field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als gemeinnützige Stiftung machen wir uns dafür stark, die Wirtschafts- und Finanzbildung von Schülerinnen und Schülern, Studierenden und in der breiten Bevölkerung zu stärken. Denn wer Zusammenhänge versteht, kann kritische Fragen stellen, Plausibilitäten überprüfen und sich bewusst um seine wirtschaftliche Situation kümmern – heute und für die eigene Zukunft.Für unsere Stiftung suchen wir am Standort Köln ein Organisationstalent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit ausgeprägter Freude daran, ökonomische Bildungsprojekte in diversen Zielgruppen weiterzuentwickeln.Wir suchen zusätzlich zur Verstärkung auch einen Spezialisten Kommunikation (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Flossbach von Storch Stiftung. Nähere Details und diese Stelle finden Sie auch auf der Karriereseite der Flossbach von Storch AG. <ul><li>Verantwortungsübernahme für die Planung, Koordination und Umsetzung des jährlich wiederkehrenden großen bundesweiten Schulprojektes econo=me</li><li>Innovative Konzeptgestaltung sowie Aufbau von Strukturen und Kontakten nach innen und außen (z. B. zu Wissenschaftlern, Lehrkräften und Schülern sowie in die Politik)</li><li>Schnittstellenfunktion für die verschiedenen Bereiche der Flossbach von Storch Stiftung</li><li>Unterstützung des Vorstands in der Gremienarbeit</li><li>Aufbau und Verbesserung von Prozessen</li></ul> <ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master, z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL), Lehramt oder Bildungswissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschaft und Finanzen); Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind ebenfalls willkommen.</li><li>Erfahrung: (Erste) Berufliche Erfahrungen, vorzugsweise im Kontext Bildung und / oder mit Jugendlichen</li><li>Know-how: Kenntnisse über Wirtschaft und Finanzen sowie die Kapitalmärkte – wünschenswert sind außerdem Kenntnisse über digitale Trends.</li><li>Sprachen: Deutsch und Englisch</li><li>Darüber hinaus: Begeisterung dafür, Wirtschafts- und Finanzbildung als Basiskompetenz für alle zu vermitteln – im Sinne von Chancen- und Bildungsgerechtigkeit</li></ul> <ul><li>Systematische Entwicklung Ihrer Fachkompetenz im Bereich der ökonomischen Bildung durch vielseitige Projekte und Anlässe zur Kommunikation im Tagesgeschäft</li><li>Möglichkeit zum Aufbau eines stiftungsübergreifenden Netzwerkes zu Schulen, Lehrkräften und Schülern, in die Politik, Ministerien und Wissenschaft sowie im Kontext eines bundesweiten Bündnisses</li><li>Eine steile Lernkurve, eigenverantwortliches Arbeiten und die Freiheit, Kreativität zu entfalten und eigene Ideen einzubringen</li><li>Individuelle Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen durch die Möglichkeit der Mitnutzung eines Restaurants, von Lern-, Sport- und Gesundheitsangeboten sowie Kulturveranstaltungen</li></ul>

Projektmanager Bildungsprojekte – Flossbach von Storch Stiftung (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie des Zentrums für Kinderheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Direktionsassistenz (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine absolute Vertrauensstellung mit langfristiger Perspektive. <ul> <li>Klassische Tätigkeiten und Organisation eines Chefsekretariats</li> <li>Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Ausschreibung, Antragstellung, Urlaube etc.) und elektronisch unterstützte Dienstplanung (SPX und SmartClient)</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben mit teilweise eigenem Verantwortungsbereich</li> <li>Kostenkontrolle inklusive Drittmittelkonten</li> <li>Unterstützung bei Qualitätsmaßnahmen und Zertifizierungsprozessen</li> <li>Bearbeitung von Auslandsanfragen</li> <li>Verwaltung der Homepage und PR-Arbeit</li> </ul> Zu Ihren Aufgaben gehören neben der klassischen Organisation eines Chefsekretariats auch die Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Ausschreibung, Antragstellung, Urlaube etc.), allgemeine Verwaltungsaufgaben mit teilweise eigenem Verantwortungsbereich, Kontrolle der Drittmittelkonten sowie die Bearbeitung von Auslandsanfragen. <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufspraxis im genannten Anforderungsbereich, idealerweise Erfahrung in der Führung eines Sekretariats</li> <li>Sicherer Umgang in moderner Datenverarbeitung (MS Office, Lotus Notes, ORBIS MED)</li> <li>Selbständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative im Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationslatent</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freundliches Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und Serviceorientierung</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit</li> <li>Unbedingte Zuverlässigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L (EG 8)</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Direktionsassistenz (m/w/d) Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie, Zentrum für Kinderheilkunde

Amazon Tag der offenen Tür - der einfachste und schnellste Weg um bei Amazon durchzustarten! <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren Durch den Klick auf "Newsletter abonnieren" stimmst du zu, Informationen und Jobbenachrichtigungen an die angegebene E-Mail-Adresse zu erhalten und bestätigst, dieDatenschutzrichtliniegelesen und verstanden zu haben. Du kannst dich jederzeit über den Abmeldelink in den E-Mails abmelden. <h2> Erfahre hier mehr über deinen künftigen Job </h2> <ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit unseren Standort, die Arbeit sowie die Vorteile von Amazon kennenzulernen. Und du hast im besten Fall schon die Möglichkeit in der darauffolgenden Woche einen Arbeitsvertrag bei Amazon zu erhalten! <h2> Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> DNX2 Amazon Logistik GmbH, Dieselstrasse 12, 42389 Wuppertal <h3> Bezahlung </h3> 15.05€ brutto pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,60€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,80€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Wir bieten derzeit einen subventionierten Transport zu diesem Ort an. Route: Giengen Bhf. – Heidenheim ZOB - STR2/HTR2 Fahrpläne können nach erfolgreicher Registrierung durch das Recruitingteam weitergegeben werden. (Der Dienst ist ein freiwilliger Dienst, auf den auch bei wiederholter Gewährung kein Anspruch für die Zukunft entsteht).

Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) - Wuppertal

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland. Kommen Sie in unser Team des Instituts für Prävention und Arbeitsmedizin und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) Kennziffer IPA - 24 - 12 Start 01.11.2024 Bewerbungsfrist 09.10.2024 Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis Ä3 TV-Ärzte BG Kliniken Befristung Befristet bis 30.09.2026 Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig. Im Kompetenz-Zentrum Medizin des IPA werden schwerpunktmäßig berufliche Atemwegs- und Krebserkrankungen erforscht. In diesen Forschungsbereichen werden insbesondere nichtinvasive diagnostische Methoden entwickelt und validiert. In der Poliklinik werden medizinische Gutachten zu Berufskrankheiten erstellt, Unternehmen betriebsärztlich betreut und arbeitsmedizinische Vorsorgen durchgeführt. Das Kompetenz-Zentrum Medizin hält u.a. die komplette pneumologische Funktionsdiagnostik inclusive Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung, unspezifischer Metacholinprovokation, FeNO-Messung, Blutgasanalysen in Ruhe und bei Belastung, 6-Minuten-Gehtest, Ergooxymetrie, Spiroergometrie sowie allergologische Diagnostik mittels serologischer und Hauttestung und ein Expositionslabor zur spezifischen nasalen und inhalativen Provokation vor. Darüber hinaus ist internistische Diagnostik mittels EKG, Ergometrie und Sonografie sichergestellt. Weiterhin werden Seh- und Hörtest-Untersuchungen durchgeführt. <ul> <li>Medizinische Begutachtung und Beratung der Unfallversicherungsträger und der DGUV überwiegend zu Fragen berufsbedingter Erkrankungen</li> <li>Eigenständige Konzeption und Durchführung einer Atemwegssprechstunde zur Prävention berufsbedingter Atemwegserkrankungen</li> <li>Aktive Mitarbeit in den