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Beim Landesamt für Verfassungsschutz (LfV) Hessen ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Data Scientist (w/m/d) in der Entgeltgruppe 13 TV-H unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Wiesbaden. Bei Vorliegen der haushalts- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung in der Besoldungs­gruppe A 13 h. D. HBesG beabsichtigt. Bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber können in der Besoldungs­gruppe A 13 h. D. HBesG übernommen werden. Der Verfassungsschutz dient dem Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung. Er ist Dienstleister der Demokratie und hält insbesondere die analytischen Kompetenzen zur Beurteilung jener Gefahren vor, die Demokratie und Menschen­rechten durch extremistische Bestrebungen drohen. Er tauscht sich mit Wissenschaft und Gesellschaft aus. Hierzu gehört auch der öffentliche Diskurs. Er berücksichtigt gesellschaftliche Vielfalt und gesellschaftliche Entwicklungen. Sie unterstützen unser Team beim Entwurf und der Entwicklung von Lösungen zur Informations­extraktion aus großen Datenmengen. Dabei erarbeiten Sie in enger Zusammen­arbeit mit den Fach­abteilungen IT-Projekte zur zielgruppen­gerechten Visualisierung und Präsentation von Daten­analysen und integrieren diese gemeinsam mit dem IT-Betrieb in die Infrastruktur des Hauses. In unserem dienstleistungs- und ergebnis­orientierten Arbeitsumfeld können Sie sich mit Ihrer kreativen und selbst­ständigen Arbeitsweise in inter­disziplinären Projekten einbringen. Dabei haben Sie über die vollständige Prozess­kette hinweg einen hohen Gestaltungs­spielraum und Möglichkeiten der Einflussnahme bei Ihrer Mitwirkung am Aufbau einer nachhaltigen Daten­architektur. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei insbesondere: <ul> <li>Eigenständige Entwicklung von Daten­analysen zur inhaltlichen Aufbereitung und Gewinnung neuer Erkenntnisse mit Hilfe statistischer und analytischer Methoden</li> <li>Mitwirkung am Aufbau einer nachhaltigen und standardisierten Daten­architektur</li> <li>Bewertung und Auswahl von Pionier­projekten im Bereich Machine Learning</li> <li>Gewinnung und Analyse von strukturierten und unstrukturierten Daten aus dem Internet, insbesondere aus den Sozialen Medien</li> <li>Vermittlung von Wissen über Potenziale und Grenzen der Datenanalyse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master / Diplom) der Fachrichtung Data Science, Mathematik, Statistik, Informatik oder eines Studiengangs mit vergleichbaren Studien­inhalten</li> <li>Ebenfalls bewerben können sich Studierende, die voraussichtlich innerhalb von drei Monaten nach Bewerbungsfrist ihren Studien­abschluss erlangen werden</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse in der Anwendung statistischer Methoden und der Visualisierung von Analyse­ergebnissen</li> <li>Praktische Erfahrung in der Analyse von großen Datenmengen, vorzugsweise auch bereits im Bereich des Maschinellen Lernens</li> <li>Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmier­sprache, wie R oder vorzugsweise Python</li> <li>Kenntnisse in Versionsverwaltungstools und erste Erfahrung in der Integration von Lösungen in produktiven Umgebungen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in verwaltungstechnischen Abläufen von Vorteil</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Adressatengerechte Kommunikation in visueller und schriftlicher Form</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen in Deutsch und Englisch</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft zur Vermittlung strategischer Visionen</li> <li>Bereitschaft, sich eigenständig und fortlaufend fortzubilden</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb und außerhalb von Hessen</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit / Aufgaben: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit aktuellem politischen Bezug. Sie leisten darüber hinaus mit Ihrer Arbeit einen aktiven Beitrag zum Schutz der Demokratie.</li> <li>Verlässlichkeit: sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Arbeits­vertrag, perspektivisch Beamten­verhältnis</li> <li>Sicherheitszulage: Für die Tätigkeit beim LfV Hessen wird eine monatliche Sicherheits­zulage gezahlt. Sie beträgt 197,48 Euro brutto.</li> <li>Fachkräftezulage: Je nach Bewerberlage kann nach § 18 TV-H für Beschäftigte in der Informations- und Kommuni­kations­technik eine Fachkräfte­zulage von bis zu 20 % der Erfahrungsstufe 2 der jeweiligen Entgelt­gruppe gezahlt werden.</li> <li>LandesTicket Hessen: Landesbediensteten steht aktuell ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regional­verkehrs im Land Hessen zur Verfügung.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: flexible Arbeitszeiten; dem LfV Hessen wurde das Gütesiegel „Familien­freundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ verliehen</li> <li>Arbeitsplatz: moderner, ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: gute Fort­bildungs­möglichkeiten, eigene Hausakademie, vielfältige Einsatz­bereiche</li> </ul>

