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Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten dich kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werde auch du Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. In unserer aktuellen Ausbildungskampagne nehmen euch unsere Azubis und dual Studierenden Tabea, Marcel und Celine mit auf ihre Reise und zeigen, was euch in der Ausbildung bei der Stadtverwaltung Offenbach erwartet: Verwalte, was zählt: Bei uns lernst du, wie abwechslungsreich Verwaltung sein kann. Gestalte, was bleibt: Bringe dich ein und werde kreativ, das Stadtleben mitzugestalten. Entfalte, wer du bist: Bei allem, was du tust, ist jederzeit Platz für deine Stärken, Interessen und deine Persönlichkeit. Bist du Offenbach für deine Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt für ein duales Studium Digitale Verwaltung und starte am 1. September 2025 bei der Stadt Offenbach ins Berufsleben! <ul> <li>Ein dreijähriges, praxisorientiertes duales Studium mit theoretischen und praktischen Abschnitten im Beamtenverhältnis auf Widerruf oder im Beschäftigtenverhältnis (du hast die Wahl!)</li> <li>Du arbeitest in vielfältigen Bereichen einer Großstadtverwaltung mit: Neben der Informationstechnik gehören die Finanzwirtschaft und das Personalamt dazu </li> <li>Du wendest IT-Arbeitstechniken und -methoden an</li> <li>Du wirkst in stadtverwaltungsinternen Projekten der Digitalisierung mit</li> <li>Du profitierst von einer intensiven, ämterübergreifenden Zusammenarbeit mit Kolleg*innen</li> <li>Du lernst, Sachverhalte nach rechtlichen Normen zu bearbeiten und zu entscheiden</li> <li>Du wirst durch engagierte Ausbilder*innen individuell unterstützt</li> </ul> <ul> <li>Das Abitur oder die Fachhochschulreife hast du zum Studienbeginn in der Tasche</li> <li>Du nimmst erfolgreich an unserem Online-Test teil</li> <li>Du bist aufgeschlossen, engagiert und arbeitest gerne mit Menschen</li> <li>Du bist teamfähig, kommunikativ und zuverlässig</li> <li>Du besitzt die Fähigkeit zu analytischem und abstraktem Denken</li> <li>Du interessierst dich für die Informationstechnologie, aber auch für wirtschaftliche und verwaltungsrechtliche Themen</li> <li>Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Du erfüllst die allgemeinen Bestimmungen für die Einstellung in das Beamtenverhältnis, sofern du nicht im Beschäftigtenverhältnis starten möchtest (du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union und bist zum Beginn des dualen Studiums höchstens 40 Jahre alt)</li> </ul> <ul> <li>Den perfekten Mix aus Theorie und Praxis</li> <li>Den Einstieg in die gehobene Beamtenlaufbahn als Inspektoranwärter*in, wenn du dich dafür entscheidest</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes Team von Ausbilder*innen</li> <li>Ein eigenes Notebook für die Ausbildungsdauer</li> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)</li> <li>41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Attraktives Gehalt bzw. Besoldung: 1.586,89 € (ab 01.08.2025)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte ab 17 Jahren (im Beschäftigtenverhältnis)</li> <li>Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung (400 €) (im Beschäftigtenverhältnis)</li> <li>Geplante Übernahme bei Eignung im Beschäftigtenverhältnis bzw. in das Beamtenverhältnis auf Probe – denn wir bilden dich aus, weil wir dich brauchen!</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li> </ul>

Duales Studium Digitale Verwaltung (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Who We AreThe U.S. Mission in Germany is one of the largest U.S. Diplomatic Missions in the world, mainly due to its vital geographical situation, its political, and commercial importance in Europe. The U.S. Mission comprises the Embassy in Berlin and five consulates in Frankfurt, Munich, Düsseldorf, Hamburg, and Leipzig and provides a wide array of services and support as well as playing a vital role in German American relations. The U.S. Consulate General in Frankfurt is seeking eligible and qualified applicants for the position of Plumber (m/f/d). You will be employed as a journeyman level Maintenance Mechanic - Plumber to carry out skilled maintenance and repair work on the critical and noncritical mechanical and plumbing systems throughout the Consulate Compound functional/office buildings, on compound ancillary support and residential buildings, above and below ground infrastructures, recreational facilities, and other owned/leased properties. You have completed a secondary school. Completion of vocational training program from an accredited institute recognized as producing journeyman level plumbers and mechanical system specialist trained in the maintenance of commercial or industrial buildings/facilities is required. Training through a recognized apprenticeship program provided by a trade union is considered acceptable. We offer an excellent international environment, an attractive compensation package, German Social Security, a performance-related bonus system, an employer-sponsored pension scheme, paid public holidays – both German and U.S. holidays and generous vacation entitlements.

Plumber

fördern den steuerberatenden Beruf, nehmen Prüfungen ab, führen die Berufsaufsicht und das Berufsregister und leisten damit einen Beitrag zu wirksamem Verbraucherschutz. Unsere Mitglieder sind Hessens rund 9.000 niedergelassene Steuerberater/innen und anerkannte Berufsausübungsgesellschaften, die ihren Beruf unabhängig, zuverlässig und vorausschauend ausüben. Darauf basierend beraten und vertreten wir unsere Mitglieder in berufsrechtlichen und berufspolitischen Angelegenheiten und nehmen hoheitliche Aufgaben wahr. Verstärken Sie unser Team in Frankfurt am Main ab 01.01.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Volljurist/inBerufsrecht(m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Berufsaufsicht sowie Vermittlungsverfahren </li> <li>Beratung der Mitglieder in berufsrechtlichen und berufsregisterlichen Fragen </li> <li>Vertretung in finanzgerichtlichen Verfahren (Widerrufsverfahren) </li> </ul> <ul> <li>Zweites juristisches Staatsexamen </li> <li>Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Gutes Verständnis für Digitalisierungsprozesse </li> <li>Eigenständiges, pragmatisches Handeln und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, eigenes Aufgabengebiet </li> <li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>Gründliche Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, zusätzliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>Ergonomischer und digitaler Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander in modernen und attraktiven Räumen </li> <li>Job-Ticket und eine sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul>

Volljurist/in Berufsrecht (m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. <h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat GD 2 (Standardprodukte) suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet auf 3 Jahre ein <h2>Talent im Bereich Fernerkundung (m/w/d)</h2> Entgeltgruppe 10; Kennziffer: GD2/26/2024 <ul> <li>Klassifizierung der Landbedeckung im Rahmen des AdV-Projekts Cop4ALL-DE</li> <li>Aufbau und Verbesserung eines bundesweiten Landbedeckungsdatensatzes in enger Kooperation mit anderen beteiligten Behörden</li> <li>Qualitätssicherung bezüglich des Endprodukts</li> <li>Veröffentlichung der Ergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Dipl.‑Ing FH/Bachelor) der Fachrichtung Geoinformatik, Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Kenntnisse im Bereich Fernerkundung</li> <li>Gute GIS-Kenntnisse, z. B. in der ESRI ArcGIS‑Produkt­palette</li> <li>Programmierkenntnisse (z. B. Python) bzw. Bereitschaft, diese zu erlernen</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B1-Niveau)</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 10 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kern­arbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Feel-fit‑Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)</li> <li>Unterstützung bei der Suche von Kinder­betreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li> </ul>

Talent im Bereich Fernerkundung (m/w/d)

Der Odenwaldkreis liegt mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohner inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen und hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld mit einem breit gefächerten Betreuungs- und Bildungsangebot als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten. Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden. Sie haben eine Leidenschaft für Geschichte, Archivierung und die Bewahrung unseres kulturellen Erbes? Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die sowohl strategisch als auch operativ arbeitet und den digitalen Wandel vorantreiben möchte? Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie! Werden Sie für unsere Kreisverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die neue Leitung (m/w/d) des Kreisarchives (EG 11 TVöD) (Unbefristet, Vollzeit, Hybrid) <ul> <li>Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Eine transparente Vergütung –bis Entgeltgruppe EG 11 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 76.000 €)</li> <li>Eine Führungsaufgabe mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li> <li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität: vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!</li> <li>Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen</li> <li>Einen wichtigen Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven -überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK</li> </ul> <ul> <li>verantwortliche Leitung des Kreisarchivs einschließlich Personalverantwortung für die Mitarbeitenden des Archivs</li> <li>Entscheidung über die Aufbewahrung oder Vernichtung aller der bei den Dienststellen der Kreisverwaltung, den Einrichtungen in Trägerschaft des Kreises und den kreiseigenen Unternehmen anfallenden analogen und digitalen Informationsträger nach administrativen, rechtlichen und historischen Kriterien</li> <li>Beratung der abgebenden Stellen bei der analogen und digitalen Schriftgutverwaltung</li> <li>Bewertung, Übernahme und Verzeichnung von analogem und digitalem Schriftgut aus Archiv- und Sammlungsbeständen</li> <li>strategische Weiterentwicklung des Kreisarchivs im Hinblick auf die Digitalisierung und der digitalen Langzeitarchivierung</li> <li>Sicherstellen der fachgerechten Lagerung, Verpackung, dauerhaften Aufbewahrung und Erhaltung des Archivguts</li> <li>Erteilung von Auskünften aus dem Archivgut</li> <li>historische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit, z. B. redaktionelle Betreuung des Internetauftritts des Archivs, Konzeption von Ausstellungsprojekten und Veröffentlichung von Publikationen</li> <li>Organisation und Budgetverantwortung für die Abteilung </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Qualifikation als Archivarin/Archivar mit abgeschlossener Ausbildung für den gehobenen Archivdienst</li> </ul> oder über ein abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur Archivwissenschaft oder über eine Qualifikation als Dipl. Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in mit Berufserfahrung in der Schriftgutverwaltung bzw. im Archivdienst <ul> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw für Dienstfahrten zu nutzen</li> </ul> Ferner können Sie uns überzeugen mit: <ul> <li>Sie haben Interesse an der Geschichte des Odenwaldkreises und seiner Randlandschaften</li> <li>Sie weisen gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift auf</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, als interner Dienstleister/interne Dienstleiterin mit den Abteilungen der Kreisverwaltung vertrauensvoll und konstruktiv zusammenzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über eine kundenorientierte Betreuung externer Nutzerinnen und Nutzer des Kreisarchivs</li> <li>Sie besitzen Einsatzbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Sie haben sehr gute EDV Kenntnisse (MS-Office und Fachanwendungen im Bereich Archivwesen)</li> </ul>

Leitung Kreisarchiv (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Als Abteilungsleitung Soziale Dienste kümmern Sie sich in Ihrer Tätigkeit um das Wohl der Kinder in Offenbach und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von insgesamt rund 70 Mitarbeitenden im wichtigen Aufgabengebiet zur Vermittlung von Hilfen für Familien, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt liegt in der Gestaltung der Beratungsstruktur für getrennt lebende Eltern und den Eingliederungshilfen für junge Menschen. <ul><li>Leitung der gesamten Abteilung inkl. Dienst- und Fachaufsicht über die in den Sozialen Diensten tätigen Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung der Gesamtstruktur zur Organisation von Hilfen im Rahmen des SGB VIII und SGB IX</li><li>Personalplanung- und Personalmanagement (Führung von Mitarbeitendengesprächen, Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen, den Stabsstellen der Abteilung und der Amtsleitung</li><li>Kooperation mit allen Abteilungen des Jugendamtes und sozialen Institutionen im Stadtgebiet</li><li>Unterstützung in der Haushaltsplanung und Verwaltung eines Gesamtbudgets von über 44 Millionen €</li><li>Organisation von Fachveranstaltungen, Fachtagungen und Fortbildungen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaften bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Nachweisbare, mehrjährige praktische Erfahrungen sowie Führungserfahrung im Bereich der Sozialen Dienste und/oder Hilfen zur Erziehung</li><li>Ausgeprägte Kompetenz in der Moderation von Sitzungen und der kollegialen Fallbesprechung</li><li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen, Empathie sowie eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung</li><li>Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit in Verbindung mit einem ausgeprägten Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit der Befähigung zur Selbstorganisation und Problemlösung sowie Entscheidungskompetenz</li><li>Hohe Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 74.800 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 14</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>

Abteilungsleitung Soziale Dienste (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten dich kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werde auch du Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. In unserer aktuellen Ausbildungskampagne nehmen euch unsere Azubis und dual Studierenden Tabea, Marcel und Celine mit auf ihre Reise und zeigen, was euch in der Ausbildung bei der Stadtverwaltung Offenbach erwartet: Verwalte, was zählt: Bei uns lernst du, wie abwechslungsreich Verwaltung sein kann. Gestalte, was bleibt: Bringe dich ein und werde kreativ, das Stadtleben mitzugestalten. Entfalte, wer du bist: Bei allem, was du tust, ist jederzeit Platz für deine Stärken, Interessen und deine Persönlichkeit. Bist du Offenbach für deine Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Verwaltungswirt*in in der mittleren Beamtenlaufbahn und starte am 1. August 2025 bei der Stadt Offenbach ins Berufsleben! <ul> <li>Eine zweijährige, praxisorientierte Ausbildung mit theoretischen und praktischen Abschnitten im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Du arbeitest in vielfältigen Bereichen einer Großstadtverwaltung mit: vom Personalamt über das Veterinäramt bis hin zum Standesamt</li> <li>Du bekommst detaillierte Einblicke in die Bereiche Allgemeine Verwaltung, Personal, Soziales, Recht und Ordnung sowie Finanzen</li> <li>Du bietest Bürger*innen eine kompetente Beratung bei ihren verschiedensten Anliegen</li> <li>Du wirkst in stadtverwaltungsinternen Projekten mit</li> <li>Dich erwartet eine Mischung aus organisatorischen Tätigkeiten und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Du bearbeitest Sachverhalte nach rechtlichen Vorgaben</li> <li>Du wirst durch engagierte Ausbilder*innen individuell unterstützt</li> </ul> <ul> <li>Den Schulabschluss der mittleren Reife hast du zum Ausbildungsbeginn in der Tasche</li> <li>Du nimmst erfolgreich an unserem Online-Test teil</li> <li>Du bist aufgeschlossen, engagiert und arbeitest gerne mit Menschen</li> <li>Du bist teamfähig, kommunikativ und zuverlässig</li> <li>Deine Auffassungsgabe macht dir den Umgang mit Gesetzestexten leicht</li> <li>Du hast Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und eine hohe Lernbereitschaft</li> <li>Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Du erfüllst die allgemeinen Bestimmungen für die Einstellung in das Beamtenverhältnis (du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union und bist zum Beginn der Ausbildung höchstens 40 Jahre alt)</li> </ul> <ul> <li>Den perfekten Mix aus Theorie und Praxis</li> <li>Den Einstieg in die mittlere Beamtenlaufbahn als Sekretäranwärter*in</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes Team von Ausbilder*innen</li> <li>Ein eigenes Notebook für die Ausbildungsdauer</li> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)</li> <li>41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Attraktive Besoldung: 1.515,38 € (ab 01.08.2025)</li> <li>Geplante Übernahme bei Eignung in das Beamtenverhältnis auf Probe – denn wir bilden dich aus, weil wir dich brauchen!</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek sowie AzubiCard</li> </ul>

Ausbildung Verwaltungswirt*in (m/w/d)

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familien­freundliche Behörde mit fast 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und zuver­lässige Person, die sich engagiert und einbringt. Sachbearbeitung (m/w/d) Administration, Auftrags- und Störungs­management Job-ID: 24-07-05 Stadt Rodgau | ab sofort | 39 Std./Woche | bis zur E9a TVöD | unbefristet <ul><li>Stö­rungs­management (Dokumentation von technischen Stö­rungen / Män­geln in den städ­tischen Objekten, Be­wertung und Prio­ri­sierung der Meldungen und Weitergabe innerhalb der Orga­ni­sations­einheit, Schadens­historie von Gebäuden und Anlagen, Abwicklung von Versi­cherungs­schäden, Beweis­legung in Gewähr­leistungs­fällen)</li><li>Auf­trags­management (Aufträge vor­bereiten und erstellen, Arbeits­scheine erstellen, Do­ku­men­ta­tionen u. a. Ver­gabe­ver­merke, Ange­bots­einholung)</li><li>Ad­mi­nis­tration und Organisation (Allge­meiner Schrift­verkehr, Unter­stützung bei allen ad­mi­nis­tra­tiven und orga­nis­atorischen Aufgaben innerhalb der Orga­nisations­einheit, Ver­waltung E‑Mail-Postfach und Bearbeitung Ein- und Ausgangs­post des technischen Facility-Manage­ments, Vorlagen­erstellung, Bearbeitung von Bürg­schaften, Termin­koordination und Termin­vorbereitungen)</li></ul> <ul><li>Ab­ge­schlossene Aus­bil­dung zum Ver­wal­tungs­fach­an­gestellten (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Aus­bil­dung (wie z. B. Auftrags­leitung (m/w/d), Büro­leitung (m/w/d) mit dem Schwer­punkt Handwerk, Fach­kraft (m/w/d) für kauf­männische Betriebs­führung)</li><li>Umgang mit dem PC und den gängigen Software­produkten (u. a. Microsoft Office)</li><li>Struk­turiertes Arbeiten</li><li>Zeit­management und Stress­resistenz</li><li>Team­fähigkeit</li><li>Problem­lösungs­orientiertes Arbeiten</li><li>Zu­verlässigkeit und Genauigkeit</li><li>Einsatz­bereitschaft</li><li>Kontakt­freudigkeit und Kommuni­kations­stärke</li><li>Großes Orga­nisations­geschick</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und inter­kultureller Kompetenz</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeits­platz</li><li>Ein­grup­pierung (nach Quali­fikation) inkl. Stufen­lauf­zeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vor­herigen Arbeits­ver­hältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li><li>Die im Öffent­lichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li><li>Betriebliches Gesundheits­management</li><li>Kostenfreies Job­ticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)</li><li>Bedarfs­orientierte Entwicklungs­möglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiter­bildungs­angebote</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li><li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strand­bad Rodgau</li></ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Administration, Auftrags- und Störungsmanagement

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmana­gement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung (A14 HBesG / E14 TV-H) Der Dienst- bzw. Einsatzort ist Bad Nauheim mit Zuordnung zur Niederlassung Mitte. Sie führen ein Team von ca. 12 Personen und sind für die Projektleitung umfangreicher Baumaßnahmen als Bauherrnvertretung im Bereich des Landesbaus verantwortlich. Die Projekte beinhalten zum Teil denk­malpflegerisch anspruchsvolle Neubau-, Umbau-, Erweiterungs-, sowie Sanierungs- und Instand­setzungsmaßnahmen mit Schwerpunkt „Justizvollzugsanstalten (JVA)“. <ul> <li>Fachvorgesetztenfunktion für das Projektteam</li> <li>Aufgabenklärung, Projektstrukturierung und -organisation</li> <li>Überwachung und Steuerung der Planungs- und Bauleistungen in den Leistungsphasen 2 bis 9 der HOAI</li> <li>Steuerung zur Einhaltung der Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungsvorgaben sowie Führung und Überwachung von freiberuflich tätigen Architektur-/ Ingenieurbüros in den Projekten</li> <li>Verhandlung mit allen Projektbeteiligten (Ministerien, Nutzern, etc.)</li> <li>Betriebswirtschaftliches Projektcontrolling inkl. Budgetkontrolle; Pflege der Projektdaten in SAP; Berichtswesen</li> <li>Überwachung von Projektrisiken und Fristen sowie Sicherstellung der öffentlich-rechtlichen Belange</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtungen Architektur/Bauingenieurwesen, technische Gebäudeausrüstung bzw. adäquate Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bei verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern: Ausbildung für den höheren technischen Verwaltungsdienst mit erfolgreich abgeschlossenem Staatsexamen</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauvorbereitung und -ausführung von (energieeffizienten) Hochbaumaßnahmen</li> <li>Erfahrung in der Gesamtkoordination von besonders anspruchsvollen Projekt- und Baumaßnahmen</li> <li>Erfahrungen in der Sanierung und Restaurierung von Kulturdenkmalen sind von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen der VgV, HOAI, VOB/VHB sowie in der Kosten- und Mittelabflussplanung zur Beurteilung wirtschaftlicher Bauweisen</li> <li>Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen und Bauverfahren des öffentlichen Bauwesens sind von Vorteil</li> <li>Führungs- und Konfliktfähigkeit, Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit den MS Office Programmen</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Für Beamtinnen und Beamte steht ein Dienstposten der Besoldungsgruppe A14 h. D. HBesG zur Verfügung. Die Ausschreibung richtet sich an Beförderungsbewerber der BesGr. A 13</li> <li>Vergütung im Tarifbereich nach TV-H in der Entgeltgruppe 14 - vergleichbar höherer Dienst</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familien­freundliche Behörde mit fast 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. Sachbearbeitung (m/w/d) Steuern im Fachbereich Steuerungs­management Job-ID: 24-03-08 Stadt Rodgau | ab sofort | 39 Std./Woche | bis zur E9a TVöD | unbefristet <ul><li>Bescheiderteilung, Überprüfung und Bearbeitung der übermittelten Mess­daten von den Finanz­verwaltungen, Umsetzung von Gesetzes­änderungen, Aktualisierung von Vorlagen und Satzungen, Erhebung und Aufbereitung von Statistiken für die folgenden Steuerarten:<ul><li>Grundsteuer</li><li>Gewerbesteuer</li><li>Hundesteuer</li><li>Spielapparatesteuer</li></ul></li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Aus­bildung zum Ver­waltungs­fach­angestellten (m/w/d) oder eine ver­gleichbare Aus­bildung</li><li>Sicherer Umgang mit ver­waltungs­rechtlichen Vor­schriften und Gesetzen, von Vorteil wären Kenntnisse in folgenden Gesetzen / Verordnungen: GrStG, AO, GewStG, BewG, UStG</li><li>Berufs­erfahrung / Kenntnisse in den Be­reichen Abgaben und Steuern, ins­besondere in den Themen Grund­-, Gewerbe­- sowie Umsatz­steuer sind vorteil­haft</li><li>Kenntnisse in der steuer­lichen Be­handlung von Spenden sind vorteil­haft</li><li>Gute Aus­drucks­weise in Wort und Schrift</li><li>Sichere Kenntnisse in einem Buch­haltungs­programm, z. B. H &amp; H, sowie in den Office-Programmen Word, Excel und Power­Point</li><li>Or­ganisations­talent und Eigen­initiative</li><li>Team­fähigkeit, Kommunika­tions­fähigkeit, soziale und inter­kulturelle Kom­petenz</li><li>Durch­setzungs­fähigkeit und Zuver­lässigkeit</li></ul> <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li> <li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­laufzeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li> <li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)</li> <li>Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglich­keiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li> <li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strandbad Rodgau</li> </ul>

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