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Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen. Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder besser zu unterstützen und zu fördern. Für unseren Fachbereich Ausbildung und Prüfung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierten Fachbereichsleiter Ausbildung und Prüfung (m/w/d) In Vollzeit Der Fachbereich Ausbildung und Prüfung ist zuständig für alle Themen rund um Ausbildung: von Berufsorientierung und Azubi-Marketing fürs Handwerk, über die Zertifizierung vorbildlicher Ausbildungsbetriebe, die Eintragung von Ausbildungsverträgen in die Lehrlingsrolle, die Beratung und Begleitung von Ausbildungsbetrieben und ihren Auszubildenden, die Organisation der Gesellen- und Abschlussprüfungen sowie der Deutschen Meisterschaft im Handwerk bis hin zur Abwicklung des Weiterbildungsstipendiums. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, möchten Führungsverantwortung übernehmen und begeistern sich für den Themenkomplex Ausbildung im Handwerk? Dann erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Verantwortung und Leitung des Fachbereichs Ausbildung und Prüfung und damit verbundene Mitarbeiterführung sowie Sicherstellung der Aufgaben, Zielerreichung, Prozesse und Projekte. <ul> <li>Fallklärung und -entscheidung nach Maßgabe der HwO, des BBiGs und des JArbSchG unter Berücksichtigung des Ermessensspielraums in den Schwerpunktbereichen: Eintragung der Ausbildungsverträge in die Lehrlingsrolle, Ausbildungsberechtigung, Klärung von Beschwerdefäll von Auszubildenden über ihre Ausbildung in Handwerksbetrieben</li> <li>Leitung und Mitwirkung in verschiedenen Projekten innerhalb der handwerklichen Berufsbildung</li> <li>Planung und Begleitung von Veranstaltungsformaten, Workshops und anderen Formaten rund um die handwerkliche Berufsbildung</li> <li>Ansprechperson für Handwerksbetriebe zu Fragen der Ausbildung</li> <li>Budgetverantwortung, Überwachung und Abwicklung von Förderprojekten</li> <li>Zusammenarbeit mit Netzwerken zur beruflichen Bildung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, um für die handwerkliche Ausbildung multimedial zu werben</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit, betriebswirtschaftlicher-, psychologischer-, juristischer- oder Verwaltungswissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung, idealerweise in vergleichbarer Position</li> <li>Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung, souveränes Auftreten und Spaß an der Arbeit mit Ihrem Team</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Eine Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Flexibilität und PKW-Führerschein für die Außeneinsätze (Poolfahrzeuge vorhanden)</li> <li>Versierter Umgang mit digitalen Medien und gute IT- Kenntnisse</li> </ul> Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle sowie flexibles Arbeiten. Die Stelle ist langfristig zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet.

Fachbereichsleiter Ausbildung und Prüfung (m/w/d)

