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EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Architekt (W/M/D) Active Directory Standort Wiesbaden (Kennziffer P-22421401) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. <ul> <li>Sie übernehmen die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Verzeichnisdienste (Active Directory / Entra ID) des Landes sowie die Verantwortung für die Formulierung von übergreifenden Architekturanforderungen und Erarbeitung von Lösungsbausteinen für neue und zukunftsorientierte Verfahren. Sie sind verantwortlich für die Leitung von sehr komplexen und zukunftsorientierten bereichs- und abteilungsübergreifenden IT-Projekten mit wirtschaftlicher und strategischer Bedeutung im Active Directory Umfeld. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie bringen langjährige Erfahrung in der IT-Architektur, insbesondere im Verzeichnisdienst Umfeld, speziell Microsoft Active Directory und Entra ID und in der Modellierung von Lösungs- und Architekturbausteinen mit.</li> <li>Sie haben sehr gute Erfahrung bei der Durchführung von Anforderungs-, Markt- und Wettbewerbsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im IT-Umfeld, sowie einen nachweislichen Erfolg in der Weiterentwicklung von Verzeichnisdiensten und dem Management als IT-Produkt.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in modernen IT-Technologien sowie geltender Rahmenbedingungen wie IT-Sicherheit und Datenschutz sowie über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 15 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> </ul>

IT Architekt (W/M/D) Active Directory

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Produktmanager (W/M/D) PKI Standort Wiesbaden (Kennziffer P7-22422101) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. <ul> <li>Sie verantworten die Weiterentwicklung von Impulsen aus den IT-Gremien der Landesverwaltung und bestehenden Produkten, formulieren Anforderungsprofile für neue Produkte und leiten bereichsübergreifende, komplexe IT-Projekte. Zudem planen und realisieren Sie IT-Infrastrukturen und überwachen die Einhaltung anspruchsvoller Qualitätsanforderungen. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen moderner Rechenzentrums-Technologien sowie geltender Rahmenbedingungen wie IT-Sicherheit und Datenschutz.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsstrategien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im IT-Umfeld und einen nachweislichen Erfolg bei der Einführung eines IT-Produktes oder einer Anwendung im PKI- oder weiterer IT-Sicherheitsprodukte-Umfeld.</li> <li>Sie haben Kenntnisse oder Erfahrungen im Produkt- oder Multiprojektmanagement im IT-Umfeld.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 272,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> </ul>

IT Produktmanager (W/M/D) PKI

Der Bund baut auf Hessen. Wir bauen auf Sie. Helfen Sie mit Ihrer Bau-Expertise dabei, die zur Verfügung stehenden Fördermittel nach den Vorgaben des Bundes in Hessen sinnvoll einzusetzen und gestalten Sie so das Bild unseres Landes mit. Unterstützt werden Projekte wie etwa der Kommunen aber auch öffentliche und private Institutionen aus Forschung und Gesellschaft, an denen ein Interesse des Bundes besteht. Die Maßnahmen der Bundesförderungen im Zuwendungsbau leben von Vielfalt: Von Sanierung bis Neubau, von Schwimmbädern über Museen bis hin zu hochtechnisierten Forschungsvorhaben; Zuwendungsbauten wie die Teilchenbeschleunigeranlage FAIR, die Jüdische Akademie oder das Zentrum für Demokratie und Vielfalt. Für alle Beteiligten ist unsere Bau-Expertise ein großer Gewinn. Wir stehen insbesondere für Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Barrierefreiheit und Wirtschaftlichkeit ein. Welchen baufachlichen Schwerpunk bringen Sie mit, um die Beteiligten bestmöglich zu beraten? <ul> <li>direkte Ansprechperson der Beteiligten des Zuwendungsbaus als Bau-Expertin / Bau-Experte</li> <li>übergeordnete Begleitung bei der Erstellung von Bauunterlagen zu verfahrenstechnischen und baufachlichen Themen (u.a. RZBau) </li> <li>Möglichkeit, Ihr Wissen in allen Leistungsphasen einzubringen</li> <li>Prüfung der Bauunterlagen mit Schwerpunkt auf baupolitische Zielsetzung, Vergaberecht sowie Wirtschaftlichkeit</li> <li>Sicherung der Zukunftsfähigkeit und Vorbildfunktion des Zuwendungsbaus (u.a. Energieeffizienz und Nachhaltigkeit)</li> <li>Schnittstelle sowie Fachaufsicht des Landesbetriebs Bau und Immobilien Hessen</li> <li>Begleitung von hessischen Bundesbaumaßnahmen als optionale Entwicklungsmöglichkeit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar (Master/Diplom)</li> <li>Erfahrung in der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen, dabei sind praktische Kenntnisse in der Objektüberwachung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, im Vertrags- und Vergaberecht sowie der Baukostenermittlung</li> <li>Begeisterung für energieeffizientes und nachhaltiges Bauen</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort, Schrift und Präsentation</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Tagesdienstreisen</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung Ihrer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Option zur Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten bis zu 50%</li> <li>individuelle, qualifizierende Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag Hessen (TV-H) (z.B. 30 Tage Urlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>kollegiale und wertebasierte Teamkultur an einem modernen Arbeitsplatz mit Gastronomie im Gebäude</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen</li> </ul>

