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Wir, das Islamkolleg Deutschland e.V., sind eine akademisch fundierte und zertifizierte Aus- und Weiterbildungseinrichtung für muslimische Theolog*innen, Praktiker*innen und Gemeindemitarbeiter*innen im Bereich der Seelsorge und Bildung. Unser integriertes Imamseminar soll praxisrelevante Lehrinhalte und Kompetenzen in deutscher Sprache vermitteln und wird auch in Zusammenarbeit mit christlichen Priesterseminaren, Vikariaten und jüdischen Rabbinerseminaren angeboten. Für unsere wachsende Organisation suchen wir derzeit eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d), welche/r mit uns gemeinsam die Imamausbildung in Deutschland voranbringen möchte. Seien Sie Teil unserer Mission, muslimischen Gemeinden in Deutschland eine qualitativ hochwertige und praxisbezogene Ausbildung zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der muslimischen Gemeinden in Deutschland mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Die Kernaufgabe ist die Leitung der Geschäftsstelle (Betriebsabläufe, Mitarbeiterführung)</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Haushaltsplanung und Budgetierung</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenspektrum zählt die Sachbearbeitung von Fördernachweise und Erstellung von Verwendungsnachweise</li> <li>Sie sind zuständig für Finanzplanung und Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Die Administration und Organisation der Ausbildungsgänge ist ein wichtiger Bereich.</li> </ul> <ul> <li>Ihr ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, Vertragsbestandteile bei Bedarf zu hinterfragen und Entscheidungsvorlagen für den Fachbereich aufzubereiten</li> <li>Sie haben bereits mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Teamführung sammeln können</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und verstehen es, Ihre Interessen auf der Unternehmensebene zu vertreten</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance und haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Funktionsweise von Finanzprozessen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen Unternehmens</li> <li>Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li> <li>Option auf Homeoffice</li> <li>Unterstützung durch ein tatkräftiges Team und Vorstand.</li> </ul>

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Neues Team bietet Chance zur persönlichen Weiterentwicklung, sich fachlich einzubringen und mitzugestalten. Wer möchte diese Chance nutzen? Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren freigemeinnützigen Einrichtungen erwachsene Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen. Sie sind qualifiziert sowie motiviert und suchen als Staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation für den Fachbereich SGB IX eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten in Eckernförde? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Aufgabe Der Aufgabenbereich umfasst die Assistenz von erwachsenen Menschen mit Teilhabebedarf (mit und ohne besonderem Hilfebedarf). Einige Bewohner:innen benötigen eine Förderung und Assistenz zur selbstbestimmten Alltagsbewältigung und Teilhabe. Wiederum andere Bewohner:innen bedürfen einer Assistenz in fast allen Lebensbereichen für eine selbstbestimmte Lebensführung und Teilhabe. Alle Bewohner:innen wünschen sich langfristige, herzliche und professionelle Beziehungsarbeit. In den Wohnhäusern wohnen Menschen mit Autismus, kognitiven Beeinträchtigungen und ergänzend teils psychischen Beeinträchtigungen (Doppeldiagnosen) sowie Impulskontrollbeeinträchtigungen. Die Tätigkeit beinhaltet einen sehr geringen Pflegeanteil (persönliche Assistenz in der Körperpflege). Die intensive und regelmäßige Reinigung der Wohngruppen ist durch unsere fleißigen Mitarbeiter:innen aus der Reinigung gewährleistet. Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertigen Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Lust auf professionelle Beziehungsarbeit mit erwachsenen Menschen mit Teilhabebedarf, in der Humor, Herz und Einfühlungsvermögen nicht fehlen dürfen</li> <li>Die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit verbunden mit Reflexionsvermögen</li> <li>Wertschätzende Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude</li> <li>Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen</li> <li>Jährliche Tariferhöhungen</li> <li>Zulagen (z. B. Sonn- und Feiertagszulage)</li> <li>Es besteht keine Verpflichtung zu Nachtdiensten.</li> <li>Freiwillige Zusatzleistungen wie z. B. entfernungsbedingter Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche</li> <li>Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten</li> <li>Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard.</li> <li>Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung</li> <li>keine Nachtdienste</li> <li>keine geteilten Dienste</li> </ul> </li> <li>Eine durch Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägte Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeiter-Events (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)</li> <li>Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement)</li> <li>Sport- und Wellness-Zuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit (<a href="http://www.hansefit.de" target="_blank">www.hansefit.de</a>)</li> <li>Bike Leasing (Unseren Partner finden Sie auf: <a href="http://www.bikeleasing.de" target="_blank">www.bikeleasing.de</a>)</li> <li>Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Geburtstage, Hochzeit und Geburten)</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Sie haben hohe Umzugskosten? Wir beteiligen uns daran!</li> <li>Sie suchen eine Wohnung oder ein Haus und den passenden Kindergarten? Wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk in Eckernförde und Umgebung!</li> </ul>

