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Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Zur Verstärkung unseres Teams Handel &amp; EKU und für die Umsetzung des Landesförderprogramms „Innenstadtberater“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Innenstadtberatung mit Schwerpunkt Veranstaltungen. <ul> <li>Sie setzten gemeinsam im Team das Landesförderprogramm des „Innenstadtberaters“ für die Region Neckar-Alb um. </li> <li>Sie unterstützen bei der Entwicklung von Maßnahmenkonzepten zur Stärkung von Innenstädten in der Region Neckar-Alb und sind maßgeblich am Erfolg des Projektes der Innenstadtberatung beteiligt.</li> <li>Sie fördern den aktiven Austausch zwischen Unternehmen, Kommunen und Projektpartnern.</li> <li>Sie entwickeln und implementieren innovative Services, Produkte und Projekte für unsere Mitgliedsunternehmen. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Angebote für die Handelsbranche, einschließlich der Planung und Durchführung von Projekten, die die Branche in ihrer Wettbewerbsfähigkeit stärken.</li> <li>Sie übernehmen die Projektleitung für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie z.B. Kongressen, Workshops, Schulungen, Delegationsreisen, Ausschüssen und Webinaren in Präsenz, digital und hybrid.</li> <li>Sie übernehmen die Erstellung von Marketingmaterialien, der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und unsrer internen Kommunikationsabteilung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in der Projektorganisation oder im Veranstaltungsmanagement, vorzugsweise mit Bezug zum Handelssektor.</li> <li>Eine hohe Affinität zu Handelsunternehmen, Innenstädten und deren spezifischen Herausforderungen.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise mit Projektmanagement-Tools.</li> <li>Hohe Motivation, sich in die Betreuung und Unterstützung von Handelsunternehmen und Kleinstunternehmen einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>13. Monatsgehalt </li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr </li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Innenstadtberatung mit Schwerpunkt Veranstaltungen

Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Das bedeutet, dass wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen jederzeit gerne entgegennehmen und je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durchführen. Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Finanzen, Personal, Organisation, Referat Personal und Recht Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>eigenständige Betreuung von Tarifbeschäftigten und Beamten in allen personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Personalauswahlverfahren einschließlich eigenständigem Führen von Personalauswahlgesprächen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen</li> <li>Betreuung und Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben</li> <li>Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossenheit, Neugier und die Motivation, Dinge zu bewegen</li> <li>freundliches und offenes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist</li> <li>eine moderne Arbeitsweise mithilfe der E-Personalakte</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wagner, Leiterin des Referats, unter Tel.: 0711 6375-500 oder Frau Gißler, fachlich leitende Personalreferentin, unter Tel.: 0711 6375-591 gerne zur Verfügung.

Personalreferent (m/w/d)

Der Architektenkammer Baden-Württemberg obliegt als Körperschaft öffentlichen Rechts das Führen der „Architektenliste“. Sie gewährleistet den beruflichen Titelschutz. Daneben engagiert sich die AKBW in gesellschaftlicher Verantwortung für die gebaute Umwelt: Was können Gebäude zum Klimaschutz beitragen? Wie müssen Stadträume aussehen? Wie schaffen wir bezahlbaren Wohnraum? Auf diese Fragen entwickeln wir Antworten und kommunizieren diese an unsere rund 26.000 Mitglieder, die Öffentlichkeit und die Politik. Die Architektenkammer sucht ab sofort eine/n Volljurist/in und Justiziar/in als Leitung für den Geschäftsbereich Recht &amp; Wettbewerb. <ul> <li>Leitung des Geschäftsbereichs Recht und Wettbewerb</li> <li>Beratung von Landesvorstand und Hauptgeschäftsführung in kammerrechtlichen Fragen</li> <li>Vertretung der AKBW in internen und externen Gremien auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Beratung der Kammermitglieder in Rechtsfragen zur Berufsausübung</li> </ul> <ul> <li>Affinität zu Architektur/Stadtplanung sowie Verfahrensfragen</li> <li>Sehr gute juristische Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis und idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Einsatzbereit, engagiert und dienstleistungsorientiert</li> <li>Sicher und souverän im Auftritt</li> </ul> <ul> <li>Ein tolles Themenfeld in interessantem Umfeld</li> <li>Einen der schönsten Arbeitsplätze mit Garten und Blick auf die Stadt</li> <li>Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Ergänzende Altersversorgung</li> <li>Tiefgarage oder Deutschlandticket</li> <li>Eigenes Bistro, freie Getränke, inkl. Espresso/Latte etc.</li> </ul>

Volljurist/in und Justiziar/in

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Recruiter (m/w/d) Active Sourcing im öffentlichen Dienst Du brennst für modernes Recruiting und möchtest Talente aktiv begeistern? Dann schließe Dich unserem Team an und werde Teil eines spannenden Arbeitsumfeldes, in dem Deine Expertise gefragt ist! <ul> <li>Active Sourcing mit Konzept: Du entwickelst kreative Strategien für das Active Sourcing und baust einen exklusiven Talentpool für die Besetzung von wichtigen Schlüsselpositionen auf.</li> <li>Talent-Matching: Du identifizierst gezielt passende Kandidaten (m/w/d) in Netzwerken wie LinkedIn, Xing und Co., sprichst sie individuell und authentisch an, um Ihnen die Vorteile einer Karriere bei uns nahezubringen.</li> <li>Netzwerke aufbauen: Du erschließt neue Recruiting-Kanäle und entwickelst innovative Ansätze, um genau die Talente zu erreichen, die uns weiterbringen.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Du setzt gemeinsam mit uns neue Standards im Recruiting und verantwortest selbstständig die Direktansprache von wichtigen Vakanzen.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaft, (Wirtschafts-) Psychologie oder ein vergleichbares Qualifikationsprofil.</li> <li>Erfahrung: Du verfügst über Berufserfahrung im Active Sourcing, im Recruiting (idealerweise in der Personaldienstleistung) und bist mit den gängigen (Social-Media)-Plattformen wie LinkedIn, Xing, StepStone und get in IT vertraut.</li> <li>Know-how: Du bringst Erfahrung in der Anwendung von Instrumenten und Recherchemethoden sowie unterschiedlicher Kommunikationsstile zur Direktansprache mit.</li> <li>Arbeitsweise: Du bist kommunikativ, strukturiert, wirkst überzeugend und gehst gerne auf Menschen zu.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Recruiter (m/w/d) Active Sourcing im öffentlichen Dienst

Leitung (m/w/d) des Büros des Vorstandes ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Standort Stuttgart Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassen­zahn­ärzt­liche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verant­wort­lich für die zahnmedi­zi­nische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.300 frei­beruflich tätigen Zahn­ärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg. Wir sind ein modernes und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unternehmen im Gesund­heits­wesen. Ihre Abteilung Als Leitung des Büros des Vor­standes nehmen Sie eine Schlüssel­position in der Unter­stützung des Vor­standes bei der Erfüllung seiner Auf­gaben ein. Sie sind die zentrale Schnitt­stelle zwischen dem Vor­stand und den Fach­bereichen sowie externen Ansprech­partnern und haben einen hohen Einfluss auf den Informations­fluss und die Koordi­nation wichtiger Ent­scheidungen. Sie arbeiten mit einer erfahrenen Kollegin zusammen, die Sie von Anfang an begleitet und unter­stützt. <ul> <li>Organisation und Koordi­nation des Tages­ablaufs des Vor­standes</li> <li>Büromanagement, Dokumenten­management, Termin­organisation, Kommuni­kation und Korres­pondenz</li> <li>Planung, Organisation und Proto­kollierung von Sitzungen</li> <li>Verwaltung und Organi­sation von Ter­minen, Dienst­reisen und Veran­staltungen</li> <li>Bearbeitung und Priori­sierung ein­gehender Anfragen und Korres­pondenz</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen Vorstand, zahn­ärztlichem Ehrenamt und den Aufgaben­bereichen der Ver­waltung</li> <li>Pflege von ver­traulichen Infor­mationen und Dokumenten des Vor­standes</li> <li>Führung und Ent­wicklung des Teams für das Vorstandsbüro</li> <li>Themenbezogene Recherche­tätigkeiten</li> <li>Übernahme von Sonder­aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine ab­ge­schlossene kauf­männische Aus­bildung</li> <li>Sie haben eine Zusatz­quali­fikation für Assistenz­aufgaben und Berufs­erfahrung</li> <li>Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und pro­aktives Denken</li> <li>Ihre Ausdrucks­weise ist gut und sicher in Wort und Schrift</li> <li>Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen, Lotus Notes und Internet Tools</li> <li>Sie haben ein Organisations­talent und aus­geprägtes Gespür für Prioritäten</li> <li>Sie zeigen Leistungs­bereitschaft, Team­fähigkeit sowie Flexibilität und Diskretion</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen berufliche Entwick­lungs­möglich­keiten in einem ab­wechslungs­reichen und ver­antwortungs­vollen Auf­gaben­gebiet</li> <li>Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Baden-Württem­berg Zugang zu einer quali­tativ hoch­wertigen, wohn­ort­nahen zahn­medi­zinischen Ver­sorgung haben</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körper­schaft des öffentlichen Rechts ein ver­lässlicher und krisen­sicherer Arbeit­geber</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KZV BW-Welt: Als neuer Kollege (m/w/d) bekommen Sie einen Mentor, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unter­stützt</li> <li>Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktives und leistungs­gerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage</li> <li>Eine kollegiale und wert­schätzende Arbeits­atmo­sphäre</li> <li>Eine intensive Ein­arbeitung</li> <li>Ein hohes Maß an Eigen­ver­antwortung</li> <li>Eine fachliche und innovative Mit­gestaltung interner Prozesse</li> <li>Möglich­keiten zur persön­lichen und fachlichen Weiter­bildung</li> <li>Gesundheits­management: regel­mäßige betriebs­ärztliche Vor­sorge­unter­suchungen sowie eine ver­günstigte Mitglied­schaft in regionalen Fitness­studios</li> <li>Vergünstigungen für das Angebot unserer Kantine</li> <li>Eine Fahrt­kosten­pauschale in Höhe von monatlich 49 EUR (Ein­führungs­preis "Deutschland-Ticket")</li> <li>Kostenlose Park­möglichkeit in unserer Tief­garage und gute Erreichbar­keit mit dem ÖPNV</li> </ul>

Leitung (m/w/d) des Büros des Vorstandes in Voll- oder Teilzeit

Litzelstetten ist der zweitgrößte der drei Konstanzer Teilorte und ist staatlich anerkannter Erholungsort. Zum Ort gehört auch die drittgrößte Insel im Bodensee, die Insel Mainau. Die Ortsverwaltung kümmert sich vor Ort mit einem kleinen Team um die Aufgaben des Bürgerbüros sowie der allgemeinen Verwaltung; daneben verwaltet sie u.a. den Friedhof, die Gemeindebojen und die städtischen Gebäude. Zudem gehört die Geschäftsführung des Ortschaftsrates zum Aufgabenfeld. Der angegliederte Bauhof ist für die Ausführung der Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Straßen, Feldwege, Flächen, Anlagen und den Winterdienst verantwortlich. DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt: Verwaltungsleitung Litzelstetten (m/w/d) <ul> <li>Leitung der allgemeinen Verwaltung sowie des dazugehörigen Bauhofs Personalverantwortung</li> <li>Vorbereitung der Sitzungen des Ortschaftsrates, Tagesordnung, Sitzungsvorlagen und Vollzug der Beschlüsse</li> <li>Aufstellung des Haushaltes, Budgetverantwortung</li> <li>Besondere Aufgaben im Rahmen der Kooperation mit den anderen Ortsteilbauhöfen</li> </ul> <ul> <li>Einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder als Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Führungserfahrung und Organisationstalent</li> <li>Fundierte Rechtskenntnisse im Bereich Gemeindeordnung, Baurecht, Verwaltungsrecht, Kommunales HH-Recht etc.</li> <li>Umfassende Kenntnisse in Datenverarbeitungssystem wie z.B. SAP etc.</li> <li>Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, seriöses und sicheres Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (z.Zt. 39 Std./ Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis EG 10 TVöD (3.787,84 Euro - 5.300,10 Euro)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen und engagierten Team</li> </ul>

Verwaltungsleitung Litzelstetten (m/w/d)

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Rahmen des Mikrozensus befragen wir in Baden-Württemberg jährlich über 60.000 Haushalte zu ihrer Lebenssituation. Der Mikrozensus ist die größte regelmäßige Haushaltsbefragung in Deutschland, mit der repräsentative Ergebnisse zu den Lebensverhältnissen der Bevölkerung ermittelt werden. Dabei geht es u. a. um Themen wie Haushalt und Familie, die wirtschaftliche Lage und soziale Teilhabe, Bildung und Beruf, Arbeitswege, Kinderbetreuung, Wohnen und Gesundheit. <ul> <li>Sie leiten ein Team in einem Teilbereich der Mikrozensuserhebung, </li> <li>Sie klären fachliche Themen und sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei inhaltlichen Fragen und im Umgang mit den befragten Haushalten, </li> <li>mit Ihrem Ideenreichtum und Ihrer Experimentierfreude wirken Sie daran mit, unsere Prozesse immer weiter zu optimieren und die Qualität der Ergebnisse zu sichern, </li> <li>Sie koordinieren einzelne Projekte ggf. auch unter Einbeziehung anderer Bereiche des Statistischen Landesamtes, </li> <li>Sie wirken an Auswertungen der Erhebungsergebnisse und der Erstellung von Veröffentlichungen mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs- bzw. Politikwissenschaft, </li> <li>Sie sind teamorientiert und kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben, </li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und können Arbeit gut strukturieren,</li> <li>Ihre analytische Kompetenz hilft Ihnen auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Sie können diese gut weitervermitteln, </li> <li>Sie verfügen über umfassende Excel-Kenntnisse und sind auch im Umgang mit MS-Word routiniert. Sie haben eine IT-Affinität, mit der Sie sich schnell auch in neuer Software zurechtfinden, Kenntnisse in Datenbanken und statistischer Analysesoftware (insb. SAS) sind von Vorteil. </li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient, </li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis), </li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice, </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote, </li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro, </li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, </li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger, </li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“.</li> </ul>

Teamleitung für den Mikrozensus (w/m/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserem Geschäftsbereich Berufliche Bildung baldmöglichst in Teilzeit oder Vollzeit (Stellenumfang 50-100%) als <h1>Mitarbeiter (m/w/d) Prüfungswesen, 50-100 %</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Verantwortung für die Prüfungsorganisation- und planung als Geschäftsstelle von Prüfungsausschüssen</li> <li>Beratung von Prüfungsanwärtern zu allen prüfungsrelevanten Fragen, sowie Bearbeitung dazugehöriger Anträge (Zulassung zur Prüfung, Wiederholungsprüfung, Befreiung von vergleichbaren Prüfungsbestandteilen, etc.)</li> <li>Mithilfe und Organisation bei Widersprüchen gegen Prüfungsbescheide.</li> <li>Verwaltung und Betreuung von Prüfungsausschüssen (z.B. Beratung von Bewerbern, Neuberufung von Mitgliedern mit entprechender Eignung)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung mit Verwaltungs-, kaufmännischem oder juristischem Hintergrund </li> <li>ein gelebter Team- und Servicegedanke</li> <li>Hands-On-Mentalität und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>eine hohe IT-Affinität (vor allem MS-Office)</li> <li>ein effizienter Arbeitsstil und der Blick fürs Ganze</li> <li>Lust am Netzwerken und an der Auseinandersetzung mit den gesetzlichen Grundlagen der Beruflichen Bildung</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Prüfungswesen, 50-100 %

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitenden. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserem Geschäftsbereich Unternehmensservice ab dem 1. April 2025 in Vollzeit (100%) als <h1>Berater (m/w/d) Handwerks- und Gewerberecht mit Entwicklungspotenzial</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Betreuung und Begleitung unserer neuen Mitglieder im Rahmen des Eintragungsservice von der ersten Stunde an</li> <li>Beratung der Kunden zu gewerbe- und handwerksrechtlichen Sachverhalten</li> <li>Prüfung der persönlichen und sachlichen Eintragungsvoraussetzungen sowie handwerksrechtliche Zuordnungsfragen</li> <li>Bearbeitung von Ausnahmebewilligungs- und Ausübungsberechtigungsanträgen</li> </ul> <h3>Weiterentwicklung zum Fachexperten (m/w/d) Handwerks- und Gewerberecht möglich - dann ab 1.1.2027 mit folgenden Aufgaben:</h3> <ul> <li>Organisation und Weiterentwicklung der zu den Verfahren gehörenden Sachkundeprüfungen</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter</li> <li>Fachliche Einarbeitung von Mitarbeitenden</li> <li>Vertretung der Handwerkskammer in Landes- und Bundesarbeitskreisen</li> <li>Weiterentwicklung des Wissensmanagements der Abteilung</li> <li>Abwicklung der Abgrenzungsfragen bei Mischbetrieben</li> <li>Betreuung von Betriebs- und Gewerbeuntersagungsverfahren in Zusammenarbeit mit den unteren Verwaltungsbehörden </li> <li>Unterstützung bei der Schwarzarbeitsbekämpfung</li> </ul> <ul> <li>Ein Abschluss als Bachelor of Law (Wirtschaftsjurist), ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit ersten Berufserfahrungen im Verwaltungsbereich, gerne auch juristisch geprägt</li> <li>Begeisterung für qualitativ anspruchsvolle Fallbearbeitung und die inhaltliche Weiterentwicklung von digitalen und fachlichen Prozessen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Eine eigenverantwortliche strukturierte Vorgehensweise und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, vor allem ein sicherer Umgang mit MS Office-Programmen </li> <li>Freude am Umgang mit Kunden, interkulturelle Kompetenz und eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen</li> <li>Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität </li> </ul> <ul> <li>Ein hochmoderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul>

Berater (m/w/d) Handwerks- und Gewerberecht mit Entwicklungspotenzial

Arbeitgeber: SWR Media Services GmbH Einsatzort: 72070 Tübingen Die SWR Media Services GmbH ist die kommerzielle Tochtergesellschaft des Südwestrundfunks (SWR) mit Sitz in Stuttgart und Baden-Baden. Sie vermarktet die Werbezeiten und das Sponsoring in den Radioprogrammen des SWR und im SWR Fernsehen; mittels Lizenzvergabe und Merchandising-Artikel werden die SWR Sendungen kommerziell verwertet. Darüber hinaus bietet die SWR Media Services Dienstleistungen rund um die sender- und medientechnische Infrastruktur und zur Kundenbindung an, weitere Einkünfte werden über Beteiligungen und Liegenschaften erwirtschaftet. Die SWR Media Services ist zudem die Betreibergesellschaft des SWR Fernsehturms Stuttgart. In Tübingen (für die Region Baden-Württemberg-Südost) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker / Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Service der technischen Infrastruktur <ul> <li>Sie warten und reparieren Blitzschutz-, Erdungs- und Stromversorgungsanlagen.</li> <li>Eigenständig führen Sie Installations-, Reparatur- und Umbaumaßnahmen an Stromversorgungsanlagen durch – stets unter Beachtung der aktuellen Vorschriften.</li> <li>Sie verantworten die Prüfung und Instandhaltung von Steigleitern und technischen Komponenten an Antennenträgern.</li> <li>Sie übernehmen die Organisation und Bearbeitung aller anfallenden Arbeiten an den Senderstandorten im Betreuungsgebiet inkl. der Koordination und Betreuung von Reparaturmaßnahmen.</li> <li>Bauvorhaben begleiten Sie von der Einleitung der Arbeiten bis hin zu Rechnungsprüfung externer Firmen.</li> <li>Im Austausch mit der Disposition und Auftraggebern sichern Sie eine reibungslose Projektabwicklung.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Pflege der Standort- und Wartungsdokumentation.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Energie- und Gebäudetechnik oder Ausbildung als Mechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), idealerweise mit Berufserfahrung.</li> <li>Mit der Durchführung von Prüf- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen sind Sie vertraut.</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Sie sind bereit, seltene mehrtägige Arbeitseinsätze in der Region zu übernehmen.</li> <li>Einstellungsvoraussetzung: Sie benötigen einen Führerschein der Klasse B (ideal mit Anhänger BE), die Bereitschaft zum Besteigen von Antennenträgern und die Befähigung zur Arbeit mit Absturzgefahr (G41-Untersuchung, veranlasst durch SWR Media Services).</li> <li>Arbeitsschwerpunkt im Außendienst: Sie agieren primär in Baden-Württemberg südlich der A8, zwischen A81 und A7.</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus.</li> </ul>

310 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Rottenburg am Neckar, Deutschland