Data Scientist (w/m/d)

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen &amp; Infrastruktur, Abteilung Liegenschaften und Zentrale Dienste, sucht für die Liegenschaftsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IMMOBILIENFACHWIRT (M/W/D) (100 % Beschäftigungsumfang – befristet 31.07.2028) Dienstsitz ist das Bischöfliche Ordinariat Limburg, Dienststelle Campus Limburg, Über der Lahn 5. <ul> <li>Durchführung der kaufmännischen Objekt- und Mieterbetreuung für bistumseigene und angemietete Immobilien und Datenpflege</li> <li>Prüfung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen mit allen damit verbundenen Aufgaben</li> <li>Miet- und Vertragsmanagement, insbesondere Mieterbetreuung, Vertragsgestaltung und Abwicklung von Miet- und Nutzungsverträgen sowie von Wartungsverträgen</li> <li>Versicherungsschadenmanagement sowie Versorgermanagement</li> <li>Beauftragung und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten im technischen Gebäudebetrieb</li> <li>Rechnungsprüfungen und -freigabe</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs aus den vorgenannten Tätigkeitsfeldern inklusive Führung der entsprechenden Debitoren- bzw. Kreditorenkonten, Forderungsmanagement und Datenpflege</li> </ul> <ul> <li>Einem abgeschlossenen Studium (Bachelor) im Bereich Immobilienmanagement, Immobilienfachwirt (m/w/d) oder gleichwertig (Immobilienkaufleute (m/w/d) mit gleichwertiger Zusatzqualifikation)</li> <li>Solidem immobilienökonomischem und kaufmännischem Wissen und idealerweise einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine hohe eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Engagement</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung</li> <li>Sicherem Umgang in der Anwendung mit allen gängigen Office-Programmen und Erfahrung in SAP</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet mit Gestaltungspotential in einem agilen Umfeld</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze</li> <li>Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und agilen Team</li> <li>Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>Zusätzliche kirchliche Urlaubstage bzw. Dienstbefreiung</li> <li>Moderne Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/Bikeleasing</li> <li>Ansprechende Zusatzversorgung/Altersvorsorge</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertrags- und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> </ul>

Immobilienfachwirt (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Geschichte und Kultur umfasst die Bereiche Kreisarchiv, Registratur, Kreisarchäologie und Kulturförderung. Hier wird das Gedächtnis des Landkreises bewahrt, Archive erschlossen und gepflegt, kommunale Bodendenkmalpflege und historische Kulturarbeit betrieben sowie die vielseitige Kulturarbeit im Landkreis Konstanz gefördert. Das Amt für Geschichte und Kultur sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sekretärin oder einen Sekretär (w/m/d). <ul> <li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatstätigkeiten für das Amt Geschichte und Kultur mit den Referaten Kreisarchiv und Kreisarchäologie.</li> <li>Sie sind für das Haushalts- und Rechnungswesen zuständig.</li> <li>Sie sind für Aktenrecherchen und Nutzungsbetreuung im Kreisarchiv verantwortlich.</li> <li>Sie arbeiten bei der Organisation und Ausrichtung von Kulturveranstaltungen mit.</li> <li>Sie erschließen neuere Akten und Sammlungsgut im Kreisarchiv.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie bringen Interesse an Geschichte und deren zeitgemäßen Vermittlung sowie an der Arbeit mit historischem Archivgut mit.</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und sind bereit, sich in verschiedenste Arbeitsbereiche des Kulturlebens einzuarbeiten.</li> <li>Sie können sich in Datenprogramme einarbeiten.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (1.521,02 – 1.854,01 Euro bei Teilzeit mit 50%).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. November 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sekretärin | Sekretär (w/m/d) im Amt für Geschichte und Kultur

Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissen­schaft mit universitärer Tradition. Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgaben­spektrum. Die TiHo als Arbeitgeberin <ul> <li>Wir sind eine weltoffene Hochschule.</li> <li>In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.</li> <li>Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.</li> <li>Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.</li> </ul> Betriebsmechatronikerin / Betriebsmechatroniker oder Industriemechatronikerin / Industriemechatroniker (m/w/d) EG 6 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), unbefristet im Dezernat Liegenschaft und Technik. Eintrittstermin: nächstmöglich. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. <ul> <li>Wartung und Reparatur von mechanischen und elektrischen Komponenten an Lüftungs-, Heizungs-, Kälte-, Dampf- und Abwasserentsorgungsanlagen </li> <li>Begleitung von Fremdfirmen bei der Durchführung von Wartungs- sowie Instand-haltungsmaßnahmen inkl. der notwendigen Dokumentation </li> <li>Alarmverfolgung und Alarmüberwachung an den GLT Systemen </li> <li>Kontrolle und Ergänzen von Betriebsstoffen an technischen Anlagen </li> <li>Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker) </li> <li>Kesselwärterprüfung oder die Bereitschaft hierzu</li> </ul> Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten <ul> <li>Besonderes Verantwortungsbewusstsein auf Grund der hohen Sicherheitsstandards und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit und der Aufgabenbereiche </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>Sicherheit in der praktischen Anwendung von MS Office-Programmen </li> <li>Hohe körperliche Belastbarkeit </li> <li>Nicht barrierefreie Orte (z. B. Baustellen, Gerüste, Technikzentralen etc.) müssen problemlos begangen werden</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>VBL (die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes) </li> <li>Mensa mit vergünstigtem Essensangebot </li> <li>Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport </li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>Familienfreundlichkeit </li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur</li> </ul> Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Betriebsmechatronikerin / Betriebsmechatroniker oder Industriemechatronikerin / Industriemechatroniker (m/w/d)

Wir glauben: Eine kollegiale und vertrauensvolle Firmenkultur ist eine sehr wichtige Voraussetzung, damit Menschen ihre besten Leistungen erbringen und sich dabei weiterentwickeln können. Respektvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis jeder guten Arbeitsatmosphäre. Glaubst du das auch? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind das Deutsche Forschungsnetz (DFN-Verein) – Kommunikation ist unsere Kernkompetenz. Unser Wissenschaftsnetz verbindet Hochschulen, Forschungsinstitute und forschungsnahe Einrichtungen in ganz Deutschland und ist eines der weltweit größten und leistungsfähigsten Netze für die Wissenschaft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln und erforschen wir Zukunftstechnologien im Bereich Information und Kommunikation. Zur Durchführung seiner täglichen Arbeit betreibt der DFN-Verein eine Geschäftsstelle mit Sitz in Berlin und einem Standort in Stuttgart. Worum geht es? Cloud-Dienste gehören zu den zahlreichen maßgeschneiderten IT-Services des DFN-Vereins für die deutsche Hochschul- und Forschungsgemeinschaft. Für unser tolles Team, das sich um die Organisation und Bereitstellung dieser Dienste mit Leidenschaft kümmert, suchen wir personelle Verstärkung. Wenn Cloud-Services auch deine Welt sind, bist du bei uns genau richtig. <ul> <li>die strategische Planung und Weiterentwicklung unserer cloud-basierten Dienste sowie deren Präsentation auf Konferenzen und Tagungen</li> <li>der Austausch mit Ansprechpersonen aus der deutschen Forschungs- und Hochschulgemeinschaft, Dienstanbietern sowie nationalen und internationalen Partnern</li> <li>die Konzeption und Umsetzung von serviceorientierten Prozessabläufen</li> <li>die Koordinierung von Betriebsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen in der Anwendung, Bewertung und Einordnung von Cloud-Diensten sowie Kenntnisse in einschlägigen Technologien, z. B. für Infrastructure-as-a-Service-Dienste (IaaS)</li> <li>eine Affinität zu IT-gestützten Prozessen und Freude daran, diese zu gestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrungen in der Hochschul- oder Verwaltungs-IT</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Dafür schätzen wir dich besonders: <ul> <li>Du hast ein offenes Ohr und Freude an Treffen und dem Gedankenaustausch mit Ansprechpersonen aus der Bildungs- und Wissenschafts-Community.</li> <li>Du bist Teamplayer, löst Herausforderungen eher heute als morgen und liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Du begegnest Herausforderungen mit Gelassenheit und Professionalität, und auch wenn es mal stressig wird, behältst du den Überblick.</li> <li>Und ganz wichtig - du lachst gerne mit uns und hast Spaß an deiner Arbeit – dann herzlich willkommen!</li> </ul> Das bekommst du bei uns: <ul> <li>eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum zu Gestaltung und Entfaltung</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Vertrauen und echten Teamspirit</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie das Deutschlandticket Job</li> <li>intensive Einarbeitung und Qualifizierung sowie natürlich Unterstützung durch deine Kolleginnen und Kollegen – wir wissen, nur gemeinsam sind wir stark!</li> <li>Möglichkeiten der begleitenden Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD (Bund), die Eingruppierung ist je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen E 12 bis E 13 vorgesehen</li> </ul> UND... ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre

IT-Servicemanager / Vertragsmanagement (m/w/d)

Wir, der gemeinnützige Verein Zipfelzwerge e.V., bieten seit 2009 Ganztagesbetreuung für Kinder zwischen 1-3 Jahren an. Unser pädagogisches Konzept ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt und wird von engagierten Eltern und Vereinsmitgliedern unterstützt. In 2018 haben wir alle drei Gruppen in Dreieichenhain in der Sandgasse zusammengeführt und betreuen nun insgesamt 32 Kinder in drei Gruppen. Als Teil unserer Vision, eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen, suchen wir nach einer/m Erzieher/in Pädagogischen Fachkraft (m/w/d), der/die Lust hat, mit ganz Kleinen zu arbeiten und mit ihnen die Welt zu entdecken. Wenn du eine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung hast und Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unserer Elterninitiative und unterstütze uns dabei, den Kleinsten unserer Gesellschaft eine liebevolle und fördernde Betreuung zu bieten. ZUSAMMEN arbeiten wir <ul> <li> im rücksichtsvollen Miteinander mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse und Entwicklung unserer Kinder. </li> <li> viel in der Natur mit täglichen Ausflügen zu nahegelegenen Tierfarmen und Wäldern. </li> <li> mit täglichen Angeboten aus den Bereichen der frühkindlichen Bildungsprozesse. </li> <li> fachlich an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes in Anlehnung an den HBEP. </li> <li> mit viel Freude, Engagement und regelmäßigen Teamsitzungen an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Einrichtung. </li> </ul> DU passt zu uns, wenn du <ul> <li> wenn dein Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in kurz bevorsteht, du eine Einrichtung für dein Anerkennungsjahr suchst oder auf der Suche nach einem neuen Träger bist. </li> <li> dir wünschst in einer kleinen Einrichtung zu arbeiten, in der du jedes Kind persönlich kennst und Zeit hast seine Selbstständigkeit zu fördern. </li> <li> herzlich, respekt- und verantwortungsvoll, kreativ und naturverbunden bist. </li> <li> Freude an deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildung und Supervision hast. </li> </ul> DU darfst rechnen mit <ul> <li> einer Vergütung nach STVöD SuE zzgl. Sonderzahlung. </li> <li> Tankgutscheinen </li> <li> Nutzung der Kundenkarten diverser Großhandelskaufhäuser. </li> <li> vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> 30 Urlaubstagen im Kalenderjahr und Anspruch auf Regenerationstage. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> einer tollen Teamatmosphäre mit gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Unterstützung. </li> </ul> u.v.m.

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft / Studentische Aushilfe (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Büro des Ersten Bürgermeisters von Kirchbach als MITARBEITERIN (A) Das Büro des Ersten Bürgermeisters von Kirchbach umfasst die Bereiche Kultur, Integration und Soziales sowie Soziale Stadtentwicklung. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Koordination und Steuerungsunterstützung, insbesondere im Themenfeld Kultur, und die Zusammenarbeit mit den Ämtern des Dezernates III</li> <li>Die Koordination von kulturpolitischen Themen, auch im Rahmen von Sonderprojekten, liegt in Ihren Händen</li> <li>Sie entwickeln konzeptionelle Beiträge in dem Ihnen zugewiesenen Themenfeld und unterstützen den Dezernenten bei der nachhaltigen Sicherung und zukunftsfähigen Weiterentwicklung der Kultur</li> <li>Ihnen obliegt die Geschäftsführung des Kulturausschusses</li> <li>Sie sind zuständig für die unterschriftsreife Aufbereitung aller in Ihrem Bereich anfallender Vorgänge</li> <li>Sie nehmen an Terminen des Dezernenten und politischen Gremien teil</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgende Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdient oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Kulturmanagement, Kultur-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften</li> </ul> </li> <li>Im Idealfall verfügen Sie bereits über Verwaltungserfahrung</li> <li>Sie bringen Interesse für die vielfältige Kulturszene in Freiburg mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres und überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus</li> <li>Sie sind offen für die weiteren Aufgabenfelder im Geschäftsbereich des Dezernates</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kompetenten Team an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum</li> <li>Viele Vorzüge wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein stark bezuschusstes JobTicket/ Deutschlandticket, Hansefit und vieles mehr</li> </ul>

Mitarbeiterin (a) im Büro des Ersten Bürgermeisters von Kirchbach

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. <ul> <li>Strategisches und operatives Leiten des Fachbereichs mit entsprechender Personal- und Budgetverantwortung</li> <li>Planen und umsetzen konzeptioneller Entwicklungen der Abteilungen Wirtschaftsförderung, Tourismus und Kultur mit Standortmanagement</li> <li>Bilden und Pflegen von Netzwerken mit den Leistungsträgern der Stadt, Investoren und Sponsoren zur Angebotsentwicklung und Vermarktung der touristischen Destination und des Einzelhandels- und Wirtschaftsstandortes sowie des Kunst- und Kulturangebotes Bad Waldsee</li> <li>Ausarbeiten von Konzepten zur Fördermittel- und Existenzgründungsberatung sowie zur Gewerbeflächenentwicklung und Technologieförderung</li> <li> Entwickeln und Bewirtschaften der touristischen Infrastruktur u. a. Strand- und Freibad, Haus am Stadtsee, Stadthalle und Wohnmobilstellplatz </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Stadt- und Regionalmanagements oder der Regionalen und Europäische Projektentwicklung, alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Berufserfahrung in den o. g. Aufgabengebieten</li> <li>Starkes strategisches Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li> Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 13 TVöD Individuelle</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing</li> <li>Einen Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Leitung des Fachbereichs Wirtschaft,Tourismus, Kultur (m/w/d)

Die Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein ist die größte Naturschutzorganisation des Landes. Mit unseren Artenschutzprojekten und unserem Biotopnetzwerk Stiftungsland bauen wir an einer grünen Infrastruktur für den Erhalt der Biodiversität und die Umsetzung biologischer Klimaschutzziele in Schleswig-Holstein. Wir öffnen unser Stiftungsland für Besucher*innen und bieten vielfältige Naturerlebnisse an. Deshalb heißt unser Motto: Natürlich hier. Wir suchen zum 01.01.2025 zwei Trainees (w/m/d) - Naturschutzprojekte und geben Dir die Möglichkeit, an der erfolgreichen Arbeit der Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein mitzuwirken und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Der Arbeitsplatz befindet sich in Molfsee bei Kiel. Es handelt sich um zwei auf ein Jahr befristete Vollzeitstellen (38,7 Wochenstunden), die nach TV-L, Entgeltgruppe 8, vergütet werden. Während des Trainee-Programms möchten wir Dir einen möglichst umfassenden Einblick in alle Arbeitsbereiche unserer Stiftung geben und Dich persönlich und fachlich umfassend qualifizieren. <ul> <li>Einblicke und selbständiges Arbeiten in alle unsere Aufgabenbereiche: o Flächensicherung o Flächenverwaltung und -management o Projekte zur naturschutzfachlichen Aufwertung unserer Flächen o Kommunikation der Stiftungsarbeit und Fundraising o Finanzierung der Stiftungsarbeit</li> <li>Praktika bei externen Organisationen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Biologie und Agrarwissenschaften oder</li> <li>fundierte Berufserfahrungen in der praktischen Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse in naturschutzfachlichen, landwirtschaftlichen und landschaftsökologischen Fragen</li> <li>gute floristische und faunistische Artenkenntnis</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>sichere Beherrschung der MS-Office-Programme</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>PKW Führerschein</li> <li>eine grüne Seele und Herzblut für die Themen Natur- und Klimaschutz</li> </ul> <ul> <li>ein hoch motiviertes Team, das sich für den Natur- und Klimaschutz begeistert</li> <li>flache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestalten</li> <li>einen von Wertschätzung geprägten Umgang</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>vielfältige, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Schulung in gewaltfreier Kommunikation nach Rosenberg</li> <li>ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Sportangeboten</li> <li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TV-L</li> <li>einen strukturierten Onboarding-Prozess für Deinen optimalen Start bei uns</li> </ul> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Über Bewerber*innen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen freuen wir uns besonders. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, aber auch in Teilzeit oder in Form von Jobsharing ist eine Besetzung möglich.

Trainee (w/m/d) - Naturschutzprojekte

Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Stadtentwicklung (m/w/d) <ul> <li>Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für den Fachbereich Stadtentwicklung</li> <li>Steuerung von städtebaulichen Projekten von gesamtstädtischer Bedeutung</li> <li>Durchführung und Begleitung von Förderprogrammen (z.B. Soziale Stadt, Innenstadtsanierung, Klima-Achse)</li> <li>Unterstützung des Bürgermeisters in strategischen Themen der Stadtentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur, Bauingenieurwesen, Raum- und Umweltplanung oder vergleichbar</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Planungs-und Baurecht sowie relevanter Rechtsvorschriften,</li> <li>Die Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu setzen und zu erreichen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen</li> </ul> Idealerweise bringen Sie mit: <ul> <li>Eine mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden), die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Bei Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung kommen wir gerne wir mit Ihnen dazu ins Gespräch.</li> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Sitzungstermine</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und die Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)</li> <li>Ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine zuverlässige Arbeitgeberin</li> <li>Sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing</li> </ul>

3.312 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs