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Die SG Stern Deutschland e.V. ist ein gemeinnütziger, eingetragener Sportverein mit 30 Standorten in Deutschland. Wir sind mit über 28.000 Mitgliedern und rund 750 Ehrenamtlichen als EIN Verein #VereintInBewegung. Für unser vereinseigenes Fitnessstudio SG Stern aktiv am Standort Stuttgart (Bad Cannstatt) suchen wir ab sofort - zunächst auf zwei Jahre befristet - einen Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Empfangs- und Servicebereich in Teilzeit oder als Minijob. Vorwiegend für die Zeiten am Wochenende und für Früh- und Spätschichten. Für das breite und dynamische Tätigkeitsfeld suchen wir flexible und hochmotivierte Mitarbeitende, die ihr breites Know How aktiv miteinbringen und bereit sind, hierbei Verantwortung zu übernehmen. ​ Das trifft auf dich zu? Beweis es uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Du betreust die Mitglieder vor Ort</li> <li>Du bist telefonischer Ansprechpartner für die Mitglieder</li> <li>Du bist verantwortlich für Terminvereinbarungen</li> <li>Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche</li> <li>Du empfängst alle Gäste mit deiner herzlichen &amp; hilfsbereiten Art und sorgst dafür, dass sich alle Mitglieder und Interessenten von Anfang an wohlfühlen</li> <li>Du sprichst Mitglieder aktiv an und informierst sie über Aktionen des Fitnessstudios und des Hauptvereins</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Front Office/Servicebereich</li> <li>Du bist kommunikativ und verfügst über eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Du hast eine hohe Affinität zu Sport- und Fitnesstraining</li> <li>Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel, verantwortungsbewusst und handelst lösungsorientiert</li> <li>Du bist aufmerksam, hilfsbereit, teamfähig und offen gegenüber neuen, digitalen Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Interessante Aufgaben und Projekte</li> <li>Business Bike Leasing</li> <li>Ein tolles Team vor Ort</li> <li>Standortübergreifender Austausch und Support</li> <li>Kostenfreies Training</li> <li>Kostenfreie Mitgliedschaft inkl. 250 Kooperationen</li> </ul>

Servicemitarbeiter (m/w/d) Teilzeit/Minijob in Stuttgart

Die Architektenkammer Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit gesetzlich zugewiesenen Pflichtaufgaben. Sie vertritt rund 26.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Baden-Württemberg. Neben der Förderung von Baukultur und Bauwesen ist es die Aufgabe der Kammer, das Ansehen des Berufsstandes zu wahren und die beruflichen Belange der Gesamtheit ihrer Mitglieder zu vertreten. Die Architektenkammer Baden-Württemberg sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin/einen engagierten Kollegen (m/w/d) als Rechtsanwalts-, Justiz- oder Verwaltungsfachangestellte/n für den Eintragungsausschuss in Teilzeit (80%). Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Sie arbeiten effizient und teamorientiert? Dann ist diese Position bei der AKBW genau das Richtige für Sie - starten Sie als Teil unseres Teams. <ul> <li>Bearbeitung der Anträge auf Eintragung in die Architektenliste</li> <li>telefonische Beratung</li> <li>Pflege der Mitgliederdaten</li> <li>Betreuung des ehrenamtlichen Eintragungsausschusses</li> <li>Mitarbeit beim Digitalisierungsprozess </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts-, Justiz- oder Verwaltungsfachangestellte/r</li> <li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (C2)</li> <li>Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und gehen offen und interessiert auf Menschen zu</li> <li>Sie sind der digitalen Welt gegenüber aufgeschlossen</li> <li>Sie zeichnen sich durch Leistungsbereitschaft sowie selbstständiges Arbeiten aus</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber </li> <li>Gleitzeit und Möglichkeit für mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge</li> <li>49 €-Deutschlandticket</li> <li>Ein modernes Betriebsrestaurant mit Bio-Zertifikat</li> <li>Freie Getränke und Kaffee</li> </ul> …und einen der schönsten Arbeitsplätze in Stuttgarter Halbhöhenlage mit Blick auf die Stadt.

Rechtsanwalts-, Justiz- oder Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Wir sind ein gut etabliertes Handwerksunternehmen, das sich auf sämtliche handwerkliche Dienstleistungen rund um die Immobilie spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fensterbauer / Schreiner / Rollladenbauer (m/w/d) <ul> <li>Montage von Fenstern überwiegend im Altbau</li> <li>Haus- und Zimmertürenmontage</li> <li>Wartung und Reparaturen an Fenster / Türen</li> <li>Montage, Reparatur sowie Kundendienst von Rollläden-Systemen</li> <li>Beratung und Aufmaß vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fensterbauer, Fenster- und Türenmonteur, (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Drei Jahre oder mehr Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Mindestens Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Firmenfahrzeug, kostenlose Getränke, Teamevents, u.v.m. Interesse? Dann bewerben Sie sich bei:

Fensterbauer / Schreiner / Rollladenbauer (m/w/d)

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul‑ und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Die Stadt Waiblingen sucht für die Abteilung Hochbau zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Krankheits­vertretung befristet für 1 Jahr einen Bautechniker (m/w/d) <ul> <li>Sie sind zuständig für die Instandsetzung und Instand­haltung der städtischen Gebäude</li> <li>Sie betreuen Ingenieurbüros und sind zuständig für die Projekt­abwicklung von Baumaß­nahmen </li> <li> Sie haben die Verantwortung für Kosten­anschläge, Koordination und Abrechnung von Unterhaltungs­projekten </li> <li>Sie sind zuständig für die bauliche Durch­führung von Moderni­sierungen und energetischen Sanierungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik / Bauwesen mit dem Schwer­punkt Hochbau oder eine vergleich­bare Qualifikation </li> <li> wünschenswert ist eine Fachkompetenz von mind. 3 Jahren Berufs­erfahrung </li> <li> Kenntnisse im Bereich der VOB, HOAI </li> <li> Organisationstalent </li> <li> selbstständige und eigenverantwort­liche Arbeits­weise </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgaben </li> <li> eine abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem enga­gierten, kollegialen Team </li> <li> einen attraktiven und zukunfts­sicheren Arbeits­platz </li> <li> fachspezifische Fort­bildungsmöglich­keiten </li> <li> flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Die Beschäftigung und Vergütung erfolgt nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe 10 TVöD. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Bautechniker (m/w/d) für die Abteilung Hochbau

Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studien­alltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinder­betreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Unsere Wohnanlagen bieten insgesamt 5.800 günstige Wohnplätze in Campus­nähe. Alle Zimmer sind möbliert und meist in WGs vereinigt, zusätzlich gibt es oft Gemeinschafts­räume und persönliche Ansprechpartner vor Ort. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Für unsere Wohnanlagen in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHausmeister (m/w/d) in Vollzeit, für eine unbefristete Anstellung. <ul><li>Als Ansprechperson für Studierende, Hand­werker*innen und externe Dienstleister*innen kommunizieren Sie nach Innen und Außen, dabei wenden Sie digitale Kommunikations­mittel sicher an.</li><li>Sie begleiten die Ein- und Auszüge der Studieren­den und regeln die Abnahme und Übergabe der Zimmer.</li><li>Sie koordinieren das Gebäudemanagement der Wohnanlagen ihres Zuständigkeitsbereichs in Stuttgart.</li><li>Die Außenanlagen kontrollieren, reinigen und pflegen Sie und kümmern sich insbesondere um die Grün­pflege.</li><li>Sie führen Kleinreparaturen durch und über­wachen die Verkehrssicherungspflichten.</li><li>Bei Bedarf sind Sie in weiteren Wohnanlagen flexibel einsetzbar und nutzen dafür unsere Firmenfahrzeuge.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene, einschlägige, dreijährige Ausbildung, z.B. als Elektriker*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Gebäude­management mit entsprechender Qualifizierung mit.</li><li>Ihren Arbeitstag organisieren und strukturieren Sie weitgehend selbst.</li><li>Sie besitzen fundierte EDV-Kenntnisse, insbe­sondere in Outlook und Word.</li><li>Zudem verfügen Sie über gute Englisch­kennt­nisse, sind kontaktfreudig und wertschätzend in Ihrer Kommunikation.</li><li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B, welche zwingend erforderlich ist.</li><li>Außerdem sind Sie körperlich belastbar, können z.B. Laub einsammeln und entsorgen oder Inventar austauschen.</li></ul> <ul><li>Vielfältige Aufgaben bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 5 TV-L (3.034,95 € bis 3.552,34 € mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung </li><li>Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.000 € bis 2.340 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Ruf­bereitschaft) </li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul>

Hausmeister (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für ihre Kindertageseinrichtungen Päda­gogische Fach­kräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. <ul> <li>Umsetzung und Weiterent­wicklung des pädago­gischen Konzepts innerhalb der städtischen Einrich­tungen </li> <li>Umsetzung des Orientierungs­plans in Anlehnung an das Filder­städter Konzept </li> <li>Selbstständige Planung und Durchführung von Bildungs­angeboten, orientiert an den Themen und dem Entwicklungs­stand der Kinder </li> <li>Gestaltung der Erziehungspartner­schaft mit den Eltern </li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinder­pfleger*in bzw. eine vergleich­bare Ausbildung entsprechend dem Fachkräfte­katalog nach § 7 KiTaG; auch im Ausland erworbene entsprechende Quali­fikationen können berück­sichtigt werden, sofern sie in Deutschland offiziell anerkannt sind </li> <li>Fachkenntnisse in und Interesse an den Bereichen Inklusion/Sprache und individuelle Begleit­hilfe </li> <li>Begleitung der Bildungs­prozesse von Kindern mit Achtung und Wert­schätzung </li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Orientierungs­plan, Beobachtung und Dokumenta­tion </li> <li>Engagement und Motivation in der Team­arbeit sowie ein vertrauens­voller Umgang mit Eltern </li> <li>Offenheit und Lust auf neue Heraus­forderungen </li> </ul> <ul> <li>Beschäftigung in Voll- oder Teil­zeit mit einem unbefristeten Arbeits­vertag </li> <li>Vergütung je nach Qualifikation in Entgelt­gruppe S 4 oder S 8a TVöD </li> <li>Individuelle Fortbildungen sowie Unterstützung beim Erwerb von Zusatz­qualifikationen oder bei der Nach­quali­fizierung als pädagogische Fach­kraft </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betrieb­liches Gesundheits­management sowie Sport- und Freizeit­gemeinschaft </li> <li>Eine Arbeit in einem kompetenten Team und ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitar­beitende</li> <li>Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des Fahr­rades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrrad­kauf bzw. das Fahrrad­leasing</li> <li>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Die Abteilung 5 „Mobilitätszentrale – vernetzte und digitale Mobilität“ ist Innovationstreiber für vielfältige Projekte rund um die digitalen Services und gestaltet damit die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Auch die Themenbereiche Güter- und Luftverkehr inklusive des Bereichs regenerative Kraftstoffe werden von Abteilung 5 verantwortet. Ein organisiertes Abteilungsvorzimmer ist dabei für einen reibungslosen Arbeitsablauf innerhalb der Abteilung unerlässlich. Für das Team der Abteilungsassistenzen 5 suchen wir eine engagierte und motivierte Sekretariatskraft (w/m/d) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Eingruppierung kann übertariflich bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L erfolgen. Eine außertarifliche Zulage ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Die tarifliche Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TV-L. <ul> <li>Mitarbeiterin im Assistenzen-Team zur Unterstützung der Abteilungsleitung. </li> <li>Vorgangs- und Terminmanagement, E-Mail-Verkehr, Kommunikationsaufgaben, allgemeine Schreibarbeiten sowie Serienbriefe </li> <li>Bearbeitung von E-Mails und weiterer Post des Ministeriums für einen reibungslosen Ablauf in der E-Akte sowie Überwachung der Vorgänge in der E-Akte </li> <li>Formatierung und Prüfung von Vorgaben und Rechtschreibung bei Schreiben, Landtags-Drucksachen, Vermerken für die Leitung des Ministeriums </li> <li>Pflege von Adressdateien und Verteiler </li> <li>Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen der Abteilung 5, insbesondere bei der Vorbereitung und Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen, beim Beschaffen von Daten und bei der Vorbereitung von Unterlagen sowie bei der Erstellung von Präsentationen </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung von drei bzw. zwei Jahren im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation (neu: Büromanagement), Justizfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r). </li> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige berufliche Erfahrung in einem Vorzimmer, Sekretariat oder als Assistenz. </li> <li>Sie sind loyal, empathisch und teamfähig, haben sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, hervorragende Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse, eine gute Schreibfertigkeit, ein souveränes und freundliches Auftreten und sind sicher im Umgang mit MS Office. </li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse der Arbeit mit der E-Akte BW sowie der Verwaltungsabläufe in der Landesverwaltung.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit und eine moderne mobile IT-Ausstattung </li> <li>JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li> <li>Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sekretariatskraft (w/m/d) - Abteilung 5 (Mobilitätszentrale – vernetzte und digitale Mobilität)

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.300 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.Die Abteilung Information and Technology Services betreut und organisiert sämtliche IT-Dienstleistungen der DKMS weltweit. Um möglichst vielen Menschen eine zweite Chance auf Leben zu ermöglichen, ist die Digitalisierung von zentraler Bedeutung und die IT der Schlüssel zum Erfolg. Das Team Application Management betreibt, entwickelt und pflegt verschiedenste Anwendungen für die unterschiedlichen Standorte der DKMS weltweit. Zu den betreuten Anwendungen gehören neben SAP-Lösungen, eine moderne Business Intelligence-Plattform, medizinische Anwendungen für unsere Collection Center sowie Lösungen zu Druckbedarfen aller Art und Tools für das e-Marketing. Zur Unterstützung des Teams Application Management im Bereich SAP am Standort Tübingen, Köln oder Dresden suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, eine:n Senior Service Delivery Manager:in SAP (m/w/d). <ul> <li>Du betreust IT-seitig die SAP Systeme (FICO, MM, HCM, Success Factors) sowie weitere SAP nahe Anwendungen anderer Hersteller</li> <li>Du gestaltest die anstehende S4-Migration und damit die weitere SAP-Strategie der DKMS</li> <li>Du steuerst und überwachst die entsprechenden IT-Dienstleister im Anwendungsbetrieb gemäß vereinbarter SLAs, KPIs, sowie monatlicher Reportings</li> <li>Du überwachst und stellst den Betrieb der Anwendungen und den 2nd Level Support im Rahmen des operativen Incident- und Change-Management-Prozesses sicher </li> <li>Du bist Ansprechpartner:in für die Fachabteilungen und die Kolleg:innen der IT für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Anwendungen</li> <li>Du unterstützt IT Security Audits und stellst sicher, dass die Anwendungen und zugehörigen Tätigkeiten die relevanten Richtlinien und Vorschriften einhalten</li> <li>Du informierst dich regelmäßig über aktuelle Trends und Technologien und greifst diese in deiner Arbeit auf </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master), z.B. der Informatik, Bio- oder Wirtschaftsinformatik oder eine einschlägige Berufsausbildung</li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, -Entwicklung oder -Betrieb</li> <li>Du bist vertraut mit einem oder mehreren der bei der DKMS eingesetzten Modulen (FICO, MM, HCM, SuccessFactors) </li> <li>Du hast ein sehr gutes allgemeines IT-Verständnis</li> <li>Du kommunizierst problemlos in Deutsch und Englisch und kannst dabei mit gutem interkulturellen Wissen und Einfühlungsvermögen punkten</li> <li>Dein Verhalten ist geprägt von Kundenorientierung, den Teamgedanken hältst du hoch</li> </ul> <ul> <li>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht</li> <li>Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten</li> <li>Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>Sabbatical-Angebot</li> <li>Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot</li> <li>Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee</li> <li>Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.) </li> <li>Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits</li> </ul> Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert.

Informatiker:in / Bio-Informatiker:in / Wirtschaftsinformatiker:in als Senior Service Delivery Manager:in SAP (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Das Gebäudemanagement Reutlingen (GMR ) ist für die bauliche, kaufmännische und infrastrukturelle Betreuung einer Vielzahl von kommunalen und gewerblichen Immobilien der Stadt Reutlingen zuständig. Das städtische Gebäudemanagement betreut ca. 450 Gebäude. Die Stadt Reutlingen wächst kontinuierlich, eine Vielzahl von Hochbauprojekten und Maßnahmen stehen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Hochbau (Kennziffer 24/65/11) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Kernbereich des Aufgabengebiets ist die Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben u. a.: <ul> <li>Planen, Durchführen und Betreuen von städtischen Hochbaumaßnahmen</li> <li>Koordinieren und Kontrollieren externer Auftragnehmer</li> <li>Projektsteuerung, Termin- und Kosten-Controlling</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektleitung, Projektsteuerung und in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV)</li> <li>Teamfähigkeit, Geschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>praktische Berufserfahrung ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeiten in einem tollen Team</li> <li>einen attraktiven Aufgabenbereich mit interessanten Projekten</li> <li>Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen und Sie bei Ihrer Einarbeitung gerne unterstützen</li> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Hochbau

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration für die Abteilung Untere Aufnahmebehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als Leitende Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i) Es handelt sich um eine zunächst bis 31.12.2025 befristete leitende Funktion, in Entgeltgruppe S 15 TVöD, in Vollzeit. Darüber hinaus ist die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft unbefristet, in Entgeltgruppe S 12 TVöD, in Vollzeit. <ul> <li>Leiten von ca. 15 dezentral tätigen Mitarbeitenden im Flüchtlingssozialdienst und Integrationsmanagement,</li> <li>Festlegen von Leitlinien für eine einheitliche Flüchtlingssozialarbeit im Landkreis Reutlingen sowie Sicherstellen deren praktischer Umsetzung,</li> <li>Weiterleiten von Informationen über relevante rechtliche Veränderungen an das Team sowie Unterstützen des Teams in sozialpädagogischen Fragen,</li> <li>Vermitteln und Unterstützen in Krisensituationen und Konflikten,</li> <li>Unterstützen der Abteilungsleitung in Personalfragen (z. B. Planen und Organisieren von Fortbildungen), Initiieren und Vorbereiten der Teamsitzungen sowie Einarbeiten bzw. Mentoring neuer Mitarbeitenden.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen,</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein,</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen,</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten ist von Vorteil,</li> <li>Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil,</li> <li>Führerschein Klasse B,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> <ul> <li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

341 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Rottenburg am Neckar, Deutschland