Fachgebietsleiter / Personalentwickler / Organisationsentwickler (w/m/d)

Die ARD.ZDF medienakademie zählt europaweit zu den führenden Weiterbildungsanbietern im Medienbereich und ist die größte Bildungseinrichtung ihrer Art im deutsch­sprachigen Raum. In unseren Trainings­zentren in Nürnberg und Hannover sowie bei unseren Kunden direkt vor Ort führen wir jährlich über 3000 Veranstaltungen zu mehr als 600 unterschiedlichen Qualifizierungs­themen durch. Gesellschafter der Medienakademie sind die Rundfunk­anstalten der ARD, das ZDF und das Deutschland­radio.

Im Geschäftsbereich „Überfachliches Angebot“ am Standort Hannover suchen wir für den Themen­bereich „Führungskräfteentwicklung“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Fachgebietsleiter / Personalentwickler / Organisationsentwickler (w/m/d)

• Die strategische Neu- und Weiterentwicklung von Qualifizierungs­maßnahmen schwerpunktmäßig im Themenbereich Führungskräfte­entwicklung
• Aufspüren aktueller Weiterbildungstrends und Entwicklung neuer Angebote
• Beratung von Kunden in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung inkl. detaillierter Auftragsklärung und Angebots­erstellung
• Die Übernahme der inhaltlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Verantwortung und der operativen Durchführungsteuerung der Qualifizierungsmaßnahmen im Fachgebiet
• Beauftragung, Steuerung und Qualitäts­sicherung externer Trainer/-innen und Coaches

• Langjährige Berufserfahrung in der Personal- / Organisationsentwicklung
• Umfangreiche Erfahrung in der methodisch-didaktischen Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungs­maßnahmen sowie detaillierte Kenntnisse von innovativen Schulungs- und Lernformaten
• Fundiertes Wissen im Bereich der Führungs­kräfteentwicklung sowie hohe Beratungs- und Prozess­begleitungs­kompetenz
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealer­weise mit dem Schwerpunkt betriebliche Weiterbildung / Personal­entwicklung
• Ausbildung als systemischer Coach bzw. in systemischer Beratung
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Thematiken einzuarbeiten
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von externen Trainierenden
• Hohe Problemlösekompetenz, Kommunikations- und Moderations­stärke sowie souveränes Auftreten
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Selbst­steuerung sowie Freude am Kontakt mit Kund/-innen
• Reisebereitschaft