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Bist Du organisiert, kommunikativ und zuverlässig? Dann suchen wir genau Dich für unsere Ausbildung als Bürokaufmann/-frau bei der Hamburg Port Authority. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen! Ob zu Wasser, zu Land oder in der Luft, ob auf Schienen, Straßen, Brücken, Schleusen oder Sperrwerken: Wir sind die Macher*innen im Hafen – mit Deinem Engagement im Personal-, Finanzbereich und im Projektmanagement können wir die Zukunft gestalten! Du erlernst Inhalte aus Finanzen und Steuern sowie Personalmanagement: <ul> <li>Alle anfallenden Aufgaben im Bereich Büroorganisation</li> <li>Personalmanagement umfasst alle Bereiche von der Personaleinsatzplanung über Personalmarketing bis hin zur Personalbetreuung und Sachbearbeitung</li> <li>Das externe Rechnungswesen unter Berücksichtigung der handels- und steuerrechtlichen Vorgaben abzubilden</li> <li>Alle Eingangs- und Ausgangsrechnungen zu erfassen sowie das Anlagevermögen zu verwalten</li> <li>Bei der Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse mitzuwirken</li> <li>Die Bilanzen und Steuererklärungen aufzustellen sowie den Zahlungsverkehr abzuwickeln</li> <li>Betriebliche Reisen der HPA zu organisieren und abzurechnen</li> </ul> Wichtig zu wissen: <ul> <li>Die Ausbildung startet am 01.09.2025 und dauert insgesamt 3 Jahre</li> <li>Deine betriebliche Ausbildung startet im Speicher X am Brooktorkai 1, 20457 Hamburg </li> <li>Die theoretischen Inhalte lernst Du in der Beruflichen Schule Harburg (BS18): Göhlbachtal 38, 21073 Hamburg</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Realschulabschluss/MSA (gute Leistungen in den Hauptfächern Deutsch und Mathe)</li> <li>Deine Affinität für Zahlen und IT (MS Office und SAP) zeichnet Dich aus</li> <li>Du hast Interesse verwaltend-organisatorisch und im Büro zu arbeiten</li> <li>Selbstständigkeit ist Deine Stärke und Du hast Spaß an eigenverantwortlichen Tätigkeiten mit Struktur</li> </ul> <ul> <li>Du wirst im regelmäßigen Austausch mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe stehen, was Dir die Möglichkeit bietet, ein starkes Netzwerk aufzubauen und an gemeinsamen Seminaren zur Persönlichkeitsentwicklung sowie an spannenden Projekten teilzunehmen</li> <li>Deine Vergütung erfolgt nach TVAzubi-AVH, wobei das Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr ca. 1.200 € brutto beträgt. Zusätzlich profitierst Du von diversen Vergünstigungen über Corporate Benefits und vielen weiteren Vorteilen</li> <li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – daher erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Sport- und Fitnessanbietern sowie Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen. Außerdem bieten wir Dir das DeutschlandTicket vergünstigt für nur 29€ an und unterstützen Dich beim Fahrradleasing</li> <li>Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> </ul>

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement Start 2025

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Sachbearbeiter*innen (w/m/d) Finanzbuchhaltung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 7 TVöD <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann)</li> <li>Mind. dreijährige Berufserfahrung auf Grundlage der Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Forderungsmanagement: Überwachung der Personenkonten, Mahnläufe</li> </ul> <ul> <li>Bearbeitung von Zahlungsvorgängen (Banken und digitale Bezahlverfahren mit Kreditkarte, Girocard, PayPal)</li> <li>Erfassung und Verwaltung von Lastschrifteinzügen</li> <li>Abstimmung der Personenkonten</li> <li>Durchführung des Tagesabschlusses mit Abstimmung der Bankkonten</li> <li>Forderungsüberwachung mit Mahnläufen und Übergabe an die Vollstreckungsbehörde</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Kurzfristige Liquiditätsplanung</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Fachliche Kompetenz</li> <li>Soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Sachbearbeiter*innen (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedin­gun­gen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Leistungen nach dem Asyl­bewerber­leistungs­gesetz für aus­ländische Flüchtlinge beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche (Beschäftigte) bzw. 41 Stunden / Woche (Beamt*innen [m/w/d]) <ul> <li>die sachliche und rechtliche Prüfung der An­träge auf Gewäh­rung von Leis­tungen nach dem AsylbLG</li> <li>die Erteilung von Bewilligungs-, Änderungs-, Ablehnungs- oder Auf­hebungs­beschei­den an die Hilfe­suchenden oder die Leistungs­bezieher, Zahlbarmachung der Leistungen über das Fach­ver­fahren LÄMMkom LISSA</li> <li>die Prüfung, Geltendmachung und Reali­sierung von vor­rangigen Ansprüchen gegenüber Dritten oder Sozial­leistungs­trägern</li> <li>die Bearbeitung und Realisierung von Kosten­ersatz-, Kosten­erstattungs- und Rück­forde­rungs­ansprüchen</li> <li>Mitarbeit bei der Abwicklung der persön­lichen Vor­sprachen im Front­office des Sachgebiets</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Ver­wal­tungs­fach­wirt*in (m/w/d) oder ver­gleichbare Quali­fikation</li> <li>Rechtskenntnisse im Asyl­bewerber­leistungs­gesetz, Sozial­hilfe­recht und in den sonstigen Sozial­leistungs­gesetzen, dem Flücht­lings­auf­nahme­gesetz, dem Aus­länder­recht und dem Verwal­tungs­recht sind vorteilhaft</li> <li>Durchsetzungs­vermögen, Kreativität und Eigen­initia­tive, Koopera­tions- und Konflikt­fähigkeit, Verhandlungs- und Organi­sations­geschick, Verläss­lich­keit sowie wirt­schaft­liches Denken und Handeln</li> <li>Freundlichkeit und Kontakt­fähigkeit im Umgang mit Bürgern und anderen Behörden</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW</li> <li>ein interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld, das Gestaltungs- und Ent­wicklungs­möglich­keiten bietet</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiterbildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attrak­tives betrieb­liches Gesund­heits­management, moderne Büro­räume in Innen­stadt- und Bahnhofs­nähe, ein ver­günstig­tes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz für ausländische Flüchtlinge

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Schule eine/-n Brandschutzbeauftragte/-n Schulen (m/w/d) Leipzig ist jung, dynamisch und mit über 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern achtgrößte Stadt Deutschlands. Nach dem Motto „Wir für die Stadt“ engagieren sich die 9250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung täglich, um Leipzig noch lebenswerter und bürgerfreundlicher zu machen. Das Amt für Schule ist Träger der kommunalen Schulen der Stadt Leipzig und damit zuständig für die äußeren Schulangelegenheiten, wie die Schulnetzplanung, den Schulhausbau, die Werterhaltung und Bewirtschaftung, die Schulpflichtüberwachung oder die Schülerbeförderung. Es integriert das Schulmuseum, das Schulbiologiezentrum, die Schola Cantorum, die Schulbibliothekarische Arbeitsstelle mit den Schulbibliotheken und Leseräumen an den Schulen sowie den Fachbereich Horte. Für die Abteilung Infrastruktur suchen wir einen Brandschutzbeauftragte/-n (m/w/d). Sie sind Ansprechperson mit Unterstützungs- und Beratungsfunktion für alle Angelegenheiten des baulichen und organisatorischen Brandschutzes für die Schulen sowie schulischen und außerschulischen Lernorte des Amtes für Schule. Ihre Aufgaben umfassen dabei unter anderem: <ul> <li>Mitwirken bei allen baulichen, technischen und organisatorischen Maßnahmen, soweit sie den Brandschutz betreffen</li> <li>Erstellen und Fortschreiben der objektspezifischen Brandschutzordnungen sowie Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung der Rahmenbrandschutzordnung der Stadt Leipzig </li> <li>Mitwirken bei der Umsetzung von Brandschutzkonzepten </li> <li>Organisation und Sicherstellung der Prüfung und Wartung von brandschutztechnischen Einrichtungen </li> <li>Unterstützen der Führungskräfte bei den regelmäßigen Unterweisungen der Beschäftigten im Brandschutz sowie bei der Erstellung von Betriebsanweisungen </li> <li>Organisation und Durchführung von Brandschutzübungen, Begehungen, Unterweisungen sowie Aus- und Fortbildungen </li> <li>Mitwirken bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Prüfung und Kontrolle </li> <li>Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten zu Themen des Brandschutzes und Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss (ASA)</li> </ul> <ul> <li>Fach- oder Hochschulabschluss im technisch-ingenieurwissenschaftlichen Bereich, bevorzugt mit Schwerpunkten im Brandschutz</li> </ul> oder <ul> <li>staatlich geprüfter Techniker, bevorzugt mit Schwerpunkten im Brandschutz (Eingruppierung erfolgt aus tarifvertraglichen Gründen in der Entgeltgruppe 9c TVöD) </li> <li>Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten </li> <li>berufliche Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen sowie der Erstellung von Brandschutzkonzepten </li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>Fähigkeiten zum verantwortungsvollen, selbstständigen, ergebnisorientierten und flexiblen Arbeiten </li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software </li> <li>Lust, Verantwortung für die Sicherheit von Schülerschaft und Lehrpersonal zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit </li> <li>ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 49.481 Euro und 57.521 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung) </li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr </li> <li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings </li> <li>Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung</li> </ul>

Brandschutzbeauftragte/-n Schulen (m/w/d)

Bist Du technikbegeistert, verantwortungsbewusst und neugierig? Dann suchen wir genau Dich für unsere Ausbildung als Mechatroniker*in bei der Hamburg Port Authority. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen! Ob zu Wasser, zu Land oder in der Luft, ob auf Schienen, Straßen, Brücken, Schleusen oder Sperrwerken: Wir sind die Macher*innen im Hafen – mit Deinem Engagement können wir die Zukunft gestalten. Du erlernst Inhalte aus Mechanik, Elektronik und IT: <ul> <li> Inbetriebnahme &amp; Funktionsprüfung von pneumatischen (Druckluft) und hydraulischen (Flüssigkeiten) Steuerungskomponenten und Systemen </li> <li> Programmierung, Konfiguration sowie Erstellen von Systemdaten für die Steuerungstechnik der Anlagenkomponenten </li> <li> Manuelle und maschinelle Fertigungsverfahren in der Metallbearbeitung wie z.B. dem Umgang mit Dreh- und Fräsmaschinen </li> <li> Fehlersuche &amp; Diagnose an mechatronischen Maschinenkomponenten und Hardware-Baugruppen mit Hilfe von Software- und Diagnosetools </li> <li> Umgang mit CAD-Programmen und Erstellung von Dokumentationen </li> <li> Praxisnahe und spannende Projektarbeiten während der gesamten Ausbildungszeit </li> </ul> Wichtig zu wissen: <ul> <li>Die Ausbildung startet am 01.09.2025 und dauert insgesamt 3,5 Jahre</li> <li>Deine betriebliche Ausbildung startet in unserer Ausbildungswerkstatt in Harburg, An der Horeburg 9, 21097 Hamburg</li> <li>Die theoretischen Inhalte lernst Du in der Beruflichen Schule Farmsen (BS19): Hermelinweg 8, 22159 Hamburg</li> </ul> <ul> <li>Dein MSA-Abschluss und Deine Noten in den MINT-Fächern sind gut</li> <li>Handwerkliches Geschick und Freunde im Umgang mit Werkzeugen bringst Du mit</li> <li>Du besitzt gute Fähigkeiten für räumliches Vorstellungsvermögen und technische Zusammenhänge</li> <li>Dich begeistern technische Neuerungen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit und Sorgfalt runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Du wirst im regelmäßigen Austausch mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe stehen, was Dir die Möglichkeit bietet, ein starkes Netzwerk aufzubauen und an gemeinsamen Seminaren zur Persönlichkeitsentwicklung sowie an spannenden Projekten teilzunehmen</li> <li>Deine Vergütung erfolgt nach TVAzubi-AVH, wobei das Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr ca. 1.200 € brutto beträgt. Zusätzlich profitierst Du von diversen Vergünstigungen über Corporate Benefits und vielen weiteren Vorteilen</li> <li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – daher erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Sport- und Fitnessanbietern sowie Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen</li> <li>Außerdem bieten wir Dir das DeutschlandTicket vergünstigt für nur 29€ an und unterstützen dich beim Fahrradleasing</li> <li>Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> </ul>

