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Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an 12 Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst auch ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Köln Referenzcode: Z7-P1474-Z-11/24-e Ihre künftigen Aufgaben sind in Abteilung Z, Referat Z 6, Arbeitsbereiche der Zentralen Dienste angesiedelt. Das Referat Z 6 ist ein Dienstleistungs- und Servicereferat und stellt die allgemeine Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten und externen Unterstützungskräfte in verschiedenen technischen und organisatorischen Bereichen sicher. Als Verstärkung für den Bereich der zentralen Dienste suchen wir Sie als zuverlässige und engagierte Unterstützung für folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie unterstützen bei der Nachbereitung des Umzuges (Begleiten und Einweisen von Firmen, Anbringen von Schildern, Annahme von Lieferungen etc.).</li> <li>Interne Raumumzüge gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> <li>Für die Sicherstellung der allgemeinen Sauberkeit, Ordnung und Verkehrssicherheit im Dienstgebäude sind Sie verantwortlich.</li> <li>Die Begehung und Mängelaufnahme an den Dienstgebäuden, Behebung oder Meldung von Schäden gehört zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie führen kleine Reparaturen durch.</li> <li>Ebenfalls unterstützen Sie bei der Schlüsselverwaltung und Inventarisierung.</li> <li>Darüber hinaus warten und pflegen Sie die Dienst-Kfz. Hierzu können auch vereinzelt Wartungs-, Instandsetzungs- und Transportfahrten anfallen. </li> <li>Die Datenpflege und -verwaltung sowie das Erstellen und Führen von Listen und Übersichten runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.</li> <li>Zudem unterstützen Sie tageweise bei Bedarf oder als Vertretung die Hausmeister:innen an den ITZBund-Dienstsitzen Bonn und Düsseldorf.</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Bereich (z.B. Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maler:in/ Lackierer:in oder vergleichbar).</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Erfahrungen im Aufgabengebiet, Einrichten von Besprechungsräumen, Organisationsgeschick</li> <li>Kenntnisse in der Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Weiterhin sind Sie im Besitz eines Führerscheins und erklären Ihre Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Die auszuübenden Tätigkeiten sind teilweise mit körperlichen Belastungen verbunden. Daher wird eine körperliche Belastbarkeit für das kurzzeitige Heben und Tragen von schweren Lasten vorausgesetzt. Für das längere Bewegen von Lasten stehen geeignete Hilfsmittel zur Verfügung. Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanz­dienst­leister, Versicherer und den Wert­papier­handel unter einem Dach. <ul><li>Du bist auf der Suche nach einer abwechs­lungs­reichen und praxis­­orientierten Ausbildung!</li><li>Eine gute Betreuung durch feste Ansprech­personen ist dir wichtig,</li><li>genau wie die Arbeit in einem tollen Team.</li><li>Du möchtest schon während der Ausbildung selbst­ständig und eigen­verantwortlich mitarbeiten und dies bei einem großen Arbeitgeber mit vielen interessanten Bereichen.</li></ul>Wie wäre es dann mit einer Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte*r bei der BaFin? Wir suchen für unseren Standort in Bonn ab August 2025 mehrere Auszubildende (m/w/d) zur/zum Verwaltungsfachangestellten (auch mit der Möglichkeit zum Fachabitur, Kennzahl 2024/0001-Vfa) Während deiner dualen Ausbildung arbeitest du in verschiedenen Teams in der Finanz­aufsicht und in unserer internen Verwaltung an unter­schiedlichen Aufgaben und Projekten mit. Hier ist dein Interesse an Kommunikation sowie an organisatorischen und administrativen Aufgaben gefordert. Moderne Arbeits­bedingungen (z. B. iPad und Möglich­keiten des mobilen Arbeitens) und eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung (z. B. Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Teilzeit) begleiten dich durch die Ausbildung.Einen großen Teil deiner praktischen Ausbildung verbringst du in übergreifenden Aufgaben­gebieten wie dem Personalwesen, der Personal­gewinnung und der Presse- und Öffentlich­keitsarbeit. Durch Einsätze in den Fachreferaten der BaFin bekommst du zudem Einblicke in die Banken- und Versicherungs­aufsicht, die Geldwäsche­prävention und die Verbraucher­schutz­abteilung. <ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung – spätestens zum Ausbildungs­beginn</li><li>In deinem aktuellen Zeugnis im Fach Deutsch mind. die Note befriedigend oder mind. 7 Punkte oder ein Sprachzertifikat mind. C1 und</li><li>in den Fächern Mathematik und Englisch jeweils mind. die Note ausreichend oder mind. 4 Punkte</li></ul> Doppelqualifikation: Eine Ausbildung – zwei Abschlüsse! Hast du eine Qualifikation zum Besuch der gymnasialen Oberstufe? Dann bieten wir dir die Möglichkeit, während der Ausbildung gleichzeitig die Fachhoch­schulreife zu erwerben.Neben 30 Tagen Erholungs­urlaub und einem vergünstigten Jobticket zahlen wir dir ein Ausbildungs­entgelt gemäß Tarifvertrag (TVAöD) in Höhe von aktuell:<ul><li>1.218,- € brutto im ersten Ausbildungs­jahr</li><li>1.268,- € brutto im zweiten Ausbildungs­jahr</li><li>1.314,- € brutto im dritten Ausbildungs­jahr</li></ul>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanz­dienst­leister, Versicherer und den Wert­papier­handel unter einem Dach. <ul><li>Du bist auf der Suche nach einem abwechslungs­reichen und praxis­orientierten Studium!</li><li>Eine gute Betreuung durch feste Ansprech­personen ist dir wichtig,</li><li>genau wie die Arbeit in einem tollen Team.</li><li>Du möchtest schon während des Studiums selbst­ständig und eigen­verant­wortlich mitarbeiten und dies bei einem großen Arbeit­geber mit vielen interessanten Bereichen.</li></ul>Wie wäre es dann mit einem dualen Bachelor-Studiumbei der BaFin? Wir suchen zum 01.10.2025 mehrere Studierende (w/m/d) für den Dualen Studiengang Bachelor of Science Zentralbankwesen / Central Banking an der Hochschule der Deutschen Bundesbank in Hachenburg (Kennzahl 2024/0001-AWZ) Der dreijährige Studien­gang vermittelt dir Grund­lagen in Betriebs­wirtschafts­lehre, Volkswirt­schafts­lehre und Rechts­wissen­­schaften und ist speziell auf die Belange der BaFin und der Deutschen Bundes­bank zugeschnitten.Die Theorie­phasen finden an der Hoch­­schule der Bundes­bank in Hachen­burg statt. Hier erwirbst du Fachwissen, das du während der Praxis­phasen in der BaFin in Bonn und Frankfurt direkt einsetzen kannst. Damit du auch in Teams, die inter­national besetzt sind, gut zurecht­kommst, werden einige Vorlesungen auf Englisch gehalten. <ul><li>Die (Fach-)Hoch­schul­reife oder einen als gleich­wertig anerkannten Bildungs­stand – spätestens zum Beginn des Studiums</li><li>In deinem aktuellen Zeugnis in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch durch­schnittlich 8 Punkte, mind. jedoch jeweils 5 Punkte</li><li>Die Eignung für die Berufung in ein Beamten­verhältnis (§ 7 Bundes­beamten­­gesetz)</li></ul> Mit Beginn des Studiums wirst du Beamt*in auf Widerruf. Neben 30 Tagen Erholungs­­urlaub und einem vergünstigten Jobticket zahlen wir dir eine Besoldung von aktuell 1.744,-€ brutto.