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer Region fest verankert. Die rund 2700 Studierenden haben ideale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium. Neben der praxisnahen Ausbildung und der modernen Ausstattung schätzen sie vor allem das persönliche Klima an der Hochschule. An der Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist im Informationszentrum (IZ) nachfolgende Stelle zu besetzen Leitung des Informationszentrums (w/m/d) Unbefristet - Beschäftigungsumfang bis zu 100 % Das Informationszentrum (IZ) ist eine zentrale Betriebseinheit und unterstützt die Hochschulangehörigen durch den Betrieb zentraler Dienste und Systeme der Informationstechnik (IT) sowie die Versorgung mit Literatur und anderen Informationsmedien. Das IZ besteht aus der IT-Abteilung und der Bibliothek und ist insgesamt standortübergreifend organisiert. Mit der Leitung des Informationszentrums ist gleichzeitig die Leitung der IT-Abteilung verbunden. <ul> <li>Leitung des Informationszentrums</li> <li>Konzeption und Entwicklung der strategischen und operativen Ausrichtung des Informationszentrums </li> <li>Strategische Weiterentwicklung der standortübergreifenden Infrastruktur</li> <li>Investitions- und Finanzplanung sowie Finanzverantwortung des Informationszentrums</li> <li>Erarbeitung von Standards, Richtlinien und Benutzungsordnungen</li> <li>Interne und externe Kommunikation</li> <li>Zusammenarbeit mit Informationszentren anderer Hochschulen und externen Dienstleistern</li> <li>Planung und Koordinierung der Beschaffung zentraler IT-Ausstattung mit Lizenz-Management</li> <li>Koordinierung des IT-Datenschutzes und der IT-Sicherheit mit den jeweiligen Beauftragten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, dessen Abschluss zur Promotion berechtigt</li> <li>Besonders hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kooperativer Führungs- und Arbeitsstil mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li> <li>Führungserfahrung und -Kompetenz</li> <li>Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur-Themen</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache</li> <li>ITIL/ITSM-Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Einbindung in das hochschulweite Aufgabenspektrum</li> <li>Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Job-Rad, Gesundheitskurse)</li> <li>Mensa und ausreichend Parkmöglichkeiten an beiden Standorten</li> <li>Aktive Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Leitung des Informationszentrums (w/m/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Dezernat für Verwaltung und Digitalisierung übernimmt Schlüsselaufgaben, u.a. in den Bereichen Finanzen, Personal, Gebäudemanagement und IT. Neben diesen Querschnittsaufgaben bietet das Dezernat auch direkte Dienstleistungen für die Bevölkerung an, darunter Fahrzeugzulassungen. Zudem ist das Dezernat für die kreiseigenen Schulen verantwortlich. Das Landratsamt Konstanz sucht ab Mai 2025 eine engagierte Führungspersönlichkeit als Dezernentin oder Dezernent (w/m/d) für das Dezernat für Verwaltung und Digitalisierung. <ul> <li>Als Mitglied der Leitungsebene gestalten Sie maßgeblich die Zukunft des Dezernats, zu dem die Fachämter „Personal und Innovation“, „Hochbau und Gebäudemanagement“, „Kämmereiamt“, „IT und Zentrale Dienste“, „Straßenverkehr und Schifffahrt“ sowie „Schulen und Bildung“ gehören. </li> <li>Sie entwickeln strategisch und konzeptionell Leitlinien und Grundstrukturen des Landkreises in Abstimmung mit dem Landrat und den Gremien weiter.</li> <li>Sie steuern komplexe Projekte, koordinieren den Dienstbetrieb im Schnittstellenbereich der dezernatsangehörigen Ämter und sind wirkungsvolles Bindeglied zwischen dem Landrat und den Fachämtern.</li> <li>Ihnen obliegen das Controlling und die Steuerung der Aufgaben, die Budgetverantwortung und die Budgetberichterstattung.</li> <li>Sie bereiten Gremienbeschlüsse verschiedener Ausschüsse und des Kreistags vor.</li> <li>Sie vertreten den Landkreis in internen und externen Gremien sowie bei offiziellen Anlässen. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in einer Leitungsposition mit, idealerweise im Bereich der Kommunalverwaltung.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrung in Führung und Management und motivieren Ihre Mitarbeitenden durch einen zeitgemäßen Führungsstil. </li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit politischen Gremien und zeichnen sich durch exzellente Verhandlungsfähigkeiten aus. </li> <li>Sie kommunizieren proaktiv und vertreten die Interessen des Landkreises und Ihres Dezernates überzeugend gegenüber Politik und Öffentlichkeit. </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position: Eine anspruchsvolle Aufgabe, vergütet bis Besoldungsgruppe B 2 LBesO BW im Beamtenverhältnis bzw. eine vergleichbare Vergütung bei Tarifbeschäftigung.</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Starke Unterstützungskultur: Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld.</li> <li>Optimale Infrastruktur: Zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. </li> <li>Zusätzliche Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> </ul>

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für das Dezernat für Verwaltung und Digitalisierung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Städtische Baubetriebe - zum nächstmöglichen Zeitraum folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung Rechnungswesen und Sekretariat Unsere Städtischen Baubetriebe, eine Abteilung der Städtischen Bauverwaltung, fungieren als zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand. im Rechnungswesen und in der Auftragsabrechnung <ul> <li>Prüfung, Kontierung und Erfassung von Kreditorenrechnungen</li> <li>Erfassung von Geschäftskunden-, Auftrags- und Debitorenstammdaten</li> <li>Mitwirkung bei der Erfassung von Bewegungsdaten zur Auftragsabrechnung (Personal-, Fahrzeug-, Maschinenstunden und Materialbewegungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung und Erstellung von Debitorenrechnungen</li> <li>Unterstützende Arbeiten im Zuge von Auswertungen und Statistiken</li> </ul> im Sekretariat <ul> <li>Zentrale Anlaufstelle als Verwaltungssekretariat für Mitarbeitende, Bürgerinnen und Bürger sowie Geschäftspartner</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr, Terminplanungen und Besprechungsorganisation</li> <li>Bearbeitung des Postein- und Postausgangs</li> <li>Aktenverwaltung, Archivierung und Digitalisierung</li> <li>Bestellung von Büromaterialien und sonstige administrative Aufgaben</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich wie beispielsweise Kauffrau/-mann für Büromanagement</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Sekretariat und Kenntnisse des operativen Geschäfts eines Städtischen Baubetriebes sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Produkten; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten, konzentriertes Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten sowie nach Absprache und persönlicher Eignung Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> </ul>

Sachbearbeitung Rechnungswesen und Sekretariat (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt - Abteilung Abwasserreinigung/Klärwerk – zum 01.04.2025 eine Stelle (m/w/d) zu besetzen: Elektronikerin oder Elektroniker für Betriebstechnik Im Auftrag des Eigenbetriebs Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt die öffentlichen Abwasseranlagen inklusive Betrieb der Kläranlage. Die Mitarbeitenden des Klärwerks Friedrichshafen sind verantwortlich für die fachgerechte Reinigung von rund 10 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und dessen wasserrechtlich korrekten Einleitung als sauberes, klares Wasser in den Bodensee. Hierzu gehört auch die ordnungsgemäße Entsorgung und Verwertung der bei dem Reinigungsprozess anfallenden Schlämme und Reststoffe. <ul> <li>Installation und Instandhaltung: Sie führen die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten in unserem Klärwerk durch und sorgen für eine zuverlässige elektrische Infrastruktur im Betrieb</li> <li>Anlagenüberwachung und -betrieb: Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energietechnik sowie der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Zudem kümmern Sie sich um die Kommunikations- und Meldetechnik, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li> <li>Effiziente Störungsbehebung: Sie diagnostizieren und beheben elektrotechnische sowie elektromechanische Störungen schnell und effizient, sowohl im Klärwerk als auch an den Außenbauwerken. Ihre Aufgaben umfassen auch die Durchführung elektrischer Messungen und Diagnosen</li> <li>Programmierung, Automatisierung und Dokumentation: Sie programmieren und richten speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) sowie Prozessleittechnik ein. Darüber hinaus optimieren Sie die Automatisierungstechnik, projektieren Hardware und Software und erstellen Schaltpläne sowie technische Dokumentationen</li> <li>Arbeiten in Schaltschränken: Sie arbeiten in Schaltschränken, wechseln Komponenten aus, führen Verdrahtungsarbeiten durch und montieren Schaltanlagen.</li> <li>Digitalisierung und Innovation: Sie unterstützen unsere Digitalisierungsprojekte und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz um, indem Sie moderne Technologien und innovative Lösungen einbringen</li> <li>Rufbereitschaftsdienst: Sie sind Teil des Rufbereitschaftsdienstes und tragen so auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Betriebssicherheit bei. Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker/in für Automatisierungs- oder Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung elektrischer Betriebseinrichtungen mit</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Elektrotechnik mit, vorzugsweise in einem Klärwerk oder ähnlichen industriellen Umgebungen</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Störungssuche sowie -behebung und in der Instandhaltung industrieller Anlagen</li> <li>Kenntnisse in SPS-Programmierung und Prozessleittechnik sind von Vorteil; alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich diese anzueignen</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften</li> <li>Ihre Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Erlangung von Zusatzqualifikationen ist gegeben</li> <li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B liegt vor</li> <li>Sie sind bereit zur Arbeit in abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten im Team: Sie werden Teil eines engagierten Teams von Elektronikern, das unter der Leitung eines erfahrenen Sachgebietsleiters arbeitet - hier profitieren Sie von kollegialer Unterstützung und einem klaren Ansprechpartner</li> <li>Einen (krisen-)sicheren, modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen; Erschwerniszuschläge sowie 3 Tage Sonderurlaub, Rufbereitschaftsvergütung für den aktiven Rufbereitschaftszeitraum</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung persönlicher Auszeiten sowie Jubiläumszuwendungen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie ein zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits) </li> </ul>

45 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ravensburg, Deutschland