field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohn- und Gewerbeobjekte) der Regionalverwaltung Würzburg oder Mainz und übernehmen dabei folgende Aufgaben: <ul> <li>Planung und Beauftragung von Instandhaltungs-/Instandsetzungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Durchführung von Immobilienbegehungen / Sicherheitsinspektionen und daraus abgeleiteter Maßnahmen</li> <li>Erstellung der Leistungsverzeichnisse zu Auftragsvergaben</li> <li>baubegleitende Überwachung von der Planung bis zur Abnahme</li> <li>Koordination von externen Fachplanern, Fachingenieuren und Architekten (m/w/d)</li> <li>Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen</li> <li>Erstellung der Investitionsplanung</li> <li>Beratung der Mieter und Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen</li> </ul> <ul> <li>Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) Hochbau und langjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung</li> <li>fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office und vorzugsweise in ORCA AVA sowie SAP</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine Position mit viel Abwechslung zwischen Büroarbeiten und Außenterminen in der Region Würzburg</li> <li>60% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit</li> <li>flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li> <li>eine intensive Einarbeitung und eine professionelle Begleitung in Ihrem neuen Tätigkeitsgebiet</li> <li>eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> </ul>

Technischer Property Manager (m/w/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Organisation und Administration der Regionalverwaltung Nürnberg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung der Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Wahrnehmung der Befugnisse und Verantwortung innerhalb des Sachgebiets sowie kooperative Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten an anderen Standorten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben sowie Beratung der Sachgebiete in Nürnberg und Würzburg bei technischen Sonderthemen sowie Mieter- und Hausmeisteranfragen</li> <li>Gewährleistung operative Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements durch das jeweils zuständige Objektteam vom kaufmännischen und technischen Property Management sowie externen FM-Dienstleistungsunternehmen und Auftragnehmern (m/w/d)</li> <li>Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene, Steuerung von Bewirtschaftungsrisiken und -chancen inkl. Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben</li> <li>Übernahme, Mitwirken sowie Sicherstellung der effizienten Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben des Teams im Rahmen der Stellenanforderungen für das technische Property Management; Hauptinhalte hierzu nachfolgende Punkte:</li> <li>Planung, Beauftragung, Steuerung sowie baubegleitende Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen bis zur Abnahme</li> <li>Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplaner, Fachingenieure und Architekten (m/w/d) sowie von Facility Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen (auch mit Externen), Erstellung technischer Objektberichte sowie interne Reports</li> <li>Erstellung fristgerechter Investitionsplanungen und Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien</li> <li>Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Gewährleistungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit einer anschließenden mehrjährigen umfassenden Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Immobilienmanagement</li> <li>alternativ eine technische vergleichbare Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige umfassende fachliche und disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements, inkl. guter Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht sowie immobilienspezifischem Vertragsmanagement</li> <li>ausgeprägte rechtliche Kenntnisse, insbesondere VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Access) und vorzugsweise in ORCA AVA sowie in SAP mit den Modulen RE-FX, FI/CO, PM und CAFM</li> <li>sehr verantwortungsbewusst mit äußerst ausgeprägtem Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Nürnberg</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d)

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung VIII – Bau und Liegenschaften zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d) mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stelle ist zur Vertretung befristet bis längstens 31.12.2028. <ul> <li>Übernahme der Projekt­steuerung, Projekt­koordination und Bau­überwachung, auch bei größeren Baumaßnahmen, und einhergehende Qualitäts­sicherung</li> <li>Reporting sowie Beratung interner Entscheidungsträger</li> <li>Planung notwendiger Baumaßnahmen unter Berücksichtigung zukunfts­gerichteter Handlungs­alternativen und Nutzungen</li> <li>Durchführung von Vertrags­verhandlungen mit externen Fachplanern und Firmen sowie Rechnungs­prüfung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Architektur oder eines vergleichbaren technisch-ingenieur­wissen­schaftlichen Studiengangs</li> <li>Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen</li> <li>Sensibilität im Umgang mit liturgischen Räumen und historisch wertvollen, denkmal­pflegerisch relevanten Bauten</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit Zeichnungs-, Ausschreibungs- und Office-Programmen</li> <li>hohe Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungs­geschick und sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeits­vertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeits­bedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst</li> </ul>

Architekt (m/w/d)

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für das Jugendamt der Erzdiözese mehrere Bildungsreferenten (m/w/d) für folgende Standorte: Bildungsreferent (m/w/d) mit Dienstsitz in Fürth. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 50 % (19,5 Stunden / Woche) einer vergleich­baren Vollzeit­stelle. Die Stelle ist unbefristet. Kennziffer: 2024-098 Bildungsreferent (m/w/d) mit Dienstsitz in Forchheim. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 100 % (39 Stunden / Woche). Die Stelle ist mit einem Umfang von 50 % (19,5 Stunden / Woche) bis 31.08.2025 und mit einem weiteren Umfang von 50 % (19,5 Stunden / Woche) bis 30.09.2027 befristet. Kennziffer: 2024-099 Bildungsreferent (m/w/d) mit Dienstsitz in Kronach. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 50 % (19,5 Stunden / Woche) einer vergleich­baren Vollzeit­stelle. Die Stelle ist unbefristet. Kennziffer: 2024-100 Bildungsreferent (m/w/d) mit Dienstsitz in Bayreuth. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 75 % (29,25 Stunden / Woche) einer vergleich­baren Vollzeit­stelle. Die Stelle ist unbefristet. Kennziffer: 2024-101 <ul> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder- und Jugend(verbands)arbeit in den Seel­sorge­bereichen und auf Dekanats­ebene</li> <li>Beratung, Begleitung und Unter­stützung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden in der verband­lichen und nicht­verband­lichen Jugend­arbeit </li> <li>Durchführung von Schulungen für ehren­amtliche Mitarbeitende </li> <li>Planung und Durch­führung von Veranstaltungen auf Dekanats­ebene und in Seelsorge­bereichen sowie die Unter­stützung von diözesanen Maßnahmen der Jugend­arbeit </li> <li>Vernetzung und Zusammen­arbeit mit anderen Trägern der Jugend­arbeit (z. B. der Evangelischen Jugend oder den Kreis- / Stadt­jugendringen)</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulen und Durch­führung von schul­bezogenen Bildungs­maßnahmen</li> <li>Kooperation mit pädagogischem und pastoralem Personal auf Dekanats­ebene und in den Seelsorge­bereichen sowie Mitarbeit in kirch­lichen Gremien</li> <li> Öffentlichkeits­arbeit </li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss in Sozialer Arbeit (FH) / Pädagogik (BA) oder eine grund­sätzlich gleich­wertige pädagogische Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der (kirchlichen) Jugend­arbeit</li> <li>Kenntnisse in Bezug auf jugend­politische Vorgänge und jugend­kulturelle Entwicklungen </li> <li>Einblicke in Fragen und Formen der Spiritualität von Jugendlichen</li> <li> kreative und ausgeprägte methodische Kompetenzen</li> <li>Zuverlässigkeit sowie selbst­ständige, genaue und strukturierte Arbeits­weise </li> <li>gute Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> <li> gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeits­zeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung </li> </ul> <ul> <li>ein überaus interessantes und viel­fältiges Arbeits­feld sowie gute Rahmen­bedingungen </li> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeits­vertrags­rechts der bayerischen Diözesen (ABD) </li> <li>familienfreundliche Arbeits­bedingungen</li> <li>betriebliche Alters­versorgung </li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li> <li> eine Einarbeitung sowie qualifizierte Regelungen für Fort­bildung und Super­vision sind gegeben </li> </ul>

