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Wenn der Mensch zählt…dann ist es mehr als nur Arbeit. Das Malteserstift St. Johannes XXIII. in Bergedorf-Lohbrügge bietet in einem modernen Neubau 109 Einzelzimmer in der vollstationären Versorgung, 5 eingestreute Plätze für Kurzzeitpflege und 11 Plätze für demenziell stark veränderte Bewohnende an. Einzigartig für die stationäre Pflege in Hamburg gibt es einen ALS-Schwerpunktpflegebereich. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 27 Wohnungen mit Service an. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d), in Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache. Aufgaben Sicherheit <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung </li> </ul> Zeit für Sie und Ihre Familie: <ul> <li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung </li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach AVPfleWoqG</li> <li>Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Empathie im Umgang mit Menschen</li> <li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges zielorientiertes Handeln</li> <li>Versiertheit in der EDV-gestützten Pflegedokumentation, Dienstplanung und gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>pflegerische Leitung der Einrichtung</li> <li>Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen</li> <li>Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> <li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben</li> <li>Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li> <li>Überwachung der Pflege- und Hygienestandards</li> <li>Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln sowie aktive Begleitung an Veränderungsprozessen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationäre Altenpflege

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg ist in der Kirchenkreisverwaltung eine Stelle als stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 39,00 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Finanzen stellt mit 30 Mitarbeitenden die größte Abteilung in der Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Lübeck-Lauenburg dar. Organisatorisch ist die Finanzabteilung in vier Sachgebiete Kirchenkreis, Kirchengemeinden, Kindertagesstätten und Erfassung organisiert. Zur Sicherstellung der Abteilungs- und Organisationsziele, ist die anspruchsvolle wie relevante Position der Stellvertretenden Abteilungsleitung der Finanzen zu besetzten. Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Lübeck (Kirchenkreisverwaltung) | schnellstmöglich | Vollzeit | unbefristet Die Kirchengemeinden sind Träger ihrer Verwaltungsaufgaben; sie sind verpflichtet, die Verwaltungsaufgaben, die im § 2 des Kirchenkreisverwaltungsgesetzes aufgeführt sind, durch die Kirchenkreisverwaltung ausführen zu lassen. Die Kirchenkreisverwaltung hat gemäß Artikel 20 und 69 der Verfassung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland in Verbindung mit dem Kirchenkreisverwaltungsgesetz die Aufgabe, die Verwaltungsgeschäfte der Kirchengemeinden und der Kirchengemeindeverbände auszuführen. Über die Kosten für diese Leistung entscheidet die Kirchenkreissynode. Die Kirchenkreisverwaltung berät die Kirchengemeinden im Wege der Erstberatung in sämtlichen Rechtsfragen. Darüber hinaus wird die Kirchenkreisverwaltung für den Kirchenkreisrat teilweise aufsichtlich tätig. Das bedeutet, dass die Angelegenheiten, die gemäß Artikel 26 der Verfassung und § 86 der Kirchengemeindeordnung genehmigt werden müssen, zum Teil von der Kirchenkreisverwaltung erledigt werden. Aufgaben <ul> <li>Wenn Sie Freude daran haben, Teams zu leiten und die Abläufe in der Finanzabteilung effizient zu koordinieren, aber auch das tägliche Geschäft beherrschen, ist die Position des stellvertretenden Abteilungsleiters eine ideale berufliche Herausforderung und Chance für Sie.</li> <li>Als stellvertretender Abteilungsleiter sind Sie dafür verantwortlich, die Leitung der Finanzabteilung in ihren Aufgaben zu unterstützen und zu vertreten. Dabei arbeiten Sie im vertrauensvollen Austausch mit Ihrem Abteilungsleiter zusammen. Sie arbeiten gemeinsam an der Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Erfüllung der Abteilungsziele und der Ziele des Kirchenkreises.</li> <li>Sie sorgen dafür, dass das Tagesgeschäft läuft und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung eines reibungslosen operativen Arbeitsablaufs. Sie tragen dazu bei, die Abteilungs- und Kirchenkreisziele umzusetzen und zu erreichen. Dabei sind Sie Ansprechpartner für die Sachgebietsleitungen und die Mitarbeitenden der Abteilung.</li> <li>Ihre Aufgaben umfassen die Koordination und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe, die Delegation von Aufgaben, die Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Vorgaben und Terminen. Dabei haben Sie die Förderung eines positiven Arbeitsklimas im Auge.</li> <li>Sie vertreten den Abteilungsleiter in Abwesenheit in Gremien, Terminen und gegenüber der Verwaltungsleitung. Darüber hinaus bringen Sie Ihre individuellen Erfahrungen im Rahmen der Übernahme von eigenen Projekten zur Prozessoptimierungen und Steuerung fachlicher Aufgaben ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Buchhaltung.</li> </ul> Alternativ: <ul> <li>Ausbildung und einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Bilanz-, Finanzbuchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in dem Bereich Finanzbuchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (z.B. NAV)</li> <li>Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeiten</li> <li>Organisationsgeschick zur Koordination von Aktivitäten und Zielen</li> <li>Loyale, wirtschaftlich denkende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>Engagement und Führungsqualitäten</li> </ul> Die Zugehörigkeit zur Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland oder einer Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) ist wünschenswert. Es wird gebeten, hierüber in den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Hinweis aufzunehmen. Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung und Sozialleistungen nach dem Kirchlichen Beschäftigten-Tarifvertrag (TV KB)</li> <li>24. und 31. Dezember frei</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Verschiedene Gesundheitsleistungen sowie Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)

