Leiterin (m/w/d) für unseren Malteser Fahrdienst in Leipzig

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten.

Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe benötigen und das seit über 950 Jahren. Wir sind da, weil Nähe zählt.

Mobilität und Unabhängigkeit sind Lebensqualität! Deshalb sorgt unser Fahrdienst täglich dafür, dass Menschen mit Einschränkungen sicher und zuverlässig ihr Ziel erreichen.

Für unser Team in Leipzig, suchen wir ab sofort eine engagierte Leitung (m/w/d) für den Fahrdienst in Vollzeit!

Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen!

• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Fahrdienstes
• Sicherstellung der personellen und materiellen Einsatzfähigkeit des Fahrdienstes
• Mitwirkung bei der Personalgewinnung und -auswahl
• Einweisung, Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden, insbesondere Durchführung regelmäßiger Fahrerschulungen/ -besprechungen
• Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern
• Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Arbeitsschutzrichtlinien im Aufgabenbereich
• Beschwerdemanagement
• Personalmanagement
• Administrative Tätigkeiten (Dokumentationen, Telefonate, Schriftverkehr usw.)

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Kaufmann oder Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung
• Führungs-, Team- und Motivationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung
• Erfahrung in der Disposition im Fahrdienst wünschenswert
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Betriebswirtschaftliche und vertriebliche Grundkenntnisse
• Anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse
• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

• Eine vielseitige Arbeitsaufgabe mit Eigenverantwortung und Selbstständigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
• Einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit (39h/ Woche)
• Eine leistungsgerechte Vergütung in einer Hilfsorganisation nach AVR-Caritas
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine monatliche Zulage
• Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Angebote zur Gesundheitsförderung, z.B. individuelles Gesundheitsbudget
• Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
  Und noch vieles mehr …

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