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Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Im Fachbereich Zentrale Dienste/Informationstechnik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) als IT-Mitarbeiter/in (m/w/d) IT-Service-Hotline unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. <ul> <li>Telefonische Annahme von Calls sowie Eskalationsmanagement</li> <li>Durchführung von Fernwartungen sowie Wartungs- und Reparatureinsätzen vor Ort an den rund 50 betreuten Standorten</li> <li>Installation von Standardtechnologie sowie Betreuung der Kund/innen (m/w/d) bei informationstechnischen Fragestellungen</li> <li>Durchführen von Service-Aufträgen wie Auf- und Abbau von PC-Arbeitsplätzen und weiteren Geräten bei Neuausstattung und Umzügen</li> <li>Koordination und ggf. Umsetzung der Call-Bearbeitung für den Second- und Third-Level-Support</li> <li>Benutzerverwaltung und Rechtevergabe</li> <li>Störungsbeseitigung im Rahmen des IT-Services zur Gewährleistung der Funktionsfähigkeit der Drucker und Multifunktionsgeräte</li> <li>Installation, Wartung und Instandhaltung von Druckern und Multifunktionsgeräten der Marken Konica Minolta, Kyocera, Hewlett-Packard und Brother</li> <li>Einrichtung neuer Multifunktionsgeräte im Follow-Me-System (Q-Pilot) und Schulen der Mitarbeitenden zu den Funktionen der Großgeräte</li> <li>Begleitung der Konzeption zur weiteren Entwicklung der Druckerausstattung der Stadtverwaltung Flensburg</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in (m/w/d) Systemintegration/ Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes Studium (FH) der Informatik bzw. ein vergleichbares Studium oder einschlägige, vergleichbare berufliche Qualifikation und Verwendung</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. <ul> <li>Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B (ehemals Klasse 3) ist zwingend erforderlich</li> <li>Bereitschaft regelmäßig schwere Lasten, zum Teil über mehrere Treppen, zu tragen</li> <li>Erfahrung im IT-Support</li> <li>Affinität zur Arbeit an Multifunktionsgeräten und Druckern</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Engagement, Verlässlichkeit, Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsvermögen und Teamgeist</li> <li>umfangreiche Kenntnisse der IT-Infrastruktur (Hard- und Software, VLAN, WLAN) sowie in Fragen der Datensicherheit</li> </ul> <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung</li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> </ul>