Im Zuständigkeitsbereich der Polizeidirektion Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils ein Arbeitsplatzals IT-Spezialist*in (w/m/d) in der Polizeiinspektion Rotenburg, Königsberger Str. 46, 27356 Rotenburg/Wümme in der Polizeiinspektion Harburg, Schützenstr. 17, 21244 Buchholz i.d.N. sowie in der Polizeiinspektion Stade, Teichstr. 10, 21680 Stade unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) neu zu besetzen. Die Arbeitsplätze sind grds. auch teilzeitgeeignet. Die Arbeitsplätze sind nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Die Dienstorte befinden sich je nach Sitz der entsprechenden Polizeiinspektion in 21339 Lüneburg, in 21244 Buchholz i.d.N. oder in 21680 Stade. Die Polizeidirektion Lüneburg ist die vorgesetzte Dienststelle für die sechs Polizeiinspektionen Lüneburg/ Lüchow-Dannenberg / Uelzen, Celle, Heidekreis, Harburg, Stade und Rotenburg und der Zentralen Kriminalinspektion Lüneburg. Sie betreut mit rund 3.000 Mitarbeitenden, davon alleine etwa 2.530 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, auf einer Fläche von 12.040 Quadratkilometern rund 1,27 Mio. Bürgerinnen und Bürger. Wir fördern die Gesundheit unsere Beschäftigten aktiv durch Maßnahmen unseres strukturierten Gesundheitsmanagements. Weitere Informationen über die Polizeidirektion Lüneburg finden Sie unter <a href="http://www.pd-lg.polizei-nds.de" target="_blank">www.pd-lg.polizei-nds.de</a>. Aufgaben <ul><li>Durchführung von Big Data Analysen, Unterstützung der operativen (Ermittlungstätigkeit) u. strategischen Analyse durch Entwicklung und Fertigstellung neuer od. ergänzender Softwarelösungen</li><li>Durchführung fachkundiger statistischer Auswertungen und Datenanalysen (z.B. durch Kenntnisse in Data Mining, Image Processing, Machine Learning oder Big Data Architekturen)</li><li>Unterstützung bei technischen Sofortmaßnahmen vor Ort, Schadsoftware auf befallener Hardware erkennen, analysieren und dokumentieren, Verwendung bzw. Entwicklung neuer oder ergänzender Softwarelösungen zur Unterstützung von Ermittlungstätigkeiten </li><li>Umgang mit gängigsten Softwareprodukten (z.B. R, Python, Java) sowie Betriebssystemen Linux (Server / Client Ebene) und Windows sowie deren Shells, Umgang im Bereich von relationalen Datenbanken (z.B. mySQL, PostgrSQL) und Netzwerktechnik; </li><li>Analyse von Server-Infrastrukturen, IT - forensische Bewertung des Täterverhaltens, Cybercrime-Fortbildungen für Polizeibedienstete </li><li>Umgang mit den gängigsten Statistik-Softwareprodukten (z.B. R, Python, Java, KNIME) , Integration der Arbeitsergebnisse in die polizeiliche Auswertung in Niedersachsen (PAN) </li><li>Entwicklung von Datenmodellen zur Analyse von Massendaten in Ermittlungsvorgängen</li></ul> Profil <ul><li>Sie können ein erfolgreiches Studium (Bachelor oder Diplom) aus dem Bereich der Informationstechnologie (z.B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik) vorweisen. • Sie verfügen über eine min. dreijährige praktische Erfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit im Bereich der IKT</li><li>Sofern Sie nicht über die geforderte praktische Erfahrung verfügen, erfolgt zunächst eine Eingruppierung in EG 11 TV-L bis diese Erfahrung vorliegt. Bewerbungen von Fachinformatikern/-innen, staatl. geprüften Informatikern/-innen und Technikern/innen können nicht berücksichtigt werden</li><li>Wenn Sie darüber hinaus • analytisch denken, kreativ sind, sorgfältig und strukturiert arbeiten, • komplexe Sachverhalte abstrahieren können, • die englische Sprache in Wort und Schrift entsprechend der Sprachniveaustufen B1/B2 beherrschen, </li><li>sich in schwierige technische Abläufe einarbeiten können und dabei qualifizierte Ergebnisse, auch unter Zeitdruck, erarbeiten können, • flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und • belastbar sind, dann bewerben Sie sich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderungsangebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> STBL1_DE

