field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Arbeitgeber: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Einsatzort: 38640 Goslar In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Personalsachbearbeiter (w/m/d) - Weiserzeichen: 1113HV - Entgeltgruppe 9b TV-L mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zurzeit 19,9 Stunden/Woche) befristet - voraussichtlich bis zum 31.12.2025 - zu besetzen. <ul> <li>Allgemeine Fragen des Tarifrechts für Beschäftigte</li> <li>Bearbeitung der Personalangelegenheiten des Betriebspersonals der Straßenmeistereien</li> <li>Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen für das Betriebspersonal der Straßenmeistereien</li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. <ul> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) verfügen. Arbeitnehmer (w/m/d), die einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II mit Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Inhalten nachweisen können, werden jedoch bevorzugt.</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>hoch motivierte, verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbständig arbeitende Persönlichkeit</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt. Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d) für das Dekanat Wolfsburg-HelmstedtDas Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dekanat Wolfsburg-Helmstedt im Bistum Hildesheim eine Verwaltungsbeauftragte / einen Verwaltungsbeauftragten. Die Wochenarbeitszeit beträgt 30 Stunden. Der Dienstsitz ist Helmstedt. <ul> <li>Unterstützung der Pfarrer und Kirchenvorstände in allen Verwaltungsangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Finanzverwaltung</li> <li>im Auftrag der Kirchenvorstände koordinieren Sie die Wirtschaftsplanung und überwachen das Budget</li> <li>Sie sorgen für die Abstimmung der Belange zwischen den Kirchenvorständen, dem Bischöflichen Generalvikariat und dem GemeindeService Finanzen des Bistums und stellen den reibungslosen Ablauf aller Verwaltungsangelegenheiten sicher</li> </ul> <ul> <li>den erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung und gute Fachkenntnisse in kaufmännischer Buchhaltung, Rechnungswesen und Personalverwaltung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse des Arbeitsrechts im öffentlichen bzw. kirchlichen Dienst und über berufliche Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind organisations- und entscheidungsfähig, flexibel, bereit zu reisen, können gut verhandeln und überzeugen</li> <li>Eigeninitiative und Engagement sind Ihnen selbstverständlich und Sie verfügen über eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ferner identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> <li>der Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Pkw werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d) für das Dekanat Wolfsburg-Helmstedt

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel. Die IHK Braunschweig sucht für die Abteilung Wirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40,0 Std./Woche, unbefristet) eine/einen Referent/in Recht (Jurist/in) (m/w/d). · Beratung der Mitgliedsunternehmen zu rechtlichen Sachverhalten (Wirtschaftsverwaltungs-, Gewerbe-, Handels-, Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Berufsbildungs-, Arbeits- und Zivilrecht) · Prüfung hausinterner Rechtsfragen, z.B. bei Erlaubnisverfahren oder bei Vertragsabschlüssen durch die IHK · Koordinierung von und Mitwirkung an Beschaffungsverfahren · Erarbeitung von Positionspapieren und Stellungnahmen gegenüber politischen Entscheidungsträgern und zu Gesetzgebungsverfahren auf Landes- und Bundesebene und gegenüber Behörden (z.B. Registergerichten) · Prüfung der inhaltlichen Rechtsgrundlagen der IHK Braunschweig inkl. Koordination und Abstimmung mit der Rechtsaufsicht · Inhaltliche Pflege der Internetseite zu Rechtsthemen · Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen · Erstellen von Merkblättern, Fachartikeln und Publikationen · Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist/in) in beiden juristischen Staatsexamina · Erste Berufserfahrung im juristischen Bereich, insbesondere im Kammer- und Verwaltungsrecht, wünschenswert · Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen sowie Teamgeist · Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch schnell zu erfassen und anderen zu vermitteln · Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung · Hervorragende MS-Office-Kenntnisse · Flexible Arbeitszeitregelung · Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für innovative Ideen · Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in der Braunschweiger Innenstadt · Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Referent Recht (Jurist) (m/w/d)

