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Das Stadtplanungs- und Bauordnungsamt (Fachbereich 61) der Stadt Dortmund sucht zum 01.08.2025 eine*n Bauingenieur*in/ Architekten*in als Bereichsleiter*in des Geschäftsbereiches Bauaufsicht sowie als stellvertretende*n Fachbereichsleiter*in für das Stadtplanungs- und Bauordnungsamt (m/w/d). Eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in den einhergehenden Rechtsfragen, Themen und Prozessen sind unabdingbar. Die Ausschreibung richtet sich an Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des technischen Dienstes sowie an Beschäftigte, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Architektur oder vergleichbarer Ausrichtung verfügen. Die Besoldung beträgt A 16 LBesO NRW. Bei einer Besetzung im Beschäftigungsverhältnis wird eine vergleichbare Vergütung gewährt. Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeitet die Stadt mit über 11.000 Beschäftigten gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig. Das Stadtplanungs- und Bauordnungsamt sichert die städtebauliche Entwicklung der Stadt und ist Ansprechpartner für alle Bauwilligen. Dienstleistungen rund um das Thema Planen und Bauen erfolgen dort aus einer Hand. Der Geschäftsbereich Bauaufsicht (61/5) innerhalb des Fachbereiches 61 nimmt die Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde nach der Landesbauordnung Nordrhein-Westfalen wahr. Außerdem ist sie eine von fünf Genehmigungsbehörden in Nordrhein-Westfalen für Fliegende Bauten. Die Organisationseinheit besteht derzeit - vorbehaltlich organisatorischer Veränderungen - aus sechs Teams mit rd. 80 Mitarbeitenden. Pro Jahr werden ca. 2.500 Bauanträge bearbeitet. Der Geschäftsbereich verantwortet ein jährliches Gebührenvolumen von 5,8 Millionen Euro. Ausgehend von den Kernbereichen Stadtplanung und Bauaufsicht sind im Fachbereich 61 zwei stellvertretende Fachbereichsleitungen etabliert. Der Einsatzort: Dortmund <ul> <li>verantwortliche Leitung des Bereiches in grundsätzlichen, fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten</li> <li> Koordinierung sowie Steuerung von Aufgaben und Projekten in den unterstellten Teams </li> <li>Vertretung der Bauaufsicht auch überregional in der AK BAB und im Deutschen Städtetag NRW</li> <li>Entscheidung von konfliktträchtigen oder unklaren, schwierigen bauplanungsrechtlichen, bauordnungsrechtlichen und brandschutztechnischen bzw. sicherheitstechnischen Fragestellungen mit unterschiedlichen Interessenvertreter*innen</li> <li>Neben den gesetzlichen Aufgaben versteht sich die Bauaufsicht als Dienstleisterin für die Dortmunder Bürgerinnen und Bürger. Als eine von sechs Modellkommunen war die Bauaufsicht Dortmund an dem Projekt "Digitales Baugenehmigungsverfahren" in Nordrhein-Westfalen beteiligt. Bauanträge können digital gestellt, bearbeitet und genehmigt werden. Der digitale Service wird weiter ausgebaut.</li> </ul> <ul> <li>Für die Leitung des Geschäftsbereichs wird eine führungsstarke und überdurch-schnittlich engagierte Persönlichkeit gesucht, die sich mit den jeweiligen Aufgaben identifiziert sowie auch im Hinblick auf anstehende Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse eine hohe Kompetenz aufweist.</li> <li>Personalführung und dessen fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung werden in der Stadt Dortmund als besonders verantwortungsvolle Aufgabe gesehen.</li> <li>Darüber hinaus sollten Sie eine überzeugende und entschlossene Person sein. Es gilt, die fachlichen Belange des Geschäftsbereiches unter Berücksichtigung spezifischer Akteurskonstellationen mit den unterschiedlichen Interessenlagen und Zielkonflikten abwägend im Blick zu haben und transparent zu steuern.</li> <li>Strategisches Denken und strukturiert-analytisches, zielgerichtetes Handeln sind ebenso unverzichtbar wie eine hohe psychische und physische Belastbarkeit. Die Möglichkeit zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der üblichen Arbeitszeit, wie beispielswiese politischen Sitzungen sollte sichergestellt werden.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit und möchten die Zukunft der Stadt Dortmund aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt.</li> <li>Es erwarten Sie viele herausfordernde Aufgabenstellungen sowie kompetente und motivierte Mitarbeitende</li> <li>Gerne sprechen wir vorab mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihren Bereich. Setzen sie sich hierfür gerne mit Maximilian Zekorn von der von uns beauftragten Personalberatungsgesellschaft Hapeko Executive Partner GmbH (0221-420 60 770, <a href="mailto:zekorn@hapeko.de" target="_blank">zekorn@hapeko.de</a>) in Verbindung. Alternativ stehen Ihnen auch die Fachbereichsleiterin, Frau Birgit Niedergethmann (F 0231 50 22619) bzw. die stellvertretende Bereichsleiterin der Bauaufsicht, Frau Beate Steinschulte (F 0231 50 23355), zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Ihre Bewerbung über den nachfolgenden Link bis zum 29. September 2024.</li> <li>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht</li> <li>Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung müsste - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden</li> </ul>