IT-Spezialist/in (m/w/d)

Unsere Kita St. Katharinen im Herzen von Hamburg in der Hafencity, betreut ca. 100 Kinder im Alter von 1-6 Jahren von der Krippe bis zur Vorschule. Die St.-Katharinen-KiTa und Kirchengemeinde St. Katharinen stehen in lebendigem Austausch. Mit unserer Grundhaltung gehen wir davon aus, dass alle Kinder unterschiedlich sind. Das heißt für unseren Kitaalltag, dass unterschiedliche Kinder auch unterschiedliche Bedürfnisse haben. Bei uns in der Kita St. Katharinen haben Kinder während des Tages die Möglichkeit in den unterschiedlichen Werkstätten zu spielen. Das aktive und selbsttätige Kind steht dabei immer im Vordergrund. Die Ev. Kita St. Katharinen des Kirchengemeindeverbandes der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für den Krippenbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Teilzeit (30-35 Std./Wo.) , unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes</li> <li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte</li> <li>Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote in den Werkstätten, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen</li> <li>Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind ausgebildete*r Erzieher*in oder SPA (m/w/d)</li> <li>Sie haben eine wertschätzende und unterstützende Haltung</li> <li>Sie haben Lust auf Werkstattpädagogik und religionspädagogische Arbeit </li> <li>Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken liegt Ihnen</li> <li>Sie haben Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen</li> <li>Eine offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern ist Ihnen ebenso wichtig wie uns</li> <li>Sie haben Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team, das gern auch Berufsanfänger fördert und stützt</li> <li>Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder</li> <li>Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe, mit Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen</li> <li>Eine Kultur, die das selbst bestimmte, individuelle und gemeinschaftlichen Lernen der Kinder fördert</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, sowie aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements</li> <li>Lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit</li> <li>Einen Zuschuss zum HVV Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing </li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> </ul> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitung, Frau Sonja Mintert, gerne telefonisch zur Verfügung (040 64 66 10 20). STBL1_DE

Erzieher*in oder SPA (m/w/d) Teilzeit (30-35 Std./Wo.) , unbefristet

Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen. Und die besitzen wir seit 1968 – und gehören damit zu den ältesten und erfahrensten Lohnsteuerhilfevereinen in Deutschland. Aufgaben Sie werden nach Einarbeitung in unserer Filiale in Hamburg die dortige Leitung übernehmen und haben Weisungsrecht für die dortigen Sachbearbeiter:innen. Zu Ihren damit verbundenen Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Sie sind im Büro die Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei der Abarbeitung der steuerrechtlichen Besonderheiten der diversen Fälle</li> <li>Sie sind zuständig für die tägliche Abrechnung der Kasse und den Umsatzmeldungen an die Hauptverwaltung</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung der Einkommenssteuererklärungen für unsere Kund:innen</li> <li>Sie stehen vereinzelt mit unserer Rechtsabteilung in Verbindung zur Klärung und Weiterbearbeitung komplexerer Rechtsfälle</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und optional die Prüfung zum Steuerfachwirt (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts</li> <li>Sie besitzen Führungsqualitäten, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Freuen Sie sich auf ein Gehalt, das Ihre hervorragende Arbeit weit über den Durchschnitt hinaus belohnt und Ihnen finanzielle Freiheit bietet</li> <li>Bleiben Sie durch kontinuierliche Webinare und Präsenzschulungen im Bereich AO und Einkommensteuer stets am Puls des Wissens und entwickeln Sie sich fachlich weiter</li> <li>Werden Sie zum Softwareexperten mit umfassenden Trainings für unsere hochmoderne, cloudbasierte Steuerprofisoftware</li> <li>Genießen Sie den Komfort eines eigenen Büros mit engagierter Sekretariatsunterstützung und übernehmen Sie die Leitung Ihres ESt-Sachbearbeiter-Teams</li> <li>Nutzen Sie die Flexibilität von Homeofficetagen, ausgestattet mit erstklassiger Soft- und Hardware für optimalen Cloudzugang</li> <li>Pendeln Sie stressfrei mit unserer großzügigen Fahrtkostenerstattung und gestalten Sie Ihre Arbeitswege effizienter</li> <li>Erleben Sie eine freundliche Atmosphäre, indem Sie Ihren Hund mit ins Büro bringen und den Arbeitsalltag mit einem tierischen Begleiter verschönern</li> <li>Entlasten Sie Ihr Familienbudget durch die Übernahme von Kindergartenbeiträgen in Hamburg und genießen Sie eine harmonische Work-Life-Balance</li> <li>Bleiben Sie fit und motiviert durch unsere Beteiligung an Ihrem Fitnessstudio-Abo, die Ihre Gesundheit tatkräftig unterstützt</li> <li>Erkunden Sie nachhaltige Mobilität mit dem JobRad Leasing und genießen Sie Ihre umweltbewusste und gesunde Fahrt zur Arbeit</li></ul> STBL1_DE

Büroleitung als Steuerfachangestellter - Steuerfachwirt / Einkommenssteuer / Lohnsteuer

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter. Zur Unterstützung der Abteilung Fachkräfte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/d) Anerkennungsberatung (in Vollzeit). Die Abteilung Fachkräfte betreut im Rahmen der Handelskammer-Fachkräftestrategie Hamburg 2040 insbesondere die Aufgabenfelder Erwerbsbeteiligung erhöhen, attraktive Arbeitsbedingungen schaffen sowie Zuwanderung in den Arbeitsmarkt fördern. Aufgaben <ul> <li>Sichtung von Antragsunterlagen bei der Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsabschlüssen (auf Grundlage von Dokumenten und Gesprächen)</li> <li>Beratung zu im Ausland erworbenen Berufsabschlüssen (auch in englischer Sprache)</li> <li>Informieren über Anerkennungsprüfungen (Veranstaltungen, Website, andere Vermarktungsformate, Statistiken)</li> <li>Wahrnehmen einer Schnittstellenrolle zur Agentur für Arbeit, anderen Kammern und weiteren Bildungs-, Beratungs- und Qualifizierungsstellen</li> <li>Unterstützung bei weiteren Aufgaben in der Abteilung Fachkräfte</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung (mit Berufserfahrung) oder Studium</li> <li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift; Sprache(n) der Hauptmigrationsherkunftsländer wünschenswert</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Eigenständiges Engagement sowie Einsatzfreude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK – Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z. B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Anerkennungsberatung

Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Jugendlichen in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie für zwei Vollzeitstellen als Sozialpädagoge (d/m/w) in der Fachgruppe Jugend und Familie. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher: Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis zur EG S 12 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie unterstützen Jugendliche bei der Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.</li> <li>Sie entwickeln und gestalten niedrigschwellige sozialpädagogische Gruppenangebote, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind. </li> <li>Sie helfen den Jugendlichen bei der Heranführung an regelhafte Strukturen.</li> <li>Sie sind in der aufsuchenden Jugendsozialarbeit im öffentlichen Raum tätig.</li> <li>Sie wirken am Übergangsmanagement Schule und Beruf mit.</li> <li>Sie bauen Vernetzungen und Kooperationen auf und arbeiten eng als Teil des Teams „Jugendhilfe in Schulen“ der Hansestadt Buxtehude mit den Kollegen (d/m/w) zusammen.</li> <li>Sie begleiten den Prozess durch intensive Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, einem selbstständigen Arbeiten und der Entwicklung von Vernetzungsstrukturen</li> <li>Engagement, Motivations- und Kommunikationsvermögen </li> <li>Authentizität im Handeln, Empathie und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Kenntnisse in der Gewaltprävention, Konfliktlösungskompetenzen sowie Erfahrungen in der Krisenintervention</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in belasteten Lebenssituationen und Multiproblemlagen</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (d/m/w) in der Fachgruppe Jugend und Familie

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Sachbearbeiter*in (w/m/d) Brandschutzdienststelle</h2> 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit abgelegter Angestelltenprüfung II </li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 29 a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA</li> </ul> oder <ul> <li>Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Hohe soziale Kompetenz</li> <li>Kommunikations- und Präsentationsstärke</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisations- und Innovationsfähigkeit</li> <li>Strategisches Denkvermögen</li> </ul> Profil <ul> <li>Formale Abwicklung von Brandverhütungsschauen</li> <li>Aufnahme aller Neueingänge und Vorprüfung der eingereichten Unterlagen</li> <li>Überwachung der Terminlisten für Feuerwehrpläne</li> <li>Bearbeitung der Haushaltsangelegenheiten für den Fachbereich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Brandschutzdienststelle

Mit Ihrem Team sind Sie Teil des Dezernats Liegenschaftsmanagement, dass für die wirtschaftliche, nachhaltige und bedarfsgerechte Bereitstellung der für den Geschäftsbetrieb der DRV Nord notwendigen Flächen verantwortlich ist. Neben den drei großen Verwaltungsstandorten in Lübeck, Hamburg und Neubrandenburg und unseren dezentralen Dienststellen gehören auch unsere vier Reha-Kliniken in Schleswig-Holstein dazu. Mit Ihrem Team “Technisches Gebäudemanagement“ kümmern Sie sich um werterhaltende Maßnahmen und passen den Bestand durch Um-, An- und Neubau an die sich ständig ändernden Bedarfen an. Aufgaben <ul> <li>Sie planen, überwachen und betreuen die technische Ausrüstung im Rahmen von Baumaßnahmen bis zu deren Abschluss (alle Leistungsphasen der HOAI) </li> <li>Zudem übernehmen Sie die Projektleitung und Bauherrenaufgaben inkl. Baukostencontrolling und Überwachung der an externe Ingenieurbüros vergebenen Planungsleistungen </li> <li>Sie führen das Energiecontrolling in der DRV Nord durch </li> <li>Sie optimieren bestehende technische Anlagen im Sinne des Energiemanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (z.B. Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik) </li> <li>Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation im Energiemanagement </li> <li>Berufserfahrung und ein umfassendes technisches Wissen im Bereich Gebäudeausrüstung oder der Elektrotechnik </li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht und zu Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie idealerweise im Haushaltsrecht</li> </ul> Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit und besitzen eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Flexibilität. Aufgrund des über den Dienstsitz hinausreichenden Einsatzgebietes ist die Bereitschaft zu Dienstreisen, der Besitz eines Führerscheines sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW dienstlich zu nutzen, erforderlich. Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich</li> <li>30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul> Vergütung: <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/8201f_tabellenentgelt_par_15_ab_01-03-24.pdf" target="_blank">EG 12 TV-TgDRV</a> Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden / Woche) - Teilzeit möglich STBL1_DE

Ingenieur*in Technische Gebäudeausstattung

VIER PFOTEN ist die globale Tierschutzorganisation für Tiere unter direktem menschlichem Einfluss, die Missstände erkennt, Tiere in Not rettet und sie beschützt. Erfahre mehr über unsere nachhaltigen Kampagnen und Projekte unter <a href="http://www.vier-pfoten.org" target="_blank">www.vier-pfoten.org</a>. Du möchtest einen wichtigen Beitrag zum Tierschutz leisten und uns bei der Erfüllung unserer Mission unterstützen? Das ist Deine Chance! Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben <ul> <li> Betreuung und Steuerung der umfangreichen Direct-Mail-Programme</li> <li>Koordination des Telefon-Fundraising</li> <li>Betreuung des DRTV Programms</li> <li>Enger Austausch mit unseren Fundraising-Agenturen, Briefing für die jeweiligen Kampagnen/Aktionen und Weiterentwicklung der Programme mit unseren Partnern</li> <li>Reporting der offline Fundraising-Aktivitäten und regelmäßige Weiterentwicklung der Zahlenwerke</li> <li>Überwachung und Etablierung neuer Prozesse (z.B. Datenhandling, Kontrolle von Kennzahlen, Informationsaustausch) um ein erfolgreiches Offline-Fundraising sicher zu stellen</li> <li>Entwicklung von neuen Ideen für die Fundraising-Programme und die Implementierung dieser </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung – idealerweise im Fundraising, gern aber auch in anderen Bereichen wie z.B. Marketing oder Werbung</li> <li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und der Steuerung dieser</li> <li>Du gehst gern neue Wege und entwickelst eigenständig (gerne auch unkonventionelle) Ideen, um unseren Spender:innenkreis zu pflegen und zu erweitern</li> <li>Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch und kannst mit englischsprachigen Kolleg:innen kommunizieren</li> <li>Schnelles und sicheres Texten fällt Dir leicht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, einen wahren Beitrag zum globalen Tierschutz zu leisten</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Ein tierfreundliches und angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Hamburg</li> <li>Ein vollfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit</li> <li>externe, psychologische Mitarbeitendenberatung durch “Growport”</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit bis zu 60% der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen </li> </ul> STBL1_DE

188 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21465 Reinbek, Deutschland