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Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als<h2>Fachangestellte*r für Medien- und Informations­dienste (m/w/d) Bibliothek, Archiv, Information und Dokumentation, Medizinische Dokumentation im Strahlenschutz­register in der Abteilung „Medizinischer und beruflicher Strahlen­schutz“</h2>Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundes­oberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). <ul><li>Sie betreuen digitale und nicht digitale Datenbanken und Datenarchive des Strahlenschutz­registers (zentrales Register über berufliche Strahlenexpositionen in Deutschland)</li><li>Sie sind zuständig für die Erschließung, Nutzbarmachung, Pflege und Qualitätssicherung von z. T. ungeordneten, nicht digitalen Datenarchiven (Mikrofilme, Mikrofiches, eingescannte PDFs)</li><li>Sie führen Recherchen und Analysen zu personenbezogenen Daten aus dem Strahlenschutz­register durch und erteilen entsprechende Auskünfte an die anfragenden Stellen</li><li>Sie unterstützen bei der fachlichen und technischen Nutzerbetreuung von verschiedenen Service-Portalen des Strahlenschutz­registers bei allgemeinen Anfragen und Anliegen</li><li>Sie unterstützen bei der Überwachung von Grenzwert­überschreitungen zur beruflichen Strahlenexposition basierend auf den Daten des Strahlenschutz­registers und erteilen entsprechende Auskünfte an die Aufsichts­behörden</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt bzw. einschlägigen Fortbildungen oder langjähriger Berufserfahrung im Bereich Bibliotheks- oder Informations­management, Daten­verwaltung, Datenarchivierung, Informations­technologie oder vergleichbaren Bereichen oder üben aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten aus</li><li>Sie haben einschlägige Erfahrungen hinsichtlich Erschließung, Betreuung und Qualitäts­sicherung digitaler und nicht digitaler Datenarchive</li><li>Sie verfügen idealerweise bereits über Grundkenntnisse im Bereich des beruflichen Strahlen­schutzes sowie über Erfahrungen im Bereich der Anwenderbetreuung oder öffentlichen Kommunikation</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit, Detailgenauigkeit und Geduld</li></ul> Wir bieten Ihnen in einem auf zweieinhalb Jahre befristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 85764 Oberschleißheim) sowie<ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9a TVöD)</li><li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Fachangestellte*r für Medien- und Informations­dienste (m/w/d) Bibliothek, Archiv, Information und Dokumentation, Medizinische Dokumentation im Strahlenschutz­register

Oberbayern mitgestalten Für das Land­ratsamt Ebersberg suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht unbefristet in Vollzeit <ul> <li>Vorbereitung und Durch­führung von förmlichen und nicht­förmlichen wasser­rechtlichen Gestattungs­verfahren </li> <li>Erlass von Anordnungen zur Umsetzung von Maßnahmen der Tech­nischen Gewässer­aufsicht </li> <li>Vollzug der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li>Überwachung voll­biologischer Klein­klär­anlagen im Landkreis sowie Bekannt­machung und Über­wachung der „bezeichneten Gebiete“ </li> <li>Beratungs­gespräche sowie Wahr­nehmung von Erörterungs‑, Orts‑ und Überwachungs­terminen </li> <li>Sofort­maßnahmen bei Unfällen mit wasser­gefährdenden Stoffen </li> <li>Durchführung von Bußgeld­verfahren </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fach­richtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleich­bare Fach­richtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolg­reich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung oder Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws</li> <li>Erfüllung der persön­lichen, beamten­rechtlichen und tarifrechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor‑ und Ausbildung, lauf­bahn­recht­liche Gleich­wertig­keit, gesund­heit­liche Eignung) </li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Idealerweise Fachkenntnisse im Wasser­recht sowie Interesse an umwelt­rechtlichen Themen und technischen Zusammen­hängen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Gesetzes­texten und der Bearbeitung komplexer Sach­verhalte </li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Über­zeugungs­kraft und Durch­setzungs­fähigkeit </li> <li>Sicheres Auftreten, fundierte Kennt­nisse und Fähigkeiten in Gesprächs­führung, Rhetorik und Konflikt­management </li> <li>Belastbarkeit und Entscheidungs­freude, hohe Organisations­fähigkeit </li> <li>Gewissenhafte, selbst­ständige und sorg­fältige Arbeits­weise </li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglich­keit einer Übernahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 10 bzw. Ein­stellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätig­keits­zuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Über­nahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Ein anspruchs­volles und viel­fältiges Aufgaben­gebiet </li> <li>Förderung der beruflichen Weiter­entwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungs­möglich­keiten </li> <li>Eine partner­schaft­liche und wert­schätzende Zusammen­arbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>Ein gutes Betriebs­klima, umfang­reiche Angebote der Betriebs­gemeinschafts­pflege und des Gesundheits­managements </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schiedenen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 14.1 – Flüchtlings­unterbringung suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen Verwaltungsleiterin / Verwaltungsleiter (m/w/d) für die Gemeinschaftsunterkunft in München (Kronwinklerstraße) Das Sachgebiet 14.1 – Flüchtlings­unterbringung ist u. a. zuständig für die Unter­bringung und Versorgung von Leistungs­berechtigten nach dem Asylbewerber­leistungs­gesetz (AsylbLG). Hierfür betreibt die Regierung von Ober­bayern Gemein­schafts­unter­künfte für Asyl­bewerberinnen und Asylbewerber sowie Übergangs­wohnheime für Spätaus­siedlerinnen und Spätaus­siedler, jüdische Emigrantinnen und Emigranten sowie Kontingent­flüchtlinge im Regierungs­bezirk Ober­bayern. <ul> <li>Vorbereitung der Aufnahme oder des Auszugs der Bewohnerinnen und Bewohner, u. a. Registrierung und Abwicklung der benötigten Formalitäten</li> <li> Allgemeine Verwaltungs­tätigkeiten (u. a. Erstellen und Bearbeiten von Bedarfs­meldungen für Erst‑ und Ersatz­beschaffung von Inventar oder Reparatur­aufträgen sowie Abwicklung mittels digitalisierter Aktenführung) </li> <li>Vollzug der Bayerischen Haushalts­ordnung (BayHO) (u. a. Rechnungs­prüfung und Beschaffungs­wesen) </li> <li>Agieren als Ansprech­person (u. a. Abwicklung des Partei­verkehrs mit Asyl­bewerberinnen und Asyl­bewerbern, Verweisen an geeignete Anlaufs­tellen und Behörden)</li> <li> Zusammenarbeit (telefonisch, schriftlich) mit externen Kooperations­partnern, Vernetzung innerhalb des Zuständigkeits­bereiches (u. a. Behörden, Polizei, Feuerwehr, karitativen Wohlfahrts­verbänden) </li> <li>Funktion als Ansprechperson für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachgebiets 14.1 und agieren als Schnitt­stelle zwischen der Gemeinschafts­unter­kunft und den Arbeitsbereichen Anschluss­unterbringung, Haushalt, Beschaffung sowie Liegen­schaften </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung, vorzugsweise in der Verwaltung oder im kauf­männischen Bereich</li> <li> Gute EDV‑Kenntnisse (MS-Office-Produkte) </li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Team‑ und Konflikt­fähigkeit </li> <li>Engagement und Leistungs­bereit­schaft </li> <li>Physische und psychische Belastbar­keit </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Führer­schein der Klasse B (vormals Klasse 3)</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme oben genannter Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nach­gewiesen werden muss. <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 6 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Eine befristete Beschäftigung für die Dauer von zwei Jahren, eine Entfristung ist möglich </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz in München (Kronwinklerstraße) </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München) </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raumzulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li> Jahres­sonder­zahlung</li> <li> JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“) </li> <li>Fortbildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert ist.

Verwaltungsleiterin / Verwaltungsleiter (m/w/d) für die Gemeinschaftsunterkunft in München (Kronwinklerstraße)

Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir für die Abteilung Verwaltung einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Schließdienst (TV-L E4, Teilzeit auf Minijob-Basis, befristet mit Option auf Verlängerung) Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literatur­archivs Marbach, eines der bedeutendsten Literatur­institutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeug­nisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffent­lichkeit. <ul> <li>morgendliche und/oder abendliche Kontrollgänge </li> <li> Aufschließen und/oder Schließen gesicherter Büro-, Archiv- und Museums­bereiche </li> <li>Handhabung der Einbruch­meldeanlage</li> </ul> <ul> <li>guter Orientierungssinn und große Ausdauer </li> <li> technisches Verständnis </li> <li> hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässig­keit und Engage­ment</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungs­reiche Aufgabe </li> <li> eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelungen </li> <li> Zusatzversorgung als Betriebs­rente </li> <li> einen schönen Arbeits­platz auf der Schiller­höhe in Marbach am Neckar</li> </ul> Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Schließdienst in Teilzeit

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Bereich Betriebsberatung suchen wir ab sofort befristet für 24 Monate und in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) eine*n... <h1>Stadtplaner*in / Geograph*in in der Betriebsberatung (m/w/d)</h1> <ul> <li>Sie beraten Handwerksbetriebe und unterstützen diese bei allen Fragen und Themen rund um ihren Standort – bei Gründung sowie Betriebserweiterungen oder –verlagerungen und dann, wenn Betriebe von Änderungen im Bebauungsplan betroffen sein könnten.</li> <li>Sie nehmen Stellung zu Bebauungs- und Verkehrsplänen und bringen die Belange des Handwerks in die Verfahren ein. Die Interessen des Handwerks vertreten Sie in Arbeitskreisen und Gesprächen mit Vorhabenträgern.</li> <li>Sie haben die Herausforderungen für das Handwerk im Bereich der Mobilität im Blick und setzen sich für die Belange der Betriebe ein – sei es durch konkrete Unterstützung oder auf politischer Ebene.</li> <li>Sie gestalten die Stadt aktiv mit: Sie nehmen an Arbeitskreisen teil, sind aktiv im Netzwerk und vertreten die Handwerkskammer bei innovativen Projekten der Stadtentwicklung.</li> </ul> <h4>Must-have:</h4> <ul> <li>Sie haben einen Hochschulabschluss aus dem Bereich Stadtplanung, (Wirtschafts-)Geographie, Verkehrsplanung oder vergleichbar.</li> <li>Verkehrs- und Stadtplanung sind Ihnen nicht neu, im Verkehrs-, Bau- und Planungsrecht finden Sie sich souverän zurecht.</li> <li>Der Umgang mit Menschen ist Ihr Ding – sei es im Umgang mit Handwerksbetrieben oder bei Verhandlungen auf politischer Ebene.</li> </ul> <h4>Nice to have:</h4> <ul> <li>„Handwerk“ und „Mittelstand“ sind für Sie keine leeren Begriffe, sondern ein Bereich, den Sie aus Leidenschaft vertreten.</li> <li>Sie kennen die Hamburger Verwaltungsstrukturen und konnten bereits Kontakte knüpfen.</li> </ul> <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen hier, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten.

Stadtplaner*in / Geograph*in in der Betriebsberatung (m/w/d)

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Niederlassungsleiterin / Niederlassungsleiter (w/m/d) für die Niederlassung Selm Das Sachgebiet 33.5 (Niederlassung Selm) ist zuständig für die Wartung und Instandsetzung von Führungs- und Einsatzmitteln in den Bereichen Kraftfahrzeug-, Waffensystem- sowie Informations- und Kommunikationstechnik. Neben der konzeptionellen Entwicklung der genannten Arbeitsbereiche erfordern die vielfältigen Aufgaben der Niederlassung eine ständige Kommunikation mit den Polizeibehörden und weiteren externen Behörden und Einrichtungen sowie eine intensive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Dienststellen des LZPD NRW. Als Niederlassungsleitung fallen vorwiegend folgende Aufgaben in Ihren Zuständigkeitsbereich: <ul> <li>Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Niederlassung und tragen dabei auch Verantwortung für die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sie sind zuständig für die Steuerung der Niederlassung und koordinieren den Personaleinsatz. Hierbei vertreten Sie Anliegen auch gegenüber polizeiinternen und polizeiexternen Dritten</li> <li>In Ihrer Zuständigkeit liegt außerdem die Budgetplanung und -steuerung</li> <li>In polizeilichen Einsatzlagen aus besonderem Anlass führen und koordinieren Sie Kräfte und Ressourcen</li> <li>Zudem übernehmen Sie eine mitwirkende Rolle bei der Einstellung und Betreuung von Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Abschluss) der Fachrichtung Maschinenbau, (Kraft-)Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Abschluss) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Öffentliche Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> und <ul> <li>Mindestens drei Jahre disziplinarische Führungserfahrung</li> </ul> sowie <ul> <li>Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 1). Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse von Führungs- und Steuerungsinstrumenten und zeichnen sich durch eine empathische und wertschätzende Mitarbeiterführung aus</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus und legen großen Wert auf werteorientiertes Handeln</li> <li>Es gelingt Ihnen frühzeitig, etwaige Probleme zu erkennen und adäquate Lösungen zu entwickeln</li> <li>Sie haben außerdem fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung</li> <li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Betriebswirtschaft sowie idealerweise im Haushalts- und Vergaberecht sowie in der Anwendung von EPOS.NRW (SAP)</li> <li>Außerdem besitzen Sie fundierte rechtliche und inhaltliche Kenntnisse im Waffen- und Fahrzeugwesen</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Niederlassungsleiterin / Niederlassungsleiter (w/m/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 1,5 Jahre Lagermitarbeiterinnen / Lagermitarbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe 3 TVöD (Bund) im Referat A.II.3 „Sicherstellung Einsatzfähigkeit der Ausstattung, Bewirtschaftung u. Lager“ am Dienstort Bonn. <ul> <li>Warenannahme und Kontrolle – Sie wirken bei der Annahme, fachtechnischen Überprüfung und der sachgerechten Lagerung von Fahrzeugen, Ausstattung und Geräten des bundesfinanzierten Katastrophenschutzes (Zivilschutz) mit.</li> <li>Instandhaltung – Sie unterstützen bei der Wartung, Pflege und Unterhaltung der eingelagerten Fahrzeuge und Ausstattung.</li> <li>Kommissionierung – Sie stellen die benötigte Ausstattung aus unserem Lager zusammen und führen die Bestückung der Fahrzeuge durch.</li> <li>Fahrzeugübergabe – Sie wirken bei der Übergabe der Fahrzeuge, Ausstattung und Geräte an die Katastrophenschutzorganisationen und -einrichtungen mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hauptschulabschluss sowie über handwerkliches Geschick und aufgabengerechte körperliche Leistungsfähigkeit.</li> <li>Der Besitz eines gültigen Flurfördermittelscheins und die Fahrerlaubnis der Klasse C sind von Vorteil.</li> <li>Der Umgang mit IT-Anwendungen ist Ihnen nicht fremd. Sie können webbasierte Anwendungen bedienen sowie Daten in Excel-Tabellen erfassen und Texte in Word schreiben. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen gesammelt.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und besitzen ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten. Serviceorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Zu Ihren Stärken gehört eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit / Teilzeit – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>(Deutschland-)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungsveranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungsschutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

Lagermitarbeiterinnen / Lagermitarbeiter (w/m/d)

Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder. Dafür braucht sie ihre Zeit. Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten. Gemeinsam tragen wir die Gedanken von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns. Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich. Für dieses Aufgabenfeld möchten wir folgende Stelle besetzen: SACHBEARBEITER (M/W/D) – FINANZEN UND CONTROLLING Nationalparkverwaltung Ruhestein 01.02.2025 Vollzeit befristet auf 5 Jahre Entgeltgruppe E10 <ul> <li>Vielfältige Aufgaben im Zusammenhang mit dem Haushaltsvollzug, einschließlich Prüfung einzelner finanzwirksamer Maßnahmen auf Wirtschaftlichkeit und Einhaltung sonstiger Vorgaben der LHO</li> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich Prüfung und Erfassung von Rechnungen, Überwachung des Zahlungsverfahrens</li> <li>Führen der Anlagebuchhaltung</li> <li>Erstellen der Vermögensrechnung</li> <li>Unterstützung und Beratung der Organisationseinheiten im Haushaltsvollzug</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium des gehobenen Dienstes der Steuer- oder Finanzverwaltung oder des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Alternativ: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Aktuelle Kenntnisse in der Anwendung von SAP</li> <li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Ehrlich- und Freundlichkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Erfahrungen im genannten Aufgabenfeld im öffentlichen Dienst sind von Vorteil, insbesondere Erfahrungen bei der Landesverwaltung Baden-Württemberg</li> </ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion und gleichberechtigte Teilhabe haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir offen, Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen an, sich zu bewerben. Lassen Sie uns wissen, welche Voraussetzungen für Sie wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit Ihnen beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten befinden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns. Benefits: <ul> <li>30 Tage Urlaub (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (in der VBLklassik)</li> <li>Dienstlaptop (für ein mobiles Arbeiten)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (beste Work-Life-Balance)</li> <li>Gesundheitsförderung (Unsere Beschäftigten können mit Wellpass in über 7.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen trainieren.)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Wir fördern Ihren Karriereweg.)</li> <li>Inklusion (barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Anpassungen, um spezifischen Bedarfen gerecht zu werden; ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden; Unser Inklusionsteam unterstützt Sie beim Zugang und Weiterbildungs­möglichkeiten)</li> <li>Tarifvertrag (Beschäftigung gemäß TV-L)</li> <li>Telearbeit (Bis zu drei Tage in der Woche von zu Hause arbeiten.)</li> <li>Parkplatz (gegen eine geringe Gebühr)</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket bis zu 25 Euro)</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) – Finanzen und Controlling

Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau Einsatzort: 20095 Hamburg Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und versorgt Patienten und Patientinnen in sieben Fachbereichen. Es gehört zur Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Das Krankenhaus hat als einzige Hamburger Klinik einen besonderen Versorgungsauftrag für Menschen mit Behinderung. Wir suchen Sie, um unser Team Patientenservice &amp; - abrechnung zu ergänzen. Mitarbeiter *in zur Verstärkung für das Team Patientenservice - Bereich ambulante Abrechnung Arbeitsumfeld: Wir suchen ab sofort Unterstützung für die Übernahme der Abrechnung ambulanter Leistungen unserer angeschlossenen Ambulanzen sowie die administrative Unterstützung des Teams bei der Erlössicherung in der Verwaltung der Heinrich Sengelmann Kliniken