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Nachhaltige Gastronomie, einzigartige Bio-Qualität, regional und innovativ – jetzt auch am Bodensee. Dafür stehen die TressBrüder, ein erfolgreiches Familien­unternehmen aus Hayingen auf der Schwäbischen Alb, mit fünf Bio-Restaurants, einem Bio-Hotel und zwei exklusiven Event-Locations. Die rund 100 Mitarbeitenden leben das Nachhal­tigkeits­versprechen der TressBrüder unter der Prämisse „Respekt vor Mensch, Natur und Umwelt“ in allen Bereichen, unter anderem im ersten und einzigen Bio-Restaurant mit MICHELIN-Stern in Europa, ausgezeichnet mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.tressbrueder.de" target="_blank">www.tressbrueder.de</a> Für das im Dezember 2024 neu eröffnete Bio-Museumsrestaurant im Zeppelin Museum Friedrichshafen suchen wir den engagierten und serviceorientierten Restaurant­leiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Servicequalität und -abläufe für die Museumsgastronomie und das Casual Fine Dining-Abendkonzept</li> <li>Qualitätssicherung sowie Kontrolle der Sauberkeit und Gewährleistung der Hygiene­standards (HACCP)</li> <li>selbständige Bestellung sowie Kontrolle und Organisation des Wareneingangs</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachkraft (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>positive Ausstrahlung und Spaß am Umgang mit den Gästen</li> <li>Kreativität und Begeisterung, die Vision zu leben und weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten und die Chance, eigene Ideen einzubringen</li> <li>geregelte Arbeitszeiten sowie leistungsgerechte Vergütung und Trinkgeldbeteiligung</li> <li>kostenloses Mitarbeiteressen und Vergünstigungen in anderen Bio-Hotels</li> </ul> STBL1_DE

Restaurantleiter (m/w/d)

Die Stadt Konstanz als größte Stadt am Bodensee zeichnet sich durch wirtschaftliche Dynamik, kulturellen Reichtum, einen hohen Freizeitwert sowie als lebendige Touristen- und Einkaufstadt aus. Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten. Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung der Stadt Konstanz. Die Unterhaltsvorschusskasse ist Teil der Abteilung Jugendhilfe im Sozial- und Jugendamt der Stadt Konstanz. Wir unterstützen Alleinerziehende und gewähren Unterhaltsvorschuss für Kinder und Jugendliche. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für ein eigenes Sachgebiet und arbeiten eigenständig. Sie erwartet ein engagiertes und kollegiales Team mit sechs Mitarbeitenden. Mit Ihrer Tätigkeit in der Altenhilfe-Beratung und dem Pflegestützpunkt unterstützen Sie Konstanzer Bürgerinnen und Bürger in allen Fragen rund um die Themen "Älter werden" und "Pflege". DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.06.2025: Sachbearbeiterin (M/W/D) Unterhaltsvorschusskasse in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in allen Fragen des Unterhaltsvorschussrechts</li> <li>Eigenständige Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Unterhaltsvorschuss</li> <li>Verfolgung und Realisierung von Unterhaltsansprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-VerwaltungswirtIn (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management), VerwaltungsfachwirtIn oder ein juristischer Abschluss (2. Staatsexamen mit Erfahrung im sozialen Bereich)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Sozial-, Unterhalts-, Familien- und Verwaltungsrecht sowie in der Sozialgesetzgebung (SGB I und X) und im Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>Teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie im Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Teilzeitstelle mit 60 % (23,4 Std./Woche), zunächst befristet bis 30.04.2027</li> <li>Eine Vergütung bis EG 9c TVöD (2.272 € - 3.132 €)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance</li> <li>Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin (m/w/d) Unterhaltsvorschusskasse in Teilzeit

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachgebietsleitung (w/m/d), Teilzeit (mind. 75 %) Aufgaben <ul> <li>Führung eines interdisziplinären Teams mit ca. 25 Mitarbeitenden in den Aufgabenbereichen Sozialhilfe, Eingliederungshilfe inkl. Betreu­ungen, Teilhabemanagement SGB IX inkl. Sozialdienst Betreuungen, Wohngeld, BAföG und AFBG</li> <li>Koordinierung und Überwachung der qualitativen Aufgabenerledigung im Sachgebiet</li> <li>Steuerung und Kontrolle der Art und des Um-fangs der Aufgabenerledigung im Sachgebiet</li> <li>Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstu­dium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine Weiterbildung zum/r Verwaltungsfach-wirt/in oder Sie haben eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ sind Sie Dipl.-Sozial-arbeiter/in oder Dipl.-Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und eine wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 12</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächst-möglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen i. A.</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d), Teilzeit (mind. 75 %)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Wissenschaftliche Mitarbeit Museumspädagogik (w/m/d), Teilzeit (50 %) Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln das Vermittlungsangebot des Museums organisatorisch, didaktisch und inhaltlich, leiten das Team der Museumsvermittler/innen an und leisten Personalentwicklung und Disposition</li> <li>Sie wirken bei der Konzeption und Schulung museumspädagogischer Projekte und der Gewährleistung deren Qualität mit</li> <li>Sie konzipieren und organisieren das saisonale Ferienprogramm sowie die museumspädagogischen Angebote bei Veranstaltungen und entwickeln das jährliche Kursprogramm für Erwachsene</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Master oder Staatsexamen) in Geschichte, Museologie, oder einem eng benachbarten Fach</li> <li>Berufliche Erfahrungen in den Bereichen Erlebnispädagogik/ Bildung / Museum sind ebenfalls von großem Vorteil</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9b (TVöD)</li> <li>Eine bis 31.12.2026 befristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wolfegg</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in Museumspädagogik (w/m/d), Teilzeit (50 %)

Mit seinen Ortschaften Füramoos, Mühlhausen und Oberessendorf grenzt an das Vorallgäu und ist eines der Herzstücke des Landkreises Biberach. Durch ihre geographische Lage ist sie sowohl Bindeglied zwischen den Landkreisen Ravensburg und Biberach als auch Bindeglied zwischen den Regionen Bodensee-Oberschwaben und Donau-Iller. Mit 4676 Einwohnern (Stand 30.11.2024) auf 6.000 Hektar Fläche verteilt, gehört Eberhardzell zu den größten Landgemeinden in Baden-Württemberg. Die hohe Lebensqualität, die außerordentliche Wirtschaftskraft, gute Infrastruktur, freundliche Menschen und ein gutes Umfeld für Familien, Kinder und Senioren, machen Eberhardzell so lebens- und liebenswert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Bautechniker Tiefbau (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Tiefbau / Straßenbau / Ingenieurbau</li> <li>Wasserversorgung</li> <li>Siedlungswasserwirtschaft - Kanal</li> <li>Gewässerunterhaltung / Hochwasserschutz / Starkregenrisikomanagement</li> <li>Mobilität und Infrastruktur</li> <li>Bauüberwachung von Projekten aus o.g. Aufgabengebieten</li> <li>Eigenständige Organisation und Abwicklung von Bauprojekten</li> <li>Überwachung des termingerechten Bauablaufs, der technischen und wirtschaftlichen Ziele</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit begleitenden Ingenieurbüros, sowie Fachplanern</li> <li>Vertretung der gemeindlichen Interessen gegenüber Dritten, Versorgungsträger, Behörden und Bürgerschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfter Bautechniker, Handwerker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Verwaltungsangestellter mit technischem Verständnis</li> <li>Vorteilhaft wäre Berufserfahrung auf Baustellen</li> <li>Kontakt- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und vertraut mit GIS-Programmen, Rechtskenntnisse VOB und HOAI, sowie die Fahrerlaubnis Klasse B werden vorausgesetzt</li> <li>Gerne auch Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung TVöD EGR 9b</li> <li>Leistungsprämie nach dem TVöD</li> <li>ein zukunftssicherer und sehr vielseitiger verantwortungsvoller Arbeitsplatz</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Projekte</li> <li>Möglichkeit zum Jobradangebot</li> <li>15 % Arbeitgeberzuschuss betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker Tiefbau (m/w/d)

Mit seinen Ortschaften Füramoos, Mühlhausen und Oberessendorf grenzt an das Vorallgäu und ist eines der Herzstücke des Landkreises Biberach. Durch ihre geographische Lage ist sie sowohl Bindeglied zwischen den Landkreisen Ravensburg und Biberach als auch Bindeglied zwischen den Regionen Bodensee-Oberschwaben und Donau-Iller. Mit 4676 Einwohnern (Stand 30.11.2024) auf 6.000 Hektar Fläche verteilt, gehört Eberhardzell zu den größten Landgemeinden in Baden-Württemberg. Die hohe Lebensqualität, die außerordentliche Wirtschaftskraft, gute Infrastruktur, freundliche Menschen und ein gutes Umfeld für Familien, Kinder und Senioren, machen Eberhardzell so lebens- und liebenswert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Bautechniker Hochbau (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner Gemeindebauhof</li> <li>Hochbaumaßnahmen</li> <li>Gebäudemanagement</li> <li>Bau und Unterhaltung von Wegen und Plätzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfter Bautechniker, Handwerker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Verwaltungsangestellter mit technischem Verständnis</li> <li>Kontakt- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und vertraut mit GIS-Programmen, Rechtskenntnisse VOB und HOAI, sowie die Fahrerlaubnis Klasse B werden vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung TVöD EGR 9b</li> <li>Leistungsprämie nach dem TVöD</li> <li>ein zukunftssicherer und sehr vielseitiger, verantwortungsvoller Arbeitsplatz</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Projekte</li> <li>15 % Arbeitgeberzuschuss betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker Hochbau (m/w/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Vermessung und Geoinformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> GIS-Administrator oder Geomatiker (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Geodatenmanagement (u. a. Beschaffung, Konvertierung, Aufbereitung von Geodaten, Qualitätssicherung)</li> <li>Administration des ämterübergreifenden Geoinformationssystems</li> <li>Administration des ALKIS-Verfahrens, des Wasserversorgungs- und des Kanalinformationssystems</li> <li>Auswertungen von Geodaten einschließlich der Erzeugung von thematischen Karten</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der städtischen Geodateninfrastruktur und den damit verbundenen Konzepten und Prozessen zur Bearbeitung</li> <li>Unterstützung und Schulung der GIS-Anwender*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geoinformatik, Vermessungswesen, Geografie oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit fundiertem Wissen im Bereich der IT-Administration </li> <li>fundierte Fachkompetenz in der Administration von Geoinformationssystemen und CAD</li> <li>Erfahrungen mit ArcGIS, 3A, WebOffice, FME, UT-Wasser, novaKANDIS, sind von Vorteil</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Lösungsorientierung, analytisches Denken </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> </ul> STBL1_DE

GIS-Administrator oder Geomatiker (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Bis spätestens 2040 soll die Stadt Überlingen treibhaus­gasneutral sein. Um die Minderungs­ziele zu erreichen, muss für den Sektor Verkehr eine nachhaltige Mobilität ange­strebt werden. Die Konzeptionierung, Gestaltung und die Koordination auf diesem neuen Aufgaben­gebiet stehen dabei im Vorder­grund. Für diese Heraus­forderung ist bei der Stadt Überlingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt in der Abteilung Stadtplanung und Klima­schutz die Stelle als Mobilitätsmanager (m/w/d) Kennziffer: 25/04-5410 neu zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Definition und Weiter­entwicklung von Zielen der Mobilität und des Verkehrs</li> <li>Erarbeitung von Ansätzen und Strategien nachhaltiger Mobilität (innerhalb der Verkehrs­entwicklungs­planung)</li> <li>Erstellung und Fort­schreibung eines gesamtstädtischen Mobilitäts­konzepts</li> <li>Koordinierung in Grundsatz­fragen der Mobilitäts- und Verkehrs­planung</li> <li>Konzeption, Definition und Weiter­entwicklung von Maßnahmen des Fuß- und Radverkehrs sowie des ruhenden Verkehrs</li> <li>Initiierung von Beteiligungs­prozessen mit allen relevanten Akteuren in der Region im Bereich Mobilitäts­management / Vernetzung der Verkehrsträger</li> <li>Zusammen­arbeit und Vernetzung mit den Kommunen, Behörden, Verkehrs­verbünden und -unternehmen, Mobilitäts­verbänden, Interessen­gruppen und Initiativen</li> <li>Aufbau und Betreuung des betrieblichen Mobilitäts­managements</li> <li>Fortschreibung der Lärm­aktionspläne</li> <li>Vorbereitung politischer Beschlüsse sowie Mitwirkung bei der Bericht­erstattung in politischen Gremien </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abge­schlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) im Bereich des Mobilitäts­managements oder (Verkehrs-)Ingenieur­wesens bzw. ein vergleichbares Studium mit anlehnenden Vertiefungs­richtungen</li> <li>Zuverlässiges Beurteilungs­vermögen technischer und wirtschaftlicher Zusammen­hänge</li> <li>Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Erfahrung in Entwicklungs- und Steuerungs­prozessen, im Vergabewesen sowie in der Moderation / Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie anderen erforderlichen EDV-Programmen</li> <li>Soziale Kompetenz, Kommunikations­stärke und Engagement zur Teamarbeit</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet. Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten </li> </ul> STBL1_DE

Mobilitätsmanager (m/w/d)

Wir suchen zur Unterstützung im Bereich Standortförderung einen Werkstudenten (m/w/d). Sie möchten Teil unserers Teams werden? Dann bewerben Sie sich gleich als Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Standortförderung Aufgaben <ul> <li>Unter­stützung bei der Planung und Durch­führung von Ver­anstaltungen im Rahmen der Standort­förderung (z. B. Neu­konzeption einer Fach­kräfte­messe, Organisation von Netz­werk­treffen mit Leistungs­trägern)</li> <li>Mitarbeit am Aufbau des kommunalen Flächen­managements für Lindau</li> <li>Mit­wirkung an der Um­setzung von Maß­nahmen im Bereich Standort­marketing (z. B. Unter­nehmens­befragung, Wirtschafts­brief, Image­broschüren)</li> <li>Teilnahme an Unter­nehmens­besuchen und Work­shops im Zuge der Bestands­pflege</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege von Struktur­daten und der statistischen Evaluation</li> <li>Unter­stützung des Teams der Standort­förderung bei der täglichen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Geografie, Raum- und Stadt­planung, Architektur, Volks­wirtschaft, Immobilien­wirtschaft einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Engagierte, strukturierte, selbst­ständige und gewissen­hafte Arbeits­weise</li> <li>Organisations­talent mit Spaß am ab­wechslungs­reichen Arbeiten, kreativem Gestaltungs­willen und konzeptionellen Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Team­fähigkeit und sehr gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, RIWAGis oder ArcGis und Adobe CC ist wünschens­wert</li> <li>Einsatz­bereit­schaft, Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Abend- oder Wochen­end­arbeit, insbesondere im Rahmen unserer Veranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Einblicke in den Bereich Standort­förderung der Stadt Lindau</li> <li>Viele ab­wechslungs­reiche Themen und Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine Teilzeit­tätigkeit mit 20 Wochen­stunden</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Standortförderung

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften für Geflüchtete. Das Referat Großprojekte Hochbau plant und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit, Klimaschutz und moderne Nutzungskonzepte. Aktuell setzen wir u.a. den Neubau des Berufsschulzentrums Konstanz sowie dieAtemschutzübungsanlage in Rielasingen-Worblingen um. Wir suchen ab sofort für die Projektleitung unserer Hochbauprojekte eine Architektin oder einen Architekten bzw. eine Bauingenieurin oder einen Bauingenieur (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und Steuerung komplexer Hochbauprojekte.</li> <li>Überwachung und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards.</li> <li>Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten.</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für den Landkreis Konstanz.</li> <li>Abstimmung und Koordination mit den Nutzenden.</li> <li>Auftrags- und Vertragsmanagement nachVOB und HOAI in projektleitender Funktion.</li> <li>Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau (Dipl.-Ing., Master).</li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement von Bauprojekten.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Vergaberecht (VOB, HOAI, AHO), Baukostenmanagement und -controlling.</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li> Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch gelegentlich abends und an Wochenenden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro). </li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Attraktive Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Mai 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5602-architekt-in-oder-bauingenieur-in-w-m-d-projektleitung-hochbauprojekte-im-landratsamt-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 23. Mai 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

67 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88682 Salem, Deutschland