Dualer Studiengang Bachelor of Science Zentralbankwesen / Central Banking

Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanz­dienst­leister, Versicherer und den Wert­papier­handel unter einem Dach. <ul><li>Du bist auf der Suche nach einem abwechslungs­reichen und praxis­orientierten Studium! </li><li>Eine gute Betreuung durch feste Ansprech­personen ist dir wichtig, </li><li>genau wie die Arbeit in einem tollen Team. </li><li>Du möchtest schon während des Studiums selbst­ständig und eigenver­antwortlich mitarbeiten und dies bei einem großen Arbeitgeber mit vielen interessanten Bereichen.</li></ul>Wie wäre es dann mit einem dualen Bachelor-Studium bei der BaFin? Wir suchen zum 01.09.2025 mehrere Studierende (w/m/d) für den Dualen Studiengang Bachelor of Science Verwaltungs­informatik an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (Kennzahl 2024/0001-AWVI) Der dreijährige Studiengang vermittelt dir Grund­lagen der Informatik (u. a. Daten­bank- / Betriebs­systeme, Program­mierung, Software­entwicklung, IT-Sicherheit, E-Government), des Verwaltungs­managements (u. a. Projekt­management, Wirtschafts- und Sozial­wissenschaften, Rechnungs­wesen) und der allgemeinen Verwaltungslehre (u. a. Staats- und Verfassungsrecht, Verwaltungs­recht, Zivilrecht). Informationen zu den Unter­richtsinhalten und zum Studienverlauf findest du auch auf VIT-Bund.de. Die Theoriephasen finden an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fach­bereich Finanzen statt. Hier erwirbst du Fachwissen, das du während der Praxis­phasen in der BaFin in Bonn direkt einsetzen kannst. Der Schwer­punkt deiner Praxis­einsätze liegt dabei im Bereich der Abteilung Informations­technik. <ul><li>Die (Fach-)Hochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand – spätestens zum Beginn des Studiums </li><li>In deinem aktuellen Zeugnis in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch durchschnittlich 8 Punkte, mind. jedoch jeweils 5 Punkte </li><li>Die Eignung für die Berufung in ein Beamten­verhältnis (§ 7 Bundes­beamten­gesetz)</li></ul> Mit Beginn des Studiums wirst du Beamt*in auf Widerruf. Neben 30 Tagen Erholungs­urlaub und einem vergünstigten Jobticket zahlen wir dir eine Besoldung von aktuell 1.744,- € brutto.

Dualer Studiengang Bachelor of Science – Verwaltungsinformatik

„Wir können Auto“: Der Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe (ZDK) vertritt die berufsständischen Interessen von rund 37.000 Autohäusern und Werkstätten mit annähernd 450.000 Beschäftigten auf nationaler wie europäischer Ebene. Dem Dachverband für KFZ-Handel und Handwerk gehören 236 KFZ-Innungen, 14 Landesverbände sowie 34 Fabrikatsverbände an. Wie die Automobilbranche insgesamt, steht auch der ZDK in Zeiten von Digitalisierung und Mobilitätswende vor ebenso spannenden wie fordernden Zukunftsaufgaben. Der Geschäftsführung des Verbandes kommt dabei im engen Schulterschluss mit dem ehrenamtlichen Vorstand eine zentrale strategische und operative Rolle zu. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Geschäftsführung (m/w/d) Berufsbildung <ul> <li>Aktive Vertretung der bildungsbezogenen Mitgliederinteressen in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft, insbesondere gegenüber Automobilherstellern und Werkstattausstattern.</li> <li>Beratung der Mitgliedsverbände und Innungen in Fragen der Nachwuchsgewinnung, Ausbildung, Weiterbildung und Fachkräftesicherung.</li> <li>Austausch mit bildungspolitischen Institutionen (BiBB, IG Metall, Ministerien, politische Akteure).</li> <li>Strategische Sicherung der Fachkräfteversorgung und Weiterentwicklung von Anforderungsprofilen in KFZ-Berufen.</li> <li>Entwicklung und Anpassung von Ausbildungs- und Prüfungsordnungen für KFZ-Berufe (Mechatroniker, Meister, Service-Techniker).</li> <li>Unterstützung und Umsetzung von Initiativen wie der „Initiative Autoberufe“ und Fachkräftestrategien.</li> <li>Entwicklung und Betreuung von Serviceangeboten für Mitgliedsverbände und -Betriebe (bspw. theoretische Gesellenprüfung, Betreuung von Schulungsstätten, Weiterentwicklung überbetrieblicher Ausbildung, Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Ausbildungsmedien).</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bildungs-, technischen oder kaufmännischen Bereich)</li> <li>Umfangreiche Branchenerfahrung und/oder tiefe Erfahrung im Ausbildungs- und Weiterbildungsbereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren, schnittstellenorientierten Führungsposition in Verbänden, Kammern, Institutionen/ Behörden, Unternehmen</li> <li>Führungserfahrung und situatives Führungsverständnis</li> <li>Erfahrung in der Orchestrierung unterschiedlichster Interessen und Stakeholder</li> <li>Managementkompetenz und Projekt/ Kampagnenskills</li> <li>Gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> </ul>

Geschäftsführung (m/w/d) Berufsbildung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege (ambulant) für die Abteilung Beratung und Leistung im Amt für Soziales und Jugend BesGr A 10 beziehungsweise BesGr A 9 + Z oder EG 9c TVöD Sie suchen eine neue Herausforderung und wünschen sich eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Sachbearbeitung im Team der stationären Hilfe zur Pflege im Amtsbereich Soziales vielleicht genau das Richtige für Sie. Auf Basis des personenzentrierten Beratungs- und Hilfeansatzes werden in einem Sachgebiet, mit insgesamt 40 Mitarbeiter*innen, pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige beraten sowie finanzielle Hilfen zur ambulanten und stationären Pflege gemäß dem XII. Sozialgesetzbuch (SGB) erbracht. Ergänzend werden Leistungen der Sozialhilfe beziehungsweise der Grundsicherung bewilligt, wenn der Lebensunterhalt nicht sichergestellt ist. Die zu besetzende Stelle ist dem Bereich ambulante Pflege zugeordnet. Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen. Die Tätigkeit bietet Ihnen nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden. <ul> <li>Sie nehmen Leistungsanträge für stationäre Pflege an und prüfen und entscheiden nach dem SGB XII</li> <li>Sie veranlassen Zahlungen sämtlicher Leistungen, sie kontrollieren diese und wickeln Rückforderungsansprüche ab</li> <li>Sie prüfen den Nachrang der Leistungen beziehungsweise stellen vorrangige Ansprüche fest</li> <li>Sie beraten Hilfesuchende und deren Angehörige</li> <li>Sie prüfen Widersprüche und bearbeiten die Abhilfemöglichkeiten</li> <li>Sie kooperieren mit Dritten, wie zum Beispiel mit Trägern von Einrichtungen, Pflegekassen, Gesundheitsämtern und Sozialdiensten von Krankenhäusern.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)</li> <li>Sie besitzen die erforderliche Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen und die Fähigkeit, sich auf deren Problemlagen einzustellen und können kundenorientiert Denken und Handeln</li> <li>Sie sind stressstabil beziehungsweise belastbar</li> <li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Gesetzen in den Bereichen der Sozialgesetzbücher (SGB V, X, XI und XII) beziehungsweise sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> </ul> Für das Auswahlverfahren können auch leistungsfähige Personen, die lediglich die Erste Verwaltungsprüfung abgelegt haben oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt besitzen, zugelassen werden, wenn Sie über drei Jahre Berufserfahrung in einem sozialleistungsgewährenden Bereich verfügen. In diesen Fällen kommt für Beamt*innen die Zahlung einer Amtszulage in Höhe des in der Landesbesoldungsordnung festgelegten Betrags in Betracht. Da es für die Anzahl der mit dieser Zulage ausgestatteten Stellen eine im Landesbesoldungsgesetz geregelte Höchstgrenze gibt, ist die Gewährung der Amtszulage ggf. nicht zeitgleich mit dem Erreichen der persönlichen Beförderungsvoraussetzungen möglich. Für tariflich Beschäftigte mit erster Verwaltungsprüfung ist nach Vorbemerkung 7 zur EGO ab dem vierten Monat der Aufgabenwahrnehmung die Gewährung einer Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen der tatsächlichen Eingruppierung - in der Regel EG 9a - und der Eingruppierung nach EG 9c möglich. Gehören Sie zu dem Personenkreis der Verwaltungsfachangestellten, werden Sie in den ersten fünf Jahren berufsbegleitend an dem stadtinternen Verwaltungslehrgang II teilnehmen. Der erfolgreiche Abschluss ermöglicht Ihnen dann eine adäquate Eingruppierung. <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungs-möglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege (ambulant)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abteilungsleitung (m/w/d) Strategische Mobilitätskonzepte im Amt für Verkehrsmanagement EG 15 TVöD oder BesGr A15 LBesO Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem für die Verkehrsplanung im Stadtgebiet im Hinblick auf die Gestaltung und die zukunftsfähige Dimensionierung der öffentlichen Verkehrsflächen verantwortlich. Das gesamtstädtische Ziel, bis 2035 klimaneutral zu werden, wird durch die aktive Förderung der Mobilitätswende verfolgt. Mehr als 600.000 Düsseldorfer*innen sowie mehr als 300.000 Einpendler*innen bewegen sich täglich durch Düsseldorf; die Einwohner- und Arbeitsplatzzahlen steigen. Hinzu kommen eine Vielzahl von Geschäftsreisenden und Touristen, ein reges Veranstaltungswesen sowie ein steigendes Wirtschaftsverkehrsaufkommen. Das ist viel Verkehr, den es zu bewältigen gilt: Auto-, Bus und Bahnfahrer*innen, Fahrradfahrer*innen, Fußgänger*innen – alle wollen sich frei bewegen. Die Abteilung ,,Strategische Mobilitätsplanung‘‘ richtet ihren Blick in die Zukunft und versucht bereits heute, systemisch die richtigen Weichen zu stellen. Hierbei wird flexibel auf Innovationen reagiert und zukunftsweisende Konzepte, die verkehrsträgerübergreifend die Stadtentwicklung positiv beeinflussen sollen, werden erarbeitet. Zum Verantwortungsbereich gehören unter anderem: Verkehrsentwicklungsplanung, Mobilitätsplan D, Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkehrsprojekte, Nahverkehrsplanung und –koordination, DB und VRR-Angelegenheiten, Regionale Kooperationen, Parkraummanagement, Mobilitätsmanagement, Betriebliches Mobilitätsmanagement, Konzepte zur innerstädtischen Logistik, Verkehrsgutachten und verkehrsmodelltechnische Berechnungen. <ul> <li>Leitung der Abteilung „Strategische Mobilitätsplanung“ mit zurzeit 16 Beschäftigten</li> <li>Entwicklung innovativer Lösungen für verkehrsentwicklungsplanerische Fragestellungen</li> <li>Steuerung, Gestaltung und laufende Optimierung von Geschäftsprozessen der Abteilung</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der kommunalen Verkehrsplanung</li> <li>Vertretung und Darstellungen von Konzepten in der Öffentlichkeit beziehungsweise Öffentlichkeitsveranstaltungen, gegenüber anderer Dienststellen und Ergebnispräsentationen in politischen Gremien.</li> </ul> <ul> <li>Master of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Raumplanung, Geographie, Verkehrswirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrsplanung/Mobilität oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung von mindestens acht Mitarbeiter*innen im einschlägigen Bereich</li> <li>mehrjährige Erfahrung mit/in Kommunalverwaltung und kommunaler Politik ist wünschenswert</li> <li>sehr gute Fachkenntnisse der Verkehrsentwicklungsplanung sowie Verständnis für kommunale und politische Zusammenhänge</li> <li>Erfahrung mit den rechtlichen, organisatorischen und politischen Rahmenbedingungen und Vorgaben im öffentlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse in der Projektentwicklung und –steuerung sowie analytische Fähigkeiten</li> <li>überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten, serviceorientiertes Handeln, Durchsetzungsvermögen.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Abteilungsleitung (m/w/d) Strategische Mobilitätskonzepte

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauingenieur*in im Baumanagement zur Abwicklung von Großprojekten für die Abteilung Bau Ingenieurbauwerke und Stadtbahn im Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau EG 13 TVöD Sie möchten Dinge draußen entstehen sehen? Sie sind auf der Suche nach anspruchsvollen Projekten im Infrastrukturbereich und „können Baustelle“? Für Sie sind HAOI, ZTV-ING und VOB keine Fremdwörter? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Die Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine innovative und schnell wachsende Stadt, für die unter anderem wir, das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau, die Infrastruktur bereitstellen und im Zuge der Mobilitätswende erweitern. Neben kleineren Fuß-/ Radweg- und Straßenbrücken haben wir auch die großen Objekte, wie die berühmte Düsseldorfer Brückenfamilie im Portfolio. Kurzum: Wir haben viel und Großes vor! Seien Sie dabei! Unser Team ist gut durchmischt und weist unterschiedliche Expertisen auf. Absolvent*innen und erfahrenen Ingenieur*innen aus der Tragwerksplanung sind ebenso vertreten, wie erfahrene Bauoberleiter*innen und Bauüberwacher*innen. Eine gemeinschaftliche Bearbeitung der anstehenden Aufgaben und Projekte in einem engagierten, qualifizierten und leistungsbereiten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Sie ... <ul> <li>sind verantwortlich für die bauliche Projektleitung von Ingenieurbauwerken innerhalb der Landeshauptstadt Düsseldorf.</li> <li>kümmern sich um die Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen sowie um die Durchführung der zuwendungs- und genehmigungsrechtlichen Verfahren.</li> <li>stellen das Projektcontrolling im Hinblick auf Kosten, Qualität und Termine sicher.</li> <li>koordinieren die am Bau beteiligten internen und externen Mitarbeitenden (zum Beispiel Ingenieurbüros, Baufirmen, Behörden).</li> <li>sind Ansprechpartner*in für Anfragen aus der Öffentlichkeit (beispielsweise Anfragen aus der Politik, sowie von Bürger*innen).</li> </ul> Sie ... <ul> <li>sind Bachelor of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder bringen einen vergleichbaren Studienabschluss mit.</li> <li>verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Bauoberleitung in der Bauüberwachung (wünschenswert)</li> <li>haben gute Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens, der allgemein anerkannten Regeln der Technik sowie in den spezifischen Regelwerken der öffentlichen Hand, wie zum Beispiel der ZTV-ING.</li> <li>Begeisterung für umfangreiche und komplexe Bauaufgaben im Infrastrukturbereich vor dem Hintergrund der Mobilitätswende.</li> <li>bringen ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit, können selbstständig arbeiten und sind teamfähig.</li> <li>verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sind verhandlungssicher im Umgang mit Politik, Bürger*innen und Vertragspartner*innen.</li> </ul> <ul> <li>spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre</li> <li>gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein</li> <li>fairen und konstruktiven Umgang miteinander.</li> </ul> Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf: <ul> <li>sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlungen </li> <li>vermögenswirksame Leistungen </li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)</li> <li>die Möglichkeit zum „Jobrad-Leasing“.</li> </ul> Ihr Profil passt zu unseren Anforderungen? Dann schicken Sie noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung ab! Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung in EG 13 eine langjährige praktische Erfahrung. Gegebenenfalls. ist daher in Einzelfällen nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bauingenieur*in im Baumanagement zur Abwicklung von Großprojekten

Die KAN ist Ansprechpartnerin für fachliche und politische Aspekte des Arbeitsschutzes im Zusammenspiel mit der Normung und dem Regelwerk. In ihr treffen sich die Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer, des Bundes, der Länder, der gesetzlichen Unfallversicherung und von DIN. Die KAN hat eine starke europäische Ausrichtung. Die Normung erfolgt inzwischen hauptsächlich europäisch und zunehmend international und die zugrundeliegende Rechtssetzung hat ihren Ursprung ebenfalls in europäischen Richtlinien und Verordnungen. Die Arbeit der KAN wird durch eine Geschäftsstelle mit einem interdisziplinär ausgerichteten Team von derzeit 25 Mitarbeitenden unterstützt. Dabei profitieren wir von einer offenen Kommunikation untereinander und einem modernen Führungsverständnis, das vor allem die Kolleginnen und Kollegen und eigenverantwortliches Arbeiten in den Fokus stellt. Für die Geschäftsstelle der Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN) in Sankt Augustin bei Bonn bieten wir zum 1. Juli 2025 in Vollzeit (39 h) folgende unbefristete Stelle an: Leitung der Geschäftsstelle der Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN) Sie leiten die KAN-Geschäftsstelle mit 24 Mitarbeitenden an den Standorten Sankt Augustin und einer Mitarbeitenden in Brüssel: <ul> <li>Verantwortung für alle fachlichen Aufgaben der Geschäftsstelle</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Geschäftsstelle</li> </ul> Sie führen die Geschäfte der Kommission: <ul> <li>Unterstützung der Kommission und des Vorsitzes, u.a. bei</li> <ul> <li>Strategieentwicklung und Umsetzung von Zielen</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Kommission und des Vorsitzes</li> <li>Umsetzung der Beschlüsse der Kommission</li> </ul> <li>Repräsentation der Kommission und Förderung der Zusammenarbeit auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene inkl. Gremienarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit den Sozialpartnervertretungen in der Geschäftsstelle</li> </ul> Sie verantworten folgende Aufgaben des Vereins zur Förderung der Arbeitssicherheit in Europa e.V. (VFA) in Absprache mit der VFA-Geschäftsführung: <ul> <li>Personalverantwortung für die Beschäftigten der Geschäftsstelle</li> <li>Führung, Motivation und Entwicklung des Teams der Geschäftsstelle</li> <li>Abschluss von Verträgen und Vereinbarungen</li> <li>Planung und Steuerung des Haushaltes, einschließlich der Förderung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)</li> </ul> Die Stelle ist beim Träger der KAN, dem VFA e.V. angesiedelt und direkt der VFA-Geschäftsführung unterstellt. <ul> <li>Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder zweites Staatsexamen) vorzugsweise in Ingenieur-, Natur-, Rechts- oder Gesellschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Position mit Steuerungs-, Koordinierungs- und Führungsaufgaben</li> <li>Erfahrung mit politischen Sachverhalten und Sensibilität für Interessen unterschiedlicher Kreise</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Arbeitsschutz und/oder in der Normung und Regelsetzung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Freude am Netzwerken</li> <li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 16 des Berufsgenossenschaftlichen Angestelltentarifvertrages (BG-AT) mit außertariflicher Zulage</li> <li>Eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Team</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeit, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen aus einem breiten Bildungsangebot</li> </ul>

Leitung der Geschäftsstelle (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit rund 3800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln und 6 Rehabilitationskliniken. Für die Grünanlagen an den Liegenschaften der DRV-Rheinland, sowie der Pflege des eigenen Waldbestandes in Leichlingen-Roderbirken suchen wir einen Gärtner/Gärtnerinnen der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) <ul> <li>Pflege der Grünanlagen an den Liegenschaften</li> <li>Mitwirken bei der Pflege des Waldes / Baumbestandes, Baumfällungen sowie Baumkontrolle</li> <li>Pflege der Außenanlagen allgemein in puncto Sauberkeit und Sicherheit</li> <li>Wegeunterhaltung</li> <li>Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen sowie Fahrzeugen (Forstschlepper, Radlader, Bagger etc.).</li> <li>Reparaturarbeiten im Außenbereich (Holz,- Metall und Mauerarbeiten)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Garten -und Landschaftsbauer*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Garten, und -Landschaftsbau, Baumfällungen</li> <li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Alleinarbeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein B, C1E (oder bis 7,5 t.), Baumaschinenführerschein</li> <li>Freundliches, sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Eine der Aufgabe und der Qualifikation der Bewerberin/des Bewerbers entsprechende Vergütung bis zu Entgeltgruppe 5 des TV-TgDRV</li> <li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Dies gilt gleichermaßen für Menschen mit Schwerbehinderung.

514 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Remscheid, Deutschland