Staatlich anerkannte:r Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Pädagogische Fachkraft SGB IX (m/w/d)

Seit 1972 steht die BayernGrund, eine Gesellschaft mit öffentlich-rechtlichem Gesellschafterhintergrund, den bayerischen Kommunen bei der Finanzierung und Realisierung kommunaler Infrastruktur-, Ortsentwicklungs- und Baumaßnahmen zur Seite. Schwerpunkte sind die Entwicklung und Erschließung neuer Baugebiete, der Erwerb der dafür notwendigen Grundstücke, die Stadt- und Ortsentwicklung, die Entwicklung von Brach- und Konversionsflächen sowie die Umsetzung von kommunalen Bauprojekten. Für die Stelle Projektleitung als Bauherrenvertreter (m/w/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Kollegen/in. <ul> <li>Projektmanagement kommunaler Bauvorhaben wie z.B. Schulen, Kindergärten, Wohnungsbau ebenso wie Kläranlagen mit den Schwerpunkten Koordination aller Beteiligten, Vertragsmanagement, Kostencontrolling und Qualitätssicherung</li> <li>Steuerung und Betreuung von Erschließungsträgerschaften</li> <li>Steuerung des jeweiligen Projekts als Bauherrenvertreter</li> <li>Persönliche Betreuung und Abstimmungen mit kommunalen Auftraggebern und allen weiteren Projektpartnern</li> <li>Weiterentwicklung eines neuen Geschäftsfelds und Gestaltung der Prozesse im Aufgabenfeld</li> <li>Unterstützung der Kunden und Vertriebsmitarbeiter bei der Baulandentwicklung und der Konzeption kommunaler Bauvorhaben</li> </ul> <ul> <li>Studium der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausbildung und / oder Erfahrung im Projektmanagement oder als Bauleiter</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen mit kommunalen Bauverwaltungen oder Tätigkeit in einem kommunalen Bauamt</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit guten Verhandlungsfähigkeiten und Überzeugungskraft</li> <li>Organisations- und Planungsgeschick durch analytische Fähigkeiten</li> <li>Freude an der Gestaltung von Prozessen und Abläufen</li> <li>Gerne auch Berufseinsteiger</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Intensive Einarbeitungsphase und kollegiale Unterstützung</li> <li>Angenehmes, mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Sinnvollen und nachhaltigen Unternehmenszweck</li> <li>Sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>Die Stelle ist auch in Teilzeit möglich</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Projektleitung als Bauherrenvertreter (m/w/d) in Schweinfurt