IT-Mitarbeiter/in (m/w/d) IT-Service-Hotline

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Seien Sie der Schlüssel zu unvergesslichen Veran­staltungen in Heidelberg! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachkennt­nissen die Sicherheits­standards und Rahmen­bedingungen für unsere vielseitigen Veran­staltungen gestaltet. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld Ihre Expertise einbringen und die Veranstaltungs­technik in Heidelberg aktiv mitgestalten möchten, werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Facility Management des Hochbauamtes als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | bis Entgelt­gruppe 9 a TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie wirken bei der Umsetzung der Versammlungs­stätten­verordnung in Schulen, Sporthallen, Bürgerzentren einschließlich angrenzender Themen und Rechtsbereiche sowie Gewerken zur Durchführung von Risikoanalysen mit</li><li>Sie dokumentieren und bewerten Gebäude sorgfältig im Hinblick auf ihre Eignung für Veranstaltungs­nutzungen</li><li>Sie prüfen die planungs­rechtliche Zulässigkeit von Versammlungs­stätten sowie die Ausarbeitung von Einzel­genehmigungen hierzu</li><li>Sie stellen durch regelmäßige Über­prüfungen sicher, dass städtische Liegen­schaften die geltenden Vorschriften einhalten</li><li>Sie begehen die Gebäude vor Ort und kontrollieren stichprobenartig die Einhaltung von Sicherheits­vorgaben bei Veranstaltungen</li><li>Sie erstellen Sicherheits­konzepte und Risikoanalysen, um einen reibungslosen und sicheren Veranstaltungs­betrieb zu gewährleisten</li></ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstal­tungs­technik oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufs­erfahrung mit</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Versammlungs­stätten, Facility Management, Instandhaltung und Gebäude­technik</li><li>Sie bringen eine hohe Einsatz­bereitschaft und Eigen­initiative mit sowie die Fähigkeit, sich auf Arbeits­situationen mit wechselnden Anforderungen einzustellen</li><li>Sie überzeugen durch Ihre hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Service­orientierung</li><li>Sie haben Einfühlungs­vermögen und Verhandlungsgeschick</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Landesverkehrszentrale mit dem Einsatzort Leverkusen <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Die Landesverkehrszentrale wurde im Juli 2020 mit dem Ziel gegründet, einen zentralen Beitrag zu Modernisierung und bedarfsgerechtem Ausbau der Verkehrsinfrastruktur in Nordrhein-Westfalen zu leisten und dabei Digitalisierungspotenziale zu nutzen. Als ​ Expert*in (m/w/d) Intelligente Verkehrssysteme, im Referat „Kooperatives Mobilitätsmanagement" leiten Sie spannende Projekte und wirken entscheidend an der Digitalisierung der Infrastruktur im Landesbetrieb mit und haben die Möglichkeit diese maßgeblich mitzugestalten.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Intelligente Verkehrssysteme (IVS) denken<ul> <li>Sie gestalten das IVS-Programm im Landesbetrieb mit und optimieren es fortlaufend.</li> <li>Sie identifizieren Potentiale zur Verbesserung, Erneuerung und Optimierung im Verkehrsumfeld.</li> <li>Sie führen Datenanalysen zu verschiedenen Fragestellungen in unterschiedlichem Umfang und Schwierigkeitsgraden durch und stellen Ergebnisse dar.</li> <li>Sie begleiten die strategische Hardware &amp; Softwareentwicklung im Fachbereich.</li> <li>Sie begleiten die Datenverarbeitung im Fachbereich.</li> <li>Sie erarbeiten Prozesse und stimmen diese ab.</li> <li>Sie leisten Grundsatzarbeiten im Fachbereich - Schwerpunkt Digitalisierung und Intelligente Verkehrssysteme.</li> </ul>Intelligente Verkehrssysteme (IVS) erlebbar machen<ul> <li>Sie testen die neueste Technik im Digitalisierungs- und IVS-Kontext in Pilotprojekten und begleiten diese bis zur Einführung in NRW.</li> <li>Sie leiten Projekte in unterschiedlichem Umfang und Schwierigkeitsgraden im strategischen und operativen Bereich und stellen die Ergebnisse dar.</li> <li>Sie entwickeln und pflegen Kooperationen mit Städten und Kommunen um digitale Verkehrsinfrastruktur in die Wirklichkeit umzusetzen.</li> </ul>Intelligente Verkehrssysteme (IVS) kommunizieren<ul> <li>Sie begleiten den Fachbereich medial und kommunizieren sicher und transparent das Vorgehen gegenüber der Öffentlichkeit und bei Fachgremien.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieruwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, MINT, Geographie mit Tätigkeit in dem beschriebenen Aufgabenbereich oder vergleichbare Fachrichtung (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie haben einschlägige Berufserfahrungen im Bereich intelligente und kooperative Verkehrssysteme oder Lichtsignalanlagen.</li> <li>Sie zeigen Begeisterung für Themen und relevante Technologien des Straßen- und Verkehrswesens.</li> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie arbeiten besonders fokussiert &amp; sorgfältig.</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4255 werden bis 06.12.2024 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Tilo Voigt , 02171 / 58086 255