Forschungsschwerpunkten des IPA und Gremien der DGUV zu Fragen arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren und Berufskrankheiten</li> <li>Mitarbeit in der Betriebsmedizin des IPA, Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Betriebsbetreuung</li> <li>Beteiligung an der arbeitsmedizinischen Lehre an der Ruhr-Universität Bochum</li> <li>Tätigkeit in einem engagierten interdisziplinären Team der Kompetenz-Zentren des IPA (Medizin, Allergologie/Immunologie, Toxikologie/Molekulare Medizin und Epidemiologie)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen) der Medizin inkl. Approbation (Nachweis bei Dienstantritt erforderlich)</li> <li>Promotion wünschenswert, Möglichkeit zur Promotion gegeben</li> <li>Fachärztliche Qualifikation Pneumologie, Innere Medizin oder vergleichbarer Erfahrung wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung pneumologischer Erkrankungen, insbesondere obstruktiver Atemwegserkrankungen und interstitieller Lungenerkrankungen</li> <li>Ambitionen in den Bereichen klinische Diagnostik und Differentialdiagnostik arbeitsbedingter Gesundheitsstörungen und Begutachtung von Berufskrankheiten</li> <li>Offenes Kommunikationsverhalten, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Teamfähigkeit für Arbeiten in einem engagierten interdisziplinären Team der Kompetenz-Zentren des IPA</li> <li>gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kreislaufwirtschaft in einem der innovativsten Forschungs- und Innovationszentren! Mit dem Projekt :metabolon hat der Bergische Abfallwirtschaftsverband (BAV) gemeinsam mit der TH Köln einen Innovationsstandort für Ressourcenmanagement, Circular Economy und Umwelttechnologien errichtet. Jährlich besuchen rund 50.000 Interessierte aus dem In- und Ausland unseren Standort, um sich über die neuesten Entwicklungen in der Zirkulären Wertschöpfung und im Ressourcenmanagement zu informieren. Für die mittel- und langfristige innovative Forschungsplanung und -koordination suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n engagierte/n Forschungskoordinator/in (w/m/d) <ul> <li>Identifikation passender Förderprogramme und standortverbundener Forschungsthemen sowie eigenständiges Erstellen von Antragsunterlagen</li> <li>Akquise, Konzeption und Umsetzung von Forschungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem :metabolon Institute der TH Köln und Partnern aus Industrie und Wissenschaft</li> <li>Initiierung, Koordination und Betreuung von europäischen Forschungsanträgen mit internationalen Partnern, insbesondere im Rahmen von Programmen wie zum Beispiel Interreg NWE und Horizon 2020</li> <li>Kommunikation und Verbreitung von Forschungsergebnissen in Fachgremien sowie in die breite Öffentlichkeit</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Forschungs- und Industriepartnern u.a. in den Bereichen thermochemische Stoffumwandlung, nachhaltige Stoffkreisläufe, Umweltprozesstechnik und zirkuläres Bauen</li> <li>Technologietransfer in die Betriebe des BAV und seiner Tochterunternehmen und Integration technischer Bedarfe in die Forschungsgemeinschaft</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Masterniveau) in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Abfallwirtschaft)</li> <li>Erfahrung in der Koordination und Durchführung von Forschungsprojekten, idealerweise im Bereich der Kreislaufwirtschaft oder Umwelttechnologien</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Wissenstransfer in wissenschaftlichen und öffentlichen Kontexten</li> <li>Fähigkeit zur Netzwerkbildung und zur Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten, innovativen Forschungsumfeld</li> <li>Ein motiviertes und interdisziplinäres Team</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung (TVöD) mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsförderung (Kostenbeteiligung Fitnessstudio)</li> </ul>

Forschungskoordinator/in (w/m/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen. Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X! <ul> <li>Standort:Köln</li> <li>Einsatzstelle:LVR-InfoKom</li> <li>Vergütung:A14 LBesO NRW / E14 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:Nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:25.09.2024</li> </ul> <ul> <li> Bringen Sie als Teil eines engagierten Teams die Digitalisierung der LVR-Bereiche Soziales, Jugend, Integration voran! </li> <li>Gemeinsam mit unseren Enterprise-Architekt*innen und Fachexpert*innen konzipieren und entwickeln Sie die Architekturdesigns für bestmögliche Unterstützung der Geschäftsprozesse unserer Kunden kontinuierlich weiter unter Berücksichtigung von <ul> <li>innovativen Technologien</li> <li>IT-Sicherheit</li> <li>Wirtschaftlichkeit</li> </ul> </li> <li>Dabei führen Sie Marktanalysen durch, beraten unsere Stakeholder, binden unsere Kooperationspartner*innen ein und begleiten die Integration von Fremdanwendungen sowie Eigenentwicklungen durch fundierte Bewertung und adressatengerechte Kommunikation von <ul> <li>technischer Machbarkeit</li> <li>organisatorischen Anforderungen</li> <li>rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>systemischen Auswirkungen</li> </ul> </li> <li>In spannenden Projekten und unternehmensweiten Serviceteams fungieren Sie als Bindeglied und arbeiten mit Menschen aus verschiedenen Bereichen des LVR partnerschaftlich zusammen, wenden dabei agile Arbeitsmethoden an und entwickeln unsere IT-Prozesse kontinuierlich weiter</li> <li>Zudem leisten Sie Ihren aktiven Beitrag zu einem stabilen und sicheren IT-Betrieb in unserer IT-Servicelandschaft durch <ul> <li>Gestaltung und Einhaltung von unternehmensweiten IT-Richtlinien</li> <li>Steuerung von LifeCycle der eingesetzten IT-Komponenten</li> <li>Unterstützung von IT-Service-Management-Prozessen</li> </ul> </li> <li> Sie nehmen Ihre Aufgaben nach individueller Vereinbarung am Standort Köln-Deutz oder aus dem Homeoffice heraus wahr. Die erforderliche technische Ausstattung für mobiles Arbeiten wird Ihnen zur Verfügung gestellt. </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik, Elektro- oder Informationstechnik oder im Studiengang Nachrichtentechnik (Master, Magister, Universitätsdiplom) oder</li> <li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder</li> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich IT-Architekturentwicklung</li> <li>Umfassenden Kenntnisse von Hard- und Softwarearchitekturen</li> <li>Innovations- und Konzeptionsstärke</li> <li>Erfahrung in Leitung von IT-Projekten</li> <li>Gute Kenntnisse der IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick bei einem kooperativen Umgang mit Kolleg*innen, Lieferant*innen und Kund*innen</li> <li>Eine starke Team-, Kund*innen- und Lösungsorientierung</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskompetenz</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Home Office möglich nach Vereinbarung</li> <li>Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen</li> <li>Kantine</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Betriebsnahe Kita</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</li> <li>Freier Eintritt in die LVR-Museen</li> <li>Jahressonderzahlung zu Weihnachten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung</li> <li>Chancengleichheit und Diversität</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> </ul>

Senior-Spezialist (m/w/d) IT-Architektur

Der Ennepe-Ruhr-Kreis hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit einer Bevölkerungsanzahl von über zehn Millionen. Beim Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich V - Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration im Sachgebiet Schulamt, Medienzentrum und Regionale Schulberatungsstelle (40/1) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft (m/w/d) für Medienpädagogik im Medienzentrum des Ennepe-Ruhr-Kreises als unbefristete Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) zu besetzen. Das Medienzentrum des Ennepe-Ruhr-Kreises als eines von 53 Medienzentren unterstützt das in Schulen tätige pädagogische Fachpersonal mit der Versorgung und Bereitstellung digitaler Medien über die Bildungsmediathek NRW. Es betreut 99 Schulen aller Schulformen, berät diese in Fragen der Medientechnik sowie des sinnvollen medienpädagogischen Einsatzes im Unterricht. Diese Aufgaben werden im kooperativen Zusammenwirken mit den Medienberatern des Landes NRW sowie den Landesmedienzentren Rheinland und Westfalen wahrgenommen. Darüber hinaus werden Leistungen wie Schulungen und Workshops zum Einsatz von Lern-IT und der Verleih von Medientechnik bzw. Lern-IT angeboten. Das Medienzentrum wird zudem an den von Seiten des Ministeriums für Schule und Bildung initiierten Digitalprojekten „Digital Making Place“ sowie „Virtual-Reality-Technologie“ partizipieren. <ul> <li>Medienpädagogische Beratung und Medienbildung <ul> <li>Beratung von Lehrkräften und pädagogischem Fachpersonal an Schulen bei Auswahl Einsatz von Medien und Medientechnik</li> <li>Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs und Organisation von entsprechenden Workshops und Fachtagen</li> <li>Konzeption modellhafter Unterrichtsentwürfe zur Umsetzung des Medienkompetenzrahmens NRW</li> <li>Entwicklung und Durchführung von medienpädagogischen Veranstaltungen</li> <li>Konzeption und Zusammenstellung von Handreichungen sowie innovativen medienpädagogischen Materialien</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei Medienprojekten des Landes bzw. Landesmedienanstalt</li> <li>Konzeptionelles Mitwirken bei der Ausgestaltung von Digitalprojekten</li> <li>Mediendistribution und Bildungsmediathek NRW</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Medienpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich der Medienpädagogik/Medienbildung oder einem vergleichbaren Bereich</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Bereich der medienpädagogischen oder medienbildenden Arbeit</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Interesse an technischen, digitalen Entwicklungen und die Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, eine selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Konzeptionelles und projektorientiertes Arbeiten</li> <li>Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Kommunikationskompetenz sowie sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> </ul> Dienstort ist das Medienzentrum im Schulamt in Schwelm. Je nach Erfordernis werden die Aufgaben im Innen- oder Außendienst verrichtet. Aus diesem Grunde wird die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen, gewünscht. Eingruppierung: EG 10 TVöD-V Umfang der Arbeitszeit: Teilzeit (30 Wochenstunden) Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten</li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) für Medienpädagogik

Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Zulassung und Bedarfsprüfung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Zukunftsperspektive KVWL: kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung. Die KVWL sichert mit ca. 2.000 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit! <ul> <li>Bearbeitung von Zweigpraxisgenehmigungen</li> <li>Beratung von Ärzten im Zusammenhang mit ihrer Antragstellung</li> <li>Erarbeitung und Abgabe von Stellungnahmen in zulassungsrechtlichen Verfahren wie Praxissitzverlegungen, Reaktivierungen</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Schnittstellenpartnern</li> <li>Eigenständiges Arbeiten im Rahmen der zulassungsrechtlichen Vorgaben</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten; hierzu gehört insbesondere die Klassifizierung digitaler Eingangspost und die elektronische Aktenführung</li> <li>Fristenverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Kaufleute im Gesundheitswesen oder Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte</li> <li>Kenntnisse der Bestimmungen der Zulassungsverordnung-Ärzte und des SGB V sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und deren Bewertung nachvollziehbar darzustellen</li> <li>Flexibilität, Kommunikationsgeschick und Organisationsfähigkeit</li> <li>Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit</li> <li>Gutes Zeit- und Selbstmanagement</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen / Team Bedarfsprüfung Ärzte

Im Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen ist in der Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle einer Regierungsbeschäftigten/eines Regierungsbeschäftigten (m/w/d) im Büro des Ministers für Bundes- und Europaangelegenheiten, Internationales sowie Medien und Chefs der Staatskanzlei zu besetzen. Die Tätigkeit beinhaltet im Rahmen der Zugleichzuweisung auch die Wahrnehmung der Aufgaben im Referat C 1 „Büro MCdS“. Funktion und Aufgaben sind vergleichbar mit einer Assistenz der Führungsebene in einem Unternehmen. Was den Arbeitsplatz besonders macht Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechs­lungs­reichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen. Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer. <ul> <li>Vorzimmer des Ministers und Chefs der Staatskanzlei im Rahmen des wöchentlich wechselnden Frühdienstes (8.00 – 16.30 Uhr) und Spätdienstes (11.00 Uhr – 19.30 Uhr):</li> <li>Bearbeitung des Postverkehrs Ein- und Ausgänge inkl. Erfassung in einer Datenbank</li> <li>Schriftgut fertigen insbesondere Textdateien formatieren und versandfertig machen, Serienbriefe erstellen und Tabellen in Excel führen</li> <li>Kommunikationsassistenz Weiterleiten von Informationen, Telefon-/E-Mail-Dienste, Faxen, Kopieren, Scannen</li> <li>Besprechungsassistenz Pflege des Terminkalenders, Terminabstimmungen, Unterlagen kopieren und zusammenstellen, Räume reservieren, Catering organisieren</li> <li>Dienstreisemanagement Unterstützung bei der Vorbereitung von Dienstreisen z.B. Buchung von Flügen/Zugtickets, Hotelreservierungen</li> <li>Recherche/Auskünfte Internet-Recherchen, sonstiges Einholen von Auskünften</li> <li>Datenmanagement Pflege von Datensammlungen, Nutzen von Datenbanken</li> <li>Registraturassistenz insbesondere Pflege und Aktualisierung der Handakten, Überwachung von Wiedervorlagen</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Aufgaben im Referat C 1 „Büro MCdS“</li> <li>Unterstützung bei der Korrespondenz und allgemeinen Organisation des Persönlichen Büros des Ministers</li> <li>Informationsweitergabe in die Fachabteilungen</li> <li>Erstellung von Briefentwürfen und Terminvorbereitungsmappen</li> <li>Unterstützung bei der organisatorischen Abstimmung mit den weiteren Referaten der Leitungsgruppe C (MCdS)</li> <li>Erledigung von Sonderaufgaben nach Weisung der Referatsleitung</li> </ul> Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden. Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene bürobezogene Ausbildung (vorzugsweise Kaufleute für Bürokommunikation, Kaufleute für Büromanagement, Justizfachangestellte bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte) oder alternativ eine mindestens dreijährige einschlägige hauptberufliche Tätigkeit im Bereich der büroorganisierenden Verwaltung</li> <li>professionelle Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Kommunikationstechnik (TelKo/ViKo)</li> <li>Kenntnisse im Terminmanagement</li> <li>Erfahrung im Vorzimmerdienst</li> <li>sichere Beherrschung von Rechtschreibung und Zeichensetzung</li> <li>sehr gute IT-Fertigkeiten in MS Office, insbesondere in Word und Outlook</li> <li>professionelle Tastschreibfertigkeit</li> </ul> Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen: <ul> <li>gute Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>gute Organisationsfähigkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hoch ausgeprägte IT-Kompetenz, d.h. die Fähigkeit sich in neue Anwendungen einzuarbeiten und diese anzuwenden</li> <li>freundliches Auftreten</li> <li>hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse über die Struktur und Organisation der Landesverwaltung und der Landesregierung</li> <li>Grundkenntnisse in Excel und PowerPoint</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Die Eingruppierung im Assistenzbereich erfolgt grundsätzlich in der Entgeltgruppe 9a TV-L.</li> <li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>moderne technische Ausstattung</li> <li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Jobtickets</li> <li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten</li> </ul>

Regierungsbeschäftigter (m/w/d) als Mitarbeiter im Büromanagement

Im Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen ist in der Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle einer Regierungsbeschäftigten/eines Regierungsbeschäftigten (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Tätigkeit im Büro des Staatssekretärs und Amtschefs. Die Tätigkeit beinhaltet im Rahmen der Zugleichzuweisung auch die Wahrnehmung der Aufgaben einer Vorzimmerkraft im Büro der Leitungsgruppe C (MCdS). Funktion und Aufgaben sind vergleichbar mit einer Assistenz der Führungsebene in einem Unternehmen. Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie den Amtschef und den Gruppenleiter bei allen Aufgaben rund um die Terminkoordination, Korrespondenz und Büroorganisation. Was den Arbeitsplatz besonders macht Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen. Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer. Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden. Allgemeine Sekretariatsaufgaben in beiden Büros: <ul> <li>Entgegennahme, Vermittlung und Erledigung von Telefonaten</li> <li>Bearbeitung und Weiterleitung des Postein- und Postausgangs, auch im Rahmen des Digitalen Dienstweges (E-Laufmappe)</li> <li>Terminmanagement</li> <li>Fertigen von diversem Schriftgut</li> <li>Durchführung von Recherchen sowie das Einholen von Auskünften und Informationen im Internet/Intranet zur Vorbereitung von Terminen und Gesprächen</li> <li>Besprechungsassistenz (Vor- und Nachbereitung von Terminen, Raumreservierung, Catering organisieren, Besucher empfangen, (techn.) Vorbereitung von Video- und Telefonschaltkonferenzen)</li> <li>Zusammenstellung von Terminmappen, in Papier und elektronisch</li> <li>Datenmanagement (u.a. Führen des Terminkalenders, Wiedervorlagen, Erstellung und Pflege der Kontaktdatenbank und der E-Mail-Verteiler)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen (Buchung von In- und Auslandsflügen, Hotelreservierung, Dienstreiseanträge und Reisekostenabrechnung)</li> <li>Materialmanagement</li> </ul> Zusätzlich im Büro der Leitungsgruppe C (MCdS): <ul> <li>Elektronische Veraktung/Registraturassistenz (insbesondere Pflege und Aktualisierung der Handakten)</li> </ul> <ul> <li>Zuarbeit für die Gruppenleitung, u.a.: Entwurf von Tagesordnungen sowie Anforderung, Zusammenstellung und Formatierung von Textbeiträgen; Erstellen von Briefen</li> <li>Im Bedarfsfall allgemeine Zuarbeit für die der Gruppe angehörigen Referate</li> </ul> Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen: <ul> <li>abgeschlossene bürobezogene Ausbildung (vorzugsweise Kaufleute für Bürokommunikation, Justizfachangestellte bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Verwaltungsfachangestellte) oder alternativ eine mindestens dreijährige einschlägige hauptberufliche Tätigkeit im Bereich der büroorganisierenden Verwaltung</li> <li>professionelle Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Kommunikationstechnik (TelKo/ViKo)</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office 2021, insbesondere in Word, Excel, Outlook</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen im Vorzimmerdienst/Sekretariatswesen</li> <li>Kenntnisse der Struktur und Arbeitsweise der Landesverwaltung</li> <li>gute Anwenderkenntnisse im Bereich der digitalen Arbeit</li> </ul> Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen erwartet: <ul> <li>ausgeprägte Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Arbeitsgenauigkeit</li> <li>freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>zeitliche Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Offenheit für das Arbeiten mit digitalen Tools und das Kennenlernen neuer digitaler Arbeitsweisen</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Möglichkeit der Stellenbesetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells</li> <li>sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>moderne technische Ausstattung</li> <li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten</li> </ul> Rahmenbedingungen und Hinweise <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TV-L.</li> <li>In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.</li> </ul>

509 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Remscheid, Deutschland