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Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 40.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir ausgestattet und eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team! <h1>Sachbearbeitung (m/w/d) Anlagenbuchhaltung</h1><ul> <li>Job ID: 3331</li> <li>Standort: Siegburg, DE</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Eintrittsdatum: nach Vereinbarung</li> <li>Einstiegslevel: Professionals</li> </ul> <ul> <li>Sie bearbeiten, prüfen und buchen Geschäftsvorfälle im Anlage- und Umlaufvermögen.</li> <li>Sie erfassen die Eingangsrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.</li> <li>Sie bearbeiten Zu- und Abgänge und pflegen die Anlagenstammdaten.</li> <li>Sie erstellen Dauerbuchungen für wiederkehrende Geschäftsvorfälle und unterstützen bei der Inventurplanung.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten.</li> </ul> <ul> <li>Die besten Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung absolviert haben und bereits über Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen verfügen.</li> <li>Kenntnisse in der Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung sowie Bilanzierungskenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und SAP.</li> <li>Eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus.</li> </ul> <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Training &amp; Weiterbildung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Anlagenbuchhaltung

In Deutschlands attraktivster Metropole gibt es derzeit auch die interessantesten Jobs in der deutschen Wirtschaftsförderung: Als Tochterunternehmen der Stadt Köln kümmert sich die KölnBusiness Wirtschaftsförderung umfassend um Unternehmen, Investor*innen, Gründer*innen und Fachkräfte. Mit zahlreichen Projekten und Angeboten fördern wir die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts und der „Marke“ Köln. Wir suchen Verstärkung für den Geschäftsbereich Organisation &amp; Finance. Eine Riesenchance – für den Standort Köln und für Sie! Unser Team freut sich auf Sie und Ihre Expertise. Sie verantworten die Bereiche Finance &amp; Governance, HR &amp; IT sowie Office Management und gestalten die Strukturen und Prozesse der Fachteams strategisch und zukunftsorientiert weiter. Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit und Integrität, die etwas bewegen möchten, einen visionären Blick auf die Abläufe der unterschiedlichen Teams haben und gemeinsam mit dem Team die Zukunft der Köln Business gestalten möchten. Sie suchen eine Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum? Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung der KölnBusiness zusammen mit der Geschäftsführung und dem Leitungsteam</li> <li>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter*innen (Finance &amp; Governance, HR &amp; IT und Office Management)</li> <li>Zusammenarbeit mit der städtischen Beteiligungsverwaltung (und dem Rechnungsprüfungsamt)</li> <li>Verantwortung für die Wirtschafts- und Finanzplanung sowie Budgetbeobachtung und -kontrolle</li> <li> Priorisierung von Projekten und Aufgaben des Geschäftsbereiches </li> </ul> <ul> <li>Sie sind ein kaufmännischer Allrounder mit abgeschlossenem, wirtschaftswissenschaftlichem oder juristischem Studium oder mit vergleichbarer Qualifikation </li> <li>Sie haben nachweislich Erfahrung in der Leitung eines kaufmännischen Bereiches oder eines KMU, mind. 5 Jahre</li> <li>Sie sollten über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, ganzheitliches strategisches Denken, Entscheidungs-, Kommunikations- und Innovationsfähigkeit verfügen</li> <li>Sie verfügen über ein breites Fachwissen und fundierte juristische Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Sie haben einen motivierenden und wertschätzenden Führungsstil und besitzen Erfahrung im Coachen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern*innen mit einer hohen Sozialkompetenz</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verbunden mit Ausdauer und Interesse, Veränderungsprozesse zu begleiten</li> <li>Kenntnisse in digitalen und agilen Arbeitsmethod en setzen wir voraus </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der viertgrößten Stadt Deutschlands mit vielen national und international tätigen Unternehmen</li> <li>Echte Gestaltungsspielräume in einem engagierten und agilen Team</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in der Kölner Innenstadt mit modernster technischer Ausstattung</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Flexibles, mobiles Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge angelehnt an die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine leistungsgerechte Verg ütung </li> </ul>

Geschäftsbereichsleitung Organisation & People (w/m/d) - mit besonderem Schwerpunkt Finance & Governance

Wir, die Malteser in Rheinbach, liefern zubereitete Mahlzeiten nach Hause und ermöglichen so unseren Kunden (m/w/d), trotz eines Krankheitsfalls, einer Behinderung oder altersbedingter Einschränkungen in ihrem vertrauten Zuhause zu leben. Für den Standort in Rheinbach suchen wir ab sofort Unterstützung für die Auslieferung von Mahlzeiten in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (538 EUR-Basis/Minijob). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! <ul> <li>Fachgerechte Aufbereitung der Menüs im Konvektomaten</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit den anvertrauten Lebensmitteln unter Einhaltung der Hygienestandards</li> <li>Kontrolle der angelieferten Waren und Überwachung der Lagerung unserer Produkte</li> <li>Vorbereitung der einzelnen Touren des Fahrservice</li> <li>Reinigung der Arbeitsbereiche</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Malteser-Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>Spaß und Interesse am Umgang mit Lebensmitteln </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Beschäftigung (Teilzeit, 538€ Basis oder Minijob), vorerst für 12 Monate befristet</li> <li>Flexible Wahl der Arbeitstage (Montag bis Sonntag)</li> <li>Strukturierte Einarbeitung nach Qualitätsmanagementvorgaben</li> <li>Die Möglichkeit mit Ihrem Wirken hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und engagierten Team</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote und Teamevents</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Speisenzubereitung

Wir sind der ARD ZDF Deutsch­land­radio Beitrags­service – und während die Beitrags­zahler (w/m/d) den öffent­lich-recht­lichen Rund­funk finan­zieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort an­kommt, wo's zählt. Als Service­partner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Ver­fügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitar­beiten­den die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.Teamleitung Kundenschnittstelle (w/m/d)– unbefristet –Du übernimmst die Leitung unseres neuen Teams Kundenschnittstelle. Dabei gestaltest Du den Aufbau des neuen Teams, definierst neue Aufgaben und Kompetenzen und fungierst als Verbindung zwischen den Bedürfnissen unserer Kunden und den Prozessen im Unternehmen. Du führst Personen und Themen zusammen, schaffst Begeisterung und bringst unsere Trans­formation voran! <ul><li>Du verantwortest die Ausrichtung unseres Internetauftritts (Serviceprodukte und Funktionsumfang) sowie die digitale Customer Journey</li><li>Dabei gehört auch die Koordination der Durchführung von User Tests sowie die Überführung von Kunden- bzw. Nutzer­erwartungen in die Geschäfts­prozesse unseres Unternehmens zu Deinen Auf­gaben</li><li>In diesem Zusammenhang kümmerst Du Dich um die Einführung und Neu­ausrichtung von digitalen Service­produkten, zudem erweiterst Du stetig Deine Marktkenntnisse im Bereich digitale Kundenkommunikation und Auto­matisierung</li><li>Neben dem Aufbau von Reporting­strukturen zu Digitalisierung und Auto­matisierung treibst Du die Veränderung von digitalen Arbeits­prozessen in unserem Unternehmen aktiv voran</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealer­weise mit Schwerpunkt im Customer Experience Management oder eine vergleichbare Qualifikation und mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis und Gespür für Kundenbedürfnisse und digitales Nutzerverhalten</li><li>Du hast Übung in der Ausarbeitung von Planungen, Roadmaps und Kennzahlen und kannst diese überzeugend präsentieren und vermitteln</li><li>Du schaust genau hin, kannst Abhängigkeiten und Konsequenzen präzise skizzieren und verfügst über ein hohes Maß an analytischer Kompetenz</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt und besitzt den Elan und die Ausdauer, das Team und Euer Aufgabenfeld weiter zu gestalten</li><li>Im Kontakt mit anderen sorgst Du für eine positive, vertrauensvolle Atmosphäre; außer­dem gelingt es Dir, Deine Team­mitglieder zu motivieren und weiter­zuentwickeln</li><li>Dein Engagement, Deine unter­nehmerische Denkweise, Fleiß und Empathie runden Dein Profil ab</li></ul> <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)</li><li>Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Interne Aus- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung und Park­möglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vielfältiges Sportangebot</li></ul>

Teamleitung Kundenschnittstelle (w/m/d)

in Köln in Voll- oder Teilzeit befristet für 2 Jahre Vergütung: E 10 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2024/86/74 Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2024 Das Zollkriminalamt (ZKA) ist mit seinen rund 1200 Beschäftigten die Zentrale des deutschen Zollfahndungsdienstes, dessen Hauptaufgabe die Verfolgung und Verhütung der mittleren, schweren und organisierten Zollkriminalität ist. Es koordiniert und lenkt die Ermittlungen der angeschlossenen acht Zollfahndungsämter in Berlin, Dresden, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Stuttgart. Das Fachgebiet „Fortbildung Zollfahndungsdienst“ ist insbesondere zuständig für die Durchführung von Trainings des ZKA am Trainingsort Köln und außerhalb. Für unser Team suchen wir daher befristet für zwei Jahre Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Koordinierung und Konzeption von Lehrgängen mit den fachlichen Schwerpunkten „Zollfahndungsdienstgesetz (Polizeigesetz des Zolls)“ und „Strafprozessuales Recht“</li> <li> Leitung und Moderation von mehrtägigen Dienstbesprechungen sowie Erstellung von Besprechungsprotokollen, Lehrplänen, Lehrunterlagen und Berichtsentwürfen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung (grundsätzlich im Teamteaching) und Nachbereitung von Lehrgängen in den Bereichen „Zollfahndungsdienstgesetz (Polizeigesetz des Zolls)“ und „Strafprozessuales Recht“</li> <li>Einarbeitung von nebenamtlich Lehrenden, Akquise von nebenamtlich Lehrenden. </li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen)</li> <li>oder ein vergleichbares abgeschlossenen (Fach)Hochschulstudium mit deutlich juristischer Prägung</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Erfahrungen in der Lehrtätigkeit, insbesondere in der digitalen Durchführung</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>hohes Maß an Verlässlichkeit und Selbstständigkeit sowie Entscheidungsfreude und Flexibilität</li> <li> Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>eine monatliche ZKA-Zulage i.H.v. 110,- € (bei A9g 90,- €). </li> </ul>

(Diplom)Juristin/Jurist (m/w/d) als Hauptamtlich Lehrende/Lehrender (w/m/d)

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen. Die SBK-Werkstätten sind eine Einrichtung zur Rehabilitation und Förderung von Menschen mit einer überwiegend geistigen Beeinträchtigung. Ziel ist die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Der Fachbereich Berufliche Bildung unterstützt Personen in den ersten beiden Jahren nach Aufnahme in der Werkstatt und entwickelt mit den Teilnehmenden Perspektiven für eine weitere berufliche Entwicklung. Für die Standorte Köln-Deutz und Bickendorf suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine Bereichsleiter (m/w/d) für die Berufsbildung <ul> <li>Fachliche Führung und Anleitung des Teams</li> <li>Zukunfts- und teilhabeorientierte Weiterentwicklung des Angebots beruflicher Bildung für Menschen mit Beeinträchtigung</li> <li>Analyse des Förderpotenzials von Menschen mit Beeinträchtigung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen der Werkstätten</li> </ul> <ul> <li>Führungserfahrung idealerweise von interdisziplinären Teams</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. im technischen und/oder pädagogischen Bereich</li> <li>Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) wünschenswert</li> <li>Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und Offenheit gegenüber digitalen Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung</li> <li>Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li> <li>Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Mitarbeiterwohnung bei Verfügbarkeit</li> </ul>

Bereichsleiter (m/w/d) für die Berufsbildung

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Referentin/Referent (w/m/d) im Bereich Hoheitliche Biometrie (Entgeltgruppe E 13 oder E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Die Bedeutung der Biometrie nimmt im hoheitlichen Bereich immer weiter zu, sei es im Pass- und Ausweiswesen, im Ausländerwesen oder in der Grenzkontrolle. So wird beispielsweise durch die europäische Smart Borders Initiative die Nutzung von Biometrie an den Schengen-Außengrenzen vorangetrieben oder durch nationale Gesetzgebung das Live-Enrolment biometrischer Merkmale in den deutschen Pass- und Ausweisbehörden forciert. Die Hauptaufgabe des Referats D 33 ist es, die Erfassung und Verarbeitung dieser biometrischen Merkmale sicher und effizient zu gestalten und hoheitliche Bedarfsträger bei der Umsetzung von Biometrie-Systemen im operativen Betrieb zu unterstützen. Darüber hinaus treiben wir die internationale Standardisierung und Harmonisierung von Biometrie-Anforderungen stetig voran. <ul> <li>Biometrie: Unterstützung hoheitlicher Stakeholderinnen und Stakeholder bei der Konzeption und Umsetzung von Biometriesystemen inkl. Bewertung der Sicherheit und Leistungsfähigkeit.</li> <li>Standardisierung: Harmonisierung bzw. Standardisierung von Biometrie-Anforderungen und Vertretung der entsprechenden BSI-Positionen in den verschiedenen nationalen und internationalen Gremien (z.B. DIN/ISO).</li> <li>Datenanalyse: Konzeption von Datenauswertungen zur Bewertung der Sicherheit und Leistungsfähigkeit von Biometrie-Systemen und Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Datenanalyse-Team im Fachbereich.</li> <li>Technische Richtlinien: Spezifikation und Fortentwicklung von technischen Vorgaben für hoheitliche Biometrie-Systeme sowie deren Standardisierung im nationalen und internationalen Bereich</li> <li>Projektarbeit: Betreuung und Koordinierung von Studien- und Pilotierungsprojekten in Zusammenarbeit mit nationalen Sicherheitsbehörden, Industrie und Forschungseinrichtungen.</li> <li>Anforderungsmanagement: Abstimmung und Harmonisierung von technischen Anforderungen mit Stakeholderinnen und Stakeholdern im nationalen und internationalen Kontext.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt.</li> <li>Sie haben mindestens grundlegende Kenntnisse im Bereich Data Science.</li> <li>Idealerweise haben Sie außerdem bereits Erfahrung hinsichtlich Biometrie und/oder Standardisierung.</li> </ul> Was uns noch wichtig ist: <ul> <li>Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichtete Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme internationaler, teils mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € / 240 € und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Referentin/Referent (w/m/d) im Bereich Hoheitliche Biometrie

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Exzellenzstrategie und Forschungsimpulse“ verantwortet Programme zur Spitzenforschung an Universitäten und zur Förderung von Fachhochschulen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Sachbearbeiter*in in der Gruppe „Exzellenzstrategie und Forschungsimpulse“ Bonn | Vollzeit/Teilzeit | Kennziffer 69/2024 <ul> <li>Sie nehmen Förderanträge auf, prüfen diese und unterstützen bei der Organisation und Durchführung der Begutachtungen.</li> <li>Sie erstellen Vorlagen für die Entscheidungen in den jeweiligen Gremien und übermitteln die Entscheidungen schriftlich an die Antragstellenden.</li> <li>Für die Antragstellenden sind Sie in der Antragsphase sowie während der Projektlaufzeit die Kontaktperson.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene administrativ ausgerichtete Ausbildung.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Sachverhalte schriftlich und mündlich prägnant zu formulieren, liegt Ihnen ebenso wie eine einfache Kommunikation (mündlich und schriftlich) in englischer Sprache zu führen.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit</li> <li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li>Die Stellen sind unbefristet zu besetzen und werden – je nach Aufgabenübertragung – bis 9a TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.480,- € und 4.483,- € brutto.</li> <li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in in der Gruppe „Exzellenzstrategie und Forschungsimpulse“

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. Unsere Stabsabteilung Verbandskoordination vernetzt die uns zugehörigen Mitgliedsverbände und stärkt sie in übergeordneten Fragestellungen, z.B. auf politischer Ebene. Dort angesiedelt ist auch das Arbeitsfeld Klimaschutz – hier werden die angeschlossenen Dienste und Einrichtungen bei der Erstellung von Treibhausgasbilanzen und Klimaschutzkonzepten sowie bei der Umsetzung treibhausgasmindernder Maßnahmen unterstützt. Die Klimaschutzkoordination erfolgt im Rahmen eines über die Kommunalrichtlinie der Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI) geförderten Projekts. Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als Projektreferent_in Klimaschutzkoordination zum 01.02.2025 in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Stunden/Woche) in auf vier Jahre befristeter Anstellung. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der finalen Projektzusage. <ul> <li>gemeinsam mit einem Team weiterer Klimaschutzkoordinator_innen und unserer Klimaschutzbeauftragten setzen Sie das Projekt „Klimaschutz in der Caritas“ um</li> <li>engagiert unterstützen Sie unsere Mitgliedsverbände, Dienste und Einrichtungen: Treibhausgasbilanzen erstellen, Maßnahmen zur Emissionsreduktion initiieren, zu Fördermöglichkeiten beraten, Handreichungen entwickeln</li> <li>durch Ihre Begeisterung für das Thema Klimaschutz gewinnen Sie weitere Mitglieder für unser Klimaschutz-Projekt und vernetzen sich mit Klimaschutz-Verantwortlichen innerhalb und außerhalb der Caritas</li> <li>mit Organisationsgeschick planen Sie Fachtage sowie Workshops</li> <li>bedarfsorientiert finden Sie externe Dienstleistungsunternehmen für unsere Mitglieder und koordinieren die Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Umwelt- oder Klimaschutz, Energietechnik, Nachhaltigkeit, Non-Profit-Management ODER mehrjährige Berufserfahrung in den Feldern Klimaschutz(management), Energie-Beratung; gerne auch als Elektriker_in/Elektrotechniker_in</li> <li>erste Berufserfahrung in der Beratung sowie der verbandspolitischen Arbeit</li> <li>Affinität zur Projektarbeit und Begeisterung für die Themen Klimaschutz sowie Nachhaltigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denken</li> <li>Identifikation mit den Zielen der Caritas</li> </ul> <ul> <li> Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)</li> <li> Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag</li> <li> faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge</li> <li> gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 € mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike</li> <li> Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste</li> <li> leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank</li> <li> individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche</li> </ul>

Projektreferent_in Klimaschutzkoordination

Expertinnen und Experten in der Jahresabschlussprüfung (w/m/d) Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Seit Juli 2022 haben wir zudem das Mandat inne, das Welternährungsprogramm der Vereinten Nationen (World Food Programme) zu prüfen. Für den Bundesrechnungshof in Bonn, Berlin oder Potsdam suchen wir Wirtschaftswissenschaftlerinnen / Wirtschaftswissenschaftler, (angehende) Wirtschaftsprüferinnen / Wirtschaftsprüfer sowie Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d). Je besser die Strukturen und Prozesse beim Welternährungsprogramm der Vereinten Nationen sind, desto mehr Hilfe kommt bei den Betroffenen an. Sie möchten hierzu mit Ihrer täglichen Arbeit einen Beitrag leisten? Dann sind Sie bei uns richtig! Referenzcode BRH-2024-0039 <ul> <li>Sie führen Prüfungen und Erhebungen beim World Food Programme in einem Prüfungsteam durch. Dabei prüfen Sie den Jahresabschluss mit dem Ziel der Erteilung eines Testats (audit opinion) einschließlich der Bilanzanalyse und untersuchen ausgewählte wirtschaftliche Fragestellungen. Die Sachverhalte und ihre Ergebnisse erörtern Sie mit Verantwortlichen des World Food Programme. Neben den Prüfungshandlungen am Hauptsitz in Rom prüfen Sie auch weltweit vor Ort bei den Regional- und Länderbüros. </li> <li>Nach Ende des Prüfungsmandats World Food Programme im Jahr 2028 prüfen und beraten Sie die Bundesregierung: Sie wirken mit bei der Bildung von Prüfungsschwerpunkten, erarbeiten Prüfungskonzepte, führen Erhebungen durch, erörtern die Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte. </li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ./Master) der Wirtschaftswissenschaften mit mindestens der Note „gut“ oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt, beide Staatsexamina mindestens mit der Note „befriedigend“. </li> <li>Sie waren mindestens zweieinhalb Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Jahresabschlussprüfung mit. </li> <li>Ihr Vorteil sind Ihre fundierten Kenntnisse<ul> <li>in Buchführung, Bilanzierung einschl. Bilanzanalyse oder in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen (z.B. im Beschaffungs- oder Personalwesen) sowie </li> <li>Grundkenntnisse der IPSAS (International Public Sector Accounting Standards) oder der IFRS (International Financial Reporting Standards)</li> <li>in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen sowie Analysen von großen Datenmengen.</li> </ul> </li> <li>Sie sind bereit, an 50 bis 70 Tagen im Jahr ins Ausland zu reisen, auch an Orte mit besonderen Gesundheits- und Sicherheitslagen.</li> <li>Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven. </li> <li>Sie können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen.</li> <li>Auch die Kommunikation im Englischen (mündlich und schriftlich) beherrschen Sie verhandlungssicher.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. </li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamter ein. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter des höheren Dienstes sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeitsplatz der vergleichbaren Entgeltgruppe TVöD.</li> <li>Wir bieten Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven: Bei uns können Sie sich neben der inhaltlichen Weiterentwicklung zu einer Prüferin/einem Prüfer mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) entwickeln und ggfs. die Leitung eines Prüfungsgebietes übernehmen (B 3 BBesO).</li> <li>Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab.</li> <li>Auch bei flexibilisierten Arbeitsformen können wir punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</li> <li>Moderne IT-Ausstattung gehört bei uns zum Standard.</li> </ul>

286 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 53359 Rheinbach, Deutschland