Expert*in (m/w/d) Intelligente Verkehrssysteme

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: (Senior-) Softwareentwicklerin/ Softwareentwickler mit Architekturkenntnissen (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-3-19/24-e Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die die Wartung und Pflege für individuelle IT-Fachverfahren und Plattformen durchführt. Die Betreuung umfasst den gesamten Lebenszyklus der Systeme, unter anderem für das Bundesamt zur Bekämpfung von Finanzkriminalität (BBF), die Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen (FIU) und Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung (ZfS). Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hier für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns aber auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Für die Stelle in der Softwareentwicklung (w/m/d) suchen wir Sie, um unsere Anwendungen und Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: <ul> <li>Konzeption und Fortschreibung der Systemarchitektur</li> <li>Softwareentwicklung auf Basis aktueller Technologien mit einer agilen Vorgehensweise, auch unter Beachtung der Barrierefreiheit und IT-Sicherheit</li> <li>Unterstützung der Verfahrensverantwortlichen</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.</li> <li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A11 oder A 12 BBesO.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von IT-Architekturen.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>umfangreiche Kenntnisse und vertiefte mehrjährige praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, idealerweise in der Rolle Architektur oder Entwicklungsleitung</li> <li>mehrjährige Erfahrungen mit Softwaresystemen, die zahlreiche Schnittstellen und Connectoren enthalten, speziell unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit (Security by Design)</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit IT-Architekturen und Cloud-Technologien, sowie CaaS- und DevOps-Ansätzen</li> <li>gute Kenntnisse in der Verarbeitung von Massendaten, z.B. im KI- oder BI-Bereich</li> <li>idealerweise haben Sie Kenntnisse der Architekturrichtlinien des Bundes</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li> <li>In Ihre tägliche Arbeit bringen Sie kreative Fähigkeiten ein.</li> <li>Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.</li> </ul> Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 12 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

(Senior-) Softwareentwicklerin/ Softwareentwickler mit Architekturkenntnissen (w/m/d)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasser­wirtschaft einzusetzen.Möchtest du aktiv die Energiewende kommunikativ vorantreiben? Hast du Lust, mit deiner Kommunikations­expertise bei dem Spitzen­verband der Energie- und Wasser­wirtschaft – im Herzen von Berlin in unmittel­barer Nähe zu Politik und Regierung – das Gelingen dieser großen Heraus­forderung mitzugestalten?Dann freuen wir uns auf die Zusammen­arbeit mit dir zum nächst­möglichen Termin in unserem Geschäfts­bereich Kommunika­tion alsPressesprecher (w/m/d)In dieser Position arbeitest du auch eng mit der Vorsitzenden der Haupt­geschäfts­führung zusammen.Das Team Presse und Online­kommunikation im Geschäfts­bereich Kommunikation plant und steuert die Pressearbeit des BDEW sowie die Redaktion und Veröffentlichung von multimedialen Inhalten für bdew.de und die BDEW-Social-Media-Kanäle. In enger Abstimmung mit der BDEW-Hauptgeschäfts­führung kommuniziert das Team die Leistungen, Argumente und Positionen des Verbandes zu allen relevanten Themen der Energie- und Wasser­wirtschaft pointiert, sachlich und nachvollziehbar nach außen und ist erster Ansprech­partner für die regionalen, über­regionalen und inter­nationalen Medien. Gemeinsam mit zwei weiteren Teams ist das Team Presse und Online­kommunikation für die gesamte interne und externe Kommunikation in Form von Presse, Online, Veranstaltungen, Kampagnen und Marke­ting­aktionen des BDEW verantwortlich. <ul><li>Aktive Mitgestaltung der Pressearbeit des BDEW und schnelle Beantwortung von Presse­anfragen</li><li>Proaktive Positionierung von energie- und wasser­wirt­schaft­lichen Verbands­themen in den Medien</li><li>Verfassen von Presse­informationen, Namensartikeln und Interviews</li><li>Organisatorische und inhaltliche Vorbe­reitung und Umsetzung von Presse­veranstaltungen sowie Begleitung der Haupt­geschäfts­führung zu Presse­terminen, und Interviews in Print, TV und Radio</li><li>Crossmediale Aufbereitung von ausge­wählten Pressethemen für relevante Online-Kanäle</li><li>Aktive Netzwerkpflege mit Journalis­tinnen und Journalisten aus über­regionalen und regionalen Medien sowie den Fach- und Online­medien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbe­­reichen des BDEW</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom/M.A.) der Kommunikations-, Wirtschafts-, Politik­wissenschaften, Journalismus oder eines vergleich­baren Studien­ganges mit Schwerpunkt Kommunikation</li><li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in einem gleichen oder ähnlichen beruf­lichen Umfeld, Erfahrungen als Sprecher/in in der Wirtschafts- und/oder Politik­kommunikation oder im Print- und im Online-Journalismus</li><li>Vorkenntnisse in den Themen Energie­wirtschaft, Wasser­wirtschaft und/oder Klimapolitik sind obligatorisch</li><li>Hervorragendes mündliches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen sowie die Fähigkeit, komplizierte Themen knapp und verständlich darzustellen</li><li>Teamorientierung sowie die Bereit­schaft und Fähigkeit zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit</li><li>Aufgeschlossenheit und souveränes Auftreten, eigenverantwortliche Arbeits­weise sowie eine hohe Service­orientierung</li><li>Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul> <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgaben­gebiet mit großem Gestaltungs­spielraum und Eigen­verantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Ein außer­gewöhnliches Netzwerk</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrs­günstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrich­straße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichs­tage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfall­versicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheits­angebot (Aktive Mittags­pause, Gesundheits­checks) und die Möglichkeit, ein Fahrrad über Jobrad zu leasen</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungs­maßnahmen</li></ul>

Pressesprecher (w/m/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum 1. April 2025 eine PROJEKTLEITUNG STADTWEITES IDENTITÄTS- UND BERECHTIGUNGSMANAGEMENT (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Konzeption, Aufbau und ständige Weiterentwicklung des stadtweiten Identitäts- und Berechtigungsmanagements: <ul> <li>Formulieren der Anforderungen an ein stadtweit sicheres Identitäts- und Berechtigungsmanagement inkl. Schutzbedarfsanalyse für einzelne Zielgruppen</li> <li>Grundsätzliche Regelungen zur stadtweiten Identifikation von Rollen und Berechtigungen</li> <li>Steuerung zentraler Aktivierungs- und Deaktivierungsmöglichkeiten von Benutzerzugängen</li> </ul> </li> <li>Auswahl, Customizing und Implementierung des stadtweiten Identitäts- und Berechtigungssystems: <ul> <li>Regelungsdefinitionen in inhaltlicher und IT-prozessualer Sicht</li> <li>Definition und Implementierung stadtweiter IT-Prozesse des Identitäts- und Berechtigungsmanagements sowie Rollenfestlegung</li> <li>Notfallvorsorge für den Ausfall des IT-Systems</li> </ul> </li> <li>Aufbau und Führen eines Rollen- und Identitätsberichtswesens</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Informatiker*in oder Bachelor of Science im Bereich der Informatik/Wirtschaftsinformatik. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbar und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse der Geschäftsprozesse des IT-Sicherheitsmanagements sowie des IT-Risikomanagements.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in Authentisierungs-/Schnittstellentechnologien/IT-Architekturen und rollenbasierten Berechtigungssystemen.</li> <li>Praktische, mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement sind erforderlich.</li> <li>In unserer Multistakeholder-Umgebung zeigen Sie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung.</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich insbesondere durch ein hohes Maß an persönlicher Integrität, Loyalität und Eigeninitiative und sozialer Kompetenz sowie Ihre Fähigkeit zum flexiblen Perspektivwechsel aus.</li> <li>Des Weiteren verfügen Sie über besonders gute Fähigkeiten im Bereich strategischer und konzeptioneller Arbeiten.</li> <li>Als hervorragende*r Teamplayer*in gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich innovativ sowie zukunftsorientiert und zeichnen sich durch Veränderungsbereitschaft und Motivation zu lebenslangem Lernen aus.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Projektleitung stadtweites Identitäts- und Berechtigungsmanagement (m/w/d)