Mein Kunde aus dem öffentlichen Dienst sucht einen engagierten Baumanager (m/w/d) Architekt (m/w/d) zur Verstärkung des Teams! Eine Übernahme durch unseren Kunden ist explizit gewünscht! Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Sind Sie teamfähig, kommunikativ und zuverlässig? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten! <ul> <li>Planung, Steuerung und Überwachung von Bauvorhaben sowie Koordination von Budget-, Termin- und Ressourcenplanung.</li> <li>Beratung der Nutzer zu Optimierungspotenzialen und Entwicklung baulicher Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit.</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Zusammenarbeit mit Behörden und Sicherstellung der Interessen des Eigentümers.</li> <li>Bearbeitung von Rechnungen, Schäden, Mängeln sowie Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen.</li> <li>Erfassung und Bewertung des baulichen Zustands sowie Erstellung von Analysen und Dokumentationen.</li> <li>Unterstützung bei Budgetplanung und Verwaltung in SAP und weiteren IT-Systemen.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine gleichwertige Qualifikation.</li> <li>Grundkenntnisse im öffentlichen Baurecht, Bauplanungsrecht sowie einschlägigen Regelwerken oder Bereitschaft, diese schnell zu erwerben.</li> <li>Technisches Verständnis für bauliche Abläufe sowie grundlegendes wirtschaftliches Wissen.</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Schwerpunkt Excel), sowie routinierter Umgang mit Online-Anwendungen.</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, Dienstfahrzeuge eigenständig zu nutzen.</li> <li>Offenheit für Dienstreisen, Weiterbildungen und sicherheitsrelevante Prüfungen nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif bei einer 39-Stunden-Woche. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Zusätzliche Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen gemäß Tarif.</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr und ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Stabilität.</li> </ul>

Baumanager (m/w/d) öffentlicher Dienst

Sie möchten als Berufseinstieg oder in Sachen Karriere neue Wege ausprobieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei der Steuerverwaltung Niedersachsen. Wir sind nicht nur eine der wichtigsten Verwaltungen in Niedersachsen, sondern vielleicht schon bald Ihr neuer Arbeitgeber. Mit dem Finanzministerium als oberste Landesbehörde, dem Landesamt für Steuern als Mittelbehörde und 59 Finanzämtern, sind wir in ganz Niedersachsen vertreten. Rund 270 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen. Diversität, Chancengleichheit und insbesondere ein kollegiales Miteinander schätzen wir sehr. Freuen Sie sich also auf ein sympathisches und gut gelauntes Team und einen ebenso sicheren wie abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen Raum für Ihre individuellen Fähigkeiten bietet und der sich individuell an verschiedene Lebensphasen anpassen lässt - egal, ob in Voll-, Teil- oder Funktionszeit. Das alles klingt ganz nach Ihrem Karriereweg? Dann verstärken Sie unser Team von qualifizierten Führungskräften als Volljurist (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Steuerverwaltung / Traineeprogramm an unseren Standorten in Niedersachsen, wie z. B. Hannover, Oldenburg, Göttingen, Stade, Lüneburg, Emden, Braunschweig, Cuxhaven.. Für die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe machen wir Sie nicht nur fit im Steuerrecht sondern bilden Sie vor allem zu einer kompetenten Führungskraft aus. Sie starten mit einem mehrmonatigen Traineeprogramm – und das prüfungsfrei und bei voller Vergütung. <ul> <li>Eine Einstellung als Regierungsrätin bzw. Regierungsrat in einem Beamtenverhältnis auf Probe.</li> <li>Nach dem Traineeprogramm übernehmen Sie eine Führungsposition und leiten – als Ihre erste Karrierestation – ein Team in einem unserer Finanzämter</li> <li>Sie unterstützen Ihre engagierten Mitarbeitenden durch Ihre juristische Expertise bei steuerlichen Sachverhalten.</li> <li>Bei uns haben Sie nicht nur einen krisensicheren Job, sondern erfüllen eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Verantwortung.</li> <li>Auch als Führungskraft sind Sie weiterhin in ein kollegiales Team eingebunden, das sich gegenseitig unterstützt und fördert.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Volljuristin oder Volljurist mit mindestens der Note befriedigend in den Staatsexamina</li> <li>Freude an flexibler Einsatzbereitschaft und Mut zur Veränderung sowie regionale Mobilität. Denn auf Ihrem Karriereweg erwarten Sie verschiedene Aufgaben und Einsatzbereiche mit immer wieder neuen Herausforderungen. Und persönlich? Da freuen wir uns auf Ihre lösungsorientierte und empathische Art, mit der Sie adressatengerecht kommunizieren und kollegial handeln.</li> <li>Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</li> </ul> <ul> <li>Faire und transparente Bezahlung</li> <li>Gleichberechtigte Karrieremöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und tägliche Funktionsarbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Echte Work-Life-Balance: Berufliche Anforderungen können an private Lebensumstände angepasst werden, z. B. durch mobiles Arbeiten</li> <li>Vorzüge des Beamtenverhältnisses, wie gute Versorgung mit privater Krankenversicherung und Beihilfeberechtigung</li> <li>Individuell angepasste Personalentwicklung</li> <li>Ein Team, das einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe miteinander pflegt – und zwar auf allen Hierarchieebenen.</li> </ul>

Volljurist (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Steuerverwaltung / Traineeprogramm

Für den Geschäftsbereich Soziales, in dem u.a. Leistungen der Grundsicherung, Wohngeld, Hilfe zur Pflege sowie Leistungen der Eingliederungshilfe bearbeitet werden, suchen wir Sie. <ul> <li>Prozessbezogene und organisatorische Beratung und Begleitung der digitalen Transformation des Geschäftsbereiches Soziales</li> <li>Adäquate Konzeption und Entwicklung IT-gestützte Aufgabenlösungen in der Schnittstelle zwischen Informatik und Verwaltung</li> <li>Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) mit Blick auf durchgängig digitale Prozesse Planung, Koordination und Begleitung der Umsetzungsprozesse sowie Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen im Geschäftsbereich</li> <li>Recherche und Marktbeobachtung zu neuen digitalen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bearbeitung der Aufgaben des Geschäftsbereichs Soziales</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit allen Mitarbeitenden und Führungskräften des Geschäftsbereichs Wissensvermittlung in Form von Infoveranstaltungen und Präsentationen im erforderlichen Umfang</li> <li>Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen (z. B. mit Digitallotsen anderer Organisationseinheiten) Weiterentwicklung der bestehenden Fachverfahren im Geschäftsbereich Soziales in Zusammenarbeit mit Anbietern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation als tariflich Beschäftigte*r (Angestelltenprüfung II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium Verwaltungsinformatik</li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität und sehr sicherer Umgang mit zeitgemäßen EDV- und Kommunikationsanwendungen sowie ein hohes Maß an Interesse für digitale Neuerungen und Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der Sozialgesetzbücher sind wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Erfahrung aus einer Tätigkeit in einem dienstleistungsorientierten Bereich mit Bürgerkontakt</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit, die Ausbildung zum REFA-Prozessmanager/-in zu absolvieren</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li>Vergütung gemäß der Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li> <li>die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme</li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul>

Digitallotse (m/w/d) für den Geschäftsbereich Soziales

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. <ul> <li>Analyse neuester wissenschaftlicher Forschungsergebnisse mit dem Schwerpunkt integrierte Bildungsplanung</li> <li>Regelmäßige Erhebung und Begleitung von Datenanalysen </li> <li>Entwicklung und Anpassung von Monitoringkonzepten für den Themenschwerpunkt Bildung sowie einzelne Projekte</li> <li>Organisation und Koordinierung von Kooperationen mit wissenschaftlichen Einrichtungen zur Erforschung bestimmter Problemlagen oder der Evaluation von Maßnahmen</li> <li>Informationsaufbereitung als Grundlage für Richtungsentscheidungen </li> <li>Regelmäßige Berichterstattung über die Bildungsplanung in unterschiedlichen Formaten (Bericht, Präsentation, o.Ä.)</li> <li>Eigenständige Entwicklung von innovativen Ideen, Projekten, Prozessen im Team, mit Steakholdern oder Bürger*innen</li> <li>Koordinierung und Planung von Integrierter Bildungsplanung in einem interdisziplinären Team, mit externen Projektpartner*innen und Steakholdern</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes, wissenschaftliche Hochschulstudium im Bereich der Sozial- oder Bildungswissenschaften </li> <li>Erfahrung in den Methoden empirischer Sozialforschung (quantitativ &amp; qualitativ)</li> <li>Gute Problemlösungsfähigkeit auf der Basis von Evidenzbasierung</li> <li>Erfahrung als Projektleitung (agiles und klassisches Projektmanagement)</li> <li>hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Analytische Fähigkeiten</li> <li>Erfahrungen im Aufbau und Pflege von Netzwerken</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Partizipation</li> </ul> <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Strategisches Bildungsmanagement (m/w/d)

01.04.25 | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | S17 TVöD | mit Führungsverantwortung Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Das städtische Kinder- und Familienzentrum hat in diesem Jahr 55 jähriges Jubiläum gefeiert. Im Jahr 2016 wurde ein Neubau bezogen, sodass die Einrichtung auch aktuellen baulichen Standards entspricht und über Raumbeziehungen verfügt, die die offene Arbeit begünstigen. Aktuell können täglich bis zu 143 Kinder in ihrer Entwicklung begleitet werden. Die Hausschwerpunkte gesunde Ernährung und Bewegung finden sich unter anderem in der hauseigenen Frischeküche wieder. Unsere städtischen Kindertagesstätten (<a href="http://www.wolfsburg.de/stadt-kitas" target="_blank">www.wolfsburg.de/stadt-kitas</a>) arbeiten nach dem Early Excellence Konzept. Demnach wird jedes Kind als einzigartig betrachtet und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern ein besonderer Stellenwert eingeräumt. Dies verlangt eine pädagogische Grundhaltung, die die Vielfalt wertschätzt und die Chancengleichheit berücksichtigt, auch im Sinne von Gendersensibilität und Inklusion. <ul> <li>Sie leiten eine Kindertagesstätte mit 116 Kindergarten- und 27 Krippenplätzen. Im Kindergarten sind 4- und in der Krippe 2 Integrationsplätze vorgehalten. Die Kita arbeitet nach den Hausschwerpunkten „Gesunde Ernährung und Bewegung“. </li> <li>Als Führungskraft sind Sie personal- und fachverantwortlich für etwa 32 Mitarbeiter*innen, die Sie individuell fördern und entwickeln.</li> <li>Sie entwickeln und verwirklichen gemeinsam mit Ihrer Stellvertretung und der Koordination des Familienzentrums ein Einrichtungskonzept fort, das den pädagogischen Grundsätzen des Early Excellence Ansatzes folgt. Hierzu zählt insbesondere die Weiterentwicklung der offenen Arbeit.</li> <li>Mit Ihrer Koordination des Familienzentrums schaffen Sie Angebote für die Familien in dem Stadtteil und pflegen eine intensive Kooperations- und Netzwerkarbeit fort. </li> <li>Als Einrichtungsleitung entwickeln Sie gemeinsam mit dem Träger und den anderen Leitungen unserer Kindertagesstätten unsere gemeinsamen pädagogischen Standards kontinuierlich weiter.</li> <li>Ihre sozialpädagogischen Fähigkeiten setzen Sie ein, um Bildungs-, Entwicklungs- und Sozialisationsprozesse zu initiieren und zu fördern.</li> <li>Gemeinsam mit der Leitung der städt. Kita hinter den Gärten organisieren Sie die frische Warmverpflegung der beiden Standorte und führen einen Koch, sowie 2 Wirtschaftskräfte. </li> <li>Sie erfassen und reflektieren die Bedarfe der Familien und leben eine Zusammenarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft.</li> <li>Sie begleiten Ihr Team dabei, allen Kindern der Einrichtung gleiche Bildungschancen zu ermöglichen und setzen die Einhaltung der Kinderrechte dabei in den Fokus Ihres Handelns.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Kindheitspädagoge*in oder Heilpädagoge*in. </li> <li>Sie haben Fähigkeiten und Erfahrungen in der Leitung oder Koordination von Mitarbeiter*innen und sind mit Teamentwicklungsprozessen und kompetenzorientierter Personalentwicklung vertraut.</li> <li>Sie sind eine Führungskraft, die eine vorhandene Organisationskultur wahrnimmt und diese unter Berücksichtigung der fachlichen, personellen und organisatorischen Potentiale weiterentwickelt.</li> <li>Sie sind Early Excellence Berater*in oder können sich vorstellen, die Qualifikation nachzuholen. </li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit in einer Kindertagesstätte nach dem Early Excellence Ansatz, inklusive offener Arbeit. </li> <li>Als Führungskraft ist Ihnen die Zusammenarbeit mit Ihrer Stellvertretung im Sinne eines Leitungsteams selbstverständlich. </li> <li>Methoden und Techniken der Betriebsorganisation sind Ihnen bekannt und Sie verfügen über Grundkompetenzen im Verwaltungsbereich einschließlich PC- und Büroarbeiten.</li> <li>Sie begeistern sich für neue Herausforderungen und sind in der Lage, Prozesse regelmäßig zu überprüfen und zu optimieren.</li> <li>Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern und der Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsleben.</li> </ul> <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul>

Leitung Kinder- und Familienzentrum Vorsfelde (m/w/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt. Buchhalter:in (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Buchhalterin / einen Buchhalter für den Bereich Ressourcen / Abteilung Finanzen / Team Buchhaltung Bistum. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Dienstsitz ist Hildesheim. <ul> <li>Kontieren und Buchen sämtlicher Geschäftsvorfälle der laufenden Finanzbuchhaltung in einer vollständig digitalen Buchführung</li> <li>Anlagenbuchhaltung: Buchung der Zu- und Abgänge, Umbuchungen</li> <li>Erstellung von Eröffnungsbilanzen und Jahresabschlüssen (HGB)</li> </ul> <ul> <li>eine kaufmännische Ausbildung ggf. mit Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin / zum Bilanzbuchhalter oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>sind kommunikations- und teamfähig</li> <li>können eigenverantwortlich, strukturiert und selbständig arbeiten</li> <li>haben gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise bereits Erfahrungen mit DATEV-Rechnungswesen Pro und DATEV Unternehmen Online</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Buchhalter:in (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Gärtner:in Revier Heidberg (m/w/d) <ul> <li>Pflege öffentlicher Grünanlagen aller Art</li> <li>Durchführen von Pflanzarbeiten und Raseneinsaaten einschließlich der erforderlichen Flächenvorbereitung</li> <li>fachgerechte Handhabung von Aufsitzmähern sowie Kommunalschleppern und Anbaugeräten sowie allen für die Grünflächenpflege erforderlichen Maschinen und Geräten</li> <li>fachliche Anleitung und Führung kleinerer Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Gärtnerausbildung mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder alternativ einer anderen Fachrichtung mit Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>gute Pflanzenkenntnisse und gute gärtnerische Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Pflege und Unterhaltung von Grünanlagen</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung</li> <li>Führerschein BE oder Klasse 3 (altes Recht)</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

49 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Remlingen-Semmenstedt, Deutschland