Die DEHOGA Beratung, als Teil des DEHOGA Baden-Württembergs, gehört zu den führenden Beratungsunternehmen für Hotellerie und Gastronomie in Deutschland. Wir bieten eine sehr serviceorientierte und unabhängige Hilfestellung bei den verschiedenen Fragestellungen der gastgewerblichen Branche. Dabei steht für uns eine professionelle und ganzheitliche Betreuung, die sich stets eng an den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Kunden orientiert, im Vordergrund.Für das Team der DEHOGA Beratung suchen wir eine Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Office Management / Büroorganisation (Vollzeit / hybrides Arbeiten / Stuttgart) <ul><li>Sie betreuen, pflegen und bearbeiten unsere Bearbeitungsprozesse und sonstige Angebote im CRM und entwickeln unsere CRM-Prozesse aktiv weiter</li><li>Sie gestalten und bearbeiten die gesamte Customer Journey im administrativen Bereich bei Anfragen, Beratungen sowie Projekten</li><li>Sie agieren als Erstkontakt und kommunizieren mit unseren Kunden sowie Partnern via Telefon/E-Mail/Microsoft Teams</li><li>Sie unterstützen sich innerhalb des Assistenz-Teams gegenseitig und arbeiten eng mit der Beratungsleitung und dem internen sowie externen Beratungsteam zusammen</li><li>Sie erstellen Statistiken, Berichte und weitere Unterlagen</li><li>Sie überwachen alle Büroabläufe und koordinieren Termine sowie Fristen</li><li>Nach der Einarbeitung übernehmen Sie ein Themenfeld in eigener Zuständigkeit</li></ul> <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss und Erfahrungen im Gastgewerbe oder einen Ausbildungsabschluss im Hotelfach und reichlich Office-Erfahrung</li><li>ORGANISIERT: Sie arbeiten sehr strukturiert sowie systematisch und bringen Ihr Organisationstalent ein</li><li>DIGITALAFFIN: Sie sind digitalaffin und können sehr gute Kenntnisse im cloudbasierten Arbeiten und in MS365 aufweisen</li><li>KOMMUNIKATIV: Sie sind sicher in der Kunden-Korrespondenz, im Schreiben von Texten und in der Aufbereitung von Präsentationen</li><li>KUNDENORIENTIERT: Eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus</li><li>TEAMORIENTIERT: Sie sind motiviert, sich voll einzubringen, und freuen sich auf die Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul> Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart.Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events, DEHOGA-Kreditkarte und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen von Stuttgart</li><li>Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul>

Teamassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Office Management / Büroorganisation

