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Sie sind auf der Suche nach einer neuen, beruflichen Herausforderung und möchten perspektivisch Führungsverantwortung übernehmen? Sie möchten aktiv an der erfolgreichen Umsetzung der Statistiken im Bereich Landwirtschaft und Weinbau mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Landwirtschaft und Weinbau. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft für die längerfristige Übernahme spannender Führungsaufgaben. SACHBEARBEITER / NACHWUCHSFÜHRUNGSKRAFT (M/W/D) Landwirtschaft, Weinbau <ul> <li>Personelle, fachliche und organisatorische Leitungsaufgaben</li> <li>IT-technische und organisatorische Vorbereitung der Statistiken</li> <li>Verantwortung für die Datengewinnung, Aufbereitung und Ergebniserstellung</li> <li>Qualitätskontrolle und -sicherung der Ergebnisse</li> <li>Erstellung von Veröffentlichungen und Sonderauswertungen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Statistiken</li> <li>Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen</li> </ul> Die Übernahme der Führungsaufgaben ist nach entsprechender Bewährung voraussichtlich für Ende 2025 vorgesehen. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Wirtschafts-, Agrar- oder Umweltwissenschaften</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in landwirtschaftliche Themenbereiche</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenzen</li> <li>Office-Kenntnisse, insb. vertiefte Excelkenntnisse und IT-Affinität</li> <li>Zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Engagement</li> <li>Interesse an landwirtschaftlichen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Sachbearbeiter / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Landwirtschaft, Weinbau

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Vertriebscoach und Multiplikator (d/w/m) Versicherungen in Neustadt an der Weinstraße Bereichern Sie unser Team, denn wir und die Sparkassenkunden brauchen Sie: als dienstleistungsbegeisterten Vertriebsexperten für alle Absicherungen rund um Mensch und Immobilie. Zu uns passen engagierte Köpfe, die eigenverantwortlich arbeiten, mitdenken und die Vertriebskollegen mitreißen. Und Kollegen, die Erfahrung weitergeben und Know-how vermitteln können. Wann es losgeht? Am besten sofort! <ul> <li>Sie sorgen für Ausbau und Sicherung des Versicherungsgeschäftes der betreuten Sparkassen.</li> <li>Sie verbessern das Vertriebsergebnis durch "Training am Arbeitsplatz" für die Privatkundensparten: Komposit, Lebensversicherung und Krankenversicherung.</li> <li>Sie setzen Vertriebsaktivitäten für die Beratenden der Privat- und Individualkunden in den Sparkassen um.</li> <li>Sie coachen Sparkassen-Mitarbeitende bei der Vertriebsplanung und verbessern Trainings &amp; Leitfäden.</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung oder Versicherungsfachmann (BWV) Versicherungsfachwirt oder Versicherungsbetriebswirt (BWV).</li> <li>Jede Menge Kommunikationsstärke, Außendiensterfahrung und Kontaktfreude.</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Kunden- und Teamorientierung.</li> <li>Mehrsparten-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Große Bekanntheit, gutes Image sowie Marktführerschaft in Bayern und der Pfalz.</li> <li>Diversity-Willkommenskultur: es zählt, was die Person kann. Und nicht, wie sie ist.</li> <li>Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängige Vergütung und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung in den ersten 3 Monaten der Beschäftigung.</li> </ul>

Vertriebscoach und Multiplikator (d/w/m) Versicherungen in Neustadt an der Weinstraße

Sie sind Student (m/w/d) der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften und möchten neben dem Studium praktische Erfahrungen sammeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Ihre Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wertvolle Einblicke in die Arbeit der amtlichen Statistik zu gewinnen. Wir suchen engagierte Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der „Arbeitskostenerhebung“ und der Erhebung „Tarifinformation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Kompakt: Standort: Bad Ems Eingruppierung: bis EG 6 TV-L Arbeitsvertrag: befristet Bewerbungsfrist: 15.09.2024 <ul> <li>Organisation der Erhebung, u. a. Erstellung und Versand von Erhebungsunterlagen oder Überwachung der Rückläufe</li> <li>Prüfung von eingehenden Daten, d. h. inhaltliche Prüfung und Plausibilisierung</li> <li>Beantwortung fachlicher Fragen der berichtspflichtigen Unternehmen und Kontaktaufnahme bei fehlerhaften Werten oder unklaren Sachverhalten</li> <li>Prüfung und Unterstützung bei der Veröffentlichung der Ergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Aktuell eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang (Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften) als Vollzeitstudent (m/w/d)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel, Outlook)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Die Tätigkeit ist auf max. 19,5 Wochenstunden begrenzt und voraussichtlich bis Ende 2026 befristet.</li> </ul> <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der „Arbeitskostenerhebung“ und der Erhebung „Tarifinformation“

Wir sind ein moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere rund 170 Mitarbeitenden kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Landau einen Ausbilder (m/w/d) für die Fachrichtungen Mechatronik und Elektrotechnik · Betreuung der Auszubildenden in unserer überbetrieblichen Lehrwerkstatt in Landau · Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Ausbildungslehrgängen · Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen · Vorbereitung der Auszubildenden auf die Prüfungen · Unterstützung der Prüfungsabteilung bei der Durchführung von praktischen Prüfungen in der Werkstatt · Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung ist notwendig, eine Weiterbildung zum Industriemeister ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig · Praktische Berufserfahrung in den Fachgebieten der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik sowie der Steuerungstechnik (Pneumatik/Hydraulik) · Grundlegende Kenntnisse in der Metallbearbeitung sind wünschenswert · Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (falls nicht vorhanden, kann diese bei der IHK Pfalz nachgeholt werden) · Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit · Gute Kenntnisse in MS-Office · flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr · ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK- Bereichen · persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (die IHK Pfalz bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen) · die Möglichkeit des mobilen Arbeitens · Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt für Augenuntersuchung, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage und eine digitale Gesundheitsplattform) · ​​​​​​​die Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder eines Parkplatzes · einen Betreuungszuschuss bis zu 200€ mtl. · ein attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV-L, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

Ausbilder (m/w/d) Mechatronik/Elektrotechnik

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat des Bistums Mainz, Abteilung Versicherung und Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derReferatsleitung Liegenschaften (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Vollzeit, unbefristet zu besetzen.Der Dienstsitz ist in Mainz. <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung und Leitung des Referats</li><li>Verwaltung des umfangreichen privaten und gewerblichen Immobilienbestands sowie der Spezialimmobilien (Tagungshäuser, Schulen, Klosteranlagen) aus der Eigentümerperspektive</li><li>Kaufmännische Objekt- und Mieterbetreuung nebst jährliche Budgetplanung und Kostenkontrolle für sämtliche verwaltete Liegenschaften</li><li>Zusammenarbeit und Unterstützungen anderer Dezernate und Einrichtungen des Bistums</li></ul> <ul><li>Einschlägiges Hochschulstudium auf Bachelorniveau</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li><li>Einschlägige Berufs und Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der kirchlichen Verwaltung sind von Vorteil</li></ul> <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA) EG 11</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Referatsleitung (m/w/d) Liegenschaften

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer einen Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder einen Chemielaboranten (m/w/d) bis Entgeltgruppe E 7 TV-L im Referat 51 – Institut für Lebensmittelchemie Koblenz – in Vollzeit am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA – 2024/047 – Wa) <ul> <li>Untersuchung von Proben, bevorzugt aus dem Bedarfsgegenstände-Bereich (Schwerpunkt), sowie von Kosmetischen Mitteln und Lebensmitteln</li> <li>Allgemeine Probenbearbeitung, insbesondere Vorbereitung für die instrumentelle Analytik (z.B. mittels Extraktions- und Aufschluss-Verfahren, Migration)</li> <li>Bedienung von modernen Analysengeräten, insbesondere in der Element- und Struktur-Analytik (z.B. ICP-OES, ICP-MS, FT-IR, RFA)</li> <li>Vorbereitung von sensorischen Prüfungen</li> <li>Dokumentation und Datenerfassung im Laborinformations- und Managementsystem (LIMS)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder zum Chemielaboranten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen in der chemisch-physikalischen Analytik sowie von nasschemischen Analysenverfahren</li> <li>Grundkenntnisse von modernen instrumentellen Aufschluss- und Analysen-Verfahren, insbesondere im Bereich der Element- und FT-IR-Analytik sind wünschenswert</li> <li>Engagierte, teamfähige, kommunikative und belastbare Persönlichkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Aufgeschlossenheit und Leistungsbereitschaft, auch für neue Aufgaben und Herausforderungen</li> <li>Hohe EDV-Affinität und Kenntnisse in Standardsoftware (insbesondere Excel und Word)</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis (bis E 7 TV-L)</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder einen Chemielaboranten (m/w/d)

Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Vollzeit als Performance Marketing Manager/in (m/w/d) <ul> <li>Du planst, koordinierst und optimierst sämtliche Performance-Marketing-Kampagnen über Google Ads, Microsoft Ads, Social Media und andere Kanäle und sorgst dafür, dass sie optimal performen.</li> <li>Dabei behältst du stets den Überblick: Du analysierst die Kampagnenergebnisse, erstellst detaillierte Reports und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.</li> <li>Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Marketing Automation, Webseite und Social Media entwickelst du nahtlose Prozesse, die unsere Kampagnen noch effizienter machen.</li> <li>Du bist unser kreativer Kopf, wenn es um die Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Performance-Marketing-Kampagnen geht - von der Idee bis zur Umsetzung.</li> <li>User-Generated Content (UGC) Kampagnen? Auch das ist dein Ding! Du entwickelst kreative Ansätze, um unsere Zielgruppe aktiv einzubinden.</li> <li>Neue Kanäle und Tools? Du hast den Markt im Blick, entwickelst innovative Konzepte und testest ständig neue Möglichkeiten, um uns noch besser aufzustellen.</li> <li>Um sicherzustellen, dass unsere Maßnahmen den gewünschten Erfolg bringen, setzt du A/B-Tests für Anzeigen und Landingpages auf und wertest diese aus.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Performance-Marketing-Agenturen sorgst du dafür, dass alle Maßnahmen optimal abgestimmt sind.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing mit und hast idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.</li> <li>PPC, CPA, CRO, LTV und ROAS sind für Dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines täglichen Vokabulars.</li> <li>Excel und Google Analytics beherrschst Du genauso sicher wie Canva und PowerPoint - Datenanalyse und Kreativität liegen dir, ebenso wie deine sturkurierte Arbeitsweise</li> <li>Du hast ein hervorragendes Zahlengespür und verstehst es, komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Mit deiner "Out-of-the-Box"-Mentalität liebst du es neue Wege zu gehen.</li> <li>Deine umfangreiche Erfahrung mit Trackingtools, Analysetools, Marketingplattformen, insbesondere dem Google Analytics Stack, macht dich zu unserem Experten in Sachen Digital Analytics.</li> <li>Durch dein proaktives, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken erreichst du deine Ziele.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SEA und Display-Tools, Bid Management sowie Erfahrung mit Tools wie Matomo und Google Analytics runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer wachsenden und stets lernenden Organisation, in dem deine Ideen geschätzt und gefördert werden.</li> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten.</li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung.</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint.</li> </ul>

Performance Marketing Manager/in (m/w/d)

Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Vollzeit als Manager/in CRM &amp; Marketingautomation (m/w/d) <ul> <li>Verantwortung für die Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung unseres HubSpot CRM-Systems, unter besonderer Berücksichtigung der Datenintegrität und -qualität.</li> <li>Analyse und Implementierung neuer HubSpot-Funktionen und -Module zur Unterstützung der Geschäftsanforderungen.</li> <li>Konzeption und Pflege von Workflows sowie Automatisierungen zur Optimierung der Marketing- und Vertriebsprozesse.</li> <li>Aufbau und Versand von E-Mailings sowie kontinuierliche Überwachung und Optimierung der E-Mail-CRM-Maßnahmen.</li> <li>Konzeption und Umsetzung von omnichannel Kommunikationsjourneys, beispielsweise von Printwerbemitteln über E-Mail-Reminder bis zur Landingpage.</li> <li>Analyse von Kundendaten zur Identifizierung von Trends und Verhaltensmustern, Erstellung von Berichten und Dashboards.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams zur Optimierung der Lead-Generierung und -Pflege.</li> <li>Technischer Support und Troubleshooting für alle HubSpot-Nutzer innerhalb des Unternehmens.</li> <li>Erstellung und Durchführung von Schulungen für interne Teams, um den effektiven Umgang mit HubSpot zu gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit dem CRM-System HubSpot und fundierte Kenntnisse im CRM-Management.</li> <li>fachliche Fähigkeiten im Aufbau und Versand von performancestarken E-Mails sowie in der Umsetzung komplexer Kommunikationsjourneys.</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/CRM, oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.</li> <li>Starkes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Systeme zu administrieren und weiterzuentwickeln.</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Präsentationen.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer wachsenden und stets lernenden Organisation, in dem deine Ideen geschätzt und gefördert werden.</li> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten.</li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung.</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint.</li> </ul>

Manager/in CRM & Marketingautomation (m/w/d)

Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Beschäftigten betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und Angeboten. Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistent / Sachbearbeiter für die Geschäftsführung (m|w|d) Vollzeit oder Teilzeit, befristet für die Dauer einer im Mutterschutz/Elternzeit befindlichen Mitarbeiterin <ul> <li>Assistenz/Sachbearbeitung für den stellv. Geschäftsführer und Justiziar (Postbearbeitung, Terminplanung, Protokollführung, Dienstreisen und weitere Sekretariatstätigkeiten)</li> <li> Koordinierende Schnittstelle für die Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt/-ärztin </li> <li> Pflege einer digitalen Schulungsplattform für Unterweisungen </li> <li>Führung der Vorsorgekartei einschließlich Koordinierung von Vorsorgeterminen</li> <li> Fuhrparkmanagement </li> <li> Unterstützung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert</li> <li>Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Verschwiegenheit und Loyalität</li> <li> Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li> Vergütung nach TV-L </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten </li> <li> Arbeitsplatzflexibilisierung (Homeoffice) </li> <li> Vergünstigtes Jobticket </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Inflationsausgleichsprämie bis 10/2024 und Tariferhöhungen ab 11/2024 und 02/2025 entsprechend des Tarifvertrags TV-L </li> <li> Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li> 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung </li> <li>Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge </li> <li> Vergünstigtes Fitnessangebot </li> </ul>

Assistent / Sachbearbeiter für die Geschäftsführung (m|w|d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat des Bistums Mainz, Abteilung Versicherung und Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derReferatsleitung Versicherungen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Vollzeit, unbefristet zu besetzen.Der Dienstsitz ist in Mainz. <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung und Leitung des Referats</li><li>Verantwortung für das Vertragswesen (Angebotsabstimmung, Risikoanalysen, Bedarfsabwägungen mit externen Dienstleistenden, Pflege und Aktualisierung bestehender Versicherungsverträge sowie Anfragen zum Versicherungsschutz)</li><li>Gewährleisten von Versicherungsleistungen auf dem territorialen Gebiet des Bistums Mainz</li><li>Steuerung des operativen Tagesgeschäfts (Bearbeitung, Dokumentation und Regulierung von Schadensfällen sowie Erstellung von Sanierungskonzepten)</li><li>Zusammenarbeit und Unterstützungen anderer Dezernate und Einrichtungen des Bistums</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Versicherungswesen oder in der Betriebswirtswirtschaft Schwerpunkt mit Versicherungsmanagement oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Ersatzweise Ausbildung zum Versicherungskaufmann mit Qualifikation zum Versicherungsbetriebswirt (DVA) als Grundlage für die Versicherungsvermittlung</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li><li>Einschlägige Berufs und Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der kirchlichen Verwaltung sind von Vorteil</li></ul> <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA) bis EG 13</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

94 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Rheinland-Pfalz