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Wir suchen zum 1. Januar 2025 für den Vorstandsbereich Finanzen, Personal, Recht, Abteilung IT des Evangelischen Werks für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine*n Referent*in IT-Anforderungsmanagement (50 %) Vakanz 1184, unbefristet Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. (EWDE) ist der Zusammenschluss von Brot für die Welt, dem Bundesverband der Diakonie Deutschland und Diakonie Katastrophenhilfe. Die Abteilung IT ist im Bereich „Finanzen, Personal und Recht“ angesiedelt. Sie nimmt die Aufgaben einer internen IT-Dienstleisterin für alle Geschäftsfelder des EWDE wahr. Der*die Referent*in ist verantwortlich für die Organisation und Durchführung des IT-Anforderungsmanagments (ITIL Service Request Management) im EWDE. <ul> <li>die Definition der zukünftigen Standards für das Anforderungsmanagement im Haus</li> <li>die Sammlung von Anforderungen an IT-Dienste und -Projekte aus allen Teilwerken des Hauses auf der Grundlage von ITIL-Standards</li> <li>Beratung der Bedarfsträger sowie Vorbereitung für die Präsentation der Anforderungen in den zuständigen Gremien</li> </ul> <ul> <li>wissenschaftliches Hochschulstudium in relevantem Fach sowie mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>nachgewiesene Erfolge als Projektmanager*in und im Anforderungsmanagement</li> <li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Spezifikationen</li> <li>Methodenkenntnisse im Anforderungsmanagement (z. B. IREB, SOPHIST)</li> <li>möglichst ITIL-Prozesskenntnisse</li> <li>ausgeprägte Kooperationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur Teamarbeit sowie fließende Deutschkenntnisse</li> <li>englische Sprachkenntnisse auf dem Level C1 sowie ein sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Koordinationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>attraktive Homeoffice-Regelungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage</li> </ul>

Referent*in IT-Anforderungsmanagement (50 %)

Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz vertritt die Interessen von ca. 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Mit elf weiteren IHKs im Land und insgesamt 79 IHKs im Bund bilden wir ein nationales Netzwerk, das durch die DIHK in Berlin präsent ist. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich. Zur Verstärkung unseres Weiterbildungsteams in Konstanz suchen wir zum 1. Januar 2025 eine Teamassistenz (m/w/d). Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet – eine Entfristung wird angestrebt. <ul> <li>Organisatorische und administrative Unterstützung der Stellv. Leiterin sowie des Weiterbildungsteams</li> <li>Organisation und Betreuung von Seminaren und Lehrgängen der Weiterbildung</li> <li>Begleitung und Organisation von verschiedenen Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Ansprechpartner/in für Besucher, Teilnehmer und Dozenten</li> <li>Unterstützung bei der Akquise von Dozenten</li> <li>Bearbeitung interner und externer Korrespondenz</li> <li>Datenpflege</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Organisationstalent, Sorgfalt und Belastbarkeit</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude am persönlichen Kontakt, am Telefon oder per Mail</li> <li>Souveränes Auftreten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li> </ul> <ul> <li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeit – Gleitzeitrahmen 7 bis 21 Uhr</li> <li>Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (Die IHK bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen)</li> <li>Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt für Augenuntersuchung, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel oder kostenfreier Tiefgaragenparkplatz</li> <li>Attraktives Vergütungssystem, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersversorgung</li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d) Weiterbildung 50 Prozent

Wir suchen zum 01.02.2025 für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Betriebskontrolle, 100% Kennziffer 269 / 24 / 313 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Überprüfung von Unternehmen auf die Einhaltung von Sozialvorschriften im Straßenverkehr (z.B. Fahrpersonalgesetz, EU-Verordnungen, Arbeitszeitgesetz für das Fahrpersonal)</li> <li>Ermittlungstätigkeiten in Betrieben im Rahmen von Verwaltungsverfahren</li> <li>Auslesen digitaler Kontrollgeräte in Transportfahrzeugen im Rahmen von Betriebsprüfungen</li> <li>Verfassen von Kontrollberichten und Statistiken sowie Bearbeitung von Anfragen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Unternehmer sowie des Fahrpersonals in den Betrieben bezüglich der Einhaltung der einschlägigen Vorschriften</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen (z.B. Polizei, Zoll, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände) </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine Ausbildung im Bereich der Speditions- und Verkehrswirtschaft oder eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit, Selbständigkeit sowie sicheres und taktvolles Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenersatz zur dienstlichen Benutzung zur Verfügung zu stellen</li> <li>Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht und den einschlägigen Vorschriften sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>Corporate Benefits und Urban Sportsclub</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Betriebskontrolle für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten

Der Medizinische Dienst (MD) Hessen ist die kassenartenübergreifende, unabhängige und unparteiische sozialmedizinische Sachverständigeninstitution für die Belange der Solidargemeinschaft aus gesetzlicher Krankenversicherung und sozialer Pflegeversicherung. Der MD übernimmt wichtige Aufgaben bei der Feststellung von Pflegebedürftigkeit und in der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen. In unseren vier Geschäftsbereichen Krankenhaus, Arbeitsunfähigkeit/Rehabilitation, Ambulante Versorgung und Pflege bearbeiten wir über 500.000 Aufträge der Kranken- und Pflegekassen jährlich. Zeit für Veränderung: Für das Team im Auftragsmanagement des Geschäftsbereichs Pflege am Standort Frankfurt/Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (w/m/d) Auftragsmanagement Es erwartet Sie ein Team, das Wert auf eine gründliche Einarbeitung und konstruktive Mitarbeit legt. Als Mitarbeiter (w/m/d) Auftragsmanagement nehmen Sie vorrangig auf digitalem Wege die Aufträge der Pflegekassen an, aktualisieren die Angaben in unserer Datenbank und überwachen die gesetzlichen Begutachtungsfristen. Sie terminieren und planen die Hausbesuchstouren und beantworten freundlich telefonische Anfragen. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d), eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und haben gute PC-Kenntnisse. Sie arbeiten strukturiert, selbständig und verantwortungsvoll, behalten auch bei hohem Arbeitsanfall den Überblick und besitzen telefonisches Kommunikationsgeschick. Sie haben Freude an Teamarbeit und einem kollegialen Umgang miteinander. <ul> <li>Interessante Aufgaben im Rahmen einer 37,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach unserem eigenständigen Tarifvertrag TV MD inklusive betrieblicher Altersversorgung, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> </ul>