Ausbildung Mechatroniker*in im Hamburger Hafen Start 2025

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Schwetzingen suchen wir zum 30.01.2025 Unterstützung für unser Team in der Haustechnik: <ul> <li>Haustechniker*in mit handwerklicher Ausbildung oder nachweisbarer Berufserfahrung </li> <li>Haustechniker*in mit Elektrikerausbildung</li> </ul> Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Montag bis Freitag Schichtdienst im Zeitrahmen zwischen 7:00 bis 17:00 Uhr sowie wechselnde Rufbereitschaft</li> <li>Alle Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten rund um die Einrichtung</li> <li>Die regelmäßige Kontrolle der bewohnten Bereiche (Kontrolle Heizung, Sanitär, Feuerlöscher, elektrische Anlagen)</li> <li>Die Dokumentation sämtlicher Mängel und deren selbstständige Behebung</li> <li>Die regelmäßige Kontrolle der Zimmer für Neubelegungen im Hinblick auf malermäßige Instandsetzung sowie für alle technischen Geräte der Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Bereich oder vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung im Hausmeisterwesen</li> <li>Persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> </ul>

Haustechniker (m/w/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete

Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 135.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen. Du bist Teil des Projektes VDI-Xpand und unterstützt bei der Integration von zugewanderten Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie ausländischen Ingenieurstudierenden in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft. <ul> <li>Du bist Teil des Projektes VDI-Xpand und unterstützt bei der Integration von zugewanderten Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie ausländischen Ingenieurstudierenden in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft.</li> <li>Du hilfst bei der Einführung des VDI-Mentorenprogramms für ausländische Ingenieur*innen in Nordrhein-Westfalen.</li> <li>Du unterstützt den Bewerbungsprozess, kümmerst dich um die Werbemaßnahmen und koordinierst die Zusammenarbeit mit den teilnehmenden VDI-Bezirksvereinen.</li> <li>Du gestaltest und organisierst Veranstaltungen, indem du Programme erstellst, Referent*innen ansprichst und die Moderation übernimmst.</li> <li>Du übernimmst administrative Aufgaben zur erfolgreichen Abwicklung des Projekts.</li> </ul> Da es sich um eine Stelle aus Projektmitteln handelt, ist diese Stelle vorläufig bis Ende 2025 befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im wirtschafts-, politik- oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.</li> <li>Du bringst erste Erfahrungen in der Projektarbeit mit.</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Integration und Migration gesammelt.</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit MS-Office und digitalen Medien zur Kommunikation und Präsentation.</li> <li>Du besitzt Organisationstalent und soziale Kompetenzen.</li> <li>Du hast ein Gespür für die Arbeit in Netzwerken, ehrenamtlichen Strukturen sowie in Wirtschaft und Politik.</li> <li>Du verstehst die Abläufe und Herausforderungen der Fachkräfteeinwanderung.</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an persönlicher und kommunikativer Kompetenz mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien.</li> <li>Interessante, vielfältige Aufgaben zur Entwicklung innovativer und praxisorientierter technischer Regelwerke, die Qualitätsstandards in zahlreichen Branchen und Industriezweigen setzen.</li> <li>Eine individuelle Einführung und einen persönliche*n Mentor*in, der Dich sowohl persönlich als auch fachlich während Deiner Einarbeitung unterstützt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen an.</li> <li>30 Tage Urlaub (zzgl. 24. / 31.12.), Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags).</li> <li>Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen.</li> <li>Verkehrsgünstige Lage am Düsseldorfer Flughafen (Airport City) mit direkter Anbindung an den ÖPNV.</li> </ul>

