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Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen des vertragsärztlichen Bereitschaftsdienstes für die medizinische Betreuung der Patienten und die Übernahme von Verwaltungsaufgaben in der allgemeinärztlichen und kinderärztlichen Anlaufpraxis in Itzehoe medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Es handelt sich um befristete Vakanzen, die als Minijob mit einem Umfang von bis zu 5 Wochenstunden oder in Teilzeit mit einem Umfang von 15 Wochenstunden ausgeübt werden können. <ul> <li>die Assistenz des diensthabenden Arztes (m/w/d) bei der Versorgung der Patienten (m/w/d)</li> <li>die Patientenaufnahme mit allen dazugehörigen Prozessen</li> <li>die elektronische, fachgerechte Dokumentation der Abrechnungsdaten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung aus dem medizinischen Bereich (Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) und eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen mit medizinischen Notfällen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Praxisverwaltungssystem)</li> <li>Kommunikationsgeschick</li> <li>eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>große Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung</li> </ul> Neben diesen Qualifikationen arbeiten Sie gern im Team und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Praxismanagement und Verwaltungsaufgaben sind Ihnen ebenso vertraut. Wir bieten Ihnen eine der Tätigkeit angemessene Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge.

medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, damit du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen vor Ort und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen im jeweiligen Prüfbüro oder per Skype zusammen. Als größte Rentenversicherungsträgerin Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Prüfbezirk (Prüfregion) ist jeweils ein Prüfbüro zugeordnet. Eine Übersicht dazu findest du hier. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50</li> <li>Unterkunft: Die Unterkunft wird von der DRV Bund gestellt</li> <li>Studienort: Berlin oder Bochum sowie der Ort des zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)</li> </ul> <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul>

Duales Studium 2025 Bachelor of Laws Sozial­ver­si­che­rungs­recht - Schwerpunkt Betriebsprüf­dienst Bachelor of Laws (LL.B.)

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amt für Verbraucherschutz Job-ID: J000029347 Startdatum: 01.02.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 27.11.2024 Wir über uns Das Amt für Verbraucherschutz in der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz ist die oberste Verbraucherschutzbehörde in Hamburg. Knapp 350 Personen arbeiten in den Aufgabenfeldern Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen, Produkt- und Anlagensicherheit, Gesundheit und Sicherheit im Betrieb, Pharmaziewesen und Medizinprodukte, wirtschaftlicher Verbraucherschutz und im umweltbezogenen Gesundheitsschutz. In der Abteilung Wirtschaftlicher Verbraucherschutz wird auf Ministerialebene eine große Bandbreite von Themen, die von alltäglichen Geschäften der Verbraucherinnen und Verbraucher über ihre Rechte als Fahr- und Fluggast bis hin zu Finanzdienstleistungen reicht, bearbeitet. Ferner wird die fachliche Aufsicht über die Verbraucherzentrale Hamburg ausgeübt. <ul> <li>grundsätzliche Angelegenheiten des Wirtschaftlichen Verbraucherschutzes bearbeiten, insbesondere zu den Schwerpunkten Medien und Reisen</li> <li>Stellungnahmen zu diversen Gremien, z. B. Bundesrat und Fachministerkonferenzen, fertigen, an Arbeitsgruppen des Verbraucherschutzes teilnehmen</li> <li>Projekte zur Verbraucherinformation und -bildung zu Themen wie Mobilität, Telekommunikation etc. entwickeln und durchführen</li> <li>fachbezogene Anfragen von Akteurinnen und Akteuren des Verbraucherschutzes, Institutionen und Bürgerinnen und Bürgern bearbeiten</li> <li>z. B. Online-Umfragen zu Themen des Verbraucherschutzes konzeptionieren und die Wirksamkeit von getroffenen Maßnahmen evaluieren</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder in den Fachrichtungen Soziologie, Politologie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Verbraucherrechte und verschiedener Rechtsvorschriften des Verbraucherschutzes sowie Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen in der Bearbeitung von ministeriellen Themen, wie z. B. der Fertigung von Stellungnahmen zu Bundesrat- und Ministerkonferenzen</li> <li>selbstständige, zuverlässige und eigeninitiative Arbeitsweise, analytische Denkweise und ausgeprägte politische Auffassungsgabe</li> <li>eine hohe Teamfähigkeit, gepaart mit positiver Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, zum 01.02.2025</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleineren und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist</li> <li>Gute Erreichbarkeit – Ihr Arbeitsplatz liegt nur zwei S-Bahnstationen vom Hauptbahnhof entfernt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (S-Bahn-Station Rothenburgsort).</li> <li>Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.</li> <li>Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Telearbeit in gewissem Umfang möglich), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie statusabhängig eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul>