Ingenieur/in (m/w/d) aller Fachrichtungen des Hochbaus für den Schwerpunkt Bundesförderung

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Stadtentwicklung und Bauberatung eine/n Architekt/in / Stadtplaner/in Für den Bereich der Bauberatung und Bauleitplanung In Vollzeit (39-Stunden-Woche) (alle Geschlechter willkommen) Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner/innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin. <ul> <li>Federführende Bauberatung mit Prüfung der bauplanungsrechtlichen Vorgaben und Satzungen</li> <li>Entscheidung zur Genehmigungsfähigkeit von Baugesuchen mit entsprechender Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die politischen Gremien</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Bebauungsplänen</li> <li>Koordination, Betreuung und Steuerung von beauftragten Bauleitplanverfahren</li> <li>Erarbeiten von Stellungnahmen zu überörtlichen Planungen</li> <li>Erstellung von Städtebaulichen Satzungen</li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erstellung von Sitzungsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen, Präsentationen etc.</li> <li>Alle mit den o.g. verbundenen Verwaltungsarbeiten, Ausschreibungen, Vergabeverfahren etc.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren (einschlägigen) Fachrichtung</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Bereich der Öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Bau-, Bauplanungs- und Baunebenrecht</li> <li>Sichere städtebauliche, architektonische, wirtschaftliche und soziale Kompetenz</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Selbstsicheres Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li> <li>Selbständige team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sichere Anwendung aller MS Office Programme (Word, Excel, Power Point)</li> <li>Sichere Anwendung von Zeichen- und Planungssoftware wie CAD, Photoshop sowie Einsatz von GIS-Systemen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Bauberatung und bauplanungsrechtlichen Prüfung</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten</li> </ul>

Architekt/in / Stadtplaner/in

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Post und Registratur beim Amt für Wohnungswesen Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 5 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 2.928,99 € bis 3.570,28 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 10. Februar 2025, Kennziffer 2/17 (bitte angeben)</li> </ul> Das Amt für Wohnungswesen ist primär für die Vermittlung von sozial geförderten Wohnungen zuständig. Auch die Wohnungsüberwachung der sozial geförderten Wohnungen, die Bearbeitung der Fehlbelegungsabgabe, die Wohnbeförderung und die Gewährung von Wohngeld sind weitere wichtige Aufgaben des Amtes. <ul> <li>Öffnen der eingehenden Post und Zuordnung zu den Aufgabengebieten des Amtes</li> <li>Sammeln und Kuvertierung der Ausgangspost</li> <li>Prüfung von etwaigen Anlagen und Dokumentationen</li> <li>Zuordnung der Schriftstücke zu den Aktenvorgängen</li> <li>Vorlage der Akten an die Sachbearbeitungen</li> <li>Verwaltung des Aktenbestandes in der Zentralregistratur, den dezentralen Beständen bei der Sachbearbeitung und in den verschiedenen Archiven</li> <li>Anlegen von neuen Akten und Übernahme von Akten aus dem laufenden Aktenbestand ins Archiv</li> <li>Organisation und Überwachung der Wiedervorlagen </li> <li>selbständige Organisation der jährlichen Aktenvernichtung und deren Dokumentation</li> </ul> <ul> <li> eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Fachangestellte/r für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> umfassende Kenntnisse der einschlägigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen und gesetzlichen Aufbewahrungsfristen </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit </li> <li> Bildschirmtauglichkeit </li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li> soziale und interkulturelle Kompetenz im Bezug auf Kommunikation mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen </li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flache Hierarchie</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Post und Registratur beim Amt für Wohnungswesen

Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 100 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Wollen Sie Teil des FITKO-Teams werden? Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb in unserem Assistenzteam einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Teamassistenz (m/w/d) <ul> <li>Sie sind der Dreh- und Angelpunkt zu allen organisatorischen Fragen in den Abteilungen und arbeiten eng mit der Abteilungsleitung zusammen.</li> <li>Sie unterstützen die Teams bei der Organisation von Veranstaltungen und Meetings innerhalb und außerhalb der FITKO und helfen beim Reisemanagement.</li> <li>Sie übernehmen die Führung von Protokollen in Teammeetings, aber auch in Sitzungen mit externen Stakeholdern.</li> <li>Sie kümmern sich um termingerechte Aufgabenerledigungen und entlasten das Team von organisatorischen Aufgaben.</li> <li>Sie unterstützen im Informations- und Dokumentenmanagement.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann/ -kauffrau, Kauffrau/ Kaufmann für Büro­kommunikation, Rechtsanwalts­fach­angestellte:r, Verwaltungsfachangestellte:r oder entsprechende Kenntnisse, die in mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit erworben wurden.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Zeiten den Überblick.</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Office Software (z.B. MS Office).</li> <li>Sie haben nachweisbar sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2).</li> <li>Als Teamplayer und Kommunikationstalent handeln Sie stets wertschätzend und fokussieren das gemeinschaftliche Ziel.</li> <li>Sie sind lösungsorientiert – und bringen diese Kompetenz gerne ein.</li> <li>Sie sind ein Kommunikationstalent, schätzen die Arbeit im Team und freuen sich auf Kooperationen.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Tätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle Mit Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungsmöglichkeiten nach Besoldungsgruppe A9 (mittlerer Dienst) Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles ﬂexibles Arbeiten: Unbürokratisches Homeoﬃce | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy und -tablet | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die beruﬂiche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspeziﬁschen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ﬂache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu gestalten bzw. auszuprobieren</li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d)

Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.200 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Für die Abteilung Gebäude und Liegenschaften der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: BAUTECHNIKER/IN HOCHBAU (m/w/d) oder BAUINGENIEUR/IN (m/w/d) Die Abteilung ist für die Bauunterhaltung des städtischen Immobilienbestandes und die Neuerrichtung, die bedarfsgerechte Anpassung/Umgestaltung/Sanierung des Bestandes zuständig. <ul> <li>Wahrnehmung der Objektverantwortung und Bewirtschaftung des städtischen Immobilienbestandes</li> <li>Bauunterhaltung und fachliche Begleitung von kleinen baulichen Maßnahmen</li> <li>Herstellung bzw. Sicherstellung der Gebäudesicherheit</li> <li>Managen der Instandhaltung in den Liegenschaften</li> <li>Ermittlung von Störungsursachen und ergreifen von Maßnahmen</li> <li>Koordination und Steuerung interner und externer Projektbeteiligter (u.a. Architekten, Fachplaner, Gutachter, Baufirmen)</li> <li>Kostenverfolgung und Haushaltsplanung</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die städtischen Gremien und Abstimmung der Maßnahmen mit den jeweiligen Nutzern und Mietern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Bauwesen) oder gleichwertige Qualifikation und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Objektbetreuung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung und Störungsbeseitigung sowie praxisorientierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Eigenständige und leistungsorientierte Bearbeitung der geforderten Aufgaben</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit sowie gute Koordinations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB/A, VgV) und im privaten Baurecht (VOB/B, BGB)</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme am Mobilen Arbeiten</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD</li> </ul>

Bautechniker/in Hochbau / Bauingenieur (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen für das Referat Smart City der Landeshauptstadt Wiesbaden eine/einen Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d) Durch die Digitalisierung ergeben sich viele neue Möglichkeiten, die nachhaltige und ökologische Weiterentwicklung der Stadt Wiesbaden zu fördern sowie die Lebensqualität und Attraktivität zu steigern. Bei “Smart City“ werden die dafür erforderlichen Aktivitäten im Referat gebündelt, umgesetzt und gesteuert. Im Zentrum steht hierbei die Aufgabe, unter Einbeziehung von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, Politik, Verwaltung und Wissenschaft intelligente Ideen zu generieren, relevante Projekte zu identifizieren, zu steuern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Neugestaltung ist Ihre Leidenschaft? Wenn Sie sich spannende Herausforderungen und einen Arbeitsplatz in einem engagierten und dynamischen Team wünschen, dann sind Sie bei uns genau richtig. <ul> <li>Sie erarbeiten, realisieren und steuern die technologische Basis für eine zentrale kommunale Dateninfrastruktur im Rahmen der technologischen SmartCity Vorhaben</li> <li>Sie entwickeln zentrale technologische SmartCity Komponenten, wie den digitalen Zwilling, einen urbanen Datenraum sowie die notwendigen offenen Datenplattformen und setzen diese um</li> <li>Sie bauen eine nachhaltige Datenarchitektur und Governance auf, im Sinne von Datenquellen, Datenverarbeitung und Zielgruppen/Datenkonsumenten unter Berücksichtigung einer notwendigen IT-Security und entwickeln diese kontinuierlich weiter</li> <li>Sie steuern und koordinieren Dienstleister sowie das Servicemanagement und stellen ein professionelles Multiprojektmanagement sicher</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master, Magister), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Ingenieurswesen, Informationsmanagement</li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von sehr komplexen technologischen Projekten und/oder Steuerung von anspruchsvollen technologischen Programmen und Transformationsprozessen</li> <li>Sie haben wünschenswerter Weise eine mehrjährige Berufserfahrung in Konzeption, Design, Entwicklung und Betrieb von Informations- und Datenplattformen, Gewinnung und Aufbereitung von Rohdaten aus Subsystemen sowie in modernen Softwareentwicklungen, -prozessen und -technologien</li> <li>Interessiert sind Sie an der Qualifizierung in gängigen Projektmanagement- und Change-Management-Methoden</li> <li>Sie weisen sehr gute Kenntnisse der gängigen Architektur- und Datenframeworksysteme auf</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über Analytisches Denken sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick und gute Kommunikationsfähigkeiten sollten Sie ebenfalls besitzen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 höherer Dienst des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch).</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Innerhalb dieser Entgelt- und Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d)

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung II „Familie und Senioren“. Ihre Aufgaben Sie leiten das Referat II 4 „Seniorenpolitik, Partizipation, Prävention, Digitalisierung“ im Vorfeld von Pflege. Folgende Aufgabenschwerpunkte sind wahrzunehmen: <ul> <li>Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten der Senioren- und Generationenpolitik.</li> <li>Sie sind zuständig für Grundsatzangelegenheiten und Förderung in den Themengebieten Leben und Technik/Digitalisierung im Alter sowie im Bereich Prävention Konzeptentwicklung und Förderung neuer Wohn- und Betreuungsformen gehören ebenso in Ihr Aufgabengebiet.</li> <li>Sie betreuen Angelegenheiten der Seniorenvertretungen/Seniorenbeiräte in Hessen.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie verfügen über ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Univ., Master oder vergleichbarer Abschluss).</li> <li>Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in den Bereichen Alters- und Seniorenarbeit sowie in Politikbereichen für ältere Menschen.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Sie können ergebnisorientiert arbeiten, verfügen über Führungskompetenz und besitzen eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität.</li> <li>Sie haben eine sehr gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen.</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung.</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria).</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg.</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 15 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 15 TV-H).</li> </ul>

Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) des Referates „Seniorenpolitik, Partizipation, Prävention, Digitalisierung"

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung II „Familie und Senioren“. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen der Senioren- und Generationenpolitik</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen oder der Erstellung neuer Förderkonzepte z.B. zu neuen Wohn- und Betreuungsformen im Vorfeld von Pflege</li> <li>Sie betreuen bestehende Förderprogramme, Ehrungen und Preise im Themenfeld Wohnen, Digitalisierung und Partizipation</li> <li>Sie sind fachliche Ansprechperson der Seniorenvertretungen in Hessen</li> <li>Sie beteiligen sich als fachliche Ansprechperson in themenbezogenen Arbeitsgruppen auf Landes- und Bundesebene.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Univ., Master oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise aus den Fachbereichen Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, Pädagogik oder einer dem Themengebiet verwandten Disziplin oder Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in der Konzipierung und Umsetzung von Fördermaßnahmen und Fachveranstaltungen mit.</li> <li>Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen im Themengebiet Seniorenpolitik und Netzwerkarbeit</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und</li> </ul> Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden • Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul>

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