Projektreferent*in (Befristet bis Ende 2025)

Die Verwaltungsgemeinschaft (5.000 Einwohner) mit den Mitgliedsgemeinden Obermichelbach und Tuchenbach, Landkreis Fürth, liegt im Herzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen und ist durch die öffentliche Verkehrsanbindung bestens zu erreichen. Diese Lage macht die Gemeinden Obermichelbach und Tuchenbach, auch aufgrund ihres beibehaltenen dörflichen und ländlichen Charakters, zu attraktiven Wohn- und Arbeitsorten. Wir als Verwaltung verstehen uns als starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Gemeinden und der Region aktiv mitgestaltet. Die Verwaltungsgemeinschaft (5.000 Einwohner) mit den Mitgliedsgemeinden Obermichelbach und Tuchenbach, Landkreis Fürth sucht ab sofort eine Assistenz des Bürgermeisters (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden, Teilzeit möglich, ggf. ist Jobsharing mit der derzeitigen Stelleninhaberin möglich). Das Vorzimmer des Bürgermeisters ist die zentrale Stelle der Verwaltung und erste Kontaktstelle für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie verantworten die Telefon- und E-Mailzentrale und koordinieren die Termine des Bürgermeisters. Weiterhin organisieren Sie das Vorzimmer selbständig und entwickeln es zu einer digitalen Schnittstelle innerhalb der Verwaltung. Dabei besitzen Sie ein ausgeprägtes Serviceverständnis für die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger sowie der Kolleginnen und Kollegen. neben den Vorzügen des Öffentlichen Dienstes (wie sicherer Arbeitsplatz, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Eingruppierung bzw. Besoldung entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen und den Festlegungen des TVöD bzw. des Bay. Besoldungsgesetzes): <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (variable Arbeitszeit mit Gruppenabsprache),</li> <li>Corporate Benefits, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Essensangebot für gemeinsames Mittagessen, Fahrradleasing, kostenlose Getränke sowie Obst und ein zusätzliches freiwilliges Leistungsentgelt,</li> <li>kostenlose Parkplätze, E-Ladestation,</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Telefon- und E-Mailzentrale</li> <li>Posteinlauf und Postauslauf</li> <li>Terminkoordinierung für den Bürgermeister</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Bewirtung von Gästen, Vorbereitung von Empfängen, Ehrungen</li> <li>Erstellen von Grußworten, Reden und Präsentationen</li> <li>Sitzungsdienst</li> <li>Zentrale Registratur / Archivwesen, Dokumentenmanagement</li> <li>Vertretung der Personalsachbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (VFA-K, AL 1 oder BL 1) bzw. Beamtin/Beamter der 2. Qualifikationsebene oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse bei den genannten Aufgabenschwerpunkten und fundierte Erfahrungen als Assistenz oder Sekretär/in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wäre von Vorteil</li> <li>professioneller Umgang mit allen gängigen Office-Programmen und digitalen Services</li> <li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere Sitzungsdienst, Wahlen)</li> <li>Loyalität, Diskretion, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li> </ul>