Referent:in Wirtschaftlicher Verbraucherschutz

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen Job-ID: J000029335 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 26.11.2024 Wir über uns Das Amt Mobilitätswende Straßen steuert die Umsetzung der Mobilitätswende in den Stadtstraßen. Mit ganzheitlichem Blick auf die Stadt Hamburg und die Metropolregion soll der Verkehr hoch leistungsfähig, sozial ausgewogen und nachhaltig ausgestaltet sein und zur wirtschaftlichen Prosperität beitragen. Die Abteilung Verkehrsoptimierung koordiniert, bündelt und monitort übergeordnet und realisierungsträgerübergreifend die wichtigsten aktuellen und langfristigen Baustellenmaßnahmen im Hamburger Stadtgebiet unter Einbeziehung der verkehrlichen Belange der Metropolregion Hamburg. Sie <ul> <li>koordinieren Baumaßnahmen auf Hamburgs Straßen zeitlich und räumlich in Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Stellen und stellen relevante Daten georeferenziert dar,</li> <li>beurteilen verkehrliche Auswirkungen sowie Wechselwirkungen von Baumaßnahmen, verfassen hierzu Stellungnahmen und nehmen an Bau- und Verkehrsbesprechungen teil,</li> <li>beraten Veranlassende von Baumaßnahmen zu möglichen verkehrlichen Einschränkungen,</li> <li>wirken bei der Anpassung der unterstützenden Software-Lösungen mit und</li> <li>bearbeiten Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern sowie Anfragen aus dem politischen Raum.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Verkehrs-, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Stadt- oder Regionalplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt, Geomatik oder Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse im Verkehrswesen, insbesondere im Bereich der Baustellenkoordinierung</li> <li>Kenntnisse im Bauprojektmanagement und der Bauausführung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen</li> <li>GIS-Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu erfassen und zu strukturieren</li> <li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul>

Sachbearbeitung Baustellenkoordinierung Region Nord

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Steuerung und Service Job-ID: J000029398 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L, BesGr. A9 HmbBesG Bewerbungsfrist: 27.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Wir – das Büro der Bezirksamtsleitung – sind unmittelbar der Bezirksamtsleitung zugeordnet und arbeiten eng mit dem Intendanzbereich des Fachamtes Interner Service zusammen. Gleichzeitig sind wir die Schnittstelle zwischen der Bezirksamts- und Dezernatsleitung, Mitarbeiter:innen sowie externen Kund:innen. <ul> <li>Koordinieren der Termine der Bezirksamtsleitung und des Dezernenten Steuerung und Service, Einholen und Aufbereiten erforderlicher Informationen</li> <li>Vor- und Nachbereiten von Sitzungen und Gesprächen sowie der Sprechstunde für Bürger:innen</li> <li>Führen der Korrespondenz der Bezirksamts- und Dezernatsleitung, Ablage und Aktenführung</li> <li>Unterstützen und Vertreten der Assistenz der Bezirksamtsleitung</li> <li>Bearbeiten und Weiterentwickeln des Beschwerdemanagements sowie Erteilen von Auskünften und Aufzeigen von Lösungen gegenüber Beschwerdeführer:innen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Organisationsvermögen sowie hohes Maß an Selbstständigkeit und Initiative</li> <li>sicheres Urteilsvermögen und gute Problemlösefähigkeit, auch unter hohem Zeitdruck</li> <li>Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft (insbesondere auch zeitliche Flexibilität) und eine hohe Belastbarkeit</li> <li>sicheres Auftreten bei gleichzeitig hoher Dienstleistungsorientierung sowie ein gutes Kooperations- und Kommunikationsverhalten</li> <li>gute Kenntnisse über den Verwaltungsaufbau der FHH sowie über die Struktur der politischen Gremien in der FHH</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L bzw. BesGr. A9 HmbBesG</li> <li>flexible Arbeitszeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Leasingmöglichkeit eines Wunschfahrrads (Jobrad)</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter:in im Büro der Bezirksamtsleitung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 30 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst werden jährlich etwa 2.800 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet. <ul> <li>Durchführung von Reihenuntersuchungen von Einschüler*innen</li> <li>Begutachtung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und Beratung der Angehörigen und anderen Institutionen</li> <li>Beratung von Eltern und Sorgeberechtigten in anderen Themenfeldern (z. B. Impfen)</li> </ul> <ul> <li>eine Approbation als Ärztin/Arzt, eine Facharztbezeichnung ist nicht Bedingung</li> <li>Kenntnisse in der Pädiatrie und/oder Allgemeinmedizin</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 14/E 15 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Willkommen bei der Hafenbahn der Hamburg Port Authority. Wir sind Bindeglied der wasser- und landseitigen Logistik auf der Schiene im Hamburger Hafen und stellen die erforderliche Infrastruktur zwischen dem europäischen Hinterland und den knapp 70 Ladestellen im Hafen zur Verfügung. Die Hafenbahn der HPA schafft die Voraussetzungen, um mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen. In Deiner Rolle als Unfalluntersucher*in bei der Hafenbahn führst Du eigenverantwortlich die Eisenbahnunfalluntersuchung auf Grundlage der geltenden Richtlinien und Verordnungen durch und leitest selbstständig geeignete Maßnahmen zur Verbesserung ein. Komm' an Bord und werde Teil unseres dreiköpfigen Teams! <ul> <li>Als Unfalluntersucher*in bist du verantwortlich für die Pflege aller Unterlagen und Stellungnahmen bei den Fachdiensten der Hafenbahn, den EVU und anderen Beteiligten nach gefährlichen Ereignissen und wertest diese gemäß der geltenden Regelwerke (Hafenbahn, anerkannte Regeln der Technik gem. EBO) aus</li> <li>Du kümmerst Dich um alle Sachverhalte aus den technischen und betrieblichen Fachgebieten und stimmst Dich zu außergewöhnlichen oder potenziell systematischen Ereignissen mit den Eisenbahnaufsichtsbehörden des Landes HH und des Bundes ab</li> <li>Im Anschluss an die Ermittlung der Ereignisursachen, erstellst Du Vorschläge von Maßnahmen zur Vermeidung gleichartiger Ereignisse</li> <li>Du achtest auf eine fristgerechte Durchführung der Berichtspflicht ggü. der Landeseisenbahnaufsicht und dem Eisenbahn-Bundesamt und überwachst die Umsetzung von festgelegten Maßnahmen</li> <li>Zu Deinem Arbeitsalltag gehören das Monitoring, die Pflege der Betriebsunfallstatistik und das Festlegen geeigneter Maßnahmen</li> <li>In Streitverfahren nach gefährlichen Ereignissen formulierst Du Stellungsnahmen gegenüber der HPA-Rechtsabteilung, den Sachverständigen und den Gerichten</li> <li>Zusätzlich führst Du regelmäßig Betriebsunterricht innerhalb der Hafenbahn</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, Weiterqualifizierungen wie z.B. Techniker*in, Fachwirt*in, Meister Bahnverkehr (IHK) und kannst mehrjährige Berufserfahrung nachweisen</li> <li>Insbesondere im Bahnbetrieb verfügst Du über gute Kenntnisse</li> <li>Darüber hinaus bringst Du Kenntnisse in den Fachrichtungen Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitung, Bahnübergänge, Oberbau, Fahrzeuge und Betrieb mit und kennst Dich aus, was den Bau, die Instandhaltung und die Funktionsweise von Bahnanlagen angeht</li> <li>Neben einer bahntechnischen Unterweisung bringst Du ebenfalls Kenntnisse über die Infrastruktur im Hafen mit</li> <li>Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Deine Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit zählen zu Deinen Stärken</li> <li>Du besitzt die Fähigkeit, komplexe, heterogene Sachverhalte anhand des Regelwerks selbstständig zu erschließen und zu bewerten.</li> <li>Durch Deine belastbare und fristgerechte Unfalluntersuchung deckst Du Schwachstellen auf und erhöhst die Sicherheitsniveaus der Hafenbahn</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Unfalluntersucher*in bei der Hafenbahn

Kirche in und um Hamburg – das sind 164 Kirchengemeinden und Hunderte von kirchlichen Einrichtungen in der Metropolregion. Zum kirchlichen Bild der Hansestadt gehören zwei Kirchenkreise mit den Kirchengemeinden, mehrere Diakonische Werke, Bildungseinrichtungen und konkrete Hilfsangebote. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost und der Kirchenkreis West/Südholstein übernehmen Aufgaben, die über die Zuständigkeit der Kirchengemeinden hinausgehen. In den Kirchlichen Verwaltungszentren in Hamburg-St. Georg und Hamburg-Niendorf laufen die organisatorischen Fäden zusammen. Hier sorgen die Mitarbeitenden dafür, dass die Kirchengemeinden und Einrichtungen der Kirchenkreise in allen Verwaltungsangelegenheiten von Finanzen und Personal über Gebäude und Immobilien bis hin zu rechtlichen Fragen gut unterstützt und beraten werden. Die Kirchlichen Verwaltungszentren der Kirchenkreise Hamburg-Ost und Hamburg West/Südholstein suchen zum 01.08.2025 Auszubildende zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Vollzeit, befristet für 3 Jahre <ul> <li>Kirchengemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsangelegenheiten dienstleistungsorientiert zu beraten und zu unterstützen</li> <li>unterschiedliche Vorschriften und Gesetze in allen unseren Bereichen, wie zum Beispiel Personal und Finanzen, zu verstehen und auf Sachverhalte anzuwenden</li> <li>die Software-Anwendungen der jeweiligen Abteilungen und Bereiche kompetent einzusetzen</li> <li>verschiedenste administrative Aufgaben und Abläufe zu verstehen</li> </ul> <ul> <li>Eigenständigkeit im Denken und Handeln, wodurch du offen und neugierig an neue Aufgaben herangehst</li> <li>Du hast Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Du bist fleißig und engagiert</li> <li>Interesse an Politik und ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache, damit du Gesetze verstehen und mit Freude anwenden kannst</li> <li>Du bist sicher in der Verwendung der MS-Office-Anwendungen oder hast den Willen, dir diese anzueignen</li> </ul> Für die Ausbildung ist ein guter Mittlerer Schulabschluss erforderlich. <ul> <li>Eine staatlich anerkannte Ausbildung, die dich zur Fachkraft des öffentlichen Dienstes qualifiziert</li> <li>Eine individuelle Einführungswoche, um gut in die Ausbildung zu starten</li> <li>Eigenverantwortliche Azubi-Projekte</li> <li>Eine Vergütung nach dem Ausbildungs-Tarifvertrag der Nordkirche (TV Ausbildung)</li> <li>Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen (z.B. in den MS-Office-Anwendungen)</li> <li>Die Vermittlung der theoretischen Lerninhalte in der Berufsschule in Pinneberg und der Verwaltungsakademie in Bordesholm</li> <li>Gesundheitstage und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir übernehmen zu 100% die Kosten für das Deutschlandticket</li> <li>Einen eigenen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Zentrum von Hamburg in der Nähe zum Hauptbahnhof</li> <li>Vorteile im Egym Wellpass Fitness-Programm durch Bezuschussung seitens des Arbeitgebers</li> </ul> Der Eintritt ins Berufsleben ist mit viel Neuem verbunden. Deine Ausbilderin, die Kollegen*innen, sowie die Azubis aus höheren Lehrjahren unterstützen dich mit ihrer Erfahrung und einer guten Stimmung im Team, damit du deinen Berufseinstieg problemlos meistern. Gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern stärken den Zusammenhalt, damit du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst.

Auszubildende zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an 200 Standorten für Menschen da. In Hamburg-Harburg betreut F&amp;W im Jungerwachsenenprogramm für Männer bis zu 40 temporär untergebrachte Bewohner im Alter von 18-27 Jahren mit dem Ziel, sie bei der Stabilisierung ihrer Lebenslage zu unterstützen und in eigenen Wohnraum zu integrieren Diese Positionen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Gestaltung von sozialpädagogischer Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit</li> <li>Unterstützung in lebenspraktischen Bereichen und einer Tagesstruktur</li> <li>Unterstützung (zum Teil Begleitung) bei der Existenzsicherung und Beratung in leistungsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Unterstützung bei de r Aufnahme von Ausbildungs- und Beschäftigungs-verhältnissen</li> <li>Ggf. Integration in das Regelsystem zur Sicherung des Lebensunterhalts</li> <li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche und der Entwicklung von Zukunftsperspektiven</li> <li>Sozialpädagogische Krisenintervention</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation</li> <li>Breiter Erfahrungshorizont in lebenspraktischen Fragen und tatkräftige, ressourcenorientierte Herangehensweise</li> <li>Erfahrung bei der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie in der interkulturellen Arbeit</li> <li>Konfliktfähigkeit, persönliche Stabilität und Rollensicherheit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit, offene und transparente Kommunikation</li> <li>Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der</li> <li>Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S12</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Sozialarbeiter:in für das Jungerwachsenenprogramm (Männer)

Für den Standort Hamburg suchen wir:<h1>Verwaltungsangestellte (w/m/d) infrastrukturelle Änderungsdienste</h1>Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA043/2024 | Bewerbungsschluss: 18.11.2024 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglichDas Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungs­infrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.Die Abteilung V1 stellt einen der größten internen Dienstleister am DESY dar. Schwerpunkte bilden das Facility-Management sowie die Allgemeinen Dienste. <ul><li>Eigenverantwortliche und federführende Bearbeitung der Raumdaten und Auswertungen im CAFM</li><li>Weiterentwicklung von Raumbuch-Berichten und Statistiken</li><li>Bearbeitung der Gebäudenummerierung und Raumnummerierung sowie eigenständige Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Nummerierungssystems</li><li>Telefonbuch-Eintragungen und personen­bezogene Daten bearbeiten</li><li>Tagungs-, Seminar- und Bewirtungsräume verwalten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der CAD‑Konstruktion</li><li>Fundierte EDV‑Kenntnisse, insbesondere der Datenbank-Anwendung G‑Info</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der daten­bankgestützten Datenbankadministration</li><li>Durchsetzungsvermögen, verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).

257 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Rellingen, Deutschland