Bildungsreferenten (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht zum 01.02.2025, unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), eine / einen Bauzeichnerin / Bauzeichner (m/w/d) Der Dienstort ist 90402 Nürnberg. Referenzcode der Ausschreibung 20242418_9339 <ul> <li>Erstellen und Fortschreiben von Zeichnungen und Bauplänen unter Berücksichtigung der Fachanforderungen, Richtlinie und Vorschriften unter Nutzung vorgegebener CAD-Software</li> <li>Konstruieren von Übersichts- und Detailzeichnungen für Bauwerke und -teile</li> <li>Durchführen von Mengenermittlungen und Aufstellung von Stücklisten</li> <li>Pflege von Geoinformationssystemen</li> <li>Prüfen von Zeichnungen der Auftragnehmer bei Bauprojekten</li> <li>Fortschreiben der Bestandsunterlagen</li> <li>Vorhalten und Weiterführen des Zeichnungsverzeichnisses</li> <li>Digitalisieren von Bestandsunterlagen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Bauzeichnerin / zum Bauzeichner</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen und mit technischen Teams zu kommunizieren, um Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen entsprechen</li> <li>Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsfähigkeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Gute Auffassungsgabe und geistige Beweglichkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete und Weiterbildung</li> </ul> Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Ausschreibung richtet sich bei externen Bewerbungen ausschließlich an Tarifbeschäftigte. Externe Beamtinnen und Beamte sind leider aufgrund der fehlenden Planstelle nicht bewerbungsfähig. Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs-, Familien- und Pflegeinteressen zu berücksichtigen. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Gemäß TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) in Höhe von 90% des Monatsentgeltes gezahlt. Im Kalenderjahr stehen bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage an Erholungsurlaub zu. Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält. Besondere Hinweise Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauzeichnerin / Bauzeichner (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt in den Hallen- und Freibädern des Eigenbetriebs NürnbergBad (NüBad), den theoretischen Teil der Ausbildung vermittelt die Staatliche Berufsschule in Lindau / Bodensee im Blockunterricht. Zu NürnbergBad gehören das Langwasserbad, Südstadtbad, Hallenbad Nordost sowie Hallenbad Katzwang und das Freibad West, Freibad Stadion und Naturgarten sowie zukünftig das generalüberholte Jugenstilbad Volksbad. Weitere Informationen zum Berufsbild unter fachkraft-baederbetrieb.nuernberg.de.Besoldungsgruppe 1.218 bis 1.314 Euro <ul> <li>Beaufsichtigung des Badebetriebes und die Betreuung der Badegäste</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung der technischen Anlagen zur Einhaltung der Wasserqualität, bei der Saisonvorbereitung der Frei- und Hallenbäder, sowie bei kassen- und schwimmbadspezifischen Verwaltungsaufgaben</li> <li>Ausbildung im Schwimmen, Rettungsschwimmen als auch in Erste-Hilfe-Maßnahmen</li> <li>Begleitung von Events und Animationsangeboten, wie beispielsweise Fitness- und Schwimmunterricht, Kindergeburtstage, Themenabende sowie Saunaaufgüsse</li> <li>Themengerechte Dekorierung der Bäder und Saunaanlagen und Konzipierung von Angeboten und Werbung zur Kundengewinnung</li> <li>Abwechslungsreicher und sportlicher Beruf in den Bädern Nürnbergs</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, welches aus einem Schwimmtest, einem schriftlichen Test und einem Auswahlgespräch besteht</li> <li>Interesse an chemischen und mathematischen Lerninhalten bezüglich der Wasserbeschaffenheit, darüber hinaus großes Interesse an Technik</li> <li>Teamgeist, interkulturelle Sozialkompetenz, Kontaktfreude und Kundenorientierung für die Bedürfnisse unserer Badegäste jeden Alters</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung</li> <li>Flexible bzw. geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare</li> <li>Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)</li> <li>Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen</li> <li>Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Lerngruppen/Freistellungen zum Selbststudium</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Prüfung</li> <li>12-monatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung findet vorwiegend beim Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) und im Ausbildungsverbund beim Wasser- und Schifffahrtsamt der Bundesrepublik Deutschland im Außenbezirk Nürnberg statt. Die überbetriebliche Ausbildung und der Berufsschulunterricht werden blockweise in Koblenz absolviert. Weitere Informationen zum Berufsbild unter wasserbauer.nuernberg.de.Besoldungsgruppe 1.218 bis 1.314 Euro <ul> <li>Kontrolle und Instandsetzung von Gewässern und deren angrenzende Bauwerke, wie zum Beispiel Brücken, Dämme, Wehranlagen und ökologische Ufersicherungen</li> <li>Projekte im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung, zum Beispiel Planung einer Baustelle Hochwasserschutz und Entwicklung von Gewässern</li> <li>Einsatzgebiete sind zum Beispiel die Pegnitz, der Dutzendteich oder der Goldbach</li> <li>Erlernen ökologischer Zusammenhänge und Erwerb handwerklicher und technischer Kenntnisse, etwa im Holzbau, in der Metallbearbeitung, im Betonbau und in der Natursteinbearbeitung</li> <li>Erlernen des Umgangs mit Werkzeugen wie der Kettensäge und dem Freischneider sowie der Steuerung von Booten (Erlangen des Bootsführerscheines während der Ausbildung)</li> <li>Abwechslungsreicher und naturverbundener Beruf im Freien, der sehr vielseitig ist und dafür sorgt, dass die Gewässer der Stadt Nürnberg geschützt werden</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, welches aus einem praktischen Test (i.d.R. Holzbearbeitung), einem theoretischen Test (Mathematik, Sozialkunde) und einem Auswahlgespräch besteht</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung</li> <li>Flexible bzw. geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare</li> <li>Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)</li> <li>Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen</li> <li>Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Lerngruppen/Freistellungen zum Selbststudium</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Prüfung</li> <li>12-monatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Wasserbauer/in (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Nürnberg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Liegenschaftsservice (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: MCVA 1100 03, Stellen‑ID: 1200129) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Mitarbeit bei der Anmietung, Verwaltung und Rücknahme von Wohn- und Gewerberäumen, u. a. <ul> <li>Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Vertragsentwürfen, u. a. Beschaffung von Katasterunterlagen und Lageplänen</li> <li>Mitwirkung bei der Verwaltung von Wohn- und Gewerberäumen <ul> <li>Prüfung der Nebenkostenabrechnungen für die angemieteten Wohn- und Gewerberäume, Plausibilitätsprüfung</li> <li>Anforderung der Nachzahlungsbeträge bei den Streitkräften</li> <li>Inhaltliche Kontrolle von Rechnungen und Feststellung der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Weiterleiten von Kündigungsschreiben der Stationierungsstreitkräfte an den Vermieter</li> <li>Erstellen von Nachtragsverträgen bei Änderungen der Vorauszahlungen zu den Nebenkosten, bei Adressenänderungen oder Vermieterwechsel</li> <li>Erstellen von Bescheinigungen zur Umsatzsteuerbefreiung der Streitkräfte</li> <li>Zusammenstellung von Mängellisten</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei der Rücknahme/​Rückgabe angemieteter Wohn- und Gewerberäume, Teilnahme an Begehungen, Zustandsaufnahme, ggf. Vorbereitung von Löschungsbewilligungen für nicht mehr benötigte Rechte</li> </ul> Mitarbeit in der Betreuungsverwaltung, u. a. <ul> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Überlassungsvereinbarungen sowie der Nachtragsverträge, u. a. Vorbereitung des Zustandsberichtes und Inventarverzeichnisses, Beschaffung von Grundbuchauszügen (ggf. aus dem elektronischen Grundbuch) sowie Katasterunterlagen</li> <li>Inhaltliche Prüfung von Gebühren- und Abgabenbescheiden sowie Rechnungen, u. a. Aufgliederung der Kosten auf die Zahlungspflichtigen, Vorbereitung der Anforderungsübersichten (Grundbesitzabgaben), Weitergabe der Gebührenanforderungen an die ausländischen Streitkräfte, Rückforderung von Erstattungsbeträgen</li> <li>Vorbereitung von Liegenschaftsrückgaben inkl. Vorbegehungen und Fertigen der Begehungsprotokolle (Niederschrift), Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung zur Bauleitplanung hinsichtlich militärischer Anlagen der ausländischen Streitkräfte, u. a. Vergleich der Grundstücksunterlagen wie Katasterpläne, Grundstücksverzeichnisse etc. mit den Bauleitplänen</li> <li>Mitwirkung bei Baumaßnahmen der Streitkräfte, u. a. Vorbereitung der liegenschaftsmäßigen Zustimmung, evtl. Beteiligung der Sparte BF, unterschriftsreife Vorbereitung der ABG-7-Dokumente und der Anschreiben</li> <li>Mitwirkung bei Versorgungsverträgen (Wasser, Energie), u. a. Abrechnung mit Versorgungsempfängern nach Bekanntgabe der Verbrauchsdaten vorbereiten, Anschreiben vorbereiten, unterschriftsreife Vorbereitung von Kassenanweisungen, Feststellung der rechnerischen Richtigkeit, Zahlungsüberwachung, ggf. im ZÜV</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gute Anwenderkenntnisse in IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im bürgerlichen und im öffentlichen Recht</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0 oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Adressatenorientiertes Verhalten und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Liegenschaftsservice (w/m/d)

Wir suchen für unseren Entwässerungsbetrieb, Abteilung Bau, unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in für den Klärwerksbau <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen des Klärwerksbau</li> <li>Projektsteuerung sowie Ausübung der Bauherrenfunktion in allen Leistungsphasen der HOAI mit Ingenieurbüros, Sonderfachleuten und Prüfsachverständigen</li> <li>Instandhaltung des Klärwerkbaus in der Bau- und Verfahrenstechnik sowie Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li> <li>Antragserstellung für genehmigungspflichtige sowie zuwendungsfähige Vorhaben</li> <li>Vertretung der Sachgebietsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau bzw. die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“ mit dem fachlichen Schwerpunkt „bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst“ Fachgebiet „Wasserwirtschaft“</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> <li>Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (VOB / HOAI)</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Bau- und Ingenieurleistungen, idealerweise im Bereich abwassertechnischer Anlagen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Kostenbewusstsein und eine wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li> </ul>Wünschenswert sind Erfahrungen mit AVA, e-Vergabe und GIS bzw. die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung in EG 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul>

Ingenieur*in für den Klärwerksbau

Das Malteser Marienhospital ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 93 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht eingestreute Plätze in der Kurzzeitpflege. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams, unbefristet in Vollzeit! <ul> <li> 5-Tage Woche (Montag - Freitag) </li> <li> Dienstzeiten sind individuell abstimmbar </li> <li> mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Schichtzulagen + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + jährl. Leistungszulage + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 7,7% (BVK) </li> <li> eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate </li> <li> attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal </li> <li> eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen </li> <li> eine strukturierte Einarbeitung und Kennenlernen unserer Wohnbereiche und Begleitung in Ihre Aufgaben </li> <li> selbstständiges Arbeiten im Rahmen eines multiprofessionellen Teams und einer netten, kollegialen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. durch psychologische Beratung bei My7Steps </li> <li> (E-)Bike Leasing mit Company Bike </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), wie Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li> <li>höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Leitungserfahrung von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Leitung des Wohnbereichs und Durchführung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Begleitung/Beratung der Bewohner und ihrer Angehörigen</li> <li>Dokumentation und Organisation der Pflegearbeit nach den Grundsätzen der Bezugspflege</li> <li>Optimierung von Prozessabläufen und Organisationsstrukturen</li> <li>strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li> <li>Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln</li> </ul>

56 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 96132 Schlüsselfeld, Deutschland