und des Evangelischen Krankenhauses Alsterdorf. <ul> <li>Abrechnung der Leistungen von verschiedenen Ambulanzen der Kliniken im Verbund der Ev. Stiftung Alsterdorf – Ev. Krankenhaus Alsterdorf gGmbH und Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH –</li> <li>Erlösoptimierung durch kollegialen Austausch mit den Leistungserbringern und durch stetige Datenkontrollen</li> <li>Klärung von offenen Forderungen mit den jeweiligen Kostenträgern</li> <li>Unterstützung der anderen Bereiche in der Krankenhaus-Administration, der ambulanten und stationären Abrechnung, Erlössicherung und Datenvalidierung</li> <li>Mitarbeit an Projekten (Digitalisierung, Ablaufoptimierung)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der ambulanten Abrechnung nach EBM</li> <li>Berufserfahrung im Verwaltungsablauf eines Krankenhauses</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, freundlich zugewandter Umgang mit den Klienten im Sinne unseres Leitbilds</li> <li>Dienstleistungsorientierte Arbeitsauffassung</li> <li>Gute Word- und Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit einem Krankenhausinformationssystem (KIS)</li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Mitarbeiter *in zur Verstärkung für das Team Patientenservice - Bereichambulante Abrechnung (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Schule und Bildung als KOORDINATORIN (A) UND FACHBERATERIN (A) FÜR DAS KONZEPT „ERZÄHLEN – ZUHÖREN – WEITERERZÄHLEN“ Das Programm „Erzählen-Zuhören-Weitererzählen“ (EZW) ist ein Angebot im Rahmen der durchgängigen Sprachbildung beim Freiburger Bildungsmanagement. Zuhören und Erzählen sind wichtige Teile der Sprachbildung, denn Sprachbeherrschung ist eine Schlüsselkompetenz, die die aktive Teilnahme am gesellschaftlichen Leben ermöglicht. Das mündliche Narrativ und die Welt der Märchen und Geschichten sind in diesem Zusammenhang von großer Bedeutung. Denn durch das Erzählen erfahren Kinder Sprache auf spielerische Art und Weise. EZW bietet ein niedrigschwelliges Angebot zur lustvollen Begegnung mit der deutschen Sprache. Literarische Erstbildung wird in mündlicher Form in den Schulalltag integriert. Durch das Einbeziehen von Märchen aus den Herkunftsländern der Eltern wird der Blick auf andere Kulturen und den Reichtum der Sprachen geweitet. <ul> <li>Sie übernehmen die konzeptionelle, künstlerische und administrative Leitung des Programmes „Erzählen – Zuhören – Weitererzählen“ (Erzählwerkstatt) in Freiburger Kindertagesstätten und Schulen</li> <li>Die Organisation und Koordination des Einsatzes der Erzählerinnen (a) an den Einrichtungen mit Erzählwerkstatt (Einsatzplanung) liegt in Ihren Händen</li> <li>Sie leiten das Team von Erzählerinnen (a) und nehmen die Fachberatung für die freiberuflichen Erzählerinnen (a) sowie für die erzählenenden pädagogischen Fachkräfte (a) von Kitas und Schulen der Kooperationsverbünde zur Durchgängigen Sprachbildung wahr</li> <li>Zudem sind Sie zuständig für die Budgetverwaltung, insbesondere die Planung und Überwachung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine der folgende Qualifikationen: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Schauspielerin (a), Erzieherin (a) oder Kinderpflegerin (a),</li> <li>eine Weiterbildung als Theaterpädagogin (a) oder</li> <li>ein Zertifikat als Erzählerin (a) und sind idealerweise Ausbilderin (a) zum Erzählen</li> </ul> </li> <li>Bestenfalls verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Schauspiel, im künstlerischen und pädagogischen Erzählen in Schulen oder der Erwachsenenbildung</li> <li>Mit fundiertem Fachwissen im Bereich des künstlerischen und pädagogischen Erzählens und Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken können Sie punkten</li> <li>Sie bringen eine gute Organisationsfähigkeit, Kreativität und Improvisationstalent sowie eine hohe Kommunikations-, Kontakt- und Integrationsfähigkeit mit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Eine interessante, vielseitige und kreative Tätigkeit in einem engagierten und hochmotivierten Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum</li> <li>Tolle Benefits wie einen hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket (Eigenanteil ca. 20€/9€), Hansefit, Fahrradleasing, viele Fortbildungsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

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