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Bei der 1870 ins Leben gerufenen Stiftung Liebenau handelt es sich um einen kirchlichen Komplexträger privaten Rechts. Die Stiftung Liebenau engagiert sich, gemäß ihrem Motto: „In unserer Mitte – Der Mensch“, für innovative Lösungen in der sozialen Arbeit und die Möglichkeit aller Menschen, am gesellschaftlichen Leben zu partizipieren. Die Liebenau Gebäude- und Anlagenservice (LiGAS) ist eine Tochtergesellschaft der Stiftung Liebenau, die unter dem Dach der Stiftung Liebenau als „Technische Dienste“ auftritt. Die Technischen Dienste stellen nachhaltige Produkte und Dienstleistungen im Bereich der Haustechnik und technischer Anlagen bereit. Zur Unterstützung der Liebenau Gebäude- und Anlagenservice gGmbHsucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Meckenbeuren-Liebenau eine*n Anlagenmechaniker*in / Sanitär-Heizungs- und Klimatechniker*in (m/w/d) <ul> <li>Installation und Inbetriebnahme von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen</li> <li>Reparatur und Instandsetzungsarbeiten an Sanitär- und Heizungstechnik</li> <li>Einsatz bei unseren Kunden im öffentlichen und sozialen Bereich, Wohn- und Geschäftsgebäuden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder gleichwertig</li> <li>Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert</li> <li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einsatzfreude, Motivation, Spaß und Freude am Beruf</li> <li>Führerschein Klasse B ( PKW )</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie</li> <li>Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie das JobRad und Online-Sportangebote</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit inmitten eines zukunftsorientierten Sozialunternehmen</li> <li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeiterevents wie Betriebs- und Abteilungsausflüge</li> </ul>

Anlagenmechaniker*in / Sanitär-Heizungs- und Klimatechniker*in (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeindeverwaltungsverband Höri Einsatzort: 78343 Gaienhofen Der Gemeindeverwaltungsverband Höri mit Sitz in Gaienhofen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Grund des Ausscheidens der bisherigen Stelleninhaberin eine Verstärkung als Sachbearbeiter Soziales, Liegenschaften &amp; Steuern (m/w/d) in Vollzeit (100%) (die Stelle ist grundsätzlich teilbar) <ul> <li>Zusammenarbeit mit Schul-/Kindergartenverwaltung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Gemeinden bei der Unterbringung von Geflüchteten</li> <li>Sachbearbeitung Liegenschaften, bebaute Grundstücke mit Sportbootanlagen</li> <li>Bearbeitung von Miet-/Pachtangelegenheiten mit Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Festsetzung der Gewerbesteuer</li> <li>Festsetzung der Hundesteuer</li> <li>Sachbearbeitung Abfall</li> <li>Sachbearbeitung Grundsteuer</li> <li>Änderungen in der Geschäftsverteilung bleiben vorbehalten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse in der EDV (MS-Office)</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Steuern, Gebühren und Abgaben ist von Vorteil.</li> </ul>

Sachbearbeiter Soziales, Liegenschaften & Steuern (m/w/d)

Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen. Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder besser zu unterstützen und zu fördern. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Starter-Center und Standortförderung einen Fachbereichsleiter Starter-Center und Standortförderung (m/w/d) in Vollzeit Sie sind Jurist (m/w/d) mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im öffentlichen Dienst? Sie sind ein guter Netzwerker und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierteren und kollegialen Team? Dann erwartet Sie bei uns eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit: <ul> <li>Leitung des Fachbereichs Starter-Center und Standortförderung mit Budget- und Personalverantwortung für 8 Mitarbeitende und Sicherstellung der Aufgaben, Zielerreichung, Prozesse und Projekte</li> <li>Betriebsorientierte Anwendung des Handwerksrechts von der Gründung bis hin zur Betriebsübergabe</li> <li>Beratung und Betreuung von Betrieben in allen relevanten gewerbe- und handwerksrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Mitarbeiterführung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Unterstützung der Behörden bei der Bekämpfung unzulässiger Handwerksausübungen</li> <li>Vertretung der Handwerkskammer Konstanz zu Themen der Handwerksrolle in Kammer- und Landesgremien</li> <li>Abgrenzung von Tätigkeiten und Zugehörigkeit von Betrieben zur Handwerkskammer zusammen mit den Industrie- und Handelskammern</li> <li>Weiterentwicklung des Fachbereiches, Digitalisierung und Gestaltung der Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem 2. Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Führungs-/Leitungsfunktion wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Verwaltungsverfahren, Verwaltungsrecht und in der dualen Ausbildung</li> <li>Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung, souveränes Auftreten und Spaß an der Arbeit mit Ihrem Team</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Eine Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Versierter Umgang mit digitalen Medien und gute IT- Kenntnisse</li> </ul> Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle sowie flexibles Arbeiten. Die Stelle ist langfristig zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet.

Fachbereichsleiter Starter-Center und Standortförderung (m/w/d)

Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen. Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder besser zu unterstützen und zu fördern. Für unseren Fachbereich Ausbildung und Prüfung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fachbereichsleiter Ausbildung und Prüfung (m/w/d) in Vollzeit Der Fachbereich Ausbildung und Prüfung ist zuständig für alle Themen rund um die Ausbildung: Berufsorientierung und Azubi-Marketing fürs Handwerk, die Zertifizierung vorbildlicher Ausbildungsbetriebe, die Eintragung von Ausbildungsverträgen in die Lehrlingsrolle, die Beratung und Begleitung von Ausbildungsbetrieben und ihren Auszubildenden, die Organisation der Gesellen- und Abschlussprüfungen sowie der Deutschen Meisterschaft im Handwerk und die Abwicklung des Weiterbildungsstipendiums. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, möchten Verantwortung übernehmen und sich für die Ausbildung im Handwerk engagieren? Dann erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit: <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit Budget- und Personalverantwortung</li> <li>Sicherstellung der Aufgaben, Zielerreichung, Prozesse und Projekte</li> <li>Klärung und Entscheidung ausbildungsrechtlicher Fragestellungen nach Maßgabe der HwO, des BBiGs und des JArbSchG in den Bereichen: Eintragung der Ausbildungsverträge in die Lehrlingsrolle, Ausbildungsberechtigung und -gestaltung</li> <li>Leitung und Mitwirkung in verschiedenen Bildungsprojekten, Gremien, Netzwerken und Arbeitskreisen, die sich für eine hohe Ausbildungsqualität im Handwerk einsetzen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, um über die handwerkliche Ausbildung auf verschiedenen Kanälen wie Social Media, Zeitung und Radio zu informieren</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, psychologischer, juristischer oder verwaltungswissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Dienstleistungsorientierung, souveränes Auftreten und Spaß an der Arbeit mit einem Team</li> <li>Flexibilität und PKW-Führerschein für die Außeneinsätze (Poolfahrzeuge vorhanden)</li> <li>Versierter Umgang mit digitalen Medien</li> </ul> Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle und flexibles Arbeiten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Fachbereichsleiter Ausbildung und Prüfung (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend – Abteilung Soziale Dienste – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen: Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in für die Abteilung Soziale Dienste Die Abteilung Soziale Dienste bietet ein umfassendes Beratungs- und Unterstützungsangebot für Menschen in verschiedensten Notlagen und Krisensituationen. Eine Vollzeit-Stelle mit zwei verschiedenen Arbeitsschwerpunkten: 1. Hilfe für Menschen in Wohnungsnot (Beratungsstelle für Menschen in Wohnungsnot) <ul> <li>Präventive und reintegrative Beratung und Unterstützung in Wohnungsnotfällen und bei akuter Wohnungslosigkeit</li> <li>Vermittlung zu bestehenden Hilfs- und Maßnahmeangeboten</li> <li>Aufsuchende soziale Arbeit</li> <li>Kooperations- und Netzwerkarbeit</li> <li>Erledigung aller damit zusammenhängenden Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li> </ul> 2. Hilfe im Rahmen der Beratungsstelle für soziale Fragen <ul> <li>Allgemeine soziale Beratung und Unterstützung von Menschen mit unterschiedlichen Fragestellungen und Belastungssituationen</li> <li>Klärung der individuellen Problem- und Lebenssituation und Vermittlung in bedarfsgerechte Leistungs- und Hilfsangebote</li> <li>Aufsuchende soziale Arbeit</li> <li>Kooperations- und Netzwerkarbeit</li> <li>Erledigung aller damit zusammenhängenden Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li> </ul> Eine Teilzeit-Stelle (50 %) mit dem Arbeitsschwerpunkt Menschen in Wohnungsnot (vgl. 1.: Beratungsstelle für Menschen in Wohnungsnot). Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor)</li> <li>Rechtliche Grundlagen für den Bereich Sozialarbeit sowie der Wohnungslosenhilfe / Unterbringung sind wünschenswert</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen in besonderen Notlagen</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Kenntnisse über verwaltungstechnische Abläufe und Inhalte sind von Vorteil</li> <li>Offenheit für neue Entwicklungen</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) sowie einer weiteren Stelle in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden); die Vollzeit-Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul>

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in für die Abteilung Soziale Dienste

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Kulturbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Veranstaltungsleitung Kulturufer Das Kulturbüro Friedrichshafen stellt mit seinem vielfältigen künstlerischen Gastspiel-Programm die kulturelle Daseinsvorsorge für die Bevölkerung Friedrichshafens und strahlt damit weit in die Region hinaus. Seit 1985 veranstaltet das Kulturbüro in Kooperation mit dem Amt für Soziales, Familie &amp; Jugend, dem Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung sowie weiteren Partnerinnen und Partnern alljährlich im Sommer das ,,Kulturufer“ – ein großes zehntägiges Festival entlang der Friedrichshafener Uferpromenade u. a. mit Musik, Tanz, Theater, Varieté und Kabarett sowie mit zahlreichen Straßenkünstlerinnen und -künstlern aus der ganzen Welt. Bereichert wird das Festival zudem durch ein Open Air Kino, einen großen Kunsthandwerksmarkt und für das leibliche Wohl sorgen verschiedene Gastronomen. Darüber hinaus gibt es ein vielfältiges, kostenloses Angebot mit zahllosen Spielmöglichkeiten und Mitmach-Werkstätten für Kinder und Jugendliche. <ul> <li>Planung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung der jährlichen Festival-Produktion</li> <li>Entwicklung effizienter Arbeitsstrukturen und Zeitabläufe</li> <li>Mitwirkung bei der inhaltlichen Ausgestaltung des Festivalprogramms</li> <li>Koordination der technischen und logistischen Infrastruktur sowie der beteiligten Partnerinnen und Partner</li> <li>Akquise von und Verhandlung mit externen Dienstleistungsfirmen</li> <li>Inhaltliche Weiterentwicklung des Festivals</li> <li>Controlling und Budgetierung</li> <li>Akquise von Drittmitteln und Sponsoring</li> <li>Evaluation und Publikumsanalyse</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kultur-, Veranstaltungs- oder Eventmanagement oder einen vergleichbareren fachbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/Veranstaltungskaufmann</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Großveranstaltungen oder anderen Veranstaltungsformaten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, Budgetplanung und Kostenkontrolle</li> <li>Kenntnisse der VStättVO, Steuerrecht, Vertragsgestaltung, Gema, etc. sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse aktueller künstlerischer Trends und Diskurse im deutschsprachigen Kulturbetrieb</li> <li>Führungskompetenz und -fähigkeit sowie Teamorientierung sind wünschenswert</li> <li>Gut organisierte, transparente, strategische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Beteiligten</li> <li>Bereitschaft zu Flexibilität und erhöhtem Tätigkeitsaufwand im Vorfeld, während und im Nachgang des Festivalzeitraums</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kultur-, Veranstaltungs- oder Eventmanagement oder einen vergleichbareren fachbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/Veranstaltungskaufmann</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Großveranstaltungen oder anderen Veranstaltungsformaten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, Budgetplanung und Kostenkontrolle</li> <li>Kenntnisse der VStättVO, Steuerrecht, Vertragsgestaltung, Gema, etc. sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse aktueller künstlerischer Trends und Diskurse im deutschsprachigen Kulturbetrieb</li> <li>Führungskompetenz und -fähigkeit sowie Teamorientierung sind wünschenswert</li> <li>Gut organisierte, transparente, strategische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Beteiligten</li> <li>Bereitschaft zu Flexibilität und erhöhtem Tätigkeitsaufwand im Vorfeld, während und im Nachgang des Festivalzeitraums</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li> </ul>

Veranstaltungsleitung Kulturufer (m/w/d)

Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 170-köpfiges Team. Für den Fachbereich Lebenslanges Lernen am Standort Friedrichshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Kursmanagement (m/w/d) <ul> <li>Erstellung und Verwaltung der Kursinformationen zur Bewerbung auf den relevanten Internetseiten der Handwerkskammer Ulm und verbundenen Partnern</li> <li>Beratung von Teilnehmenden sowie die Erfassung von deren Daten zur Anmeldung sowie Rechnungsstellung</li> <li>Akquise, Auswahl und Einsatz von externen Dozenten nach Qualifikation und Verfügbarkeit</li> <li>Erstellen von individuellen, konkret lehrgangsbezogenen Stundenplänen unter wirtschaftlichen Betrachtungen für den jeweiligen Kurs in Abstimmung mit den Rahmenlehrplänen, den entsprechenden Fachgremien sowie den Prüfungsterminen</li> <li>Ausfertigen von Teilnahmebescheinigungen-, Renten- und sonstigen Bescheinigungen, Zeugnissen und Zertifikaten für die verantworteten Kurse und Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Erfahrungen im Bereich der selbstständigen Büroorganisation, idealerweise im Bildungswesen, mit.</li> <li>Sie weisen eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung vor.</li> <li>Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie bringen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit und zeichnen sich als Persönlichkeit durch Ihr eigenverantwortliches und freundliches Auftreten aus.</li> <li>Flexibilität und Innovationskraft im Team runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige, gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem attraktiven, modernen und sicheren Arbeitsumfeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.</li> <li>Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket.</li> <li>Umfangreiche Angebote zur individuellen Fortbildung und Gesundheitsförderung.</li> <li>Attraktive Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits.</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</li> </ul>

Sachbearbeitung Kursmanagement (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt – Abteilung Hochbau/Technisches Gebäudemanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Architektin/Architekt Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Insgesamt hat die Stadt über 280 Gebäude wie Schulen, Turnhallen, Kindergärten, Rathäuser, die Gebäude der Feuerwehren, Bäder, Volkshochschule, Musikschule und ehemalige militärische Liegenschaften. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Unsere Hochbauabteilung bearbeitet alle Leistungen der HOAI sowie die Steuerung externer Dienstleister. Die Mitarbeitenden sind in den Liegenschaftsbereichen jeweils für einzelne Liegenschaften der Stadt Friedrichshafen zuständig. <ul> <li>Technische Betreuung und Unterhaltung von städtischen Gebäuden</li> <li>Eigenplanung : Konzeption, Planung und Realisierung von kleineren Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden </li> <li>Technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung oben genannter Baumaßnahmen</li> <li>Bauherrenleistungen in Anlehnung an § 31 HOAI</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur</li> <li>Einschlägige Rechtskenntnisse (HOAI, VOB, AHO, LBO, etc.)</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul>

Architektin / Architekt (m/w/d)

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,2 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 257.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung als: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit 27 Std./ Woche, teilweise Home Office möglich <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare bürokaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. im Sekretariat einer Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unsere Kunden Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihren gewünschten Eintrittstermin sowie Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Ravensburg

Die katholische Gesamtkirchengemeinde Ravensburg vertritt 13 Kirchengemeinden und ist Träger von 18 Kindertagesstätten. Sie betreut ferner rund 90 Gebäude und Liegenschaften und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d) in einem unbefristeten Dienstverhältnis für einen Beschäftigungsumfang von 60 bis 100%. Werden Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mitten im Herzen der Stadt Ravensburg. <ul> <li>Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen der Gebäude und Liegenschaften</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der Stadt Ravensburg</li> <li>Vergabe, Überwachung und Auswertung von Aufträgen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement und besitzen technisches Grundverständnis</li> <li>Sie haben Erfahrung und Freude an generellen Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sie arbeiten selbständig, haben ein gewinnendes Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewußtsein</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie gehören der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) in Deutschland an</li> </ul> <ul> <li>Ein zukunftssicheres, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabenfeld</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVO-DRS, EG 8 (in Anlehnung an TVöD-L)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz vor Ort</li> <li>Ein tolles Team mit großem Zusammenhalt</li> </ul>

104 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ravensburg, Deutschland