Mitarbeiter (w/m/d) Auftragsmanagement

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Wir entwickeln soziale Zukunft. Öffentliche Verwaltungen sind abhängig von einem reibungslosen Einsatz moderner Informations­technik. Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der BA und stellt von der Metropolregion Nürnberg aus die Anwendungen und IT‑Services für die Arbeitsagenturen und Jobcenter – und für Millionen Kundinnen und Kunden – bundesweit zur Verfügung. Als wichtiger Player innerhalb der größten Behörde Deutschlands betreibt das IT‑Systemhaus am Standort Nürnberg mit über 100 eigenen IT‑Verfahren, drei Rechenzentren, einer eigenen Cloud‑Infrastruktur und 180.000 vernetzten PC‑Arbeitsplätzen eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg mehrere Studierende (w/m/d) für ein <h1>Praxis­integriertes duales IT‑Studium (B. Sc.) – Studiengang Informatik oder Wirtschafts­informatik an der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm </h1> <ul> <li>Einstellungstermin: 01.09.2025</li> <li>Referenzcode: 2024_E_004455</li> <li>Vertragsart: befristet</li> <li>Vergütung: Praktikums-/Vergütung</li> </ul> Du willst studieren, Theorie und Praxis optimal miteinander verknüpfen, gleichzeitig Geld verdienen und Berufserfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld sammeln? Dann ist ein duales Studium im IT‑Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit genau das Richtige für dich: In diesem modernen IT‑Umfeld bieten wir dir die Möglichkeit eines dualen Bachelor IT‑Studiengangs in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschafts­informatik an. Hierbei handelt es sich um einen praxis­integrierten dualen Studiengang in Kooperation mit der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm. Die Studiengänge Informatik oder Wirtschafts­informatik qualifizieren dich für anspruchsvolle Aufgaben im Bereich Softwareentwicklung, Bereitstellung und Betrieb von IT‑Systemen und du schließt den Studiengang mit dem Abschluss Bachelor of Science (B. Sc.) ab. <h2>Deine Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> <ul> <li>Das Studium dauert rund 3,5 Jahre/​​7 Semester und teilt sich in mehrere Abschnitte auf: Die Studieneinheiten an der Hochschule wechseln sich mit den Praxisphasen beim IT‑Systemhaus der BA in Nürnberg ab und werden miteinander verzahnt.</li> <li>Das Studium beginnt zum Wintersemester, du startest zum 01.09.2025 mit einer Praxisphase im IT‑Systemhaus.</li> <li>Du erwirbst im Studium die theoretischen Grundlagen an der Hochschule und nutzt die Praxisphasen, um erste praktische Erfahrungen in einer der größten IT‑Landschaften Deutschlands zu sammeln und in spannende IT‑Projekte einzutauchen.</li> <li>Du arbeitest praxisnah in komplexen Themengebieten der Informatik oder Wirtschafts­informatik mit und wirst intensiv durch erfahrene Fachexpertinnen/​‑experten und Fachspezialistinnen/​‑spezialisten des IT‑Systemhauses betreut und begleitet.</li> <li>Während deines Studiums findet eine optimale Betreuung statt und dir stehen jederzeit Ansprechpartnerinnen/​‑partner persönlich mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums startest du deine Karriere in einem spannenden Aufgabengebiet in der Software­entwicklung oder dem IT‑Betrieb im IT‑Systemhaus.</li> <li>Weitere Details zum Studium bzw. zu einer NC-Beschränkung findest du auf der Webseite der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm.</li> </ul> <ul> <li>Vor allem zählt bei uns deine Persönlichkeit – ein guter Schulabschluss ist aber auch wichtig. Vorzugsweise hast du die Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen alternativ zum Bachelorstudium berechtigenden Schulabschluss (Notendurchschnitt ≤ 3,0 in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch).</li> <li>Darüber hinaus bringst du Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 entsprechen.</li> </ul> <h2>Und natürlich finden wir es super, wenn du auch diese Eigenschaften mitbringst:</h2> <ul> <li>Du bist begeistert und hast Spaß an Tätigkeiten im Umgang mit IT‑Systemen.</li> <li>Du bist interessiert an neuen Technologien und Methoden in der IT.</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und bist kommunikationsstark.</li> <li>Du bist kreativ und einsatzbereit.</li> <li>Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>ABWECHSLUNG: ein duales IT‑Studium an der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm mit vertiefter Praxis in komplexen Themengebieten der Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>ARBEITSPLATZSICHERHEIT: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im IT‑Systemhaus der BA nach erfolgreichem Abschluss des Studiums</li> <li>ATTRAKTIVES GEHALT: eine monatliche Vergütung von derzeit 1.820 Euro brutto (https://​​<a href="http://www.arbeitsagentur.de/" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/</a>​​ba-tarifvertrag)</li> <li>EXTRAS: betriebliche Altersvorsorge, Übernachtungs- und Reisekosten</li> <li>AUSSTATTUNG: eine moderne technische Ausstattung inklusive eigenem Laptop</li> <li>FLEXIBLE ARBEITSZEIT: flexible Arbeitszeiten während der Praxisphasen</li> <li>WORK-LIFE-BALANCE: eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li> <li>CHANCENGLEICHHEIT UND KULTURELLE VIELFALT: bei uns zählt der Mensch</li> </ul> <h2>Zukunftsperspektiven nach dem Studium:</h2> <ul> <li>KARRIERECHANCEN: nach erfolgreichem Abschluss hervorragende Karrierechancen</li> <li>QUALIFIZIERUNGS­MÖGLICHKEITEN: viele Möglichkeiten und Angebote, deine Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. im Rahmen verschiedener Personal­entwicklungs­programme</li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachte, dass du nach einer Einstellungszusage gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) geprüft wirst. Mehr Infos zu unseren dualen IT‑Studien­gängen findest du hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/it-studium" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/it-studium</a>

Studierende (w/m/d) für ein Praxis­integriertes duales IT-Studium (B. Sc.) – Studiengang Informatik oder Wirtschafts­informatik an der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt Garten- und Tiefbauamt als Bauoberleitung (a) Projektleitung Brückenbau Im Sachgebiet Ingenieurbauwerke der Abteilung Verkehrswegebau kümmern wir uns um das Planen, Bauen, Prüfen und Instandsetzen von Brücken, Stegen, Stütz- und Lärmschutzwänden, Unterführungen, Tröge und Treppen. <ul> <li>Sie leiten und steuern eigenverantwortlich Projekte im Bereich Ingenieurbauwerke, insbesondere Brückenbauwerke und nehmen hierbei die Bauherrinnenvertretung der Stadt Freiburg wahr</li> <li>Sie erstellen Bau- und Sanierungskonzepte, planen und begleiten die Maßnahmen als Bauoberleitung und übernehmen die fachliche Beurteilung und Bewertung von Gutachten und Bauwerksuntersuchungen</li> <li>Sie sind für die Ausschreibung und Vergabe der Bauprojekte sowie für das Nachtragsmanagement verantwortlich</li> <li>Bauprojekte vertreten Sie sowohl nach innen (z.B. in Form von Gemeinderats- und Fachausschussdrucksachen) als auch nach außen (z.B. bei Präsentationen in Bürgerversammlungen, online sowie in der Presse)</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgende Qualifikationen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst</li> </ul> </li> <li>Sie haben den Führerschein Klasse B</li> <li>Wir freuen uns über Berufserfahrung im Bereich Ingenieurbauwerke – Planung oder in der Bau-/Projektleitung, über gute Rechtskenntnisse im Bereich Bau- und Planungsrecht, HOAI, VOB und ZTV-ING und Fachwissen im konstruktiven Ingenieurbau</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise und sind ein Teamplayer</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 12 LBesO, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit mit mindestens 70 % besetzt werden.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe im Innen- und Außendienst, die Ihnen viel Spielraum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung in einem kollegialen und offenen Team bietet</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm</li> </ul>