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Darum stehen wir für Berlin und gleichzeitig für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.Unterstützen Sie unser starkes Team im Werkstattwesen und packen Sie mit an, damit unsere Fahrzeuge in Bewegung bleiben!Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service, Abteilung Technik und Logistik, Referat Mobilitäts­service sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere<h2>Kfz‑Mechatronikerinnen/​Kfz‑Mechatroniker bzw. Kfz‑Mechanikerinnen/​Kfz‑Mechaniker (w/m/d)</h2>Kennziffer: 2-142-24Entgeltgruppe: EG 6 bzw. EG 7 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin oder Kruppstr. 2 – 4, 10557 Berlin<h2>Ihr Arbeitsgebiet:</h2>In unseren beiden Kfz-Werkstätten wird der gesamte Fuhrpark der Polizei Berlin „am Laufen“ gehalten, d. h. es werden sämtliche Instandhaltungs- und Instandsetzungs­arbeiten durchgeführt. Es werden damit rund 2.900 Fahrzeuge betreut, vom Kleinstwagen über Motorräder, Anhänger, Nutzfahrzeuge, Boote bis zum Wasserwerfer. Sie führen im Wesentlichen die Wartung, Prüfung, Einstellung und die Reparatur von komplexen bzw. hochkomplexen fahrzeugtechnischen Systemen durch. Für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 erwarten Sie folgende Tätigkeiten:<ul><li>die Wartung, Prüfung, Einstellung und die Reparatur von Fahrzeugen und ihrer Systeme sowie komplexer System­komponenten,</li><li>die Durchführung von Inspektionen nach Hersteller­vorgaben,</li><li>die Überprüfung von Motoren und Bremsen am Diagnose- und Bremsen­prüfstand,</li><li>das Feststellen und Beheben von Fehlfunktionen und Störungen sowie deren Ursachen,</li><li>die Prüfung und Reparatur von Systemkomponenten und Komfort­systemen am Fahrzeug,</li><li>die Installation und Einrichtung von Software­systemen herstellerbezogener Tester,</li><li>das Abrufen und Auslesen von Fehler­protokollen und die Analyse von Fehlercodes,</li><li>die Einstellung von Lenkung, die Prüfung der Spur ggf. deren Korrektur sowie</li><li>die Überprüfung des Pkw auf sichtbare Schäden an den Achsen und Reifen.</li></ul>Für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 erwarten Sie folgende Tätigkeiten:<ul><li>das Prüfen von hochkomplexen fahrzeugtechnischen Systemen sowie Spezial- und Sonderaufbauten,</li><li>die Feststellung von Fehlfunktionen und Störungen sowie deren Ursachen,</li><li>die Wartung, Prüfung, Einstellung und Reparatur von Fahrzeugen und ihrer Systeme sowie hochkomplexer Systemkomponenten,</li><li>die Kontrolle von mechanischen, hydraulischen Verbindungen und Bauteilen auf Verschleißerscheinungen sowie deren Montage, Demontage und Instandsetzung,</li><li>die Überprüfung von Motoren, Getrieben und Bremsen am Diagnose- bzw. Bremsen­prüfstand sowie das Beheben etwaiger Störungen und Fehler,</li><li>besonders hochwertige Instandsetzungen unter Anwendung von Mess- und Diagnosegeräten, qualifizierte Mess-, Prüf- und Einstellarbeiten,</li><li>die Auswertung von Fehlerbildern mit Diagnose­testern, Auswertung von Schaltplänen sowie Anwendung eines Oszilloskops,</li><li>die Aktualisierung von Steuergeräten und ggf. deren Anpassung.</li></ul>Für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 erwarten wir von Ihnen eine mindestens 5‑jährige Berufserfahrung (ohne Ausbildung) im Bereich Kfz‑Mechatronik oder Kfz‑Mechanik, umfangreiche Kenntnisse im Bereich Fahrwerk, Sicherheitssysteme, Assistenzsysteme und Antrieb (Motor und Getriebe). <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz‑Mechanikerin/​zum Kfz‑Mechaniker oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz‑Mechatronikerin/​zum Kfz‑Mechatroniker nach der Handwerksordnung (HwO) sowie</li><li>die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Pkw-Klassen.</li></ul>Sie verfügen neben dem geforderten Berufsabschluss über folgende …fachliche Voraussetzungen:<ul><li>Kenntnisse im Bereich der Diagnosetechnik, Instandhaltung und ‑setzung von zum Teil mit Spezialausrüstung ausgestatteten Fahrzeugen, in der Fahrzeugvernetzung sowie über elektrische Ausstattungen und die dazugehörigen Bauteile,</li><li>Verständnis für vernetzte Systeme, vor allem im CAN‑Bus-Bereich,</li><li>Kenntnisse der Ersatzteilsoftware der Hersteller VW, Audi, Seat, Mercedes, Renault, BMW und Opel,</li><li>Kenntnisse bei der Anwendung von Reparaturleitfäden,</li><li>Anwendungskenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Unfallverhütungs­vorschriften sowie über</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Datensicherheits­blättern bei der Verwendung von Schadstoffen.</li></ul>außerfachliche Voraussetzungen:<ul><li>eine hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft, an Weiterbildungs- und Sonderlehrgängen bei Kfz-Herstellern und Zulieferern teilzunehmen,</li><li>die Motivation, die Dienstfahrerlaubnis zum Führen von Polizeidienstkraft­fahrzeugen sämtlicher Klassen zu erlangen,</li><li>Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten,</li><li>Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft, an wechselnden Arbeitsplätzen – je nach Erfordernis – sowie im Freien und gegebenenfalls im Liegen unter dem Fahrzeug zu arbeiten.</li></ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li><li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen,</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li><li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li></ul>

Kfz-Mechatronikerinnen/Kfz-Mechatroniker bzw. Kfz-Mechanikerinnen/Kfz-Mechaniker (w/m/d)

Who We AreThe U.S. Mission in Germany is one of the largest U.S. Diplomatic Missions in the world, mainly due to its vital geographical situation, its political, and commercial importance in Europe. The U.S. Mission comprises the Embassy in Berlin and five consulates in Frankfurt, Munich, Düsseldorf, Hamburg, and Leipzig and provides a wide array of services and support as well as playing a vital role in German American relations. The U.S. Consulate General in Frankfurt is seeking eligible and qualified applicants for the position of Plumber (m/f/d). You will be employed as a journeyman level Maintenance Mechanic - Plumber to carry out skilled maintenance and repair work on the critical and noncritical mechanical and plumbing systems throughout the Consulate Compound functional/office buildings, on compound ancillary support and residential buildings, above and below ground infrastructures, recreational facilities, and other owned/leased properties. You have completed a secondary school. Completion of vocational training program from an accredited institute recognized as producing journeyman level plumbers and mechanical system specialist trained in the maintenance of commercial or industrial buildings/facilities is required. Training through a recognized apprenticeship program provided by a trade union is considered acceptable. We offer an excellent international environment, an attractive compensation package, German Social Security, a performance-related bonus system, an employer-sponsored pension scheme, paid public holidays – both German and U.S. holidays and generous vacation entitlements.

Plumber

Der Kirchengemeindeverband Herzogenrath/Merkstein ist Träger von acht Kindertagesstätten und drei katholische Kirchengemeinden. Insgesamt sind in den unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern 143 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Des Weiteren ist eine hohe Anzahl von Ehrenamtlichen tätig. Der Katholische Kirchengemeindeverband Herzogenrath/Merkstein sucht zum 01.01.2025 unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) einen Verwaltungskoordinator (m/w/d) <ul> <li>Personalmanagement für das Personal der Kirchen­gemeinde sowie der Kinder­tages­stätten (wie Personal­planung, Personal­ein­satz­planung, Personal­begleitung, Qualifi­zierung und Personal­entwicklung)</li> <li>Trägervertreter*in für die träger­eigenen Kinder­tages­stätten (Planung nach KiBiz, An­sprech­partner*in für das ört­liche Jugend­amt, Landes­jugend­amt, Bistum Aachen, die Fach­beratung und sonstige Institutionen)</li> <li>Umsetzung geplanter Baumaßnahmen</li> <li>Immobilienmanagement, z. B. Veranlassung von Wartungs­arbeiten inklusive Rechnungs­prüfung und Begleitung von Wohnungs­vergaben für Immobilien der Pfarrei </li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahres­abschlusses sowie bei der Erstellung des ent­scheidungs­reifen Budget­entwurfes (Vor- und Nach­bereitung der Gremien­sitzung, Mitarbeit in den Gremien­sitzungen, Informations­aus­tausch mit dem Verwaltungs­zentrum, auch als fachliche*r Ansprech­partner*in) </li> <li>Vorbereitung unterjähriger Auswertungen bzw. Berichte zum Budget in Zusammen­arbeit mit dem Ver­waltungs­zentrum oder den Finanz­verantwort­lichen sowie Unter­stützung des Kirchen­vorstandes und der Verbands­vertretung in seiner Steuerungs­funktion (z. B. Soll-Ist-Ver­gleiche, Aus­wertungen von Ein­richtungen, Anlage­vermögen)</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Gremien­sitzungen, ins­besondere in Abstimmung mit dem Verwaltungs­zentrum und den Beauftragten</li> <li>Gegebenenfalls Unterstützung, Begleitung und befristete Vertretung der ehren­amt­lichen Beauftragten</li> <li>Einhaltung von Qualitätsstandards in der Funktion als Koordinator*in und Teil­nahme an ver­pflichten­den Quali­fizierungs­maß­nahmen, z. B. Koordina­tor*innen-Treffen des Bistums Aachen </li> </ul> <ul> <li>Bachelor in Betriebswirtschaft mit Schwer­punkt Personal­wesen, eine gleich­wertige Hoch­schul­bildung, den absol­vierten Verwaltungs­lehrgang II oder Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement</li> <li>Kenntnisse im Finanzwesen sowie im Bau- bzw. Liegen­schaftswesen</li> <li>Erfahrung mit kirchlichen Strukturen und der kirch­lichen Verwaltung</li> <li>Expertise in Bezug auf Arbeits­recht sowie die Kirch­liche Arbeits- und Vergütungs­ordnung </li> <li>Fundiertes Know-how hinsichtlich MS Office</li> <li>Kommunikationsstärke, Einfühlungs­vermögen und ein hohes Ver­antwortungs­bewusstsein </li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätig­keitsfeld</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach KAVO mit zusätz­licher Alters­versorgung</li> </ul>

Verwaltungskoordinator (m/w/d)

Entdecke die Leiden­schaft für die 40 gast­freund­lichen Jugend­herbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern und in einer Umgebung zu arbeiten, die von Viel­falt, Mensch­lich­keit und Team­geist geprägt ist. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir für unsere Bau­abteilung in der Zentrale in Mainz Ihre Unter­stützung in Voll­zeit als Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) mit technischem Know-how im Bauwesen <ul> <li>Selbständige Erledigung aller anfallenden Bau­korrespondenzen</li> <li>Prüfung der Bau­rechnungen und Führung von Bauausgabe­büchern</li> <li>Bearbeitung von Versicherungs­fällen</li> <li>Erstellung von Mittel­abrufen und Verwendungs­nachweisen für Bau­vorhaben</li> <li>Steuerung und Kontrolle von Wartungs­verträgen</li> <li>Steuerung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen inkl. Begleitung der Folge­maßnahmen</li> <li>Begleitung und Über­wachung von Instandhaltungs­maßnahmen in den Jugend­herbergen</li> <li>Enge Zusammen­arbeit mit Architektur­büros</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung vorzugs­weise mit Kennt­nissen im technischen Bereich</li> <li>Sie haben technischen Sach­verstand und Berufserfahrung im Bereich Bau­verwaltung, Gebäude­unterhaltung</li> <li>Sie haben hervorragende EDV-Kenntnisse (Microsoft-Produkte)</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist gründlich, zuverlässig und strukturiert</li> <li>Sie sind dienstleistungs­orientiert und arbeiten selbstständig</li> <li>Sie besitzen einen Führer­schein für PKW</li> </ul> <ul> <li>Eine klare und strukturierte Arbeits­organisation</li> <li>Eine gute Arbeits­atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungs­wege</li> <li>Einen sicheren Arbeits­platz und eine zusätzliche Alters­versorgung</li> </ul>

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) mit technischem Know-how im Bauwesen

„Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.Sie haben Freude an Führungsaufgaben und interessieren sich für die deutsche Hochschul-, Forschungs- und Innovationslandschaft? Dann werden auch Sie Teil unseres starken Teams. Zu besetzen ist die PositionReferatsleitung (m/w/d) "Internationales Forschungsmarketing​​,​ ​​​​​​DWIH-Geschäftsstelle"​​​​Organisationseinheit: K22 - Internationales Forschungsmarketing, DWIH-Geschäftsstelle Standort: DAAD-Zentrale Bonn TVöD-Entgeltgruppe: EG 14 Voraussichtliches Besetzungsdatum: Baldmöglichst Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche Bewerbungsschluss: 03.11.2024 Stellencode: K22EG14Im Referat K22 „Internationales Forschungsmarketing, DWIH-Geschäftsstelle“ engagieren sich die Teams der Initiative „Research in Germany – Land of Ideas“ sowie der Geschäftsstelle der „Deutschen Wissenschafts- und Innovationshäuser (DWIH)“ dafür, Deutschland international als attraktiven Forschungs- und Innovationsstandort zu repräsentieren und zu platzieren. Im Team „Research in Germany“ werden Projekte in der Onlinekommunikation (Webseite, Newsletter, Social Media) durchgeführt, redaktionelle Inhalte erstellt (Webseitentexte, Bewegtbild, Newsletterinhalte etc.) sowie Wissen für deutsche Forschungsmarketingakteure zur Verfügung gestellt. Das Team der zentralen DWIH-Geschäftsstelle ist für das Management des Netzwerkes der sechs Deutschen Wissenschafts- und Innovationshäuser an den Standorten Moskau, Neu-Delhi, New York, San Francisco, São Paulo und Tokyo zuständig und bereitet unter anderem die Sitzungen der zentralen DWIH-Gremien vor, begleitet den Betrieb der Häuser und gibt Impulse für eine inhaltliche und programmatische Weiterentwicklung des DWIH-Netzwerks. Im Zuständigkeitsbereich des Referats liegen außerdem weiterhin die Umsetzung der Initiative „Falling Walls Labs Worldwide“ im DAAD-Außennetzwerk und verschiedener DAAD-Forschungsmarketingaktivitäten sowie die Datenbank PhDGermany. <ul><li>Sie übernehmen die Leitung des Referates. Dabei führen Sie die Mitarbeitenden unter Beachtung und Einhaltung des Führungskräfteleitbildes des DAAD. Zudem sind Sie verantwortlich für die die Zielsetzung und Zielerreichung sowie die Budgetverwendung und Finanzplanung. </li><li>Sie leiten und koordinieren die DWIH-Geschäftsstelle. Dabei kommunizieren Sie mit internen und externen Partnern (DWIH in den Sitzländern, Innovationsträgern in Deutschland und den Sitzländern sowie dem Geldgeber Auswärtiges Amt), organisieren Gremiensitzungen, entwickeln Konzepte für eine potenzielle Erweiterung des Netzwerks der DWIH und nehmen an Regional- und Fachforen sowie ggf. an Tagungen oder Symposien zu Themenstellungen der DWIH-Geschäftsstelle teil.</li><li>Ein weiterer Teil Ihres Aufgabenbereichs ist die konzeptionelle Weiterentwicklung der inhaltlichen Ausrichtung der Deutschen Wissenschafts- und Innovationshäuser in enger Abstimmung mit der Direktorin der Abteilung "Kommunikation". </li><li>Komplettiert wird Ihr Tätigkeitsfeld durch die Gesamtkonzeption des internationalen Forschungsmarketings und der Kampagne „Research in Germany – Land of Ideas“ mit besonderer Berücksichtigung des digitalen Marketings und unter Einbeziehung der DWIH. In diesem Rahmen vertreten Sie den DAAD bei Tagungen, Symposien und weiteren Veranstaltungen zu Themenstellungen des Referates, konzipieren Fortbildungen des DAAD-Netzwerkes im Bereich Forschungsmarketing, führen Verhandlungen mit Dienstleistungsanbietern und übernehmen die Berichterstattung gegenüber Geldgebern.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, Staatsexamen), vorzugsweise der Geistes- oder Sozialwissenschaften </li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Hochschul-, Forschungs- und Innovationslandschaft</li><li>Gutes Verständnis von (digitalen) Instrumenten im Marketing</li><li>Englischkenntnisse C1 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen)</li><li>Sehr gute Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit</li><li>Fundierte Erfahrung im Bereich der Gremienarbeit, Veranstaltungsorganisation und in der Führung von externen Dienstleistern</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ministerien, in- und ausländischen Partnerorganisationen im Bereich Wissenschaft</li><li>Hervorragendes Organisationstalent, hohes Engagement, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen, auch ins Ausland</li></ul> <ul><li>Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge</li><li>Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur</li><li>Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li><li>Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung, dazu zählt auch die obligatorische Teilnahme am zweijährigen Qualifizierungsprogramm „Neu in Führung (NiF)“</li><li>Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitstage</li><li>Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn</li><li>Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen.</li></ul>

Referatsleitung (m/w/d) "Internationales Forschungsmarketing​​,​ ​​​​​​DWIH-Geschäftsstelle"​​​​

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Fachwirt / Betriebswirt (m/w/d) – BWL und Praxismanagement <ul> <li>Vorbereiten und Durchführen von Beratungsgesprächen</li> <li>Durchführen von Finanzanalysen, Vergleiche mit anderen Praxen im Rahmen einer Optimierung der Betriebskosten</li> <li>Erstellen von betriebswirtschaftlichen Analysen und Controllinginstrumenten für Praxisinhaber</li> <li>Mitarbeit an der Entwicklung neuer Beratungsprodukte</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Seminaren zu betriebswirtschaftlichen Themen</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse: Tiefes Wissen im Bereich Honorarverteilung, Qualitätsmanagement sowie Praxisfinanzierung und -management</li> <li>Kenntnisse der Systemzusammenhänge: Grundlegendes Wissen und Verständnis der wesentlichen Aufgaben und Prozesse in einer KV und der Grundzüge des Gesundheitswesens, breites Wissen über die gesetzliche Krankenversicherung</li> <li>Anwenderkenntnisse: MS Office Produkte</li> <li>Soft Skills: Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

3.381 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs