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Arbeitgeber: PETER JENSEN Stiftung Einsatzort: 30159 Hannover Wir suchen für den Bereich Niedersachsen und/oder Sachsen-Anhalt einen Regionalen Stiftungsmanager (m/w/d). <ul> <li>Regionale Netzwerke weiter ausbauen, um interessante Sozialprojekte zu finden und zu unterstützen</li> <li>Sie pflegen Kontakte zu allgemeinbildenden Schulen und zeigen dort zusammen mit Fachbetrieben jungen Menschen die spannenden Berufsperspektiven im SHK-Handwerk auf</li> <li>Sie arbeiten intensiv mit unserem Netzwerk an Berufsschullehrern zusammen, einen zukunftsgerechten Unterricht zu ermöglichen (personell, materiell und inhaltlich)</li> <li>Projekte und Events mit Handwerksinnungen organisieren und durchführen </li> </ul> <ul> <li>Freude, Lust und Engagement für die gute Sache und die erfolgreiche Bekämpfung des Fachkräftemangels im Handwerk</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation</li> <li>Reisebereitschaft (vorwiegend in den Nordregionen von Sachsen-Anhalt und Niedersachsen)</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse </li> </ul>

Regionaler Stiftungsmanager (m/w/d)

Wir suchen Dich! Du bist ein Social Media Enthusiast (m/w/d) und möchtest dazu beitragen, dass die Online-Welt ein sicherer und positiver Ort für alle Benutzer bleibt? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden aus Springe, ein modernes Unternehmen der Dienstleistungsbranche im Bereich des Customer Experience Management, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung, für eine direkte Festanstellung mehrere Social-Media Content Moderatoren (m/w/d). Nutze diese Chance und bewirb dich jetzt! Bitte beachte, dass die Tätigkeit in den Räumlichkeiten unseres Kunden in Springe vor Ort stattfinden. - Bewertung von Inhalten anhand der Richtlinien auf Social Media Plattformen - Überprüfung von gemeldeten anstößigen Postings - Backoffice-Support ohne Telefonie - Sicherstellung eines Qualitätserlebnisses für alle Nutzer gemäß den Servicebedingungen - Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) - Einwandfreie Deutschkenntnisse - Schichtbereitschaft (Früh-, Spät und Nachtschicht) - Eine schnelle Auffassungsgabe - Eine gute Entscheidungsfähigkeit - Ein hohes Bewusstsein für die kulturelle und politische Situation im deutschsprachigen Raum - Ein attraktives Gehalt und zusätzliche Schichtzulagen - Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement - Eine spannende Aufgabe für einen großen Social-Media-Betreiber - Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung, um dir den Einstieg zu erleichtern - Eine verantwortungsvolle Aufgabe - Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung ab 20 Stunden pro Woche möglich - Flache Hierarchien - Ein wöchentlicher Obst- und Gemüsetag - Viele weitere Benefits

Social Media Content Moderator (m/w/d)

Quereinsteigende/r zur/zum Verwaltungswirt/in (m/w/d) Der echte Quereinstieg – Arbeiten in der Verwaltung der Zukunft Sie sind an einer vielfältigen und sinnstiftenden Tätigkeit interessiert? Ihnen sind ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und Aufstiegschancen wichtig? Sie interessieren sich für rechtliche Zusammenhänge und Sachverhalte, wollen etwas für die Menschen dieser Stadt bewegen? Wir haben DAS Richtige für Sie: Bei der Stadt Langenhagen werden zum 01.08.2025 Quereinsteigende zur/zum Verwaltungswirt/in (m/w/d) gesucht. Zunächst werden Sie drei Monate einen Verwaltungsbasislehrgang am Nds. Studieninstitut in Hannover absolvieren und anschließend Praxiserfahrungen, z. B. im Bürgerbüro der Stadt Langenhagen, sammeln. Binnen der folgenden drei Jahre absolvieren Sie einen weiteren Verwaltungslehrgang, den Sie mit einer Prüfung abschließen. Anschließend erhalten Sie je nach Tätigkeit eine Vergütung bis einschließlich Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach Berufserfahrung zwischen 3.448 € und 4.703 € brutto). Ihre Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und betreffen die unterschiedlichsten Bereiche einer Stadtverwaltung (Bürgerbüro, Stadtkasse, Soziales, Gebäudeverwaltung u. v. m.). Mit dem erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang stehen Ihnen innerhalb der Langenhagener Verwaltung darüber hinaus weitere Qualifizierungsmöglichkeiten offen. <ul> <li>Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zum eigenständigen Lernen, insbesondere während des Lehrgangs</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Urteils- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung sollte für Sie selbstverständlich sein</li> </ul> <ul> <li>Eine moderne Stadtverwaltung, in der Work-Life-Balance und Digitalisierung großgeschrieben werden</li> <li>Vielseitige Einsatzmöglichkeiten</li> <li>Sehr gute Zukunftsperspektiven</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (ein Anspruch auf Weiterbeschäftigung im Falle des endgültigen Nichtbestehens der Lehrgangsprüfungen besteht nicht)</li> <li>Übernahme der Kosten für die Gesetzessammlung „Deutsche Verwaltungspraxis“</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten</li> <li>Vom ersten Tag an eine tarifgerechte Bezahlung entsprechend ihrer Einsatzstelle</li> <li>Urlaub von 30 Tagen</li> <li>Interessante Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitgeberin</li> <li>Eine Partnerschaft mit der Fluxx-Notfallbetreuung über die Kinderbetreuung Hannover.de</li> <li>Ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>ein vergünstigtes Job-Ticket</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul>

Quereinsteigende/r zur/zum Verwaltungswirt/in (m/w/d)

Wir bei der Ingenieurkammer Niedersachsen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, setzen uns für die Interessen unserer Mitglieder ein. Als zentrales Gremium für Ingenieurinnen und Ingenieure in Niedersachsen sind wir stolz darauf, unseren Mitgliedern ein umfassendes Angebot an Services und Leistungen bieten zu können. Mit unserem Sitz in Hannover sind wir in der Lage, den Berufsstand professionell zu vertreten und die Entwicklung des Ingenieurwesens in Niedersachsen zu fördern. Für das Sachgebiet Öffentlichkeitsarbeit suchen wir eine/n Teamassistenz (m/w/d), der/die Lust auf abwechslunsgreiche Arbeit hat. Die Stelle beinhaltet die Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit sowie allgemeine Empfangsarbeit. <ul><li>Sie übernehmen die Büroorganisation und unterstützten das Team bei allen organisatorischen Belangen des Tagesgeschäfts</li><li>Sie sind die erste Anlaufstelle am Empfang für Externe und Mitglieder, bearbeiten die Post und kümmern sich in diesem Zusammenhang um die Telefonzentrale.</li><li>Sie unterstützten bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, wie bspw. unserer Neujahrsempfang.</li></ul> <ul><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Empfangsbereich gesammelt oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büromanagement</li><li>Sie haben Spaß an der Organisation von Veranstaltungen.</li><li>Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Sekretariatsbereich.</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder vergleichbar</li><li>Sie sind ein Organisationstalent, das auch Sitzungen koordinieren kann und den Überblick behält</li></ul> <ul><li>Barrierefreies Bürogebäude</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Kinderkrankentage</li></ul>

Büroteamassistenz (m/w/d)