Bauoberleitung (a) Projektleitung Brückenbau

Wir suchen für unseren Dienstort München / Berlin einen/eine Fluggerätemechaniker / Fluggerätemechanikerin (m/w/d) Certifying Staff Cat. B.1.1 Bewerbungsschluss: 02.12.2024 Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. <ul> <li>Tätigkeit als Prüfer von Luftfahrtgerät Klasse B.1.1: <ul> <li>Kontrolle und Freigabe der durchgeführten Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten</li> <li>Prüfung und Durchführung von Lufttüchtigkeitsanweisungen</li> <li>Durchführung von Nachprüfungen bei der Instandhaltung und Änderung des Luftfahrtgerätes</li> <li>Durchführung von planmäßigen und unplanmäßigen Inspektionen und Wartungsarbeiten</li> <li>Teilnahme an Prüfflügen und Überführungsflügen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit als Flugzeugmechaniker (m/w/d): <ul> <li>Durchführung der festgelegten Wartung und Ausübung der Bauaufsicht bei Fremdfirmen</li> <li>Fehlersuche und Behebung von Störungen</li> <li>Durchführung der vorgeschriebenen Vor- und Nachflugkontrolle</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit als Besatzungsangehöriger vor/während/nach dem Flug</li> <li>Unterstützungstätigkeiten im luftfahrttechnischen Betrieb</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Abschluss als staatlich geprüfter Techniker aus den Berufsfeldern Luftfahrzeugtechnik oder Maschinentechnik mit Schwerpunkt Luftfahrzeugtechnik</li> <li>Die Bereitschaft, zeitlich befristet an einem Dienstort in Bayern eingearbeitet zu werden; der zukünftige Dienstort ist der Raum Berlin ab voraussichtlich Sommer 2025</li> <li>Die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere der Luftfahrzeugwartung und der Instandhaltung von Flugwerk / Triebwerk und Avionik</li> <li>Prüflizenz Kategorie B.1.1 oder Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Erwerb der Musterzulassung / Berechtigung für Flugzeuge nach EASA Part 66</li> <li>Nachgewiesene (sehr) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B2)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland/ins Ausland (ggf. auch in Krisengebiete)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9b</li> <li>Übernahme von technischen Beamten / Beamtinnen (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A9 (mittlerer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>Jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul>

Fluggerätemechaniker / Fluggerätemechanikerin (m/w/d) Certifying Staff Cat. B.1.1

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Integraler Bestandteil des DVGW-Netzwerkes sind die neun Landesgruppen. In der Region sind sie unmittelbarer Ansprechpartner für die Mitglieder. Sie geben Fachinformationen zeitnah weiter und speisen Anregungen in das Netzwerk ein. Sie organisieren den Erfahrungsaustausch zwischen Mitgliedern, Behörden, Marktpartnern und öffentlichen Institutionen. Du beim DVGW! als Referent (m/w/d) Gas- und Energiesysteme <ul> <li>für die Landesgruppe Bayern</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort München</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest in einem harmonischen Team im Herzen der bayerischen Hauptstadt und nutzt mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Du bist fachlicher Ansprechpartner im Bereich Gas- und Energieversorgung gegenüber Mitgliedsunternehmen, Behörden, Verbänden und Öffentlichkeit zu Fragen des Regelwerks und Verordnungen (rechtlich, wirtschaftlich, technisch)</li> <li>Du erarbeitest Berichte, Fachvorträge und Veröffentlichungen und stellst diese vor</li> <li>Du beteiligst Dich bei der Planung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und übernimmst bei Bedarf die Veranstaltungsmoderation</li> <li>Du organisierst und betreust Fachgremien in Bayern</li> <li>Du unterstützt die Berufliche Bildung des DVGW bei der fachlichen Ausgestaltung von Aus- und Weiterbildungsformaten</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium, oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li> <li>Du erkennst Trends in der Gas- und Energiewirtschaft und bringst idealerweise Berufserfahrungen mit Schwerpunkten in der Gas- und Energieversorgung mit</li> <li>Du überzeugst durch eine verantwortungsbewusste sowie selbstständige Arbeitsweise mit sehr gutem Zeitmanagement und Kostenbewusstsein</li> <li>Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache</li> <li>Moderationsfähigkeit, diplomatisches Geschick und kundenorientiertes Auftreten sind Teil deiner persönlichen Attribute</li> <li>Du bist eine eigenständige Persönlichkeit, teamfähig und belastbar</li> <li>Eine hohe Reisebereitschaft samt Führerschein rundet Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und voranzutreiben</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Referent (m/w/d) Gas- und Energiesysteme

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Familie und Jugend in der Abteilung „Betreuung und Förderung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung und Fachberatung Kindertagespflege (w/m/d) Das Amt für Familie und Jugend ist für die Kommunen Burscheid, Kürten und Odenthal als Jugendamt und für die Familienförderung sowie die Abwicklung von finanziellen Familienhilfen für das gesamte Kreisgebiet zuständig. Insgesamt arbeiten im Amt 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in drei Abteilungen. Sie stellen sicher, dass die entsprechenden Förderungen, egal ob finanziell oder persönlich, bei den jungen Menschen und ihren Familien ankommen. Das Sachgebiet Kindertagespflege sorgt u.a. dafür, dass für Familien mit Kindern unter drei Jahren ausreichend Plätze zur frühkindlichen Bildung zur Verfügung gestellt werden können. Im Zusammenwirken und unter Einbeziehung der Kindertagespflegepersonen und freien Träger der Jugendhilfe können so über 250 Plätze in Groß- und Einzeltagespflegestellen in den drei Kommunen angeboten werden. Damit trägt die Kindertagespflege gemeinsam mit den Kindertageseinrichtungen zur Erfüllung des Rechtsanspruches und eine frühkindliche Bildung bei. Als Sachgebietsleitung <ul> <li>sind Sie gemeinsam mit ihrem Team von derzeit sechs Mitarbeitenden verantwortlich für alle Aufgaben zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung für Kinder in der Kindertagespflege. Diese umfasst sowohl die Bereiche Pädagogik/Überprüfung als auch Verwaltung/Finanzierung.</li> <li>Sie koordinieren die Angelegenheiten in den fachlichen Bereichen und stellen dabei die fachlichen, formalen, qualitativen und kommunikativen Standards im Sachgebiet sicher.</li> <li>Als operative Leitung stellen Sie die Finanzierung der Kindertagespflege sicher, koordinieren den wirtschaftlichen und effizienten Einsatz von vorhandenen Ressourcen (Personal, Finanzen, Sachmittel), wirken am Controlling mit und erstellen gemeinsam mit der Abteilungsleitung Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Gemeinsam mit der Jugendhilfeplanung erfassen und bewerten Sie steuerungsrelevante Daten und erstellen die Bedarfsplanung für die Kindertagespflege. Sie erstellen Entwürfe für Satzungsfortschreibungen und Konzepte, als Grundlage für die politische Beschlüsse des Jugendhilfeausschusses.</li> <li>Sie sorgen für einen erforderlichen Wissens- und Informationsstand innerhalb des Sachgebietes, incl. Fortbildungsmanagement.</li> </ul> Als Fachberatung <ul> <li>Beratung, Begleitung und Anleitung von Kindertagespflegepersonen und Eltern</li> <li>Platzvermittlung (über „Little Bird“) und Beratung bei Vertretungserfordernissen</li> <li>Beratung und Vermittlung bei Konflikten in Tagespflegestellen, Koordination und Gestaltung der Vernetzung</li> <li>Sicherstellung der „Aufsicht“ &amp; des Kinderschutzes u.a. <ul> <li>Prüfung der Geeignetheit, Erteilung und Überwachung der Pflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII</li> <li>Sicherstellung des Kinderschutzes in der Kindertagespflege, Begleitung und Einleitung von Kinderschutzverfahren,</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) mit staatlicher Anerkennung in den Studiengängen <ul> <li>Soziale Arbeit oder</li> <li>Sozialpädagogik oder</li> <li>Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder</li> </ul> </li> <li>Vorerfahrungen im Feld der Kinder- und Jugendhilfe sind erwünscht, insbesondere in der Frühpädagogik und/oder Verwaltung.</li> <li>Erfahrungen als Fachberatung in einer Verwaltung und/oder in der Arbeit mit Kindern bis 6 Jahren werden vorausgesetzt.</li> <li>Sie verfügen über rechtliche, sozialpädagogische, fachliche und planerische Kompetenzen.</li> <li>Die Arbeit in einer Verwaltung und der Umgang mit Zahlen und Daten entspricht Ihren Neigungen und Interessen.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Verwaltung sowie freien und öffentlichen Trägern.</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen und sind kompetent im Umgang mit analogen und digitalen Medien.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, parallele Arbeitsprozesse zu organisieren, zu strukturieren und lösungsorientiert zu steuern/umzusetzen.</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Mobilität (Führerschein Klasse B, früher Klasse III) wird erwartet.</li> </ul> Von Vorteil wären: <ul> <li>Führungs- und Projekterfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern bis 6 Jahren</li> <li>Kenntnisse in den DV Verfahren „Logo Data“ und „Little Bird“</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.</li> <li>Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.</li> <li>Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.</li> <li>Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.</li> <li>Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.</li> <li>Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.</li> </ul>

Sachgebietsleitung und Fachberatung Kindertagespflege (w/m/d)

Umwelt- und Naturschutz, Forstwirtschaft, Klimawandelanpassung, Hochwasserschutz und Nachhaltigkeit Mit rund 500.000 Einwohner*innen ist die Stadt Duisburg die westlichste Großstadt des Ruhrgebiets, Universitätsstadt und Oberzentrum des Niederrheins. Die Stadt ist kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und sie ist zugleich eine attraktive Arbeitgeberin. Kommunaler Umweltschutz ist eine Grundvoraussetzung zur nachhaltigen Stadtentwicklung, die auf die Arbeits- und Wirtschaftsstruktur sowie die Lebensqualität ebenso Rücksicht nimmt wie auf die Belange der Umwelt. Das Umweltamt der Stadt Duisburg übernimmt vielfältige Aufgaben in den Bereichen Grünplanung, des Umwelt- und Naturschutzes, Landschaft und Forst, Klimawandel und Nachhaltigkeit. Für die Leitung des Amtes wird eine integrierende, durchsetzungs- und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit gesucht, welche die weiter anstehenden Herausforderungen und Veränderungsprozesse vorantreibt und mit ihrem Wirken die nachhaltige Entwicklung der Stadt Duisburg maßgeblich mitgestaltet. <ul> <li>Führung und Ausrichtung des Amtes, welches zwei Abteilungen (Umweltschutz und Grün) und eine Stabsstelle Verwaltung mit insgesamt 60 Mitarbeitenden umfasst und sich in mehrere Sachgebiete gliedert</li> <li>Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Amtes</li> <li>Koordinierung und Sicherstellung der Zielrealisierung von vielfältigen Projekten der Grünplanung, des Umwelt- und Naturschutzes, der Nachhaltigkeit sowie der Klimaanpassung in sozialer, ökologischer und ökonomischer Hinsicht</li> <li>Umsetzung von Zukunftsthemen mit passgenauen Formaten</li> <li>Führung und Förderung der Mitarbeitenden durch eine offene, konstruktive und transparente Kommunikations- und Unternehmenskultur</li> <li>Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit Verwaltung, Wirtschaft, Politik und externen Organisationen</li> <li>Präsentation von Projekten und Arbeitsergebnissen in Gremien der Verwaltungsführung und der Politik</li> <li>Beobachtung der einschlägigen Förderprogramme und Anstoßen der Fördermittelakquise Gremienarbeit im Deutschen Städtetag und der Gartenamtsleiterkonferenz</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Master oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Landespflege, Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur, Umweltwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung und</li> <li>mehrjährige dienliche Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>wünschenswert sind fundierte Fach- und Rechtskenntnissen</li> <li>Zielorientierter und wertschätzender Führungsstil, Kooperations- und Teamfähigkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz</li> <li>Überdurchschnittliche Kommunikations-, Repräsentations- und Netzwerkfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Kompetenzen</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Gestaltungswille, um Strategien zu definieren und konsequent umzusetzen</li> <li>Die Fähigkeit, Menschen für Themen zu begeistern und in Veränderungsprozessen mitzunehmen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

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