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Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigen der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. Wir tragen mit unserer Arbeit wesentlich dazu bei, dass die Wasserstraßen in Deutschland den wachsenden verkehrlichen, technischen und ökologischen Anforderungen gerecht werden. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Starten Sie bei der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) in der Abteilung Geotechnik, Referat Baugrunderkundung, zum 1. September 2025 in die Berufswelt: Ausbildung im Beruf Baustoffprüferin / Baustoffprüfer (m/w/d) - Schwerpunkt Geotechnik Der Ausbildungsort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20242429_9339 Während Ihrer Ausbildung arbeiten Sie projekt- und teamorientiert in der Abteilung Geotechnik in einem der qualifiziertesten geotechnischen Labore Deutschlands. Von einem kompetenten und engagierten Ausbildungsteam werden Ihnen die Ausbildungsinhalte so vermittelt, dass Sie während Ihrer Ausbildung ein überdurchschnittliches Wissen in der Charakterisierung des Baugrundes erlangen können. Die Ausbildung beinhaltet die fachlichen Bereiche Mörtel- und Betontechnik und Asphalttechnik. Diese werden im Rahmen von Praktika betrieblich unterstützt. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Haupt- oder Realschulabschluss</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Leistungs- und Lernbereitschaft in den Bereichen Mathematik, Deutsch, Physik, Chemie</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Motivation</li> <li>Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>In den Praxisphasen 39 Wochenstunden (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> </li> <li>Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitgestaltung erlauben ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Teamspirit: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen technologischen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ausbildung im Beruf Baustoffprüferin / Baustoffprüfer (m/w/d)  - Schwerpunkt Geotechnik

Beim Regierungspräsidium Karlsruhe, Referat 53.2 - Landesbetrieb Gewässer -, erfolgt die Unterhaltung und der Betrieb der Gewässer und Hochwasserschutzdämme durch ein engagiertes Team, für welches aktuell am Betriebshof Erzgrube eine unbefristete Stelle als Vorarbeiterin / Vorarbeiter (w/m/d) im Bereich Wasserbau neu zu besetzen ist. Sie leisten als Beschäftigte/Beschäftigter im Wasserbau, insbesondere in der Funktion der Vorarbeiterin/des Vorarbeiters, einen verantwortungsvollen Beitrag zur Gewässer­unterhaltung sowie zum Hochwasserschutz und nehmen dabei unter anderem folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Erste Ansprechpartnerin/Erster Ansprechpartner der Betriebsleitung vor Ort</li> <li>Organisation aller Arbeiten des Regieteams (Einteilung, Einweisung, Tages­besprechungen)</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben</li> <li>Koordination kleinerer Baustellen (Betreuung/Überwachung Maschinen-/Fremd­firmeneinsatz)</li> <li>Dokumentation diverser Arbeitsabläufe und Sachverhalte</li> <li>Betriebs- und Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen und Gewässern</li> <li>Mäh- und Gehölzpflegearbeiten</li> <li>Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Wasserbauerin/Wasserbauer oder können alternativ als Quereinsteigerin/Quereinsteiger Erfahrungen in den Bereichen Bau-, Land- oder Forstwirtschaft vorweisen, idealerweise in der Funktion eines Vorarbeiters.</li> <li>Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie körperliche Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B, Klassen T und BE sind von Vorteil.</li> <li>Geübter Umgang mit MS Word/Excel bzw. Bereitschaft grundlegende Kenntnisse zu erlernen.</li> </ul> <ul> <li>Entgeltgruppe 5 bzw. 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentl. Dienst der Länder (TV-L) plus Vorarbeiterzulage sowie für Quereinsteigerinnen/Quereinsteiger eine verwaltungseigene Qualifizierungsfortbildung zur Wasserbauerin/zum Wasserbauer mit anhängender Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 bzw. 6 Tarifvertrag (TV-L) plus Vorarbeiterzulage</li> <li>Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz, von weiteren tarifvertraglichen Vorteilen wie Erschwerniszuschläge, Reisekostenpauschale sowie Wegegeld.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL).</li> <li>Möglichkeit diverser Fachfortbildungen bzw. Ablegen weiterer Fahrerlaubnisprüfungen.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.</li> </ul> Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar.

Vorarbeiterin / Vorarbeiter (w/m/d) im Bereich Wasserbau

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Die Stadt Neckarsulm sucht Sie alsGärtner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den städtischen Bauhoffür den städtischen Bauhof in Vollzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. <ul><li>Gestaltung, Unterhaltung und Pflege von Außenanlagen, insbesondere Grünanlagen</li><li>In den Wintermonaten Teilnahme am Winterdienst</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Garten- und Landschaftsbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Landschaftsgärtner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder einen ähnlichen Ausbildungshintergrund und haben bereits erste Berufserfahrungen in diesem Beruf sammeln können</li><li>Sie sind bereit, bei jeder Witterung im Freien zu arbeiten</li><li>Sie bringen Flexibilität, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise mit</li><li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B (bevorzugt wäre auch Klasse C/CE)</li></ul> <ul><li>Wir bieten eine sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst und eine Bezahlung nach TVöD bis Entgeltgruppe 6 (je nach fachlicher Eignung)</li><li>Sie arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung und beziehen einen sehr attraktiven Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV.</li><li>Verschiedene Möglichkeiten zu einer zusätzlichen Altersvorsorge mit Förderung durch den Arbeitgeber</li><li>Sie profitieren von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Dienstradleasing</li></ul>

Gärtner (m/w/d) für den städtischen Bauhof

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte. Wir suchen Unterstützung für unser Bau- und Finanzdezernat und den Priorisierungsprozess unserer Landeskirche. Neben den Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben für die Dezernatsleitung beinhaltet die Stelle auch die Mitarbeit im Projektbüro „Priorisierungsprozess“. <ul> <li>Büromanagement mit interner und externer Korrespondenz, Reiseorganisation und Reisekostenabrechnung</li> <li>Planung und Vorbereitung von Sitzungen und Besprechungen incl. Protokollführung sowie Nach- und Aufarbeitung der Besprechungsergebnisse</li> <li>Organisation und Koordination von Veranstaltungen</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Schaubildern und Präsentationen</li> <li>Pflege der Homepage</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder Praxiserfahrung in einer Assistenzfunktion oder im Office Management</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Word, Excel, PowerPoint) sowie Grundkenntnisse in Bezug auf ChatGPT/KI</li> <li>Organisationsvermögen und eine flexible und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität, eine hohe Motivation sowie Kommunikationsstärke und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit, eingebunden in ein Team, das Kollegialität und Erfahrungsaustausch lebt und fördert</li> <li>Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie)</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Parkplätze am Haus</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Assistenz für Dezernatsleitung und Priorisierungsprozess (m/w /d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2024. Das ist die BGN.Wir suchen für unser Referat Organisation in unserer Hauptverwaltung in Mannheim ab 01.12.2024 in Vollzeit einen/eineOrganisationsberater/in Organisationsentwicklung (m/w/d)Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung bis 18.08.2026 befristet <ul> <li>Organisationsentwicklung - Beratung und Begleitung der Fachbereiche in Themen der Organisationsentwicklung - Leitung von komplexen Veränderungsprojekte - Leitung und Unterstützung von Organisationsentwicklungsprojekten - Fachbereiche in Themen der Arbeitsorganisation beraten und unterstützen</li> <li> Geschäftsprozessmanagement - Geschäftsprozesse erheben, analysieren - Geschäftsprozesse gemeinsam mit den betroffenen Fachbereichen optimieren und umsetzen - Geschäftsprozesse im GPM-Tool abbilden - Fachliche und methodische Prüfung von Adonis-Modellen </li> <li> Wissensmanagement - Wissenstransfer mit den Mitarbeitenden der Fachbereiche durchführen - Methoden des Wissenstransfer (weiter-)entwickeln - Wissensmanagement begleiten </li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master of Arts) der Organisationsentwicklung oder der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Organisationsentwicklung, Geschäftsprozess- und Wissensmanagement</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit entsprechenden Modellierungswerkzeugen (Adonis, Aris, BPM Suite o.ä.)</li><li>Erfahrungen in der Durchführung und Leitung von Projekten sowie einen routinierten Umgang mit verschiedenen OE-Methoden</li><li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Analysefähigkeit und Flexibilität</li><li>Eine analytische, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT</li><li>eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen z.B. mit unserer betriebseigenen Kindertagesstätte</li><li>flexible Arbeitszeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz</li><li>großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>die Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Tickets</li><li>ein Betriebsrestaurant</li><li>eine Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Organisationsberater/in Organisationsentwicklung

Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Technischer Umweltschutz“ ist eine Stelle im höheren Dienst als Data Scientist / Data Analyst (w/m/d) Verkehrslärm im Referat „Technischer Arbeitsschutz, Lärmschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Natur­schutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Die Abteilung „Technischer Umweltschutz“ analysiert und modelliert die Immissionen auf Mensch und Umwelt in den Handlungsfeldern Luftqualität, Luftreinhaltung, Klima- und Lärmschutz. Für die EU-Umgebungslärmkartierung werden unterschiedlichste Eingangsdaten aus verschiedenen Quellen verwendet wie z. B. Verkehrsstärken und -zusammensetzung. Mit vereinheitlichten und qualitäts­gesicherten Eingangsdaten soll eine effizientere Datennutzung und aussagekräftigere Analyse gewährleistet werden. Dabei sollen auch IT-gestützte Werkzeuge bis hin zum maschinellen Lernen zum Einsatz kommen. Die Aufgaben im Referat 34 „Technischer Arbeitsschutz, Lärmschutz“ umfassen in erster Linie Themen der Umgebungslärmkartierung. Das Referat selbst unterstützt Arbeits- und Immissionsschutzbehörden bei der Beurteilung von Geräuschen, Erschütterungen, Licht und elektromagnetischen Feldern sowie zu Fragen des technischen Arbeitsschutzes. Der Fokus der Stelle liegt in den Modellrechnungen für die Lärmkartierung, die die LUBW für Städte und Gemeinden zur Planung von Lärmminderungsmaßnahmen erstellt. Dazu müssen qualitätsgesicherte Daten beschafft und in das Modell zum Verkehrslärm integriert werden. Mit Hilfe der Modellergebnisse wird die landesweite Lärmsituation analysiert. Die Arbeiten erfolgen in einem abteilungsweiten Team, das Daten, die für die unterschiedlichen Modellberechnungen zu Schadstoff- und Treibhausgasemissionen, zur Beurteilung der Luftqualität und zum Verkehrslärm benötigt werden, überprüft und bereitstellt. <ul> <li>Bewertung vorhandener Eingangsdaten zur EU-Umgebungslärmkartierung und Steuerung des Aufbaus neuer Datenstrukturen z. B. hinsichtlich effizienter Datenhaltung</li> <li>kontinuierliche Beschaffung aktueller Daten des Straßen- und Schienenverkehrs sowie weiterer geobasierter Eingangsdaten für die EU-Umgebungslärmkartierung</li> <li>Sicherstellung und Steigerung der Datenqualität vorhandener und neu beschaffter Daten unter Nutzung und ggf. Entwicklung von IT-Werkzeugen</li> <li>Mitarbeit am Aufbau einer adäquaten Hard- und Software-Umgebung für die Modellierung des Umgebungslärms, der Luftschadstoff- und Treibhausgasemissionen sowie der Luftschad­stoff­konzentrationen gemeinsam mit den IT-Spezialisten der LUBW</li> <li>Durchführung und Weiterentwicklung von Schallausbreitungsrechnungen für unterschiedliche Verkehrsszenarien</li> <li>Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachreferaten der Abteilung zur Hebung von Synergieeffekten zwischen den Immissionsmodellierungen im Bereich Lärmschutz und Luftrein­haltung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom-/Master­studien­gang oder vergleichbar) – insbesondere der Fachrichtungen Physik, Meteo­ro­logie, Umwelt­wissenschaft, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen, Geographie oder vergleichbare Fach­rich­tungen. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>eine selbstständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>ein Grundverständnis von Modellierungsrechnungen im Umweltschutz</li> <li>die Fähigkeit, Analyseergebnisse schriftlich verständlich zu beschreiben und grafisch anschaulich zu vermitteln</li> <li>die Bereitschaft, neue, moderne IT-Werkzeuge für die Datenanalyse anzuwenden</li> <li>die Fähigkeit Ursachen von Lärm im Verkehr zu beschreiben sowie idealerweise Erfahrungen mit Maßnahmen zur Lärmminderung</li> <li>Erfahrungen in der Aufbereitung und Analyse komplexer Daten sowie der Durchführung von Modell- und Szenarienrechnungen im Umweltschutz, insbesondere zur Schallausbreitung sowie Kenntnisse in Programmier- und Scriptsprache (z. B. R, Python) und zur Nutzung von Geoinformationssystemen</li> </ul> Diese Stelle ist auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet. <ul> <li>Aktuell steht eine bis Besoldungsgruppe A 14 besetzbare Stelle zur Verfügung</li> <li>Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L1</li> <li>Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt.</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW2 und Zuschuss zum JobTicket BW3</li> </ul> Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website.4 Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Data Scientist / Data Analyst (w/m/d) Verkehrslärm

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Geotechnik, Referat G1, Baugrunderkundung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2027 in Teilzeit in Höhe von 24 Wochenstunden Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (Uni/Master) Geologin / Geologe (m/w/d) (Uni/Master) oder vergleichbar als Unterstützung der Laborleitung (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20242430_9339 Die Abteilung Geotechnik der BAW betreibt am Standort Karlsruhe ein geotechnisches Versuchslabor mit außergewöhnlicher technischer Ausstattung. Das Spektrum der Versuchstechnik reicht von den Klassifikations- und Indexversuchen bis hin zu hochtechnologischen Versuchsapparaturen. Wir untersuchen projektabhängig die baugrundrelevanten Eigenschaften von Boden- und Felsmaterial, konzipieren wissenschaftlichen Sonderversuche und geotechnischen Messungen. Das geotechnische Labor unterstützt als Dienstleister die Ingenieurinnen und Ingenieure der BAW bei ihren Projekten. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung der Laborleitung des geotechnischen Labors</li> <li>Abstimmung des Laborbetriebes mit den Fachreferaten der Abteilung Geotechnik in Karlsruhe</li> <li>Qualitätssicherung der Laborversuchsergebnisse</li> <li>Labordatenmanagement</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der oben genannten Fachrichtungen (Uni-Diplom/Master)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erweiterte Kenntnisse im Bereich des geotechnischen Versuchswesens</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen, Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li> </ul> <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Verlässlichkeit:</li> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 14 Absatz 1 Ziffer 3 TzBfG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit), diese Stelle in 24 Wochenstunden</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (Uni/Master) Geologin / Geologe (m/w/d) (Uni/Master)  oder vergleichbar als Unterstützung der Laborleitung (m/w/d)

Ref-Nr: REG21725811Für unser neues Kinderhaus suchen wir Was machst du bei uns: Du arbeitest in einer neuen, auf dem modernsten Stand ausgestatteten Ganztageseinrichtung für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Du bringst eigene Ideen ein und kannst deine Einrich...Ref-Nr: 13952155-sde11.10.2024Wir freuen uns auf Bewerber/innen, die Freude an der Arbeit mit Kindern, Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit mitbringen. Zwischen allen Kindertagesstätten in der Gemeinde Benningen am Neckar gibt es einen regen Austausch;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 14044737-SDEVerantwortung für das Wohl der Kinder im gesamten Tagesablauf; ganzheitliche Förderung der Kinder im kognitiven, emotionalen, sinnlichen, motorischen und kreativen Bereich;...Ref-Nr: 9724651-SDEDie individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten; Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen; Pädagogische Impulse planen;...Ref-Nr: 224000050426Individuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag; eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte; gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation; Unterstützung;...Ref-Nr: REG20637845einfühlsamer, stärkenorientierter Bildung und Begleitung von Kindern zwischen 1 und 12 Jahren vertrauensvoller und kontinuierlicher Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Beobachtung, Dokumentation und Auswertung der ind...Ref-Nr: 224000058029Sie unterstützen engagiert in einer unserer Kindergärten; Sie unterstützen eine der Kindergartengruppen mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und jeder Menge Herz;...Ref-Nr: 13735630-sde27.09.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 10882306-SDERef-Nr: 224000023137Sie passen zu uns, wenn Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren;...Ref-Nr: 40P/0009/202410.10.2024Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen;...Sindelfingen, Ostfildern, ReutlingenRef-Nr: 13573057-SDENach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du als Kinderpfleger (m/w/d) unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß des Orientierungsplans mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung;...Ref-Nr: „Gruppendienst 1-3“; „Gruppendienst 3-6“Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder unter Beachtung der individuellen Entwicklungsschritte des Kindes; Vorbereitung und Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote; pflegerische Tätigkeiten; Mitgestaltung der Gruppenräume;...Ref-Nr: 13998524-SDENach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption;...Remseck am Neckar, Remseck am NeckarRef-Nr: YF2607466523.09.2024Beginn 01.09.2025 Dauer 1 Jahr Vergütung nach den Vorgaben des TVöD Du möchtest die vielseitigen Aufgaben unserer Kindertageseinrichtungen kennenlernen, Kinder beim Heranwachsen begleiten und das Gelernte in der Praxis anwenden? Dann unterstütze unser ...Ref-Nr: 10882304-SDERef-Nr: 13796753-SDEErziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort); Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik;...Ref-Nr: REG-10254Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Wo., die grundsätzlich teilbar ist. Befristet bis 14.09.2025 soll die Arbeitszeit auf 30 Stunden/Wo. aufgestockt werden. 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Als drittgrößter Träger in Stuttgart bieten wir unseren Auszubildenden viele Entwicklungschancen und eine gute Begleitung in der Ausbildung;...

Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sind zum 1. September 2025 zwei Berufsausbildungsplätze im Ausbildungsberuf Metallbauerin / Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionsmechanik im Bauhof Heilbronn zu besetzen. Referenzcode der Ausschreibung 20242483_9339 Die Tätigkeit einer Metallbauerin/​eines Metallbauers beinhaltet das Herstellen von Schutzgittern, Geländern, Treppen, Türen, Toren und Abdeckungen, insbesondere: <ul> <li>Vorfertigung von Stahl, Messing, Kupfer und anderen Werkstoffen in der Werkstatt</li> <li>Fachgerechte Montage von gefertigten Werken</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungs­arbeiten z. B. an den Schleusen und Wehren</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss</li> <li>Schwimmnachweis</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar</li> </ul> <ul> <li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €, 4. Jahr 1.377,59 €)</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Ausbildung dauert 3 ½ Jahre. Die Ausbildung findet im ersten Ausbildungsjahr in der Berufsschule Wilhelm-Maybach-Schule in Heilbronn statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr wird die Ausbildung in der Berufsschule (Theorie) und der Werkstatt des Bauhofs Heilbronn (Praxis) durchgeführt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung zur Ausführung von handwerklichen Tätigkeiten verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ausbildung Metallbauerin / Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktions­mechanik

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bistum Mainz, Dezernat Caritas / Soziale Arbeit, Abt. Trägeraufgaben von Kindertageseinrichtungen Regionales Geschäftsträgerbüro ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleVerwaltungsangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)In Vollzeit zu besetzen.Der Dienstsitz ist in Worms.Zur Professionalisierung der Trägerverantwortung hat das Bistum Mainz seit 2016 hauptamtliche Geschäftsträger eingesetzt. Diese übernehmen im Auftrag der Kirchengemeinden Trägeraufgaben für Kindertageseinrichtungen und sind dem Dezernat Caritas und Soziale Arbeit zugeordnet. <ul><li>Eigenständige Erledigung sämtlicher Sekretariatsaufgaben einschließlich allgemeiner Büroarbeiten (u. a. Terminplanung und -überwachung, Telefonate, Ablage, Verwaltung und Beschaffung von Materialien, Schriftverkehr)</li><li>Selbstständige Aktenführung, insbesondere von Personalakten</li><li>Eingaben in die KiTa-Verwaltungssoftware „KiTa-Plus“</li><li>Zuarbeit für die Geschäftsträgerin bzw. den Geschäftsträger</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Auswertung von Erhebungen</li></ul> <ul><li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Verwaltungsausbildung</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Kenntnisse der DIN 5008</li><li>Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li><li>Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Menschen</li><li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 6)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li></ul>

173 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Sandhausen, Deutschland