Gemeinsam die digitale Zukunft der Steuerverwaltung gestalten! Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) im Landesamt für Steuern Niedersachsen ist der IT-Dienstleister der niedersächsischen Steuerverwaltung. Gemeinsam sorgen wir seit 50 Jahren dafür, dass die IT der Steuerverwaltung modernisiert, gepflegt und weiterentwickelt wird. Im Rahmen des Vorhabens KONSENS (Koordinierte neue Software-Entwicklung der Steuerverwaltung) stellt die Abteilung IuK zudem auch Software-Produkte für die Finanzämter im gesamten Bundesgebiet bereit. KONSENS ist das erfolgreichste eGovernment-Vorhaben der Verwaltung und das größte Digitalisierungsvorhaben Deutschlands. In Kooperation mit den norddeutschen Ländern (ndL) Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt und Schleswig-Holstein wird eine länderübergreifende gebündelte Verfahrensbetreuung (LGVB) bereitgestellt. Ziel ist die Einführung von einheitlichen, länderübergreifenden Prozessen der fünf ndL sowie die Schaffung von einheitlichen, länderübergreifenden Rahmenbedingungen. Die Umgebungskoordination Niedersachsen und die Zentrale Umgebungskoordination (ZUK) für die ndL umfasst die Betreuung der gemeinsam betriebenen Umgebungen. Dazu gehören die Installations- und Integrationstestumgebung (ITU) sowie das Schulungscenter Nord (SCN). Für die ZUK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Software-Entwickler (w/m/d) Software-Entwicklung ist Ihr tägliches Geschäft und Sie möchten neue Technologien und fachliche Weiterentwicklungen der Software für die Steuerverwaltung in Deutschland mitgestalten und entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns aktiv den digitalen Wandel der Steuerverwaltung. WIR.STEUERN.IT. <ul> <li>Erstellung von Konzepten für verfahrensübergreifende technische Lösungen und deren prototypische Umsetzung,</li> <li>Erstellung von Sicherheitskonzepten und Risikoanalysen für diese Lösungen,</li> <li>Verantwortung für den Betrieb und evtl. Weiterentwicklung dieser Lösungen,</li> <li>beratende Tätigkeiten bei infrastrukturellen Projekten,</li> <li>Mitwirkung in den Arbeitsgremien der norddeutschen Länder,</li> <li>Mitwirkung in der Entwicklung und Pflege technischer Produkte, welche in der Hoheit der Umgebungs­koordination liegen, z. B.: <ul> <li>Oracle DBMS und Oracle Application Express (APEX) <ul> <li>Dozententool</li> <li>Prozessunterstützung der Länder im Service Management (PULS)</li> <li>Schnittstellen zu anderen Tools</li> </ul> </li> <li>Visualisierung der Systemzusammenhänge als Systemlandkarte in HTML, Javascript und CSS</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) aus dem Bereich Informatik bzw. mit IT-bezogener Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung,</li> <li>umfassende Fachkenntnisse und mindestens eine zweijährige berufliche Tätigkeit in der Anwendungsentwicklung,</li> <li>Kenntnisse der technischen Grundlagen sowie der zugehörigen Programmiersprachen (Java, Bash, PL/SQL) und Kenntnisse der eingesetzten Datenbanken (Oracle DBMS).</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Team­fähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten sind unabdingbar.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung nach EG 10 oder EG 11 des Tarifvertrags der Länder (TV-L), die individuelle Eingruppierung ist abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Sonderzahlung zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).</li> <li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Einarbeitung und Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen, Teilnahme an Inhouse-Schulungen und Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Entwickler/innen und Architekt/innen</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit Möglichkeiten zur Betreuung Ihrer Kinder in der unmittelbaren Umgebung.</li> <li>Eine Cafeteria und Kantine.</li> </ul>

Software-Entwickler (w/m/d)

Die Stadt Langenhagen sucht Verstärkung! Wir bieten eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter/in für Haushalt und Jahresabschluss (Entgeltgruppe 9c TVöD). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft des städtischen Finanzwesens! Sachbearbeitung Haus­halt und Jahresabschluss (m/w/d) Bei der Stadt Langenhagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als Sachbearbeitung Haushalt und Jahresabschluss (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 13173) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Der Einsatz wird zunächst vorrangig im Eigenbetrieb Bad stattfinden. Zu einem späteren Zeitpunkt ist ein Einsatz zur Hälfte auch im Finanzbereich vorgesehen. <ul> <li>Bearbeitung des Jahresabschlusses für den Eigenbetrieb Bad, insbesondere, <ul> <li>Haushaltsreste und Rückstellungen bearbeiten,</li> <li>Abweichungen überprüfen und Abschlussprüfungen durchführen,</li> <li>bei der Erstellung des Rechenschaftsberichtes und dem Anhang zur Bilanz mitwirken und</li> <li>Budgetabrechnungen erstellen,</li> </ul> </li> <li>Haushaltsplanaufstellung und Haushaltsausführung nach interner Aufteilung durchführen für den Finanzbereich, insbesondere <ul> <li>Mittelanmeldungen für Haushaltsplan,</li> <li>mittelfristige Finanzplanung bearbeiten und in die Finanzsoftware eingeben,</li> <li>Organisationseinheiten in haushaltsrechtlichen Angelegenheiten beraten,</li> <li>Drucksachen auf ihre haushaltsrechtlichen Auswirkungen überprüfen und ggf. Stellungnahmen erstellen,</li> <li>bei der Erstellung des Investitionsprogramms und des Haushaltssicherungskonzeptes mitwirken,</li> <li>Haushalt überwachen,</li> <li>über- und außerplanmäßige Ausgaben,</li> <li>Haushaltssperren und Auftragsverwaltung betreuen,</li> <li>Mittelfreigaben bearbeiten und</li> <li>Überwachung der Zweckbindungs- und Deckungsringe.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Studiengang Betriebswirtschaftslehre bzw. ein vergleichbar abgeschlossenes Studium oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste,</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Neuen kommunalen Rechnungswesens und im Haushaltsrecht, insbesondere der Kommunalhaushalts- und Kassenverordnung und des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetz sind wünschenswert,</li> <li>Erfahrungen im Finanzwesen, insbesondere im Bereich der Betriebswirtschaft sind wünschenswert,</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen),</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Stressresistenz,</li> <li>analytisches Denken und Handeln,</li> <li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zur Organisation der eigenen Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im öffentlichen Dienst,</li> <li>Bezahlung nach TVöD, die Vergütung in Vollzeit bei Entgeltgruppe 9c TVöD liegt zwischen 3.787,84 € und 5.220,52 € brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand März 2024), </li> <li>Vorzüge des TVöD, z.B. 30 Tage Tarifurlaub (bei einer 5-Tagewoche), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL), etc.,</li> <li>Partnerschaft mit Fluxx - Beratungs- und Betreuungsangebot für Notfallbetreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen,</li> <li>unser betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>vergünstigtes Job- bzw. Deutschlandticket,</li> <li>Fahrradleasing,</li> <li>individuelle konstante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten mit immer neuen Herausforderungen,</li> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, engagierten und dienstleistungsstarken Team,</li> <li>einen regelmäßigen fachlichen Austausch in Dienstbesprechungen,</li> <li>familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung.</li> </ul>

Sachbearbeitung Haushalt und Jahresabschluss (m/w/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist in der Stabstelle Change in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten „Veranstaltungsmanagement, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)“ – P3012 – Entgeltgruppe E 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement im Bereich (Elektro-)Mobilität</li><ul> <li>Organisation und Durchführung eines jährlichen Elektromobilitätskongresses</li> <li>Erstellen von Werbe- und Informationsmaterial</li> <li>Pflege der Homepage „Elektromobilität in Niedersachsen“ sowie der Website „mobil.niedersachsen.de“</li> <li>Organisation und Durchführung von regionalen Veranstaltungen zur Mobilität mit Kommunen, Verbänden und Kammern</li></ul> <li>Kommunikation innerhalb der NLStBV im Rahmen von laufenden und anstehenden Veränderungsprozessen (E-Akte, Digitalisierung, allgemeine Veränderungsprojekte etc.)</li><ul> <li>Pflege der Intranetseiten der Stabsstelle Change sowie des Newsletters</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Beteiligungsformaten</li> <li>Ausarbeitung von Terminketten, Besprechungsorganisation, Protokollführung</li></ul> </ul> <ul> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Politikwissenschaften, der Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder im Bereich Journalismus verfügen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit werden vorausgesetzt.</li> <li>Kenntnisse oder Erfahrungen in der Elektromobilität sind von Vorteil.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Fähigkeit zum Konzeptionelles Arbeiten</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige und interessante Aufgaben</li> <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe E 11 TV-L – Besoldungsgruppe A 11 NBesO</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeiten</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Eine Unterrepräsentanz liegt im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. der Besoldungsgruppe A 11 NBesO nicht vor. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Veranstaltungsmanagement, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Die ARD.ZDF medienakademie ist die gemeinnützige Weiterbildungsein­richtung der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten mit Standorten in Hannover und Nürnberg. Wir suchen am Standort Hannover einen Volontär (m/w/d) im Bereich Aus- und Weiterbildung der ab dem 1. Oktober 2024 bei uns einsteigen kann. Das Volontariat dauert 2 Jahre. Im Rahmen eines „Training on the job“ bieten wir Ihnen eine Ausbildung in dem Geschäfts­bereich „Programm und Gestaltung“. Sie werden das Tagesgeschäft (Seminarkonzeption und ‑organisation mit Schwerpunkt in den Bereichen digitales Lernen und Volontärs­ausbildung) kennenlernen und mitwirken. Daneben werden Sie mit Sonderaufgaben (z. B. im Bereich von Seminarcontrolling oder in der Unternehmens­kommunikation) betraut sein. Ziel des Volontariats ist es, Ihre Vorstellungen zur späteren Berufswahl zu festigen und Ihre beruflichen Chancen zu verbessern. <ul><li>ein abgeschlossenes Studium – vornehmlich in der Erwachsenen­bildung</li><li>ausgeprägtes Interesse an Soft- und Hardware-Neuerung und selbst­ständiges Einarbeiten in neue Softwareanwendungen</li><li>sicheren Umgang mit Word, Excel und PowerPoint</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise und Spaß an organisatorischen Aufgaben</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und Neugier</li></ul> <ul><li>Einblicke in das Management von Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Kennenlernen von Organisation und Struktur des öffentlich-rechtlichen Rundfunks</li><li>die Möglichkeit zur eigenen Weiterbildung</li><li>Einstieg in die Welt des E-Learnings</li><li>die Chance, in einem kleinen Team eigene Akzente zu setzen</li><li>Bezahlung nach Volontärs-Tarif des Bayerischen Rundfunks</li></ul>

Volontär (m/w/d) im Bereich Aus- und Weiterbildung

für unser Sachgebiet Planung und Bau, Technische Anlagen, Abwassertechnische Sonderaufgaben im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! <ul><li>Planung und Abwicklung von vielseitigen und interdisziplinären Investitionsvorhaben im Bereich Klärwerksbau.</li><li>Tätigkeit als Projektleiter*in oder Teilprojektleiter*in von Baumaßnahmen mit elektrotechnischem Schwerpunkt in allen Leistungsphasen der HOAI.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie externen Ingenieurbüros, Behörden und am Bau beteiligten Dritten.</li><li>Projektcontrolling (Qualität/Kosten/Termine) für die Baumaßnahmen.</li><li>Erstellen von Bedarfsanalysen für Projekte in intensiver Zusammenarbeit mit den Betriebsteams der Klärwerke.</li><li>Einbringung neuer technischer und wissenschaftlicher Erkenntnisse in mehrdimensionale Projekte.</li><li>Entwicklung und Erarbeitung von Standards für Vergabeunterlagen.</li><li>Mitarbeit bei der Zustandserfassung, Modernisierung, Instandsetzung und Betreuung der Ingenieurbauwerke und technischen Anlagen.</li><li>eigenständige Planung, Ausschreibung und Bauüberwachungstätigkeit bei kleineren Maßnahmen.</li></ul> <ul><li>Anforderung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), in den Studienbereichen Elektrotechnik, Energietechnik und eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste. Auch Masterabsolvent*innen der o.g. Studienbereiche können sich bewerben.</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die zwar über den geforderten Studienabschluss, aber nicht über die geforderte Berufserfahrung von drei Jahren verfügen. Die Eingruppierung erfolgt zunächst bis zum Erreichen der geforderten dreijährigen Berufserfahrung trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigen Entgeltgruppe 11.</li><li>Bewerben können sich auch Absolvent*innen anderer Studiengänge, die über nachweisbar gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen verfügen.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li><li>Erwartet werden Erfahrungen in der Planung, Installation und Wartung elektronischer Anlagen sowie Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik.</li><li>Vertrautheit mit den spezifischen Anforderungen und Normen im Bereich Elektrotechnik.</li><li>Fähigkeit zur Fehleranalyse und Störungsbehebung in elektrischen Systemen sowie Einblick in energieeffiziente Technologien und Lösungen für Kläranlagen.</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Kommunikation mit externen Dienstleister*innen.</li><li>Sicherer Umgang mit Auftragnehmer*innen unter den Randbedingungen der VOB und HOAI.</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools, wie e-Plan.</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen. Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li><li>Gender-und Diversitykompetenz.</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

Elektroingenieur*in

für unser Sachgebiet Planung und Bau, Technische Anlagen, Abwassertechnische Sonderaufgaben im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! <ul><li>Planung und Abwicklung von vielseitigen und interdisziplinären Investitionsvorhaben im Bereich Klärwerksbau.</li><li>Tätigkeit als Projektleiter*in oder Teilprojektleiter*in von Baumaßnahmen mit elektrotechnischem Schwerpunkt in allen Leistungsphasen der HOAI.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie externen Ingenieurbüros, Behörden und am Bau beteiligten Dritten.</li><li>Projektcontrolling (Qualität/Kosten/Termine) für die Baumaßnahmen.</li><li>Erstellen von Bedarfsanalysen für Projekte in intensiver Zusammenarbeit mit den Betriebsteams der Klärwerke.</li><li>Einbringung neuer technischer und wissenschaftlicher Erkenntnisse in mehrdimensionale Projekte.</li><li>Entwicklung und Erarbeitung von Standards für Vergabeunterlagen.</li><li>Mitarbeit bei der Zustandserfassung, Modernisierung, Instandsetzung und Betreuung der Ingenieurbauwerke und technischen Anlagen.</li><li>eigenständige Planung, Ausschreibung und Bauüberwachungstätigkeit bei kleineren Maßnahmen.</li></ul> <ul><li>Anforderung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), in dem Studienbereich Bauingenieurwesen, z. B. Siedlungswasserwirtschaft und eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste. Auch Masterabsolvent*innen der o.g. Studienbereiche können sich bewerben.</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die zwar über den geforderten Studienabschluss, aber nicht über die geforderte Berufserfahrung von drei Jahren verfügen. Die Eingruppierung erfolgt zunächst bis zum Erreichen der geforderten dreijährigen Berufserfahrung trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigen Entgeltgruppe 11.</li><li>Bewerben können sich auch Absolvent*innen anderer Studiengänge, die über nachweisbar gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen verfügen.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li><li>Erwartet werden Erfahrungen in der Planung, Installation und Wartung elektronischer Anlagen sowie Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik.</li><li>Vertrautheit mit den spezifischen Anforderungen und Normen im Bereich Elektrotechnik.</li><li>Fähigkeit zur Fehleranalyse und Störungsbehebung in elektrischen Systemen sowie Einblick in energieeffiziente Technologien und Lösungen für Kläranlagen.</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Kommunikation mit externen Dienstleister*innen.</li><li>Sicherer Umgang mit Auftragnehmer*innen unter den Randbedingungen der VOB und HOAI.</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools, wie e-Plan.</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen. Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li><li>Gender-und Diversitykompetenz.</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

95 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Region Hannover, Deutschland