Wir erweitern unser Team Anwendungsentwicklung. Sie wünschen sich eine sinnstiftende Aufgabe im Umweltbereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die stiftung ear registriert u.a. Hersteller von Elektro- und Elektronikgeräten sowie von Batterien, koordiniert die Abholung der Elektro-Altgeräte bei den öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgern und genehmigt Eigenrücknahmesysteme der Hersteller von Batterien. Für diese Aufgaben wurde sie vom Umweltbundesamt mit der Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben nach dem Elektro- und Elektronikgerätegesetz und dem Batteriegesetz beliehen. Wir sind eine zukunftsorientierte Verwaltung! Wir denken heute die Verwaltung von morgen und gestalten gemeinsam mit Ihnen unsere Prozesse modern, schlank und nachhaltig. Dafür brauchen wir Menschen, die sich Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Als Teamleitung (m/w/d) Anwendungsentwicklung bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem effizienten und digitalen Umfeld. Diese Stelle ist ab dem 1.1.2025 am Standort Nürnberg zu besetzen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit. Ziel der Stelle ist es, innerhalb der stiftung ear die Anwendungsentwicklung in Bezug auf das ear-Portal weiter aufzubauen und weiterzuentwickeln. <ul> <li>Leitung des Teams Anwendungsentwicklung, fachliche Führung und Weiterentwickelung (inkl. Führung von Personalgesprächen)</li> <li>Koordinierung, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsprozesse des Teams (inkl. Erstellung von Arbeitsanweisungen und Ablaufplänen, Sicherstellung einer einheitlichen Arbeitsweise, Beratung und Unterstützung der Teammitglieder</li> <li>Leitung von IT-Projekten und operative Einbindung ins Tagesgeschäft</li> <li>Bindeglied zwischen Bereichsleitung IT-Prozesse und -System und den Teammitgliedern</li> <li>Beratung der Bereichsleitung IT-Prozesse und -System</li> <li>Strategische und operative Weiterentwicklung der ear-Anwendungssoftware in Abstimmung mit der Bereichsleitung IT-Prozesse und -System</li> <li>Steuerung externer Dienstleister in Bezug auf die ear-Anwendungssoftware</li> <li>Pflege und Administration der ear-Anwendungssoftware</li> <li>Erstellung von Konzepten, Dokumentationen, Softwarespezifikationen</li> <li>Durchführung von Softwaretests</li> </ul> <ul> <li>Bachelor in Wirtschaftsinformatik / Informatik (oder vergleichbar)</li> <li>Erfahrung und Kenntnis in der Anwendungsentwicklung im JAVA-Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit</li> <li>Praktische Erfahrung in einer Verwaltung, in der Softwareentwicklung mittels Scrum und mit Softwareanwendungen in einem behördlichen Kontext sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe im Umweltbereich</li> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis am Standort Nürnberg mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung plus eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Freiwillige soziale Leistungen (z. B. Zuschüsse zu Jobticket und Mittagessen, Teamevents etc.)</li> <li>Modernste Büro- und IT-Ausstattung sowie umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Teamgeist und Wertschätzung in einem kollegialen Arbeitsklima</li> <li>Kurze Entscheidungswege sowie eine vertrauensvolle Kommunikationskultur</li> </ul>

Teamleitung (m/w/d) Anwendungsentwicklung

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und dir liegt das Wohl der Menschen am Herzen? Zur Erweiterung unseres Rettungsdienstes im Rhein-Kreis Neuss suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit! Du unterstützt unser Team auf den Rettungswachen in Jüchen und Rommerskirchen bei der Durchführung von Notfalleinsätzen und der präklinischen Versorgung der Patienten (m/w/d). Auf unseren Dienststellen beschäftigen wir aktuell mehr als 70 Mitarbeitende und besetzen in der kommunalen Notfallrettung im Rhein-Kreis Neuss fünf RTW und zwei NEF. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Gelegenheit dich persönlich kennenzulernen! <ul> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung</li> <li>Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der uns anvertrauten Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft für Einsätze am Wochenende, zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft</li> <li>Psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungsstunden</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>24 Stunden RTW/NEF Schichten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas (hier geht es zum AVR-Caritas Gehaltsrechner ) <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 </li> <li>Höhere Einstufung bei entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Zusätzlich: Zeitzuschläge und Feiertagszuschläge</li> </ul> </li> <li>Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme</li> <li>Auszahlung von Mehrarbeitsstunden alle 3 Monate</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld​, Kinderzulage, und Funktionszulagen</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzliche Urlaubstage pro Jahr aus Nachtarbeit</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Ein Wachgebiet mit Land- und Stadtrettung und Einsätzen an Autobahnen, Industrie, ICE-Trassen sowie am Rhein</li> <li>Modernste Rettungsmittel und Medizintechnik (z.B. elektrische Fahrtragen) und klimatisierte Wachräumlichkeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit im Rahmen einer Blockfortbildung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement übr die Malteser machtfit Plattform (250 EUR/Jahr)</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings</li> </ul>

Notfallsanitäter (m/w/d)

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz befristet, in Vollzeit <ul> <li>Beurteilungen von Eingriffen in Natur und Land­schaft im Rahmen behörd­licher Ge­nehmi­gungs­verfahren</li> <li>Fachliche Stellungnahmen zu Flächennutzungs-, Bebauungs­plänen usw.</li> <li>Vollzug artenschutz­rechtlicher Vor­schriften</li> <li>Überwachung und Betreuung von Schutz­gebieten</li> <li>Planung, Organisation und Betreuung von Umset­zungs­maß­nahmen, von Arten­hilfs­program­men und von Maßnahmen in Natura-2000-Gebieten</li> <li>Mitwirkung beim Bayerischen Vertrags­natur­schutz­programm und bei Förder­maß­nahmen nach der Naturpark- und Land­schafts­pflege­richtlinie</li> <li>Koordination ehren- und nebenamtlich Beauftragter (z. B. Natur­schutz­wacht, Biber­beraterinnen und Biberberater)</li> </ul> <ul> <li>(Ggf. zeitnah) abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Science / Engineering, Diplom [FH]) der Fachrichtung Naturschutz und Land­schafts­planung oder vergleichbar</li> <li>Gute Kenntnisse von Flora und Fauna</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zu Außen­dienst­einsätzen sowie gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B</li> <li>Sicheren Umgang mit gängiger Office-Software</li> <li>ArcGIS- L/ ArcView-Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Belastungs-, team- und kommunikationsfähige Persön­lichkeit, die sich durch eine flexible, koopera­tive und ziel­orientierte Arbeitsweise auszeichnet und über Organi­sations­talent sowie ein si­cheres und ver­bind­liches Auftreten, Ver­hand­lungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen verfügt</li> <li>Freude am Umgang mit verschiedensten Menschen</li> </ul> <ul> <li>Eine Einstellung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen in Entgeltgruppe 10 TV-L (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Eine Stelle in Vollzeit bis 08.11.2025 (voraus­sichtlich mit der Möglichkeit der Ver­längerung)</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Klärwerk Reutlingen-West in Reutlingen-Betzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fachkräfte für Abwassertechnik (m/w/d) (Kennziffer 24/68/11) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <ul> <li>Mitarbeit im täglichen Betrieb der Abwasser- und Schlammbehandlungsanlagen (mechanische, biologische und chemische Abwasserreinigungsanlage mit anaerober Schlammbehandlung und Schlammentwässerung)</li> <li>Betreuung, Wartung und Instandsetzung der Anlagen</li> <li>Bedienung und Überwachung der abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder Ver- und Entsorger (m/w/d) Fachrichtung Abwasser bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Elektro-, Metallhandwerk oder in Mechatronik</li> <li>Erfahrung in der Abwassertechnik ist wünschenswert</li> <li>Verständnis für technische und naturwissenschaftliche Zusammenhänge sowie handwerkliches Geschick</li> <li>EDV-Kenntnisse und Kenntnisse über die Steuerung von Anlagen</li> <li>Bereitschaft, turnusmäßig Rufbereitschaft und Wochenenddienst zu übernehmen</li> <li>Grundkurs für Klärwärter (m/w/d) ist wünschenswert</li> <li>Engagement, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

3.305 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs