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Für uns ein gelebter Leitsatz - nicht nur in der Betreuung von 39.000 Studierenden an acht Hochschulen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke. Gesunde, ausgewogene und preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen, campusnahes Wohnen in unseren Studentenwohnheimen, vielfältige, kostenlose Beratungsangebote, hervorragende Kinderbetreuung, Ansprechpartner rund um das Thema Studienfinanzierung, Förderung von studentischer Kultur sowie internationalen studentischen Projekten. Als Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wirken Sie mit! Für unseren Geschäftsbereich Immobilien &amp; Bau am Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Verträge/Bauinvestitionen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzten, mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung bis zur Auftragserteilung der elektronischen Ausschreibungsverfahren für alle Investitionsvorhaben nach VOB und VgV,</li> <li>Fachliche Unterstützung und Vertretung des Projektleiters (m/w/d) bei großen Baumaßnahmen,</li> <li>Elektronische Rechnungsbearbeitung der Investitionsvorhaben sowie die Kostenkontrolle und -erfassung,</li> <li>Bürgschafts- und Einbehalteverwaltung im Zusammenhang mit der Gewährleistung für Bauaufträge,</li> <li>Abrechnung der Verwendungsnachweise sowie deren statistische Erfassung,</li> <li>Abschließende Bearbeitung der Rechnungen für Instandhaltungs- und Schönheitsreparaturen sowie Wartungsarbeiten,</li> <li>Projektleitung für kleinere Bauprojekte sowie</li> <li>Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem bautechnischen Beruf mit kfm. Zusatzqualifikation oder</li> <li>Staatl. geprüfter/ staatl. anerkannter Techniker mit Schwerpunkt Hochbau oder Technik (IHK Abschluss oder Bachelor Niveau) oder</li> <li>Bauingenieur für Hochbau oder Wirtschaft (BA) oder Betriebswirt (VWA),</li> <li>umfassende Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, EU-Recht, VgV, SächsVergG, VOB, HOAI) sowie der Sächsischen Haushaltsordnung (SäHO),</li> <li>gute bis sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office sowie</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent.</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Vergütungsmodell: eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),</li> <li>betriebliche Altersversorgung,</li> <li>30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember,</li> <li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket,</li> <li>Jahressonderzahlung,</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeiten für Initiative und Engagement,</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>flexibles sowie familienfreundliches Arbeitszeitmodell,</li> <li>Zuschuss zur Mitarbeitendenverpflegung,</li> <li>umfangreiche Aktivitäten beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, Rücken- und Entspannungskurse) sowie</li> <li>Möglichkeiten sportlicher Teamaktivitäten (z. B. Beachvolleyball, FirmenWanderTag, Team Challenge).</li> </ul>

Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Verträge / Bauinvestitionen

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben • Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. • Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. • Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen! Persönliche Voraussetzungen Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns! - über 40 Jahre Erfahrung - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie - bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell - Zukunftsbranche Bildung - Pädagogisches Konzept - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - geringe Investitionskosten - attraktives Einkommen - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen) - Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren - multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort

Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

eine Hauptsachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Beihilfe Kennziffer: BVA-2025-028 Bewerbungsfrist: 05.03.2025 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Einstiegsgehalt: 4.032,38 bis 4765,62 € brutto Laufbahn: Gehobener Dienst Bewertung: E 11 TVöD / A 12 - A 13 mZ BBesO Ort: Chemnitz Online-Informationsveranstaltung: am 24.02.2025 um 16:30 Uhr, <a href="https://t1p.de/3uhwz" target="_blank">https://t1p.de/3uhwz</a> Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. <ul> <li>Fachliche und organisatorische Führung und Leitung des Hauptsachgebietes</li> <li>Koordinierung der täglichen Arbeitsaufgaben und Arbeitsabläufe sowie Überwachung und Steuerung der Arbeitsauslastung im Hauptsachgebiet</li> <li>Kommunikation mit der Referatsleitung zur aktuellen Lage im Referat und Unterrichtung über aktuelle Probleme und deren Entwicklung sowie die konzeptionelle Unterstützung der Referatsleitung bei der Referatsorganisation und der Personaleinsatzplanung</li> <li>Fertigen von Berichten zu zustimmungsbedürftigen Antragsverfahren/Entscheidungen, Erstellen von Vermerken zu Sachverhaltsanfragen und Stellungnahmen für die Referatsleitung sowie Bearbeitung von Beschwerden</li> <li>Beratung und Unterstützung der Sachgebiets- und Teamleitungen bei der Beihilfebearbeitung in grundsätzlichen und schwierigen, komplexen Fällen</li> <li>Sicherstellen der Umsetzung von materiell-rechtlichen Entscheidungen/Änderungen im Hauptsachgebiet</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von besonders schwierigen und komplexen Sachverhalten</li> <li>Titelverwaltung für die Referatsgruppe B II inkl. Zahlbarmachung der zu gewährenden Beihilfen, Überwachung von Zahlungen, Stornierungen, Klärung von Problemen in Zusammenarbeit mit der Bundeskasse sowie Ansprechperson in haushaltsrechtlichen Angelegenheiten</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>Sie verfügen vorzugsweise über eine der folgenden Qualifikationen:</li><ul> <li>einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (min. Bachelor) oder</li> <li>einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder</li> <li>einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter mit A 11 BBesO oder</li></ul> <li>Sie haben alternativ einen akkreditierten Studienabschluss (min. Bachelor) einer anderen Fachrichtung z.B. aus den Bereichen Sozial-, Politik-, Bildungs- oder Medienwissenschaften</li> <li>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein</li> </ul> von Vorteil: <ul> <li>Sie haben bestenfalls nachweisbare Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sie haben bereits nachvollziehbare Kenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Sie sind bereit, Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten</li> <li>Im Kundenkontakt bleiben Sie jederzeit freundlich und lösungsorientiert</li> <li>Sie priorisieren anfallende Aufgaben und erledigen Ihre Arbeit auch in Belastungssituationen zuverlässig und effizient</li> </ul> <ul> <li>Bis zu 40% Homeoffice möglich</li> <li>Keine Kernarbeitszeit, Gleitzeit von 6-21 Uhr</li> <li>Erstattung von Umzugskosten</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li> <li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li> <li>Zulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich</li> <li>Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></li> </ul>

Hauptsachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Beihilfe

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. IT-Expertin / IT-Experte (w/m/d) für sichere 5G-Netze (Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Freital Ein zentrales Thema des BSI ist die Cybersicherheit von Telekommunikationsnetzen in Deutschland. Dafür erarbeitet das BSI unter anderem Vorgaben für Hersteller und Netzbetreiber, auditiert die öffentlichen Mobilfunknetze und zertifiziert kritische Komponenten, die in diesen Netzen zum Einsatz kommen sollen. Aufgabenschwerpunkte des Referats: Das Referat S 32 wirkt maßgeblich an der Gestaltung der Vorgaben für sichere 5G-Netze in Deutschland und auf europäischer Ebene mit. Dies umfasst unter anderem die Mitarbeit am Sicherheitskatalog der Bundesnetzagentur, die Entwicklung von Vorgaben für die Zertifizierung von 5G-Komponenten und die Herausgabe von IT-Grundschutzprofilen für 5G-Campusnetze. Der Arbeitsplatz setzt sich je nach Vorkenntnissen und Interessen aus folgenden Aufgaben zusammen: <ul> <li>Entwicklung von Vorgaben an den sicheren Betrieb öffentlicher Mobilfunknetze.</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Vorgabenentwicklung für Zertifizierungsverfahren von kritischen 5G Komponenten: <ul> <li>Prüfung von sicherheitstechnischen Anforderungen</li> <li>Weiterentwicklung der Sicherheitsvorgaben für Zertifizierungsverfahren des BSI</li> <li>Prüfung externer Vorgaben und Anforderungsdokumente auf Verwendbarkeit in BSI-eigenen Verfahren und</li> <li>Entwicklung neuer Anforderungsdokumente für die Zertifizierung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der <ul> <li>Kommunikationsnetze, insbesondere moderne Mobilfunktechnologien (5G/6G),</li> <li>technischen Trends, z.B. OpenRAN, Edge Computing und Cloud Computing</li> </ul> </li> </ul> Was uns noch wichtig ist: <ul> <li>Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul>

IT-Expertin / IT-Experte (w/m/d) für sichere 5G-Netze

Du siehst deine Zukunft in der Altenpflege? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen für den Ausbildungsstart im Herbst (ab 01.09.2025) wieder neue Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d). Die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre. Du lernst parallel die Theorie in der Pflegeschule und die Arbeitspraxis während der Einsätze kennen, damit du dein Wissen auch sofort anwenden kannst. Wir vermitteln dir: <ul> <li>Theoretisches und praktisches Wissen </li> <li>Medizinisches Fachwissen </li> <li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Du wirst während der generalistischen Pflegeausbildung in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt und erhältst dadurch einen umfangreichen Einblick in alle Schwerpunktbereiche der Pflege. Einsätze während der Ausbildung: <ul> <li>Orientierungseinsatz (erster Einsatz bei uns - als Träger der praktischen Ausbildung)</li> <li>Pflichteinsatz stationäre Akutpflege (Krankenhaus) </li> <li>Pflichteinsatz stationäre Langzeitpflege </li> <li>Pflichteinsatz ambulante Pflege (zweiter Einsatz bei uns)</li> <li>Pflichteinsatz pädiatrische Versorgung </li> <li>Weitere Einsätze (z.B. Hospiz, Beratungsstellen) </li> <li>Vertiefungseinsatz (letzter Einsatz bei uns)</li> </ul> Ausbildungsdauer und Abschluss Dreijährige Berufsausbildung, die mit einer staatlichen Prüfung abschließt. Nach deiner generalistischen Ausbildung kannst du in der Pflege von Menschen aller Altersstufen, in allen Versorgungsbereichen (z.B. im Krankenhaus, im Pflegeheim oder ambulant) tätig werden. Zudem kannst du an interessanten Weiterbildungen teilnehmen. Mit ein- bis zweijährigen Schulungen kannst du dich beispielsweise zur Palliative-Care Pflegefachkraft, zur Praxisanleitung, zur Wohnbereichs-, Haus- oder Pflegedienstleitung weiterbilden. Du ... <ul> <li>besitzt einen mittleren Schulabschluss oder höher  </li> <li>bzw. einen Hauptschulabschluss und eine Berufsausbildung und hast z.B. durch Praktika erste Einblicke in den Pflegealltag erhalten </li> <li>bist körperlich belastbar und fit </li> <li>bist lernbereit und motiviert für den theoretischen und praktischen Teil deiner Ausbildung </li> <li>arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bist ein Teamplayer </li> </ul> <ul> <li>Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, die sich nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes richtet. Während deiner Ausbildung beträgt der monatliche Bruttoverdienst (zzgl. Zeit- und Schichtzulagen) derzeit: 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro </li> <li>Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li>Eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li>Mindestens 6 Wochen Urlaub </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>Exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung </li> <li>Ein großes Angebot an internen/externen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zeitliche Flexibilität bei Fortbildungen durch eLearning </li> <li>Eine strukturierte Ausbildung und eine enge Unterstützung durch Praxisanleiter (m/w/d) und Ausbildungskoordinatoren (m/w/d)</li> <li>Eine spannende Tätigkeit und sehr guten Chancen auf eine Übernahme</li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Azubi-Events  </li> </ul>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. <ul> <li>Sie führen Funktionskontrollen, Wartungen, Instandsetzungen und Prüfungen elektrischer Anlagen verschiedenster Art sowie von elektrischen Schalt-, Steuer- und Messeinrichtungen durch. </li> <li>Sie führen Funktionskontrollen, Wartungen, Instandsetzungen und Prüfungen elektrischer Geräte und Maschinen durch. </li> <li>Sie kontrollieren und bedienen Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen. </li> <li>Sie installieren elektrische Anlagen verschiedenster Art und schließen elektrische Geräte und Maschinen an. </li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden. </li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. </li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. </li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann ein Personalgewinnungszuschlag von bis zu 647 € gezahlt werden. </li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. </li> <li>Sie haben 30 Tage Urlaub, sowie am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Elektronikerin bzw. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder einen vergleichbaren Berufsabschluss. </li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in Aufbau und Funktion elektrischer Anlagen. </li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Wartung und Instandsetzung von elektrischen Anlagen und den dazu gehörigen technischen Einrichtungen mit. </li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> <li>Sie verfügen über eine Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. sind bereit und gesundheitlich in der Lage, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. </li> <li>Sie besitzen die körperliche Eignung für Tätigkeiten mit teils langen Laufstrecken und häufigem Treppensteigen und für Tätigkeiten mit Zwangshaltungen der Wirbelsäule. </li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. </li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. </li> </ul>

Elektroniker/in (m/w/d) für Gebäudetechnik

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. <ul> <li>Sie sind in den Bereichen Röntgendiagnostik, Strahlentherapie und Nuklearmedizin tätig.</li> <li>Sie stellen die Anlagen und Apparate ein, bedienen diese, treffen die erforderlichen Sicherheitsvorkehrungen und dokumentieren die Untersuchung.</li> <li>Sie betreuen Patientinnen und Patienten im Rahmen der Untersuchungsvorbereitung und begleiten diese während der Untersuchungs- und Therapieverfahren.</li> <li>Sie überwachen, reinigen und pflegen die Anlagen und Apparate.</li> <li>Sie erledigen administrative Aufgaben zur Erstellung von Schriftgut und verwalten Röntgenaufnahmen, Aufzeichnungen von Strahlenbildern sowie standardisierte und variable Daten.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist in Kürze zu besetzen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur medizinisch-technischen Assistentin / zum medizinisch-technischen Assistenten im Bereich Radiologie.</li> <li>Sie verfügen über einen aktuellen Nachweis der Fachkunde bzw. erforderlichen Kenntnisse im Strahlenschutz nach § 48 Strahlenschutzverordnung.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten ergeben eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 7 TVöD.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> </ul>

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (MTA) für Radiologie (m/w/d)

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die medizinische Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li>Rettungssanitäter*innen</li> <li>Rettungsassistenten (ohne Qualifizierung nach § 32 Notfallsanitätergesetz)</li> </ul> die unser Team tatkräftig unterstützen möchten! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Das Führen von Patientengesprächen mit unseren Bewohner*innen zur Erstellung einer Anamnese</li> <li>Erfassen des med. Bedarfs bei Ankunft der Geflüchteten</li> <li>Leistung von Erste Hilfe</li> <li>Die Überwachung der Einnahme von Medikamenten und das Versorgen kleiner Wunden und Verbände</li> <li>Die Organisation von internen und externen Untersuchungen und ein enger Austausch mit psychosozialen Diensten, Ärzten, Klinken und dem Gesundheitsamt</li> <li>Das Planen und Organisieren von Informationsveranstaltungen mit wechselnden Themen für Eltern und Kinder</li> <li>Dokumentation der gesamten medizinischen Betreuung mittels elektronischer Patientenakte</li> <li>Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag</li> <li>Die Durchführung verschiedener geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten mit den Bewohner*innen</li> <li>Regelmäßige Hygienekontrollen im Haus und den Zimmern</li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen</li> <li>Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote</li> <li>Arbeitszeitfenster täglich im 2-Schicht-System von 6:00 – 18:00 Uhr bzw. von 18:00 – 6:00 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Teil- oder Vollzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter*in oder Rettungsassistent*in (ohne Qualifizierung nach § 32 Notfallsanitätergesetz)</li> <li>Persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten mit medizinischen Vorkenntnissen

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Dann bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert ohne Bewerbungsunterlagen und werde ein Malteser! Mit ca. 850 Retterinnen und Rettern an 28 Haupt- und Nebenwachen sind wir in Sachsen eine wichtige Säule der präklinischen Notfallversorgung. Du bist dir noch unsicher und möchtest dir einen ersten Eindruck verschaffen oder vorab individuelle Fragen über die Arbeit im Malteser Rettungsdienst klären? Dann kannst du gern einen digitalen Gesprächstermin mit unserem Recruiting-Team vereinbaren. Den Link zum Buchungskalender findest du hier. Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen! <ul> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Fahrerlaubnis mind. Klasse C1</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen</li> <li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie Nacht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen Beispiel Vergütung: AVR Tarifgebiet Ost, Vergütungsgruppe 5C Stufe 3, Bruttogehalt von mindestens 3.573,43€ (ab Jan. 2025, tatsächliches Gehalt abhängig u.a. von Berufserfahrung) zzgl. Zulagen (Wechselschicht-, Feiertags-, Wochenendzulagen, Nachtzulagen bereits ab 20.00 Uhr)</li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat (abhängig vom Stundenumfang)</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>Einen modernen Fuhrpark mit neuster Ausstattung</li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Attraktive Einsatzgebiete in Sachsen mit unterschiedlichem Charakter, wie Stadt- und Landrettung </li> <li>Regelmäßige Teamevents z.B. gemeinsames Grillen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Die Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket (abhängig vom Dienstort) oder Deutschlandticket</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Job-Bike-Angebot, Firmenfitness-Netzwerk oder, speziell für Mitarbeiter im Rettungsdienst, die Gesundheitswoche oder „Auszeit für Retter“ in der Malteser Kommende Ehreshoven</li> </ul>

44 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Sachsen