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Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Handel &amp; Innenstadtberatung <ul> <li>Sie beraten IHK-Mitgliedsunternehmen in rechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Sie unterstützen bei der Bearbeitung von internen Rechtsfragen und vertreten die IHK vor Gericht.</li> <li>Sie bearbeiten und klären komplexere rechtliche Sachverhalte im Zusammenhang mit der Erlaubniserteilung und Registrierung für das Vermittlergewerbe.</li> <li>Sie übernehmen die Widerspruchsbearbeitung im Gewerbe- und Prüfungsrecht.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Betreuung und die Teilnahme an Gremien und Arbeitskreisen.</li> <li>Sie unterstützen die anderen Geschäftsbereiche bei juristischen Frage, insbesondere im Bereich der hoheitlichen Aufgaben. </li> <li>Sie koordinieren das Thema Versicherungs- und Finanzdienstleistungen im Rahmen des BWIHK.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben zwei erfolgreich abgelegte juristische Staatsexamina.</li> <li>Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Wirtschafts- und Steuerrecht und bringen idealerweise erste berufliche Erfahrungen im Gewerbe- und/oder Prüfungsrecht mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke aus.</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und treten sicher auf.</li> <li>Sie haben gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten.</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>BusinessBike </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Networking </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Weiterbildungsangebote </li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten</li> </ul>

Rechtsreferent (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Setzen Sie Ihre Erfahrung in Landwirtschaft oder Tiermedizin in der Veterinärhygienekontrolle im Landkreis Konstanz ein: Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ausbildungsstellen zur Veterinärhygienekontrolleurin / zum Veterinärhygienekontrolleur mit Amtlicher Fachassistenz (w/m/d). Es erwartet Sie eine duale Ausbildung mit exzellenter Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie Perspektiven in einem krisensicheren Berufsfeld. Während Ihrer 12-monatigen Berufsausbildung absolvieren Sie eine praktische Ausbildung im Veterinäramt in Radolfzell sowie eine theoretischen Ausbildung in zwei Seminarblöcken an der Landesakademie für Veterinär- und Lebensmittelwesen in Stuttgart. Im Anschluss sind Sie für weitere 12 Monate im Veterinäramt als Amtliche Fachassistentin oder Amtlicher Fachassistent (w/m/d) im Einsatz. <ul> <li>Sie kontrollieren eigenständig und verantwortungsvoll die Einhaltung der Vorschriften im Tierschutz.</li> <li>Sie führen Cross Compliance-Kontrollen durch.</li> <li>Sie wirken bei der Überwachung der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung mit.</li> <li>Sie erfassen Kontrolltätigkeiten und erstellen eine Sachverhaltsbewertung gemäß der Rechtsvorgaben.</li> <li>Sie leiten Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeits- und Strafverfahren ein.</li> <li>Sie wirken bei der Überwachung des Tierarzneimittelverkehrs und dem Verkehr mit tierischen Nebenprodukten mit.</li> <li>Sie sind bei der Überwachung des Tierverkehrs im europäischen und internationalen Handel beteiligt.</li> <li>Im vierwöchentlichen Wechsel sind Sie an zwei Tagen für wenige Stunden am örtlichen Schlachthof in der Lebensmittel- und Tierschutzüberwachung tätig.</li> <li>Sie führen im Zentrallabor des Veterinäramtes die Trichinenuntersuchung durch.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über einen Realschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landwirt/in, Tiermedizinische/r Fachangestellte/r (TFA), Veterinärmedizinisch-technische/r Assistent/in (VMTA), Tierwirt/in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld – zusätzlich bringen Sie mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit. </li> <li>Digitale Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und können diese sicher einsetzen. </li> <li>Kommunikationsstärke: Ihre Sprach- und Rechtschreibkenntnisse in Deutsch sind sehr gut.</li> <li>Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> <li>Flexibilität: Sie bringen die Bereitschaft mit, flexibel zu arbeiten – auch gelegentlich an Abenden und Wochenenden. </li> </ul> <ul> <li>Perspektive: Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD in der Ausbildung (3.281,44 – 3.995,85 Euro) sowie Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD nach Abschluss der Ausbildung (3.448,96 – 4.703,23 Euro).</li> <li>Flexibilität: Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto und Homeoffice-Option. </li> <li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li>Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Job-Ticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul>

Ausbildung Veterinärhygienekontrolleurin/ Veterinärhygienekontrolleur und Amtliche Fachassistenz (w/m/d) beim Landkreis Konstanz

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schulein­richtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaft­lich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeit­punkt für die Assistenz des Oberbürger­meisters einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Kennziffer: 25/01-1110 <ul> <li>Gesamte Korrespondenz im Vorzimmer des Oberbürge­rmeisters</li> <li>Terminplanung, -koordinierung und -überwachung</li> <li>Vorbereitung und Durch­führung von protokollarischen Veranstal­tungen, inkl. Einladungen, Programm­abstimmungen und Durch­führungs­steuerung</li> <li>Koordination von Repräsentations­aufgaben</li> <li>Bearbeitung von Bürger- und Unternehmens­anfragen</li> <li>Unterstützung in der Presse- und Öffentlichkeits­arbeit </li> </ul> Eine Änderung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d), Fach­richtung Landes- und Kommunal­verwaltung, oder ein vergleich­barer Abschluss</li> <li>Solide rechtliche Grundkenntnisse (v. a. Kommunal­recht, Haushalts­recht und Presse­recht)</li> <li>Gute bis sehr gute IT-Kennt­nisse sind erwünscht (MS-Office-Paket, Finanz­wesen Infoma und browser­basierte Anwen­dungen etc.)</li> <li>Organisationstalent und die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Terminen, auch außer­halb der Kernzeiten (bspw. auch bei Bedarf abends)</li> <li>Sehr gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­fähigkeit von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruf­lichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 9a TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem moti­vierten Team und im direkten Umfeld der Verwaltungs­spitze</li> <li>Sehr gute Weiterbildungsmöglich­keiten</li> <li>Zusatzversorgung des öffent­lichen Dienstes und einen Zuschuss zum Job­ticket</li> <li>Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit viel­fältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d) (1 Voll- oder mehrere Teilzeitstellen, E 14 TV-L) Kennziffer 2024/268. Die Stelle ist zum 01.04.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Umfang von mindestens 50 %, bei hälftigem unbefristetem und befristetem Anteil (die Entfristung des letzteren wird angestrebt) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeitbesetzung antretbar. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Am Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters (Lehrstuhlinhaberin: Prof. Dr. Andrea Hartmann Firnkorn) wird experimentalpsychologische Grundlagen- und Psychotherapieforschung im Kindes-, Jugend- und jungen Erwachsenenalter durchgeführt. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber wird in der angegliederten Psychotherapie-Ambulanz für Kinder und Jugendliche eingesetzt. Sie/Er führt eigene Psychotherapien mit Kindern und Jugendlichen unter Einbezug von Studierenden durch, bringt sich in die patientennahe Lehre im Rahmen des Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt Klinischer Psychologie und Psychotherapie ein und unterstützt wissenschaftliche Studien (bspw. als Studientherapeut*in oder Diagnostiker*in). <ul> <li>Antragstellung bei den Kranken­kassen sowie Durchführung von kassenﬁnanzierten Psychotherapien mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Durchführung von standardisierter psychologischer Diagnostik, Verlaufs­evaluation und Dokumentation</li> <li>Lehre im Master Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie</li> <li>Unterstützende Mitarbeit an wissen­schaftlichen Projekten an der Hoch­schulambulanz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder verwandter Disziplinen (Master, Diplom)</li> <li>Abgeschlossene oder sehr bald vorhandene Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psycho­thera­peut*in mit Fachkunde Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (alle Verfahrensrichtungen)</li> <li>Interesse an der Vermittlung evidenzbasierter therapeutischer Fertigkeiten an Studierende</li> </ul> <ul> <li>Ein offenes und motiviertes Therapeut*innen- und Forschungs­team </li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit ﬂexiblen Arbeitszeiten </li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualiﬁzierung falls erwünscht </li> <li>Besetzung in Teilzeit auf Wunsch </li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den tariﬂichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L)</li> <li>Die Arbeit in einer traumhaft schönen Gegend</li> </ul>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Städtische Baubetriebe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende zwei Stellen (m/w/d) zu besetzen: Facharbeiterin oder Facharbeiter Verkehrsinfrastruktur Die Städtischen Baubetriebe, eine Abteilung der Städtischen Bauverwaltung, sind zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand. <ul> <li>Montage, Installation und Instandsetzung von Verkehrszeichen, Straßenbenennungen und Wanderwegbeschilderungen</li> <li>Wartung und Instandsetzung von Signalanlagen, Anzeigetafeln und Parkscheinautomaten</li> <li>Einrichten von Baustellensicherungen und Umleitungen</li> <li>Herstellung von Straßenmarkierungen</li> <li>Auf- und Abbau von Absperrungen im Zuge von Festveranstaltungen</li> <li>Fachgerechte Bedienung von Turmwagen mit Arbeitsbühne</li> <li>Mitwirkung im Winterdienst (manuell bzw. maschinell)</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder als Garten- und Landschaftsbauer/in (m/w/d)</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf des Handwerks bzw. einschlägige langjährige Berufserfahrung im Bauhandwerk/Handwerk entsprechend der genannten Tätigkeitsbeschreibung für Montage- und Installationsarbeiten</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B; der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse BE oder höher ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Aneignung vertiefender Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung und Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA)</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft des Winterdienstes sowie für gelegentliche Arbeitseinsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden im Zuge von Festveranstaltungen sowie der Stadtreinigung</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens Niveau A2)</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA mit den entsprechenden Erschwernis- und Zeitzuschlägen, inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)</li> </ul>

Facharbeiterin oder Facharbeiter Verkehrsinfrastruktur

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt - Abteilung Abwasserreinigung/Klärwerk – zum 01.04.2025 eine Stelle (m/w/d) zu besetzen: Elektronikerin oder Elektroniker für Betriebstechnik Im Auftrag des Eigenbetriebs Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt die öffentlichen Abwasseranlagen inklusive Betrieb der Kläranlage. Die Mitarbeitenden des Klärwerks Friedrichshafen sind verantwortlich für die fachgerechte Reinigung von rund 10 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und dessen wasserrechtlich korrekten Einleitung als sauberes, klares Wasser in den Bodensee. Hierzu gehört auch die ordnungsgemäße Entsorgung und Verwertung der bei dem Reinigungsprozess anfallenden Schlämme und Reststoffe. <ul> <li>Installation und Instandhaltung: Sie führen die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten in unserem Klärwerk durch und sorgen für eine zuverlässige elektrische Infrastruktur im Betrieb</li> <li>Anlagenüberwachung und -betrieb: Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energietechnik sowie der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Zudem kümmern Sie sich um die Kommunikations- und Meldetechnik, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li> <li>Effiziente Störungsbehebung: Sie diagnostizieren und beheben elektrotechnische sowie elektromechanische Störungen schnell und effizient, sowohl im Klärwerk als auch an den Außenbauwerken. Ihre Aufgaben umfassen auch die Durchführung elektrischer Messungen und Diagnosen</li> <li>Programmierung, Automatisierung und Dokumentation: Sie programmieren und richten speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) sowie Prozessleittechnik ein. Darüber hinaus optimieren Sie die Automatisierungstechnik, projektieren Hardware und Software und erstellen Schaltpläne sowie technische Dokumentationen</li> <li>Arbeiten in Schaltschränken: Sie arbeiten in Schaltschränken, wechseln Komponenten aus, führen Verdrahtungsarbeiten durch und montieren Schaltanlagen.</li> <li>Digitalisierung und Innovation: Sie unterstützen unsere Digitalisierungsprojekte und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz um, indem Sie moderne Technologien und innovative Lösungen einbringen</li> <li>Rufbereitschaftsdienst: Sie sind Teil des Rufbereitschaftsdienstes und tragen so auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Betriebssicherheit bei. Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker/in für Automatisierungs- oder Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung elektrischer Betriebseinrichtungen mit</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Elektrotechnik mit, vorzugsweise in einem Klärwerk oder ähnlichen industriellen Umgebungen</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Störungssuche sowie -behebung und in der Instandhaltung industrieller Anlagen</li> <li>Kenntnisse in SPS-Programmierung und Prozessleittechnik sind von Vorteil; alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich diese anzueignen</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften</li> <li>Ihre Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Erlangung von Zusatzqualifikationen ist gegeben</li> <li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B liegt vor</li> <li>Sie sind bereit zur Arbeit in abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten im Team: Sie werden Teil eines engagierten Teams von Elektronikern, das unter der Leitung eines erfahrenen Sachgebietsleiters arbeitet - hier profitieren Sie von kollegialer Unterstützung und einem klaren Ansprechpartner</li> <li>Einen (krisen-)sicheren, modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen; Erschwerniszuschläge sowie 3 Tage Sonderurlaub,</li> <li>Rufbereitschaftsvergütung für den aktiven Rufbereitschaftszeitraum</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit</li> <li>Die Möglichkeit, eine Werkmietwohnung in der Nähe des Arbeitsplatzes zu mieten</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung persönlicher Auszeiten sowie Jubiläumszuwendungen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie ein zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits)</li> </ul>

Elektronikerin oder Elektroniker für Betriebstechnik

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon. Wir suchen zum 01.07.2025: Trainee für den gehobenen Forstdienst (w/m/d) für zwei Jahre befristet, Vollzeit, Bezahlung nach EG 10 TVöD <ul> <li>praxisnahe Ausbildung in allen Bereichen des forstlichen Innen- und Außendienstes</li> <li>eigenverantwortliche Abwicklung verschiedener Projekte</li> <li>Unterstützung des forstlichen Revierdienstes und des forstlichen Innendienstes in allen Aufgabenbereichen, mit Schwerpunkten in der Betreuung des Kommunalwaldes sowie der Beratung und Betreuung im Kleinprivatwald</li> <li>Teilnahme an Lehrgängen im Rahmen des Traineeprogramms; Traineeausbildung gemäß der aktuellen Traineeverordnung</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Dipl./Bachelor einer Hochschule); uneingeschränkte Forstdiensttauglichkeit</li> <li>Interesse an vielfältigen Aufgaben im Revier sowie im forstlichen Innendienst</li> <li>eigenverantwortliche, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>gültiger Jagdschein und Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft den Privat-PKW für den Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> </ul>

Trainee für den gehobenen Forstdienst (w/m/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) der Spielbankkontrolle Arbeitsort: Finanzamt Baden-Baden, an den Spielbankstandorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz Beginn: 01.05.2025 Entgeltgruppe: 9a TV-L Beschäftigungsart: Vollzeit Werden Sie Teil unseres Teams am Finanzamt Baden-Baden! Als Finanzverwaltung übernehmen wir täglich Verantwortung für unseren Staat und sichern die für ein funktionierendes Gemeinwesen unentbehrlichen staatlichen Einnahmen. Wir sind speziell zuständig für die abgabenrechtliche Kontrolle der Spielbanken in Baden-Württemberg mit den Standorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz. <ul> <li>Laufende Überwachung des Betriebs der Spielbank auf Einhaltung der rechtlichen Vorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Eröffnung der Spieltische und bei Inbetriebnahme der Spielautomaten</li> <li>Überprüfung ergebnisrelevanter Vorgänge wie Wechselung, Nachlage, Rückführung und Auszahlung</li> <li>Mitwirkung bei der Abrechnung von Spieltischen und Spielautomaten sowie die Ermittlung des Bruttospielertrags</li> </ul> <ul> <li>Mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im kaufmännischen / verwaltungstechnischen oder elektrotechnischen Bereich</li> <li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Schichtarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Verbindliches, diskretes und sicheres Auftreten</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Wöchentliche Regelarbeitszeit von 38,5 Stunden in Schichtarbeit</li> <li>Monetäre Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Zulagen für Schichtarbeit, Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Dienstkleidungszuschuss</li> <li>Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> </ul> WEITERE INFORMATIONEN Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sachbearbeiter (m/w/d) der Spielbankkontrolle

Arbeitgeber: Stadt Sigmaringen Einsatzort: 72488 Sigmaringen Die Stadt Sigmaringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stadtkämmerer (m/w/d) Die Hochschulstadt Sigmaringen liegt reizvoll im Oberen Donautal und überzeugt nicht nur mit einer breit aufgestellten Bildungslandschaft und sehr guter Infrastruktur, sondern auch mit vielfältigen Freizeiteinrichtungen und hoher Lebensqualität. Hier arbeiten Sie, wo andere Urlaub machen – inmitten unserer schönen Kreisstadt mit 18.200 Einwohnern, spannenden Zukunftsprojekten und einem tollen Team. Wir freuen uns auf eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit, die sich mit Freude folgenden Finanzthemen widmet: <ul> <li>Leitung des Fachbereichs Haushalt und Steuern</li> <li>Erstellung und Vollzug des Haushaltsplans und Erstellung der Jahresrechnung</li> <li>Beteiligungsmanagement und Verwaltung der städtischen rechtlich unselbständigen Stiftungen</li> <li>Zuschussgenerierung und -überwachung</li> <li>Bearbeiten von finanzwirtschaftlichen Themen, z.B. unentgeltliche Wertabgabe, Betriebe gewerblicher Art (BgA) und Projektaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie freuen sich auf sinnhafte und spannende Herausforderungen bei der Stadt Sigmaringen mit</li> <li>einer attraktiven Anstellung im Beamtenverhältnis bei einem modernen und zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>attraktiven Zusatzleistungen wie z.B. Jobticket, Gleitzeitvereinbarung, flexiblen Urlaubsregelungen, der Möglichkeit zum Homeoffice und weiteren familienfreundlichen Angeboten, um Beruf und Privates besser zu vereinbaren</li> <li>individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness EGYM, Jobrad, Vereinszuschüsse</li> <li>einem offenen Ohr für Ihre Bedürfnisse in den Bereichen Beruf, Familie und Gesundheit</li> </ul>

Stadtkämmerer (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 17 TVöD-SuE Mit dem Förderprogramm 'Sprach-Kitas' leistet das Land Baden-Württemberg einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Qualität der sprachlichen Bildung in Kindertageseinrichtungen und führt damit das Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ in Baden-Württemberg fort. Frühe sprachliche Bildung leistet einen wichtigen Beitrag, damit jedes Kind gleiche Startchancen erhält. Daher widmen sich die Sprach-Kitas folgenden Themen: alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien. <ul> <li>kontinuierliche und prozessbegleitende Qualitätsentwicklung in den Sprach-Kitas</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierung der Tandems aus zusätzlichen Fachkräften und Einrichtungsleitungen innerhalb eines Verbundes von 10 bis 15 Sprach-Kitas unterschiedlicher Kita-Träger</li> </ul> <ul> <li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Sprach-Kita-Tandems bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik und der Medienbildung</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung bei der Konzept- bzw. Konzeptionsentwicklung der jeweiligen Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Leitung von Arbeitskreisen und Verbundstreffen</li> </ul> <ul> <li>Erstellen von Sachberichten für den Fördergeldgeber</li> </ul> <ul> <li>Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita' </li> </ul> <ul> <li>Akademischer Abschluss im sozialpädagogischen oder pädagogischen Bereich oder sechsjährige Praxiserfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung, entsprechend den Projektvorgaben</li> </ul> <ul> <li>spezielle Kenntnisse im Bereich sprachliche Bildung sowie Inklusion und/oder Zusammenarbeit mit Familien</li> </ul> <ul> <li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Fachberaterin beziehungsweise Fachberater</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Fortbildung oder ähnlichem im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> </ul> <ul> <li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierung über das Forum Frühkindliche Bildung</li> </ul> <ul> <li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> </ul> <ul> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul> <ul> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> <ul> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul> <ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> <ul> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

38 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland