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Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen bietet zum 01.09.2025 in der Zentrale in der Niederlassung Münster die Möglichkeit, ein <h1>Duales Studium Bauen im Bestand </h1> an der Westfälischen Hochschule (Campus Gelsenkirchen) zu belegen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichem Ausbildungsabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li></ul> <ul><li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li><li>Aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li></ul> <ul><li>Erfahrene Mentor*innen, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li><li>Ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li><li>Unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li></ul> Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung.Weitere Anforderungen: <ul><li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li></ul> <ul><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie verfügen über sichere Deutsch­kenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Duales Studium Bauen im Bestand an der Westfälischen Hochschule (Campus Gelsenkirchen)

Arbeitgeber: Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Einsatzort: 58095 Hagen Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Baumkontrolleur*in (w/m/d) Werden Sie ein Teil unseres Teams der Baumkontrolle und bewirtschaften Sie gemeinsam mit uns die städtischen Bäume. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Kontrolle, Bewertung und Dokumentation von dem städtischen Baumbestand. Dazu zählt auch die Bewertung von Baumkrankheiten und die Entfernung von Baumschädlingen.</li> <li>Darüber hinaus bewerten und dokumentieren Sie artenschutzrechtliche Belange im Bereich der erforderlichen Baumarbeiten.</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt das Arbeiten mit Motorsägen, Heckenscheren und Freischneidern.</li> <li>Sie legen Maßnahmen die zu der Herstellung der Verkehrssicherheit erforderlich sind fest.</li> <li>Des Weiteren wirken Sie beim Führen des Baumkatasters und bei eingehenden Untersuchungen von Defekten mit.</li> <li>Bei Vergaben und Ausschreibungskontrollen unterstützen Sie aktiv.</li> <li>Wenn erforderlich vertreten Sie die Baumpfleger*innen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in, Forstwirt*in oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit.</li> <li>Darüber hinaus ist es wünschenswert, dass Sie die Weiterbildung als FLL-Zertifizierte*r Baumkontrolleur*in (Optional European Treeworker/Tree Technician) bereits erfolgreich absolviert haben.</li> <li>Sie verfügen über Fachwissen für Baumarbeiten mit der Motorsäge mit Einsatz der Hubarbeitsbühne.</li> <li>Im Rahmen Ihrer Aufgaben bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit technischen Geräten und Maschinen mit.</li> <li>Sie verfügen über einen Grundlehrgang mit der Motorsäge, dieser entfällt bei ausgebildeten Forstwirt*innen.</li> <li>Voraussetzung ist ein Führerschein der Klasse B. Darüber hinaus wäre ein Führerschein der Klasse CE wünschenswert. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben.</li> </ul>

Baumkontrolleur*in (w/m/d)

In der Katholischen Studierenden- und Hochschulgemeinde (KSHG) Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sekretariats- und Verwaltungskraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zurzeit 39 Stunden/Woche, unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Die Katholische Studierenden- und Hochschulgemeinde (KSHG) in Münster ist eine Einrichtung für Studierende. Haupt- und Ehrenamtliche erarbeiten gemeinsam Angebote, die sowohl die Auseinandersetzung mit persönlichen Lebens- und Glaubensfragen ermöglichen als auch Auseinandersetzung und Engagement in sozialen, politischen und religiösen Kontexten fördern. Zudem ist die KSHG für zahlreiche Studierende Erfahrungsraum einer jungen Kirche. <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für die Studierenden der KSHG</li> <li>Sie erfüllen allgemeine Sekretariatstätigkeiten</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Haushaltsplanung, -überwachung und -durchführung</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Veranstaltungsorganisation und -koordination</li> <li>Sie erledigen Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Haushaltsrecht/Navision-K, bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse, Grundkenntnisse im Englischen</li> <li>Organisationsgeschick, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse und Offenheit für die inhaltlichen und pastoralen Fragen und Schwerpunkte der KSHG</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung und zur Einarbeitung in neue Themengebiete</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (vergleichbar TVöD)</li> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie dezentrales Arbeiten</li> <li>Nutzung eines JobTickets und JobRads</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>ein Gesundheitsmanagement (u.a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport etc.)</li> <li>Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung, kollegiale Unterstützung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Besinnungstage</li> </ul>

Sekretariats- und Verwaltungskraft (m/w/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Straßen-/Verkehrsplaner*in (w/m/d) (Kennziffern 53/0130) für die Sachbearbeitung in der Abteilung Verkehrsplanung und -technik des Fachbereichs Tiefbau und Verkehr. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten. Unsere Kernaspekte – Mit Grün. Mit Wasser. Mittendrin. - werden von über 20 Fachbereichen und 37 Dienststellen vertreten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Der Fachbereich Tiefbau und Verkehr ist zuständig für die Abwicklung von Neubauvorhaben des Straßen- und Ingenieurbaus. In Teamarbeit werden alle Straßen- und Ingenieurbauwerke von der Finanzierungs-/Bauvorbereitung bis zur Abrechnung gebracht. <ul> <li>selbstständiger und vollständiger Entwurf von Verkehrsanlagen (von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführungsplanung) sowie die Erstellung der entsprechenden Beschlussvorlagen für die bürgerschaftlichen Gremien</li> <li>Begleitung externer Planungsleistungen im Rahmen der Objektplanung für: <ul> <li>Erschließungsanlagen (auch im Zuge entsprechender Verträge)</li> <li>Straßenräume und Verkehrsknotenpunkte</li> <li>Anlagen des ruhenden Verkehrs</li> <li>Freiflächen</li> </ul> </li> <li>Abstimmung überörtlicher Verkehrsplanung</li> <li>fachliche Begleitung von Bebauungsplan-, Rahmenplan- und Planfeststellungsverfahren sowie von Bauanträgen</li> <li>Durchführung von Ausschreibungsverfahren zu Ingenieur*innenleistungen samt Vertragserstellung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-Ingenieur*in FH, TH oder TU) der Fachrichtung Verkehrswesen oder vergleichbar, auch staatlich geprüfte*r Techniker*in mit entsprechender Zusatzqualifikation</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Office Paket, CAD)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER) (Nachweis mit einreichen)</li> <li>grundlegende Kenntnisse der im Tätigkeitsprofil formulierten Aufgaben</li> <li>kooperative und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und aktives Abstimmungsverhalten</li> <li>hohes Maß an Flexibilität und Organisationsvermögen</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie kundenorientiertes Verhalten</li> <li>selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Bereich BIM wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Planung von Verkehrsanlagen ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>ein zunächst bis voraussichtlich zum 10.06.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis (Elternzeitvertretung) in der öffentlichen Verwaltung in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVÖD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW</li> <li>eine Jahressonderzahlung</li> <li>einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil (LoB)</li> <li>Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</li> <li>Standorttreue</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Home-Office oder mobilem Arbeiten</li> <li>ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Obstkorb</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>E-Bikes, Elektroroller oder Dienst-Kfz zur Nutzung bei Ortsterminen</li> <li>mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)</li> <li>es besteht das Angebot eines Großkundentickets, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> </ul>

Straßen-/Verkehrsplaner*in (w/m/d) (Kennziffern 53/0130)

Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens! Im Referat Umwelt ist in der Abteilung Technischer Umweltschutz im Team Betrieblicher Umweltschutz/Allgemeiner Gewässerschutz/Häfen die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d) Kennziffer: E 2024 - 241 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen. Die ausgeschriebene Stelle bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ist schwerpunktmäßig in den spannenden und dynamischen Themenfeldern des medienübergreifenden Umweltschutzes im Rahmen der Überwachung von Anlagen und Betrieben, der allgemeinen Wasserwirtschaft sowie den Aufgaben der Hafenbehörde angesiedelt. Im Team arbeiten Ingenieurinnen und Ingenieure mit der Verwaltung interdisziplinär auf Augenhöhe zusammen. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt sowohl im Büro als auch im Außendienst. Zu dem Aufgabengebiet gehören insbesondere die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte: <ul> <li>Koordinierung und Durchführung von Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren als verfahrensführende Behörde sowie Koordinierung wasserrechtlicher Verfahren anderer Behörden, z.B. der Bezirksregierungen</li> <li> Verwaltungsrechtliche Aufgaben im Bereich des medienübergreifenden, betrieblichen Umweltschutzes einschließlich Bescheiderteilung, Ahndungen und Vollstreckungsmaßnahmen gemäß Wasser-, Immissionsschutz- und Abfallrecht auch bei Außenterminen</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung besonders schwieriger rechtlicher Fragestellungen aus dem Bereich des betrieblichen Umweltschutzes</li> <li>Wahrnehmung der Hafenaufsicht, insbesondere bei industriell genutzten Häfen (z.B. im Stadthafen)</li> </ul> Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der kommunalen Verwaltung z.B. durch den Abschluss als Bachelor of Laws (Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst) oder Bachelor of Arts (Kommunaler Verwaltungsdienst VBWL) bzw. als Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt an der HSPV bzw. ehemals FHöV NRW oder einer vergleichbaren Hochschule eines anderen Bundeslandes</li> </ul> oder <ul> <li>der Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. -fachwirt (Verwaltungslehrgang II)</li> </ul> oder <ul> <li>der Abschluss als Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management.</li> </ul> Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet: <ul> <li>Interesse an umweltrechtlichen, aber auch umwelttechnischen Sachverhalten sowie die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ein sicheres Auftreten und Entscheidungsfreude</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</li> </ul> Vorkenntnisse aus dem Bereich des Umweltrechtes, des Genehmigungsmanagements oder der Verwaltungsvollstreckung sind vorteilhaft. Für die Aufgabenwahrnehmung ist ein PKW-Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen) erforderlich. Für Dienstfahrten stehen grundsätzlich zwei umweltfreundliche Dienstfahrzeuge zur Verfügung. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle. Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Aufgabenerledigung ist mit einer Rufbereitschaft außerhalb der üblichen Dienstzeit verbunden (jeweils 1 Woche, ca. 2 bis 3 Mal im Jahr).</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach BesGr. A 11 LBesG NRW</li> <li>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden für Beschäftigte bzw. eine 41 Stunden für Beamtinnen und Beamte) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li> </ul> Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen: Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet. Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 09.01.2025 direkt hier über das Bewerbungsportal der Stadt Gelsenkirchen.

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat Umwelt

Bildung – Beratung – Service. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts nimmt die Handwerkskammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbstständigen Betriebe und deren rund 210.000 Beschäftigten wahr, als modernes Dienstleistungszentrum bietet die Kammer ein umfangreiches Informations-, Beratungs- und Weiterbildungsangebot. Für unser Handwerskammer Bildungszentrum (HBZ) suchen wir zu sofort eine/n Dozent:in (m/w/d) Versorgungstechnik <ul> <li>Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Meisterprüfung im Bereich Versorgungstechnik</li> <li>Durchführung von Meisterschulen, Weiterbildungsveranstaltungen und Firmenschulungen</li> <li>Entwickelung neuer Leistungskonzepte mit Schwerpunkt "Energiewende meistern"</li> <li>Lehrgangsakquise sowie Kontaktpflege mit Innungen, Verbänden und Firmenpartnern</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Ingenieur:in oder Meister:in im Bereich Versorgungstechnik</li> <li>Kenntnisse in der Planung von Heizungs-, Lüftungs-, und Sanitär-Anlagen</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Normen und Vorschriften, Wärmepumpen sowie GEG</li> <li>Praktische Erfahrungen in der beruflichen Aus- oder Weiterbildung wünschenswert</li> <li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Flexibilität im Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Ihren Beruf an junge Menschen weiterzugeben</li> <li>Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Altersversorgung (ZVK) und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Betriebliche Telearbeitsregelung</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket / Job-Rad</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul>

Dozent:in (m/w/d) Versorgungstechnik

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Ausbildung im Detail: Die 2-jährige Ausbildung besteht aus wechselnden Blöcken mit insgesamt 14 Monaten Praxis mit Begleitunterricht in Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Nähe Deines Wohnortes und 10 Monaten Theorie im Ausbildungszentrum der Justiz in Essen. Hier kannst Du auf Wunsch zusammen mit anderen angehenden Justizfachwirt/-innen wohnen und lernen. <ul> <li>Ausbildungsdauer: 2-jährige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Schwerpunkte: Recht und Verwaltung</li> <li>Ausbildungsbeginn: 1.September 2024</li> <li>Blockunterricht an dem Ausbildungszentrum der Justiz in Essen</li> <li>Möglichst standortnaher Einsatz</li> <li>Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.500,00 Euro brutto (Stand 2024)</li> </ul> <ul> <li>Als Justizfachwirt (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Du bildest die Brücke zwischen den Richter/-innen und den Bürger/-innen! Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, damit Du anschließend die Verantwortung in vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben übernehmen kannst. Dazu gehören zum Beispiel:</li> <li>Erteilung von Auskünften, erste Anlaufstelle für Rechtsuchende Antragsaufnahme, Gewährung von Akteneinsicht, Aktenverwaltung, Protokollführung in Gerichtsverhandlungen</li> <li>Vielfältige Tätigkeiten, insbesondere in der Gerichtsverwaltung</li> <li>Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Innerhalb Deines Zuständigkeitsbereiches triffst Du eigenverantwortliche Entscheidungen und bist oftmals die erste Anlaufstelle für die rechtsuchenden Menschen. Du unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst ihnen mit Antworten auf ihre Fragen</li> <li>Durch Deine Tätigkeit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei </li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li> <li>Gute Noten im Fach Deutsch und Mathe</li> <li>Freude an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gefühl für Ordnung und Recht </li> <li>am Ende Deiner Ausbildung bist Du in der Regel noch keine 42 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten, sprich uns gerne an, wenn Du dazu Fragen hast), Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates und Du willst für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Betreuung während der Ausbildung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Lounge und Kantine sowie kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten am Ausbildungszentrum der Justiz in Essen</li> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis nach erfolgreicher Prüfung</li> </ul> Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit insbesondere aus familiären Gründen in Teilzeit zu arbeiten. Unsere Ausbildungsgerichte für das Jahr 2024: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird.

Ausbildung als Justizfachwirt/-in (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Abteilung Marketing und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Redakteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media und Videoproduktion Die Deutsche Reiterliche Vereinigung e.V. (FN) ist der Dachverband aller Reiter, Fahrer, Voltigierer und Züchter in Deutschland. Mit rund 7.200 Vereinen und etwa 663.000 Mitgliedern ist die FN der neuntgrößte deutsche Sportverband. Die Kommunikation für und mit den Mitgliedern über Kanäle wie lnstagram, TikTok, YouTube und Facebook verstehen wir als eine wichtige Aufgabe. Dabei dreht sich alles um das Thema Pferd – eine Leidenschaft, die unser Team vereint. Sie möchten Ihre kreativen Ideen einbringen und in einem engagierten Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teil unseres Kommunikationsteams übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle mit kreativen und ansprechenden Inhalten</li> <li>Redaktionelle Planung: Konzipieren und Verfassen zielgruppengerechter Beiträge</li> <li>Multimediale Content-Erstellung: Erstellung und Bearbeitung von Bildern, Grafiken, Audio und Video</li> <li>Community-Management und aktive Interaktion mit unserer Online-Community</li> <li>Monitoring und Analyse der Social-Media-Performance sowie Maßnahmen zur Optimierung</li> <li>Begleitung von Championaten und Verbandsveranstaltungen und entsprechende Berichterstattung</li> <li>Redaktionelle Unterstützung bei Presseanfragen und Medienkommunikation</li> </ul> Sie bringen Begeisterung für Social Media und ein hohes Maß an Kreativität mit. Außerdem erfüllen Sie folgende Anforderungen: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Social Media, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikationen – alternativ Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen und deren Trends</li> <li>Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen und Videoproduktion (Dreh und Schnitt)</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Ergebnisorientierung</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative sowie ein Gespür für Social-Media-Trends</li> <li>Interesse an Pferdesport und idealerweise Grundkenntnisse in diesem Bereich</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Ein motiviertes, kollegiales Team und ein positives Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise Mobile Arbeit zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, dazu zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Firmenevents und Benefits wie Fahrrad-Leasing</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Pferde direkt in Ihre Arbeit einzubringen</li> </ul> Vertragsumfang: Die Position wird zunächst in Teilzeit (70%/28 Std./Wo.) besetzt und geht ab dem siebten Monat in eine Vollzeitstelle (100%/40 Std./Wo.) über. Der Vertrag ist auf zwei Jahre befristet.

Redakteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media und Videoproduktion

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 66 am Dienstort Dortmund eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet „Technische Energieaufsicht NRW“ (Besoldungsgruppe A 10 - A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 – 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits beamtete Bewerber*innen können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 ist landesweit für die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. Das Dezernat 66 der Bezirksregierung Arnsberg ist landesweit für die technische Energieaufsicht über Energieanlagen nach den Regelungen des § 49 Abs. 5 bis 7 EnWG und zudem für die energierechtlichen Zulassungsentscheidungen nach den §§ 43 ff. EnWG im Regierungsbezirk Arnsberg zuständig. Weiterhin unterliegen die Aufgaben nach Gashochdruckleitungsverordnung (GasHDrLtgV) und nach § 113c EnWG landesweit dem Dezernat 66. Im Regierungsbezirk Arnsberg besteht die Zuständigkeit gemäß Rohrfernleitungsverordnung (RohrFLtgV). Die Tätigkeit umfasst die Genehmigung von Energieanlagen gemäß vorgenannter Rechtsgrundlagen und die Prüfung der Energieanlagen unmittelbar vor Ort. Die Prüfung der Unterlagen über die technische und die personelle Leistungsfähigkeit des technischen Personals von Netzbetreibern vor Aufnahme des Netzbetriebes ist ebenfalls Bestandteil der Aufgabe, wie die Mitwirkung im Bereich Krisenvorsorge und Krisenmanagement. <ul> <li>Durchführung der Technischen Energieaufsicht in NRW nach den Vorgaben des EnWG, wie die anlassbezogene Überwachung der Energieanlagen bei Störungen der Gasversorgung</li> <li>Krisenvorsorge und Krisenmanagement im Gasbereich</li> <li>Inspektion von Netzbetreibern im Einzelfall</li> <li>Fachliche Stellungnahmen im Rahmen von Zulassungsverfahren für Energieleitungen (Gas) nach dem EnWG</li> <li>Grundsatzangelegenheiten der Technischen Energieaufsicht in NRW</li> <li>Genehmigung von Energieanlagen gemäß GasHDrLtgV</li> Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen. </ul> Bewerber*innen müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Energietechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> oder <li>die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2.1 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik oder</li> <li>die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2.1 in die Bergverwaltung, Fachrichtung Bergbau oder</li> <li>den technischen Verwaltungsdienst in der Laufbahngruppe 2.1, erstes Einstiegsamt in der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung.</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Berufliche Erfahrung im Energiebereich,</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS-Office-Anwendungen,</li> <li>Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Energie- und Umweltrecht,</li> <li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten.</li> <li>Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li> <li>Mit Ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleg*innen erfassen und Probleme verständlich erläutern.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Fortbildung mit.</li> <li>Die Tätigkeit kann mit Außendienst - gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-) Bedingungen - in allen Jahreszeiten verbunden sein.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für die technische Energieaufsicht.</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet "Technische Energieaufsicht NRW"

Bist du Notfallsanitäter (m/w/d) und möchtest an einer modernen Rettungswache tätig sein? Du legst Wert auf eine individuelle Dienstplanung in 12- und 24 Std. Diensten, die eine Work-Life-Balance ermöglicht? Möchtest du durch spannende Fort- und Weiterbildungen oder die Möglichkeit auf ein gefördertes Studium sowohl fachlich als auch persönlich wachsen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Erweiterung unseres Teams an unserer großen und modernen Rettungswache in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Notfallsanitäter (m/w/d) unbefristet und in Voll- oder Teilzeit. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres sympathischen Rettungsteams! Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. Je nach Eignung und Qualifikation Einsatz auf dem Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) sowie in verschiedenen Führungsdiensten möglich <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1 wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive Kinderzulage, Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld <ul> <li>​Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Prüfung Deiner Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe</li> <li>Zahlung von Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> </ul></li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit</li> <li>Jährliche Fortbildungen als Vollarbeitszeit (30Std.-Kompendiumsfortbildung, Pflichtfortbildungen und weitere Fortbildungen nach Malteser-Konzept)</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme und Auszahlung von Überstunden</li> </ul> <ul> <li>Ein starker Teamzusammenhalt in einem angenehmen Arbeitsklima</li> <li>Regelmäßige Team-Events, eine Dachterrasse mit Grill und die Möglichkeit die nahegelegene Krankenhauskantine vergünstigt zu besuchen</li> <li>Eine mit dir abgestimmte Dienstplanung in unseren 12- oder 24 Stunden-Diensten</li> <li>Eine große und moderne Rettungswache mit Wohlfühleffekt</li> <li>Die Förderung Deiner Mitgliedschaft über SportNavi</li> <li>Die Möglichkeit des Leasings von (E-)-Bikes</li> <li>Ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Wir bieten jährlich mehrere geförderte Studienplätze an, die durch ein internes Bewerbungsverfahren vergeben werden</li> </ul>

156 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 59379 Selm, Deutschland