Assistenz des Bürgermeisters (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Digitalisierungsmanager*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 25.10.2024 Eingruppierung: E 13 TVöD / A 13 (4. QE) Bezahlung über Tarif möglich Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 14210 Ihr Einsatzbereich Abfallwirtschaftsbetrieb München (AWM), Abteilung Personal, Organisation und IT, Georg-Brauchle-Ring 58, 80992 München Der Abfallwirtschaftsbetrieb München Da sein für München! Der Abfallwirtschaftsbetrieb München garantiert einen ökologisch hochwertigen und gleichzeitig wirtschaftlichen Entsorgungsservice für die Münchner Haushalte und Gewerbebetriebe – mit dem Know-how und Engagement unserer rund 1.700 Beschäftigten, mit leistungsstarken Einrichtungen, modernsten Technologien und vor allem mit bürgernahen Serviceleistungen. Als weltoffener und zuverlässiger Arbeitgeber setzen wir uns engagiert für die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und übernehmen als kommunaler Eigenbetrieb der Landeshauptstadt München durch Kooperationen mit sozialen Projekten zudem gesellschaftliche Verantwortung. Als Digitalisierungsmanager*in übernehmen Sie komplexe und vielfältige Aufgaben. Sie wirken bei der Entwicklung der stadtweiten Digitalisierungsstrategie mit. Darüber hinaus erarbeiten Sie die Digitalisierungsstrategie des AWM, die sich im Rahmen der stadtweiten Strategie bewegt. Sie fungieren gegenüber den Abteilungen als Berater*in hinsichtlich der Digitalisierungsstrategie und -schritten im AWM und stehen im kontinuierlichen Fachaustausch mit den weiteren Digitalisierungsmanager*innen der Landeshauptstadt München. Darüber hinaus arbeiten Sie am Security Management des AWM mit. Außerdem vertreten Sie die Leitung des Bereichs IT-Services bei Abwesenheiten (z. B. Krankheit, Urlaub). <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse in der Methodik zur Bewertung digitaler Handlungsbedarfe (z. B. SWOT-Analysen), detailliertes Wissen über die Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen sowie über digitale Handlungsfelder und die Trends der Digitalisierung, Kenntnisse von Einsatzmöglichkeiten für moderne Automatisierungs- und Digitalisierungstechnologien sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen). Diese Sprachkenntnisse sind zur Ausübung der oben genannten Tätigkeit, insbesondere für die selbstständige Beratung gegenüber den Abteilungen und Durchführung von anspruchsvollen Verhandlungen zur Weiterentwicklung und Erarbeitung der Digitalisierungsstrategie, erforderlich.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten</li> <li>Erfahrungen im Changemanagement sowie grundsätzliche Erfahrung in strategischer Planung und Konfliktmanagement</li> <li>Erfahrungen im IT-Security Management</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 13 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.628,76 bis € 6.635,44 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Je nach Bewerber*innenlage ist eine Bezahlung über Tarif möglich.</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Digitalisierungsmanager*in (w/m/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Städtische Baubetriebe - zum nächstmöglichen Zeitraum folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung Rechnungswesen und Sekretariat Unsere Städtischen Baubetriebe, eine Abteilung der Städtischen Bauverwaltung, fungieren als zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand. im Rechnungswesen und in der Auftragsabrechnung <ul> <li>Prüfung, Kontierung und Erfassung von Kreditorenrechnungen</li> <li>Erfassung von Geschäftskunden-, Auftrags- und Debitorenstammdaten</li> <li>Mitwirkung bei der Erfassung von Bewegungsdaten zur Auftragsabrechnung (Personal-, Fahrzeug-, Maschinenstunden und Materialbewegungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung und Erstellung von Debitorenrechnungen</li> <li>Unterstützende Arbeiten im Zuge von Auswertungen und Statistiken</li> </ul> im Sekretariat <ul> <li>Zentrale Anlaufstelle als Verwaltungssekretariat für Mitarbeitende, Bürgerinnen und Bürger sowie Geschäftspartner</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr, Terminplanungen und Besprechungsorganisation</li> <li>Bearbeitung des Postein- und Postausgangs</li> <li>Aktenverwaltung, Archivierung und Digitalisierung</li> <li>Bestellung von Büromaterialien und sonstige administrative Aufgaben</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich wie beispielsweise Kauffrau/-mann für Büromanagement</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Sekretariat und Kenntnisse des operativen Geschäfts eines Städtischen Baubetriebes sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Produkten; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten, konzentriertes Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten sowie nach Absprache und persönlicher Eignung Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> </ul>

3.462 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs