder Planungsbüro), der ÖPNV-Finanzierung (Verwaltung, ÖPNV-Unternehmen oder Planungsbüro) sowie der ÖPNV-Steuerung (Verwaltung, Großstadt mit eigenem Stadtverkehr)</li> <li>Kenntnisse in der Angebotsplanung im ÖPNV</li> <li>Erfahrungen im Verkehrsraum- und Projektmanagement</li> <li>Moderationserfahrung</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li> <li>gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs</li> </ul> Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Referatsleiter, Herr Hoffmann (Tel.: 0176/56824072), sowie Frau Lenz vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-89774) gerne zur Verfügung.

Referent/in (w/m/d) für Strategische ÖPNV-Planung/ÖPNV-Steuerung (2024/50-10)

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Bereich Finanzen und Controlling suchen wir ab 01.01.2025 oder nach Vereinbarung unbefristet und in Teilzeit (30 Std./Wo.) eine*n... <h1>IT-affine*r Controller*in (m/w/d)</h1> <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des Berichtswesens der Handwerkskammer und deren Tochterfirmen und Interpretation von Plan-Ist-Abweichungen; Risiken haben Sie im Blick</li> <li>Verantwortung des Planungsprozesses und der Planaktualisierung</li> <li>Berechnung von kalkulatorischen Kosten und Gemeinkosten</li> <li>Zuarbeit zum Jahresabschluss</li> <li>Unterstützung und Schulung von Kollegen bei der dezentralen Jahresplanung auf Kostenstellen und -trägern</li> <li>Verantwortung des Umlagekonzepts und Durchführung interner Verrechnungen</li> <li>Einrichtung von Berichten (inkl. BI) in der Software Diamant4</li> <li>Automatisierung von Prozessen in Diamant4</li> <li>Schnittstellenüberwachung</li> <li>Erstellung von Datenbankabfragen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder kaufmännisches / betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling- und Rechnungswesen und optimalerweise kennen Sie die Software Diamant</li> <li>Sehr gute IT Kenntnisse (MS Office, BI, Finanzbuchhaltung) </li> <li>Sie arbeiten strukturiert, zeigen ausgeprägte analytische Fähigkeiten auch im Detail und haben Freude am Umgang mit Zahlen</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und haben ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Es fällt Ihnen leicht, die Balance zwischen Regeltätigkeiten und Projekten zu halten</li> <li>Motivation, Selbständigkeit und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Wir bieten eine leistungsorientierte Sonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen hier, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten.

IT-affine*r Controller*in (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Assistent*in der Stabsstellenleitung</h2> Die Stabsstelle Außenbeziehungen und Strategisches Marketing (SAM) sucht Sie als Assistent*in der Stabsstellenleitung zum 1. Januar 2025 in Teilzeit (80 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD. <ul> <li>Selbstständiges Bearbeiten sämtlicher Verwaltungsaufgaben im Sekretariat der Stabsstellenleitung</li> <li>Regeln des Geschäftsablaufs in enger Abstimmung mit der Stabsstellenleitung</li> <li>Bedarfsorientierte Unterstützung des Teams SAM</li> <li>Koordinieren von Terminen sowie das Erteilen allgemeiner Auskünfte und Umsetzen der damit verbundenen Korrespondenz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich ist erforderlich</li> <li>Gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in weitere IT‑basierte Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung in agilen Arbeitsweisen ist erwünscht</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Belastbarkeit, Ausdauer, Organisationsfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten</li> <li>Vertrauenswürdiges, sicheres und freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

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