Geschäftsbereichsleitung Bauaufsicht (m/w/d)

Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz in Bonn. Für eine unbefristete Einstellung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (m/w/d) für das Referat „IT-Grundsatz“ (V 1) in der Abteilung V „Informationstechnik“. Sind Sie eine IT-Enthusiastin oder ein IT-Enthusiast und arbeiten Sie gerne an der Schnittstelle zwischen Informationstechnik und Fachaufgaben? Möchten Sie an zentraler Stelle einer IT-Abteilung „mit Blick über den Tellerrand“ tätig werden und Impulse für die IT-strategische Weiterentwicklung einer Bundesbehörde mit fast 1.400 Beschäftigten setzen? Dann bewerben Sie sich jetzt beim Bundesamt für Justiz als Leiterin bzw. Leiter des Referats IT-Grundsatz. Das Bundesamt für Justiz nimmt als zentrale Dienstleistungsbehörde der Bundesjustiz sowie Anlaufstelle für den internationalen Rechtsverkehr ein breites Aufgabenspektrum wahr und erbringt umfassende Dienstleistungen sowohl für das Bundesministerium der Justiz, Gerichte und Behörden als auch für Bürgerinnen und Bürger. Die Abteilung Informationstechnik stellt die gesamte technische Infrastruktur des BfJ zur Verfügung und unterstützt die Fachabteilungen bei der Einführung und Weiterentwicklung einer stetig wachsenden Anzahl von IT-basierten Fachverfahren. Als Leiterin bzw. Leiter des Referats IT-Grundsatz arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen IT, Verwaltung und den Fachbereichen. Hier verantworten Sie die für die IT übergreifenden und grundsätzlichen Themen, die ITKoordination und entwickeln die IT-Strategie des BfJ fort. Die IT-Abteilung wurde vor Kurzem umstrukturiert, sodass der Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Service-Management Prozessen und dem ITQualitätsmanagement besondere Bedeutung zukommt. Auch die Koordinierung der Aufstellung des IT-Haushalts und das IT-Controlling gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Für die Leitung des Referats suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die es versteht, den Herausforderungen der Zeit mit innovativen Ideen und einem modernen Führungsverständnis zu begegnen. <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Referats mit den Aufgabenschwerpunkten „IT-Grundsatzfragen, IT-Koordination“ und „IT-Qualitätsmanagement“</li> <li>Koordination und Steuerung des Referats</li> <li>IT-Grundsatzfragen, Koordination der Aufstellung des IT-Haushalts</li> <li>Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Rahmenplanung und des IT-Berichtswesens für das interne und externe IT-Controlling</li> <li>Überwachung und Weiterentwicklung des IT-Bedarfsmanagement, des IT-Ressourcenmanagements, der IT-Service-Management-Prozesse (ITGovernance) und der Enterprise Architektur</li> <li>Personalführung und -entwicklung für die Beschäftigten des Referats</li> </ul> Sie sind: <ul> <li>Volljuristin bzw. Volljurist mit der Befähigung zum Richteramt (Gesamtpunktzahl insgesamt mindestens 15 Punkte in der ersten und zweiten juristischen Prüfung), mit ausgeprägtem Interesse an IT-Themen und sehr gutem IT-Verständnis</li> <li>Absolventin oder Absolvent eines mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master, Universitätsdiplom), vorzugsweise der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, des IT-Managements oder eines vergleichbaren Studienabschlusses verbunden mit einschlägigen Kenntnissen und Fähigkeiten, die durch Studium, Fortbildung oder berufliche Betätigung erworben wurden</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst im Bereich der Informationstechnik, einem anderen Bereich mit IT-Bezug oder der zentralen Verwaltung</li> <li>nach Möglichkeit Erfahrungen in der Führung von Beschäftigten</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich in neue sowie komplexe Sachverhalte hineinzudenken; sehr gute strategische und konzeptionelle Kompetenzen; lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit › sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte (auch für nicht Fachkundige) verständlich darzustellen › sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG zu unterziehen.</li> </ul> <ul> <li>Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 15 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine Einstellung nach dem TVöD</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten, individuelle Personalentwicklung</li> <li>Ortsflexibles Arbeiten (bis zu 60 %), flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)</li> <li>Bezuschussung eines Großkundentickets/Deutschlandtickets</li> <li>bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen Gewährung von Trennungsgeld oder die Zusage einer Umzugskostenvergütung</li> </ul> Der Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden (mindestens 80 %). Dabei wird geprüft, ob den individuellen Wünschen zur Gestaltung der Teilzeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer Einwanderungsgeschichte, ethnischen Zugehörigkeit, kulturellen und sozialen Herkunft oder geschlechtlichen Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Referatsleitung (m/w/d) für das Referat „IT-Grundsatz“ (V 1)

Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz mit rund 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz suchen wir für eine unbefristete Einstellung eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Referat IV 3 (Registerverwaltung Bundeszentralregister (BZR); Gewerbezentralregister (GZR); Zentrales Staatsanwaltschaftliches Verfahrensregister (ZStV)) im Sachgebiet IV 32 (Datenverwaltung Bundeszentralregister). In das Bundeszentralregister werden – neben bestimmten Verwaltungsentscheidungen – vor allem strafgerichtliche Verurteilungen eingetragen. Aus dem Register werden täglich in erheblichem Ausmaß Auskünfte an die nach dem Bundeszentralregistergesetz (BZRG) auskunftsberechtigten Stellen sowie Führungszeugnisse an Privatpersonen und Behörden erteilt. <ul> <li>Erteilung von Führungszeugnissen (§§ 30 ff BZRG)</li> <li>Erteilung von Auskünften aus dem Bundeszentralregister (§§ 41 ff BZRG)</li> <li>Überprüfung und ggf. Korrektur der gem. § 5 BZRG zu speichernden Personen- und Entscheidungsdaten</li> <li>Korrespondenz mit anderen öffentlichen Stellen – entweder mittels verantwortungsvoller Onlinerecherche in anderen Registern oder durch Führung teils umfangreichen Schriftverkehrs</li> <li>Maßnahmen der Pflege der Daten im Bundeszentralregister, z.B. beim Ablauf der Strafvollstreckung und ergänzender Prüfungen der Tilgungsfristen gem. §§ 45 ff BZRG</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Rechtspflege, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltung oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>präzises schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>ein hohes Maß an Sorgfalt, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Integrität und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>gute Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Erschließung ggf. unbekannter Rechtsgebiete</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen im Strafrecht, Strafprozessrecht sowie Öffentlichen Recht sind wünschenswert</li> <li>Freude an datenbankgestütztem Arbeiten mit einer speziellen Verfahrenslösung</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, Bereich Bund</li> <li>zukunfts- und krisensichere Tätigkeit mit einem Mehrwert für unsere Gesellschaft</li> <li>Weiterentwicklung durch individuelle Fort– und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Teilzeitmodelle, Stundenausgleich durch Gleittage sowie die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens (Homeoffice)</li> <li>bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen Gewährung von Trennungsgeld oder die Zusage einer Umzugskostenvergütung</li> <li>Bezuschussung eines Großkundentickets/Deutschlandtickets</li> </ul> Der Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden. Dabei wird geprüft, ob den individuellen Wünschen zur Gestaltung der Teilzeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer Einwanderungsgeschichte, ethnischen Zuge­hörigkeit, kulturellen und sozialen Herkunft oder geschlechtlichen Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX be­vorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Registerverwaltung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für die Abteilung Technisches Gebäudemanagement im Amt für Gebäudemanagement EG 8 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Die Werkstatt des Amtes für Gebäudemanagement arbeitet als zentraler stadtinterner Dienstleister unter anderem für Störungsmeldungen aus dem Bereich Elektro- und Anlagentechnik in allen städtischen Gebäuden. <ul> <li>Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von diversen, zum Teil komplexen Anlagen und Systemen in städtischen Gebäuden (zum Beispiel wärmetechnische Anlagen, Solarthermie Anlagen, Gas- und Trinkwasseranlagen, Wasserableitungsanlagen, Groß- und Kleinhebeanlagen, Regelsysteme sowie städtische Springbrunnen)</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Rohr- und Strangschemata sowie Rohrlageplänen für bestehende Gebäude</li> <li>Erstellung von Kesselschemata und Auslegung der Bauteile unter Berücksichtigung der Anlagenhydraulik und Druckverlusten</li> <li>Konfigurierung und Programmierung von Automatisierungssystemen, Anlagen und Geräte-Software (unter anderem SPS/Canbus-Systeme)</li> <li>Störungsdienst und Wartungen an vorgenannten Anlagen sowie Erstellung der jeweiligen Prüfberichte und Dokumentationen am PC.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sänitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung mit Wartungen von Gas-Heizanlagen ist wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>kundenorientiertes Verhalten, persönlicher Einsatz und Initiative</li> <li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit sowie Schwindelfreiheit (Arbeiten auf Hebebühnen, Gerüsten, Leitern und so weiter, Höhentauglichkeit nach G41)</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B, Klasse BE wünschenswert</li> <li>Berechtigung zum Eingriff in elektrische Anlagen sowie PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, Word und Exel, CAD).</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst Du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn Dein Leben Dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Merkst Du etwas? Wir haben uns schon längst auf Dich eingestellt. Hättest Du das von einer Behörde erwartet? Unterstütze uns als Entwickler/-in und Anwendungsadministrator/-in (w/m/d) am Standort Düsseldorf <ul> <li>Du administrierst das zentrale Asset Management System (AixBOMS der Firma AixpertSoft) und entwickelst es weiter o Du definierst und stimmst Anforderungen mit diversen Fachbereichen ab o Du konzipierst und erstellst Lösungsvorschläge o Du implementierst Anwendungen auf Basis von AixBOMS o Du administrierst die Anwendungsserverumgebung</li> <li>Du arbeitest mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistenden zusammen</li> <li>Du betreust landesweit die Anwenderinnen und Anwender (3rd Level)</li> </ul> Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse bezüglich relationaler Datenbanken, Datenbankdesign und der Datenbanksprache SQL</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in integrierten Entwicklungsumgebungen, wie z. B. Eclipse IDE</li> <li>Du hast Kenntnisse in der objektorientierten Programmiersprache Java</li> <li>Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Nutzung von REST-basierten Schnittstellen</li> <li>Du hast grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (IP- und MAC-Adressen, Hostnamen, DNS, etc.)</li> <li>Du bist bereit, dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Ein umfangreiches auf Dich persönlich zugeschnittenes Weiterbildungsangebot steht Dir zu Verfügung, um neue Fähigkeiten zu erlernen und bestehende auszubauen. Du siehst: Wir lassen niemanden alt aussehen.

Anwendungsadministrator/-in / Anwendungsentwickler/in (w/m/d)

Das Ministerium der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen ist für die Aufstellung des Landeshaushalts und die Rechnungslegung über Einnahmen und Ausgaben sowie die Vermögens- und Schuldenverwaltung des Landes zuständig. Über die Bereiche Finanzplanung, Finanzstatistik und Steuerschätzungen besteht eine enge Verzahnung mit der Steuerpolitik. Auch für die Umsetzung und Durchführung bestehender Steuergesetze sowie die Begleitung von Gesetzgebungsvorhaben im Bundesrat ist die oberste Steuerbehörde des Landes zuständig. Das Ministerium der Finanzen ist nicht nur für die personelle Ausstattung und Organisation der eigenen Finanzverwaltung verantwortlich, sondern ist auch in Fragen der Beamtenbesoldung, der Pensionen und der Tarifverträge im öffentlichen Dienst neben dem Ministerium des Innern federführend. Ferner obliegt dem Ministerium für Finanzen in Nordrhein-Westfalen die Aufsicht über die Sparkassen und die Düsseldorfer Börse. Insgesamt sind rund 500 Bediensteten im Ministerium für Finanzen beschäftigt. Wir sind eine moderne, mitarbeiterorientierte Verwaltung, die Ihnen vielfältige, interessante und anspruchsvolle Einsatzmöglichkeiten bietet. Als Führungspersönlichkeit begleiten und unterstützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf deren beruflichen Weg, treffen in anspruchsvollen Steuerangelegenheiten Entscheidungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit des Gemeinwohls. Die Finanzverwaltung bietet Ihnen als Juristin bzw. als Jurist oder Verwaltungsassessorin bzw. –assessor viele Möglichkeiten, eine Tätigkeit auszuüben, die Ihnen Freude macht und Sie weiterbringt. Sie starten in der Regel als Sachgebietsleiterin oder –leiter in einem Festsetzungsfinanzamt und übernehmen Führungsfunktionen in unterschiedlichen Arbeitsgebieten – zum Beispiel ermitteln Sie die Besteuerungsgrundlagen für natürliche und juristische Personen, vertreten das Finanzamt vor dem Finanzgericht, begleiten die steuerliche Prüfung von Unternehmen und nehmen an entsprechenden Abschlussgesprächen teil. <ul> <li>Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d)</li> <li>Verwaltungsassessorin bzw. Verwaltungsassessor*) (m/w/d)</li> <li>grundsätzlich nicht älter als 42 Jahre</li> <li>interessiert am Steuerrecht und seiner Anwendung in der Praxis</li> <li>teamfähig</li> <li>aufgeschlossen gegenüber neuen Arbeitsmethoden und</li> <li>verfügen über folgende Querschnittsqualifikationen Orientieren und Befähigen, Kooperieren, Kommunizieren, Analysieren und Gestalten, Entscheiden und Umsetzen sowie Reflektieren und Anpassen</li> </ul> <ul> <li>12-monatige Einweisungszeit mit steuerrechtlichen Fachlehrgängen – prüfungsfrei und bei voller Vergütung</li> <li>Begleitung durch eine persönliche Mentorin bzw. einen persönlichen Mentor während der Einweisungszeit</li> <li>Danach: Einsatz als Führungskraft in einem Finanzamt</li> <li>Netto Einstiegsgehalt von ca. 3.550 Euro (Besoldungsgruppe A 13) und nach Ablauf der Probezeit die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit</li> <li>eine flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> </ul>

Volljuristinnen/Volljuristen oder Assessorinnen/Assessoren (m/w/d) des Verwaltungsdienstes für die Finanzverwaltung NRW

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleitung (m/w/d) technischer Klimaschutz für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement EG 12 TVöD „Mach‘s! Für Dich und Düsseldorf“ lautet das Motto der aktuellen Klimaschutz-Kampagne der Stadt. Bis zum Jahr 2035 möchte die Landeshauptstadt Düsseldorf klimaneutral sein. Ein wesentlicher Bestandteil zur Zielerreichung ist die Transformation des städtischen Gebäudebestandes. Das städtische Gebäudemanagement als zentraler Dienstleister betreut über 570 Gebäude mit circa 560.000 m2 Bruttogrundfläche. Die ausgeschriebene Stelle ist zuständig für das Gebäudemanagement und findet sich in einem Sachgebiet mit hoher thematischer Affinität für Klimaschutz und Energie wieder. Verwaltungsweit wird der städtische Klimaschutz vom Umweltamt aus koordiniert, sodass der Stelle eine Konzentration auf technischen Klimaschutz im Gebäudebestand ermöglicht wird. Innerhalb der Verwaltung bestehen eine hohe Klimaschutzkompetenz und ein hervorragendes Netzwerk von Ansprechpartner*innen. <ul> <li>Steuerung, Organisation, Koordination und fachliche Unterstützung der Klimaschutzbestrebungen im Amt für Gebäudemanagement</li> <li>Strategieentwicklung und Detaillierung des Transformationsprozesses des amtseigenen Gebäudebestandes hin zur CO2-Neutralität mit Fokus auf energetische Sanierungen und Wärmewende</li> <li>Koordination und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen im Gebäudesektor</li> <li>Begleitung der Projektgruppe kommunale Wärmeplanung und Vertretung der Klimaschutzbelange des Amtes für Gebäudemanagement</li> <li>Aufbereiten und Einbringen von politischen und verwaltungsinternen Beschlussvorlagen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Stelle „Nachhaltiges Bauen“ und Aufbau einer gemeinsamen Strategie</li> <li>fachliche Unterstützung des Energiecontrollings</li> <li>Konzeption und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit für das Gebäudemanagement</li> <li>Evaluation und Controlling der Klimaschutzprojekte über stadteigene Software</li> <li>regelmäßiger Austausch mit den Klimaschutzmanager*innen/-beauftragten anderer Ämter.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor oder Master of Engineering oder Science der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>vertiefte Kenntnisse im technischen Klimaschutz mit Fokus auf energetische Sanierungen, kommunale Gebäude und Wärmewende</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich Gebäudeenergie und Wärmetechnik</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Strategieentwicklung im kommunalen Klimaschutz und der kommunalen Wärmeplanung</li> <li>vorzugsweise Kenntnisse über kommunale Transformationsprozesse in anderen Großstädten</li> <li>ausgeprägte Kommunikation- und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Standard Office-Software.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Projektleitung (m/w/d) technischer Klimaschutz

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Baumanagementabteilung Bundesbau 4 eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Versorgungstechnik/ Technische Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen</li> <li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl, Vertragsabwicklung und Steuerung freiberuflich Tätiger (insbesondere bei großen und kleinen Baumaßnahmen) mit</li> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen</li> </ul> <ul> <li>Im Einzelfall obliegt Ihnen die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI (insbesondere bei der Bauunterhaltung)</li> <li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik/​Gebäudetechnik/​TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit zur Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € - ca. 73.500,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Versorgungstechnik/ Technische Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Als Die Autobahn GmbH des Bundes arbeiten wir jeden Tag daran, die weltweit bekannten deutschen Autobahnen noch leistungsfähiger zu machen. Wir verantworten Planung, Bau, Erhalt, Betrieb, Finanzierung und vermögensmäßige Verwaltung der rund 13.000 Autobahnkilometer in Deutschland. Als Arbeitgeber stehen wir für Jobsicherheit, eine gute und faire Vergütung und bieten unseren Mitarbeiter:innen Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Die Autobahn GmbH des Bundes:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Die Autobahn GmbH des Bundes für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Essen:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und moderne Vorlesungsräume</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du arbeitest an interessanten Autobahn- und Brückenprojekten, begleitest die Planung und Projektentwicklung konstruktiv, planerisch, umwelttechnisch und im Bau </li><li>Von der Planung bis zum Bau lernst du wie Statik, Sicherheit, Baustoffe und Umweltschutz zu einer zukunftsweisenden Autobahn werden und suchen nach der besten Lösung für die Menschen und die Natur</li><li>Du lernst bei der Öffentlichkeitsarbeit einen bürgernahen Dialog auf Augenhöhe</li><li>Gemeinsam mit Dir entwickeln wir Lösungen für eine nachhaltige und möglichst umweltschonende Mobilität</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast Freude an der Arbeit im Team</li><li>Du zeigst Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>Du zeigst Engagement bei der Bewältigung Deiner Aufgaben</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) - Die Autobahn GmbH des Bundes

Wir sind das Netzwerk der regionalen Handwerkswirtschaft im Großraum Köln/Bonn. Wir werden getragen von 1.000 ehrenamtlich tätigen Unternehmer(innen) sowie Arbeitnehmervertreter(innen) in Vollversammlung, Präsidium, Vorstand, Ausschüssen und Arbeitskreisen. Wir, das sind die über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Handwerkskammer, die sich für die Handwerkswirtschaft in der Region engagieren! Ihre Hauptaufgaben umfassen die Planung, Durchführung und Dokumentation von Prüfungen der internen Kontrollsysteme und Geschäftsprozesse. Sie identifizieren und bewerten Risiken und erarbeiten Vorschläge zur Risikominimierung. Darüber hinaus erstellen Sie Prüfungsberichte und überwachen die Umsetzung von Prüfungsfeststellungen und -empfehlungen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Prüfung des Rechnungswesens sowie die Durchführung von Sonderprüfungen. Ein weiterer wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit ist die Prüfung von Jahresrechnungen und -abschlüssen der Kreishandwerkerschaften und Innungen im Handwerkskammerbezirk. <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Profunde Erfahrung in der Prüfung von Geschäftssystemen und – prozessen </li> <li>Technische und digitale Affinität und sehr gute Office-Kenntnisse </li> <li>Kommunikationsstärke, korrekte und genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Termintreue</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder, nennen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Verschiedene Benefits, wie eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, Health Insurance, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag </li> <li>Gute Lage in der Kölner Innenstadt mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

510 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Remscheid, Deutschland