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Kiel sucht frische Köpfe Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendlerinnen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Wir suchen mehrere neue Kolleg*innen. Starten Sie bei uns als Lebensmittelkontrolleur*in (vergütet nach EG 9c TVöD / A 9Z SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung in Voll- oder Teilzeit. Eine der beiden Stellen ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 08.12.2025 zu besetzen. Die Abteilung Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit nimmt hoheitliche Aufgaben zum Wohl von Mensch und Tier wahr. Im Bereich der Lebensmittelüberwachung führen wir Beratungen, Kontrollen und Probeentnahmen durch, nehmen Beschwerden entgegen und verfolgen diese weiter. Dabei arbeiten wir mit Fachsoftware, risikoorientiert und nach einem gemeinsam mit anderen Veterinärverwaltungen entwickelten Qualitätsmanagementsystem. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Sie führen Regelkontrollen und anlassbezogene Kontrollen in Lebensmittelbetrieben auf allen Stufen der Herstellung und Vermarktung durch</li> <li>Zur Gefahrenabwehr erlassen Sie schriftliche oder mündliche Verfügungen mit Anordnung der sofortigen Vollziehung</li> <li>Sie entscheiden über die Einleitung von Strafverfahren und erlassen entsprechende Anordnungsverfügungen</li> <li>Sie geben Anzeigen an die Bußgeldabteilung bzw. an die hiesige Staatsanwaltschaft weiter</li> <li>Sie werten chemische und mikrobiologische Gutachten der Untersuchungsämter von externen Beanstandungsvorgängen aus</li> <li>Sie sind zuständig für die selbständige Planung, Koordination und Vorbereitung von Probenentnahmen anhand von Probenplänen, vorhergehender Ergebnisse sowie Vorbereitung anlassbezogener Probeentnahmen aufgrund aktueller Ereignisse einschließlich der Nachbereitung und Auswertung</li> <li>Die Berechnung und Erstellung von Kostenbescheiden, Korrespondenz mit Behörden, Erstellung von Ermittlungsberichten sowie die Fertigung von Stellungnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie führen Beratungsgespräche mit Bauherr*innen, Bauträger*innen, Architekt*innen, Ladeneinrichter*innen sowie Gewerbetreibenden und Verbraucher*innen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnprüfung/-befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Laufbahnzweig Lebensmittelkontrolle (früher: Mittlerer Lebensmitteldienst).</li> <li>Berücksichtigt werden auch Personen, die über den erfolgreichen Abschluss zum*zur Lebensmittelkontrolleur*in gemäß LKonV (Lebensmittelkontrolleur-Verordnung) verfügen.</li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Die Anwendung der Fachsoftware BALVI und BALVI-Mobil ist Ihnen vertraut – oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> <li>Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.</li> <li>Die Tätigkeit ist hoheitlich.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>Die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li> <li>Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise</li> <li>Fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>Passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Lebensmittelkontrolleur*in

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Ausbildung beim Kreis – eine runde Sache! Bewerben Sie sich um einen Ausbildungsplatz mit Perspektive! Als Arbeitgeber bietet der Kreis Schleswig-Flensburg viele Vorzüge. Dabei sind uns die Gesundheit der Mitarbeitenden, das Betriebsklima und die Familienfreundlichkeit besonders wichtig. Mittlerweile absolvieren 30 engagierte Menschen gleichzeitig ihre Ausbildung bzw. ihr Studium beim Kreis Schleswig-Flensburg. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie am 1. August 2025 eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten Die Ausbildung findet im dualen System statt und dauert drei Jahre. Neben theoretischen Abschnitten an der Verwaltungsakademie Bordesholm (VAB) und dem Berufsbildungszentrum Schleswig (BBZ) durchlaufen Sie praktische Abschnitte in verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung. Dabei lernen Sie die vielseitigen Aufgaben einer modernen Verwaltung kennen und können bereits erworbene Kenntnisse direkt in der Praxis anwenden. Die berufspraktischen und theoretischen Abschnitte wechseln sich während der Ausbildung blockweise ab. Zur Hälfte der Ausbildung findet eine Zwischenprüfung statt. Nach erfolgreich bestandener Ausbildung tragen Sie die Berufsbezeichnung Verwaltungsfachangestellte*r und können nahezu überall in der Verwaltung eingesetzt werden. Als Verwaltungsfachangestellte*r beraten und informieren Sie Bürger*innen und sind zuständig für das Entscheiden von Anträgen. Im direkten Kontakt mit den Bürger*innen treten Sie als Gesicht der Kreisverwaltung auf. Die Aufgaben und Leistungen sind so vielseitig, wie es Arbeitsbereiche in einer Verwaltung gibt. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die Anwendung und Ausführung von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien notwendig. <ul> <li>einen erfolgreichen mittleren Schulabschluss</li> <li>gute Sprach- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gute Grundlagenkenntnisse in Mathematik</li> <li>soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Recht und Gesetz</li> <li>Interesse und Freude an einer Bürotätigkeit mit moderner Arbeitsausstattung in der Verwaltung</li> <li>Organisationstalent, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region</li> <li>eine praktische Ausbildung in einer modernen Kommunalverwaltung</li> <li>eine gute monatliche Bezahlung schon während der Ausbildung; diese beträgt derzeit brutto im <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro </li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro</li> </ul> </li> <li>kompetente und verlässliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen</li> <li>die Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit</li> <li>hervorragende Übernahmechancen bei entsprechenden Leistungen</li> <li>eine Abschlussprämie in Höhe von derzeit 400,00 Euro nach erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> </ul>

Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten

Kiel sucht frische Köpfe Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendlerinnen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Verwaltungsprüfer*in (vergütet nach EG 10 TVöD / A 11 SHBesG) und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Prüfung mehrerer Ämter und Organisationseinheiten zu unterschiedlichen Themen und Fragestellungen</li> <li>Sie prüfen Vergaben aus sämtlichen Bereichen der Stadtverwaltung und beraten Kolleg*innen in den Fachämtern hierzu umfassend</li> <li>Auch Teile der Prüfung des Jahresabschlusses der Landeshauptstadt Kiel gehören zu Ihren Aufgaben. Sie koordinieren die Prüfung innerhalb der Abteilung</li> <li>Die Prüfung von Verwendungsnachweisen, Kassenvorgängen, Belegen und Akten sowie städtebaulichen Verträgen und KAG-Maßnahmen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Zusätzlich prüfen Sie Haushaltsanmeldungen, den Haushaltsvollzug und die Budgetplanungen der Fachämter</li> <li>Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie die Fachämter beratend</li> </ul> <ul> <li>Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: <ul> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Staats- und Verwaltungswissenschaft</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Rechtswissenschaft (grundständig außer Erste juristische Prüfung)</li> <li>Betriebswirtschaftslehre mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften</li> </ul></li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das I. Einstiegsamt der Laufbahngruppe II, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die Laufbahnbefähigung für das I. Einstiegsamt der Laufbahngruppe II, Fachrichtung Allgemeine Dienste, mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften.</li> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus dem Vergaberecht ebenso mit wie gute Kenntnisse in der Anwendung von Infoma, Coast und VIS.</li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen zu allen Themen des Prüfgebietes zu vertiefen.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>Die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen – hierzu bieten wir eine Vielzahl verschiedener Arbeitszeitmodelle an</li> <li>Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise</li> <li>Fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>Passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Verwaltungsprüfer*in für sämtlichen Bereichen der Stadtverwaltung

Kiel sucht frische Köpfe Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendlerinnen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbereichsleiter*in im Bereich Verkehrssystemmanagement (vergütet nach EG 13 TVöD / A 12 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Sie leiten den Sachbereich Verkehrssystemmanagement mit den Aufgabenbereichen Lichtsignalanlagen, Verkehrsrechner, Parkleitsystem, Parkscheinautomaten und Telematikprodukte.</li> <li>Sie leiten und führen das Personal mit den Arbeitsgruppen Planung und Bau von Verkehrssteuerungs- und leiteinrichtungen mit 9 Mitarbeiter*innen sowie Unterhaltung und Betrieb von Verkehrssteuerungs- und leiteinrichtungen mit 7 Mitarbeiter an.</li> <li>Sie entwickeln Verkehrssteuerungsstrategien unter den Gesichtspunkten nachhaltiger Verkehrsregelung.</li> <li>Sie entwickeln Instandhaltungs- und Qualitätsmanagements und setzen diese auch um.</li> <li>Sie betreuen Ingenieursbüros und Fachfirmen.</li> <li>Sie erstellen und halten Fachbeiträge für die Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Pressereferat.</li> </ul> <ul> <li>Studium. Sie haben ein technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Fachrichtungen: <ul> <li>Elektrotechnik</li> <li>Informationstechnik</li> <li>Nachrichtentechnik</li> <li>Bauingenieurswesen.</li> </ul></li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste.</li> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2-jährige Erfahrungen im Verkehrsrechner- und Verkehrsleitsystem, liegen hinter Ihnen.</li> </ul> Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. <ul> <li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li> <li>den individuellen Aufstieg in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Sachbereichsleiter*in im Bereich Verkehrssystemmanagement

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Projekt­management für Bundes­baumaßnahmen Ihre Karriere! Als neue Projektleitung (m/w/d) im Projekt­management Bund Süd sind Sie für die Bundesbau­maßnahmen, beispielweise der Bundespolizei und Bundes­wehr, im Süden und Osten von Schleswig-Holstein zuständig. Von Fehmarn über Ratzeburg, Itzehoe bis nach Helgoland – Sie sind die zentrale Ansprech­person (m/w/d) für alle Projekt­beteiligten. <ul> <li>Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamt­steuerung von Bundesbau­projekten mit Unterstützung unserer Service- und Fach­abteilungen </li> <li>Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieur­leistungen und erarbeiten die Konzept- und Projekt­planung </li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaß­nahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungs­bauten sowie Brandschutz­maßnahmen, dazu zählen u.a. Aufgaben wie:</li> <ul> <li>Formulierung und Zusammen­stellung von Bauherren­anforderungen </li> <li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfs­klärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten / Leistung </li> <li>Erstellung des Projekt­strukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeits­paketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung </li> <li>Vorbereitung der Auftrags­unterlagen, Angebots­wertungen mit Prüfung der Vergabevorschläge und Auftragsvergabe </li> <li>Teilnahme an Gebäude­begehungen</li> <li> Abnahme von Bauleistungen und Planungs­leistungen </li> <li>Durchsetzung bzw. Veran­lassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen </li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschul­studium </li> <ul> <li>Alternativ: ein Hochschul­studium im Bereich Ingenieur­wissenschaften, Wirtschafts­ingenieurwesen oder Natur­wissenschaften mit gewerbe­übergreifender, mehrjähriger Berufs­erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten </li> </ul> <li>Berufs­erfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvor­haben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen </li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienstreisen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Erfahrung in der Projekt­steuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten </li> <li>Kenntnisse des anzu­wendenden Bau- und Bauverwaltungs­rechts (z.B. HOAI, VOB oder RBBau) sowie der Kosten- und Leistungs­rechnung </li> <li>Aufgaben- und Projekt­planungs­kompetenz, Verhandlungs­geschick sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit (in deutscher Sprache)</li> <li> Verantwortungs­bereitschaft, und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen </li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projekt­leitung (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Eutin oder Lübeck sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag TV-L E12 bis E13 </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarifer­höhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Kranken­zusatzver­sicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

Projektleitung für Bundesbaumaßnahmen

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachgebietsleiter*in für das zukünftige Sachgebiet Teilhabemanagement Kinder im Fachdienst Eingliederungshilfe Wir sind ein multiprofessionelles Team, das von und miteinander lernt. Der Schlüssel zur erfolgreichen Arbeit mit Menschen liegt nach unserer Überzeugung darin, sein Gegenüber in seinen Bedürfnissen wahrzunehmen. Dazu ist es unsere Idee und Aufgabe als Behörde, den Menschen mit Behinderungen sowie allen im System handelnden Akteur*innen beratend, unterstützend und verlässlich zur Seite zu stehen. Sie wollen das auch? Dann melden Sie sich bei uns! <ul> <li>allgemeine Leitungsaufgaben wahrnehmen</li> <li>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten</li> <li>Fachaufgaben wahrnehmen, insbesondere: <ul> <li>an der Synchronisierung der Interessen des Kreises mit dem operativen Handeln der Koordinierungsstelle soziale Hilfen (KOSOZ) sowie den Forderungen der Leistungsanbietenden in Bezug auf heilpädagogische Frühförderung, stationäre Einrichtungen für Minderjährige und Schulbegleitungen mitwirken, dabei neue Angebotsformen initiieren, wichtige Verhandlungen zu Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen begleiten, einschließlich der Abstimmung von Leistungsvereinbarungen hinsichtlich der Anwendung und Interpretation</li> <li>in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung Fragestellungen klären, Austausche initiieren und durchführen sowie Prozesse zum einheitlichen Vorgehen innerhalb der Kreisverwaltung vorbereiten und abstimmen</li> <li>Prozesse zur Klärung der sachlichen Zuständigkeit im Zusammenwirken mit dem Fachbereich Jugend und Familie initiieren und umsetzen</li> <li>an Fachaustauschen zur Weiterentwicklung des Bundesteilhabegesetzes in Bezug auf Minderjährige mitwirken</li> <li>selbst initiierte Modellprojekte begleiten und evaluieren</li> </ul> </li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in Betracht)</li> <li>Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung, mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung</li> </ul> </li> <li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrungen in den Bereichen der heilpädagogischen Leistungen und frühkindlichen Bildung</li> <li>fundierte Kenntnisse in der international classification of functioning, disability and health: children and youth (ICF-CY)</li> <li>Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>Bereitschaft, mit Menschen mit Einschränkungen zu arbeiten</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe S 17 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort; die Stellenbesetzung erfolgt unter dem Vorbehalt der Zustimmung des Haupt- und Finanzausschusses zur Stellenumwidmung am 19.09.2024 Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachgebietsleiter*in für das zukünftige Sachgebiet Teilhabemanagement Kinder

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau in der Arbeitsgruppe Bestands­pflege Ihre Karriere! <ul> <li> Sie fertigen schwierige Zeichnungen und Pläne nach nur groben Angaben oder nach Unter­lagen ohne Anleitung sowie einfache Zeichnungen und Pläne mit DV-technischer- und CAD-Unter­stützung eigen­ständig an </li> <li>Sie pflegen Stammdaten in unser bestehendes CAFM-System ein </li> <li>Sie prüfen CAD-Pläne mit und ohne DV-Unter­stützung auf Einhaltung von Vorgaben </li> <li>Sie über­nehmen das Einstellen und Pflegen von digitalen Bestands­plänen, Planunterlagen und 3D-Modellen in unser CAFM-System </li> <li>Sie bearbeiten ver­schiedenste Anfragen zu den Plan­unterlagen </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine abge­schlossene Berufs­ausbildung zum Bau­zeichner (m/w/d) </li> <li>Sie besitzen fundierte Kennt­nisse bei der Anfertigung von digitalen Zeichnungen und Plänen im Bereich der HOAI Leistungs­phasen 1–5 + 9 </li> <li>Sie haben Kenntnisse über die erforderlichen Richtlinien und Normen für die Erstellung von Bau­zeichnungen (DIN 277, DIN 1356, DIN 276) </li> <li>Sie verfügen über fundierte anwendbare Kenntnisse und Fertigkeiten in Architektur-CAD-Systemen und MS Office </li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbst­ständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeits­weise aus </li> <li>Sie verfügen über ein starkes Qualitäts­bewusstsein und streben stets nach hervor­ragenden Ergebnissen </li> <li>Sie unter­stützen Ihre Kollegen und sehen Feedback als Verbesserungs­möglichkeit </li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 6 </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Indi­viduelle Einar­beitung sowie breit­gefächerte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht.

Bauzeichnerin (m/w/d) für die Bestandsdatenpflege

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Zentrale Steuerung eineAbteilungsleitung Organisationsentwicklung und DigitalisierungDigitalisierung ohne Organisationsentwicklung geht doch gar nicht mehr, oder? Wenn Sie diese Überzeugung teilen, interessiert Sie sicher unsere neu gestaltete Stelle! In der Abteilung ist ein interessantes Multiprojektmanagement zu steuern: Dies beginnt bei der Anbindung der Bürger*innen über das OZG, eine medienbruchfreie Digitalisierung in den Fachdiensten durch sinnvolle Schnittstellen und Prozesse in den Fachanwendungen, einem gelebten DMS und der entsprechenden Begleitung von Aufbau- und Ablauforganisationsfragen in den Fachdiensten. Gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem 6-köpfigen agilen Team die Arbeitswelt der gesamten Verwaltung mit und bauen Sie mit den Fachdiensten die Verwaltung der Zukunft!Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe EG 13 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13. Digitale Transformation, Organisationsentwicklung<ul><li>Sie behalten den Überblick über die vielfältigen Projekte Ihrer Abteilung und sorgen im Dialog mit Ihrem Team für die Zielerreichung. Dazu gehören das "Frontend" gegenüber den Bürger*innen mit der Anbindung von Leistungen gemäß OZG, die Verfolgung der medienbruchfreien Strategie, die die Eingaben der Bürger*innen nahtlos in die Fachanwendung bringt und deren Ergebnisse genauso nahtlos zurück an die Bürger*innen gelangt. Als zentrale Fachanwendung ist das Dokumentenmanagementsystem enaio in Ihrer Abteilung verortet, das neben der Anbindung von Fachverfahren ebenso die Digitalisierung von allgemeinem Schriftgut in den Fachdiensten ermöglichen soll (E-Akte).</li><li>Sie entwickeln und etablieren Grundsätze der Organisationsentwicklung für Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation und sorgen für eine Begleitung der Fachdienste in der Aufgabenkritik. Dazu nutzen Sie interne Ressourcen oder organisieren externe Begleitung.</li><li>Sie gestalten die organisatorische Ausrichtung der Verwaltung im Rahmen digitaler Transformation inkl. Aufgabenkritik.</li><li>Sie leiten und bearbeiten fachdienst- oder dezernatsübergreifende Organisations- und Digitalisierungsprojekte.</li><li>Mit einem Gespür für Effektivität etablieren Sie sinnvolle Standards für Projektmanagement und Changemanagement.</li></ul>Leitung der Abteilung<ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Team von Spezialisten entwickeln Sie Zielvorstellungen und Leitlinien.</li><li>Sie lenken die passende Leistungserstellung zur Zielerreichung und übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht.</li><li>Durch Ihre teamorientierte Führung entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden, führen Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche und stellen Informationsflüsse sicher.</li><li>Sie vertreten die Abteilung nach innen und außen, z.B. bei den zahlreichen Schnittstellen innerhalb der Verwaltung, internen Gremien wie dem Personalrat und Gleichstellung, politischen Gremien, Verbänden oder Arbeitskreisen.</li><li>Sie übernehmen die Haushaltsplanung für Ihre Abteilung und verantworten den entsprechenden Budgeteinsatz.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste und bringen mehrjährige Erfahrung in dieser Laufbahngruppe mit. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (im Bereich Betriebswirtschaft, VWL, Public Administration, Wirtschaftsinformatik, EGovernment, Verwaltungsdigitalisierung oder vergleichbar) oder über ein entsprechendes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Sie bringen fundierte Führungserfahrung mit.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Steuerung von Digitalisierungs- oder Organisationsprojekten, idealerweise unter Berücksichtigung der Besonderheiten im öffentlichen Dienst, z.B. als Koordinator*in einer Fachanwendung, Digitalisierungsprojektleiter*in, oder bei der Steuerung von Organisationsveränderungen auf Basis von Organisationsuntersuchungen und Stellenbemessungen u.v.m.</li><li>Eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, ein versierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Präsentationstechniken, sowie eine emphatische Verhandlungsführung und Konfliktmanagement gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Kenntnisse aus den Bereichen Organisation und ggf. Tarifrecht sind ebenfalls erforderlich bzw. die Bereitschaft diese kurzfristig zu erwerben.</li></ul> Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Notfallbetreuung für Kinder</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleitung Organisationsentwicklung und Digitalisierung im Fachdienst Zentrale Steuerung

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen des vertragsärztlichen Bereitschaftsdienstes für die bundesweite Rufnummer 116 117 in Bad Segeberg medizinische Mitarbeiter (m/w/d) Abteilung Management Versorgungsstrukturen Es handelt sich um Beschäftigungen in Voll- oder Teilzeit, die unbefristet zu besetzen sind. <ul> <li>Annahme und Bearbeitung von eingehenden Anrufen auf der bundesweiten Rufnummer 116 117</li> <li>Übermittlung der Einsatzaufträge an den diensthabenden Arzt (m/w/d) sowie Koordination von Fahrdiensteinsätzen</li> <li>Unterstützung und Koordination der Ärzte (m/w/d) während des Einsatzes</li> <li>Verantwortung für die Sicherstellung des Fahrenden Dienstes in den zugewiesenen Bezirken</li> <li>fachgerechte, elektronische Dokumentation der Einsatzdaten</li> <li>Sicherstellung des Informationsflusses zum Koordinator (m/w/d) im zugewiesenen Verantwortungsbereich</li> <li>Pflege der Daten in der Leitstelleneinsatzsoftware (z.B. Aktualisierung und Prüfung von Daten)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) und eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung mit medizinischen Notfällen</li> <li>sicherer Umgang mit den Standard-EDV-Anwendungen, idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Leitstelleneinsatzsoftware und sind geübt im Tastschreiben</li> <li>eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>große Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Bereitschaft zur Arbeit nachts und insbesondere an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> </ul> Neben diesen Qualifikationen sind Sie es gewohnt, auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten und sich kurzfristig auf Neuerungen und Änderungen einzustellen. Es fällt Ihnen leicht, mit Menschen zu kommunizieren, und Sie bringen Eigeninitiative und -verantwortung mit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV-L.

Medizinische Mitarbeiter (m/w/d) - Management Versorgungsstrukturen (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Notfallsanitäter:in, Rettungsassistent:in o. Ä.)

Bei dem Amtsgericht Eutin ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle eines Justizhelfers (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2025 in Vollzeit (38,7h / Woche) im Bereich der Wachtmeisterei zu besetzen. Eine Vertragsverlängerung über den 31.12.2025 hinaus ist angestrebt. Die Ver­beamtung auf Lebens­zeit ist bei Vorliegen ent­sprechender Voraus­setzungen möglich Über uns Das Amtsgericht Eutin liegt zwischen Lübeck und der Landes­hauptstadt Kiel in zentraler Lage mit guter Verkehrs­anbindung. Als erst­instanzliches Gericht ist es zuständig für Zivil-, Familien- und Straf­verfahren. Außerdem werden Insolvenz-, Grundbuch-, Nachlass-, Voll­streckungs- und Betreuungs­verfahren bearbeitet. Werden Sie Teil unseres Teams von über 50 MitarbeiterInnen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungs­reiche Tätig­keit in angenehmer Arbeits­atmosphäre. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns sehr am Herzen! Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst u. a.: <ul> <li>Ordnungs- und Sicherheitsdienst </li> <li>Körperliche Durchsuchung der Besucherinnen und Besucher, der Prozess- und Verfahrens­beteiligten auf Waffen und sonstige gefährliche Gegen­stände (Einlasskontrolle) </li> <li>Sitzungsdienst, einschließlich des Vollzugs der sitzungs­polizeilichen Maßnahmen </li> <li>Das Vorführen von Gefangenen zu Terminen und Sitzungen sowie das zwangsweise Vorführen anderer Personen </li> <li>Das Bewachen der vorgeführten, in Haft genommenen oder auf besondere Anordnung zu beauf­sichtigenden Personen innerhalb des Justiz­gebäudes </li> <li>Abfertigen ein- und ausgehender (elektronischer) Post­sendungen </li> <li>Aktentransport </li> <li>Boten- und Postgänge </li> <li>Zustellen und Aushändigen von Schrift­stücken </li> <li>Archivarbeiten / Aktenaussonderung </li> <li>Telefonzentrale</li> <li>Übrige Aufgaben i. S. der Dienstordnung für den Justiz­wacht­meister­dienst (JWDO) </li> <li>Umgang mit dem rechtsuchenden Publikum</li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleich­wertig anerkannter Bildungs­stand </li> <li>Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung oder eine mindestens zwei­jährige Berufs­tätigkeit </li> <li>Einhaltung der Voraussetzungen des § 7 Beamten­status­gesetzes (BeamtStG) </li> <li>Keine Vorstrafen, schwebenden Ermittlungs- oder Straf­verfahren </li> <li>Geordnete wirtschaftliche Verhältnisse </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>Kenntnisse in moderner Informations- und Kommunikations­technik (Office-Anwendungen) </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Höfliche Umgangsformen / bürger­freundliches Ver­halten</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit </li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Leistungsbereitschaft </li> <li>Flexibilität </li> <li>Lernbereitschaft / Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiter­bildung </li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Konfliktfähigkeit </li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Ein­gruppierung bis zur Entgelt­gruppe 4 TV‑L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgaben­spektrum </li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen </li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeiten </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30 Euro </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>Die Möglichkeit zur Übernahme in das Beamten­verhältnis</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeits­plätze mit schwer­behinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwer­behinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleich­wertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landes­verwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in nieder­deutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleich­wertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist u. U. möglich.

66 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schwentinental, Deutschland